第一篇：《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》讀后感

《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》讀后感

當(dāng)我翻開《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》這本的時(shí)候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時(shí)讓我明白了許多。我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?，一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際，這個(gè)社會這個(gè)世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進(jìn)助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神—先處理心情，再處理事情。

人有時(shí)候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己，這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當(dāng)作自己的家，才可以造就一個(gè)充滿生機(jī)，具有活力的企業(yè)。

敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

讀完這本書，更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受“在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起，共同進(jìn)步。

其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強(qiáng)大。“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

第二篇：《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》讀后感

精雕細(xì)琢精益求精

---《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》讀后感

千錘百煉鑄就企業(yè)根基，精雕細(xì)琢傳承工匠精神。工匠精神是千百年來工匠技藝得以傳承和發(fā)揚(yáng)的奧秘，是工匠對工作的執(zhí)著著，對自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念?！俺缟幸患贾L，不唯學(xué)歷憑能力；施展一身本領(lǐng)，不為名祿為傳承?！泵恳晃粏T工都有夢想成真、人生出彩的機(jī)會。工匠勤勞、敬業(yè)、穩(wěn)重、干練、執(zhí)著,他們以自己的努力勞動在推動人類文明的進(jìn)程中做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。“工匠精神”是我們?nèi)魏螘r(shí)候都或缺的精神品質(zhì)，他不是為賺錢而工作的工具，而是對工作執(zhí)著、對所做產(chǎn)品的精雕細(xì)琢、精益求精。工匠把工作當(dāng)修行，通過工作，提高心性，修煉靈魂。作為一名職場員工，我們同樣也要視工作為修行，以修正自己的內(nèi)心，改變自己的行為，讓愛充滿工作的始末。做優(yōu)秀職場人，汲取工匠精神，不為名利、不計(jì)得失，充滿激情、立足本職，干一行愛一行，精益求精，追求無限完美是我們職不斷走向成功的法寶。

一 熱愛工作，一生只做一件事；專心致志，把不可能變成可能。工匠精神，歷經(jīng)千百年的傳承和發(fā)揚(yáng)，在人類文明的發(fā)展進(jìn)程中做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，推進(jìn)了社會的不斷發(fā)展和人類文明的持續(xù)輝煌。在當(dāng)今社會，只有把工匠精神發(fā)揮得淋漓盡致，才能擁有競爭的優(yōu)勢，才能在復(fù)雜的環(huán)境中立于不敗之地。作為走入社會的職場人，傳承和發(fā)揚(yáng)工匠精神不僅是生存和發(fā)展的需要，更是生活精彩、人生出彩的宿命所歸。

熱愛工作，一生只做一件事。工匠把工作當(dāng)修行，通過工作，提高心性，修煉靈魂。作為職場人，也要視工作為修行，把工作當(dāng)成使命，當(dāng)成一生的信仰和追求。而這一切都要從熱愛開始，讓愛充斥工作的整個(gè)始末，立足本職，不慕虛榮，每一份工作都值得珍惜，干一行愛一行，以尋找人生最大的快樂。傳承工匠精神，立足本職工作，鑄就崗位輝煌，做最卓越的員工。

專心致志，把不可能變成可能。工匠們心無旁騖，一心緊盯著自己的工作，摒棄了見異思遷。作為職場人，我們也應(yīng)該專注于所在行業(yè)，專注于自己的工作崗位，一心做好自己的本職工作。一個(gè)人一生可做的事情很多，但世上不知多少聰明人，一生一事無成?？梢?，要想取得成功就應(yīng)該從工匠身上汲取養(yǎng)分，做到心無旁騖、專心致志。因?yàn)閷Ｗ⒉拍軐I(yè)，只有摒除雜念，專于其中，方能成為行業(yè)不可或缺的人才。

二 踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，才能不斷進(jìn)步；一絲不茍，方能成就偉大。

踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，才能不斷進(jìn)步。真正的工匠都踏實(shí)且務(wù)實(shí)，他們能執(zhí)著于簡單的事情重復(fù)做，以“笨功夫”練就了技藝的爐火純青、登峰造極，用自己的勤奮澆筑了事業(yè)的豐碑。作為職場人，我們更應(yīng)該以低姿態(tài)、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己；不急于求成，杜絕浮躁，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，把自己的工作不折不扣地做好，以“笨功夫”練就自己的“真本事”。每天比他人多做一點(diǎn)點(diǎn)，功到自然成，逼自己更優(yōu)秀，讓勤奮的腳步永不停歇。

