第一篇：政府干部培訓(xùn)總結(jié)

政府干部培訓(xùn)總結(jié)

回顧為期三天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，時間雖短，但選題廣泛、內(nèi)容充實(shí)，學(xué)習(xí)班期間對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，當(dāng)前國家的經(jīng)濟(jì)形勢和宏觀調(diào)控政策，中紀(jì)委剛頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)等進(jìn)行了專項(xiàng)輔導(dǎo)，同時還交流了廉潔自律印象最深的一件事并進(jìn)行了警示教育。

通過這次培訓(xùn)，使我進(jìn)一步豐富了理論知識，提高了對當(dāng)前公司系統(tǒng)各項(xiàng)工作的了解，增強(qiáng)了抓好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。

一、提高自身素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒

模范作用

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育輔導(dǎo)，增強(qiáng)了參與教育的積極性。目前公司正處于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要時期，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育不能脫離主題，不能脫離實(shí)際，不能脫離目標(biāo)。

首先，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平“三個代表”重要思想，作為立身之本來武裝自己，使自己長期保持清醒的頭腦，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為一種生活習(xí)慣，作為一種提高領(lǐng)導(dǎo)水平和政策水平、提高辦事能力的途徑。以其基本理論作為行動的指南，自覺地加強(qiáng)思想改造，真正理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作。

第二，腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)。xx同志曾指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上“。作為電力系統(tǒng)管理隊(duì)伍

中的一員，我肩負(fù)著企業(yè)的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、多種經(jīng)營以及為職工做好服務(wù)的職責(zé)，要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，盡心盡力踏實(shí)工作，完成上級公司和地方政府賦予我的使命，帶領(lǐng)全體干部員工緊密結(jié)合“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實(shí)際，扎實(shí)開展好教育活動，提高黨員求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的思想意識，并結(jié)合階段工作重點(diǎn)，正確處理好業(yè)務(wù)工作和教育活動的關(guān)系，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”。

第三，善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們的電力事業(yè)，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容，沒有雄厚的專業(yè)知識，科技文化知識、管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能達(dá)到良好的工作效果。同時全面推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷

提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行能力。

第四，清正廉潔，具備防腐抗變的能力。作為一名干部，要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，特別是要保持清醒的頭腦。作為共產(chǎn)黨員，要切實(shí)貫徹落實(shí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”重要思想和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，牢固樹立廉潔從政，依法行政的觀念，在工作上對自己嚴(yán)格要求，生活上克勤克儉，做到自重、自市、自警、自勵。

二、增強(qiáng)發(fā)展意識，開拓企業(yè)生存發(fā)展空間

通過經(jīng)濟(jì)形勢和國家宏觀調(diào)控的輔導(dǎo)，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的主動性，使我對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況有了更加準(zhǔn)確的把握，了解到國家宏觀調(diào)控的六大方面，土地審批和煤電油運(yùn)瓶頸，為公司戰(zhàn)略決策開拓了工作思路。

要運(yùn)用科學(xué)的工作方法，努力提高工作的執(zhí)行水平，以執(zhí)行水平的提高來推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。按照市場經(jīng)濟(jì)的要求，把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀

念、做法和體制中解放出來，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是努力提高駕馭全局的能力和水平。堅(jiān)定不移地以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標(biāo)，以確保安全生產(chǎn)為前提，努力推進(jìn)宜興地區(qū)電網(wǎng)電源點(diǎn)建設(shè)，以多產(chǎn)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提高職工收入，抓好隊(duì)伍穩(wěn)定、提升管理水平、弘揚(yáng)企業(yè)文化三件大事；二是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新抓落實(shí)。善于把上級的方針、政策和本地、本部門的具體實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，堅(jiān)持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招。三是學(xué)會用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題，諸如農(nóng)電體制改革中遺留的歷史問題，一方面要加強(qiáng)與職工之間的零距離溝通，一方面對職工指出的要求明確指出不妥之處，并依靠政策的支撐、政府的支持從源頭上解決問題。

