第一篇：辦公室主任科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì)[小編推薦]

辦公室主任科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我深刻地感到：科學(xué)發(fā)展觀(guān)的提出，是理論創(chuàng)新的一個(gè)突出成果，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對(duì)發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對(duì)我們把握大局、做好各項(xiàng)工作，具有非常重要的意義。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)已成為我們的重大國(guó)策，我就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的收獲，談一點(diǎn)體會(huì)。

科學(xué)發(fā)展觀(guān)是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想，同毛澤東、鄧小平和江澤民關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學(xué)發(fā)展觀(guān)有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)?？茖W(xué)人才觀(guān)是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要組成部分，是做好人才工作的重要前提。樹(shù)立科學(xué)人才觀(guān)，對(duì)于推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期的用人新局面，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻內(nèi)涵和基本要求，堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要。“千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人”，當(dāng)今媒體之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我認(rèn)為只有堅(jiān)持把人才當(dāng)作第 一資源，形成尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍，不斷地招攬人才、留住人才，并充分發(fā)揮人才的作用和潛力，才能不斷地取得長(zhǎng)足的發(fā)展。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。國(guó)家要發(fā)展，社會(huì)要進(jìn)步，單位要騰飛，都離不開(kāi)人才工作的發(fā)展。以科學(xué)人才觀(guān)的要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn)，就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個(gè)科學(xué)合理、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制，形成一個(gè)人盡其才、人才輩出的良好局面。

作為辦公室主任工作千頭萬(wàn)緒，原則性很強(qiáng)。這就要求我們要緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，發(fā)揮好參謀助手的作用，自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，在社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)科室的大力支持和配合下，在廣大干部職工的關(guān)心和幫助下，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷把新疆廣電報(bào)事業(yè)推向前進(jìn)。

第二篇：辦公室主任學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì)

辦公室主任學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì)

舉世矚目的中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)勝利閉幕了，這是我們黨在新世紀(jì)召開(kāi)的第二次代表大會(huì)，作為一名黨員，我對(duì)此次盛會(huì)的召開(kāi)極其關(guān)注。通過(guò)收看開(kāi)幕式，聆聽(tīng)報(bào)告，各種解讀，使我對(duì)我們黨的事業(yè)和祖國(guó)美好的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。作為辦公室副主任我要深刻領(lǐng)會(huì)17大報(bào)告精神，努力做好辦公室本職工作。

胡錦濤同志的報(bào)告高屋建瓴，政治性、思想性、理論性都很強(qiáng)，是一個(gè)科學(xué)的、前瞻的、戰(zhàn)略性的綱領(lǐng)文件。報(bào)告有四個(gè)突出的內(nèi)容：一是突出了一個(gè)鮮明的主題；二是高舉了一面?zhèn)ゴ蟮钠鞄?；三是進(jìn)一步闡述了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想；四是提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求。報(bào)告有兩個(gè)最鮮明的特點(diǎn)：一是深刻闡述了中國(guó)特色社會(huì)主義的豐富內(nèi)涵和歷史必然性，回答了舉什么旗、走什么路的根本問(wèn)題。二是深入闡述了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是我們奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的思想武器和行動(dòng)指南。報(bào)告提出，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本，要把關(guān)注民生、保障民生、改善民生作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措。報(bào)告旗幟鮮明、內(nèi)涵豐富、思想深刻，為我們抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，繼續(xù)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化指明了方向。

作為一名基層黨員和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，我將繼續(xù)帶頭學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神，用十七大精神來(lái)指導(dǎo)工作，用工作實(shí)績(jī)來(lái)踐行十七大精神。

第一，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。辦公室管理人員作為礦黨政的參謀助手，必須具備相當(dāng)?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務(wù)水平。我將繼續(xù)不斷提高自身素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神；研究我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展的基本狀況，面臨的問(wèn)題和解決的措施等政策問(wèn)題；思考統(tǒng)籌全礦發(fā)展熱難點(diǎn)工作；謀劃提升辦公室綜合服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，努力完善自身素質(zhì)，提升辦公室綜合能力，為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。更著眼于解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的緊迫問(wèn)題，特別是以改善職工后勤服務(wù)工作質(zhì)量為重點(diǎn)推進(jìn)礦井建設(shè)，著力解決職工就餐、醫(yī)療、洗澡、存車(chē)、日常辦公物資使用等職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，讓礦井發(fā)展的成果惠及全體職工群眾，促進(jìn)礦井和諧。

