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      參加骨干教師培訓班心得體會

      時間:2019-05-12 00:06:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《參加骨干教師培訓班心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《參加骨干教師培訓班心得體會》。

      第一篇:參加骨干教師培訓班心得體會

      參加骨干教師培訓班心得體會

      參加了區(qū)里組織的骨干教師培訓活動,聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實的,因為面對不同風格的名師,聽到不同類型的講座,也能夠感受到思想火花的沖擊。

      在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

      一、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。

      新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考?!?簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

      那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。

      二、在教學活動中,教師要當好組織者。

      教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

      三、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

      一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現的方法,讓學生會探索、會發(fā)現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

      總之,通過這次骨干教師的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用?!安唤浺环畯毓?,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

      第二篇:參加骨干教師培訓班心得體會(范本)

      參加骨干教師培訓班心得體會

      參加了區(qū)里組織的骨干教師培訓活動,聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實的,因為面對不同風格的名師,聽到不同類型的講座,也能夠感受到思想火花的沖擊。

      在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

      一、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。

      新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考?!焙唵蔚膯柎鹗剑粏栆淮?,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;

      一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。

      二、在教學活動中,教師要當好組織者。

      教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

      三、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

      一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現的方法,讓學生會探索、會發(fā)現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

      總之,通過這次骨干教師的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

      第三篇:關于參加通化縣骨干教師培訓班心得體會

      關于參加通化縣骨干教師培訓班心得體會

      通化縣大川學校

      趙 妍

      本次學習有幸聆聽了柳河進修學校于海生校長、通化縣進修學校趙金明老師和羅所長的講座,他們講得十分精彩,且通俗易懂,我想這和他們高深的文化修養(yǎng)是分不開的,讓我受益匪淺。懂得了作為一名教師應該具備的各種知識及素養(yǎng),為今后的教學工作指明了方向。各位領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。同時,還聽了二密中學劉曉紅老師的講座,同樣是英語教師,劉老師卻能做出那么好的工作成績,甚是佩服。聽了她在教學中得一些做法,很值得我學習,決心在今后的工作中要以她為榜樣,向劉老師看齊。

      通過學習,使我耳目一新,深深地認識到以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的發(fā)展,要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。搞好小組文化合作探究,讓每一位學生都在教學情境中開展活動,促進自身的全面發(fā)展。

      “學習反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。在之前的工作中,這是我的一個弱點,一般講完的課就是講完了,很少自己靜下心來好好反思一下,通過本次學習,我想我們做教師的,真的應該好好反思,善于反思,教學中具有反思意識,擁有反思習慣,本身就是對事業(yè)、對學生、對自己的責任感,每節(jié)課后立即反思,堅持做到“吾日三省吾身” ;形成自己的教學特色。這幾天的講座,使我感觸最深的一點就是作為一個老師,要多才多藝,尤其幽默感不可缺少,幽默在教學中是非常重要的。幽默有助于融洽師生關系。我國的語言大師,幽默作家老舍曾說過:幽默者的心總是熱的。的確,幽默的教師給人以親切,愉悅感。他們用戲劇化的方式來“故意”制造幽默,緩解教學矛盾,增進師生間的關系和距離。這種幽默的批評方式,話中帶刺,但刺不傷人。正是因為有幽默的運用,才保證師生關系的“友好繼續(xù)”。恰當的起到了“潤滑”的作用。

      雖說僅僅只有兩天的培訓,但是使我終身受益,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己在教學工作上再攀一個新臺階!

      第四篇:參加骨干教師培訓班的心得體會

      2011年7月16-17日,昌樂縣小學數學骨干教師培訓班在昌樂二中報告廳舉行,根據學校安排我和部分同事參加了此次培訓活動,期間有幸聆聽了臧秀霞、李玲、趙國防和郭美玲共4位專家、名師的教育教學經驗報告:臧秀霞主任的《魅力課堂是怎樣煉成的》、李玲校長的《讓數學好玩》、趙國防老師的《走在教學與教研的路上》以及本校同時郭美玲老師的《讓學生的個性魅力在數學日記中綻放》四個報告使我受益匪淺;郭美玲老師的《小數乘法》課堂教學展示給了我很大的啟迪,讓我懂得計算教學不僅要注重計算方法的總結敘述,更要注重學生對算理的理解。總之兩天的培訓讓我收獲頗豐,如同醍醐灌頂,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點:

      一、向一個研究型、專家型的教師努力

      隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,教師要做研究型,專家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進的教育理論都是一句空話,教師本人也會被教改的潮流沖垮,同時,教師參與課題研究,是使自己快速成長的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的,因此,我沒有理由,不去參與課改,參與課題研究。

      二、做一個有計劃有遠見的教師

      經常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用說什么成績了,煩死了”,聽起來好像很可笑,但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去,到頭來,卻不知道自己到底都忙了些什么,雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的,但這并不代表我們就真的這么忙,而主要是因為我們的工作沒有頭緒,沒有計劃性,也就是所謂的“碌碌但無為”。其實,我們在工作的同時,只要稍稍的對自己的工作做一下計劃,為自己的教育發(fā)展做一下規(guī)劃,就會從中找到工作的樂趣,成為一個“碌碌有為” “忙碌并快樂著的人”!

