第一篇：在政協(xié)黨組中心組擴大學(xué)習(xí)會上的講話

在政協(xié)黨組中心組擴大學(xué)習(xí)會上的講話范文

同志們：

今天會議的主要內(nèi)容是專題學(xué)習(xí)2020年全市“兩會”精神，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會XX書記在市政協(xié)X屆五X次全會上的講話精神，同時研究貫徹意見。剛才，班子成員和部分委室負責(zé)人圍繞“兩會”精神尤其X書記講話作了很好的發(fā)言，既有感受又有謀劃，我完全贊同。

本次全會是在市委統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩個勝利關(guān)鍵時刻，尤其是疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果、防控工作由超常規(guī)轉(zhuǎn)入常態(tài)化的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的會議。總的來講，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)大會臨時黨委精心籌備、大會秘書處全體人員共同努力，防控科學(xué)周密、服務(wù)熱情周到、討論熱烈充分、會風(fēng)文風(fēng)清新、選舉圓滿成功，領(lǐng)導(dǎo)滿意、組織滿意、委員滿意。本次會議有兩個大的成果，一是XX書記發(fā)表的重要講話在委員中、在全市上下引起熱議，提振了精氣神、展現(xiàn)了新勝利、畫好了同心圓。二是選舉十分成功，組建了新班子。因組織的關(guān)懷、委員們的信任，我本人當選為市政協(xié)主席，X同志當選為市政協(xié)副主席，X個同志當選市政協(xié)常委，向大家表示祝賀!鑒于主席會議成員新變化，分工有些調(diào)整，XX同志協(xié)助我負責(zé)機關(guān)的協(xié)調(diào)工作;XX同志協(xié)助我分管XX，因還兼任XX，就以政府那邊工作為主，兼顧市政協(xié)的重大工作和會議;XX同志協(xié)助我分管委員聯(lián)絡(luò)管理委;其他主席會議成員的分工不變。

我XX歲來到X任市委常委，XX歲離開X到X工作，把我人生中工作精力最旺盛的10年留在了X。離開四年后又回來，看到X大地發(fā)生的顯著變化，我感到無比自豪。對X的發(fā)展歷程和變化，可以說是“日新月異”“天翻地覆”，這主要得益于XX年來，一屆市委大氣魄高起點規(guī)劃、二屆市委著力工業(yè)經(jīng)濟、三屆市委狠抓生態(tài)文明、四屆市委強力推進開放示范，正是因為一屆接著一屆干、一步一個釘子，接續(xù)發(fā)展、永續(xù)發(fā)展，才有了今天來之不易的成績。

關(guān)于今年的工作，協(xié)商計劃和工作要點已經(jīng)印發(fā)了，大家就按照計劃來實施。因疫情的原因，已經(jīng)影響了5個多月，現(xiàn)在就要抓緊，分管領(lǐng)導(dǎo)和各專委會主任要安排好實施時間。

借此機會，我就政協(xié)機關(guān)的工作講三點意見。

第一，要當好“三種角色”。一是當好基層協(xié)商的“牽頭人”。政協(xié)是協(xié)商平臺，不是協(xié)商主體，但政協(xié)機關(guān)這一班人是基層協(xié)商的牽頭者、組織者，不管是常委會議政協(xié)商、專題協(xié)商會還是基層協(xié)商，牽頭都要靠我們機關(guān)這一班人，這個角色非常重要，要主動擔(dān)當、主動作為。二是當好聯(lián)系各界的“中間人”。政協(xié)是一個政治組織，社會各界別、各黨派和各團體都是政協(xié)的參加單位，政協(xié)機關(guān)要當好“中間人”這個角色，在團結(jié)民主旗幟之下，協(xié)調(diào)各方履職盡責(zé)。三是當好委員履職的“娘家人”。政協(xié)機關(guān)是委員的娘家，我們要充當好委員的“娘家人”，搞好各項服務(wù)，提供履職保障。

第二，要用好“三項權(quán)利”。一是要用好“話語權(quán)”。發(fā)聲發(fā)言是人民政協(xié)的基本權(quán)利，調(diào)查研究是我們立論立言的前提?；氐絏政協(xié)后，我在很多場合都講過，我們的講話、立論立言要以調(diào)查研究為前提，建立在掌握第一手資料之上的立論立言才能真正符合我們政協(xié)人的品格。我們的調(diào)研材料、專題報告、提案、社情民意都必須下深水，只有符合實際情況的調(diào)研建言材料才能對解決問題起到積極的作用。最近市政協(xié)X位副主席組成調(diào)研組，對省市重點企業(yè)建設(shè)與運行情況進行了深度剖析，以問題導(dǎo)向形成了專題報告送市委，X書記在市委專題會上表揚了政協(xié)的這個報告，并批示給元坤市長等領(lǐng)導(dǎo)抓好落實。政協(xié)就是要了解真實情況，我經(jīng)常說要站在第三方，負責(zé)為市委了解真實情況，為黨政決策站好崗放好哨。在立論立言這方面，我們要做到“小而精、專而深，出精品、求實效”。政協(xié)是說話的地方，但政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)干部絕對不能亂說話，不能講與黨和政府的主張離心離德的話，這是政治紀律，大家務(wù)必遵守。二是用好“參政權(quán)”。用好參政權(quán)就是重大事情要讓政協(xié)知曉，重大決策要讓政協(xié)協(xié)商，重要工作要讓政協(xié)參與。X市委、政府在這方面做得很好，一直是按照這樣來做的，包括我們的重大項目，主席會議成員都在聯(lián)系、參與。三是用好“監(jiān)督權(quán)”。政協(xié)民主監(jiān)督存在于每一個環(huán)節(jié)，上到方針政策、下到具體工作都可以監(jiān)督，政協(xié)民主監(jiān)督工作永遠都在路上。我們要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新監(jiān)督方式，特別是對市委、政府關(guān)注的重大問題，民生熱點、基層治理的難點，及時跟進監(jiān)督。我們要站在第三方立場客觀反映問題，最終推動問題解決。

