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      區(qū)政府落實全面從嚴治黨主體責(zé)任報告

      2020-03-12 15:40:04下載本文作者:會員上傳
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      落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告

      XXXXXX人民政府

      20**年,我區(qū)在市委、市政府和市紀(jì)委的精心指導(dǎo)下,全面貫徹落實黨的十九大精神和中央、省、市委重大決策部署要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,扎實開展各項工作,深化落實“五抓五看”,認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障?,F(xiàn)將一年來落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告如下:

      一、層層導(dǎo)壓,落實主體責(zé)任。按照省委“五抓五看”要求,進一步細化全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”清單,將清單分解到崗,落實到人。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考核,適時研究部署反腐倡廉、紀(jì)檢監(jiān)察等工作。區(qū)政府廉政工作會議定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報,及時研究解決重大問題出臺具體實施方案和指導(dǎo)意見,制定從嚴治黨分工方案,逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,層層傳遞壓力,進一步完善上下聯(lián)動的責(zé)任體系。同時將責(zé)任制落實情況納入?yún)^(qū)政府年終績效考評,把評議結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部考察、廉潔審查的重要依據(jù)。二是強化貫徹落實。采取中心組會議等形式,認真貫徹黨的十八屆

      六中全會、十九大以及中央和省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神;認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及其它相關(guān)文件精神,切實保障黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評,持續(xù)開展各街鎮(zhèn)、區(qū)直各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉,對各街鎮(zhèn)、區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行民主測評。對省委巡視和省、市、區(qū)責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)整改責(zé)任清單,逐項明確整改責(zé)任單位、目標(biāo)、時限和要求,督促整改落實。三是強化追究問責(zé)。協(xié)助區(qū)委開展2016年度省對市、市對區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“問題清單”專項整改,督促責(zé)任單位制定整改計劃和措施,抓好整改落實并協(xié)助做好“回頭看”迎檢工作。今年以來,全區(qū)共對16名因履行“兩個責(zé)任”不力的領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨內(nèi)問責(zé),其中黨內(nèi)問責(zé)3人。開展移風(fēng)易俗專項整治等專項督查,查處問題7起,處理12人。強化落實中央八項規(guī)定精神“1+X+Y”督查,查處違反中央八項規(guī)定精神問題5起,處理8人。通過嚴肅問責(zé),倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。

      二、正本清源,夯實廉政基礎(chǔ)。加強廉政價值觀培育,從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為滋生。一是突出抓好廉政教育。將廉政教育納入干部培訓(xùn)及黨員發(fā)展必修課程,通過科級干部、中青年干部、入黨積極分子等培訓(xùn),進一步加強廉政教育。結(jié)合換屆年,簽訂嚴守換屆紀(jì)律公開承諾書;圍繞《準(zhǔn)則》《條例》,開展任前廉政知識測試、任職廉政談話;

      通過學(xué)習(xí)廉政法規(guī)知識、舉辦廉政專題講座等方式,做好新任黨員干部廉政教育工作。深化全區(qū)13個廉政文化示范基地建設(shè),擴大廉政文化宣傳面和影響力。打造廉政文化進社區(qū)“3+1”模式,抓好陣地、載體、機制“三個建設(shè)”,形成“一社區(qū)一品牌”格局,并發(fā)揮品牌帶動效應(yīng),推動廉政文化深入基層。二是著力發(fā)揮警示功能。樹立“預(yù)警要及時、提醒要適時、整改要限時”教育理念,深化“能者上庸者下”觀念。強化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育,通過組織黨員干部參觀警示教育基地、參加集體廉政談話、建立黨員干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審常態(tài)化機制等形式,釋放執(zhí)紀(jì)必嚴、違紀(jì)必究的強烈信號。今年以來,全區(qū)共有114名新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前“廉考”和集體廉政談話,30多名財政系統(tǒng)干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審。三是支持紀(jì)檢體制改革。緊跟省市部署,協(xié)調(diào)區(qū)直有關(guān)部門,積極配合支持紀(jì)檢體制改革各項工作。協(xié)助區(qū)委完成巡察機構(gòu)組建,通過巡察,全區(qū)共移交問題線索24件,黨紀(jì)立案7人,已整改反饋問題55條,提出邊巡邊改問題24條,已整改24條。成立深化監(jiān)察體制改革試點工作小組,對人員轉(zhuǎn)隸、內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置、監(jiān)委辦公場所調(diào)整等工作進行部署。

      三、整合力量,營造勤廉環(huán)境。堅持用制度管權(quán)管事管人,建立健全區(qū)政府常務(wù)會議事規(guī)則等制度,把反腐倡廉與全局工作相融合,營造廉潔高效發(fā)展環(huán)境。一是優(yōu)化平臺服務(wù)環(huán)境。深化行政審批制度改革,入駐區(qū)行政服務(wù)中心294個項目辦理流程全部壓縮到“

      3+1”個環(huán)節(jié)以內(nèi),辦理時限平均壓縮到法定時限的17.96%,區(qū)級“最多跑一趟”和“一趟不用跑”事項達288項、占比92%。深入推進“五證合一、一照一碼”等商事制度改革,在全市率先推行電子商務(wù)(虛擬)產(chǎn)業(yè)園集群注冊模式和企業(yè)簡易注銷登記模式。建立電子監(jiān)察和網(wǎng)上審批平臺,嚴格審批管理,項目實現(xiàn)“零障礙”快速審批。完善“一窗受理、一網(wǎng)通辦、一體運行、集成服務(wù)”機制,強化審批服務(wù)電子證照應(yīng)用,開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作,營造流程優(yōu)、服務(wù)好、成本低、效率高的行政審批服務(wù)環(huán)境。二是加強效能督察建設(shè)。完善督查工作聯(lián)席會議制度,強化效能辦督查力量,提升信訪督辦效能,從嚴整肅干部隊伍“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等問題。全年開展專項督查

