第一篇：《沒有任何借口》讀后感

《沒有任何借口》讀后感

細(xì)讀完《沒有任何借口》一書后，受益匪淺，其中蘊(yùn)含的道理耐人深思。

在日常工作中，我們經(jīng)常為自己犯的錯(cuò)誤找各種各樣的借口來搪塞，來推卸責(zé)任，卻沒有第一時(shí)間的去承擔(dān)責(zé)任，設(shè)法去減輕損失，而是一個(gè)勁兒的去找各種借口來“獨(dú)善其身”，結(jié)果很顯然的，什么工作都做不好。借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢地吞噬掉我們的誠(chéng)實(shí)和信用，我們的熱情與激情，我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，這正導(dǎo)致了現(xiàn)在工作人員沒有那種主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。這本書就誠(chéng)實(shí)，執(zhí)行，責(zé)任，敬業(yè)這四方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，在這個(gè)本書中，強(qiáng)調(diào)了任何一個(gè)集體都要表現(xiàn)和發(fā)揮良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，強(qiáng)調(diào)我們應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信，主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)，正確的認(rèn)識(shí)自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重?fù)?dān)的人。

沒有任何借口，就字面意思來看，有一種刻薄冷漠的感覺，覺得很絕情，不講情面，可讀完之后，才發(fā)現(xiàn)它在強(qiáng)化我們要想盡一切辦法來完成任何一件事情的這種意識(shí)，不僅要盡心盡力，還要全力以赴，這體現(xiàn)的正是——執(zhí)行力。

如何真正地提高執(zhí)行力，這是每一個(gè)干部必須認(rèn)真思考的重大理論和實(shí)踐課題。胡錦濤總書記近期指出，“要進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，使人民群眾感受到新變化新氣象?！边@就要求我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立執(zhí)政為民科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念，轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng)，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性與主動(dòng)性，提高執(zhí)行力。

何為執(zhí)行力？執(zhí)行力就是職能部門和個(gè)人理解、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)決策的能力。對(duì)于一個(gè)組織，則是長(zhǎng)期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力，其是一個(gè)組織成功的必要條件，組織的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)組織的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。就個(gè)人而言，執(zhí)行力是把想干的事干成功的能力，主要包含以下幾個(gè)方面：理清思想、創(chuàng)新思路的認(rèn)知能力；看準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)對(duì)策的判斷能力；提高效率的運(yùn)作能力；上策下行、確保效果的執(zhí)行能力；提升把握形勢(shì)、駕馭矛盾的應(yīng)變能力；借助外力、左右逢源的靈活能力。提高執(zhí)行力，不但要有正確的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、頑強(qiáng)的毅力，還要注意把握?qǐng)?zhí)行方向、注意執(zhí)行方法、講究執(zhí)行藝術(shù)。結(jié)合《沒有任何借口》一書，對(duì)于提高執(zhí)行力，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一、提高執(zhí)行力，責(zé)任意識(shí)是基礎(chǔ)。強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在動(dòng)力。作為一名城管工作者，城管工作錯(cuò)縱復(fù)雜，面廣量大，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，群眾期望值高，工作難度、強(qiáng)度和承受的壓力都很大。我們更應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到，責(zé)任既是一種職責(zé)，又是一種義務(wù)；既是一種奉獻(xiàn)，又是一種使命，在其位，謀其政、盡其責(zé)。機(jī)關(guān)工作人員尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要有高度的責(zé)任意識(shí)，把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)做一種責(zé)任，不折不扣地貫徹、落實(shí)上級(jí)的方針政策，提高執(zhí)行的自 覺性和有效性。同時(shí)，只有有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，才會(huì)把主要精力集中在發(fā)展上，執(zhí)行任務(wù)時(shí)才會(huì)有熱心、會(huì)用心、盡到心，才會(huì)不找借口、不講條件。強(qiáng)化責(zé)任感，是提高執(zhí)行力的必然要求和根本所在。