第二，強(qiáng)化規(guī)范管理，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。辦公室所處位置較特殊，直接體現(xiàn)和影響著礦黨政的形象和聲譽(yù)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持在工作上嚴(yán)格要求，在生活上熱心幫助，在進(jìn)步上主動(dòng)關(guān)心，保持謀事、干事、成事的良好傳統(tǒng)，營(yíng)造合心、合力、合套的濃厚氛圍，努力爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意、職工滿(mǎn)意的建設(shè)目標(biāo)。一是煥發(fā)工作熱情，建立和諧關(guān)系。辦公室工作比較清苦。在倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神的同時(shí)，倡導(dǎo)大家珍重 崗位，追求成熟，享受工作樂(lè)趣，激發(fā)工作活力。對(duì)個(gè)人的困難和問(wèn)題，班子成員積極幫助克服和解決；對(duì)大家盼望進(jìn)步的熱情，真心保護(hù)和積極協(xié)助，努力讓一班人高高興興把工作干好。二是堅(jiān)持制度規(guī)范，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真遵循各項(xiàng)工作規(guī)則、流程和日常管理制度，用制度管人，按規(guī)范辦事，做到忙而不亂，緊張有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)；推行細(xì)節(jié)決定成敗、態(tài)度決定行為、標(biāo)準(zhǔn)決定形象、方法決定效率“四大”理念，提升系統(tǒng)思考、大局意識(shí)和謀劃事情的能力，提高整體素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化和高效率。三是實(shí)施民主管理，加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持重大問(wèn)題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負(fù)責(zé)，又密切配合；同事之間，相互尊重、相互補(bǔ)位，努力使大家普遍感到，在辦公室工作雖然比較辛苦，但很順心，個(gè)人能力能施展、有上進(jìn)，整體效能能發(fā)揮、有提高。時(shí)刻警示自己和大家作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，始終恪守工作紀(jì)律，養(yǎng)成自律習(xí)慣，不搞特權(quán)，不亂伸手，靠良好形象贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和基層的尊重。

第三，始終勤奮工作，全面履行崗位職責(zé)。隨著礦井的發(fā)展和客觀(guān)形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的更高的要求。一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重。不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、全面性的工作 也大都由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。由于礦黨政領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來(lái)源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，對(duì)辦公室工作也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多。辦公室參與處置的時(shí)間多，作息時(shí)間無(wú)規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)領(lǐng)域，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系職工生產(chǎn)生活和跨專(zhuān)業(yè)、跨部門(mén)的事情。“辦公室工作無(wú)小事”，也正是基于對(duì)這一點(diǎn)的深刻認(rèn)識(shí)。這對(duì)辦公室的綜合能力和整體水平，特別是思想觀(guān)念、工作方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作作風(fēng)等方面提出了新的、更高的、更嚴(yán)的要求。對(duì)此，我將帶領(lǐng)辦公室員工認(rèn)真查找不足，采取得力措施，切實(shí)加以解決，緊緊圍繞礦井中心工作，全面履行崗位職責(zé)，努力搞好“三項(xiàng)服務(wù)”。一是力保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。在統(tǒng)籌兼顧的前提下，分清主次，區(qū)別輕重緩急，圍繞安全生產(chǎn)工作抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)意愿，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，搞好調(diào)查研究，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，力保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。二是主動(dòng)與上級(jí)公司辦公部門(mén)保持經(jīng)常聯(lián)系和密切溝通，爭(zhēng)取工作上的指導(dǎo)和支持，爭(zhēng)取準(zhǔn)確理解上級(jí)的想法和意圖，加強(qiáng)上下銜接，做到心中有數(shù)，提前擺布好工作，避免被動(dòng)應(yīng)付。三是及時(shí)與基層單位溝通 情況，交流信息，協(xié)調(diào)工作，努力形成工作合力，共同營(yíng)造和諧氛圍。四是重視與黨委工作部、群團(tuán)組織搞好協(xié)調(diào)。對(duì)行政安排的工作，及時(shí)相互協(xié)調(diào)，互通情況，部門(mén)之間需要溝通的問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調(diào)，力求達(dá)成一致，努力確保政令暢通和上下協(xié)調(diào)。

第三篇：辦公室主任科學(xué)發(fā)展觀(guān)剖析

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年自開(kāi)展“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)以來(lái)，本人立足本職，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，努力做好辦公室的工作。根據(jù)縣政府黨組的統(tǒng)一安排，下面，就貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面所做的努力、存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的根源、整改的措施匯報(bào)如下：

