第一篇：2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

中國(guó)核工業(yè)第二三建設(shè)公司連云港項(xiàng)目部

安全辦公室 2004年12月14日

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，緊張與忙碌的2004年即將與我們揮手告別了。在這一年的安全工作中，我們嚴(yán)格以安全管理“六結(jié)合”為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ)，以深化安全文化建設(shè)全面提高職工的安全意識(shí)為手段，緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工動(dòng)態(tài)，運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的原理及方法，加強(qiáng)過(guò)程控制，全面貫徹落實(shí)了《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和“十六屆四中全會(huì)”精神，圓滿完成了2004年度職業(yè)健康安全目標(biāo)（注：江蘇核電有限公司提出的2004年度安全目標(biāo)：無(wú)重大責(zé)任事故、無(wú)輻射及放射源事故、無(wú)重大工程質(zhì)量安全事故、無(wú)死亡事故、無(wú)重大交通事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大爆炸事故），現(xiàn)將2004年度的安全管理工作予以扼要總結(jié)。

一、職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況

1.2004年度職業(yè)健康安全目標(biāo)：力爭(zhēng)零事故；杜絕工傷死亡和重大設(shè)備、質(zhì)量和消防事故（直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)50萬(wàn)元的設(shè)備、質(zhì)量及消防事故，視同工傷事故死亡一人）；控制重傷；工傷事故嚴(yán)重率低于150

2.2004年度職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況：無(wú)死亡、重大設(shè)備、質(zhì)量和消防事故，工傷事故嚴(yán)重率為62.0

按照建設(shè)公司、業(yè)主和監(jiān)理公司的要求，認(rèn)真做好了 “企業(yè)傷亡事故”月報(bào)、季報(bào)和年度報(bào)表的上報(bào)工作。

二、深化安全文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)

安全文化是企業(yè)職工安全價(jià)值觀和安全行為的總和，是職工安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全美學(xué)觀和安全價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。通過(guò)安全文化建設(shè)可有效消除被管理者對(duì)于安全管理規(guī)章制度的抵觸或輕視

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

情緒而產(chǎn)生的不安全行為，從而使員工從被動(dòng)的服從管理制度狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自覺(jué)的遵章守紀(jì)行為。

安全辦從2001年底項(xiàng)目部籌備階段就以刊發(fā)“安全簡(jiǎn)訊”的形式創(chuàng)建自有連云港項(xiàng)目特色的安全文化。“安全簡(jiǎn)訊”以安全文學(xué)、安全文藝的形式在職工中宣傳安全知識(shí)、優(yōu)秀施工隊(duì)／廠、班組的先進(jìn)安全事跡，以便共同總結(jié)、學(xué)習(xí)和提高，起到以點(diǎn)帶面的良好效果。到目前為止，共刊發(fā)“安全簡(jiǎn)訊”149期，其中2004年刊發(fā)41期。

為了使廣大職工加深對(duì)安全文化的理解和認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的安全理念和價(jià)值觀，安全辦在田灣核電站“百日安全無(wú)事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間開(kāi)展了“安全文化建設(shè)心得與建議” 征文活動(dòng)和安全文化專題講座。項(xiàng)目部“安全文化建設(shè)心得與建議”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)共收到稿件30多份，經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)審，安全辦評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，給予了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。六月中旬，安全辦分批對(duì)助理級(jí)以上中層干部（27人）和各隊(duì)／廠班長(zhǎng)及分隊(duì)長(zhǎng)（167人）進(jìn)行了安全文化專題講座，安全辦公室就項(xiàng)目部開(kāi)展安全文化建設(shè)的背景、目的、途徑和意義進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和回顧。深入開(kāi)展的安全文化建設(shè)使廣大職工樹(shù)立了安全第一的觀點(diǎn)、預(yù)防為主的觀點(diǎn)、安全就是效益的觀點(diǎn)、安全性是生活質(zhì)量的觀點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)最小化觀點(diǎn)以及保險(xiǎn)防范意識(shí)和防患于未然的意識(shí)等安全觀念文化，促使每一位職工形成自己的安全價(jià)值觀。

三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工個(gè)人的意識(shí)和能力

安全培訓(xùn)教育作為員工接受和更新安全知識(shí)的重要途徑和提高員工安全意識(shí)的重要方法，是安全管理的一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的基礎(chǔ)性工作。如何提高安全培訓(xùn)效果是安全辦不斷提高安全管理工作績(jī)效的努力方向之一。在2004年安全培訓(xùn)中繼續(xù)沿用“光碟”實(shí)物場(chǎng)景教學(xué)、幻燈片對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)主要危險(xiǎn)點(diǎn)