二、提高執(zhí)行力，正確理解決策的意圖是基本要求。要提高各級(jí)工作人員的執(zhí)行能力，必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)。解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的認(rèn)識(shí)問題，確保認(rèn)識(shí)到位，杜絕執(zhí)行過程中出現(xiàn)的“缺位、越位、失位與錯(cuò)位”現(xiàn)象。一是在工作中，站錯(cuò)了位置，該做的事情沒有做，或者雖然做了，但沒有做好，沒有達(dá)到要求，相反卻做了一些不該做的事，這是明顯的錯(cuò)位。二是該占的位置不占，該做的工作不做，對(duì)上級(jí)部門的安排部署，處于置若罔聞的狀態(tài)、麻木的狀態(tài)或者應(yīng)付交差，這是明顯的缺位。三是站到了不該站的位置上，沒有弄清楚自己的職能、職權(quán)范圍，做了一些不屬于權(quán)限范圍的事或者是稀里糊涂、閉著眼睛做了一些超范圍的事，這是明顯的越位。四是對(duì)工作性質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，找不準(zhǔn)自己的位置，不知道從何下手，這是明顯的失位。不管處于哪個(gè)“位”，錯(cuò)位也好，缺位也好，越位也好，失位也好，最終的要求都是歸位。

三、提高執(zhí)行力，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。執(zhí)行力不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的管理問題，而是一套提出問題、分析問題、解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程。在這個(gè)流程中，人的因素是第一位的。只有建設(shè)一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、能力出色的高素質(zhì)隊(duì)伍，才能確保執(zhí)行的有效性。結(jié)合自身工作，要求我們熟練掌握城管法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)教 育培訓(xùn)，通過全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，大力營(yíng)造重學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高城管執(zhí)法人員熟練運(yùn)用相關(guān)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，四、提高執(zhí)行力，健全制度機(jī)制是保障。制度能夠規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而規(guī)范執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。通過明確職能，明晰職責(zé)，解決執(zhí)行的主體問題，避免推諉扯皮問題。因此，抓工作落實(shí)，抓執(zhí)行力的提升，需有健全完善監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，形成加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)督辦機(jī)制、日常工作檢查機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善和落實(shí)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制、執(zhí)行責(zé)任制和績(jī)效考核制等制度，重視輿論監(jiān)督和市民參與，實(shí)現(xiàn)考評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、責(zé)任追究等管理環(huán)節(jié)緊密銜接，提高城管工作的透明度。

結(jié)合《沒有任何借口》一書，提高城管隊(duì)伍的執(zhí)行力，要求我們發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效，增強(qiáng)執(zhí)法人員的大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和提升工作作風(fēng)，要堅(jiān)持把群眾對(duì)我們的工作是否滿意，作為衡量我們學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，有效提升執(zhí)行力的重要標(biāo)尺，不斷提高群眾對(duì)城市管理工作的滿意度，為城管工作又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。

第二篇：《沒有任何借口》讀后感

《沒有任何借口》讀后感

作者：不詳 來源：網(wǎng)絡(luò)收集 發(fā)布時(shí)間：2006-3-13 14:40:23 發(fā)布人：xiaolong

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當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷，我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。在這個(gè)打拼的過程中，有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對(duì)未來的期許也是一樣的。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？由于費(fèi)拉爾·凱普譜寫的《沒有任何借口》對(duì)此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口?！耙晒Γ筒灰o自己尋找任何借口”這是這本書給我們最大的啟迪。

“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。

很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無(wú)動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不在去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。

尋找借口就是對(duì)所作事情的拖延和放棄，它會(huì)讓你失去別人的信任，包括上司、朋友?！芭笥咽亲顚氋F的財(cái)富”朋友不僅是心靈，精神上的慰藉，有時(shí)他也是你事業(yè)的得力助手。如果你總是約會(huì)遲到，朋友不會(huì)拋棄你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要開拓自己的事業(yè)，他需要尋求合作伙伴時(shí)，他一定會(huì)想到你，但他轉(zhuǎn)念一想，就會(huì)否決，因?yàn)樗X得你在事業(yè)上是不值的信賴的。

借口，也許是消積習(xí)慣的一種生存方式與獨(dú)特的存在狀態(tài)，但正是這種狀態(tài)的超強(qiáng)生命力，使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人，最終卻被借口擊得一敗涂地，然而卻不自知！