一、半年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面的探索和努力

全面理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對(duì)于樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，自覺(jué)地用以指導(dǎo)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，具有十分重大的意義。半年來(lái)，本人對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面做了以下探索和努力。

（一）積極參加中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)?？茖W(xué)的發(fā)展觀(guān)引導(dǎo)著正確的政績(jī)觀(guān)，正確的政績(jī)觀(guān)實(shí)踐著科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，在發(fā)展觀(guān)上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會(huì)在政績(jī)觀(guān)上陷入誤區(qū)，缺乏正確的政績(jī)觀(guān)，往往會(huì)在實(shí)踐中偏離科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。通過(guò)學(xué)習(xí)，本人嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求來(lái)衡量自身的思想境界，在言談與行動(dòng)、道德與情操的對(duì)比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上。

（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展的工作理念。在工作中，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，正確認(rèn)識(shí)和把握具體工作規(guī)律，用發(fā)展的眼光看一切事物。制定一項(xiàng)政策，推動(dòng)一項(xiàng)改革，充分論證它的可行性，充分考慮社會(huì)影響和社會(huì)可承受的程度。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，擺正同人民群眾的關(guān)系，決策前、決策中、決策后都把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來(lái)開(kāi)展，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢記奮斗目標(biāo)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義；進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，用好的作風(fēng)作出讓人民群眾滿(mǎn)意的業(yè)績(jī)。

（三）廉潔自律，筑牢了廉潔從政的思想防線(xiàn)。自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從思想上樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和權(quán)力觀(guān)，堅(jiān)持做到了“忠、正、勤、廉”，筑牢了廉潔從政的思想防線(xiàn)。忠，即對(duì)黨對(duì)人民忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)忠心，為人處事誠(chéng)實(shí)。自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在利益面前，始終把對(duì)國(guó)家、對(duì)人民的利益置于對(duì)家族、個(gè)人和親朋的利益之前。正，即從自身做起，樹(shù)立正氣。做到居官無(wú)私，堅(jiān)持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，對(duì)主管工作做到主管而不專(zhuān)斷。勤，即在位謀政，勤政為民。牢固樹(shù)立敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事來(lái)凝聚力量。廉，即淡泊名利，廉潔奉公。注意克服以人劃線(xiàn)、任人唯親的傾向；克服爭(zhēng)功諉過(guò)、追名逐利的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。做到老實(shí)做人，扎實(shí)做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上純潔。

二、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題及根源分析(本文來(lái)自中科軟件園www.004km.cn,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)

與科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對(duì)照，本人還存在著以下突出問(wèn)題：

（一）理論學(xué)習(xí)方面還沒(méi)有完全做到全面系統(tǒng)。雖說(shuō)集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并認(rèn)真記錄和思考，但平時(shí)拘于日常工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。只滿(mǎn)足完成本職工作，沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

（二）工作作風(fēng)方面還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務(wù)水平和質(zhì)量不夠高。主動(dòng)服務(wù)不夠，工作忙時(shí)有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)創(chuàng)新服務(wù)的鉆研不夠，思考不深。二是深入基層調(diào)查研究不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)調(diào)查研究，了解情況，但圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞縣委縣政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)查研究不多、不深、不及時(shí)。三是對(duì)辦公室干部關(guān)心不夠深入。對(duì)辦公室干部布置任務(wù)多，思想交流和集體活動(dòng)少，對(duì)他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是對(duì)他們生活中、工作中遇到的困難關(guān)心得少，主動(dòng)出面幫助解決、協(xié)調(diào)的力度不夠大，辦公室緊張有余而活潑不足，活力不夠。

（三）工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對(duì)干部缺乏廣泛的了解。對(duì)班子成員了解多，對(duì)辦公室同志了解少，難以很好的知人善任。二是抓落實(shí)的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。在抓落實(shí)方面，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時(shí)效要求，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了猛撲猛干。三是缺乏硬手段和鐵手腕。在對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和個(gè)別同志的差錯(cuò)問(wèn)題上，側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧和泛泛地指導(dǎo)，輕輕地糾錯(cuò)，沒(méi)鐵面無(wú)私、果斷糾錯(cuò)。

產(chǎn)生問(wèn)題的根源，有思想觀(guān)念上的，也有工作方略上的，但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1．重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀(guān)世界結(jié)合起來(lái)。