三、加強(qiáng)廉潔自律，樹立勤政廉政良好形象

通過黨風(fēng)廉政的教育輔導(dǎo)，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。我充分了解《綱要》的出臺背景，教育、制度和監(jiān)督的根本內(nèi)涵和懲防并舉的基本措施。學(xué)習(xí)班上通過身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，很好地發(fā)揮了典型引路作用。宜興丁山監(jiān)獄的警示教育，通過職務(wù)犯罪罪犯的現(xiàn)身說法，參觀服刑人員生活、勞動環(huán)境情況等警示教育給我心靈上以強(qiáng)烈震動，進(jìn)一步增強(qiáng)了我廉潔自律的意識。

清正廉潔是黨對干部作風(fēng)的基本要求，也是發(fā)展所需、群眾所盼。我已屬于高齡干部，目前我不僅擔(dān)任公司總經(jīng)理，同時還兼任黨委副書記，這正是對我任職期間進(jìn)一步加強(qiáng)廉政自律的一種考驗(yàn)。我不僅要做好一名“企業(yè)家”，在自己的任職期間使企業(yè)不斷提升新高，更要當(dāng)好一名“政治家”，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系。我將牢記xx“兩個務(wù)必”的諄諄教誨，企業(yè)發(fā)展了，職工生活富裕了，我的榮

譽(yù)也多了，掌聲和鮮花、捧場和奉承都會接踵而至。我要時刻警覺到驕傲和自滿即是伴陪著狂妄和自大，私欲的膨脹將會變得貪婪無度，因此更要慎獨(dú)、慎思，明是非、辯真?zhèn)?、親君子、遠(yuǎn)小人、慎交友、嚴(yán)律己，“以其昭昭，使人昭昭”，只有這樣，才能保持清醒的政治頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做堂堂正正之人。

四、開展同業(yè)對標(biāo)，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平

通過同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流輔導(dǎo)，增強(qiáng)了創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)的科學(xué)性。要切實(shí)把創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作作為全面工作的主線，作為改進(jìn)工作、提高水平的抓手，作為提高效率、增進(jìn)效益的途徑。工作對標(biāo)有進(jìn)步，指標(biāo)對標(biāo)不落后，從容進(jìn)入第一方陣，通過同業(yè)對標(biāo)追求卓越，努力超越，用指標(biāo)評價企業(yè)，用業(yè)績考核企業(yè)，不斷提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。同業(yè)對標(biāo)工作是創(chuàng)一流工作的延伸，而且比創(chuàng)一流工作更具操作性和

實(shí)際性，要高度重視并全力以赴地開展好創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作。一是確保重點(diǎn)對標(biāo)項(xiàng)目的有效開展，對改善電網(wǎng)狀況和推進(jìn)績效管理兩個專題進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，研究選取標(biāo)桿單位，取長補(bǔ)短切實(shí)改進(jìn)提高。二是將同業(yè)對標(biāo)工作與日常管理工作相結(jié)合。進(jìn)一步加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，對照公司全年工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)一步完善指標(biāo)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。三是積極開展指標(biāo)的分析和改進(jìn)提高。公司在XX年度縣級供電企業(yè)綜合指標(biāo)排名中成績很不理想，要認(rèn)清現(xiàn)狀，主動掌握上級公司的動態(tài)，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，對指標(biāo)作全面的分析、比較，找出落后的原因，落實(shí)整改措施，積極維護(hù)好企業(yè)的形象。

總之，這次培訓(xùn)讓我收獲頗多。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司的發(fā)展不懈努力，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二篇：政府干部培訓(xùn)總結(jié)

回顧為期三天的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，時間雖短，但選題廣泛、內(nèi)容充實(shí)，學(xué)習(xí)班期間對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，當(dāng)前國家的經(jīng)濟(jì)形勢和宏觀調(diào)控政策，中紀(jì)委剛頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)等進(jìn)行了專項(xiàng)輔導(dǎo)，同時還交流了廉潔自律印象最深的一件事并進(jìn)行了警示教育。

通過這次培訓(xùn)，使我進(jìn)一步豐富了理論知識，提高了對當(dāng)前公司系統(tǒng)各項(xiàng)工作的了解，增強(qiáng)了抓好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。

一、提高自身素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育輔導(dǎo)，增強(qiáng)了參與教育的積極性。目前公司正處于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要時期，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育不能脫離主題，不能脫離實(shí)際，不能脫離目標(biāo)。

