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      XX年行政執(zhí)法工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 12:24:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:XX年行政執(zhí)法工作總結(jié)

      XX年行政執(zhí)法工作總結(jié)

      XX年,行政執(zhí)法局安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安辦的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“以人為本”和“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全監(jiān)管、隱患治理、責(zé)任落實(shí),深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,確保全年執(zhí)法工作的正常開(kāi)展。

      一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”

      為確保全年安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展,我局十分重視此項(xiàng)工作,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。

      一是調(diào)整了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),黨組書(shū)記任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人及局屬各大隊(duì)、中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門(mén)配合抓的格局。

      二是進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)了安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任追究制,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制,并與市容管理大隊(duì)、城關(guān)中隊(duì)、新城區(qū)中隊(duì)等單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,同時(shí)對(duì)各機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了明確分工,落實(shí)了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。并將此項(xiàng)工作列入執(zhí)法局總體目標(biāo)管理,制定出了工作計(jì)劃和工作要點(diǎn),每月定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作分析會(huì),每月對(duì)干部職工的安全教育不少于一次,在安全生產(chǎn)工作中,做到了定期和不定期地研究和檢查,對(duì)城市管理工作中存在的不安全因素,及時(shí)研究解決,消除安全隱患。

      二、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善安全應(yīng)急預(yù)案

      一是我局認(rèn)真落實(shí)貫徹省、市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,深入開(kāi)展了《安全生產(chǎn)年活動(dòng)》,制發(fā)了《執(zhí)法局關(guān)于執(zhí)法隊(duì)伍安全管理工作的通知》,認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。

      二是建立健全了安全生產(chǎn)措施,明確了安全生產(chǎn)責(zé)任分工,完善了安全生產(chǎn)工作應(yīng)急預(yù)案,確保安全生產(chǎn)工作落到了實(shí)處;

      三、開(kāi)展宣傳教育,不斷增強(qiáng)干部職工安全意識(shí)

      為使安全生產(chǎn)工作深入人心,我局采取會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)等多種形式廣泛地宣傳、學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)。

      一是進(jìn)一步深化了安全工作的“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng),深入開(kāi)展以“綜合治理,保障平安”為主題的全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中,分管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開(kāi)展,結(jié)合城市管理工作職能,將安全生產(chǎn)工作深入到機(jī)關(guān)各科室、下屬大隊(duì)、中隊(duì)等。發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料,增強(qiáng)其安全意識(shí)。

      二是每月一次由局班子成員帶隊(duì)深入基層執(zhí)法隊(duì)伍辦公室、執(zhí)法車(chē)輛制定了切實(shí)可行計(jì)劃和安全生產(chǎn)措施,號(hào)召全體干部職工踴躍參與,充分發(fā)揮對(duì)執(zhí)法安全工作的監(jiān)督作用,及時(shí)查找和消除安全隱患,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。三是認(rèn)真舉辦好安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。落實(shí)消防措施,更新消防器材,和執(zhí)法護(hù)具,確保全局消防安全和隊(duì)員的人身安全。

      第二篇:××年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)

      ××年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)

      ××年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)2007-02-01 11:14:0

      2藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排,以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機(jī),以創(chuàng)建“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為主要載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代

      表”重要思想,牢固樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)依法行政,緊緊抓住行政執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié),把貫徹落實(shí)

      “三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),構(gòu)筑起執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個(gè)體系,為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高依法

      行政的能力,使藥監(jiān)隊(duì)伍更加成熟和堅(jiān)強(qiáng),切實(shí)不辱使命、不負(fù)重托,保證人民用藥安全放心,現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確權(quán)責(zé),構(gòu)筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任體系。制訂了行政執(zhí)法責(zé)任制,明確了藥監(jiān)分局局長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé),藥監(jiān)分局

      副局長(zhǎng)對(duì)分局行政執(zhí)法具體負(fù)責(zé),各業(yè)務(wù)股(室)對(duì)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),建立一崗一責(zé)任,哪一崗出錯(cuò)追究哪

      一崗的行政執(zhí)法責(zé)任,為全分局行政執(zhí)法工作的開(kāi)展理清了思路,明確了職責(zé),形成了從局長(zhǎng)到每一崗位相互負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系,確保

