本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！

在全縣重點工作推進會議上的講話

今天我們在這里召開全縣重點工作推進會議，安排部署脫貧攻堅、大氣污染防治暨環(huán)境保護、招商引資和項目建設等工作。剛才，X同志分別通報了XX，就下一步工作進行具體安排。X縣長總結分析了上半年全縣經濟運行、招商引資和項目建設情況，就下一步工作作了安排部署。能否解決好當前重點工作中存在的突出問題，守好發(fā)展底線，彰顯X特色，完成全年目標，關鍵在抓好工作落實，關鍵在干部工作作風。

下面，圍繞“以堅強作風抓落實促發(fā)展”這個主題，我講三點意見。

一、面臨的形勢和任務要求我們必須有堅強的作風來保證

當前，貫徹落實XXX精神是全縣上下一項重大的政治任務，貫徹落實的成效要體現(xiàn)在學習的收獲和落實的成果上。省XXX會對X發(fā)展提出了新的戰(zhàn)略定位，要求我們鞏固提升XX城市群副中心城市地位，建設全國重要的X和X名城，推動X各市與X聯(lián)動發(fā)展，形成帶動全省經濟發(fā)展新的增長極，這是當前及今后一個時期全市的重大歷史任務。X在這新一輪的發(fā)展中必須不甘落后、干在實處、走在前列。我們要實現(xiàn)縣X會提出的“X”“率先全面建成小康社會”的宏偉目標，面臨的任務很重、壓力巨大。尤其在當前經濟下行壓力增大、要素約束趨緊的情況下，完成全年目標任務，保持當前良好的發(fā)展局面，容不得我們有絲毫的麻痹和松懈。從上半年經濟運行情況看，我縣主要經濟指標過硬、省級榮譽較多的優(yōu)勢正在喪失。上半年，我縣地區(qū)生產總值增長X%，在全市排名中上游，按目前的速度很可能完不成年初X%的既定目標；固定資產投資增速排名全市第X，X縣（市）第X，說明目前的核心問題是缺乏項目和投資支撐，必須引起足夠警醒；財政預算收入增速排名全市第X、X縣（市）第X，處于全市下游水平，而且收入質量不高，稅收僅增長X%，占財政收入比重不足X%，跌至近年來的最低谷。從其他方面工作看，安全生產、信訪穩(wěn)定工作壓力依然很大，脫貧攻堅、環(huán)境保護等工作任務之重、要求之嚴前所未有；城建項目中征遷、分房、融資等都存在速度放緩、缺乏亮點的情況，甚至一些重點項目遲遲開不了、推不動；X大重點項目中能夠保持快速推動、振奮人心的不多，X等項目甚至停滯。

面對當前X發(fā)展的復雜形勢和艱巨任務，我們決不能隨波逐流、聽之任之。無論是上級要求，還是我們肩負的責任，都決不允許我們偏離確定的發(fā)展路線和目標，必須不折不扣地完成全年目標任務。全縣黨員干部尤其是領導干部，必須提高工作標準、認真分析謀劃、敢于加壓奮進、切實扭轉被動，以良好的作風抓好各項工作落實。

二、當前我縣干部作風方面存在的突出問題

與當前X發(fā)展面臨的嚴峻形勢和繁重的發(fā)展任務相比，與我們自身的發(fā)展定位相比，我縣干部作風還存在不容忽視的突出問題。

一是責任心欠缺。

表現(xiàn)在工作不謀劃、不操心、不主動、不著急。在座的各位作為全縣發(fā)展的領路人，要對得起全縣人民的信任，要對自己的工作負責，要經常想想自己的使命、責任是什么？分管工作在全省、全市處于什么位次？我們有哪些事能夠做？未來朝著什么樣的方向走？等等。在這些方面目前做的還遠遠不夠。一些同志匯報工作定位太低，沒有站在全縣發(fā)展的高度來思考問題，不善于在大局之下想問題、干工作。有的心不在焉，整天渾渾噩噩，工作不操心，走到哪里算哪里。有些同志總是想辦法歇一歇，想辦法玩一玩，混日子現(xiàn)象比較明顯。很多工作是往前一步海闊天空，早干一步就有可能贏得主動，但是我們的干部往往滿足于慣性思維，滿足于目前現(xiàn)狀，工作不著急，日子過的很瀟灑，干工作靠領導來推、靠領導來哄。我們的一些同志很少主動向縣委匯報分管工作應該怎么干，往往習慣于就事論事。大家匯報工作，縣委有責任幫大家解決問題，但是縣委很想聽聽你是怎么做的？你怎么為X發(fā)展作貢獻？我們調整干部的時候，也有同志提出這樣那樣的要求，縣委就想問他你為X作了啥貢獻，你比別人多做了啥？大家都是各級各部門的主要負責同志，你對下邊是怎么要求的，你自己做到沒有？所以說責任心時時刻刻都應該牢記。