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和施工活動(dòng)進(jìn)行幻燈演示教學(xué)和田灣核電站兄弟單位典型的血淋淋的事故教育外，進(jìn)一步增加了職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)教育和各種事故應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)知識(shí)教育。到目前為止，一級(jí)安全培訓(xùn)5069人／次，二級(jí)安全培訓(xùn)4198人／次，三級(jí)安全培訓(xùn)3442人／次。為及時(shí)掌握安全培訓(xùn)效果，我辦繼續(xù)對(duì)安全培訓(xùn)效果實(shí)行不定期一、二級(jí)安全培訓(xùn)效果跟蹤調(diào)查與評(píng)估，每次調(diào)查人數(shù)為40～50人左右，對(duì)調(diào)查結(jié)果實(shí)行評(píng)估，掌握職工懂得安全知識(shí)的狀態(tài)，使下一步開(kāi)展安全培訓(xùn)工作更具有針對(duì)性。為提高重點(diǎn)崗位人員的安全意識(shí)和能力，我辦組織了4項(xiàng)專項(xiàng)培訓(xùn)，分別是：1）2004年4月，1＃核島A-7階段大修施工，針對(duì)業(yè)主對(duì)施工人員的特殊要求，安全辦組織了安全培訓(xùn)（一、二級(jí)）、消防培訓(xùn)、輻射防護(hù)和核事故應(yīng)急培訓(xùn)，共培訓(xùn)871人／次。2）2004年10月14日，針對(duì)外部審核單位在現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)提出的問(wèn)題，安全辦組織工程部架子隊(duì)架子工和各隊(duì)／廠安全員對(duì)腳手架搭設(shè)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了一次專項(xiàng)培訓(xùn)，共培訓(xùn)69人。3）2004年1月，安全辦針對(duì)《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》和《工傷保險(xiǎn)條例》即將頒布實(shí)施之際，組織各施工隊(duì)／廠對(duì)兩個(gè)條例進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，共有902名職工參加了學(xué)習(xí)。4）2004年11月，安全辦組織核清潔隊(duì)即將進(jìn)入1＃核島輻射區(qū)域的人員對(duì)輻射防護(hù)知識(shí)進(jìn)行了一次專項(xiàng)培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員29人。

四、完成2004年度安全、保衛(wèi)責(zé)任考評(píng)

2004年1月，項(xiàng)目部總經(jīng)理與各隊(duì)／廠經(jīng)理簽訂了2004年度安全、保衛(wèi)責(zé)任書。為落實(shí)各隊(duì)／廠安全、保衛(wèi)責(zé)任，安全辦、保衛(wèi)部對(duì)各隊(duì)／廠按照安全、保衛(wèi)責(zé)任書考評(píng)表進(jìn)行月度考評(píng)并監(jiān)督各隊(duì)／廠嚴(yán)格按安全、保衛(wèi)責(zé)任書的規(guī)定落實(shí)實(shí)施。在月度安全、保衛(wèi)責(zé)任考評(píng)的基礎(chǔ)上，按照項(xiàng)目部行文《關(guān)于開(kāi)展安全文明施工流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，以季度安全、2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

保衛(wèi)考評(píng)得分為考評(píng)基礎(chǔ)，先后評(píng)出了通風(fēng)隊(duì)（一季度）、管道隊(duì)（二季度）、管道隊(duì)（三季度）為安全文明施工先進(jìn)單位，并獲得了流動(dòng)紅旗和獎(jiǎng)金。下圖為各隊(duì)／廠月度安全、保衛(wèi)得分圖。

***1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月機(jī)械隊(duì)管道隊(duì)電氣隊(duì)通風(fēng)隊(duì)動(dòng)力隊(duì)預(yù)制廠車隊(duì)調(diào)試隊(duì)