      行政執(zhí)法有序、高效運(yùn)行。

      二、創(chuàng)新手段,健全制度,構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督體系。明確了行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,促進(jìn)監(jiān)管人員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法;建立行政

      處罰案件合議制度,定期對(duì)分局所有行政處罰案件從事實(shí)、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進(jìn)行檢查,適時(shí)召開(kāi)案件合議會(huì)和評(píng)審會(huì),推廣經(jīng)

      驗(yàn),改進(jìn)不足,要求案件審查人員對(duì)執(zhí)法人員和管理相對(duì)人高度負(fù)責(zé)的精神,本著“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”嚴(yán)格對(duì)執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進(jìn)行把關(guān),確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實(shí)到位,扎扎實(shí)實(shí)地提高辦案水平、增強(qiáng)辦案能力;要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或

      做出行政處罰時(shí),對(duì)照“十看”一看執(zhí)法主體是否合法;二看受罰主體是否

      確切;三看違法事實(shí)是否清楚;四看證據(jù)材料是否齊全;五看案件

      定性是否準(zhǔn)確;六看適用法律是否正確;七看自由裁量是否適當(dāng);八看執(zhí)法程序是否違法;九看有無(wú)超越職權(quán);十看文書(shū)格式要素進(jìn)行內(nèi)部審

      核,實(shí)行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過(guò)錯(cuò)追究制,使每起案件均做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;通過(guò)

      公開(kāi)舉報(bào)投訴電話,聘請(qǐng)行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員,發(fā)放行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督卡、召開(kāi)藥品協(xié)管員座談會(huì)等多種途徑,增強(qiáng)行政執(zhí)法的透明度,改善機(jī)關(guān)

      作風(fēng);主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),促進(jìn)分局行政執(zhí)法工作的有序開(kāi)展。

      三、從案件卷宗入手,查找辦案問(wèn)題。采取執(zhí)法人員自查、互查和案件質(zhì)量會(huì)審相結(jié)合的方法,重點(diǎn)檢查案件卷宗包含內(nèi)容是否完整、是否在

      規(guī)定時(shí)限內(nèi)立案、證據(jù)是否充分有效、執(zhí)法程序是否合法、案件定性是否正確、是否履行告知義務(wù)、是否按規(guī)定進(jìn)行案件討論合議等方面的內(nèi)

      容。

      四、嚴(yán)格要求,注重實(shí)效構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎(jiǎng)罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對(duì)一年來(lái)所辦的一般案件起,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部交叉會(huì)

      審,從而使執(zhí)法辦案人員學(xué)會(huì)從法律角度來(lái)分析執(zhí)法辦案過(guò)程中遇到的問(wèn)題,強(qiáng)化了法制意識(shí)和證據(jù)意識(shí)。制訂了××藥監(jiān)分局干部考核制度和

      行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法,實(shí)施年中初查、年底綜合考核,突出重點(diǎn),注重實(shí)效的考核制度。將行政執(zhí)法責(zé)任完成情況的考核作為干部年終考

      核的重要內(nèi)容之一,對(duì)于年終考核結(jié)果優(yōu)秀的,予以表彰,對(duì)于不合格的,按有關(guān)規(guī)定取消評(píng)優(yōu)資格,并責(zé)令整改。通過(guò)檢查考核,進(jìn)一步促

      進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面落實(shí)和深入開(kāi)展。

      五、嚴(yán)格程序,提高效能牢固樹(shù)立“重程序、重證據(jù)”的觀念。及時(shí)糾正為辦案而辦案、重查處輕管理的執(zhí)法傾向,案件查辦與整改成效并重,嚴(yán)格按照《行政處罰程序暫行規(guī)定》和《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》開(kāi)展工作,建立執(zhí)法成效回訪制度,定期對(duì)藥品、醫(yī)療器械等各類(lèi)已辦

