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      XX最新關(guān)于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 11:54:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:XX最新關(guān)于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量總結(jié)

      XX最新關(guān)于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量總結(jié)

      篇一:醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量總結(jié)

      今年以來,我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的努力下,醫(yī)療環(huán)境得到了改善。門診病人數(shù)和住院病人數(shù)都比上年有較幅度的增加。在病人增加的情況下,院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,始終把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在工作的首位。我院對(duì)照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)方案要求,結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng),深入開展以“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù)”為主題的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng),不斷加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療安全管理,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,努力實(shí)現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

      1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)XX年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)方案的通知、自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)XX年廣西醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量大檢查專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案的通知,以及我市衛(wèi)生局關(guān)于開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的指示精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真分析了我院在醫(yī)療質(zhì)量工作中取得的成效,存在的問題及原因所在;重點(diǎn)研究了我院開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)的方法、步驟。

      2、建立“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了以院長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)的有序開展。

      3、明確分工,實(shí)行責(zé)任追究制。為扎實(shí)推進(jìn)“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)的開展,做到事事有人管,件件有落實(shí),院班子成員進(jìn)行明確分

      工,對(duì)科室實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,建立起逐級(jí)責(zé)任追究制,做到了全院行動(dòng)一致,目標(biāo)清晰,責(zé)任明確,獎(jiǎng)懲分明。

      1、召開了院班子會(huì)、科組長會(huì)、職工會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)方案,使全體工作人員了解、掌握活動(dòng)內(nèi)容,并認(rèn)真貫徹實(shí)施。每月進(jìn)行一次檢查,由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià),下達(dá)評(píng)價(jià)結(jié)果與整改通知。

      2、圍繞“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)主題,組織開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。在醫(yī)院醒目處懸掛標(biāo)語,大力宣傳醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的新思路、新舉措、新成績,宣傳開展本次活動(dòng)的意義、要求和做法,營造有利于促進(jìn)醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)患關(guān)系的輿論氛圍。

      在“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)中,我院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,采取多種形式,全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和水平。

      1、組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范的學(xué)習(xí)。我們先后開展了執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例、傳染病防治法等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn),通過集中學(xué)習(xí)、醫(yī)務(wù)人員自學(xué)等形式,使醫(yī)務(wù)人員了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范,強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

      2、開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。一是在院內(nèi)組織了病例書寫培訓(xùn)、“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范等活動(dòng),使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)療安全意識(shí)明顯提高。二是積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)講座。通過以上舉措,提高了我院衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的整體水平。

      醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院管理永恒的主題,只有樹立這一理念,才有可能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。我院圍繞醫(yī)療質(zhì)量工作,召開全體醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加的“醫(yī)療安全工作會(huì)”,查找安全隱患,制訂醫(yī)療安全措施。

      1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),明確人員配置要求,措施落實(shí)到位;對(duì)于重點(diǎn)部位、重點(diǎn)科室采取特殊管理和措施,保證全院的各類設(shè)備、設(shè)施能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療護(hù)理核心制度,同時(shí)按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入、資質(zhì)準(zhǔn)入,加強(qiáng)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行了醫(yī)師定期考核管理辦法。建立手術(shù)分級(jí)管理制度,制定了具體實(shí)施細(xì)則和管理辦法。

      3、加強(qiáng)臨床合理用藥管理。一是建立和完善醫(yī)院藥事管理委員會(huì)組織,職責(zé)明確、制度健全,提高臨床合理用藥水平。二是貫徹落實(shí)衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定,遵循抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,開展合理用藥培訓(xùn)及教育。三是加強(qiáng)了對(duì)麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品等特殊種類藥物的規(guī)范使用和

      管理,建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度。

      4、加強(qiáng)病歷書寫質(zhì)量管理。按照衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范和醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定,建立考核機(jī)制,每月對(duì)門診處方、住院病歷進(jìn)行一次抽查,加強(qiáng)病歷書寫考核。

      5、強(qiáng)化醫(yī)院感染管理。首先按照醫(yī)院感染管理辦法和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室和檢驗(yàn)科等感染管理重點(diǎn)部門的管理和監(jiān)控。其次按照醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例等法規(guī)和規(guī)章,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的分類、暫存及處理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,杜絕感染事件發(fā)生。

      按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的活動(dòng)要求,我院雖然在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)與管理方面做了大量的工作,取得了一定成效。但距上級(jí)的要求還有一定的差距。今后,在上級(jí)衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將進(jìn)一步更新觀念,提高認(rèn)識(shí),多措并舉,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。

      篇二:醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量總結(jié)

      深入開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵提升年活動(dòng)總結(jié)我院自XX年4月來,按照連云港市衛(wèi)生局《連云港市XX年“醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》總體要求,開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)以來,醫(yī)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一把手親自掛帥,常務(wù)副院長劉仕良院長具體負(fù)責(zé),以“三好一滿意”為總抓手,以改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),圍繞五個(gè)專項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真組織實(shí)施,全院干部職工積極參與,共同努力,取得了良好成效。進(jìn)入12月份以來,認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展以來的成績,對(duì)照方案查找不足,以持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和新的要求,制定和落實(shí)實(shí)施方案,進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果,推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)了全體醫(yī)務(wù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。

      醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)是服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意活動(dòng)的主要內(nèi)容之一。全面落實(shí)和提升、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提升醫(yī)療質(zhì)量是工作的重點(diǎn)。確立醫(yī)務(wù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理,并以此為總要求,我們重點(diǎn)開展了核心制度執(zhí)行、急診能力建設(shè)、“三合理”規(guī)范落實(shí)、手術(shù)分級(jí)管理、院感防控等專項(xiàng)工作。聘請社會(huì)監(jiān)督員定期對(duì)醫(yī)院的工作提出意見和建議。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動(dòng)實(shí)行承諾責(zé)任制,工作人員向科主任承諾,科主任、護(hù)士長向醫(yī)院承諾。醫(yī)院成立由院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,科室成立由科主任為組長的考核小組。實(shí)行月考評(píng),季度考核,不定期檢查督導(dǎo)。月考評(píng)有科室組織,對(duì)本科當(dāng)月工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)對(duì)職能科室、其他科室進(jìn)行評(píng)價(jià)。季度考核有領(lǐng)導(dǎo)小組組織,對(duì)被考核科室取得的成績、存在的問題和其他科室提出的意見建議,對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。不定期督導(dǎo)檢查有醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)組織,隨機(jī)抽取科室進(jìn)行檢查督導(dǎo)。對(duì)在檢查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)、和投訴的問題兌現(xiàn)到人、到科。

      我院結(jié)合二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則,XX醫(yī)院管理年活動(dòng)實(shí)施方案,按照《病歷書寫基本規(guī)范》要求,嚴(yán)格落實(shí)17項(xiàng)核心制度,及時(shí)根據(jù)我院實(shí)際情況更新內(nèi)容,每季度對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,并將此考核結(jié)果納入科主任目標(biāo)管理考核中,與科室績效掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,定期督查,反饋改進(jìn)。達(dá)到了良好效果。目前,我院手術(shù)安全核查率為100%,術(shù)前討論、死亡病例討論、疑難病例討論率100%。住院病歷甲級(jí)率96%,門診病歷合格率95%。

      三、加強(qiáng)急診能力建設(shè) 滿足患者急救需求

      依據(jù)衛(wèi)生部《急診科建設(shè)和管理指南》及等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,我院投入了數(shù)十萬元資金對(duì)原急診室進(jìn)行了擴(kuò)建改造,現(xiàn)急診區(qū)面積近600平米,設(shè)有分診、掛號(hào)、收費(fèi)、取藥、換藥室、小手術(shù)室、搶救室、留觀室、監(jiān)護(hù)室、急診檢驗(yàn)、放射、B超、心電圖一體功能區(qū),購置更換了部分儀器設(shè)備,配備高年資急救醫(yī)師,其中1名主任醫(yī)師,2名副主任醫(yī)醫(yī)師,6名主治醫(yī)師。完善急救會(huì)診制度,制訂了多部門參與的急診會(huì)商協(xié)調(diào)機(jī)制和流程,大幅度的提高了急救能力,方便了就醫(yī)群眾,極大緩解了我縣急救工作的壓力。

      一直以來,尤其是開展活動(dòng)以來,我院堅(jiān)決貫徹落實(shí)“三合理”規(guī)范要求,多次組織“三合理”規(guī)范培訓(xùn)。由藥劑科牽頭,多部門參與,堅(jiān)持長效的處方點(diǎn)評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;XX年以來,我院加大了推進(jìn)臨床路徑管理的力度,目前我院尤其在前列腺增生、硬膜外細(xì)血腫、鼻息肉、腹股溝斜疝、腦出血的臨床路徑管理最為出色,達(dá)到了規(guī)范要求,其中腦出血、腹股溝斜疝入組率近60%,入組后完成率近90%;我院將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等高度來要求,推進(jìn)衛(wèi)生部簽署不收紅包協(xié)議工作,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,對(duì)違反職業(yè)道德的行為實(shí)行“零容忍”;堅(jiān)決推進(jìn)衛(wèi)生部抗菌藥物管理,將抗生素使用與科主任、醫(yī)師考核有效結(jié)合,對(duì)達(dá)到要求的加大獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)不合格的則嚴(yán)厲處罰,開展工作以來,取得了非常好的成績,目前我院抗生素使用率、一類切口使用率、標(biāo)本送檢率全部優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。

      嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《手術(shù)分級(jí)管理辦法》及《江蘇省手術(shù)分級(jí)目錄,我院制定了《灌南縣人民醫(yī)院手術(shù)分級(jí)管理規(guī)定》,明確了每一位醫(yī)師的手術(shù)權(quán)限,杜絕越級(jí)手術(shù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),并根據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)越級(jí)手術(shù)的有嚴(yán)厲的處罰措施,院外來院會(huì)診手術(shù)的,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)診制度,并在醫(yī)務(wù)科備案。

      六、強(qiáng)化制度落實(shí) 提高院感防控水平

      每季度對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)院感知識(shí)和制度培訓(xùn),嚴(yán)格按要求督導(dǎo)檢查,針對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理,全面落實(shí)防控措施,協(xié)同檢驗(yàn)科、細(xì)菌室,加強(qiáng)多重耐藥菌的監(jiān)測。今年以來,我院未發(fā)生一起院感事件。

      醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量提升活動(dòng)是我們今后工作目標(biāo)和要求,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,踐行群眾路線教育,進(jìn)一步認(rèn)真推進(jìn)“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵提升年”活動(dòng)的開展,把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升工作落到實(shí)處,賦予工作新的內(nèi)容,積極改進(jìn)工作,真正做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”,努力為患者廣大患者提供安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。

      篇三:醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量總結(jié)

      進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)總結(jié)

      為貫徹“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”工作安排,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)“平安醫(yī)院”建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,重點(diǎn)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,我縣各醫(yī)院專門召開會(huì)議,制訂了活動(dòng)方案,逐條明確分工,責(zé)任到科室和分管領(lǐng)導(dǎo),1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)。對(duì)全院職工進(jìn)行了法律法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)工作,知曉率達(dá)到了100%。培訓(xùn)完成后進(jìn)行了考試。

      2、健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,包括首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、臨床用血制度、轉(zhuǎn)診制度等。

      3、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練并進(jìn)行考核。

      4、合理檢查、合理用藥、因病施治。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,建立了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警機(jī)制。對(duì)全院醫(yī)療人員進(jìn)行了抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)。

      5、加強(qiáng)科室能力建設(shè),做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理,搶救設(shè)

      備設(shè)施齊備、完好。急診科醫(yī)務(wù)人員相對(duì)固定,值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實(shí)現(xiàn)急診會(huì)診迅速到位,急診科、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通,提高急危重癥患者搶救成功率。

      6、針對(duì)臨床用血,我們重新進(jìn)行了培訓(xùn),力求科學(xué)合理用血,保證血液安全,杜絕非法自采自供血液。

      7、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

      8、醫(yī)院定期召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會(huì)議,積極整改落實(shí)各級(jí)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。并堅(jiān)持每周一的行政大查房和每周六的業(yè)務(wù)大查房。

      1、對(duì)醫(yī)院服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,簡化環(huán)節(jié),讓功能科室布局更加合理,方便患者就醫(yī)。

      2、統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識(shí),使其規(guī)范、清楚、醒目。

      3、醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,成立了便民服務(wù)中心,做到有導(dǎo)診服務(wù),有咨詢臺(tái)、有便民門診,有候診椅,有飲水設(shè)施、有輪椅、有電話等。

      4、采取流程改造等方式縮短各種等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間。創(chuàng)造條件,開展了預(yù)約掛號(hào)和診間預(yù)約服務(wù),方便廣大患者就醫(yī)。

      5、提供私密性良好的診療環(huán)境。

      1、醫(yī)護(hù)人員自覺維護(hù)病人的權(quán)利,充分尊重病人的知情權(quán)和選

      擇權(quán)。

      2、對(duì)全院職工進(jìn)行禮儀培訓(xùn),隨時(shí)檢查服務(wù)用語使用,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

      3、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度,主動(dòng)與病人交流,耐心向病人交待或解釋病情,要求使用通俗易懂的語言。

      4、建立、完善病人投訴處理機(jī)制,公布投訴電話號(hào)碼,有專門機(jī)構(gòu)及時(shí)受理、處理病人投訴。

      5、通過出院患者電話回訪,問卷調(diào)查,聘請社會(huì)監(jiān)督員等方式定期收集病人及社會(huì)等方面對(duì)醫(yī)院服務(wù)中的意見,并及時(shí)改進(jìn)提高。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)禁分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。

      2、向社會(huì)公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。完善價(jià)格公示制、查詢制、費(fèi)用清單制,提高收費(fèi)透明度。設(shè)立自動(dòng)查詢臺(tái),向患者提供費(fèi)用查詢服務(wù),及時(shí)處理患者對(duì)違規(guī)收費(fèi)的投訴。

      3、主動(dòng)接受社會(huì)和病人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督,減少醫(yī)療收費(fèi)投訴。

      1、在醫(yī)務(wù)人員中開展創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。使廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在工作中堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。

      2、我院以多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育,讓醫(yī)務(wù)人員

      樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的新風(fēng)尚,并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結(jié)合。

      3、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng);嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

      4、我院對(duì)藥品、儀器檢查、化驗(yàn)報(bào)告及其他特殊檢查等實(shí)行零提成,不向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。

      5、做好正確的輿論宣傳,不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者,欺騙群眾。

      在“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”一系列活動(dòng)中,我院把活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持“先進(jìn)性教育”和“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)兩不誤,兩促進(jìn)。通過“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng),解決了短板和瓶頸問題,在很大程度上促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高,保證了醫(yī)療安全,改進(jìn)和優(yōu)化了醫(yī)療服務(wù)流程,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益。同時(shí)也總結(jié)和樹立一批管理好、服務(wù)好、社會(huì)反映好、經(jīng)濟(jì)效益好的先進(jìn)典型科室。為今后繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)提高奠定基礎(chǔ)。

      6、醫(yī)院加快信息化建設(shè),在門診大廳設(shè)立費(fèi)用查詢系統(tǒng),改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。

