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      強(qiáng)素質(zhì),樹(shù)形象,提質(zhì)量

      時(shí)間:2019-05-12 00:47:50下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《強(qiáng)素質(zhì),樹(shù)形象,提質(zhì)量》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《強(qiáng)素質(zhì),樹(shù)形象,提質(zhì)量》。

      第一篇:強(qiáng)素質(zhì),樹(shù)形象,提質(zhì)量

      強(qiáng)素質(zhì),樹(shù)形象,提質(zhì)量

      ———爭(zhēng)做優(yōu)秀人民教師學(xué)習(xí)體會(huì)

      過(guò)去的一學(xué)年,我們天水市九中的辦學(xué)理念新穎、辦學(xué)行為規(guī)范、辦學(xué)思路清晰,我們的學(xué)校有一批,腳踏實(shí)地工作的老教師,有一批默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的中年老師,有一批朝氣蓬勃、愛(ài)崗敬業(yè)的青年教師。他們愛(ài)校如家,愛(ài)生如子,把自己的榮辱同天水市九中緊緊地聯(lián)在一起;他們?nèi)蝿谌卧?,把辛勤的汗水灑在?shí)?。凰麄儾挥?jì)得失,把自己的青春年華奉獻(xiàn)給了實(shí)小。

      一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),溫家寶總理在2007年慶祝教師節(jié)的一個(gè)會(huì)議上做了一個(gè)動(dòng)情的詮釋,他說(shuō):“教育事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。教師不僅可以影響一個(gè)學(xué)校的孩子,還可以影響整個(gè)社會(huì)?!苯處熞罢嬲碛兄腔壑?、仁愛(ài)之美,成為德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處煛!边@一番話激起了長(zhǎng)時(shí)間的熱烈掌聲。教師職業(yè)的精神位置,教師職業(yè)的社會(huì)功能,都決定了教師職業(yè)是一個(gè)最有影響力的職業(yè)。不管你愿意不愿意,教師都在通過(guò)自己的課堂行為,有意識(shí)的或者無(wú)意識(shí)的影響著一代代學(xué)生個(gè)人,并通過(guò)學(xué)生去影響社會(huì)的風(fēng)尚。

      二、提高自身素質(zhì)

      教師,之所以被稱為大陽(yáng)底下最值得敬佩、最光榮的職業(yè),是因?yàn)樽鳛榻處煹娜?,不僅是社會(huì)的一個(gè)普通公民,還是社會(huì)上層建筑領(lǐng)域的一名教育者,社會(huì)道德風(fēng)范的傳播者。教師的職業(yè)道德,反映著一個(gè)社會(huì)的精神文明程度?!盀槿藥煴怼边@四個(gè)大字,深刻蘊(yùn)含了人民教師不但要有良好的公民道德,而且要有良好的職業(yè)道德、高尚的素質(zhì)修養(yǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期和社會(huì)觀念多元化的今天,物欲橫流,誘惑頗多,我們教師要提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),應(yīng)該在以下幾個(gè)方而加強(qiáng)努力:

      1、認(rèn)清形勢(shì),愛(ài)崗敬業(yè)

      應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)今生存競(jìng)爭(zhēng)激烈就業(yè)緊張的現(xiàn)實(shí)形勢(shì)下,與諸多企業(yè)職工下崗相比,教師,算是一種比較穩(wěn)定的職業(yè)了;國(guó)家及社會(huì)對(duì)教育事業(yè)的重視.使教師職業(yè)越來(lái)越顯示出優(yōu)越性。從今年北京、深圳等城市100種職業(yè)評(píng)價(jià)來(lái)看,教師這行業(yè)越來(lái)越受到人們的歡迎。所以,從經(jīng)濟(jì)實(shí)惠上看,我們教師要有知足感;從社會(huì)地位上看,教師要有自豪感;從教育人的職業(yè)性質(zhì)上看,教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。不跟社會(huì)上其他行業(yè)去攀比,不這山望著那山高。這樣.教師才能更好地安心本職工作,熱愛(ài)本職工作.一門心思放在教書(shū)育人工作中去,真正做到愛(ài)崗敬業(yè)。

      2、抵御“誘惑”,保持純潔

      隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,學(xué)校這塊凈土也帶上了濃濃的商品味。不少家長(zhǎng)“望子成龍”心切,用權(quán)力、金錢、禮物打開(kāi)學(xué)校大門或填鼓一點(diǎn)老師的口袋。他們無(wú)非是想讓子女進(jìn)一所好學(xué)校,讓教師多多“關(guān)照”自己的孩子。誠(chéng)然,如今經(jīng)濟(jì)的社會(huì)里,錢是個(gè)好東西,各行各業(yè),生財(cái)有道,學(xué)校這個(gè)清水衙門,能有人送錢,怎舍得拒之門外呢?然而,這是對(duì)教育陣地的最大污染,它將擾亂正常的教育秩序,誤導(dǎo)學(xué)生的道德規(guī)范。所以,在金錢、禮物的面前,對(duì)教師來(lái)說(shuō)是一種素質(zhì)修養(yǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),教師要站穩(wěn)腳跟,抵御“誘惑”,拒絕“人情”擺布,嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中的規(guī)定:“作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利?!北3旨儩嵉男膽B(tài),對(duì)學(xué)生一視同仁,體現(xiàn)出公平、公正。否則,無(wú)論是受寵的學(xué)生還是歧視的學(xué)生,都容易造成心理上的失衡