第三，建好“三大平臺”。一是建好工作的參與平臺。政協(xié)參與很多工作，要開展工作也必須要有一些平臺，比如省政協(xié)的“我為脫貧攻堅做件事”，就是一個工作平臺，省政協(xié)一倡導(dǎo)，各地政協(xié)機關(guān)和政協(xié)委員做了很多實事、好事，形成了政協(xié)履職的一個品牌，得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。因此，作為我們基層政協(xié)工作來講，搭建好平臺是我們履職的前提。二是建好民情反映平臺。包括提案、專報和社情民意。我們的專報一般都是報市委，但社情民意更多是要報市長、報政府部門，這項工作要加強，因為有什么需要解決的事情都可以通過社情民意直接送到主要領(lǐng)導(dǎo)案頭。社情民意這塊工作，我們做得不錯，但還可以走出去學(xué)習(xí)一下，把工作做得更出色一些。適當?shù)臅r候召開一次全市政協(xié)系統(tǒng)反映社情民意信息工作會。三是要建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺?，F(xiàn)在正在做這個事，該投錢就要投錢，比如說我們的門戶網(wǎng)站要經(jīng)常更新，政協(xié)的微信、微博，可以嘗試開，現(xiàn)在都是網(wǎng)絡(luò)時代，還是要與時俱進，還有就是辦公的OA系統(tǒng)，包括提案管理系統(tǒng)、委員履職服務(wù)系統(tǒng)管理等，通過網(wǎng)絡(luò)平臺該建立的要建立起來。最后，請機關(guān)黨組、各分黨組和各黨支部要認真組織，專題學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩會”精神，特別是XX書記的講話精神，要形成學(xué)習(xí)成果。今天就講這些，謝謝大家。

第二篇：在部中心組（擴大）學(xué)習(xí)會上的講話

在部中心組（擴大）學(xué)習(xí)會上的講話

同志們：

在“七一”前夕，我們圍繞“學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，譜寫統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)新篇章”這一主題，進行部中心組學(xué)習(xí)，慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年，很有意義。剛才，我們一起重溫了入黨誓詞，集體誦讀了黨章，對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)涌現(xiàn)出的20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表揚，5名同志作了很好的交流發(fā)言。在此，我代表部務(wù)會，向受到表揚的優(yōu)秀黨員表示祝賀！

回顧黨97年來的奮斗史，我們黨從小到大，由弱到強，戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險阻，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，為中華民族獨立、解放、繁榮和全國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗，開辟了中國歷史的嶄新紀元，走上了改革開放的正確道路，創(chuàng)造了世人矚目的發(fā)展成就。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，黨和國家各項事業(yè)取得全方位、開創(chuàng)性成就，發(fā)生深層次、根本性變革，中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍，中國特色社會主義進入了新時代。這個偉大的新時代，是在習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)下、在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下開創(chuàng)的。作為共產(chǎn)黨員，我們?yōu)橛羞@樣一個偉大的黨而感到無比驕傲，為有這樣一位英明領(lǐng)袖而無比自豪。

6月25日，習(xí)近平總書記寫信勉勵新近入黨的電影表演藝術(shù)家牛犇，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，帶

動更多文藝工作者做有信仰、有情懷、有擔(dān)當?shù)娜?。這是對文藝界黨員的要求，也是對全體共產(chǎn)黨員的要求。當前，全省上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察湖北重要講話和省委全會精神，以“四個著力”“四個切實”為統(tǒng)領(lǐng)，奮力譜寫新時代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章。我們牢記入黨時的錚錚誓言，牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，用擔(dān)當詮釋忠誠，用實干履行使命，譜寫統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)新篇章。借此機會，我對全體黨員提幾點希望，與大家共勉。

第一，要把講政治作為黨員的最高準則，做有信仰的統(tǒng)戰(zhàn)干部

講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本，有信仰是共產(chǎn)黨人的精神之鈣。習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治?！蔽曳磸?fù)講過，統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)部門是黨的政治機關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)干部是黨的政工干部，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，在任何時候、任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終做政治上的明白人。

一要做領(lǐng)袖核心的堅定維護者。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在全黨全軍全國各族人民中的領(lǐng)袖核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，真正把“兩個堅決維護”作為忠誠信仰，鑄入思想、融入靈魂、見于行動，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

二要做科學(xué)理論的堅定篤行者。回顧黨的奮斗歷程可以發(fā)現(xiàn)，我們黨之所以能夠不斷歷經(jīng)艱難困苦創(chuàng)造新的輝煌，很重要的一條就是我們黨始終重視思想建黨、理論強黨，始終把馬克思主義寫在黨的旗幟上。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是21世紀的馬克思主義，是我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。我們要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期任務(wù)，把《習(xí)近平論治國理政》一二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》作為“案頭卷”，把習(xí)近平總書記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想作為“必修課”，堅持學(xué)原著、讀原文、悟原理，準確把握

“八個明確”的主要內(nèi)容和“十四個堅持”的基本方略，領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握核心要義，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝統(tǒng)戰(zhàn)干部、引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員，切實做到入耳、入腦、入心，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作始終沿著科學(xué)理論指引的方向前進。

三要做理想信念的堅定信仰者。習(xí)近平總書記強調(diào)：“理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。”堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。我們一定要把理想信念教育作為講政治的“定盤星”，在忠誠于黨的信仰上堅如磐石，始終保持理想追求上的政治定力，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，時刻擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個

“總開關(guān)”，自覺鑄牢信念之魂，始終堅信在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，中國特色社會主義道路必定越走越寬廣，中華民族偉大復(fù)興的中國夢必定能夠?qū)崿F(xiàn)。

第二，要把強素質(zhì)作為黨員的最強底氣，做有情懷的統(tǒng)戰(zhàn)干部

立足新時代、擔(dān)負新任務(wù)，既要有寬肩膀，也要有真本領(lǐng)，還要有大情懷。對統(tǒng)戰(zhàn)干部來說，要想做到這些，必須勤于學(xué)習(xí)、善于交友、嚴于律己，做到有才情、有底氣。

一要在持續(xù)學(xué)習(xí)中強素質(zhì)、增情懷。習(xí)近平總書記指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，努力成為做好工作的行家里手。”當前，我們很多干部空有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但是存在知識不足、本領(lǐng)恐慌、能力短板等問題，結(jié)果是忙忙碌碌、辛辛苦苦，很多時候是白費功夫、收效甚微。大家知道，統(tǒng)一戰(zhàn)線做的是人的工作，主要與代表性、旗幟性人物打交道，可以說與智者對話、與高手切磋，沒有幾把刷子是不行的。因此我們說，統(tǒng)一戰(zhàn)線是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，值得我們好好學(xué)習(xí)、深入研究。6月27日，我在省委黨校給主體班學(xué)員講課，我把統(tǒng)戰(zhàn)工作概括為“123456”：一個主題，就是大團結(jié)、大聯(lián)合；兩面旗幟，就是愛國主義和社會主義；三個服務(wù)，就是為實現(xiàn)