做為企業(yè)員工，首先要有責(zé)任心，為工作負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、罰款、處分，總是不服，認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了，不給面子，一點(diǎn)人情味都沒有??，眾所周知，國(guó)有國(guó)法，廠有廠規(guī)，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要虛心去接受，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不得有任何借口和抵制心理。一個(gè)好的優(yōu)秀企業(yè)，就因?yàn)樗姓讎?yán)格的科學(xué)化管理。反之，做為一個(gè)企業(yè)管理者要是不負(fù)責(zé)，對(duì)員工在工作中出現(xiàn)了問題不及時(shí)的提出批評(píng)，只顧面子，任其發(fā)展下去，這樣的企業(yè)還有希望嗎？其結(jié)果又是怎樣？從全國(guó)來看，有多少個(gè)企業(yè)就是因管理不嚴(yán)，經(jīng)營(yíng)不善，最后才導(dǎo)致破產(chǎn)，造成大批企業(yè)員工失業(yè)。

“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。”

是呵，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行！但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器。我們是鮮活的、富有思想的、情感豐富的人。我們工作時(shí)，并不是像機(jī)器那樣按照指定程序進(jìn)行流水性進(jìn)展，而是在接受指令后，明確工作的重要性及目標(biāo)與完成時(shí)間，考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方法然后，按照既定的步驟進(jìn)行處理。這個(gè)過程中，首先需要解決的是執(zhí)行人員的思維方法問題。如果我們?cè)谄髽I(yè)中（這不是軍隊(duì)）一味強(qiáng)調(diào)執(zhí)行而不注重對(duì)執(zhí)行人員的心理分析，有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬非象。

思維方法，其實(shí)就是思維慣性與工作習(xí)慣。當(dāng)我們將所有對(duì)事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時(shí)，習(xí)慣也就悄然形成了。工作時(shí)，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。借口，有著潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性，也有著銅墻鐵壁似的頑固性，正是因循了人類思維的這種特性，肆無(wú)忌憚，以致于讓許多人都成了它的階下囚。

可能有許多人會(huì)說他并不希望如此，但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此，我們?cè)囍Y(jié)合借口的各項(xiàng)屬性來談?wù)劷鉀Q的辦法：

第一、借口總是在拖延時(shí)間、推卸責(zé)任

對(duì)一件事情，你完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地對(duì)自己說“再等一會(huì)兒”、“等一等”，時(shí)間就在你等的過程中慢慢溜走，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)，卻又對(duì)自己懊惱不已。對(duì)此，我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價(jià)值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)中短期的目標(biāo)，并為之而努力奮斗，這有利于你在找借口的同時(shí)與目標(biāo)加以權(quán)衡，并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。

第二、不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣

也許你會(huì)否定這種看法：推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎？有這么嚴(yán)重嗎？是的，正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識(shí)，你的潛意識(shí)進(jìn)一步地影響著你的習(xí)慣行為。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性，并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域，盡情舒展與充實(shí)自己。

第三、讓認(rèn)真工作成為你的習(xí)慣

首先，讓工作成為你的愛好，這樣，因?yàn)橛袗?，所以你?huì)想方法對(duì)所愛之物做出貢獻(xiàn)。其次，工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善，也給予了我們對(duì)未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。所以，我們有必要將它視為珍愛之物，并將它恪守成習(xí)慣。

第四、讓行動(dòng)與全力以赴見證我們的優(yōu)良習(xí)慣

只有立即行動(dòng)，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采！

第三篇：《沒有任何借口》讀后感

當(dāng)代大學(xué)生生活之分析

——讀《沒有任何借口》有感

“每個(gè)人所作的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事?！边@是《沒有任何借口》中讓我感觸最深的一句話！仔細(xì)回味，人生何嘗不是由一點(diǎn)一滴的小事構(gòu)成！所謂“窺一斑而見全豹”，通過一件件小事的積累，一個(gè)人的形象在潛移默化中就形成了！

當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷，我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而辛苦打拼。在這個(gè)打拼的過程中，有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。從小學(xué)、中學(xué)到高中再到大學(xué)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對(duì)未來的期許也是一樣的。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？《沒有任何借口》給出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小的習(xí)慣！看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂趣，得過且過，最后用一時(shí)的“享樂”換來終身的遺憾！而做事不找借口，重視生活中的細(xì)節(jié)，在痛苦與挫折中掙扎過的人終究走上成功之路！現(xiàn)在的大學(xué)生們，讀書，易上加易：資金根本不屬于我們考慮的范圍，支持卻來自社會(huì)各界，我們的父母，親人始終站在第一位。支持的無(wú)窮，學(xué)習(xí)資源的無(wú)盡，四年又四年，高爾基式的人才有多少，寥寥無(wú)幾，可以說幾乎沒有。怪誰(shuí)？父母，親人，國(guó)家，教育制度？不用懷疑，就怪你自己！因?yàn)橐粋€(gè)不容改變的事實(shí)—我們都已長(zhǎng)大成人了。成熟的思想已宣告我們已經(jīng)沒有權(quán)利再過衣食無(wú)憂的生活，不僅如此，贍養(yǎng)父母的義務(wù)也落到我們的頭上！永遠(yuǎn)不要以為躲在學(xué)校里就可以忽略外面殘酷的世界，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈：人才越來越多，職位越來越少。學(xué)校里固然溫柔，但不能因而醉生夢(mèng)死。否則，一個(gè)舒服的打坐之后，眼睛一睜，四年過去了，頭頂上已經(jīng)踩了一片人，想起身卻已有心無(wú)力！