圖：1～11月各隊(duì)／廠月度安全、保衛(wèi)得分

五、做好A-7階段的安全管理

2004年4月，江蘇核電有限公司針對(duì)1#核島冷試、熱試后出現(xiàn)的問(wèn)題，決定開(kāi)展A-7階段大修活動(dòng)，相關(guān)工作由業(yè)主指揮，二三公司連云港項(xiàng)目部參與配合。在施工前，安全辦對(duì)進(jìn)入1＃核島從事A-7階段施工的人員進(jìn)行了相關(guān)安全、輻射防護(hù)、消防和核事故應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。針對(duì)A-7階段復(fù)雜的施工環(huán)境，很多設(shè)備已帶電、帶壓，我辦要求各施工隊(duì)／廠嚴(yán)格按業(yè)主相關(guān)程序要求，作業(yè)前必須先申請(qǐng)辦理工作票，做好風(fēng)險(xiǎn)分析，待施工條件和施工設(shè)施符合安全要求后方可進(jìn)行施工作業(yè)。每月針對(duì)施工動(dòng)態(tài)，將A-7階段的施工區(qū)域納入“四點(diǎn)”安全控制區(qū)域，實(shí)行重點(diǎn)控制和檢查，有效的保障了特殊區(qū)域施工作業(yè)的順利完工。

六、組織安全檢查，落實(shí)績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量

安全監(jiān)督檢查是督促各部門、隊(duì)／廠切實(shí)履行安全責(zé)任，落實(shí)安全管理制度，落實(shí)安全防范措施的最直接、有效的方法。根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際情況，安全辦落實(shí)了安全人員日查制度、一月一次聯(lián)合檢查制度和配合貝克斯監(jiān)

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理公司、江蘇核電有限公司的每月兩次（每月第二、四周的周二）的聯(lián)合安全檢查制度，并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)、文明施工和節(jié)前專項(xiàng)安全檢查。在安全檢查中，我辦對(duì)安全設(shè)施不完善，及時(shí)下發(fā)了 “糾正措施報(bào)告”和“觀察意見(jiàn)通知”要求責(zé)任單位限期整改，并將整改信息及時(shí)反饋我辦，以便我辦及時(shí)復(fù)查整改落實(shí)情況，共發(fā)出“糾正措施報(bào)告”和“觀察意見(jiàn)通知”22份，都做到了信息反饋和整改落實(shí)。對(duì)于職工安全意識(shí)淡薄、個(gè)別施工人員的違章行為和生產(chǎn)活動(dòng)中的不安全行為，嚴(yán)格查處并落實(shí)教育，2004年度共處罰違章作業(yè)人員41人。根據(jù)“一體化”管理要求，安全辦落實(shí)了生產(chǎn)性噪聲每月測(cè)量一次、安全標(biāo)志牌每月檢查一次、安全防護(hù)用品每月檢查一次、密閉空間氧含量測(cè)量、機(jī)械設(shè)備每季檢查一次、職業(yè)健康安全管理方案每季度檢查一次的檢查和測(cè)量制度。截至目前為止，共組織月度聯(lián)合職業(yè)健康安全大檢查11次，共發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題91項(xiàng)，各類專項(xiàng)安全檢查53次，共發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題385項(xiàng)。

七、進(jìn)行綜合安全管理，提高生產(chǎn)環(huán)境的安全狀況 1.提高生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)環(huán)境的安全狀況

生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)環(huán)境安全狀況的好壞是直接關(guān)系職工生命安全的大事。為堵住事故源頭，消除不安全狀態(tài)，我辦在土建將施工廠房移交到我項(xiàng)目部后，立即組織人力、物力對(duì)土建遺留下來(lái)的預(yù)留孔洞和臨邊進(jìn)行了封堵防護(hù)。對(duì)于在施工中需要打開(kāi)封堵好的預(yù)留孔洞時(shí)，落實(shí)“預(yù)留孔打開(kāi)使用申請(qǐng)表”制度，有效地遏制了施工班組隨意打開(kāi)預(yù)留孔洞不采取安全防護(hù)措施和不及時(shí)封堵好的不良現(xiàn)象。在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)未封堵好的預(yù)留孔洞及臨邊及時(shí)通知清掃隊(duì)進(jìn)行防護(hù)，確保萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)于主要施工設(shè)施腳手架的管理落實(shí)了安全檢查制度。在腳手架搭設(shè)完畢后，必須由使用單位安全員驗(yàn)收合格，2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

并掛上“腳手架驗(yàn)收標(biāo)志牌”后方可使用。對(duì)于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的腳手架的問(wèn)題，及時(shí)通知責(zé)任單位進(jìn)行整改。在對(duì)門式腳手架的管理中，嚴(yán)格落實(shí)了“門式腳手架搭設(shè)、使用與驗(yàn)收管理規(guī)定”。通過(guò)安全辦長(zhǎng)抓不懈的檢查和管理，施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架和門式腳手架不合格現(xiàn)象已大大減少，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