“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢服務(wù)，為維護社會和諧穩(wěn)定、維護國家主權(quán)安全發(fā)展利益服務(wù)，為保持香港澳門長期繁榮穩(wěn)定、實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一服務(wù)；四大特性，就是政治性、政策性、群眾性、藝術(shù)性；五大關(guān)系，就是政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系；六大職能，就是了解情況、掌握政策、協(xié)調(diào)關(guān)系、安排人事、增進共識、加強團結(jié)。作為在統(tǒng)戰(zhàn)機關(guān)專門從事統(tǒng)戰(zhàn)工作的干部而言，就是要做到“提筆能寫、張口能講、問策能對、遇事能辦”，成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的多面手。

二要在聯(lián)誼交友中強素質(zhì)、增情懷。習(xí)近平總書記強調(diào)：“統(tǒng)一戰(zhàn)線工作做得好不好，要看交到的朋友多不多、合不合格、夠不夠鐵”。這里面既有量的衡量、更有質(zhì)的標準，對我們統(tǒng)戰(zhàn)干部聯(lián)誼交友的能力提出了新的要求。新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)域、對象、內(nèi)容日益廣泛復(fù)雜，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時代，許多統(tǒng)戰(zhàn)成員活躍于網(wǎng)絡(luò)，他們的思想思維、工作生活與網(wǎng)絡(luò)緊密相連，對聯(lián)誼交友提出了新的挑戰(zhàn)。這就要求我們在聯(lián)誼交友的過程中，正確處理好一致性與多樣性關(guān)系，做到有態(tài)度、有溫度、有寬度，努力贏得黨外人士發(fā)自內(nèi)心的尊重和認同，不斷擴大黨的“朋友圈”。有態(tài)度，就要堅守政治底線，著眼鞏固共同思想政治基礎(chǔ)，時刻繃緊政治這根弦，對于一切違背和削弱思想政治基礎(chǔ)的言行，必須旗幟鮮明地反對，千萬不能態(tài)度含糊。有溫度，就是涵養(yǎng)寬廣胸懷，強化是為黨而不是為個人交朋友的意識，主動放下身段、放低姿態(tài)，多登門拜訪、多談心交心，對黨外人士待之以誠、動之以情、曉之以理、助之以實，贏得統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的信任。有寬度，就是要提升容人雅量，對無關(guān)大局的差異差別，盡量體諒包容，加強團結(jié)引導(dǎo)，以海納百川的大氣量，形成萬水朝東的大氣象。

三要在砥礪品德中強素質(zhì)、增情懷。國無德不興，人無德不立。良好的道德品格是黨員干部立身做人、立志做事、立德做官必備的基本修養(yǎng)。今年全國兩會期間，習(xí)近平總書記參加重慶代表團審議時，專門強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部講政德的問題，要求明大德、守公德、嚴私德。作為統(tǒng)戰(zhàn)機關(guān)的黨員干部，要在錘煉黨性中看品德，追求高線、守住底線、不碰紅線，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，真正讓黨組織能放心、統(tǒng)戰(zhàn)對象信得過。要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中看品德，在機關(guān)和省直統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)形成比學(xué)習(xí)、比實干、比擔(dān)當、比創(chuàng)新的濃厚氛圍。要在嚴于律己中看品德，常懷律己之心、常思貪欲之害，經(jīng)常檢點自己、告誡自己，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，干凈干事、清廉做人，書寫仰不愧天、俯不愧地、心不愧民的新時代統(tǒng)戰(zhàn)答卷。

第三，要把顧大局作為黨員的最大使命，做有擔(dān)當?shù)慕y(tǒng)戰(zhàn)干部

不謀全局者不足以謀一域，只有“身在兵位、胸為帥謀”，始終胸懷大局、把握大勢，才能既為一域爭光、又為全局添彩。當前，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察湖北重要講話和省委全會精神，落實

“四個切實”總要求、實現(xiàn)“一個新篇章”總目標，就是全省最大的大局。對于我們統(tǒng)戰(zhàn)干部來說，就是要跳出統(tǒng)戰(zhàn)看統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞大局干統(tǒng)戰(zhàn)，在服務(wù)大局中展現(xiàn)黨性、體現(xiàn)擔(dān)當。

一要在貫徹上再深化。前一段時間，我們認真謀劃部署，密集傳達宣傳學(xué)習(xí)，采取了一系列實際行動，特別是研究出臺了《貫徹落實習(xí)近平總書記視察湖北重要講話和省委全會精神實施方案》，向全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)發(fā)出了牢記新囑托、共譜新篇章的動員令。一分部署、九分落實，制定實施方案，還只是萬里長征邁出了第一步，決不能認為會開了、文發(fā)了，就“萬事大吉”了。開會發(fā)文是上篇，貫徹落實是下篇，只有上下篇都做好，才能成為一篇好文章。我們必須進一步把思想和行動統(tǒng)一起來、把精神和意志集中起來、把智慧和力量凝聚起來，不斷提高貫徹落實黨中央、省委決策部署的自覺性和主動性，務(wù)實重行、真抓實干，全力推動《實施方案》落地生根、落實見效，決不能會議一場接著一場開、文件一份接著一份發(fā)，最終只是喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，就是沒有落在地上。

二要在措施上再細化?！秾嵤┓桨浮穱@共譜“一個新篇章”，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員“兩個積極性”，堅持特色、重點、實效“三個突出”，著力強化凝聚共識、凝聚智慧、凝聚力量、凝聚人心“四個凝聚”，組織開展聚共識、獻良策、促轉(zhuǎn)型、助小康、惠民生、轉(zhuǎn)作風(fēng)“六大行動”，拿出了21個方面的43條具體舉措，可謂是匯聚了全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)之力、集中了全省統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢資源。世間事，做于細，成于嚴。再好的藍圖、再好的方案，如果沒有細化的措施，最終只能大

而化之、不了了之。當前，時間已過半，任務(wù)也必須過半。要結(jié)合年初確定的《工作要點》，對照《實施方案》，對目標任務(wù)進行再梳理，對各項舉措進行再細化，進一步明確任務(wù)書、路線圖、時間表，實行掛圖作戰(zhàn)、打表推進，確保各項工作落實有序、有力、有效。