      三、做一個有危機感的智慧型教師。

      近幾年來學生生源在日益減少,教師資源卻沒有減少的跡象,而且還有大量新畢業(yè)的師范類準教師找不到工作,他們都在虎視眈眈的盯著我們的工作崗位,國家有將教師向公務員管理轉軌,確立教育公務員的意向,以確保教師的各項待遇和吸納高素質人才加入教師隊伍,這樣就對教師行業(yè)提出更高的要求,對我們現任教師產生了很大的威脅?!叭藷o遠慮,必有近憂”,我們必須時刻保持自己的危機感、壓迫感,趁自己還算年輕,及時給自己充電,做一名智慧型的教師,才確保我們工作的穩(wěn)定性!確保我們不會在幾年以后,被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。

      四、做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師。

      且道出了我們做教師的真諦,做一名教師,我們不僅肩負著為國家和社會培養(yǎng)人才的重任,更擔負著一位位學生家長的眷眷之心。教師的職業(yè)境界有三種,最低境界“工作僅為養(yǎng)家糊口”,第二境界“為了自己的良心而教學”,最高境界“能享受教學的幸?!?,當我們靜心反思時,我又屬于其中的那種境界呢?一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百阿!我們大部分老師也都有了自己的孩子,誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢?而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣,對待我們的學生呢?是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛心、責任心來教育我們的學生呢?

      第五篇:參加中小學書法骨干教師培訓班心得體會

      參加中小學書法骨干教師培訓班心得體會

      高山仰止景行行止——參加中小學書法骨干教師培訓班心得體會

      2017年11月,正值季節(jié)變化之交,秋意已濃而寒冬未至,加之15日至17日的陰郁天氣,更顯蕭瑟。但在粥店中學四樓的報告廳,卻是充滿濃烈的學術氣息。在這里,舉行了市第二期中小學書法骨干教師培訓班,我有幸參加了這次為期三天的培訓,近距離地聆聽了沈維進、鄒方臣、張志鴻、許宗江、張偉杰、郇宇等書法專家的講座,深刻感受到了各位書法家的人品和書藝,更對中國傳統(tǒng)藝術有了更為系統(tǒng)和直觀的認識,獲益匪淺,收獲頗多。當然,書法之路是一條永無止境的道路,正所謂“路漫漫其修遠兮”,我也會在今后的時光里“上下求索”,在書法和書法教育方面繼續(xù)追尋。感謝市局的領導組織了這次培訓,感謝本次培訓參與管理的各位老師,感謝一起學習的各位同仁。下面我就自己學習的一些體會向大家做一下交流。

      一、教育重責,我輩擔當。

      各位書法專家對我國當今書法教育的現狀進行了分析,句句沉重,既透出對現狀的擔憂,又露出對未來的期盼,讓我深深地感受到,這次培訓不僅僅是一次對專業(yè)知識的學習,更重要的是傳遞著一種責任,那就是傳承祖國書法傳統(tǒng)文化的責任。書法藝術是中國特有的藝術門類,更是世界文化藝術寶庫中一顆璀璨明珠,書法教育是推動書法藝術發(fā)展的重要方式之一,良好的書法教育仍然在推動民族文化發(fā)展中起著重要作用。有人曾用歌訣的形式形容當前形勢:“書法教育、形勢危機;管理缺位、政策不力;考核評價、監(jiān)管無序;學校忽視、家長稍理;師資薄弱、隊伍不齊;大綱不備、教材不一;學生書寫,混亂字跡;綜合素質、應試代替;社會培訓、良莠不齊;社團不濟、事不關己;書法普及、斑駁陸離;國際發(fā)展、未曾企及;文化傳承、迫在眉急;千秋大業(yè)、尚待努力;全民動員、可見業(yè)績?!弊鳛楫斚抡谝痪€授課的教師,作為中青年一代,我倍感身上的責任重大。本次培訓,不僅僅是提升技藝的“加油站”,更是吹響了全面推進中小學書法教育工作的“沖鋒號”。時代的要求和期望落于我輩之肩,自當勇挑重擔,在書法教育的路途上蕩開一筆,書寫出這個時代賦予的不同色彩。