      3、熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生

      《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》中明確指出,救師要關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

      4、不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己

      良好的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)是教書(shū)育人的關(guān)鍵,教師要有較雄厚的知識(shí)功底,較強(qiáng)的課堂組織能力和科學(xué)的教學(xué)藝術(shù)。這樣,教師就要不斷地充實(shí)自己,不斷吸取科學(xué)文化知識(shí),不斷探索科學(xué)的教學(xué)藝術(shù),即不斷地提高自身的文化素養(yǎng)。還要讀讀兒童心理學(xué)和兒童讀物,了解兒童心理喜好,便于跟學(xué)生溝通思想,縮短師生距離,消除“代溝”。教師的工作量大,工作忙,要擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)是一件艱苦的事情,要犧牲自己許多的休息時(shí)間。最好的辦法是把學(xué)習(xí)新知識(shí)當(dāng)成自己的娛樂(lè),在“快樂(lè)莫過(guò)于讀書(shū)”、“書(shū)中自有黃金屋”中補(bǔ)充自己,從中吸取智慧和力量,又創(chuàng)新自己的教育天地。

      三、樹(shù)立良好形象

      師德是一個(gè)古老的話題,是學(xué)校教育一直所推崇的,是教育教學(xué)的立足之本,教師是學(xué)生行為思想的楷模,要時(shí)時(shí)處處做好表率,所謂為人師表。教師的一切都是美的,要從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象。常言道:學(xué)高為師,身正為范,一個(gè)好教師的形象在實(shí)施素質(zhì)教育、提高教書(shū)育人質(zhì)量方面都起著不可低估的作用,是教師培養(yǎng)全面發(fā)展新一代所必需的素質(zhì)。那么,一個(gè)好的教師形象如何樹(shù)立呢?

      首先,教師要懂得尊重,學(xué)會(huì)尊重。尊重是多方面的,要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,尊重學(xué)生,尊重學(xué)生家長(zhǎng)等等。

      其次,要學(xué)會(huì)溝通。作為一名優(yōu)秀教師學(xué)會(huì)與人溝通尤其重要,不僅與學(xué)生家長(zhǎng)要溝通,與同事、領(lǐng)導(dǎo)乃至社會(huì)上形形色色的人都要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)溝通是做教師的基礎(chǔ),一人不懂得溝通的教師就尤如作繭自縛的蠶,完完全全地把自己給孤立起來(lái)了,這樣的教師怎么叫他開(kāi)展教育教學(xué)工作呢?怎么能夠做好教書(shū)育人的工作呢?與同事之間的溝通可以積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),共享教學(xué)成果,同時(shí)還能排除工作上造成的負(fù)面情緒,緩解工作壓力;與領(lǐng)導(dǎo)的溝通可以更好地進(jìn)行教育教學(xué),統(tǒng)一教育目標(biāo)與教育思想;與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,教師可以更好地掌握學(xué)生的課外情況、在家表現(xiàn)(家長(zhǎng)是教學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)后盾),同時(shí),家長(zhǎng)也可以更好地了解學(xué)生的在校表現(xiàn),便于老師和家長(zhǎng)對(duì)孩子進(jìn)行更好的教育;與學(xué)生的溝通是學(xué)校工作中最重要的,教學(xué)應(yīng)一切以學(xué)生為本,要學(xué)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行對(duì)話,學(xué)會(huì)與學(xué)生溝通就是握緊了打開(kāi)學(xué)生心靈大門的鑰匙。

      第三,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。所謂“師者,之所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師應(yīng)有廣博的知識(shí),學(xué)生是小河,教師應(yīng)該是大海,才能傳道、授業(yè)、解惑,但教師也是普通人,也會(huì)遇到很多知識(shí)上的問(wèn)題,教育也不是一成不變的,學(xué)生是發(fā)展中的人,時(shí)時(shí)會(huì)出現(xiàn)新問(wèn)題。怎樣克服這些問(wèn)題,就需要學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),不斷給自己充電,以增加自身的修養(yǎng),用學(xué)到的新知克服困難,解決問(wèn)題。教師應(yīng)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),充實(shí)自我,完善自我。在研究的狀態(tài)下工作,才可做到學(xué)習(xí),實(shí)踐,思考三位一體。

      四、鑄造高尚師魂

      作為新時(shí)代的教師,“鑄就師魂”,使自己具備高尚的職業(yè)道德,是做好我們教師工作的重要基本功,也是需要我們教師時(shí)時(shí)注意、不懈努力的自覺(jué)追求?!拌T就師魂”不是一天兩天的事,也不是學(xué)習(xí)一段時(shí)間,注意一個(gè)時(shí)期就可以辦到的事;它需要我們方方面面、時(shí)時(shí)刻刻、年年月月、甚至一代一代不懈的努力。為此,我們永遠(yuǎn)需要“鑄就師魂”!高尚的師魂鑄造沒(méi)有界限,不會(huì)窮盡。不合格的先須合格,合格的當(dāng)求優(yōu)秀,優(yōu)秀的追尋更加優(yōu)異。雖“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。有教師在,則必有鑄造師魂之工程;教師奮進(jìn)不止,則鑄造師魂之工程永不止息。為此,“鑄就師魂”應(yīng)是我們每位教師孜孜不倦的追求!