      次,共有

      個單位相繼聯(lián)合效能辦開展聯(lián)合督查,責(zé)成相關(guān)單位告誡()人次,誡勉教育()人次,通報批評()人次,通報批評單位()個。三是完善管理審查機制。抓住科級領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”和“專項資金”這一熱點,依據(jù)問題線索,精準(zhǔn)研判處置,規(guī)范資金使用和審批程序,防范腐敗問題滋生。結(jié)合我區(qū)實際,開展“虛假名義違規(guī)報銷”和“困難補助資金”兩項專項整治,對經(jīng)費報銷和困難補助資金發(fā)放劃清“紅線”,形成震懾,并將專項整治延伸至街鎮(zhèn),實現(xiàn)“一街鎮(zhèn)一專項”整治全覆蓋。

      四、持續(xù)加壓,深化正風(fēng)肅紀(jì)。執(zhí)行和維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,使黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩真正成為永不斷電的“高壓線”。一是加強督查督辦。通過公開舉報電話、組成明察暗訪組等方式開展督查,緊盯元旦春節(jié)、清明五一、中秋國慶等重要時間節(jié)點,采取職能部門聯(lián)合督查、明察暗訪隨機抽查、賬冊材料專項檢查等,組織全方位、多層次的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)一起、查處一

      起。2017年,全區(qū)共開展廉潔紀(jì)律督查6輪次,查處違反中央八項規(guī)定精神問題6起,處理違規(guī)當(dāng)事人9名,其中黨政紀(jì)處分9名。二是實踐

      “四種形態(tài)”。堅持抓早抓小,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和輕微違紀(jì)問題,運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律輕處分等形式,早預(yù)警、早提醒、早處理,督促其立行立改。2017年全區(qū)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”分別處理147人次、25人次、1人次、3人次。以444名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索處置情況為基礎(chǔ),逐人建檔,建立了全區(qū)區(qū)管干部廉政檔案,對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況實行全程記錄、動態(tài)管理。三是加大審查力度。支持紀(jì)檢、公安、檢察院、法院與審計局建立案件線索通報移送、定期會商等常態(tài)化工作機制,發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用,形成懲處合力。2017年1-11月,全區(qū)新立案34件(其中街鎮(zhèn)立案15件,實現(xiàn)街鎮(zhèn)自辦案件全覆蓋),審結(jié)31件,黨紀(jì)政紀(jì)處分31人,為國家挽回經(jīng)濟損失10.22萬元。

      五、挺紀(jì)在前,維護群眾利益。珍惜組織和人民信任,努力做好各方面工作,務(wù)實為民,不斷提升人民群眾幸福感和獲得感。一是嚴查侵害群眾利益問題。把整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為工作重點,制定專項工作方案,全面開展線索的排查收集,對區(qū)直各單位和各街鎮(zhèn)開展專項巡查。對群眾反映強烈的突出問題,部署開展

      社區(qū)“一桌餐”、婚喪喜慶大操大辦、扶貧領(lǐng)域“最后一公里”、違規(guī)公款購買消費高檔白酒等專項治理工作。2017年1-11月共查處8起問題,處理36人,其中黨政紀(jì)處分10人。二是深入推進信訪化解工作。做實做細信訪舉報工作,把違反中央八項規(guī)定精神、群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為紀(jì)律重點,嚴守辦案程序和辦案紀(jì)律,依規(guī)依紀(jì)安全文明辦案。一年來,嚴肅查處多起街道司法所工作人員騙取法律援助辦案補貼、原商貿(mào)局局長利用職便套取生豬執(zhí)法補貼用于違規(guī)公務(wù)接待等典型案件,起到了震懾作用。三是做好惠民資金網(wǎng)建設(shè)工作。目前,惠民資金網(wǎng)共上線項目14項,發(fā)放32001人次,涉及金額3762.83萬元。對發(fā)現(xiàn)的1起惠民資金上線數(shù)據(jù)異常問題,督促有關(guān)單位及時整改到位,收回退款300元。

      一年來,我區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績,但是離市委、市政府的要求和全區(qū)群眾的期望仍有一定差距,存在問題與不足。一是部分黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)還沒完全認識到位。目前,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。有的認為經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實,黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛,并簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作。二是理論學(xué)習(xí)形式單一,開展黨組織活動質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)為:對黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和上級的重大決策部署學(xué)的多、講的多,但真正學(xué)深悟透、融會貫通不夠,結(jié)合工作實際少,針對性和時效性不強。少數(shù)黨員干部對于政治理論學(xué)習(xí)不主動,缺乏積極性與自覺性,存在被動學(xué)習(xí)和應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在開展

      “三會一課”時,只滿足于上級要求的“規(guī)定動作”,內(nèi)容和方式比較單一,缺乏創(chuàng)新性。在上黨課環(huán)節(jié)上沒有較好地結(jié)合黨員隊伍的思想、工作實際和傾向性問題,深入開展討論,觸及思想靈魂,使全體黨員更好地接受黨性鍛煉。三是談心談話制度堅持不好、質(zhì)量不高。班子成員與普通黨員談心談話少,缺少對有思想包袱和家庭生活困難黨員的主動談心交心,及時解決現(xiàn)實思想問題和實際困難;班子成員之間談心談話協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作多,坦誠相見、交流思想較少,尤其是圍繞班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè),交換意見、凝聚共識、促進發(fā)展談心交心做的不夠。

      下一步,我辦將在區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹中央和省、市、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作部署,把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實到行動上,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項要求,持之以恒抓好廉政建設(shè),改進工作作風(fēng),為加快建設(shè)首善之區(qū)、幸福之城作出應(yīng)有的貢獻。

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