2.加強(qiáng)文明施工管理

施工現(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)企業(yè)的形象最直觀的表現(xiàn)，文明施工可以反映一個(gè)企業(yè)的管理水平和職工整體素質(zhì)。自項(xiàng)目部將文明施工納入安全管理的范疇以來(lái)，安全辦始終盡心竭力的抓好這項(xiàng)工作，要求全體職工要充分準(zhǔn)備、精心施工，嚴(yán)格按照程序作業(yè)，杜絕野蠻施工行為；要求各施工隊(duì)／廠加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生的管理，做到工完料凈、場(chǎng)地清潔，現(xiàn)場(chǎng)物料堆放整齊、安全以及已安裝物項(xiàng)的保護(hù)工作。安全辦為使職工有一個(gè)良好衛(wèi)生的工作環(huán)境，做了大量的工作，如：1)對(duì)于各隊(duì)／廠清理出的生產(chǎn)垃圾，安全辦通知總務(wù)部按時(shí)清運(yùn)出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；2)為保障施工現(xiàn)場(chǎng)有一個(gè)良好的施工環(huán)境，保障地面清潔和施工垃圾及時(shí)清運(yùn)出核島廠房，清掃隊(duì)在每一層核島廠房設(shè)專人負(fù)責(zé)清掃地面和清運(yùn)施工垃圾3)為使施工現(xiàn)場(chǎng)的電焊煙霧和土建單位施工造成的粉塵及時(shí)排放出去，清掃隊(duì)派專人負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)的管理，為職工創(chuàng)造了良好的施工環(huán)境。4)按照業(yè)主、監(jiān)理公司和項(xiàng)目部的要求，清掃隊(duì)集中組織人力、物力對(duì)已安裝好的物項(xiàng)進(jìn)行了清潔。

3.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用管理

加強(qiáng)勞保用品的管理，合理地發(fā)放、使用勞保用品，保障職工身心健康，維護(hù)職工切身利益，是國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的基本要求。根據(jù)項(xiàng)目部《勞動(dòng)保護(hù)用品管理程序》，我辦實(shí)行了勞動(dòng)保護(hù)用品季度統(tǒng)計(jì)上報(bào)，由物資部統(tǒng)一

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

采購(gòu)發(fā)放。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，如：由于土建單位施工造成的施工現(xiàn)場(chǎng)粉塵較大，我辦及時(shí)給各施工隊(duì)特批了一些口罩，并提醒職工在粉塵較大的作業(yè)環(huán)境戴好口罩，確保了職工的身心健康；對(duì)于職工焊帽損壞嚴(yán)重的情況，及時(shí)簽字確認(rèn)并要求物資部給職工更換新的焊帽，確保了職工的職業(yè)健康。

八、做好風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)防措施

為了加強(qiáng)對(duì)重要施工項(xiàng)目及施工活動(dòng)的管理，做好施工前的風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)防對(duì)策，我辦嚴(yán)格落實(shí)了《風(fēng)險(xiǎn)分析作業(yè)票實(shí)施細(xì)則》和《“四點(diǎn)”安全控制區(qū)域管理辦法》，要求各隊(duì)／廠凡是被安全辦確定的本月“四點(diǎn)” 安全區(qū)域（重要施工點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)）必須嚴(yán)格按《風(fēng)險(xiǎn)分析作業(yè)票實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，做好施工的風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)防措施，并要求施工隊(duì)／廠安全員檢查相關(guān)預(yù)防措施的落實(shí)情況。例如：管道隊(duì)的21UJA廠房高空腳手架搭設(shè)、機(jī)械隊(duì)的1＃核島A-7階段大修施工、通風(fēng)隊(duì)的21UCB＋36米高層風(fēng)管安裝及保溫、電氣隊(duì)的夾層貫穿件安裝和2＃核島穹頂照明燈具安裝等超高空作業(yè)施工都做到了風(fēng)險(xiǎn)分析及措施落實(shí)檢查。對(duì)于每月確定的“四點(diǎn)”安全控制區(qū)域，安全辦每月安排一次專項(xiàng)安全檢查，檢查各主要施工點(diǎn)安全防護(hù)措施的落實(shí)情況。到目前為止，安全辦共確定“四點(diǎn)”安全控制區(qū)域203個(gè)，各隊(duì)／廠共填報(bào)風(fēng)險(xiǎn)分析作業(yè)票635份。