      二、人藝合一,素質為先。

      授課的幾位專家的個人魅力雖有不同,但都折射出個人的修養(yǎng)與學識,管中窺豹,可見一斑。無論是沈主席的嚴謹,還是鄒老師的細膩,亦或是張志鴻的堅持,都無疑表明做人與學藝的高度統(tǒng)一,個人素質與書寫技能的相互制約。俗語講,字如其人,這是最直接的體現。柳公權的“心正則筆正”也是對人藝合一的印證。字,是書者人品的寫真。王羲之說過:“把筆抵鋒,肇乎本性。”提筆寫字,始于或體現人的本性。書品和人品有密切的關系。清楊守敬說:“品高則下筆妍雅?!逼犯窀呱械娜?,書法肯定脫俗。寫字是人生的一門功課,只有不斷磨練個人性情,不斷開闊個人胸懷,不斷提升個人境界,才能在書法學習乃至書法教育的道路上,走的更遠,走得更順。

      三、系統(tǒng)學習,方法得當。

      書法既然是一門學問,那就少不了知識的積累和技藝的錘煉。

      首先,要系統(tǒng)地了解了書法史和字體的演變。系統(tǒng)了解書法史和字體演變就會做到如何取法古人,避免在用字上的錯誤。結合各位專家的潘伯鷹《中國書法簡論》、裘錫圭《文字學概要》、沈尹默《論書叢稿》等,深入讀進去,領悟其中真諦。了解中國的文字史、書法史、文化史,豐富個人知識儲備,提升素質涵養(yǎng)。

      其次,要在讀帖和臨帖上要下大功夫。要根據自己的基礎和性情,楷書先專寫一家,然后再博采眾長,自成一家。臨帖要下苦功夫,做到“用眼看——用心想——用腦記——用筆寫”,注重臨帖方法,長期堅持。(一)、讀帖,如帖在書法史中的位置、書家其人、文字內容及形式分析等。(二)、客觀臨?。?、結構臨摹,建立框架。2、打通脈絡,找準動作。3、線條臨摹,細致入微。4、合成臨摹。(三)、嘗試創(chuàng)作,先集古字。要把臨帖作為每日的必修課,堅持天天練,切忌“三天打魚,兩日曬網”。雖然工作任務較重,但應該能每天擠出時間來進行書法練習。臨帖功夫足夠深,創(chuàng)作功夫才會足夠高。

      再者,加強文學藝術等方面的修養(yǎng)。要提高書法的境界,必須在文學藝術等方面下功夫。要有計劃的涉獵古文字學、書法史、詩詞及其他藝術如美術等領域,培養(yǎng)自己的文學修養(yǎng)和藝術鑒賞力,使得自己的書法實踐境界提高,避免落入俗套。

      另外,加強書法交流活動,建立書法活動的小圈子,吸納具有共同愛好的同仁,相互學習,查缺補漏,快速提升。學書無先后,無論年齡大小,只要書法造詣高,就可作為自己的老師。通過交流平臺來展示自己的不足,能及時改正,才能不斷進步。

      四、以鑒促學,貴在堅持。

      個人技藝水平的高低,很大程度上取決于個人藝術眼光的高低。要想讓自己在書法藝術或者書法教育上有所成長,必須不斷學習,持續(xù)提升個人審美鑒賞能力。鑒賞水平是一個人綜合知識水平的體現,也是學習書法知識和能力不斷積累程度的體現。在很大程度上,人的鑒賞水平越高,書寫進步的程度就越快。另一方面,鑒賞水平的高度,是隨著人書寫程度的進步和知識的積累而提高的。因此鑒賞水平和書寫水平是相互制約、相互促進共同發(fā)展的。所以今后應在書法知識積累、基本功訓練來提高書寫技能和文化素養(yǎng),從而達到提高自己鑒賞水平和書法修養(yǎng)。練字的人,雖然不可能人人成為書法家,但人人都可成為一個書法藝術愛好者。我們在學習書法的同時,不能急于求成,更不能一曝十寒,必須喜歡和熱愛書法,以高度的學習激情投入到練習中去,要有一顆堅持的心,持之以恒。只有堅持到底,才會有收獲;只有這樣才能不斷進步,才能以堅忍不拔的毅力攀登書法藝術的高峰。

      總之,作為一名教育工作者,我們既是學習者,也是實踐者,應當在將來的教育生涯和個人生活中,不斷錘煉個人技能,鉆研書法教育的諸多問題,學習理論,重視實踐,提升素質,懂得創(chuàng)新,靜心思考,積極行動,把自己的所學所知應用于書法教學,毫無保留地傳授給學生,培育更多的書法人才,為弘揚祖國優(yōu)秀的文化做出貢獻。

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