      7、成立青年志愿者服務(wù)隊(duì),每天為患者提供咨詢、導(dǎo)診、協(xié)助等服務(wù)。

      六、下一步,醫(yī)院將以通過二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審為動(dòng)力,以迎接三級(jí)精神病醫(yī)院評(píng)審為契機(jī),緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量與安全這個(gè)中心,對(duì)照市衛(wèi)計(jì)委《方案》要求,結(jié)合我院實(shí)際,對(duì)照方案查找不足,力爭完善,全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,完善服務(wù)體系,改善服務(wù)流程,改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)與考核,使醫(yī)院整體服務(wù)功能再上一個(gè)新的臺(tái)階。

      第二篇:藥劑科提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量總結(jié)

      藥劑科提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量總結(jié)

      在醫(yī)院及院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng),藥劑科在搞好本職工作的同時(shí),大力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,滿足患者用藥服務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:開展臨床藥學(xué)服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量臨床藥學(xué)是隨著藥劑學(xué)、藥理學(xué)和治療學(xué)等新理論、新技術(shù)的發(fā)展而形成的一門醫(yī)藥結(jié)合型的綜合性藥學(xué)分支學(xué)科。它以合理用藥為研究核心,通過藥師深入臨床、參與臨床、探討藥物應(yīng)用規(guī)律,保證臨床病人合理用藥,提高藥物治療水平,達(dá)到藥物使用安全、有效、經(jīng)濟(jì)的目的。隨著我院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,藥劑科工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,也為我科開展此項(xiàng)工作提供了有利基礎(chǔ)和條件,在患者不斷需求更多的關(guān)于用藥知識(shí)服務(wù),我科開展此項(xiàng)工作有很大意義,也為臨床醫(yī)師提工了用藥參考。在一定程度上規(guī)范了臨床用藥,也為臨床醫(yī)師更好的選擇用藥提供了依據(jù)。2 規(guī)范處方管理,提高服務(wù)質(zhì)量 新修訂的《處方管理辦法》已經(jīng)與2007年5月1日執(zhí)行,此次實(shí)行的《處方管理辦法》,為更好的規(guī)范臨床用藥,更好的為患者服務(wù)做出了很多的修訂,為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》,提高處方質(zhì)量,促進(jìn)合理用藥,保障醫(yī)療安全,提高服務(wù)質(zhì)量,我科在院醫(yī)務(wù)科及院領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,多此對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行處方管理辦法培訓(xùn)及考核,并成立了處方專家組及處方評(píng)定小組,每月進(jìn)行處方評(píng)定及獎(jiǎng)懲,極大的提高了處方質(zhì)量,更好的為患者服務(wù),提高了服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化合理用藥,提高服務(wù)質(zhì)量 在目前市場經(jīng)濟(jì)體制的影響下,我院也存在一些大處方,不合理處方,這就為患者造成了一些不必要的經(jīng)濟(jì)開支及用藥浪費(fèi),藥劑科會(huì)同醫(yī)務(wù)科進(jìn)行合理用藥相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),特別是抗菌藥物的合理應(yīng)用,加強(qiáng)抗菌藥物的管理,實(shí)行抗菌藥物分級(jí)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,節(jié)約患者不必要的開支及用藥浪費(fèi)。4 開展門診用藥咨詢服務(wù),實(shí)行用藥咨詢服務(wù)專用窗口 藥劑科每天安排專人進(jìn)行門診用藥咨詢服務(wù),并且開展專門用藥咨詢服務(wù)窗口,當(dāng)前患者對(duì)藥物知識(shí)的了解有很強(qiáng)的迫切性,我科及時(shí)的開展此項(xiàng)工作,更好的為患者服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      閻良區(qū)中醫(yī)醫(yī)院藥劑科

      2010-12-25

      第三篇:醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理制度

      陜西*******醫(yī)院 醫(yī)療服務(wù)管理制度

      為加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提升患者(客戶)的就診體驗(yàn)度和滿意度,以服務(wù)促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)營業(yè)績的提升、形成差異化競爭,根據(jù)***號(hào)紅頭文件《關(guān)于提升集團(tuán)所屬各醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)的指導(dǎo)性意見》要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,以醫(yī)療服務(wù)管理的體系性構(gòu)建為基礎(chǔ),制定陜西&**醫(yī)院《醫(yī)療服務(wù)管理制度》。

      《醫(yī)療服務(wù)管理制度》由兩部分組成:醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理制度和醫(yī)療服務(wù)安全管理制度。

      醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理制度

      醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院工作的核心與靈魂,我們要從基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量三個(gè)方面切實(shí)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      一、基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理

      基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品供應(yīng)、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。

      1、制度建設(shè):建立健全

      (1)工作制度、崗位職責(zé);(2)診療規(guī)范操作技術(shù)、常規(guī);(3)醫(yī)療流程;

      (4)醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

      2、人力資源管理:按照一級(jí)甲等醫(yī)院要求和我院規(guī)模,合理設(shè)置科室,合理安排人員,做到合理、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分調(diào)動(dòng)人員的積極性。

      3、服務(wù)臨床一線:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、產(chǎn)物科、后勤科、供應(yīng)室、等科室、深入到一線,服務(wù)到臨床一線,堅(jiān)持下送下收。