一絲不茍，方能成就偉大。真正的“工匠”一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)著，他們精雕于作品的細(xì)致入微，精進(jìn)于事業(yè)的精益求精。作為職場人，我們也應(yīng)該嚴(yán)格遵循工作標(biāo)準(zhǔn)，杜絕粗心大意，認(rèn)真做好工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。嚴(yán)格遵循工作標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)都按要求做到位，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就偉大。杜絕粗心大意，“差不多”就是差很多，細(xì)致入微，把每個(gè)細(xì)節(jié)都做到極致、做到完美。

三 精益求精，追求無限完美；永不止步，譜寫人生華章。

“吾生也有涯，而知亦無涯?！比说囊簧嬲篮土私獾臇|西是極其有限的，因?yàn)樯怯邢薜?，而知識是無限的。淺嘗輒止或是半途而廢練不成爐火純青的絕技，工匠們把自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，經(jīng)歷了寂寞，抵制了誘惑，數(shù)十年如一日的專注和堅(jiān)守，憑著精益求精的態(tài)度和對技藝的極致追求，展現(xiàn)出工藝上的奇跡，創(chuàng)造出了令人驚嘆、讓人敬佩、精致無雙、巧妙絕倫的作品。作為職場人，要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，執(zhí)著堅(jiān)守，耐得住工作上的枯燥與寂寞，經(jīng)得起職場上的誘惑與韌勁，為自己的意念執(zhí)著，切不可淺嘗輒止半途而廢。以匠人之心，追求技藝的極致，大膽創(chuàng)新和突破，練就令人嘆為觀止的完美技藝。因此，要想做出成績，只能專心致志地做一件事情，把其做精、做到極致，方能成就無限完美。

“滴水穿石，繩鋸木斷?！惫そ硞冏巫尾痪?，精益求精，執(zhí)著精進(jìn)，鑄就了其平凡崗位上的輝煌人生。職場人也應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，永不滿足，活到老學(xué)到老不斷超越，不給自己設(shè)限。勇敢面對工作中的困難和挫折，在工作中鑄練技能，在工作中鑄造個(gè)人品牌，收獲人生的自豪和榮耀，從而譜寫人生美麗華章。

不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人才?！俺狡接?，選擇完善?！边@是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。只有職場員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做，精雕細(xì)琢、精益求精，才能造就一個(gè)充滿生機(jī)活力的企業(yè)，才能收獲事業(yè)的成功，譜寫人生的美麗華章。

第三篇：《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》讀后感

《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》讀后感

《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》讀后感

《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》用震撼人心的匠藝故事洗禮員工心靈，鑄造中國好員工，讓工匠精神形成一種共識，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在支撐。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，認(rèn)識到崇尚一技之長，不唯學(xué)歷憑能力；施展一身本領(lǐng)，不為名祿為傳承。所謂“工匠精神”，就是對工作執(zhí)著、熱愛的職業(yè)精神；對所做的事情和產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的工作態(tài)度；對制造技藝的一絲不茍，對完美的孜孜追求，以及對工作的敬畏、熱愛和奉獻(xiàn)的工作境界。其核心就是對作品的敬畏，對工作的熱愛，對技藝的極致追求，正是這種精神的代代相續(xù)，才創(chuàng)造出了無數(shù)精妙絕倫的工藝品，發(fā)明了各種各樣別具匠心的新奇工藝和精巧別致的新型產(chǎn)品。

制造業(yè)需要“工匠精神”，共產(chǎn)黨員適應(yīng)新常態(tài)更需要用“匠心獨(dú)運(yùn)”的模式來磨礪黨性、堅(jiān)定理想、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)風(fēng)尚，共同推動偉大“航船”奮勇向前提供源源動力。

聯(lián)系安全管理工作，也需注入“工匠精神”。因?yàn)椤肮そ尘瘛迸c安全員的安全文化有著高度的契合。嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、專注、標(biāo)準(zhǔn)、精確、完美，這些匠人精神的特質(zhì)，同樣體現(xiàn)在安全員對安監(jiān)事業(yè)的日常監(jiān)管中。

安監(jiān)事業(yè)需要安全員能夠靜下心來，運(yùn)用智慧與勞動，遵循安全發(fā)展的規(guī)律，更需要安全員認(rèn)識到安全本身是關(guān)乎人生命、公共關(guān)注度高的屬性。安全員只有摒棄“一蹴而就”的心理和“一夜暴富”的幻想，才能沉下心來，眼光放遠(yuǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，耐心、專注、久久為功，才是做好安全生產(chǎn)的源頭活水、工作之道。