      教師教給學(xué)生的是知識(shí),而真正影響學(xué)生的是品質(zhì),擁有崇高的師德是職業(yè)的要求,事業(yè)的需要,也是教師自身幸福的源泉。

      第二篇:強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象實(shí)施方案

      阿社險(xiǎn)字[7]號(hào)

      關(guān)于印發(fā)阿魯科爾沁旗社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”主題實(shí)

      踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知

      局內(nèi)各股室:

      根據(jù)赤峰市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)赤峰市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(赤人社辦發(fā)[2011]252號(hào))文件要求,結(jié)合我旗實(shí)際,制定了以下實(shí)施方案。請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件

      1、阿旗社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

      二0一一年七月二十一日

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以促進(jìn)依法行政、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo);以打造服務(wù)型機(jī)關(guān)為根本;以“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作,堅(jiān)持以實(shí)踐促學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促提高,進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員和職工的學(xué)法、用法的意識(shí),探索建立科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)長(zhǎng)效工作機(jī)制,努力形成比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比干勁、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍,培養(yǎng)一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊(duì)伍,不斷提高勞動(dòng)保障行政部門法治化管理水平,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

      二、總體要求和任務(wù)

      強(qiáng)素質(zhì),就是要著力強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提升隊(duì)伍素質(zhì),做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛;提效能,就是要著力完善工作運(yùn)行機(jī)制,健全各項(xiàng)制度,做到管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效;樹(shù)形象,就是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高服務(wù)水平,做到勤政為民,作風(fēng)優(yōu)良。

      堅(jiān)持實(shí)踐特色、豐富活動(dòng)形式,把開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)融入到具體工作實(shí)踐中。堅(jiān)持立足實(shí)際,解決突出問(wèn)題。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持群眾路線,自覺(jué)接受監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議,接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、推動(dòng)工作落實(shí),創(chuàng)新理念和機(jī)制,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

      強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型組織”的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),注重理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)習(xí)以致用,提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      強(qiáng)化科學(xué)管理。緊緊圍繞行政管理體制改革,加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)的要求,建立職責(zé)清晰、制度完善、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),扎實(shí)推進(jìn)工作,讓廣大人民群眾真正滿意、讓組織放心。

      強(qiáng)化廉政建設(shè)。緊緊圍繞強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的要求,明確監(jiān)督責(zé)任,完善監(jiān)督體系、強(qiáng)化監(jiān)督措施,樹(shù)立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

      三、活動(dòng)安排

      (一)安排部署、集中學(xué)習(xí)階段(2011年3月至9月)。在這段時(shí)期主要開(kāi)展以下工作:一是7月22日,召開(kāi)局動(dòng)員大會(huì),制定工作方案,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是7月末至8月初,組織集中學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》、等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、促進(jìn)就業(yè)方面的法律法規(guī)。同時(shí),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“7.1”講話、“國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)”、“反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題”等宣傳材料。三是8月初至9月分,開(kāi)展部門特色的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。①以開(kāi)門搞活動(dòng)為載體,使干部體民情、知民意、送溫暖、受教育。②以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為載體,為企業(yè)和勞動(dòng)合同者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。③以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體,加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。制定或修訂了每周例會(huì)制度、聽(tīng)案評(píng)案制度、重大疑難案件會(huì)商制度、工作效能評(píng)價(jià)制度等。用制度建設(shè)推動(dòng)工作作風(fēng)建設(shè),提高工作效率,努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。④以比學(xué)習(xí)為載體,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞“完善社會(huì)保障體系、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系”課題,深入基層開(kāi)展一次調(diào)研活動(dòng)。

      (二)查找問(wèn)題、整改落實(shí)階段(2011年10月至2012年5月)。一是10月15日,召開(kāi)職工民主生活會(huì)。深入查 找個(gè)人在“素質(zhì)、效能、形象”等方面存在的突出的問(wèn)題,黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析原因,開(kāi)展自我批評(píng)。二是11月20日左右,召集有關(guān)服務(wù)單位代表,召開(kāi)座談會(huì),征求意見(jiàn)。并編制征求意見(jiàn)書(shū),發(fā)放各有關(guān)單位,征求意見(jiàn)。二是2012年3至5月,制定整改方案,落實(shí)整改措施,集中解決突出問(wèn)題,建立健全相關(guān)制度,做到“三明確”:整改落實(shí)時(shí)限明確、整改落實(shí)措施明確、整改落實(shí)責(zé)任人明確。同時(shí),把整改落實(shí)情況,采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布,接受監(jiān)督。

      (三)鞏固成果、總結(jié)提高階段(2012年6月至12月)。在第一和第二階段的基礎(chǔ)上,開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。一是6月20日左右,召開(kāi)主題活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)會(huì)議,并制定“回頭看”工作進(jìn)行部署。同時(shí),每個(gè)干部都要寫出活動(dòng)總結(jié)。二是7月份,才開(kāi)展以“查漏補(bǔ)缺,深化整改”為載體工作,每個(gè)職工都要認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題,寫出存在問(wèn)題的根源和整改措施,并把寫出書(shū)面材料報(bào)送局主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室。三是8至10月份,開(kāi)展以“提高鞏固”為載體的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度,提高職工依法辦事能力,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。四是11月開(kāi)展以“群眾利益無(wú)小事”為載體的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂工作,依法檢查用工行為,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。五是12月,全面總結(jié)主題活動(dòng)工作??偨Y(jié)工作分兩個(gè)階段,首先是全系統(tǒng)進(jìn)行總結(jié),在這基礎(chǔ)上,各有關(guān)單位進(jìn)一步總結(jié);其次是個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)是全面提升社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局干部隊(duì)伍整體 素質(zhì)的重要舉措,為此旗社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。各有關(guān)單位要高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,要把主題實(shí)踐活動(dòng)與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)窗口工作結(jié)合起來(lái),與完成中心工作結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)。