九、組織田灣核電站“百日安全無(wú)事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動(dòng) 按照江蘇核電有限公司《關(guān)于開(kāi)展田灣核電站2004年度“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)的通知》精神，中核二三公司連云港項(xiàng)目部高度重視，認(rèn)真研究部署，由連云港項(xiàng)目部發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，通知明確指出了關(guān)于開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”暨“安全生產(chǎn)

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

月”活動(dòng)的目的、指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)形式、活動(dòng)要求及具體活動(dòng)安排，使連云港項(xiàng)目部“百日安全無(wú)事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展的既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)。本次“百日安全無(wú)事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)以貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》為主線，落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》為重點(diǎn)，突出“以人為本 安全第一”的全國(guó)第三個(gè)安全生產(chǎn)活動(dòng)月主題，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體職工的安全生產(chǎn)法制觀念，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)了連云港項(xiàng)目部的安全文化建設(shè)，以安全生產(chǎn)保障了工程建設(shè)的順利推進(jìn)。在“百日安全無(wú)事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中開(kāi)展了一系列安全宣傳、安全文化知識(shí)講座以及各類安全檢查活動(dòng)。本次活動(dòng)共組織各類安全檢查26次，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題164項(xiàng)?！鞍偃瞻踩珶o(wú)事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，圓滿完成了《關(guān)于開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”暨“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》計(jì)劃中的各項(xiàng)工作。提高了連云港項(xiàng)目部綜合安全管理水平。

十、全面貫徹實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，迎接內(nèi)外部審查

2003年底，建設(shè)公司順利通過(guò)了外部審查單位的審核，獲得了國(guó)家質(zhì)量體系資格證書，環(huán)境體系資格證書和職業(yè)健康安全管理體系資格證書，建立起了一體化管理平臺(tái)。安全辦公室作為連云港項(xiàng)目部職業(yè)健康安全管理體系的主控部門，承擔(dān)著職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行與控制工作。為此，2004年安全辦嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要素要求，運(yùn)行和控制連云港項(xiàng)目部的職業(yè)健康安全管理體系，并力求持續(xù)不斷提高體系的運(yùn)行績(jī)效。2004年8月和9月，建設(shè)公司和外部審核公司組織的“一體化”內(nèi)、外部審核中，對(duì)連云港項(xiàng)目部的職業(yè)健康運(yùn)行管理情況給予了高度評(píng)價(jià)，并就個(gè)別

2004年職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)

運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的偏差提出了4個(gè)問(wèn)題，其中內(nèi)審3個(gè)，外審1個(gè)。審核后，相關(guān)責(zé)任部門及時(shí)進(jìn)行了糾正，促進(jìn)了體系的進(jìn)一步完善。

2004年，連云港項(xiàng)目部的職業(yè)健康安全管理工作在2＃核島逐步由施工高峰轉(zhuǎn)向收尾施工和1＃核島“熱試”后A-7階段大修、日常檢修不斷和核清潔全面開(kāi)展的情況下，圓滿完成了全年安全控制目標(biāo)。在江蘇核電有限公司和貝克斯監(jiān)理公司組織的安全和文明施工評(píng)比中多次取得前一、二名的好成績(jī)，為二三公司連云港項(xiàng)目部贏得了贊譽(yù)。2005年，我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照“六結(jié)合”為指導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全和文明施工管理，為后續(xù)施工收尾工作的順利開(kāi)展保駕護(hù)航。

第二篇：職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

職業(yè)安全健康監(jiān)督管理

工作總結(jié)

根據(jù)《義煤集團(tuán)公司職業(yè)健康管理工作方案》（義煤發(fā)［2008］319號(hào)）文件精神及相關(guān)要求，為有效預(yù)防與控制煤炭行業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員人身安全和健康。

公司各部門經(jīng)過(guò)摸底調(diào)查，根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求并結(jié)合自身實(shí)際情況，研究制定了《華興公司職業(yè)安全健康管理工作方案》。并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成的職業(yè)安全健康監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的日常工作，現(xiàn)將公司相關(guān)工作事宜匯報(bào)如下。

（一）職業(yè)安全健康管理

1、將職業(yè)安全健康與傷害防治納入華興公司日常生產(chǎn)管理范疇，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體職責(zé)作了明確規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司實(shí)際情況制定的相應(yīng)的管理機(jī)制、工作目標(biāo)、工作制度、計(jì)劃、措施等，并根據(jù)上級(jí)實(shí)施方案要求對(duì)各單位實(shí)施情況進(jìn)行考核并將責(zé)任落實(shí)到人。特別是職業(yè)安全健康管理經(jīng)費(fèi)，公司嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，提取專項(xiàng)管理經(jīng)費(fèi)，設(shè)立專戶，并在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，確保了公司職業(yè)安全健康工作的順利開(kāi)展。