首先，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平“三個代表”重要思想，作為立身之本來武裝自己，使自己長期保持清醒的頭腦，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為一種生活習(xí)慣，作為一種提高領(lǐng)導(dǎo)水平和政策水平、提高辦事能力的途徑。以其基本理論作為行動的指南，自覺地加強(qiáng)思想改造，真正理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作。

第二，腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)。xx同志曾指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上“。作為電力系統(tǒng)管理隊(duì)伍中的一員，我肩負(fù)著企業(yè)的安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、多種經(jīng)營以及為職工做好服務(wù)的職責(zé)，要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，盡心盡力踏實(shí)工作，完成上級公司和地方政府賦予我的使命，帶領(lǐng)全體干部員工緊密結(jié)合“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實(shí)際，扎實(shí)開展好教育活動，提高黨員求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作的思想意識，并結(jié)合階段工作重點(diǎn)，正確處理好業(yè)務(wù)工作和教育活動的關(guān)系，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”。

第三，善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們的電力事業(yè)，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容，沒有雄厚的專業(yè)知識，科技文化知識、管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能達(dá)到良好的工作效果。同時全面推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行能力。

第四，清正廉潔，具備防腐抗變的能力。作為一名干部，要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，特別是要保持清醒的頭腦。作為共產(chǎn)黨員，要切實(shí)貫徹落實(shí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”重要思想和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，牢固樹立廉潔從政，依法行政的觀念，在工作上對自己嚴(yán)格要求，生活上克勤克儉，做到自重、自市、自警、自勵。

二、增強(qiáng)發(fā)展意識，開拓企業(yè)生存發(fā)展空間

通過經(jīng)濟(jì)形勢和國家宏觀調(diào)控的輔導(dǎo)，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的主動性，使我對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況有了更加準(zhǔn)確的把握，了解到國家宏觀調(diào)控的六大方面，土地審批和煤電油運(yùn)瓶頸，為公司戰(zhàn)略決策開拓了工作思路。

要運(yùn)用科學(xué)的工作方法，努力提高工作的執(zhí)行水平，以執(zhí)行水平的提高來推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。按照市場經(jīng)濟(jì)的要求，把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是努力提高駕馭全局的能力和水平。堅(jiān)定不移地以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標(biāo)，以確保安全生產(chǎn)為前提，努力推進(jìn)宜興地區(qū)電網(wǎng)電源點(diǎn)建設(shè)，以多產(chǎn)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提高職工收入，抓好隊(duì)伍穩(wěn)定、提升管理水平、弘揚(yáng)企業(yè)文化三件大事；二是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新抓落實(shí)。善于把上級的方針、政策和本地、本部門的具體實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，堅(jiān)持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招。三是學(xué)會用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題，諸如農(nóng)電體制改革中遺留的歷史問題，一方面要加強(qiáng)與職工之間的零距離溝通，一方面對職工指出的要求明確指出不妥之處，并依靠政策的支撐、政府的支持從源頭上解決問題。

三、加強(qiáng)廉潔自律，樹立勤政廉政良好形象

通過黨風(fēng)廉政的教育輔導(dǎo)，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。我充分了解《綱要》的出臺背景，教育、制度和監(jiān)督的根本內(nèi)涵和懲防并舉的基本措施。學(xué)習(xí)班上通過身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，很好地發(fā)揮了典型引路作用。宜興丁山監(jiān)獄的警示教育，通過職務(wù)犯罪罪犯的現(xiàn)身說法，參觀服刑人員生活、勞動

環(huán)境情況等警示教育給我心靈上以強(qiáng)烈震動，進(jìn)一步增強(qiáng)了我廉潔自律的意識。清正廉潔是黨對干部作風(fēng)的基本要求，也是發(fā)展所需、群眾所盼。我已屬于高齡干部，目前我不僅擔(dān)任公司總經(jīng)理，同時還兼任黨委副書記，這正是對我任職期間進(jìn)一步加強(qiáng)廉政自律的一種考驗(yàn)。我不僅要做好一名“企業(yè)家”，在自己的任職期間使企業(yè)不斷提升新高，更要當(dāng)好一名“政治家”，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系。我將牢記xx“兩個務(wù)必”的諄諄教誨，企業(yè)發(fā)展了，職工生活富裕了，我的榮譽(yù)也多了，掌聲和鮮花、捧場和奉承都會接踵而至。我要時刻警覺到驕傲和自滿即是伴陪著狂妄和自大，私欲的膨脹將會變得貪婪無度，因此更要慎獨(dú)、慎思，明是非、辯真?zhèn)?、親君子、遠(yuǎn)小人、慎交友、嚴(yán)律己，“以其昭昭，使人昭昭”，只有這樣，才能保持清醒的政治頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做堂堂正正之人。#p#副標(biāo)題#e#