2．重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，有時(shí)過(guò)于相信和依賴(lài)各位分管同志，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去抓，自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素，自己主觀(guān)上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、關(guān)于全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的努力方向

針對(duì)上述問(wèn)題，本人將以這次貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)好理論，建好班子 帶好隊(duì)伍，努力在辦公室內(nèi)部形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，生活更加豐富多彩的局面。

（一）勤學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對(duì)新形勢(shì)，迫切要求我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，運(yùn)用依法行政手段，協(xié)助縣府領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；以《行政許可法》為核心，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)；要吃透政策、把握政策、用活政策。繼續(xù)鞏固集中學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。緊扣經(jīng)濟(jì)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，動(dòng)筆撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，全年班子成員撰寫(xiě)調(diào)研文章不得少于2篇。鼓勵(lì)支持班子成員到外地參觀(guān)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，啟迪思維，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。三是

（二）促團(tuán)結(jié)，以感情增進(jìn)融洽，形成強(qiáng)大合力。加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上；做到合力，把班子成員的智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中；做到合拍，把班子成員的行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。一是用民主集中規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，區(qū)別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問(wèn)題都按照民主集中制原則，提交主任辦公室會(huì)討論；疑事商量，對(duì)具體事項(xiàng)涉及多名班子成員分管或是決策較復(fù)雜的，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究；常事放手，嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責(zé)，大膽開(kāi)展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信。通過(guò)大家的共同努力，營(yíng)造一個(gè)分工合作、生動(dòng)活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動(dòng)工作的開(kāi)展。

（三）力創(chuàng)新，在“謀”上狠下功夫，提升服務(wù)質(zhì)量。無(wú)論是決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查，都必須站在縣政府工作全局的高度，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，提高輔助決策的針對(duì)性和實(shí)效性。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，重點(diǎn)要從以下方面著力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。對(duì)縣政府作出的重要決策、重大工作部署、及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)。堅(jiān)持批必查、查必果、件件有回音、事事有著落。二是形成信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。班子成員要帶頭增強(qiáng)大局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)、信訪(fǎng)意識(shí)，人人都做疏導(dǎo)矛盾的調(diào)解員，人人都是信訪(fǎng)信息員，各盡所能，積極做好信訪(fǎng)工作。尤其是對(duì)沖擊機(jī)關(guān)的集體上訪(fǎng)人員，任何人都不能等閑視之。落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，建立分工協(xié)作的大信訪(fǎng)工作機(jī)制。三是強(qiáng)化信息調(diào)研工作。對(duì)牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，特別是關(guān)系改革與發(fā)展的重大問(wèn)題及情況復(fù)雜、矛盾突出的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，突出服務(wù)的超前性、全局性和針對(duì)性；對(duì)政府重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮在政府決策的整個(gè)過(guò)程。

（四）強(qiáng)管理，做到“剛?cè)岵?jì)”，努力建設(shè)機(jī)關(guān)文化。建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段；形成共同價(jià)值取向，建設(shè)一個(gè)豐富的機(jī)關(guān)文化，努力形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好風(fēng)氣。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，加強(qiáng)職工的思想教育，樹(shù)立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進(jìn)取的開(kāi)拓精神。班子成員要經(jīng)常與大家促膝談心，推心置腹，講真話(huà)，動(dòng)真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良情緒，有效地調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性。二是規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。逐步建立完善辦公室工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事。三是營(yíng)造良好環(huán)境。著力營(yíng)造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境，形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。著力營(yíng)造干事業(yè)的環(huán)境，使辦公室成為每個(gè)干部充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度，建立干部合理流動(dòng)機(jī)制。著力營(yíng)造增強(qiáng)感情的環(huán)境，經(jīng)常關(guān)心職工生活問(wèn)題，定期組織開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，強(qiáng)化集體觀(guān)念，豐富活躍干部職工的生活。