      (二)強(qiáng)化督導(dǎo)。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和督查制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個(gè)工作單位,督查指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展。督查組要深入工作單位督查工作,把督查落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展情況與督查落實(shí)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),確?;顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效。

      (三)抓好宣傳。系統(tǒng)各有關(guān)單位和局屬各股室要將工作信息分別在每月15日和30日?qǐng)?bào)送活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí),各有關(guān)單位和股室,要通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、在門戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)專欄、組織宣講活動(dòng)等多種形式,對(duì)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)、好的作法,培樹(shù)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。

      (四)豐富活動(dòng)載體。為促進(jìn)此次活動(dòng),系統(tǒng)各有關(guān)單位要豐富活動(dòng)載體,創(chuàng)新活動(dòng)方式,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。同時(shí),系統(tǒng)單位結(jié)合本單位實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容,制定活動(dòng)方案,務(wù)必7月26日前報(bào)勞動(dòng)局辦公室。

      (五)統(tǒng)籌安排。相關(guān)單位要正確處理開(kāi)展活動(dòng)與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,把開(kāi)展活動(dòng)融入到業(yè)務(wù)工作之中,做到“兩手抓”、“兩不誤”,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)推動(dòng)工作落實(shí),用工作實(shí)效檢驗(yàn)活動(dòng)效果。在學(xué)習(xí)方面,將以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),采取各支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15工作日,自學(xué)時(shí)間不少于20個(gè)工作日,學(xué)習(xí)筆記 字?jǐn)?shù)不少于3000字。附件1

      阿旗社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”

      主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

      組長(zhǎng):王 勇(社保局局長(zhǎng))副組長(zhǎng):嘎力巴(社保局副局長(zhǎng))張義成(社保局副局長(zhǎng))

      成員:麻艷秋、包彩霞、張 華、王繼剛、林樹(shù)明、于冰川、蘭艷軍、通拉嘎、吳劍、張國(guó)利、湯云麟

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任:麻艷秋(兼)。

      第三篇:“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng)實(shí)施方案[定稿]

      強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng)

      實(shí)施方案

      為貫徹落實(shí)全市加快濱海開(kāi)發(fā)推進(jìn)會(huì)議精神,動(dòng)員全區(qū)上下響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召,跟上部署,積極作為,凝心聚力建新城,經(jīng)區(qū)黨工委研究決定,從現(xiàn)在開(kāi)始到年底,利用6個(gè)月左右的時(shí)間,在全區(qū)廣大黨員干部群眾中開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng),現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,貫徹落實(shí)市委、市政府和區(qū)黨工委、管委會(huì)的各項(xiàng)決策部署,深入開(kāi)展“全市突破濱海,我們?cè)撛趺崔k”大討論、大行動(dòng),圍繞新定位、新標(biāo)準(zhǔn)、新速度、新作風(fēng)、新形象的目標(biāo),引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部群眾凝心聚力、大干快上,為濱海突破貢獻(xiàn)力量。通過(guò)開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng),著力解決在思想、素質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)、形象等方面存在的突出問(wèn)題,努力促使廣大干部群眾統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),凝聚發(fā)展共識(shí),增強(qiáng)學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,提升境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力進(jìn)取、拼搏實(shí)干,為建設(shè)宜業(yè)宜居宜游的濱?,F(xiàn)代工業(yè)新城奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、主要任務(wù)

      這次“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng),主要任務(wù)是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,配合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力解決廣大黨員干部群眾在能力素質(zhì)、境界標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效能、作風(fēng)形象等方面存在的突出問(wèn)題。部門、單位要重點(diǎn)解決如何搞好資源承接、對(duì)接服務(wù)、配套保障的問(wèn)題;企業(yè)要重點(diǎn)解決如何快速聚變、投產(chǎn)達(dá)效、大干快上的問(wèn)題;黨員干部群眾要重點(diǎn)解決怎樣轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、建功立業(yè)的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng),使全區(qū)上下思想高度統(tǒng)一,發(fā)展境界進(jìn)一步提升, 工作標(biāo)準(zhǔn)更加提高,作風(fēng)形象全面轉(zhuǎn)變。

      三、目標(biāo)要求

      通過(guò)開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng),達(dá)到以下目標(biāo):

      一是重點(diǎn)突破,增強(qiáng)全民自身素質(zhì)。堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)當(dāng)做一種使命,一種責(zé)任、一種習(xí)慣,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),讓學(xué)習(xí)改變行為、豐富涵養(yǎng)、提升能力。著力破除問(wèn)題。勇于破除一切不合時(shí)宜、不利于發(fā)展、與突破濱海不相匹配的思想,著力解決制約突破濱海的瓶頸問(wèn)題,把一切思想和精力統(tǒng)一到突破濱海上來(lái)。堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉。樹(shù)立本事源于實(shí)踐的觀點(diǎn),不避艱險(xiǎn),勇?lián)厝?,視新城建設(shè)為己任,以甘于奉獻(xiàn)為樂(lè)事,在干事中增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)。堅(jiān)持活學(xué)活用。要以有進(jìn)無(wú)退,背水一戰(zhàn)的心態(tài)指導(dǎo)工作,不滿足現(xiàn)狀,不耽于成績(jī),時(shí)時(shí)刻刻用新思路、新辦法,解決新問(wèn)題,謀劃新發(fā)展。