四、開展同業(yè)對標(biāo)，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平

通過同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流輔導(dǎo)，增強(qiáng)了創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)的科學(xué)性。要切實(shí)把創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作作為全面工作的主線，作為改進(jìn)工作、提高水平的抓手，作為提高效率、增進(jìn)效益的途徑。工作對標(biāo)有進(jìn)步，指標(biāo)對標(biāo)不落后，從容進(jìn)入第一方陣，通過同業(yè)對標(biāo)追求卓越，努力超越，用指標(biāo)評價企業(yè)，用業(yè)

第三篇：執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)

執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)

講師：陳馨賢 培訓(xùn)時間：2天

培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定

培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦

主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述政府干部執(zhí)行力的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析政府干部執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練：掌握政府干部執(zhí)行力的技能提升方法

行動建議：執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)提升建議：引爆政府干部執(zhí)行力潛力的行動方案 培訓(xùn)背景：

1、提升中、基層管理者執(zhí)行能力;

2、杜絕“忙亂的機(jī)關(guān)干部”，提倡“高效的機(jī)關(guān)干部”;

3、建立良性的人才梯隊(duì)，成為具有核心競爭力的公務(wù)員團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)大綱：

陳馨賢老師的《執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括：

一、解讀政府執(zhí)行力問題：

1.什么是政府執(zhí)行力？

2.何以驚動國務(wù)院？地方政府執(zhí)行力不高的表現(xiàn)

a)將在外，君命有所不受——抗令不行

b)你說你的，我干我的——有禁不止

c)推諉扯皮，乾坤大挪移——逃避執(zhí)行

d)割發(fā)代首——歪曲執(zhí)行

3.影響政府干部執(zhí)行力５個因素;

a)官場陋習(xí)：不健康的執(zhí)行心態(tài);

b)主體倒掛：與個人利益間的博弈;

c)能力恐懼：執(zhí)行能力的滯后;

d)逃位越位：執(zhí)行角色定位不當(dāng);

e)官僚主義：缺乏強(qiáng)勢執(zhí)行文化。分析：政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)案例！解析：政府干部執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)案例!案例：政府干部執(zhí)行力課程案例分析！

二、執(zhí)行的三個核心流程

1.人員流程：用對的人

2.戰(zhàn)略流程：做對的事

3.運(yùn)營流程：把事做對

討論：政府干部執(zhí)行力經(jīng)典案例討論!分組：政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：政府干部執(zhí)行力學(xué)習(xí)中的八大陷阱！

三、組織執(zhí)行力8個誤區(qū)

1.戰(zhàn)略是管理者的事，執(zhí)行是員工的事;

2.用人不疑、疑人不用;

3.學(xué)謀略多，學(xué)規(guī)則少;

互動：政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)案例評估 分享：某集團(tuán)政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)案例

分享：哈佛經(jīng)典政府干部執(zhí)行力案例分析示范

四、制度執(zhí)行力：建立不依賴能人制度體系

1.做管理就是做制度、好的制度制造好人

2.修路原則：出現(xiàn)問題不要只歸罪于人，立即“修路”

3.熱爐法則：預(yù)警性、即時性、公平性、分明性、必然性

4.執(zhí)行三化工具：流程化、查核化、獎懲化

執(zhí)行力培訓(xùn)-政府干部執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié)，更多關(guān)于員工職業(yè)道德，執(zhí)行力培訓(xùn)，心態(tài)培訓(xùn)等課程盡在員工培訓(xùn)網(wǎng)：http://

第四篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

******醫(yī)院

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

2010年我院在職干部培訓(xùn)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照在職干部全員培訓(xùn)的要求，牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，結(jié)合工作實(shí)際，努力建設(shè)一支適應(yīng)形勢要求的高素質(zhì)隊(duì)伍。全年我院干部教育培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、干部教育培訓(xùn)的基本情況