（五）轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)“以人為本”理念，樹(shù)立良好形象。政府辦公室是政府聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映政府工作狀況和精神面貌的“窗口”。辦公室的工作如何，直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到政府政策的執(zhí)行效果。一是堅(jiān)持帶著感情做好群眾工作。始終做到心里裝著群眾，想著基層，用真心、用實(shí)勁為基層排憂(yōu)解難，為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。要多深入基層，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實(shí)情況，以實(shí)際行動(dòng)和良(本文來(lái)自中科軟件園www.004km.cn,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)好形象影響和帶動(dòng)群眾。二是保持廉潔的風(fēng)尚。繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)制度，堅(jiān)決做到“高壓線(xiàn)”不能碰、“紅包”不能收、公車(chē)不可私用。三是堅(jiān)持勤儉辦事。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，精減各種會(huì)議、活動(dòng)，搬文山、填會(huì)海，減少開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)。四是以身作則，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要在工作上帶頭實(shí)干，在經(jīng)濟(jì)福利上不搞特殊，在榮譽(yù)面前不伸手，用自己無(wú)形的人格力量和模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)全體干部職工。

總之，新形勢(shì)下對(duì)辦公室工作提出了很高的要求，作為新上任的辦公室主任，我身上既有很大壓力，也有無(wú)窮動(dòng)力。本人及縣政府辦班子將通過(guò)此次集中教育整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓落實(shí)，努力建設(shè)一流隊(duì)伍，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)有新起色、事務(wù)管理有新進(jìn)步、后勤保障有新變化、機(jī)關(guān)面貌有新氣象，不斷提高“三為服務(wù)”水平。

第四篇：XX年辦公室主任學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體會(huì)

XX年辦公室主任學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得體

會(huì)

按照總段黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的要求，總段機(jī)關(guān)3月13日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)了為期半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。我通過(guò)認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)讀本》和參加整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、修訂完善制度等為載體的一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行了認(rèn)真思考，現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會(huì)談三點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中思考了如何把科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫穿于實(shí)踐工作？

我的本職工作就是主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)辦公室自身管理，組織辦公室全體工作人員完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，負(fù)責(zé)參與分解督促實(shí)施總體目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)日常政務(wù)管理、事務(wù)管理、服務(wù)管理和機(jī)關(guān)管理工作。我始終認(rèn)為：作為辦公室主任必須要以堅(jiān)忍不拔的意志和吃苦耐勞的精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求貫穿于辦公室工作的全過(guò)程，把握發(fā)展這個(gè)第一要義，圍繞促進(jìn)總段公路事業(yè)又好又快發(fā)展的要求，動(dòng)員組織辦公室全體職工全身心投身到本職工作中去。堅(jiān)持以人為本這個(gè)核心，做到以人為本和以公路養(yǎng)護(hù)為中心的內(nèi)在統(tǒng)一，尊重職工主體地位，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工全面發(fā)展。按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這個(gè)基本要求，探索和把握政務(wù)管理、事務(wù)管理、服務(wù)管理、機(jī)關(guān)管理工作發(fā)展的基本規(guī)律，強(qiáng)化崗位職責(zé),做到在崗在行在狀態(tài)；強(qiáng)化工作紀(jì)律,用制度管人，按制度辦事；強(qiáng)化辦事程序,不越位、不錯(cuò)位、不缺位；弘揚(yáng)敬業(yè)精神,以工作為重,以大局為重,以事業(yè)為重,確?？偠螜C(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。遵循統(tǒng)籌兼顧這個(gè)根本方法，緊扣總段黨委的決策部署和總段行政的工作意圖，按照以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)全省交通工作會(huì)議、全省省養(yǎng)公路工作會(huì)議精神，以人為本，以路為業(yè)，以科學(xué)發(fā)展為主線(xiàn)，以公路養(yǎng)護(hù)為中心，以機(jī)關(guān)管理為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，完成四項(xiàng)目標(biāo)，加強(qiáng)六項(xiàng)工作，辦理八件實(shí)事，推動(dòng)總段公路事業(yè)又好又快發(fā)展的這個(gè)總體思路，通過(guò)細(xì)化責(zé)任、強(qiáng)化管理、完善制度、改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范程序，提升水平，增強(qiáng)能力，整合資源，形成合力，不斷開(kāi)創(chuàng)總段辦公室工作新局面。我相信，通過(guò)這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，認(rèn)真把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻含義和科學(xué)內(nèi)涵，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，按照“一個(gè)目標(biāo)、兩項(xiàng)任務(wù)、三個(gè)服務(wù)、四個(gè)作用、五個(gè)意識(shí)”的思路一如既往地全面推進(jìn)辦公室工作：即一是明確一個(gè)目標(biāo)：就是努力把辦公室建設(shè)成為一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效、廉潔奉公的辦事機(jī)構(gòu)。二是明確兩項(xiàng)任務(wù)：即參與政務(wù)、管理事務(wù)。三是搞好三個(gè)服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極主動(dòng)；為機(jī)關(guān)、基層服務(wù)，定職定責(zé)；為干部職工服務(wù)，全心全意。四是發(fā)揮四個(gè)作用：即服務(wù)作用；協(xié)調(diào)作用；把關(guān)作用；落實(shí)作用。五是強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)：即中心意識(shí)；參與意識(shí)；求實(shí)意識(shí)；創(chuàng)新意識(shí)；效能意識(shí)。