      二是高端定位,提升境界標(biāo)準(zhǔn)。按照“中國(guó)迪拜、濰坊浦東”的理念和標(biāo)準(zhǔn),以世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),高境界、快速度、大力度推進(jìn)濱?,F(xiàn)代工業(yè)新城建設(shè)。以開(kāi)放心態(tài)、用心服務(wù)來(lái)加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)過(guò)萬(wàn)億的目標(biāo)。以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把全市突破濱海作為干事創(chuàng)業(yè)的最大機(jī)遇,把“5+2”、“白加黑”的奉獻(xiàn)精神作為一種境界追求,勇于擔(dān)責(zé)、敢闖敢干、披荊斬棘、破釜沉舟、背水一戰(zhàn),采取超常規(guī)措施,付出百倍努力,創(chuàng)造濱海速度,形成濱海標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立濱海形象。要科學(xué)規(guī)劃布局,提升標(biāo)準(zhǔn)檔次,不論特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)還是產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè),都要根據(jù)發(fā)展需要,干到最好程度,干出最高水平。

      三是形象引領(lǐng),展示濱海新風(fēng)貌。牢固樹(shù)立濱海是全市發(fā)展平臺(tái)的理念,以大海一樣的胸懷,主動(dòng)包容,主動(dòng)服務(wù),以新的境界、新的理念、新的標(biāo)準(zhǔn)、打造新時(shí)期濱海黨員干部群眾的全新形象。以干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),倡樹(shù)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于跟上拿下的精神狀態(tài),推進(jìn)實(shí)施“三零”(零資本注冊(cè)、零收費(fèi)管理、零距離服務(wù))、“三制”(項(xiàng)目落戶備案登記制、專管員聯(lián)評(píng)制、限時(shí)辦結(jié)制)、“三全”(服務(wù)全方位、全過(guò)程、全天候)工作機(jī)制。廣大黨員干部群眾要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí),提高自身素質(zhì),發(fā)揮帶頭作用,做到言談舉止有規(guī)矩、有水平、有涵養(yǎng),想干事、能干事、干成事;城市管理要嚴(yán)細(xì)高效,堅(jiān)決杜絕亂停亂放、亂搭亂建、毀綠壞路等不文明行為,提升城市文明形象。

      三、方法步驟 第一階段:學(xué)習(xí)討論,凝聚共識(shí)(7月15日—7月31日)

      各部門、單位要召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署,推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。圍繞“全市突破濱海,我們?cè)撛趺崔k”大討論、大行動(dòng)這一主題,認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)全市加快濱海開(kāi)發(fā)推進(jìn)會(huì)議文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神、區(qū)黨工委擴(kuò)大會(huì)議精神,突出學(xué)習(xí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)系列講話精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),為突破濱海奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,各部門、單位及每名黨員干部群眾圍繞“全市突破濱海,我們?cè)撛趺崔k”大討論、大行動(dòng)作出公開(kāi)承諾。

      第二階段:查擺問(wèn)題,明確目標(biāo)(8月1日—8月31日)通過(guò)自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等辦法,結(jié)合公開(kāi)承諾,各部門、單位和每名黨員群眾重點(diǎn)查找在境界標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)、工作定位、服務(wù)效能、作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足。查找的問(wèn)題一定要深入、深刻、全面,不走過(guò)場(chǎng),真正做到找準(zhǔn)、查透。采取召開(kāi)座談會(huì)、談心交流等方式,廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步增強(qiáng)查擺問(wèn)題的實(shí)效性。針對(duì)查找的差距和不足,建立臺(tái)帳,并針對(duì)部門、單位工作職能,提出突破濱海具體行動(dòng)方案。

      第三階段:整改問(wèn)題,落實(shí)行動(dòng)(9月1日—10月31日)

      對(duì)查找出來(lái)的差距和不足,要認(rèn)真研究行動(dòng)措施,制定整改方案,落實(shí)工作責(zé)任,明確完成期限,確保查擺出實(shí)效。堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改,有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題最突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。將整改方案及時(shí)向社會(huì)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。對(duì)整改結(jié)果要組織黨員群眾、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果分為“好、較好、一般、差”四個(gè)等次。對(duì)于民主評(píng)議結(jié)果為“好”的,予以通報(bào)表彰;對(duì)民主評(píng)議結(jié)果為“差”的,經(jīng)批評(píng)教育,在規(guī)定的期限內(nèi)仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,視情況進(jìn)行組織處理。

      第四階段:總結(jié)完善,鞏固提高(11月1日—12月31日)

      整改落實(shí)階段結(jié)束后,各部門、單位都要組織開(kāi)展一次“回頭看”活動(dòng),對(duì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、做法和成效進(jìn)行全面總結(jié),鞏固好工作成果。要搞好建章立制,把在活動(dòng)中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)、取得的成果,以制度的形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去,形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)在突破濱海中出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效的部門、單位和個(gè)人給予通報(bào)表彰。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)?;顒?dòng)在區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立由區(qū)黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在政治工作部,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查工作。各部門、單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織好本部門、單位的活動(dòng)。