溫總理在來我校視察時(shí)曾說過：“我們這么大的國(guó)家，這么多的人才，這么多后生學(xué)子，一定能夠在你們中間，或者說在全國(guó)的青年中間產(chǎn)生諾貝爾獎(jiǎng)。這是祖國(guó)的希望，也是人民的希望?！眹?guó)家和人民對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生的期望遠(yuǎn)比我們所想到的要多！眾所周知，沒有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為

準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正是這看似冷酷無(wú)情的標(biāo)準(zhǔn)成就了一批又一批史上留名的將軍上將！在生活中，我們經(jīng)常會(huì)有一些借口。上學(xué)遲到了，會(huì)有“路上堵車”，“手表停了”或者“作業(yè)太多太多”的借口；考試不及格，會(huì)有“出題太偏”，“監(jiān)考太嚴(yán)”，“題量太大”的借口；此類舉例不勝枚舉！借口成了一面擋箭牌，找到借口的好處是能把屬于自己的果實(shí)掩蓋住，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時(shí)的平衡。長(zhǎng)此以往，當(dāng)墮落成為習(xí)慣，當(dāng)空虛已不再陌生，一次又一次寶貴的機(jī)會(huì)從我們身邊流過，當(dāng)我們回過頭來追它的時(shí)候，它早已在一個(gè)我們可望不可即的地方嘲笑我們的無(wú)知與可悲！要知道，你不好受，別人也不好受，你堅(jiān)持不下去了，別人也一樣，千萬(wàn)不要告訴別人你堅(jiān)持不住了，那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心，讓競(jìng)爭(zhēng)者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽，勝利屬于那些有耐心的人。耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，吃得苦中苦，方為人上人！

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。將它放到自己的學(xué)習(xí)中,也有著非常重要的實(shí)際意義。在學(xué)習(xí)中，不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。失敗也罷，做錯(cuò)了也罷，再美妙的借口對(duì)事情的改變又有什么用呢？不如仔細(xì)想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過來說，面對(duì)失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒有可能,這樣一來,原來失敗的借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中,我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想。學(xué)習(xí)中，多花時(shí)間去尋找解決方案，反復(fù)試驗(yàn)，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，相信總可以找到解決辦法。如果將時(shí)間全部用在學(xué)習(xí)中，相信伴隨著暫時(shí)的失敗而來的“美妙的借口”也會(huì)慢慢變少。

“每個(gè)人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的??所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事?！边@是《沒有任何借口》中的一段話，聽來平實(shí)無(wú)華卻意味深長(zhǎng)。其實(shí)，人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的。

從孔子的“席不正不坐”，“割不正不食”到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，可見“注重細(xì)節(jié)”自古以來就是許多名家大儒們所奉行的行為準(zhǔn)則。所謂“窺一斑而見全豹”，就是從妥善處理點(diǎn)滴小事的過程中，你的能力及工作