      4、方便快捷舒適服務(wù),讓病人滿意服務(wù)。掛號(hào)交費(fèi)合一縮短時(shí)間,未檢查完或門診病人未看完,搶救病人未脫離危險(xiǎn)不下班,設(shè)立院長信箱、意見箱、意見薄,為病員煎藥,有水服藥,為病人導(dǎo)醫(yī),診費(fèi)公開,提供查詢,保持清潔安靜的舒適環(huán)境等。

      二、環(huán)節(jié)質(zhì)量管理:

      醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)務(wù)人員利用醫(yī)療技術(shù)為患者提高診斷和治療過程中體現(xiàn)出來的,醫(yī)療服務(wù)的提供過程與實(shí)現(xiàn)同時(shí)進(jìn)行,很難對(duì)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行檢查,即合格后校對(duì),因此環(huán)節(jié)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療質(zhì)量,且醫(yī)療服務(wù)對(duì)象是人,服務(wù)過程中出現(xiàn)不合格可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果,且難以糾正,可見,環(huán)節(jié)質(zhì)量管理十分重要。

      1、職工自覺履行好崗位職責(zé)。全院各崗位人員都有自己的崗位職責(zé),必須嚴(yán)格自覺履行好,否則為崗位不作為或不能勝任崗位工作。每個(gè)崗位人員履行好職責(zé)是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理重要一環(huán),自覺履職,自覺接受院、科兩級(jí)檢查,院科要經(jīng)常開展履職教育。

      2、抓好科室質(zhì)量管理:科室質(zhì)量管理是環(huán)節(jié)管理的中間環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及糾正醫(yī)療過程中的質(zhì)量問題??浦魅?、護(hù)士長是科室質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,要狠抓落實(shí)。

      3、抓好環(huán)節(jié)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)。

      (1)抓好二級(jí)行政查房、會(huì)診、病例討論、手術(shù)審批、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、分

      科收治等制度的貫徹落實(shí)。(2)抓好查對(duì)工作。

      (3)做好危重病人、手術(shù)期病人和特殊病人的管理。(4)抓好臨床輸血管理。確保用血安全。

      (5)抓好急診急救工作,對(duì)急診科應(yīng)急反應(yīng)、人員、設(shè)備、急救藥品等情況隨時(shí)抽查。

      (6)抓好值班制度,節(jié)假日值班技術(shù)力量要保證,做好交接班及報(bào)告書寫,經(jīng)常隨機(jī)抽查(特別是節(jié)假日夜班間抽查)在崗位情況。(7)做好病歷書寫和管理,及時(shí)客觀準(zhǔn)確書寫,上級(jí)醫(yī)師及時(shí)修改簽名,按時(shí)歸檔,妥善保存,歸檔病例不得修改、返回,原則上不借閱。(8)做好溝通工作:一方面做好醫(yī)患溝通工作并做好談話記錄,并一方面做好院內(nèi)上下、科室之間、同事之間工作的溝通,確保質(zhì)量管理的決定及時(shí)執(zhí)行,工作上能互相協(xié)作,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(9)實(shí)施零缺陷管理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。(10)持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入。

      (11)抓好特色科室、重點(diǎn)科室質(zhì)量管理,提高診斷、治療質(zhì)量。(12)在醫(yī)療進(jìn)程中,下一個(gè)工作環(huán)節(jié)有責(zé)任監(jiān)督上一個(gè)工作環(huán)節(jié),如發(fā)生劃價(jià)、發(fā)藥錯(cuò)誤、處方差錯(cuò),只能由醫(yī)務(wù)人員核對(duì)后糾正,嚴(yán)禁由病人跑路。

      (13)病人出院結(jié)帳時(shí),帳目核對(duì)由科室內(nèi)部核對(duì),禁止病人參與核對(duì)工作,杜絕病人往返跑路。

      三、終未醫(yī)療質(zhì)量管理:

      1、單病種管理:

      (1)確定單病種:能反映醫(yī)院、科室醫(yī)療工作重心,選常見多發(fā)病疾

      病順位排列前5種疾病作為單病種,如包皮包莖、精索靜脈曲張。(2)規(guī)范診療方案。

      (3)制定治愈好轉(zhuǎn)率、死亡率、平均醫(yī)療費(fèi)用。

      (4)分析與評(píng)價(jià):是否為納入標(biāo)準(zhǔn),是否符合診療規(guī)范,治愈好轉(zhuǎn)率、平均醫(yī)療費(fèi)用是否達(dá)到目標(biāo),找出問題,進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),每季度1次,并督促整改。

      2、質(zhì)量指標(biāo)管理:醫(yī)療質(zhì)量總指標(biāo)年初分解下達(dá)各科室,年終總結(jié)時(shí),醫(yī)院質(zhì)量指標(biāo)院、科分別統(tǒng)計(jì),實(shí)行月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào),主要是月報(bào)進(jìn)行管理,定期分析評(píng)價(jià),特別是指標(biāo)中“三日確診率”、“入出院診斷符合率”、“術(shù)前術(shù)后診斷符合率”、“危重病人搶救成功率”、“治愈好轉(zhuǎn)率”、“無菌手術(shù)切口感染率”、“醫(yī)院感染發(fā)生率”、“傳染病報(bào)告率”等重點(diǎn)考核內(nèi)容。