      (二)明確責(zé)任分工。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管部門、單位“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng)的指導(dǎo)和督促工作。各部門、單位主要負(fù)責(zé)人是活動(dòng)第一責(zé)任人,要親自研究、親自部署、親自抓好落實(shí);分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人,要全力靠上,具體抓好活動(dòng)的組織實(shí)施。各基層黨委和各園區(qū)管理部門要牽頭負(fù)責(zé)所屬各單位的活動(dòng)指導(dǎo)和督促工作。

      (三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。區(qū)黨工委抽調(diào)專門力量組成督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)各部門、單位活動(dòng)開(kāi)展情況的督導(dǎo)檢查。各部門、單位要把開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng)和當(dāng)前突破濱海各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)面上活動(dòng)開(kāi)展情況的調(diào)度,定期編發(fā)《活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》,加強(qiáng)交流指導(dǎo)。

      (四)搞好輿論宣傳。在電視臺(tái)、濱海日?qǐng)?bào)、開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)等媒體開(kāi)設(shè)活動(dòng)專欄,充分利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等方式,廣泛深入地宣傳開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”活動(dòng)的重大意義和目標(biāo)要求,宣傳全市加快濱海開(kāi)發(fā)推進(jìn)會(huì)議精神和一系列政策、文件,宣傳在突破濱海中涌現(xiàn)出的典型人物、事跡,營(yíng)造加快濱海突破的濃厚氛圍。

      第四篇:“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)

      “強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”基層干部培訓(xùn)心得體會(huì)

      2010年4月9日,曹橋街道“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”基層干部培訓(xùn)班在行知小學(xué)開(kāi)班。我作為學(xué)員之一,聆聽(tīng)了街道領(lǐng)導(dǎo)為我們精心組織的,加強(qiáng)基層干部自身素質(zhì),強(qiáng)化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,從思想上、政治上都能得到提高的文化素養(yǎng)大餐。

      在培訓(xùn)過(guò)程中,首先由街道黨委徐書(shū)記發(fā)表了熱情洋溢、慷慨激昂的動(dòng)員講話,讓我們廣大基層干部精神振奮、備受鼓舞;平湖市人口計(jì)生局政策統(tǒng)計(jì)科負(fù)責(zé)人許糧棉作了《人口和計(jì)劃生育政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)》,從生育政策、再生育審批、獎(jiǎng)勵(lì)政策等多個(gè)方面進(jìn)行了講解;平湖市政法委維穩(wěn)辦副主任柯躍以《貴州甕安6.28事件》為引線,回顧了最近幾年發(fā)生的各類群體性事件,生動(dòng)精辟地講述了積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要意義;平湖市委農(nóng)辦經(jīng)濟(jì)師錢永林以新的視角講解了《兩新工程》,思想激進(jìn),觀點(diǎn)新穎,使我們耳目一新、茅塞頓開(kāi);平湖市委黨校教務(wù)科主任周水觀對(duì)我們進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo),內(nèi)涵豐富,意義深遠(yuǎn),使大家對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求有了更深層次的理解;平湖市委黨校金興華博士講解的《參與世博、共襄盛舉》,博古論今,引經(jīng)據(jù)典,生動(dòng)精辟地講述了世博文化資源,讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)。平湖市衛(wèi)生局邱柏森書(shū)記作了《創(chuàng)建衛(wèi)生城市》的專題報(bào)告,使我們清醒地看到曹橋創(chuàng)衛(wèi)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),激發(fā)了我們加快曹橋創(chuàng)衛(wèi)發(fā)展的神圣使命感和責(zé)任感;在培訓(xùn)期間,我們還觀看了廉政專題片??傊舜螌W(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容精廣相濟(jì),極具理論性、系統(tǒng)性和趣味性,使我們心靈上受到了極大的震撼,思想上受到了全新的啟迪,觀念上受到了強(qiáng)烈的沖擊,獲益匪淺,體會(huì)良多。

      1.要刻苦學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。古人云:“三日不讀書(shū),便覺(jué)言之無(wú)味,面目可憎”。當(dāng)今社會(huì),發(fā)展一日千里,變化日新月異,知識(shí)更新加快,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。在這樣一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的信息時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)フJ(rèn)識(shí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問(wèn)題需要我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決,這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平都提出了新的更高要求。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),市委領(lǐng)導(dǎo)和專家教授那淵博的知識(shí)、精深的理論功底和犀利的社會(huì)洞察力,使我們深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。一是要勤于學(xué)習(xí),善于思考?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!被鶎痈刹恳_處理好工學(xué)矛盾,抓住一切有利時(shí)間,忙中抽閑,擠時(shí)間學(xué)習(xí)。要博學(xué)之、明辨之、慎思之,吾日三省其身。二是要勤于鉆研,善于實(shí)踐。我們基層干部要以對(duì)黨和人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,干一行,學(xué)一行,愛(ài)一行,專一行,要積極實(shí)踐,走千里路,讀萬(wàn)卷書(shū)。要注重實(shí)踐,主動(dòng)到條件苦、矛盾大、困難多的一線鍛煉,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中豐富經(jīng)驗(yàn)。只要我們多鉆研,下苦功,有讀書(shū)破萬(wàn)卷的精神,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,必有收獲。三是要聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。我們平時(shí)經(jīng)歷的事情越多,越感到“書(shū)到用時(shí)方恨少,事非經(jīng)過(guò)不知難”的深刻含義。我們不僅要從書(shū)本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向周圍同志學(xué)習(xí)。要學(xué)會(huì)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