三要在責(zé)任上再強化。習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“干部就要有擔(dān)當，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！鼻懊娓蠹姨岬降呐?，在收到習(xí)近平總書記回信后激動地說：“我感到無比溫暖，得到這樣的肯定、這樣的關(guān)心，除了按照要求認認真真、踏踏實實、坦坦蕩蕩地做一個合格的文藝工作者之外，好像也沒什么多說的。我們做的每一件事都應(yīng)該用我們的責(zé)任來衡量自己?！庇秘?zé)任來衡量自己！這是一名83歲的“年輕”黨員的座右銘，值得我們每一名黨員好好學(xué)習(xí)。當前，工作忙閑不均、苦樂不均的問題仍然存在，嚴重影響工作風(fēng)氣、機關(guān)生態(tài)，這中間既有責(zé)任分工不均的問題，更有責(zé)任意識不強的問題。5月份，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。我們要對標對表，進一步強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當，強化時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當，強化守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，以新?lián)斦宫F(xiàn)新作為、彰顯新形象。特別是要用好督辦問責(zé)這個殺手锏，建立健全工作檢查通報制度，對工作的質(zhì)效作出評估評價，對失職誤事的追責(zé)問責(zé)，推動全體黨員干部齊心協(xié)力擔(dān)責(zé)任、眾志成城干工作，為譜寫新時代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出統(tǒng)戰(zhàn)貢獻！

我就講這些，祝各位黨員七一快樂！

第三篇：黨委書記在中心組擴大學(xué)習(xí)會上的講話

圍繞企業(yè)中心促進科學(xué)發(fā)展

深入扎實開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作

——礦黨委書記***在中心組擴大學(xué)習(xí)會上的講話

（2009年7月28 日）

同志們:

在集團公司黨政、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的大力支持下，經(jīng)過全礦上下的共同努力和紀檢人員的辛勤工作，我礦黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作取得了新的成績，特別是在開展黨風(fēng)廉潔教育、查辦違規(guī)違紀案件、落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、開展效能監(jiān)察等方面取得了新的進展。剛才，紀檢監(jiān)察部門負責(zé)人和紀委書記分別組織學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團公司**紀[2009]5號、6號文件精神，我認為很有必要。今年以來我礦進一步加大了黨風(fēng)廉潔建設(shè)力度，全礦各級管理人員和紀檢人員所做的工作大家是有目共睹的。這充分體現(xiàn)了各級管理人員立黨為公、忠于職守、苦干實干的良好品質(zhì)。在此，我代表礦黨政向全礦黨員和各級管理人員表示衷心的感謝！

在當前企業(yè)加大改革力度、加快發(fā)展步伐，各級管理人員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力為“艱苦創(chuàng)業(yè)三五年、再造一個新**”和“創(chuàng)新工作增效益、科學(xué)發(fā)展興*礦”爭做貢獻的新形勢下召開這次黨風(fēng)廉潔建設(shè)專題黨課，對于保證我礦科學(xué)發(fā)展、確保采掘接替目標實現(xiàn)具有十分重要的意義。下面，我就如何開展好黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月工作，再強調(diào)幾點：

一、要從改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認識加強企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性。

中央對反腐倡廉工作高度重視，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，在全國開展了黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動。集團公司黨委決定，在今年七月集中開展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范從業(yè)行為，促進科

學(xué)發(fā)展”為主題的第四個黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動。一個企業(yè)，1如果黨風(fēng)廉潔工作方面出了問題，受影響的不僅僅是某一個人的事，而是要影響到對這個企業(yè)的整體評價。近年來我礦不斷加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，嚴肅查處了個別人以權(quán)謀私、違反礦規(guī)礦紀、利用各種手段侵占企業(yè)和職工利益的案件，有力維護了企業(yè)黨紀政紀的嚴肅性，規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。但是也要清醒看到隨著企業(yè)改革的不斷深入，在企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營、分配的各個環(huán)節(jié)中違規(guī)違紀現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，個別管物人員利用職權(quán)和工作的便利侵占集體、職工利益的現(xiàn)象時有發(fā)生，個別職能部門重要崗位人員利用手中的權(quán)利弄虛作假多報費用、有的單位違反工資分配政策，套取截留工人工資。這些現(xiàn)象在職工中造成影響，有的雖屬個案，但卻嚴重損害了黨員、管理人員的形象和職工利益，干擾了企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,造成了干群關(guān)系緊張、職工隊伍不穩(wěn)定。黨員干部能否遵守紀律、廉潔從業(yè)，直接關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力和改革開放事業(yè)成敗，關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。所以加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)絕不是一般性要求，作為一級企業(yè)黨組織，我們必須認清當前形勢，本著對黨、對企業(yè)、對干部、對職工群眾高度負責(zé)的態(tài)度，從加強、鞏固黨的執(zhí)政地位、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，堅定不移地抓緊抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局提供強有力的政治保證。

二、要著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作。

從黨風(fēng)廉潔建設(shè)的實踐看，教育不扎實，制度不完善，監(jiān)督不得力，仍然是出現(xiàn)問題、產(chǎn)生腐敗的重要原因。我們必須緊緊抓住教育、制度和監(jiān)督這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到標本兼治，重在治本。

一、黨風(fēng)廉潔教育要突出思想道德教育和紀律教育。古人說，“德教為先”，“修身為本”。各黨支部對黨員、管理人員的思想道德教育一刻也不能放松，越是在市場經(jīng)濟條件下，越是在傳媒發(fā)達、各種思想文化相互激蕩的今天，思想道德教育越顯更為重要。要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)教育活動為契機，認真落實集團公司廉潔文化建設(shè)規(guī)劃，強化“領(lǐng)導(dǎo)樹廉、文藝頌廉、家庭助廉、媒體督廉、制度保廉”的措施，特別是要加大廉潔文化進班子、進崗位、進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭活動。結(jié)合實際強化各級管理人員的思想道德教育，認真細致地貫徹落實礦紀委這次下發(fā)的《黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動的通知》精神要求，加強對黨員、管理人員的廉潔從業(yè)和廉潔自律意識教育，組織黨員、管理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)礦紀委發(fā)放的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》等學(xué)習(xí)資料，牢固樹立正確人生觀、價值觀的問題，提高思想政治素質(zhì)，增強廉潔從業(yè)意識；加強對黨員、管理人員的紀律教育，深入學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》，發(fā)揚黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，增強遵守、執(zhí)行和維護黨的紀律的自覺性。要創(chuàng)新教育方法，綜合利用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的手段，積極宣傳倡導(dǎo)“廉潔是業(yè)績、廉潔也出生產(chǎn)力的理念”，培育領(lǐng)導(dǎo)干部“不抓反腐倡廉就是失職，不認真抓就是瀆職，抓不好就是不稱職”的理念；培育“老老實實做人、清清白白做事”的生活理念；弘揚“廉潔為榮、誠信是美”的價值理念。通過系統(tǒng)教育，使黨風(fēng)廉政理念入腦、入耳、入心，營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