      醫(yī)療服務(wù)安全管理制度

      一、嚴(yán)把醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)禁未取得兩證(資格證、執(zhí)業(yè)證)或未注冊的醫(yī)務(wù)人員及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

      二、醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),部門規(guī)章及診療操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。

      三、積極參加醫(yī)院“三基”培訓(xùn)和其它相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      四、樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、牢記醫(yī)務(wù)人員“五不準(zhǔn)”規(guī)定。

      五、嚴(yán)格遵守我院住院病人診療質(zhì)量全程控制標(biāo)準(zhǔn)和我院門診工作管理規(guī)定,堅(jiān)持專科專制。

      六、尊重病人知情同意權(quán)和隱私權(quán),努力做好醫(yī)患溝通。

      七、切實(shí)做到“合理檢查、合理用藥、合理治療”,認(rèn)真執(zhí)行麻醉、精神藥品的相關(guān)管理規(guī)定。

      八、各科加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的管理、嚴(yán)禁以任何理由讓進(jìn)修實(shí)習(xí)人員獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

      九、各科加強(qiáng)工作紀(jì)律管理,嚴(yán)禁上班時(shí)間搞工作以外的活動(dòng)或請它科人員代班搞活動(dòng)。

      十、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)禁任何形式的推諉病人。

      十一、嚴(yán)格執(zhí)行我院臨床輸血管理規(guī)定,及時(shí)報(bào)告和處置輸血不良發(fā)應(yīng),確保病人用血安全。

      十二、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失和醫(yī)療事故,必須按本院相關(guān)程序逐級(jí)報(bào)告。

      十三、醫(yī)院每月對(duì)全院醫(yī)療服務(wù)安全工作進(jìn)行分析講評(píng),對(duì)醫(yī)療缺陷提出整改措施。

      十四、醫(yī)院對(duì)各科醫(yī)療缺陷依照相關(guān)規(guī)定予以查處。

      第四篇:提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

      各醫(yī)院在改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加大醫(yī)院收費(fèi)管理、完善醫(yī)療服務(wù)信息公示、實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生救助等方面開展了大量富有成效的工作。

      醫(yī)療與每一位老百姓都息息相關(guān),發(fā)展醫(yī)療事業(yè)的重要性不言而喻。針對(duì)我市近年來在醫(yī)療工作方面所作的努力,市衛(wèi)生局副局長楊良佩進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評(píng)——

      醫(yī)療服務(wù)水平的高低直接關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,是各級(jí)黨委、政府關(guān)注民生的重點(diǎn)內(nèi)容之一。多年來,全市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)持“以病人為中心”,扎實(shí)深入地開展了醫(yī)院管理年、關(guān)注民生年、創(chuàng)建平安醫(yī)院、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等專項(xiàng)活動(dòng),不斷加強(qiáng)醫(yī)院管理,夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過持續(xù)的整改落實(shí),總體來講,我鎮(zhèn)醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量在逐步提高。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面——

      社區(qū)衛(wèi)生加快發(fā)展

      近兩年,我鎮(zhèn)大力促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。目前,各家醫(yī)院所屬的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)已交由各區(qū)政府管理,理順了管理體制,并開展了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè),初步緩解了群眾“看病難”的問題。2008、2009年,一批完成規(guī)范化建設(shè)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)已經(jīng)以全新的面貌運(yùn)行,為百姓提供集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育指導(dǎo)于一身的“六位一體”社

      開展醫(yī)院管理年活動(dòng)

      自2005年以來,我鎮(zhèn)持續(xù)深入地開展了“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、關(guān)注民生年等專項(xiàng)活動(dòng)?;顒?dòng)實(shí)施以來,各醫(yī)院緊緊圍繞健全“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等核心制度內(nèi)容,在加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加大醫(yī)院收費(fèi)管理、完善醫(yī)療服務(wù)信息公示、落實(shí)醫(yī)學(xué)檢查共享、實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生救助等方面開展了大量富有成效的工作。

      為確?;顒?dòng)深入開展、取得實(shí)效,自治區(qū)及我鎮(zhèn)衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)院管理年活動(dòng)開展情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查,指出問題并提出整改建議。各醫(yī)院認(rèn)真梳理問題,加強(qiáng)了自查自糾,部分醫(yī)院多年來不能解決的一些違規(guī)執(zhí)業(yè)問題在整改中得到了清理和糾正。督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作實(shí)現(xiàn)了查問題、找差距、明確努力方向、促進(jìn)醫(yī)院管理水平全面提高的預(yù)期目的,使醫(yī)院管理逐步轉(zhuǎn)入制度化、規(guī)范化的管理軌道。

      硬件投入不斷加大

      自2007年以來,市委、市政府加大了對(duì)醫(yī)療硬件設(shè)施的投入力度,我市各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備等各方面條件得到了明顯改善。

      一是通過市中心醫(yī)院手術(shù)室的改擴(kuò)建,市人民醫(yī)院血透室的建立、內(nèi)科樓的改建、門診樓和輸液大廳的新建等建設(shè)工程,加大醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),患者的就醫(yī)環(huán)境得到了極大的改善。