2、對(duì)公司礦井建立了完善的井上下防塵系統(tǒng)，對(duì)掘進(jìn)14130上下巷、采煤14160采面、運(yùn)輸皮帶機(jī)頭、運(yùn)輸皮帶巷、溜煤眼放煤口、煤倉(cāng)放煤口等生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素產(chǎn)生原因進(jìn)行分析、制定相適應(yīng)監(jiān)測(cè)、防治措施并適時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)達(dá)不到要求的相關(guān)單位進(jìn)行嚴(yán)厲處罰并責(zé)令限期整改，做到整改達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求不生產(chǎn)。

3、公司把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓(xùn)管理，開(kāi)展對(duì)職工上崗前和工作中的定期職業(yè)危害防治措施培訓(xùn)，認(rèn)真組織公司安全管理人員、接塵工人等各類人員的培訓(xùn)，提高企業(yè)職防工作管理水平和員工自我保護(hù)意識(shí)和技能；教育和督促職工遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程，對(duì)上崗和轉(zhuǎn)崗人員全部進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)傷害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。使全體從業(yè)人員了解粉塵等職業(yè)危害對(duì)身體健康損害的嚴(yán)重性，嚴(yán)格執(zhí)行防、降塵及健康監(jiān)護(hù)等措施，增強(qiáng)職工的自我防范意識(shí)，按相關(guān)規(guī)定正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品。樹(shù)立安全與健康理念；按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行健康檢查，職工上崗前、離崗時(shí)健康檢查率達(dá)到100%；在體檢周期內(nèi)按照上級(jí)職防部門要求及時(shí)組織本單位職工參加上級(jí)部門組織的職業(yè)病體檢使個(gè)人檢查率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；確診為職業(yè)病患者的，由公司及時(shí)為醫(yī)院撥付醫(yī)療費(fèi)，確保職業(yè)病患者及時(shí)接受治療。

（二）作業(yè)場(chǎng)所有害因素防治

對(duì)公司掘進(jìn)、采煤、運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)、溜煤眼放煤口、煤倉(cāng)放煤口等作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素特別是粉塵，采取自動(dòng)噴霧灑水等綜

合降塵除塵裝置，并按照規(guī)定井下每月測(cè)定2次粉塵濃度，每6個(gè)月測(cè)定1次粉塵分散度。各接塵作業(yè)場(chǎng)所每次測(cè)定的有效樣品數(shù)不少于3個(gè)。同時(shí)建立與安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的自動(dòng)監(jiān)控裝置，對(duì)關(guān)鍵地點(diǎn)實(shí)施在線實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)其他職業(yè)危害因素噪聲、有毒有害氣體、作業(yè)環(huán)境溫度等也按中華人民共和國(guó)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)生原因分析、監(jiān)測(cè)和防治。

公司各部門雖然做了大量工作，但由于公司恢復(fù)原煤時(shí)間較短，各種生產(chǎn)設(shè)施還不完善，完成的各項(xiàng)實(shí)施方案內(nèi)容離上級(jí)的要求還有一定距離。今后我們一定會(huì)針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，嚴(yán)格按照上級(jí)要求、落實(shí)責(zé)任，加快規(guī)范和完善管理步伐，實(shí)現(xiàn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做出貢獻(xiàn)。

XXXX

XX年XX月XX日

第三篇：職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司

職業(yè)安全健康工作總結(jié)

公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來(lái)，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

（一）摸清底數(shù)，分類自查自整。

公司實(shí)質(zhì)性接管以來(lái)，對(duì)職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項(xiàng)主要工作內(nèi)容，積極開(kāi)展摸清底數(shù)，自查自整工作。

（二）認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)安全健康的宣傳工作

堅(jiān)持每年開(kāi)展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)宣傳單、宣傳手冊(cè)以及大屏宣傳欄等方法對(duì)全體員工進(jìn)行宣傳教育，提高員工對(duì)職業(yè)病防治重要性的認(rèn)識(shí)。

（三）加強(qiáng)全體員工的培訓(xùn)工作

公司把職業(yè)安全健康知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)