態(tài)度就可能被領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可，你優(yōu)良的個(gè)人形象也在潛移默化中構(gòu)造，反之亦然。就好像露珠雖小，但是折射出的卻是整個(gè)世界。成功從來都不是一蹴而就的，成功是一個(gè)不斷積累的過程！品味細(xì)節(jié)，從生活中的小事做起，你會(huì)更強(qiáng)大，因?yàn)槌煽?jī)與榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來的，沒有小的成功，哪來大的收獲。只可惜當(dāng)代大學(xué)生又有幾人能知曉，知曉的人中又有幾人能夠做得到！美麗的珍珠是經(jīng)過河蚌痛苦的煎熬才得以出世，浩瀚的大海經(jīng)歷了幾千幾萬(wàn)年的收納小河！如今的我們看重結(jié)果比看重過程的要多出許多，平時(shí)不努力，考試時(shí)候靠的是人品的爆發(fā)，即使能夠蒙混過關(guān)，誰(shuí)又想過我們來到大學(xué)只是要在大學(xué)睡上四年，然后拿著一張輕的可以飄起來的學(xué)位證書離開嗎！？不要等到生米已成熟飯的時(shí)候才后悔莫及！很多人抱怨：生不逢時(shí)，國(guó)家，政府各方面的問題，但要知道，主要無(wú)能的還是自己，浪費(fèi)青春，錯(cuò)失良機(jī)，自食苦果！但對(duì)此大學(xué)生們?nèi)圆粷M足，以應(yīng)付考試為目的學(xué)習(xí)，平時(shí)不認(rèn)真聽講，甚至還總結(jié)出“選修課必逃，必修課選逃”的歪理。只顧“完善和豐富自己的大學(xué)生活”，培養(yǎng)自己的業(yè)余能力，結(jié)果呢？“無(wú)法就業(yè)”，只因知識(shí)儲(chǔ)備少的不能再少。蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，模糊了本應(yīng)鮮明的路線，斷送了屬于自己的風(fēng)采！

智者善于以小見大，從平淡無(wú)奇的瑣事中參悟深邃的哲理。他們不會(huì)將處理瑣碎的小事當(dāng)作是一種負(fù)累，而是當(dāng)作是一種經(jīng)驗(yàn)的積累過程，當(dāng)作是做一番宏圖偉業(yè)的準(zhǔn)備。不厭其煩地拾起細(xì)碎的石塊，日積月累構(gòu)筑起來了卻是高聳雄偉的城堡。只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時(shí)，你才會(huì)體味到這些小事的重要?！安环e跬步，無(wú)以致千里。不積細(xì)流，無(wú)以成江?！?。成功從來都不是一蹴而就的，成功是一個(gè)不斷積累的過程。

相反，那些對(duì)瑣事不屑一顧，處理問題時(shí)消極懈怠的人，鮮有成功者。這類人往往好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。成功對(duì)他們來說就是等待一個(gè)天上掉餡餅的機(jī)會(huì)。

如何才能克服這種借口的蔓延呢？首先我們要知道找借口意味著拖延時(shí)間，推卸責(zé)任。對(duì)一件事情，你完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地對(duì)自己說“再等一會(huì)兒”、“等一等”，時(shí)間就在你等的過程中慢慢溜走，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)，卻又對(duì)自己懊惱不已。對(duì)此，我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價(jià)值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)中短期的目標(biāo)，并為之而努力奮斗，這有利于你在找借口的同時(shí)與目標(biāo)加以權(quán)衡，并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。然

后就是不能讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣，所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性，并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域，盡情舒展與充實(shí)自己。并且，我們要讓認(rèn)真工作成為自己的好習(xí)慣。最后也是最重要的，我們付之于行動(dòng)，只有立即行動(dòng)，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采！

第四篇：<沒有任何借口>讀后感

沒有任何借口》讀后感

讀過《沒有任何借口》后，對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，<沒有任何借口>讀后感。它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)，責(zé)任，服從，誠(chéng)實(shí)。

在生活中，我們經(jīng)常會(huì)有一些借口，路上堵車上班遲到了，事情太多工作來不及完成等等都會(huì)有這樣那樣的借口。只要細(xì)心去找，借口總會(huì)有的，找到借口的好處是把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時(shí)的平衡，但長(zhǎng)此以往有害而無(wú)益，因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，一旦讓借口成為習(xí)慣，會(huì)成就一個(gè)毫無(wú)責(zé)任心的人，而他的一生也會(huì)因?yàn)橥菩敦?zé)任而懶散墮落，因?yàn)闆]有跌宕而顯得蒼白無(wú)力，他本人就會(huì)疏于努力，不再想方設(shè)法去爭(zhēng)取成功。我們要帶著熱情去工作，托爾斯泰曾說：“一個(gè)人若是沒有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。

老子曾說：“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必作于易?！币庠邳c(diǎn)出作大事必須從小事開始，天下的難事必定從容易的作起。服從，行動(dòng)的第一步。工作，便是把事從小到大，從易到難一一完成，讀后感《<沒有任何借口>讀后感》。沒有任何借口能用來作為完不成的解釋。要做到想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢(shì)必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！稕]有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。要學(xué)會(huì)如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