      結(jié)案件進(jìn)行隨機(jī)抽查,檢查案件辦結(jié)與整改措施是否同時(shí)到位,在行政執(zhí)法過(guò)程中始終使行政執(zhí)法人員明確認(rèn)識(shí)到辦案程序就是案件的生命,證據(jù)是辦案關(guān)鍵,不斷提高辦案執(zhí)法水平;并要求行政執(zhí)法人員在辦案過(guò)程中始終要有訴訟意識(shí),在案件質(zhì)量上嚴(yán)格要求,精益求精,力求無(wú)

      錯(cuò)案的發(fā)生,并及時(shí)對(duì)所辦案件的辦案程序、辦案依據(jù)、辦案結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行公示,使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。

      六、開(kāi)展案例分析活動(dòng),努力提高執(zhí)法人員的辦案水平。藥監(jiān)分局對(duì)近年來(lái)典型案例和《中國(guó)醫(yī)藥報(bào)》刊登的案例進(jìn)行搜集整理,并不斷分析

      其辦案程序和技巧,通過(guò)對(duì)典型案

      例分析討論,提高了執(zhí)法辦案能力。

      七、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定落實(shí)整改措施。召開(kāi)分局行政執(zhí)法自查整改專(zhuān)題會(huì)議,及時(shí)對(duì)在案件卷宗檢查和回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié),研究制定整改措施,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以案說(shuō)法,增強(qiáng)執(zhí)法人員的理性認(rèn)識(shí);對(duì)檢查中評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀卷宗的案件主辦人,作為

      年終評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù);對(duì)查找出的重大問(wèn)題,需要追究有關(guān)人員責(zé)任的將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以追究。

      八、加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。執(zhí)法培訓(xùn)是我藥監(jiān)分局當(dāng)前乃至今后的一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈,鼓勵(lì)執(zhí)法人員進(jìn)行崗位在職學(xué)習(xí)。

      第三篇:行政執(zhí)法年方案

      行政執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)實(shí)施方案

      為全面推進(jìn)依法行政,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進(jìn)全市運(yùn)管系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,按照《新疆維吾爾自治區(qū)道路運(yùn)輸系統(tǒng)行政執(zhí)法年實(shí)施方案》的要求,市局決定在全市運(yùn)管系統(tǒng)開(kāi)展行政執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng),現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:

      一、工作目標(biāo)

      通過(guò)開(kāi)展規(guī)范行政執(zhí)法活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法模式網(wǎng)絡(luò)化、執(zhí)法手段智能化、執(zhí)法考核績(jī)效化建設(shè),進(jìn)一步端正執(zhí)法理念,改進(jìn)執(zhí)法方式,有效解決行政執(zhí)法不公、行政執(zhí)法不嚴(yán)、行政不作為、行政亂作為等問(wèn)題。助推行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員執(zhí)法理念明顯提升、執(zhí)法作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)法水平明顯提高,促使公民、法人和其他組織對(duì)行政執(zhí)法的滿(mǎn)意度明顯上升,逐步實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

      二、主要任務(wù)

      (一)加強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)教育,開(kāi)展執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)。一是落實(shí)教育培訓(xùn)。市局開(kāi)展執(zhí)法規(guī)范性培訓(xùn),加大對(duì)執(zhí)法人員法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度,廣泛開(kāi)展執(zhí)法崗位練兵活動(dòng)。二是強(qiáng)化人才培養(yǎng)。促進(jìn)和鼓勵(lì)干部職工參加各種學(xué)歷教育、法律、會(huì)計(jì)等資質(zhì)資格考試,提升專(zhuān)業(yè)人才比例。各單位要加強(qiáng)人才庫(kù)及執(zhí)法標(biāo)兵管理,通過(guò)建立運(yùn)管學(xué)堂、成立業(yè)務(wù)興趣班、開(kāi)展“有法可依,有法必依,違法必究”等活動(dòng),充分發(fā)揮人才的傳幫帶和示范表率作用。三是組織業(yè)務(wù)考試。建立業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)考試聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,以各業(yè)務(wù)科室為主定期報(bào)送考題,對(duì)執(zhí)法人員定期組織法律及運(yùn)管業(yè)務(wù)知識(shí)考試。四是豐富練兵平臺(tái)。開(kāi)展“以案釋法”、情景模擬、崗位練兵、崗位比武等活動(dòng)。