二、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中思考了把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的效果體現(xiàn)在什么地方？

我們以什么樣的姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效體現(xiàn)在什么地方，關(guān)系到我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)能不能給我們單位帶來(lái)生機(jī)和活力。我認(rèn)為：第一、把學(xué)習(xí)收獲體現(xiàn)到貫徹落實(shí)全省交通工作會(huì)議、全省公路工作會(huì)議和總段公路工作會(huì)議精神的實(shí)踐上，就是要在貫徹落實(shí)全省交通工作會(huì)議、全省公路工作會(huì)議和總段公路工作會(huì)議精神的過(guò)程中堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)。因?yàn)榭茖W(xué)發(fā)展觀(guān)是實(shí)現(xiàn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展的世界觀(guān)和方法論，是指導(dǎo)我們抓教育抓養(yǎng)成抓管理的強(qiáng)大思想武器。我們的各項(xiàng)事業(yè)只有按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求來(lái)謀劃、來(lái)落實(shí)，才能在正確的方向上不斷推進(jìn)，取得更大的成效。第二、把學(xué)習(xí)收獲體現(xiàn)到努力做好本職工作上，就是要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)指導(dǎo)我們的工作和學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺，對(duì)癥下藥，破解難題。一是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，始終把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；二是要提高服務(wù)本領(lǐng)，努力在工作中多學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中掌握政策法規(guī)，在學(xué)習(xí)中提升業(yè)務(wù)水平；三是要強(qiáng)化大局意識(shí)，真正做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。第三、把學(xué)習(xí)收獲體現(xiàn)到自身的道德、品行、操守、價(jià)值觀(guān)等高尚的精神追求上和黨性修養(yǎng)上，就是要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化表率意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，務(wù)實(shí)清廉，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)法制觀(guān)念和民主意識(shí)，虛懷若谷，團(tuán)結(jié)同志，相互理解，相互信任，相互監(jiān)督，形成合力，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任與支持。第四、把學(xué)習(xí)收獲體現(xiàn)到關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭豁得出來(lái)、沖得上去的實(shí)際行動(dòng)上，努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論和行動(dòng)相統(tǒng)一，就是要把科學(xué)發(fā)展觀(guān)提升到政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)，不折騰、不懈怠，不動(dòng)搖，徹底解決學(xué)習(xí)抓得不緊、工作作風(fēng)漂浮、官僚主義突出，艱苦奮斗存在差距等問(wèn)題，解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，努力化解各種矛盾，促進(jìn)單位團(tuán)結(jié)社會(huì)和諧，保持我們的事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中思考了“發(fā)展什么，怎樣發(fā)展，為什么發(fā)展”？