無(wú)論在什么情況下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說自己不行，要相信自已，最終才能超越自己。人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣。自發(fā)地努力去工作，無(wú)論成敗，在別人眼中，你一定是優(yōu)秀積極的。

沒有任何借口、沒有任何報(bào)怨，從現(xiàn)在開始！

第五篇：沒有任何借口讀后感

讀《沒有任何借口》有感

《沒有任何借口》這本書是杰伊瑞芬博瑞對(duì)西點(diǎn)精神的詮釋，書中作者用樸實(shí)的語(yǔ)言通過自己的親身經(jīng)歷和西點(diǎn)軍校著名將軍的事例一步步詮釋西點(diǎn)軍校傳承200年的核心價(jià)值觀。“沒有任何借口”既是做人的態(tài)度，也是做事的態(tài)度；既是工作的態(tài)度，也是生活的態(tài)度。通過對(duì)《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)，從中深受啟發(fā)。它不僅闡述了“成功和幸福的秘決”，同時(shí)也指出了邁向成功和幸福的方法和途徑。停止尋找借口，夢(mèng)想將會(huì)成真！

無(wú)論是做人還是做事，首先要確立一個(gè)目標(biāo)。沒有目標(biāo)的人，是渾渾噩噩的，他會(huì)不知不覺間被外界的環(huán)境牽著鼻子走，這樣的人注定將庸庸碌碌、一事無(wú)成。目標(biāo)賦予我們?nèi)松膬r(jià)值和意義。你想要成為什么樣的人，想要去做什么樣的事？只有明確心中的目標(biāo)，并為之奮斗，人生才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。正如書中所說，“目標(biāo)給了我們一個(gè)理由，讓我們成為自己必須成為的人，做到自己必須做到的事。” 其次是計(jì)劃。當(dāng)你知道了自己想要什么，想成為什么樣的人后，要做的是制定一份切實(shí)可行的計(jì)劃。目標(biāo)往往是遠(yuǎn)大的，遙不可及。而在追求目標(biāo)的過程中，最重要的是絕不要“看不到目標(biāo)”。計(jì)劃——便是將這遠(yuǎn)大的目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)可以“看到”的切實(shí)可行的小的目標(biāo)。計(jì)劃為我們驅(qū)散了籠罩在目標(biāo)周圍的迷霧，指明了前進(jìn)的方向。第三是果斷地行動(dòng)。當(dāng)你明確了目標(biāo)，并制定出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃時(shí)，你要做的便是立即行動(dòng)，沒有任何借口。再遠(yuǎn)大的目標(biāo)，再完美的計(jì)劃，沒有行動(dòng)，不會(huì)產(chǎn)生任何結(jié)果。千里之行，始于足下；不積

跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。果斷地行動(dòng)是通往成功的鑰匙與階梯。萬(wàn)事開頭難，一個(gè)好的開始就是成功的一半。想要成功就必須跨出行動(dòng)這一步。

最后是堅(jiān)持。河蚌忍受了沙粒的磨礪，才能孕育絕美的珍珠；鐵劍忍受了烈火的赤煉，才可煉就成鋒利的寶劍。通往成功的路上往往困難重重，一切豪言與壯語(yǔ)皆是虛幻，惟有堅(jiān)持才是踏向成功的基石。

“沒有任何借口”，不是一句口號(hào)，它是自我負(fù)責(zé)的態(tài)度，是相信目標(biāo)的力量，是周密的計(jì)劃，是果斷的行動(dòng)，也是不變的堅(jiān)持，它是通往成功和幸福的階梯。

通過這本書的學(xué)習(xí)，使我有了對(duì)要做好一個(gè)優(yōu)秀員工的更新、更深的認(rèn)識(shí)。要做一個(gè)優(yōu)秀的員工，首先對(duì)工作要自動(dòng)、自發(fā)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。其次是要樹立明確的工作目標(biāo)，不要渾渾噩噩隨波逐流。再次要制定每天的工作計(jì)劃，工作有條有理，逐步推進(jìn)。最后是堅(jiān)定的執(zhí)行，對(duì)待工作要竭盡全力，沒有任何借口，堅(jiān)定不移不要有任何動(dòng)搖。