      (二)加強(qiáng)執(zhí)法人員資格管理。各單位要根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修改和政府機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整情況,對(duì)行政執(zhí)法主體進(jìn)行清理規(guī)范。加大行政執(zhí)法隊(duì)伍清理整頓力度,對(duì)沒(méi)有執(zhí)法資格人員,嚴(yán)禁履行行政執(zhí)法職責(zé)。對(duì)被聘用履行執(zhí)法職責(zé)的合同工、臨時(shí)工,要調(diào)離執(zhí)法崗位,對(duì)經(jīng)清理確認(rèn)了的行政執(zhí)法人員名單通過(guò)報(bào)紙等方式對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (三)強(qiáng)化先進(jìn)示范帶動(dòng)作用。市局設(shè)立執(zhí)法能力示范單位,充分調(diào)動(dòng)地方人民政府的積極性,通過(guò)文件明確示范的具體工作,有效推動(dòng)“行政執(zhí)法年”活動(dòng)的順利實(shí)施。市局今年對(duì)依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了全面部署,各單位要結(jié)合實(shí)際,積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。要與執(zhí)法能力建設(shè)示范工作緊密結(jié)合,強(qiáng)化措施,深入實(shí)踐,積極總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。

      (四)進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

      一、規(guī)范行政處罰行為。要堅(jiān)持處罰法定、公正公開(kāi)、處罰與教育相結(jié)合、處罰救濟(jì)等行政處罰原則,落實(shí)罰繳分離制度,嚴(yán)格規(guī)范行使行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn),避免執(zhí)法隨意性。

      二、著力規(guī)范行政許可行為。按照行政審批項(xiàng)目最少、流程最短、程序最簡(jiǎn)、辦理最快、費(fèi)用最低、服務(wù)最優(yōu)的要求,深入開(kāi)展行政審批事項(xiàng)清理規(guī)范工作,并按照公布的行政審批項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施許可行為。

      三、規(guī)范行政強(qiáng)制行為。要做到行政強(qiáng)制實(shí)施主體合法,嚴(yán)格遵守行政強(qiáng)制措施實(shí)施程序、行政強(qiáng)制執(zhí)行程序,實(shí)施行政強(qiáng)制要遵循合法性、合理性原則,在采取強(qiáng)制行為時(shí),要選擇實(shí)施傷害最小的措施,嚴(yán)禁暴力執(zhí)法。

      四、嚴(yán)格督促執(zhí)法人員遵守各項(xiàng)程序制度,特別是要切實(shí)規(guī)范調(diào)查取證行為,做到取證合法,事實(shí)清楚,證據(jù)充分,不枉不縱。

      (五)規(guī)范行政執(zhí)法文書(shū)。

      一、市局統(tǒng)一意見(jiàn)后,指派專(zhuān)人專(zhuān)職做行政執(zhí)法文書(shū)工作,嚴(yán)格按照《新疆道路運(yùn)輸行政執(zhí)法文書(shū)制作規(guī)范及說(shuō)明》要求制作,做到格式相對(duì)統(tǒng)一、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)理清楚、用語(yǔ)規(guī)范,論述完整。

      二、市局應(yīng)使用統(tǒng)一規(guī)范的行政執(zhí)法文書(shū),并加強(qiáng)對(duì)行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等具體行政行為的法律文書(shū)、材料歸檔和案卷管理。

      三、由局領(lǐng)導(dǎo)組織,成立案卷評(píng)查小組,一個(gè)季度對(duì)行政執(zhí)法文書(shū)與各種材料檔案進(jìn)行一次清查,對(duì)不足之處進(jìn)行指正。

      (六)重視行政執(zhí)法程序規(guī)范。

      一、市局要健全重大行政決策規(guī)則,推進(jìn)行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。繼續(xù)完善決策實(shí)施情況評(píng)估制度,每月由市局領(lǐng)導(dǎo)定期組織對(duì)重大錯(cuò)誤案件與行政決策事項(xiàng)進(jìn)行分析和講解,多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會(huì)公眾對(duì)決策實(shí)施的意見(jiàn)和建議,提高執(zhí)法人員法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,降低運(yùn)管機(jī)關(guān)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),避免類(lèi)似案件再次出現(xiàn)。