二是工作作風不實。

主要表現(xiàn)在作風浮漂，缺乏對工作一抓到底的狠勁。有的工作領導強調了一次又一次，就是工作不落實。干工作不能光靠領導發(fā)脾氣來推動工作，最重要的要靠自覺、靠制度約束。大家如果盯住某項工作，想方設法把它干成，有什么問題給縣委匯報，我們也會盡力幫助大家解決好。我多次講過要樹立“既要面子更要里子，既要數(shù)字更要實績”的政績觀，要求大家既要奮力爭取先進位次，更要拿實實在在的項目和實績做支撐，大家要堅決克服僅僅滿足于拿獎牌、奪位次的不良傾向，堅決克服對上應付、對下應付、對工作應付的不良現(xiàn)象，更不能有名無實、擺花架子。

三是工作標準低。

表現(xiàn)在工作眼界低、思路窄、標準低。我們提出“X”的目標，不是為了面子好看，更重要的是告訴大家我們做事的目標和標準是什么，即使做不到也要努力爭取。大家得有這種思想、這種想法、這種要求。有些同志匯報工作的材料不深入思考、標準很低，就是提筆前沒有思考，沒有想明白。我一再強調領導是做選擇題而不是問答題，匯報工作對解決問題提出幾條建議讓領導做決定、做拍板，不是來考驗領導。還有的干部不聽縣委招呼，這次省督導組督查X扶貧工作，我們提前進行了業(yè)務培訓，有些同志下去根本就沒有安排、沒有學習，從這個事情看出來有些同志不是能力問題，而是政治素質問題。通過剛才現(xiàn)場提問，大家可以看出平時我們對扶貧相關政策和知識掌握情況，通過這件事情可以透視出我們的干部作風怎么樣！聽不聽縣委招呼，是否落實縣委要求，縣級領導和各單位一把手現(xiàn)場測試就是有力的證明。同時要舉一反三，想想我們其他工作咋搞的，是不是認真干了？是不是落實縣委要求？今后凡縣委主要領導調研檢查扶貧等重點工作，縣紀委、縣委督查室必須派人參加，再出現(xiàn)對分管工作情況一問三不知的一律免職。

四是不敢擔當。

具體表現(xiàn)為怕?lián)?，有私心，推責任。各級黨員領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，這種規(guī)矩是讓大家能夠順利把事情做好，不是讓大家縮手縮腳不敢擔當?shù)睦碛珊徒杩凇槭裁从械牟块T上半年招商引資考核成績?yōu)榱?？縣發(fā)改委、財政局近期要籌備好政策資金爭取情況匯報會，縣委近期將專門聽取各單位今年以來爭取資金項目情況匯報。面對經濟下行壓力增大的嚴峻形勢，上級對基層政策資金的傾斜力度明顯加大，爭取政策資金工作應該相對容易，然而有的部門爭取上級政策資金竟然為零，這充分暴露了我們的干部不擔當、不作為的問題，不能說要求嚴了就不干了，錢不花了就不要了，這是不敢為、有私心的表現(xiàn)。我們出臺了鼓勵獎勵辦法等容錯、激勵、能上能下三項機制，下一步要在真運用、真落實、見成效上下功夫。當前我們縣直職能部門的看門意識遠遠超過服務意識，合情合理不辦事，工作不敢擔當，這種風氣決不允許蔓延下去。大家要樹立無私才能無畏的情懷，只要站在全縣發(fā)展大局的角度想問題、做決策、干工作，縣委決不會冤枉大家，一定會為擔當?shù)母刹繐敚?/p>

五是工作紀律不嚴。

表現(xiàn)為不敢觸及矛盾，對工作落實不力，問責查處不到位，領導帶頭作用發(fā)揮不夠。執(zhí)行縣委決策部署要從我們各級領導干部做起，要爭做敢于擔當、敢于負責的干部。我們在日常管理中，確實存在不敢觸及矛盾的問題。我縣成立了扶貧攻堅X個督導組，建立了各項考核督查機制，但是還是在省扶貧督導過程中存在大量問題，怕得罪人、不敢處理人是工作落實不力的主要原因。作為縣紀委、縣委督查室來講，存在掌握真實情況不夠的問題，現(xiàn)在縣委要求縣委督查室督查工作要附上照片，但是目前仍然存在深入現(xiàn)場不夠、掌握第一手資料不夠等問題。我們的領導同志不敢批評人，不敢去啃硬骨頭，對自己負責的工作推動不力等等，這些問題不解決，必然會對我們工作帶來惡劣影響。

三、正風肅紀保障工作落實

一要樹立強烈的責任意識。干好工作，關鍵在于責任。責任重于泰山，責任勝于能力。有責任心就會認真思考、努力工作、不怕困難，就會以發(fā)展為己任、以爭先為己任，就能促進工作落實、推動事業(yè)發(fā)展，就能找到解決的辦法，就能找到發(fā)展的機遇，就能把工作走在前面。沒有責任心一切都是空談。所以希望大家都要把自己的職責當回事、把自己的工作當回事、把我們的事業(yè)當回事，這是最起碼的官德人品，如果做不到這點，也不要對組織有什么奢望。