行，尤其是重點(diǎn)培訓(xùn)新入企業(yè)的員工，確保員工對(duì)職業(yè)安全

健康知識(shí)的真正掌握。

（四）堅(jiān)持一年一度的體檢工作

全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行一次體檢，建立職工健

康檔案，并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。

（五）不斷完善管理體系、管理制度和實(shí)施

完善管理體系、管理制度。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，逐步建

立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。

職工防護(hù)用品到位。通過(guò)為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用

勞動(dòng)防護(hù)用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝

置，在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機(jī)等關(guān)鍵部位加裝

噴霧灑水設(shè)施，實(shí)行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。

二、存在的問(wèn)題

通過(guò)采取上述措施，近兩年來(lái)，公司未發(fā)生新增的職業(yè)

病患者，工作取得了一定的成效，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是工作不夠深入，抓得不緊；

二是職業(yè)健康管理制度不健全；

三是從業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)差。

四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。

我們將針對(duì)以上問(wèn)題和不足，在今后的工作中著重加以解決完善。

三、下一步工作重點(diǎn)

職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

（一）健全機(jī)構(gòu)，理順職能，切實(shí)加強(qiáng)我公司職業(yè)安全健康管理隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)建設(shè)，換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)技術(shù)人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎(chǔ)。

（二）突出重點(diǎn)，深入開(kāi)展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn)，落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。

（三）營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化意識(shí)，大力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。針對(duì)目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)匱乏的情況，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高他們的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。

（四）積極探索，努力實(shí)踐，著力構(gòu)建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和需求分析，實(shí)施備案制度，加強(qiáng)監(jiān)督和管理；積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健康技術(shù)隊(duì)伍，完善職業(yè)危害檢測(cè)、檢驗(yàn)儀器和設(shè)備。

職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一一年七月七日

第四篇：職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

單位名稱： 文件編號(hào)： 文件名稱：職業(yè)健康管理工作總結(jié)

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本：1.0

2016職業(yè)健康管理工作總結(jié)

2014年以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實(shí)我公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問(wèn)答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理 單位名稱： 文件編號(hào)： 文件名稱：職業(yè)健康管理工作總結(jié)

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等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年舉辦了1次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作

1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等五項(xiàng)制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，公司在《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號(hào)員工住院管理辦法》等紅頭文件中對(duì)加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2.按照《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（試行）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查 單位名稱： 文件編號(hào)： 文件名稱：職業(yè)健康管理工作總結(jié)

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情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過(guò)程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

4.實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問(wèn)題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險(xiǎn)一金”。

四、存在主要問(wèn)題

一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

五、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。單位名稱： 文件編號(hào)： 文件名稱：職業(yè)健康管理工作總結(jié)

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三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。

二〇一六年十一月二十日

第五篇：職業(yè)安全健康管理

甘肅省第二安裝工程公司

職業(yè)安全健康管理制度

自1963年國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來(lái)，我國(guó)目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度等。現(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)管理制度分述如下。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括：(1)單位或工作場(chǎng)所；(2)措施名稱；(3)措施內(nèi)容和目的；(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源；(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；(6)開(kāi)工日期及竣工日期；(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：

1．安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2．職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3．輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面：(1)國(guó)家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問(wèn)題；(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

編制計(jì)劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計(jì)劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，確定措施項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門核定。根據(jù)上級(jí)核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

三、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位要“對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺(jué)性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995] 405號(hào))對(duì)生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

1．管理人員的職業(yè)安全健康教育

對(duì)企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識(shí)、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)；基本的安全技術(shù)知識(shí)。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

班組長(zhǎng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

2．特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號(hào)令)的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主?！短胤N作業(yè)人員操作證》由國(guó)家統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級(jí)教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)v班組級(jí)三級(jí)安全教育”的要求。三級(jí)教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠級(jí)安全教育由企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識(shí)，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級(jí)職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級(jí)職業(yè)安全健康教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過(guò)三級(jí)安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育”；“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)或班組級(jí)安全教育?！币虼耍谛鹿に嚒⑿录夹g(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長(zhǎng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

4．經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無(wú)論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過(guò)采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志等。

四、職業(yè)安全健康檢查制度

職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及

生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)；查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查用人單位對(duì)過(guò)去提出的問(wèn)題的整改情況；查事故處理主要是檢查用人單位對(duì)傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時(shí)要深入車間、班組，檢查生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個(gè)適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧α?。安全生產(chǎn)檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來(lái)確定。

五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國(guó)職業(yè)安全健康的一項(xiàng)重要制度，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十七條對(duì)此做了明確的規(guī)定。這項(xiàng)制度的內(nèi)容包括：依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的報(bào)告；依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)；依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。