      二、完善依法行政制度,對(duì)重大稽查執(zhí)法、行政復(fù)議、行政訴訟等案件進(jìn)行分析指導(dǎo),積極建立決策反饋制度,決策機(jī)關(guān)要跟蹤重大案件的處理情況,重大決策實(shí)施的客觀條件發(fā)生變化,依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)等進(jìn)行調(diào)整。

      (七)建立規(guī)范執(zhí)法形象與考勤制度。由市局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一意見(jiàn)后,指派專(zhuān)人兼職單位執(zhí)法形象與上下班考勤的管理,此制度當(dāng)于當(dāng)月工資掛鉤,對(duì)不能遵守的工作人員進(jìn)行適當(dāng)處罰。

      一、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為,工作時(shí)間嚴(yán)格按照規(guī)定著裝上崗,按照規(guī)定統(tǒng)一時(shí)間更換季節(jié)服裝,力求做到單位成員統(tǒng)一工作服樣式。

      二、單位應(yīng)考慮增加稽查人員的硬件設(shè)備,對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)備進(jìn)行定期補(bǔ)充維修,降低運(yùn)管機(jī)關(guān)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),確保證據(jù)的準(zhǔn)確保存記錄。

      三、組織單位員工進(jìn)行清晨做操活動(dòng),每天清晨在單位門(mén)口做操(第八套廣播體操),保證隊(duì)伍精神狀貌,維護(hù)國(guó)家機(jī)關(guān)執(zhí)法形象。

      (八)建立執(zhí)法監(jiān)督制度。

      一、加大對(duì)基層執(zhí)法隊(duì)伍監(jiān)督力度。由市局領(lǐng)導(dǎo)成立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組,設(shè)立群眾監(jiān)督舉報(bào)電話,定期對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的處理案件進(jìn)行檢查,嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。

      二、深入推行行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。要結(jié)合行政權(quán)力清理,嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式,及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開(kāi)需要當(dāng)事人周知、遵守和執(zhí)行的事項(xiàng)和信息。積極推行重點(diǎn)站場(chǎng)、重大項(xiàng)目、重要環(huán)節(jié)的運(yùn)輸管理公開(kāi)透明,強(qiáng)化陽(yáng)光執(zhí)法。建立與市人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、站場(chǎng)企業(yè)代表聯(lián)系制度,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,征求和聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)運(yùn)管執(zhí)法和服務(wù)的意見(jiàn)與建議,切實(shí)保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      三、建立績(jī)效考核制度。市局根據(jù)我市實(shí)際道路情況,構(gòu)建績(jī)效考核模式,建立行政執(zhí)法績(jī)效考核制度,獎(jiǎng)勤罰懶,充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員工作積極性。

      三、工作實(shí)施步驟

      “行政執(zhí)法年活動(dòng)”自2015年1月1日開(kāi)始,12月20日結(jié)束,包括準(zhǔn)備、實(shí)施、督查、總結(jié)表彰四個(gè)階段。

      (一)準(zhǔn)備階段(1月1日至2月15日)。

      轄區(qū)各單位應(yīng)要按照本實(shí)施方案具體要求,認(rèn)真研究部署,明確人員分工,并結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況,按照有關(guān)時(shí)限要求,制定實(shí)施方案,明確各階段具體工作任務(wù)和完成時(shí)限。各單位制訂的實(shí)施方案要在2月16日前報(bào)送自治區(qū)運(yùn)管局。

      (二)實(shí)施階段(6月17日至9月30日)。

      各單位要按照工作方案,精心組織,狠抓落實(shí),著力做好活動(dòng)組織發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)落實(shí)、檢查驗(yàn)收和執(zhí)法人員培訓(xùn)等工作。要監(jiān)督指導(dǎo)本單位開(kāi)展自查自糾,全面落實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (三)督導(dǎo)階段(9月1日至12月20日)

      自治區(qū)運(yùn)管局組織督導(dǎo)檢查組對(duì)行政執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。重在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,指出不足,落實(shí)整改內(nèi)容、整改時(shí)限和責(zé)任人。

      (四)總結(jié)表彰階段(11月15日至12月20日)