二要以工作成效檢驗工作作風。同樣一件事情，誰去做不一樣，用什么樣的精神狀態(tài)去做不一樣，用什么樣的方式方法去做不一樣。我們檢驗干部作風要看實效，看實績評價工作，看表現(xiàn)使用干部。一年的工作干得怎么樣要拿實際東西出來。三季度工作會各板塊的匯報材料還有瑕疵，我們控制時間不等于不讓說，要拿硬貨出來，怎么做、什么措施這些都可以不講，但要把看得見摸得著的實績拿出來，要求用PPT、用照片來匯報的目的也在于此?？疾爝x拔干部最重要的要看平常的政治素養(yǎng)、工作能力和實際表現(xiàn)。在調整干部的時候，有單位推薦的，也有毛遂自薦的，我們都歡迎。但選拔干部的時候分為兩種，一種是一些崗位確實需要某一類型人，在全縣范圍內如果表現(xiàn)突出，那絕對有機會，不止這次、以后還有機會；同時，讓X領導小組都推薦一些人，這是無目標、無任用推薦，如果在這個板塊、某項工作上表現(xiàn)突出，一樣是有機會的。類似這種選拔干部的方式今后要多搞，多選拔這些能干事的干部。有的同志講，我在一個單位干了多長時間了，我跟誰都是一批的，還有的同志講我的身體不好等等，都是可以理解。但是資歷不等于能力，熬資歷是一種辦法，那就慢慢熬吧；家里有困難可以照顧，但就不要再想著換個大部門，就不要考慮還想保原職級待遇了。我們選拔上來的干部，要的是想干事的干部，不是要待遇的干部。所以說，大家不用想其他辦法，把工作干好、讓大家說好、有拿得出手的東西、有說得出的實績，才能贏得大家的信任和支持。對此，在座的各位都要認真想想、經?；仡^看看自己的工作，認真反思一下。

三要強化紀律保障。全面從嚴治黨要體現(xiàn)在“嚴”和“實”兩個方面，既要“全面”又要“從嚴”、更要“治得住”。要強化政治意識，做到令行禁止，聽招呼、聽指揮，不能把開會不當回事，不能把縣委決策部署當耳旁風，不能開了會議不落實，不能開了會議不傳達?？h紀委的重要職能就是保障縣委重要工作的落實，就是抓政治保障、抓縣委決策落實、抓政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行，不落實縣委決策部署就是不遵守政治規(guī)矩?？h委督查室對每月上報的縣委主要領導批示件落實情況要加強現(xiàn)場復核復審，發(fā)現(xiàn)工作不落實、情況不屬實的一律提出處分建議。要強化執(zhí)紀問責，盯住該處理的人，抓住該處理的事，通過嚴格執(zhí)紀問責進一步立規(guī)矩、正作風。對縣級領導工作落實不力的要向縣委常委會作出深刻檢查，情節(jié)嚴重的檢查材料媒體公開曝光。要把紀律和規(guī)矩挺在前面、讓制度發(fā)揮作用，讓大家心存敬畏，從內心深處真正把組織當回事，把工作當回事，把職責當回事，為X發(fā)展做出應有貢獻。

四要以重點工作的開展保障全面完成任務。關于當前要抓好的重點工作，剛才幾位領導特別是X縣長已講的很清楚，這里我再點個題，請大家認真抓好落實。一是確保完成全年目標任務。要牢牢把握下半年工作的總體要求，保證完成全年目標任務。二是重點工作要抓緊。項目建設、招商引資、脫貧攻堅、大氣污染防治、城市建設、信訪穩(wěn)定、黨的建設等各項重點工作要各負其責、分線把關、抓好落實，爭取進入全市先進位次，堅決不拖全市發(fā)展后腿。三是突出抓好特色亮點工作。對于能夠走在全市前列、形成X特色、發(fā)揮引領作用的亮點工作，要及時總結提煉、宣傳推廣經驗，努力爭取榮譽、鼓舞士氣。四是強化目標考評。要按照“既要面子更要里子，既要數(shù)字更要實績”的理念，加強年度工作目標考評，突出考核結果運用，考核結果要與干部選拔任用相掛鉤，體現(xiàn)干與不干不一樣、干好干壞不一樣的鮮明導向。五是加強項目謀劃工作。近期縣委擬集中聽取政府投資項目謀劃情況匯報，各有關單位要切實理清思路、先行一步、超前謀劃，對明年的續(xù)建項目要明確完成時限，新建項目必須講清楚實施方式、資金來源等。要對照我縣“十三五”規(guī)劃，明確逐年實施的重點項目，緊盯目標任務、細化時間節(jié)點、抓好推進實施。要按照“X”目標謀劃好明年全縣重點工作。要按照全市“X”工作布局要求抓好各項工作的貫徹落實，切實加強與市對接溝通，抓好重大專項和重大項目的謀劃工作，切實把“X”工作布局與全縣發(fā)展目標、全縣“X”、“X”工作統(tǒng)籌結合起來，深入推動各項工作謀劃實施。明確由X同志牽頭，梳理明年政府投資項目的謀劃情況，近日擬聽取匯報。

總之，希望通過全縣上下共同努力，確保完成全年各項目標任務，為明年工作開好局、起好步奠定堅實基礎，繼續(xù)保持X良好的發(fā)展勢頭。