      二是在市政府和中央駐市企業(yè)的大力支持下,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)近年來根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際需求更新和配備了一批較為先進(jìn)的設(shè)備,提高了檢測和診斷能力,如獨(dú)山子職工醫(yī)院的64層CT,市人民醫(yī)院的16層CT,市中心醫(yī)院的數(shù)字減影機(jī)、直線加速器以及市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院投入使用的6臺(tái)血透機(jī)等設(shè)備。

      努力緩解“看病貴”問題

      在解決“看病貴”問題上,我們采取了一系列有效措施,遏制醫(yī)療費(fèi)用快速增長:

      第一、規(guī)范診療行為,促使醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格依照診療規(guī)范和操作常規(guī)進(jìn)行診療活動(dòng)。

      第二、落實(shí)《處方管理辦法》等法律法規(guī),制定處方定期抽查制度、藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測、用量超常預(yù)警制度、醫(yī)生不當(dāng)處方公示點(diǎn)評(píng)制度。實(shí)行“一品兩規(guī)”,要求一種藥物只能采購兩種規(guī)格。

      第三、積極推行院務(wù)公開,對(duì)門診費(fèi)用、住院費(fèi)用等各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行公示,向患者提供費(fèi)用查詢。

      第四、通過“濟(jì)困醫(yī)院”、“濟(jì)困門診”開展?jié)пt(yī)療服務(wù),向困難群體提供醫(yī)療服務(wù)。

      加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)

      近年來,市委、市政府加大了衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度、積極引進(jìn)人才,充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)人員工作的積極性,主要采取了以下措施:

      一是立足于現(xiàn)有人才,通過加大衛(wèi)生技術(shù)人員在職學(xué)歷教育、外送進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及繼續(xù)教育力度,構(gòu)建市級(jí)專家、學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干三級(jí)醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍等方式,大力培養(yǎng)本地區(qū)能夠解決疑難危重病癥的專家和診治能力強(qiáng)的醫(yī)生,全力提高我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。近幾年,全市每年申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目一百余項(xiàng),接受培訓(xùn)人次達(dá)1.3萬余人次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了85%以上。

      二是努力探索建立一個(gè)良好機(jī)制,在現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員緊張的情況下,開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),培養(yǎng)了一批專業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能扎實(shí)的后備高水平人才隊(duì)伍。

      三是拓寬人才引進(jìn)渠道,積極與內(nèi)地及疆內(nèi)醫(yī)學(xué)院校聯(lián)系,大力引進(jìn)研究生以上學(xué)歷的專業(yè)人才,促進(jìn)我市醫(yī)療技術(shù)水平的提高和醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍的建設(shè)。2007—2009年,我市為各綜合性醫(yī)院招聘了40余名碩士研究生,充實(shí)了臨床一線科室。

      四是按照“做強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科、做精特色學(xué)科”的發(fā)展思路,選擇嚴(yán)重影響我市居民健康的常見病、多發(fā)病的學(xué)科,啟動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平的提高。

      五是與疆內(nèi)外知名院校、醫(yī)院建立合作關(guān)系,通過醫(yī)學(xué)院校醫(yī)、教、研一體的技術(shù)支持以及疆內(nèi)外知名醫(yī)療技術(shù)專家組帶教等形式,促進(jìn)我市醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)水平的提高。2009年,全市累計(jì)邀請疆內(nèi)外知名專家來我市講課二十余次,派外進(jìn)修98人次,短期學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)交流534人次。

      整合120急救體系

      我市是一個(gè)以石油產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)城市,在發(fā)生重特大突發(fā)事件及生產(chǎn)安全事故時(shí),如何使120急救體系在最短時(shí)間內(nèi)有效地發(fā)揮作用,其反應(yīng)速度便顯得尤為重要,可以說,分分秒秒都關(guān)系著病人和傷員的生死。然而,多年以來,我市緊急醫(yī)療救援任務(wù)大都由本市各醫(yī)院獨(dú)自承擔(dān),各自使用不同的急救電話,存在各自為政、行動(dòng)無序、管理混亂等弊端,沒有合理充分調(diào)動(dòng)及完全使用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源。

      為了完善120急救系統(tǒng)的快速反應(yīng)能力,提高急救工作成功率,我市對(duì)120急救系統(tǒng)進(jìn)行了整合。從今年3月25日起,克拉瑪依區(qū)、白堿灘區(qū)、烏爾禾區(qū)居民撥打120,將在指揮中心的統(tǒng)一調(diào)度和合理安排后,得到更便捷、及時(shí)的救助。整合后的120急救體系成為一個(gè)責(zé)任重大的指揮中心,實(shí)現(xiàn)了急救準(zhǔn)確化、快速化以及醫(yī)療急救管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,能有效提高急救工作的成功率,切實(shí)保障人民群眾生命安全。

      第五篇:2015進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)總結(jié)

      進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)總結(jié)

      為貫徹“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”工作安排,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)“平安醫(yī)院”建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,重點(diǎn)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,我縣各醫(yī)院專門召開會(huì)議,制訂了活動(dòng)方案,逐條明確分工,責(zé)任到科室和分管領(lǐng)導(dǎo),一、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全