      自治區(qū)運(yùn)管局將對(duì)“行政執(zhí)法年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰,并將“行政執(zhí)法年”活動(dòng)情況納入2015考核主要內(nèi)容,嚴(yán)肅認(rèn)真考核,同時(shí),對(duì)工作開(kāi)展較好的單位予以通報(bào)表彰,對(duì)未按要求開(kāi)展工作的單位予以通報(bào)批評(píng)。

      四、工作要求

      (一)統(tǒng)一思想。規(guī)范行政執(zhí)法行為是提高行政效能的必然要求,各單位要充分認(rèn)識(shí)該項(xiàng)工作的重要性和緊迫性,以“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合總體工作要求,加強(qiáng)工作配合協(xié)作,切實(shí)改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng),提高執(zhí)法水平。

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,法規(guī)部門(mén)要起好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,明確責(zé)任,分工到人。

      (三)嚴(yán)格考評(píng)。市局將“行政執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)”情況納入2015考核主要內(nèi)容,嚴(yán)格考核各項(xiàng)工作,同時(shí),對(duì)工作開(kāi)展較好的部門(mén)(單位)予以通報(bào)表彰,對(duì)未按要求開(kāi)展工作的部門(mén)(單位)予以通報(bào)批評(píng)。

      第四篇:XX年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)

      XX年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)

      *藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排,以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機(jī),以創(chuàng)建“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為主要載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)依法行政,緊緊抓住行政執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié),把貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),構(gòu)筑起執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個(gè)體系,為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高依法行政的能力,使藥監(jiān)隊(duì)伍更加成熟和堅(jiān)強(qiáng),切實(shí)不辱使命、不負(fù)重托,保證人民用藥安全放心,現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確權(quán)責(zé),構(gòu)筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任體系。制訂了行政執(zhí)法責(zé)任制,明確了藥監(jiān)分局局長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé),藥監(jiān)分局副局長(zhǎng)對(duì)分局行政執(zhí)法具體負(fù)責(zé),各業(yè)務(wù)股(室)對(duì)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),建立一崗一責(zé)任,哪一崗出錯(cuò)追究哪一崗的行政執(zhí)法責(zé)任,為全分局行政執(zhí)法工作的開(kāi)展理清了思路,明確了職責(zé),形成了從局長(zhǎng)到每一崗位相互負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系,確保行政執(zhí)法有序、高效運(yùn)行。

      二、創(chuàng)新手段,健全制度,構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督體系。明確了行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,促進(jìn)監(jiān)管人員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法;建立行政處罰案件合議制度,定期對(duì)分局所有行政處罰案件從事實(shí)、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進(jìn)行檢查,適時(shí)召開(kāi)案件合議會(huì)和評(píng)審會(huì),推廣經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,要求案件審查人員對(duì)執(zhí)法人員和管理相對(duì)人高度負(fù)責(zé)的精神,本著“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”嚴(yán)格對(duì)執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進(jìn)行把關(guān),確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實(shí)到位,扎扎實(shí)實(shí)地提高辦案水平、增強(qiáng)辦案能力;要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或做出行政處罰時(shí),對(duì)照“十看”全;五看案件定性是否準(zhǔn)確;六看適用法律是否正確;七看自由裁量是否適當(dāng);八看執(zhí)法程序是否違法;九看有無(wú)超越職權(quán);十看文書(shū)格式要素)進(jìn)行內(nèi)部審核,實(shí)行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過(guò)錯(cuò)追究制,使每起案件均做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話,聘請(qǐng)行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員,發(fā)放行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督卡、召開(kāi)藥品協(xié)管員座談會(huì)等多種途徑,增強(qiáng)行政執(zhí)法的透明度,改善機(jī)關(guān)作風(fēng);主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),促進(jìn)分局行政執(zhí)法工作的有序開(kāi)展。

      三、從案件卷宗入手,查找辦案問(wèn)題。采取執(zhí)法人員自查、互查和案件質(zhì)量會(huì)審相結(jié)合的方法,重點(diǎn)檢查案件卷宗包含內(nèi)容是否完整、是否在規(guī)定時(shí)限內(nèi)立案、證據(jù)是否充分有效、執(zhí)法程序是否合法、案件定性是否正確、是否履行告知義務(wù)、是否按規(guī)定進(jìn)行案件討論合議等方面的內(nèi)容。