      2.要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。我們首先要克服陳舊觀念。作為基層干部,一定要有一股沖勁、闖勁,敢于沖破舊思想、舊觀念的禁錮。不能稍稍取得一點(diǎn)成績(jī),就沾沾自喜,不思進(jìn)取,驕傲自滿,這不僅貽誤了個(gè)人事業(yè),更重要的是錯(cuò)失了地方發(fā)展的機(jī)遇?;鶎痈刹恳欢ㄒ3帧皶r(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的精神狀態(tài),切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作。再次要克服畏難情緒。人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問(wèn)題,要有解決問(wèn)題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn),要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法?;鶎痈刹吭倨綍r(shí)的工作中就要有一種前瞻意識(shí)和創(chuàng)新精神,要敢于啃“硬骨頭”,敢于迎難而上,要注重培養(yǎng)自身思維創(chuàng)新,把新的理念、新的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,推進(jìn)工作上的創(chuàng)新。

      3.要牢記宗旨、服務(wù)群眾。鄭板橋有詩(shī)云,“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情?!惫湃松星抑馈懊裆鸀榇蟆?,黨的干部更應(yīng)該愛(ài)民親民,以民為先,以民為重。一是要牢記宗旨意識(shí)?!暗妹裥恼叩锰煜?,失民心者失天下”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。胡錦濤總書(shū)記告誡全黨要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,深懷愛(ài)民之心,恪守為民之責(zé),堅(jiān)持一切為了群眾,一切依靠群眾,一切向群眾負(fù)責(zé)。順民意、謀民利、得民心的親民、愛(ài)民、為民實(shí)踐。二是要融洽干群關(guān)系?!八茌d舟,亦能覆舟”。群眾是我們的衣食父母,權(quán)力是人民賦予的。我們基層干部必須始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,思想上了解群眾,感情上貼近群眾,生活上關(guān)心群眾,工作上服務(wù)群眾,要經(jīng)常深入基層,了解實(shí)情,體察疾苦,汲取智慧,獲取力量。三是要誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事。廣大基層備干部雖崗位不同,但權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求卻是共同的。我們要堅(jiān)持做到深懷愛(ài)民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事。我們要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)我們的工作,在服務(wù)群眾的實(shí)踐中,要出自真心,發(fā)自真情,不急功近利,不擺花架子,不搞形式主義。

      4.要勤政為民、廉潔自律。胡錦濤總書(shū)記告誡全黨,要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。這就要求我們廣大基層干部要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,勤政廉政。一是要堅(jiān)持嚴(yán)格律己。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,少數(shù)干部忘記了我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),工作不深入,不刻苦,不細(xì)致,大而化之;生活上追求享樂(lè),奢侈浪費(fèi)。我們一定要按黨紀(jì)國(guó)法行事,做到嚴(yán)以律己、寬以待人;常思貪欲之害,常排非份之想,常懷律己之心;自重、自省、自警、自勵(lì);慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。在各種誘惑和考驗(yàn)面前,我們要把握住自己,嚴(yán)格要求自己,要經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn),在工作圈、生活圈、社交圈做到一塵不染,一身正氣。二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在日常工作中,我們廣大基層干部作為曹橋發(fā)展的中堅(jiān)力量,要始終做到“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為不正之風(fēng)所壓”,要主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),大事講原則,小事講風(fēng)格,與其他同志相互尊重、相互信任、相互支持、和氣共事。

      這次“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹(shù)形象”基層干部培訓(xùn),雖然時(shí)間短,但內(nèi)容豐富,使我們開(kāi)闊了眼界,豐富了知識(shí),轉(zhuǎn)變了理念,拓寬了思路,找準(zhǔn)了差距,明確了方向。我在今后工作中將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),多思考、勤學(xué)習(xí),著力改善現(xiàn)有知識(shí)、辦事能力結(jié)構(gòu),提升綜合能力,充分發(fā)揮自己的潛能,提高自身業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好本職工作,力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用到工作之中,為推動(dòng)我街道經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事務(wù)各項(xiàng)工作的順利、有效開(kāi)展奉獻(xiàn)自己微薄的力量,最大限度地發(fā)揮自己基層工作者的作用。

      統(tǒng)計(jì)與信息中心

      吳佳慧

      第五篇:2006年“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹(shù)形象”活動(dòng)實(shí)施方案

      為深入開(kāi)展《***同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話》精神,加快建設(shè)學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)步伐,進(jìn)一步推動(dòng)我局黨委辦公室轉(zhuǎn)變作風(fēng),落實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí),更好地為全市**系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù),特制定此方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以《***同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話》精神為指導(dǎo),以提高我局黨委辦公室“三服務(wù)”水平為宗旨,以創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流工作水平為目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹(shù)形象”活動(dòng),努力建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、狠抓落實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的黨委辦公隊(duì)伍。