二、要把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的始終。健全黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉制度，保證制度的科學(xué)合理、切實可行。我們在加強制度建設(shè)的過程中，特別是對一些涉及收入分配、經(jīng)濟考核等敏感問題的制度，要按照精細化管理的要求，做到科學(xué)、合理、嚴格、嚴密，避免漏洞。制度實施過程中要及時發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂完善，及時糾偏堵漏。再好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，也會形同虛設(shè)。我們一定要在提高執(zhí)行力、狠抓落實上下功夫，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的落實情況要開展經(jīng)常性的檢查，嚴厲查處違反制度的行為，從生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域延伸到生活領(lǐng)域，從8小時以內(nèi)延伸到8小時以外，做到令行禁止、違者必究，努力使各項制度成為黨員干部的行為準則，全面規(guī)范其行為。

三、監(jiān)督制約是黨風(fēng)廉潔建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。權(quán)力失去了監(jiān)督必然會導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督不力往往是領(lǐng)導(dǎo)干部滋生僥幸心理，助長私欲膨脹，走向違法違紀的開始；所有違規(guī)違紀案件在一定程度上都暴露出監(jiān)督缺失和監(jiān)督不力的問題。我們各級管理人員，特別是各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)要時刻認識到，嚴格監(jiān)督就是對各級管理人員的最大關(guān)愛，是

黨風(fēng)廉潔建設(shè)必須堅持的制度。要增強主動接受監(jiān)督的意識，在黨內(nèi)不允許有任何不接受監(jiān)督的特殊黨員。要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七屆中央紀委第三次全會精神、省紀委九屆四次全會精神和全省國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省紀委對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項要求”。要增強執(zhí)行礦規(guī)礦紀的剛性，特別是川煤集團廣旺公司關(guān)于副科級以上管理人員廉潔從業(yè)的“四大紀律七項要求”。要結(jié)合我礦實際，制訂更細化、更易于操作的監(jiān)督制度，做到有章可循。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，出現(xiàn)重大問題的班子成員要負連帶責(zé)任。要充分用好“批評與自我批評”這一黨內(nèi)監(jiān)督的有力武器，班子成員之間要做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洌皶r提醒、及時糾正。要切實提高兩級班子民主生活會質(zhì)量，把重點放在檢查整改措施落實情況、查找存在的問題、制訂整改措施等方面，避免把民主生活會開成總結(jié)會、擺功會、表揚會、解釋會。我在6月11日召開的班子民主生活會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動會上強調(diào)過，各級管理人員的思想觀念要進一步轉(zhuǎn)變和提高，在深入查找影響和制藥我礦科學(xué)發(fā)展上還要進一步統(tǒng)一思想，加強溝通、相互理解和支持，解決全礦職工關(guān)心的采掘接替問題。各級管理人員執(zhí)行制度不夠嚴格，責(zé)任落實得不夠好，在抓重點、抓關(guān)鍵問題上的能力還有待于提高，還應(yīng)加強對職工的教育，進一步樹立正氣，堅決打擊歪風(fēng)邪氣。在搞好黨內(nèi)監(jiān)督的同時，高度重視群眾監(jiān)督，形成責(zé)權(quán)明確、聯(lián)系緊密、配合有力的監(jiān)督體系。要定期召開黨風(fēng)廉潔建設(shè)座談會，讓職工群眾來評價各級管理人員廉潔自律情況，聽取職工群眾的意見。礦工會、紀委要把礦務(wù)公開和基層單位隊、廠務(wù)公開作為接受職工群眾監(jiān)督的一項主要渠道，進一步規(guī)范化、明確化，嚴格堅持執(zhí)行好，增強透明度。

三、要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，以良好的黨風(fēng)帶好礦風(fēng)。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律既是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人的關(guān)心和嚴肅的愛護，更是黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強作風(fēng)建設(shè)重在解放思想;加強作風(fēng)建設(shè)重在求真務(wù)實;加強作風(fēng)建設(shè)重在管理,管理是嚴肅的愛.從我們礦的實際情況看，總體上說，廣大黨員干部的思想境界比較高，法紀觀念比較強，能夠嚴格要求自己，在職工群眾中的形象比較好，認可度比較高，有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。但我們也要清醒地看到，在少數(shù)黨員、管理人員身上確實存在著要求不嚴、自律不夠的現(xiàn)象。一是政治意識淡薄，表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)的積極性不高，一提學(xué)習(xí)就打不起精神，總能找到借口。二是進取精神不強。思想上固步自封、停滯不前，工作上不求有功，但求無過，對內(nèi)不思“爭先進位”。三是作風(fēng)比較漂浮對工作中存在的問題視而不見，熟視無睹；發(fā)現(xiàn)問題不能雷厲風(fēng)行、一追到底，不想管、不愿管、不敢管，制度上嚴不起來、落實不下去，怕得罪人。四是規(guī)則意識較差。定下來的制度，明令禁止的事情，碰不得的“高壓線”，總有個別人要去違反、要去試一試、要去碰一碰。五是不注意自身形象。個別人利用管理工作之便弄虛作假，違反礦規(guī)礦紀，可想而知，這些管理人員在職工中是什么樣的形象？“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。這些干部在職工中還有何威信？雖然，這些是個別現(xiàn)象，但是要引起我們的高度重視，要下決心徹底整治，切實做到慎初、慎微、慎獨，自警、自重、自律。通過黨員特別是副科級以上管理人員的良好形象，端正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶動礦風(fēng)，推動我礦可持續(xù)發(fā)展。