我院現(xiàn)有在崗職工293人，處級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，中層干部17人，中層以下管理干部8人，專業(yè)技術(shù)人員200人。全年參加衛(wèi)生局中心組學(xué)習(xí)12次，參加院外培訓(xùn)的院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、專業(yè)技術(shù)人員338人。

二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法

我院干部教育培訓(xùn)工作僅僅圍繞提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展來進(jìn)行。特別是現(xiàn)在我院正處在停業(yè)狀態(tài)，為了全面提升干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平，我院將干部教育培訓(xùn)工作作為全年重點(diǎn)工作。在培訓(xùn)中，我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，努力建設(shè)一支知識面廣、技術(shù)過硬、適應(yīng)新形勢要求、能力較強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)工作采取的措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部教育培訓(xùn)工作。

今年5月份起，專業(yè)技術(shù)人員分別去世紀(jì)壇和老年病醫(yī)院進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，為了給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工購置了大客車，以方便大家往返。

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃。為了使干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效，院領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，并制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃和嚴(yán)格的考勤制度，明確了教育培訓(xùn)工作的具體要求。

3、保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。醫(yī)院有專項(xiàng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作順利開展。

通過開展在職干部教育培訓(xùn)工作，全體干部增長了見識，開闊了視野，進(jìn)一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)水平，同時使廣大干部思想認(rèn)識不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢和新技術(shù)，把學(xué)到的各種理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，為我院的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

******************醫(yī)院

2010年12月15日

第五篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

團(tuán)委干部干事培訓(xùn)總結(jié)

為了增強(qiáng)全體團(tuán)委各干部干事責(zé)任意識、團(tuán)結(jié)意識和服務(wù)意識，提高其自身的基本工作能力和對團(tuán)委會大家庭的歸屬感，同時加強(qiáng)自身工作能力。通過干部干事培訓(xùn)，使新一屆的干事對團(tuán)委有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干部干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為團(tuán)委優(yōu)秀的新生力量。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：

1、干部素質(zhì)培訓(xùn) 培訓(xùn)時間：2011年9月12日 培訓(xùn)地點(diǎn)：篤行215 培訓(xùn)總結(jié)：為了提高學(xué)生干部素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)學(xué)骨干，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2011年9月12日我系團(tuán)委邀請了院青宣主任許清榮對團(tuán)委干部進(jìn)行培訓(xùn)。針對干部問題、干部素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織文化等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。首先許清榮對干部進(jìn)行提問，從干事的角色轉(zhuǎn)化到干部的過程中遇到哪些問題，并由此引出干部定位問題。許清榮通過交流自己作為學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn)，提出學(xué)生干部應(yīng)具有團(tuán)結(jié)合作等能力。培訓(xùn)過程，團(tuán)委干部積極響應(yīng)，認(rèn)真做筆記，認(rèn)真反思，明確自己的努力方向，對今后開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過此次團(tuán)干培訓(xùn)，開拓了干部的視野，明確了以實(shí)際行動踐行胡總書記向青年提出的“勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)”的要求。將團(tuán)委學(xué)生干部的綜合素質(zhì)提高到了一個新的層次，相信在以后的工作和組織活動中，學(xué)生干部能更好的處理實(shí)際的困難，在支部建設(shè)中能更好的注重工作的細(xì)節(jié)，更全面周到的為同學(xué)們服務(wù)，共同增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

2、干事培訓(xùn)

培訓(xùn)時間：2011年10月16日 培訓(xùn)地點(diǎn)：篤行209

培訓(xùn)總結(jié)：隨著2011屆招新的結(jié)束，團(tuán)委注入了新鮮的血液。為了使干事盡早的適應(yīng)部門工作，即時融入到團(tuán)委這個大家庭來，同時為各部門在試用期內(nèi)對干事的考評提供一定依據(jù)，特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容，有針對性的安排了今年的干事培訓(xùn)課程，增強(qiáng)新干事的團(tuán)隊(duì)意識、精英意識、公仆意識，提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)人，2011年10月16日，經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)委在篤行209舉辦了干事培訓(xùn)培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)由系團(tuán)委助理鄧陽針對干事加入新組織應(yīng)秉持的態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等進(jìn)行培訓(xùn)。首先，鄧陽結(jié)合PPT講述了怎樣適應(yīng)從高中到大學(xué)的過渡期，確定好自己的人生目標(biāo)，并制定好大學(xué)四年的規(guī)劃，過一個豐富而有意義的大學(xué)生活。接著結(jié)合自身經(jīng)歷講述學(xué)生社團(tuán)對大學(xué)生的意義：作為大學(xué)生要努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競爭力，做到坐下來會寫，站起來會說，走出去會公關(guān)，躺下來會思考。通過此次陪訓(xùn)，團(tuán)委干事對組織、對部門有了更深得了解，樹立積極向上的思想、端正工作態(tài)度，提高工作效率，對工作及時進(jìn)行反饋。秉承實(shí)干巧干用心干、敢想敢做敢突破的工作原則，為今后組織共作更好的開展奠定了基礎(chǔ)。