      四、嚴(yán)格要求,注重實(shí)效構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎(jiǎng)罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對(duì)一年來(lái)所辦的一般案件23起,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部交叉會(huì)審,從而使執(zhí)法辦案人員學(xué)會(huì)從法律角度來(lái)分析執(zhí)法辦案過(guò)程中遇到的問(wèn)題,強(qiáng)化了法制意識(shí)和證據(jù)意識(shí)。制訂了***藥監(jiān)分局干部考核制度和行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法,實(shí)施年中初查、年底綜合考核,突出重點(diǎn),注重實(shí)效的考核制度。將行政執(zhí)法責(zé)任完成情況的考核作為干部年終考核的重要內(nèi)容之一,對(duì)于年終考核結(jié)果優(yōu)秀的,予以表彰,對(duì)于不合格的,按有關(guān)規(guī)定取消評(píng)優(yōu)資格,并責(zé)令整改。通過(guò)檢查考核,進(jìn)一步促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面落實(shí)和深入開(kāi)展。

      五、嚴(yán)格程序,提高效能牢固樹(shù)立“重程序、重證據(jù)”的觀念。及時(shí)糾正為辦案而辦案、重查處輕管理的執(zhí)法傾向,案件查辦與整改成效并重,嚴(yán)格按照《行政處罰程序暫行規(guī)定》和《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》開(kāi)展工作,建立執(zhí)法成效回訪制度,定期對(duì)藥品、醫(yī)療器械等各類(lèi)已辦結(jié)案件進(jìn)行隨機(jī)抽查,檢查案件辦結(jié)與整改措施是否同時(shí)到位,在行政執(zhí)法過(guò)程中始終使行政執(zhí)法人員明確認(rèn)識(shí)到辦案程序就是案件的生命,證據(jù)是辦案關(guān)鍵,不斷提高辦案執(zhí)法水平;并要求行政執(zhí)法人員在辦案過(guò)程中始終要有訴訟意識(shí),在案件質(zhì)量上嚴(yán)格要求,精益求精,力求無(wú)錯(cuò)案的發(fā)生,并及時(shí)對(duì)所辦案件的辦案程序、辦案依據(jù)、辦案結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行公示,使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。

      六、開(kāi)展案例分析活動(dòng),努力提高執(zhí)法人員的辦案水平。藥監(jiān)分局對(duì)近年來(lái)典型案例和《中國(guó)醫(yī)藥報(bào)》刊登的案例進(jìn)行搜集整理,并不斷分析其辦案程序和技巧,通過(guò)對(duì)典型案例分析討論,提高了執(zhí)法辦案能力。

      七、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定落實(shí)整改措施。召開(kāi)分局行政執(zhí)法自查整改專(zhuān)題會(huì)議,及時(shí)對(duì)在案件卷宗檢查和回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié),研究制定整改措施,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以案說(shuō)法,增強(qiáng)執(zhí)法人員的理性認(rèn)識(shí);對(duì)檢查中評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀卷宗的案件主辦人,作為年終評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù);對(duì)查找出的重大問(wèn)題,需要追究有關(guān)人員責(zé)任的將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以追究。

      八、加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。執(zhí)法培訓(xùn)是我藥監(jiān)分局當(dāng)前乃至今后的一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈,鼓勵(lì)執(zhí)法人員進(jìn)行崗位在職學(xué)習(xí)。

      第五篇:XX年計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作總結(jié)

      xx年計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作總結(jié)

      一年來(lái),計(jì)生局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于計(jì)劃生育依法行政工作的會(huì)議及文件精神,全面推進(jìn)計(jì)劃生育法制建設(shè),努力提高行政執(zhí)法水平,有力地推動(dòng)了全區(qū)計(jì)劃生育依法管理機(jī)制的全面建設(shè)。

      一、認(rèn)真開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步提高干部群眾的法制意識(shí)