四、強化廉潔從業(yè)管理，抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的落實。

年初,我礦各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門負責(zé)人都簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并對黨風(fēng)廉潔責(zé)任制進行了分工。全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，是實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)良性發(fā)展的重要舉措。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責(zé)任意識，不論是行政領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，在抓廉潔建設(shè)和反腐敗這個問題上責(zé)任都是一樣的，要做到管好自己的人，管好自己的事，要有廉政的敏感性，既要明確職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營重點，也要明確所轄范圍內(nèi)的廉政重點工作。在布置安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的同時，要有廉政重點。哪個部門，哪個單位長期對廉政建設(shè)不管不問，看不到問題就是失察；看到的不管不問就是失職。廉潔建設(shè)的要求同樣也適用于管理方面要求。各級管理人員對分管范圍內(nèi)因制度不健全、教育不得力、監(jiān)督不到位而出現(xiàn)的違法違紀案件的，對分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴肅追究，要讓其承擔(dān)責(zé)任。河南省濟源市克井鎮(zhèn)馬莊煤礦2008年10月29日發(fā)生的透水事故，濟源市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)局局長和正新停職檢查；濟源市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)局副局長張國軍免職；濟源市煤炭局

副局長李天福免職；克井鎮(zhèn)副書記、鎮(zhèn)長李英鋒免職；克井鎮(zhèn)主抓工業(yè)的副鎮(zhèn)長李杰免職。前車之鑒、后事之師，深刻吸取教訓(xùn)，所以要求我們在座的黨員、管理人員要有守土有責(zé)意識，切實負起勤政、廉政責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的工作，保證在所轄范圍內(nèi)不出現(xiàn)任何差錯。

五、要加大案件查處力度，對違規(guī)違紀者形成強大震懾。

要充分認識新形勢下紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件的重要意義，充分認識只有抓好查案件，廉潔自律才有號召力，企業(yè)黨風(fēng)廉政教育才有說服力，監(jiān)察才有震懾力。我們始終堅持有案必查、有錯必究，嚴肅處理了多名違規(guī)違紀的黨員、副科級以上的管理人員。近期我們就對原掘進二隊、機電隊隊管分別違反工資結(jié)算考核辦法和違反礦材料管理及對內(nèi)、對外加工有關(guān)規(guī)定的行為進行了通報處罰，得到了全礦職工的信任。當前，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)等重點環(huán)節(jié)部位的熱點和敏感問題，加大對企業(yè)內(nèi)部管理人員以權(quán)謀私、侵占企業(yè)利益和職工利益的違規(guī)違紀違法行為的處理力度，嚴厲打擊有令不行、有禁不止等行為。同時，要旗幟鮮明地為勇于改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的各級管理人員撐腰壯膽，實事求是地為一些被誣告的黨員、管理人員澄清是非，做到支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，懲處腐敗者，追究誣告者。

同志們，黨風(fēng)廉潔建設(shè)是一項重大而復(fù)雜的工作，事關(guān)黨的形象，事關(guān)改革發(fā)展的大局，事關(guān)職工的利益，事關(guān)管理人員的前途，需要廣大黨員、管理人員做出長期不懈的艱苦努力，需要廣大職工的理解和支持。全礦各黨支部、全體黨員、管理人員要胸懷全局、著眼長遠，以求真務(wù)實、嚴抓細管的精神和作風(fēng)做好各項工作，通過扎實開展好黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動，不斷取得黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效，為實現(xiàn)“百億*煤”、集團公司“艱苦創(chuàng)業(yè)三五年，再造一個新**”和“創(chuàng)新工作增效益，科學(xué)發(fā)展興*礦”及完成我礦今年各項目標任務(wù)作出新的貢獻！

第四篇：在縣委中心組（擴大）學(xué)習(xí)會上的講話

在縣委中心組（擴大）學(xué)習(xí)會上的講話

同志們：

這次中心組學(xué)習(xí)會議開得很有必要，開得很好。會上，發(fā)改委的負責(zé)同志介紹了我縣“十一五”規(guī)劃綱要的主要內(nèi)容，權(quán)縣長作了一個很好的講話，他們講得都很好。下面，我講三點意見：

一、把握一個主題

省委發(fā)出了“推進跨越式發(fā)展，實現(xiàn)奮力崛起”號召，市委提出了實現(xiàn)“三大跨越”的要求，霍邱是人口大縣、資源大縣，必須堅決按照省市委的要求，把“提速前進、率先發(fā)展”作為今后五年各項工作的主題。

確立這一主題，是實現(xiàn)“三大跨越”、建設(shè)小康霍邱的迫切需要。按照“三大跨越”和市“十一五”規(guī)劃的目標要求，到2010年，全市生產(chǎn)總值年均增長12，力爭比2005年翻一番，實現(xiàn)人均gdp800美元，力爭達到1000美元，財政收入要同步增長，農(nóng)民人均純收入達到3200元。而我縣2004年人均生產(chǎn)總值為342美元，財政收入2.03億元，農(nóng)民人均純收入為2158元。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標，上述指標的增長幅度都必須高于全市平均水平。不僅如此，市委市政府已明確把霍邱列為全市“十一五”期間跨越式發(fā)展的第一梯隊，我們只有把前進的步子邁得更大一些，把發(fā)展的速度放得更快一些，領(lǐng)先一步，率先發(fā)展，才能不負重托，不辱使命，促進“三大跨越”宏偉目標的順利實現(xiàn)。同時，如果用全面小康的標準來衡量，要在2020年實現(xiàn)人均生產(chǎn)總值3000美元的小康目標，我們年均增長率必須保持在15以上。

確定這一主題，是適應(yīng)市場競爭、縮小發(fā)展差距的必然選擇?；羟褡鳛楹蟀l(fā)達縣份，在各地競相發(fā)展的大格局下，要爭得一席之地，實現(xiàn)崛起目標，亦步亦趨不行，小步慢跑也不行，只有以更快的速度、更大的步伐加快發(fā)展，率先跨越。2004年，我縣規(guī)模工業(yè)增加值位居全省61個縣市的24位；地方生產(chǎn)總值、財政收入、社會消費品零售總額，分別位居21位、24位、4位，但人均分別位居57位、54位、40位；縣域經(jīng)濟運行考核綜合指數(shù)在全省列38位。從總量上看形勢尚好，但人均位次靠后，總體質(zhì)量不高，差距不言而喻。你發(fā)展人家也在發(fā)展，你進步人家也在進步，尤其是周邊的霍山、固始等縣，發(fā)展勢頭很猛，速度很快。置身于這種激烈的競爭中，如果我們不加快發(fā)展，提速前進，奮起直追，差距就有可能越拉越大。