“耐心專注、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”既是手工藝者“匠人精神”，也是我們安全生產(chǎn)工作中安全員的行為準(zhǔn)則。責(zé)任不到位、培訓(xùn)不到位、當(dāng)事人僥幸盲目等風(fēng)險(xiǎn)，挑戰(zhàn)著安全生產(chǎn)工作。這些問題的解決，要靠安全員一絲不茍、堅(jiān)持對照安全工作標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)操作規(guī)程約束企業(yè)，要靠安全員精益求精、耐心、專注的把安全生產(chǎn)意識植入監(jiān)管對象的心靈深處，才能抓出成效。當(dāng)然，安全員自身安全知識水平和安全防范能力也要精益求精，因?yàn)樯鐣枰踩珕T更加專業(yè)、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)和全身心地投入。

當(dāng)前，我國安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然不強(qiáng)、群眾安全意識參差不齊的現(xiàn)狀與一些創(chuàng)業(yè)者只注重產(chǎn)量、不注重品質(zhì)的發(fā)展理念有關(guān)。在安全管理中，安全員尤其需要發(fā)揮“工匠精神”，對每一項(xiàng)制度、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一次培訓(xùn)、每一處隱患、甚至每一個(gè)人的崗位責(zé)任都要不斷打磨，讓責(zé)任、監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)做到精益求精、至臻完善，這才是增強(qiáng)我國安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的重要落腳點(diǎn)，也是夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基層基礎(chǔ)關(guān)鍵點(diǎn)。

一個(gè)推崇工匠精神的國家和民族，必然是腳踏實(shí)地的，專注持久的。夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提高全民安全防范能力是時(shí)代的重大題?！翱朔≡辍⒛托膶Ｗ?、精益求精”！李克強(qiáng)總理提倡的這種工匠精神，正是我們安全生產(chǎn)、安全員推動全民安全素質(zhì)提升、落實(shí)供給測結(jié)構(gòu)性改革所需要的精神。

企業(yè)要靠結(jié)果生存，安全員要靠結(jié)果成長！作為一名安全員，應(yīng)深刻認(rèn)識新安法賦予自己責(zé)任的深刻內(nèi)涵，明確差距，善作善為，敢于擔(dān)當(dāng)，在平凡的崗位和瑣碎的工作中做出不平凡的成績，把“工匠精神”注入到安監(jiān)事業(yè)的實(shí)踐中，用工匠精神“為廠鑄安”，彰顯安全員地位與價(jià)值，成為企業(yè)安全發(fā)展的指路人、領(lǐng)航人！

第四篇：《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》觀后感（模版）

《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》觀后感

看完這本《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》讓我明白了許多。這不并不是簡簡單單的一本書，這是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進(jìn)助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情。

有時(shí)候自己很迷茫，也有時(shí)我在問自己，我為什么工作，我需要的是什么。人有時(shí)候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己，這是不付責(zé)任的。首先我們要樹立正確的工作態(tài)度。

工作，是我們每一個(gè)人施展自己才能的舞臺、一種活著的理由。責(zé)任是我們的立業(yè)之本，是企業(yè)最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作都必須要有責(zé)任感，對工作負(fù)責(zé)就是對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，才能感受到自身的價(jià)值；有責(zé)任心，才會喜歡自己的工作，不管遇到什么困難，都會想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。

工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量，把工作放在第一位，在工作中尋找樂趣，為之付出百分之百的努力與汗水，這才是一名優(yōu)秀員工最明智最正確的選擇

我們要熱愛工作，追求卓越，熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強(qiáng)弱而決定的。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情，困難就會得到解決或者變小。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己

我們還要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功?，F(xiàn)在，大家能得到自己一分滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。不要抱怨額外的工作。很多人認(rèn)為，只要把本職工作做好，把份內(nèi)事情做好，就萬事大吉了。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)或上司安排的額外工作時(shí)，就老大不原意，滿臉不情愿。不愿做額外工作，不是有氣度和有職業(yè)精神的表現(xiàn)，也就是不敬業(yè)。因?yàn)轭~外工作往往是緊急而重要的，盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現(xiàn)。如果你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常去做一切份外的事，因?yàn)橹挥羞@樣才能時(shí)刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實(shí)自己，才能引起別人的注意，對你的成功大有益處。做一些份外工作一定會使你獲得良好的聲譽(yù)，是一筆巨大的無形財(cái)富，在你的事業(yè)發(fā)展道路上會起到關(guān)鍵作用。多做一些份外工作，會使你盡快地從工作中成長起來。