      為了提高《人口與計(jì)劃生育法》的宣傳力度,培訓(xùn)一支業(yè)務(wù)熟練的執(zhí)法隊(duì)伍,我們采取多種措施、開(kāi)展了多渠道、多層次、全方位的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是抓好入戶(hù)宣傳和上街宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。將《人口與計(jì)劃生育法》下發(fā)到鎮(zhèn)、村、組,使育齡婦女人手一冊(cè)。與此同時(shí),我們先后組織了上街宣傳咨詢(xún)活動(dòng)6次,接待咨詢(xún)?nèi)罕?000人,向群眾散發(fā)宣傳品7000多冊(cè)。二是搞好執(zhí)法培訓(xùn)。為了使廣大計(jì)生干部學(xué)好法、用好法,2月3日,法規(guī)科利用春訓(xùn)會(huì)之機(jī)對(duì)中心戶(hù)長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了培訓(xùn),截止目前,全區(qū)共舉辦專(zhuān)題講座13場(chǎng)次,已有13000名中心戶(hù)長(zhǎng)以上干部普遍接受了一次輪訓(xùn)。三是面向群眾進(jìn)行全方位多形式的宣傳普及。各鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)政策法規(guī)的干部自備講稿,登臺(tái)宣講《人口與計(jì)劃生育法》,受到基層的普遍歡迎。四是組織部分民間藝人,將《人口與計(jì)劃生育法》內(nèi)容用秦腔、快板、三句半等文藝形式編排成文藝節(jié)目,由區(qū)計(jì)生局分別發(fā)至各鎮(zhèn)辦文藝隊(duì),編排成群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目,在各村巡回演出,收到了良好的宣傳效果。通過(guò)深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn),使各級(jí)計(jì)劃生育干部群眾都能全面掌握《人口與計(jì)劃生育法》,提高了干部依法行政、依法管理的意識(shí),增強(qiáng)了群眾自覺(jué)履行法定義務(wù),依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。

      三、嚴(yán)格按照省《條例》及相關(guān)法律法規(guī)的要求,認(rèn)真抓好計(jì)生政策法規(guī)的落實(shí)

      為了嚴(yán)格行政執(zhí)法程序、建立起有效的依法行政機(jī)制,我們首先按照《行政處罰法》、《人口與計(jì)劃生育法》及省《條例》要求,在計(jì)生執(zhí)法中統(tǒng)一推行并使用了“七種執(zhí)法文書(shū)”,公布了有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,設(shè)立了舉報(bào)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話,明確了區(qū)級(jí)、鎮(zhèn)辦級(jí)、村級(jí)三級(jí)執(zhí)法監(jiān)督員,使計(jì)生執(zhí)法工作形成了全社會(huì)共同參與、齊抓共管的良好局面。其次是大力宣傳國(guó)家人口計(jì)生委“七不準(zhǔn)”工作,將各種案件的處理情況向群眾公布,并將群眾對(duì)干部執(zhí)法工作的滿(mǎn)意度納入計(jì)生工作考核,保證了干部正確執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政。第三是認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待周制度和領(lǐng)導(dǎo)干部輪流包查重要信訪案件制度,保證了信訪案件優(yōu)質(zhì)結(jié)案率年年達(dá)到100%。xx共處理群眾來(lái)信和電話舉報(bào)案件7例。第四是認(rèn)真落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》基本項(xiàng)目免費(fèi)規(guī)定,對(duì)群眾在區(qū)鎮(zhèn)兩極服務(wù)站施行計(jì)生“四術(shù)”一律予以免費(fèi),保證了計(jì)生各項(xiàng)法規(guī)的落實(shí)。

      總之,我們?cè)谝荒甑男姓?zhí)法工作中做了一定的工作,取得了一定的成績(jī),但仍然存在一些亟待解決的問(wèn)題,如社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)依法征收工作即是我們目前面臨的執(zhí)法難點(diǎn)和重點(diǎn)。在新的一年的行政執(zhí)法工作中,我們將認(rèn)真總結(jié),深入研究,采取對(duì)策,努力探索和尋找新時(shí)期行政執(zhí)法工作的新方法、新途徑,真正做到正確執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,努力將全區(qū)計(jì)生行政執(zhí)法工作提高到一個(gè)新的水平。

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