確定這一主題，是堅持以人為本、構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求?！鞍l(fā)展是硬道理”。落實以人為本思想，構(gòu)建和諧社會，唯有靠發(fā)展來實現(xiàn)。我縣地處沿淮，自然災(zāi)害頻繁，基礎(chǔ)設(shè)施十分薄弱，群眾生活水平不高，導(dǎo)致社會矛盾比較集中。這些矛盾和問題大都是發(fā)展不足造成的。我們必須始終堅持加快發(fā)展不動搖，堅持用加快發(fā)展的辦法來改善人民的生產(chǎn)生活條件，用加快發(fā)展的辦法來拓寬就業(yè)和增收渠道，用加快發(fā)展的辦法來增強社會保障能力，用加快發(fā)展的辦法來解決各類突出矛盾和問題。

二、堅持三個原則

第一，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，是我們制定“十一五”規(guī)劃的基本思路?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展；以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，首要的任務(wù)就是加快發(fā)展不動搖。因此，從霍邱的實際出發(fā)，初步考慮必須確立如下指導(dǎo)思想，就是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提速前進為主調(diào)，以鋼鐵基地建設(shè)為抓手，堅持治水安民戰(zhàn)略，堅持發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，著力實施“3459”工程（以礦冶為重點的工業(yè)經(jīng)濟，以產(chǎn)業(yè)化為重點的農(nóng)村經(jīng)濟，以城區(qū)建設(shè)為重點的城鎮(zhèn)經(jīng)濟等三大經(jīng)濟；狠抓高效種植業(yè)、特色養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)；夯實農(nóng)業(yè)、水利、交通、電力、信息五大基礎(chǔ)；實現(xiàn)人均gdp900美元），實現(xiàn)率先發(fā)展，構(gòu)建和諧霍邱。主要目標擬定為：力爭實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值102.5億元，年均增長17；規(guī)模工業(yè)增加值達到34億元、財政收入5.6億元、農(nóng)民人均純收入3200元，年均分別增長39.2、23和7.2；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4以下；人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)；三次產(chǎn)業(yè)比調(diào)整為22:48:30。初步擬定上述指導(dǎo)思想和目標，就是從今后五年實現(xiàn)提速前進、率先發(fā)展的總體要求來考慮的，是積極的，也是可能的，對此，權(quán)縣長已作了認真的分析，我們一定要有這個雄心壯志。各地各部門在制定發(fā)展目標時，也要融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，做到合拍共振?；A(chǔ)和條件好一些的，應(yīng)當發(fā)展得更快一些，為提速前進、率先發(fā)展當先鋒、多貢獻；基礎(chǔ)和條件差一些的，也要積極挖掘潛能，努力跟上全縣的發(fā)展步伐。

“十一五”期間，推進霍邱新一輪發(fā)展，最重要的就是在科學(xué)發(fā)展觀的大局下來行動，堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，把經(jīng)濟社會發(fā)展切實轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。要堅持走穩(wěn)定發(fā)展之路、持續(xù)發(fā)展之路、和諧發(fā)展之路。我縣人口多，底子薄，矛盾較多，沒有一個

第五篇：包克辛總經(jīng)理在總公司黨組中心組擴大學(xué)習(xí)會上的講話

包克辛總經(jīng)理在總公司黨組中心組（擴大）學(xué)習(xí)會上的講話

發(fā)布時間：2011-11-16 字體大?。捍?中 小

（2011年11月15日）

我代表總公司黨組，就深入學(xué)習(xí)貫徹好六中全會精神，進一步加強總公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)，談三點意見：

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把六中全會精神學(xué)習(xí)貫徹活動不斷引向深入

黨的十七屆六中全會是我們黨在全面建設(shè)小康社會、深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會通過的《決定》，是黨中央高瞻遠矚、總攬全局、審時度勢、科學(xué)判斷，集中全黨智慧而作出的重大戰(zhàn)略規(guī)劃，充分體現(xiàn)了我們黨在文化上的高度自覺和政治上的遠見卓識，是推進我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。

六中全會閉幕后，總公司黨組就學(xué)習(xí)貫徹落實好六中全會精神下發(fā)了通知，作出了安排部署，希望各單位、各部門結(jié)合實際，認真貫徹落實。下面，我再著重強調(diào)三點：

一是要把握學(xué)習(xí)重點，準確領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)。學(xué)習(xí)六中全會精神，重點要深刻領(lǐng)會“四個更加”、“四個越來越”、“三個關(guān)系”的精辟闡述，充分認識推進文化改革發(fā)展的重要性；要深刻領(lǐng)會文化領(lǐng)域存在的“八個方面”的突出矛盾和問題，努力增強推進文化改革發(fā)展的緊迫感；要深刻領(lǐng)會文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和重要方針，切實做到“五個堅持”,把握“六個方面”的重大舉措；要深刻領(lǐng)會加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)是推進文化改革發(fā)展的根本保證，自覺履行好各級黨組織所肩負的重大責(zé)任和歷史使命。

二是要結(jié)合公司實際，大力推動中儲糧軟實力建設(shè)。中儲糧已經(jīng)走過了十一個年頭，軟實力建設(shè)十分緊迫地擺在了各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前。這是提升核心競爭力的需要，也是打造中儲糧鐵軍的需要，更是履行好中儲糧使命的需要。我們要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神，與加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、與實施提高員工素質(zhì)工程、與推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展有機結(jié)合起來，研究進一步加強中儲糧企業(yè)文化建設(shè)的具體舉措，在實施文化強企戰(zhàn)略上不斷取得新突破，在提升中儲糧軟實力上不斷實現(xiàn)新跨越。

三是要精心組織籌劃，著力提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果。學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神，既是一項重要的政治任務(wù)，也是中儲糧改革發(fā)展的內(nèi)在需要。各級黨組織要切實增強責(zé)任感和緊迫感，積極主動地開展工作，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好六中全會精神落到實處。要在前一段時間學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，做到學(xué)習(xí)有計劃、有步驟、有針對性，宣傳有聲勢、有深度、有特色。要使學(xué)習(xí)貫徹的過程，成為推動企業(yè)文化建設(shè)、深化企業(yè)改革、加快企業(yè)發(fā)展的舉動，真正落實“三個嚴格”要求，夯實“兩個確?！被A(chǔ)，踐行“三個維護”企業(yè)宗旨，更好地擔(dān)負起服務(wù)國家糧食宏觀調(diào)控、服務(wù)“三農(nóng)”的光榮使命。