(一)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

我國(guó)傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理工作，經(jīng)過(guò)40多年的不斷總結(jié)，建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。

1．傷亡事故分類傷亡事故的分類，分別從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

(1)按傷害程度分類

輕傷，指損失工作日為一個(gè)工作日以上(含1個(gè)工作日)，105個(gè)工作日以下的失能傷害；

重傷，指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日；

死亡，有職工死亡或重傷損失工作日超過(guò)6000日，這是根據(jù)我國(guó)職工的平均退休年齡之和計(jì)算出來(lái)的。

(2)按事故嚴(yán)重程度分類

輕傷事故，指只有輕傷的事故；

重傷事故，指有重傷沒(méi)有死亡的事故；

死亡事故，指一次死亡l一2人的事故；

重大傷亡事故，指一次死亡3—9人的事故；

特大傷亡事故，指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類別分類

GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將事故類別劃分為20類，即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2．傷亡事故報(bào)告和處理

組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有：1989年國(guó)務(wù)院第34號(hào)令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。2001年4月國(guó)務(wù)院頒布第302號(hào)令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，3．傷亡事故統(tǒng)計(jì)

關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)我國(guó)目前有如下規(guī)定：1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》的通知”。

(二)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1．職業(yè)病報(bào)告辦法職業(yè)病報(bào)告必須是國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種，衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報(bào)告辦法》，規(guī)定了職業(yè)病報(bào)告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定，地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

2．職業(yè)病處理有關(guān)職業(yè)病的處理，是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動(dòng)能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作，目前可按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)此規(guī)定，職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過(guò)半年。患有職業(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報(bào)告所在地的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無(wú)關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動(dòng)合同制工人，臨時(shí)工終止或解除勞動(dòng)合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個(gè)勞動(dòng)合同期工作有關(guān)時(shí)，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷，應(yīng)由原單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

(三)職業(yè)病的防治

2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，本法共7章79條。

主要內(nèi)容包括：關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對(duì)職業(yè)病病人的治療與保障等。此外，該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施，按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果，規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，加大了對(duì)違法行為的處罰力度；突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰；對(duì)造成職業(yè)危害事故的，依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，本法還對(duì)衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)做了規(guī)范，并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國(guó)家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，代表政府對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施職業(yè)安全健康監(jiān)察，以政府的名義，運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國(guó)的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年代初，1983年，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的報(bào)告》的通知中明確提出實(shí)行國(guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察制度。

職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國(guó)家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對(duì)象沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系，只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全

健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來(lái)執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動(dòng)是以國(guó)家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)對(duì)政府和法律負(fù)責(zé)，既不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束。

職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級(jí)和縣級(jí)以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，而不是其他的國(guó)家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對(duì)違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是因?yàn)樗且試?guó)家的法律、法規(guī)為后盾的，任何單位或個(gè)人必須服從，以保證法律的實(shí)施，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

七、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度

1996年原勞動(dòng)部發(fā)布了第3號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞動(dòng)部發(fā)布了第10號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》和第11號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》，從而正式提出開(kāi)展“建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)”工作。1999年國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號(hào)《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項(xiàng)工作引向更深的層次。

預(yù)評(píng)價(jià)制度是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，·依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測(cè)該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、有害因素的種類和危險(xiǎn)、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對(duì)策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國(guó)家安全生產(chǎn)綜合管理部門進(jìn)行監(jiān)察時(shí)作為參考。預(yù)評(píng)價(jià)實(shí)際上就是在建設(shè)項(xiàng)目前期，應(yīng)用安全評(píng)價(jià)的原理和方法對(duì)系統(tǒng)(工程、項(xiàng)目)的危險(xiǎn)性、危害性進(jìn)行預(yù)測(cè)性評(píng)價(jià)。

《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項(xiàng)目必須進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)：

1．屬于《國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家基本建設(shè)委員會(huì)、財(cái)政部關(guān)于基本建設(shè)項(xiàng)目和大中型劃分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項(xiàng)目；

2．屬于《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GBJl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險(xiǎn)性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目；

3．屬于勞動(dòng)部頒布的《爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所等級(jí)為特別危險(xiǎn)場(chǎng)所和高度危險(xiǎn)場(chǎng)所的建設(shè)項(xiàng)目

4．大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》(GB5044)規(guī)定的Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目；

5．大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目；

6．其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認(rèn)的危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

甘肅省第二安裝工程公司

2010年11月6日