3、禮儀培訓(xùn)

培訓(xùn)時間 ：2011年10月20日 培訓(xùn)地點(diǎn)：篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié)：為了豐富經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)委信息聯(lián)絡(luò)部成員禮儀知識，2011年10月10日在篤行樓305，團(tuán)委信息聯(lián)絡(luò)部邀請到經(jīng)濟(jì)學(xué)社商務(wù)禮儀俱樂部前任部長王婷婷對干事進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括儀容儀表的基本要求，坐姿，鞠躬動作要領(lǐng)，會面禮儀，接待禮儀，上下樓梯注意事項(xiàng)，出入房門注意事項(xiàng)，會客時的座位排序，談話的禮儀，電話的禮儀等。王婷婷開場先介紹了外出會客時儀容儀表的基本要求，即要求穿著整潔、文明、雅致、規(guī)范。接下來，又分別根據(jù)不同情景詳細(xì)地介紹了會面禮儀、接待禮儀、談話禮儀和電話禮儀。在最后，王婷婷親自示范并邀請干事現(xiàn)場學(xué)習(xí)坐姿、鞠躬等動作要領(lǐng)，加深了干事對本次培訓(xùn)講解禮儀的理解和應(yīng)用。通過此次禮儀培訓(xùn)，團(tuán)委信息聯(lián)絡(luò)部干事了解了基本的禮儀知識，規(guī)范禮儀動作，糾正日常行禮的誤區(qū)，樹立了良好的禮儀觀念，并且能夠?qū)⑴嘤?xùn)的內(nèi)容應(yīng)用于實(shí)際中，為部門后續(xù)的工作展開打下了基礎(chǔ)。

4、寫作和采訪培訓(xùn)

培訓(xùn)時間 ：2011年11月17日 培訓(xùn)地點(diǎn)：篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié)：為了培養(yǎng)團(tuán)委干事對外采訪、整理資料的能力，提高新一屆學(xué)生干事在團(tuán)委工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便系團(tuán)委健康發(fā)展。2011年11月17日在篤行樓305，團(tuán)委邀請了院記者團(tuán)記者 XXX對干事進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括分工協(xié)作法、聊天采訪、外圍包抄、見縫插針、上下結(jié)合、電話采訪等采訪方法，具體包括采訪過程中采訪者應(yīng)該了解的事項(xiàng)，采訪準(zhǔn)備、采訪途徑、采訪前的采訪綱要準(zhǔn)備、采訪者的言談舉止、提問問題的準(zhǔn)備、采訪記錄等。培訓(xùn)開始主講人先介紹了采訪前應(yīng)該做的準(zhǔn)備工作，如如何邀請采訪者，如何將采訪內(nèi)容整理成提綱等。接下來介紹了在采訪過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況并相應(yīng)的提出了解決的措施，例如遇到冷場該如何解決、如何給受采訪者積極的心理暗示等內(nèi)容。最后講人自身經(jīng)歷過采訪時的尷尬狀況開展了情景模擬的環(huán)節(jié)，使參加本次培訓(xùn)的干事印象深刻。通過本次干事培訓(xùn)，使干事掌握了采訪技巧，能夠以正確的方式應(yīng)對采訪過程出現(xiàn)的問題，更加清楚地認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任及目標(biāo)，起到了很好的鼓舞作用；通過培訓(xùn)干事們學(xué)到了基本的應(yīng)用文寫作增加了基本功，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，有利團(tuán)委更好的開展今后工作，建設(shè)優(yōu)秀社團(tuán)。