      二、主要內(nèi)容

      強(qiáng)素質(zhì)活動(dòng)。把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在執(zhí)政能力建設(shè)上,努力打造政治過(guò)硬、情操高尚、活力旺盛的干部隊(duì)伍。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐。學(xué)習(xí)***同志講話精神,認(rèn)真查擺黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)等方面還有哪些差距,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī);開(kāi)展如何當(dāng)好公仆和好黨員討論活動(dòng),深入思考與先進(jìn)人物的差距,爭(zhēng)做好公仆、好黨員;學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),深入思考在“三服務(wù)”方面還有哪些差距,努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)展道德實(shí)踐。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和監(jiān)察紀(jì)律,著力造就一支知識(shí)豐富、情操高尚、意志堅(jiān)定、素養(yǎng)深厚、人格健全的干部隊(duì)伍。積極推進(jìn)效能實(shí)踐。圍繞省局、市局的重大部署,發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用,激發(fā)人的潛能,不斷提高黨委辦公室干部的管理能力、協(xié)調(diào)補(bǔ)臺(tái)能力、處理矛盾的能力、創(chuàng)造活力的能力,使黨委辦公室的黨員干部隊(duì)伍始終保持政治過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、活力旺盛。

      提效率活動(dòng)。以工作提檔、效率提升、管理提效為載體,努力構(gòu)建工作精準(zhǔn)、運(yùn)行高效、推進(jìn)有力的黨委辦公室。一是工作提檔,提高“兩個(gè)滿意率”。提高對(duì)上反饋的滿意率,充分利用省局、市局的宣傳陣地和主要載體,著力反饋本單位、本部門的新變化、新思路、新成果和推進(jìn)落實(shí)的新措施、新經(jīng)驗(yàn)。提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的滿意率,在辦文、辦會(huì)、政務(wù)接待及大型活動(dòng)組織上建立和完善相應(yīng)的辦事程序和規(guī)則,確保不出紕漏和失誤。二是效率提升,做到“六個(gè)三”。文件傳閱和印發(fā)實(shí)行“三辦”:按程序辦、接手就辦、按時(shí)限辦,不得有任何延誤;接待工作做到“三到位”:禮節(jié)到位、程序到位、細(xì)節(jié)到位,不允許有任何疏漏;大型活動(dòng)做到“三精準(zhǔn)”:日程精準(zhǔn)、內(nèi)容精準(zhǔn)、環(huán)節(jié)精準(zhǔn),不能有任何馬虎;全區(qū)大會(huì)做到“三保證”:保證時(shí)間、保證秩序、保證效果,不能影響會(huì)議質(zhì)量;***局電視電話會(huì)議組織做到“三制”:通知記錄制、及時(shí)反饋制、現(xiàn)場(chǎng)簽到制,堅(jiān)決杜絕盲點(diǎn);信訪督辦做到“三跟蹤”:跟蹤程序、跟蹤辦理、跟蹤反饋,不允許有推諉扯皮的現(xiàn)象。三是管理提效,完善管理制度。我局黨委辦公室要做節(jié)約型機(jī)關(guān)的表率,積極探索節(jié)省文件材料印刷費(fèi)、車輛耗油費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)及接待費(fèi)用的新途徑、新方法,完善制度,健全機(jī)制,努力降低辦公成本,提高工作效率。

      樹(shù)形象活動(dòng)。以“抓落實(shí)、創(chuàng)一流、講協(xié)作、崇自律”為目標(biāo),努力構(gòu)建作風(fēng)優(yōu)良、能謀善戰(zhàn)、敢為人先的優(yōu)秀群體。抓落實(shí),就是要真抓、真管、真干事,敢抓、敢管、敢碰硬,實(shí)抓、實(shí)管、辦實(shí)事,做到每一項(xiàng)目都有工作落實(shí),每一項(xiàng)工作都有責(zé)任落實(shí),每一項(xiàng)責(zé)任都有考核落實(shí)。創(chuàng)一流,就是要牢固樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí),創(chuàng)優(yōu)意識(shí),敢于爭(zhēng)先、善創(chuàng)一流。向全省各市局的先進(jìn)水平看齊,從橫向?qū)Ρ戎姓也罹?,以作為求地位,以?chuàng)新求發(fā)展,努力多出精品、多閃亮點(diǎn)、多見(jiàn)成效。講協(xié)作,就是要樹(shù)立大局觀念、全局觀念,具有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神,工作到位不缺位,主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),不推諉、不拖延、不扯皮,真正形成工作合力;崇自律,在工作期間杜絕網(wǎng)上游戲、杜絕飲酒,杜絕遲到、早退、脫崗、離崗,杜絕賭博及高消費(fèi)娛樂(lè),杜絕不請(qǐng)假和超假,杜絕用公車辦私事,杜絕下基層收受土特產(chǎn)。

      三、時(shí)間安排

      (一)思想發(fā)動(dòng)階段(***—***)。提高“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹(shù)形象”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),廣泛進(jìn)行思想動(dòng)員。

      (二)制定方案階段(***—***)。結(jié)合我局黨委的實(shí)際,制定切實(shí)可行的“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹(shù)形象”活動(dòng)方案。

      (三)啟動(dòng)實(shí)施階段(***—***)。在我局黨委辦公室全面組織實(shí)施“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹(shù)形象”活動(dòng)。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保此次活動(dòng)的順利開(kāi)展,局黨委決定成立實(shí)施“強(qiáng)素質(zhì)、提效率、樹(shù)形象”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長(zhǎng):***

      副組長(zhǎng):***

      成員:******

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨委辦公室。

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