工作中要有積極主動的態(tài)度，消極被動對待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會受領(lǐng)導(dǎo)賞識的、單位歡迎的。人常說態(tài)度第一，聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當(dāng)作自己的家，才可以造就一個(gè)充滿生機(jī)，具有活力的企業(yè)。

我深刻領(lǐng)會到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

第五篇：傳承工匠精神讀后感【精選】

傳承工匠精神讀后感【精選】

工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年而不倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是一種生命態(tài)度。其價(jià)值在于精益求精，對匠心、精品的堅(jiān)持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。那么關(guān)于這邊書，你有何讀后感呢?以下是小編收集的關(guān)于《傳承工匠精神讀后感》的文章，歡迎閱讀了解!

當(dāng)我翻開這本《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》的時(shí)候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時(shí)讓我明白了許多。我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際，這個(gè)社會這個(gè)世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進(jìn)助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神--先處理心情，再處理事情。

人有時(shí)候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己，這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當(dāng)作自己的家，才可以造就一個(gè)充滿生機(jī)，具有活力的企業(yè)。

敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強(qiáng)大。“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢? “一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

工匠精神在歐洲，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì)，以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確，工匠精神之于匯嘉，則是服務(wù)第一，其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事，講述著我們的這種堅(jiān)持:

想必在座的各位都有聽過(東方店…的案例)，此案例表明:成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大，做強(qiáng);很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問:什么是真正的大，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”，就是“強(qiáng)”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個(gè)案例的時(shí)候，不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個(gè)小細(xì)節(jié)上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受，我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動、價(jià)值分享”。，我們的心靈財(cái)富，精神財(cái)富，物質(zhì)財(cái)富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎?

而工匠精神這本書，教給我們的也不正是: 專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝

過這些事情給他們帶來的錢，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤。只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，努力創(chuàng)造新的管理模式。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時(shí)候，時(shí)刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神，支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進(jìn)。

書中很多的道理可能我們都似曾相識，但是:知道是沒有力量的，相信并做到才有力量。這本書的最大價(jià)值在于:幫助每一個(gè)人樹立正確的“工作觀”。如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀，是選對的?還是選貴的?這是一個(gè)問題，是一個(gè)連哈姆雷特也會糾結(jié)的問題。

工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應(yīng)該是我們追求目標(biāo)，夢想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺?！懊鞔_目標(biāo)，把夢想當(dāng)做信仰。”這句話很對，我們需要擁有一個(gè)夢想，這個(gè)夢想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo)。明確這個(gè)目標(biāo)以后，我們就需要尋找方法，達(dá)成目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)夢想。

工匠精神的價(jià)值在于精益求精，對匠心、精品的堅(jiān)持和追求，專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。這就是工匠精神，也是追求極致的精神。其利雖微，卻長久造福于世。

真正的踐行者，一定是工匠精神的受益者，用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利的工作觀。用一生為代價(jià)去做一件事情，那是一種純粹的偉大。擁有修行的狀態(tài)，才會帶給一個(gè)人無窮的力量，無窮的熱情，無窮的創(chuàng)造力，無窮的熱愛，無窮的收獲;擁有修行的狀態(tài)，才能讓你的生命沉淀下來，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑，才能抑制你的

貪欲，才能讓你專注、聚焦，才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。我們這個(gè)時(shí)代有太多的演講家，他們步履匆匆、高談闊論，仿佛一切盡在掌握;卻缺乏好的工匠，就是那些埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的企業(yè)和人。但正是這樣的企業(yè)和人，才是我們社會長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。歷史是個(gè)大舞臺，你方唱罷我登場。匯嘉和匯嘉人，正是這種專心做事的工匠。一步一腳印，可以走得堅(jiān)定，走得遼遠(yuǎn)。愿匯嘉的工匠精神發(fā)揚(yáng)，讓社會少一些浮躁，多一點(diǎn)沉淀。那么讓我們一起開始“真修實(shí)行”吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性。精細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，反思反省，實(shí)務(wù)精進(jìn)。帶著“工作是一種修行”的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達(dá)成的結(jié)果。也正是帶著修行的心去工作，成為一個(gè)快樂的工匠師。去實(shí)現(xiàn)價(jià)值、去創(chuàng)造財(cái)富、去建造一個(gè)帝國。讓社會明白，褪盡鉛華，真正珍貴的，是誠意的用心與對夢想的堅(jiān)執(zhí)。