      1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)。對(duì)全院職工進(jìn)行了法律法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)工作,知曉率達(dá)到了100%。培訓(xùn)完成后進(jìn)行了考試。

      2、健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,包括首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、分級(jí)護(hù)理制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、臨床用血制度、轉(zhuǎn)診制度等。

      3、嚴(yán)格基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練并進(jìn)行考核。

      4、合理檢查、合理用藥、因病施治。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,建立了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警機(jī)制。對(duì)全院醫(yī)療人員進(jìn)行了抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)。

      5、加強(qiáng)科室能力建設(shè),做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理,搶救設(shè) 備設(shè)施齊備、完好。急診科(室)醫(yī)務(wù)人員相對(duì)固定,值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實(shí)現(xiàn)急診會(huì)診迅速到位,急診科(室)、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通,提高急危重癥患者搶救成功率。

      6、針對(duì)臨床用血,我們重新進(jìn)行了培訓(xùn),力求科學(xué)合理用血,保證血液安全,杜絕非法自采自供血液。

      7、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

      8、醫(yī)院定期召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會(huì)議,積極整改落實(shí)各級(jí)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。并堅(jiān)持每周一的行政大查房和每周六的業(yè)務(wù)大查房。

      二、改進(jìn)服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。

      1、對(duì)醫(yī)院服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,簡化環(huán)節(jié),讓功能科室布局更加合理,方便患者就醫(yī)。

      2、統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識(shí),使其規(guī)范、清楚、醒目。

      3、醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,成立了便民服務(wù)中心,做到有導(dǎo)診服務(wù),有咨詢臺(tái)、有便民門診,有候診椅,有飲水設(shè)施、有輪椅、有電話等。

      4、采取流程改造等方式縮短各種等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間。創(chuàng)造條件,開展了預(yù)約掛號(hào)和診間預(yù)約服務(wù),方便廣大患者就醫(yī)。

      5、提供私密性良好的診療環(huán)境。

      三、提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,增進(jìn)醫(yī)患溝通

      1、醫(yī)護(hù)人員自覺維護(hù)病人的權(quán)利,充分尊重病人的知情權(quán)和選 擇權(quán)。

      2、對(duì)全院職工進(jìn)行禮儀培訓(xùn),隨時(shí)檢查服務(wù)用語使用,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

      3、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度,主動(dòng)與病人交流,耐心向病人交待或解釋病情,要求使用通俗易懂的語言。

      4、建立、完善病人投訴處理機(jī)制,公布投訴電話號(hào)碼,有專門機(jī)構(gòu)及時(shí)受理、處理病人投訴。

      5、通過出院患者電話回訪,問卷調(diào)查,聘請社會(huì)監(jiān)督員等方式定期收集病人及社會(huì)等方面對(duì)醫(yī)院服務(wù)中的意見,并及時(shí)改進(jìn)提高。

      四、嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)用管理,杜絕不合理收費(fèi)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)禁分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。

      2、向社會(huì)公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。完善價(jià)格公示制、查詢制、費(fèi)用清單制,提高收費(fèi)透明度。設(shè)立自動(dòng)查詢臺(tái),向患者提供費(fèi)用查詢服務(wù),及時(shí)處理患者對(duì)違規(guī)收費(fèi)的投訴。

      3、主動(dòng)接受社會(huì)和病人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督,減少醫(yī)療收費(fèi)投訴。

      五、加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

      1、在醫(yī)務(wù)人員中開展創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。使廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在工作中堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。

      2、我院以多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育,讓醫(yī)務(wù)人員 樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的新風(fēng)尚,并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結(jié)合。

      3、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng);嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

      4、我院對(duì)藥品、儀器檢查、化驗(yàn)報(bào)告及其他特殊檢查等實(shí)行零提成,不向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。

      5、做好正確的輿論宣傳,不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者,欺騙群眾。

      在“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”一系列活動(dòng)中,我院把活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持“先進(jìn)性教育”和“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)兩不誤,兩促進(jìn)。通過“改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng),解決了短板和瓶頸問題,在很大程度上促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高,保證了醫(yī)療安全,改進(jìn)和優(yōu)化了醫(yī)療服務(wù)流程,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益。同時(shí)也總結(jié)和樹立一批管理好、服務(wù)好、社會(huì)反映好、經(jīng)濟(jì)效益好的先進(jìn)典型科室。為今后繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)提高奠定基礎(chǔ)。

      6、醫(yī)院加快信息化建設(shè),在門診大廳設(shè)立費(fèi)用查詢系統(tǒng),改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。

      7、成立青年志愿者服務(wù)隊(duì),每天為患者提供咨詢、導(dǎo)診、協(xié)助等服務(wù)。

      六、下一步,醫(yī)院將以通過二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審為動(dòng)力,以迎接三級(jí)精神病醫(yī)院評(píng)審為契機(jī),緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量與安全這個(gè)中心,對(duì)照市衛(wèi)計(jì)委《方案》要求,結(jié)合我院實(shí)際,對(duì)照方案查找不足,力爭完善,全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,完善服務(wù)體系,改善服務(wù)流程,改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)與考核,使醫(yī)院整體服務(wù)功能再上一個(gè)新的臺(tái)階。

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