二、高度重視文化引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮加強企業(yè)文化建設(shè)的主觀能動性

企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的綜合反映，是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。企業(yè)管理已經(jīng)從科學(xué)管理、行為管理時代進入當今的文化管理時代。現(xiàn)代企業(yè)的競爭越來越突出地表現(xiàn)為文化的競爭，誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。國內(nèi)外大量實踐證明，一個成功的企業(yè)必定有優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化使一個企業(yè)不斷走向成功。

總公司成立以來，公司系統(tǒng)把企業(yè)文化建設(shè)擺在事關(guān)公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略地位，緊緊圍繞企業(yè)的使命、責(zé)任、宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索實踐，深入開展“我是中儲糧人教育”、強化“流通就是服務(wù)”教育、實施員工素質(zhì)工程、推進企業(yè)民主管理、加強和諧中儲糧建設(shè)、完善行為形象識別系統(tǒng)，著力推進思想大解放，著力培育中儲糧核心價值觀，著力打造中儲糧鐵軍，為深化企業(yè)經(jīng)營管理改革、推進中儲糧事業(yè)科學(xué)發(fā)展、完成服務(wù)宏觀調(diào)控任務(wù)，打下了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了有力的文化支撐。有不少單位結(jié)合企業(yè)實際，重視和加強企業(yè)文化建設(shè)，取得很好的經(jīng)驗，促進了企業(yè)的發(fā)展。

作為關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要骨干企業(yè)，中儲糧總公司當前正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，面臨著更加艱巨的調(diào)控任務(wù)、更加急迫的發(fā)展要求、更加嚴峻的市場競爭和更加復(fù)雜的外部環(huán)境。要真正肩負起中央企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，不斷增強控制力、影響力和帶動力，充分發(fā)揮中儲糧企業(yè)宏觀調(diào)控主力軍和頂梁柱作用，迫切需要進一步推進中儲糧企業(yè)文化建設(shè)。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的責(zé)任感和緊迫感，增強工作的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和前瞻性，認真分析企業(yè)文化建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施，努力把企業(yè)文化建設(shè)提高到一個新的水平。要認真總結(jié)和大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)的好經(jīng)驗，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)先進典型的示范引領(lǐng)作用。

三、正確處理六大關(guān)系，全面推進中儲糧企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階

企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。加強企業(yè)文化建設(shè)必須正確認識和處理六大關(guān)系。

一是主導(dǎo)作用與全員參與的關(guān)系。各單位、各部門的一把手是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計者和推動者，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。一把手要親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按分管領(lǐng)域主動抓。今后開展企業(yè)文化培訓(xùn)，首先要重點抓各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。要把領(lǐng)導(dǎo)者的主導(dǎo)作用與全體員工的主體作用緊密結(jié)合起來，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)動員工廣泛參與，有步驟地實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目標。

二是職能部門和齊抓共管的關(guān)系。企業(yè)文化建設(shè)不是一個單位和一個部門的事情。要進一步健全企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和管理機制，形成黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)和推動、黨群部門策劃協(xié)調(diào)、各部門支持配合、公司上下聯(lián)動的運行機制和工作局面。要建立完善企業(yè)文化建設(shè)考核評價和激勵機制。要加大軟硬件投入，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。

三是系統(tǒng)規(guī)劃與分步實施的關(guān)系。規(guī)劃是確保企業(yè)文化建設(shè)有條不紊開展的前提。要根據(jù)總公司關(guān)于進一步加快中儲糧系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見，盡快制訂推進企業(yè)文化建設(shè)的實施規(guī)劃，提出分階段的目標和任務(wù)，明確工作責(zé)任?？梢詤⒄昭肫蟮耐ㄐ凶龇?，借助“外腦”，幫助構(gòu)建價值理念體系、完善行為規(guī)范體系、優(yōu)化形象識別體系。

四是管控約束與以人為本的關(guān)系。企業(yè)文化建設(shè)，必須為實現(xiàn)企業(yè)宗旨和戰(zhàn)略服務(wù)，必須適應(yīng)廣大員工的根本利益要求。要把企業(yè)文化建設(shè)與提升管理水平有機融合，強化上級對下級、企業(yè)對員工的管控和約束，以及下級對上級、員工對干部的民主監(jiān)督，有效防范和化解各種風(fēng)險。要始終貫穿以人為本理念，引導(dǎo)、激勵廣大員工自覺踐行中儲糧核心價值觀、自覺提高自身綜合素質(zhì)、自覺投身公司改革發(fā)展，實現(xiàn)公司發(fā)展與員工發(fā)展和諧統(tǒng)一。

五是堅持共性與突出個性的關(guān)系。要堅持統(tǒng)一的中儲糧企業(yè)精神、核心價值觀念和公司標識，保持公司內(nèi)部文化的統(tǒng)一性，形成一致的社會公眾形象。要珍惜和保持中儲糧企業(yè)品牌價值，維護和發(fā)展公司競爭優(yōu)勢。與此同時，要注重培育創(chuàng)造各具特色與魅力的企業(yè)文化，打造叫得響、有影響、起作用的文化活動品牌，提升文化的感召力、凝聚力和引領(lǐng)力。

六是文化傳承與工作創(chuàng)新的關(guān)系。既要認真總結(jié)公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，汲取中華民族和糧食行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)文化精華，吸收國內(nèi)外現(xiàn)代管理和企業(yè)文化優(yōu)秀成果，又要按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、注重時效性的要求，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式、手段和載體。要充分運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段，提高企業(yè)文化建設(shè)的科技含量。加強對新情況、新問題的研究，及時總結(jié)和推廣新經(jīng)驗、新做法，努力探索和把握企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律。

同志們，企業(yè)文化建設(shè)任重道遠。我相信，只要各級黨組織高度重視，只要每一位領(lǐng)導(dǎo)干部躬身踐行，只要每一位員工積極參與，一定能夠?qū)崿F(xiàn)中儲糧企業(yè)文化建設(shè)的既定目標，一定能夠?qū)⒅袃Z打造成百年老店，一定能夠更好地履行國家賦予中儲糧的神圣職責(zé)！