科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本內(nèi)容是發(fā)展什么、怎樣發(fā)展、為什么發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)和非科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本不同就在于在發(fā)展什么、怎樣發(fā)展、為什么發(fā)展中是否堅(jiān)持以人為本、是否用以人為本的思想來(lái)認(rèn)識(shí)發(fā)展問(wèn)題和推動(dòng)發(fā)展工作。科學(xué)發(fā)展觀(guān)認(rèn)為人的發(fā)展是發(fā)展的核心內(nèi)容，人是發(fā)展的根本目的，也是發(fā)展的根本手段，是實(shí)現(xiàn)人的自身利益的根本力量。人作為發(fā)展的主體，是發(fā)展目的和發(fā)展手段的辯證統(tǒng)一。提高人的素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本目的，也是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。承擔(dān)辦公室主任工作，必須不斷強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展模式、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展質(zhì)量，用辦公室自身管理和政務(wù)管理、事務(wù)管理、服務(wù)管理、機(jī)關(guān)管理工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)人的全面發(fā)展。一是要有一個(gè)好的發(fā)展心境。人生有三悟：思路悟清，方法悟?qū)Γ膽B(tài)悟平。人生有三境：第一境，“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”；第二境，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三境，“眾里尋他千百度，募然回首，那人卻在燈火闌柵處”。從這些意境中可以品味出怎么樣保持良好的心態(tài)，怎么樣干一件事能夠成一件事。二是要有一個(gè)好的發(fā)展思路，努力做到“靠得近一點(diǎn)”、“站得高一點(diǎn)”、看得寬一點(diǎn)”、“想得深一點(diǎn)”?！翱康媒稽c(diǎn)”，就是要靠近總段中心工作，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前面；“站得高一點(diǎn)”，就是要身在兵位，胸有帥謀，努力貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，主動(dòng)思考一些全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問(wèn)題；“看得寬一點(diǎn)”，就是要具有寬廣的視野和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，盡可能掌握第一手資料，廣泛搜集總結(jié)新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“他山之石”來(lái)攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策；“想得深一點(diǎn)”，就是要有戰(zhàn)略思維能力，勤于思考，善于在日常工作中對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行理論探索，善于從紛繁復(fù)雜的工作中揭示本質(zhì)，預(yù)測(cè)趨勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù)。三是要有一個(gè)好的發(fā)展動(dòng)機(jī)，帶著責(zé)任和感情去工作。公路行業(yè)要做負(fù)責(zé)任的行業(yè)，我們的工作崗位要成為負(fù)責(zé)任的崗位?！柏?fù)責(zé)任”精神是新時(shí)期公路文化、公路精神的核心組成部分。辦公室是總段行政中樞，是綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門(mén)，辦公室無(wú)小事，處處體現(xiàn)著責(zé)任和感情。這就要求我們從接好每一個(gè)電話(huà)、做好每一條記錄、報(bào)好每一篇信息、搞好每一次接待、辦好每一件事情做起，全面推進(jìn)辦公室工作。四是要有一個(gè)好的發(fā)展目標(biāo)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。效能就是“做正確的事”，其結(jié)果是確保我們的工作是在堅(jiān)實(shí)地朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。就是說(shuō)我們?cè)陂_(kāi)始工作前必須先確保自己是在“做正確的事”的基礎(chǔ)上“正確地做事”。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)期性的工作，內(nèi)容豐富，意義重大，我們將大膽探索，積極進(jìn)取，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)日常化、制度化、規(guī)范化，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過(guò)程中堅(jiān)持效能建設(shè)與中心工作相結(jié)合，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制；堅(jiān)持效能建設(shè)與改進(jìn)工作方式相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)；堅(jiān)持效能建設(shè)與干部職工教育相結(jié)合，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明；堅(jiān)持效能建設(shè)與破解難題相結(jié)合，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)管理人員“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問(wèn)題，突出一個(gè)“早”字，體現(xiàn)一個(gè)“快”字，做到一個(gè)“好”字，落到一個(gè)“實(shí)”字，倡導(dǎo)馬上辦的精神，雷厲風(fēng)行，注重時(shí)效，召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、勤廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新勇氣，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。（作者：李?。?/p>

第五篇：辦公室主任貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)剖析整改材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

一、半年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面的探索和努力

全面理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對(duì)于樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，自覺(jué)地用以指導(dǎo)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，具有十分重大的意義。半年來(lái)，本人對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面做了以下探索和努力。

（一）積極參加中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)?？茖W(xué)的發(fā)展觀(guān)引導(dǎo)著正確的政績(jī)觀(guān)，正確的政績(jī)觀(guān)實(shí)踐著科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，在發(fā)展觀(guān)上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會(huì)在政績(jī)觀(guān)上陷入誤區(qū)，缺乏正確的政績(jī)觀(guān)，往往會(huì)在實(shí)踐中偏離科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。通過(guò)學(xué)習(xí)，本人嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求來(lái)衡量自身的思想境界，在言談與行動(dòng)、道德與情操的對(duì)比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上。

（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展的工作理念。在工作中，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，正確認(rèn)識(shí)和把握具體工作規(guī)律，用發(fā)展的眼光看一切事物。制定一項(xiàng)政策，推動(dòng)一項(xiàng)改革，充分論證它的可行性，充分考慮社會(huì)影響和社會(huì)可承受的程度。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，擺正同人民群眾的關(guān)系，決策前、決策中、決策后都把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來(lái)開(kāi)展，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢記奮斗目標(biāo)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義；進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，用好的作風(fēng)作出讓人民群眾滿(mǎn)意的業(yè)績(jī)。

（三）廉潔自律，筑牢了廉潔從政的思想防線(xiàn)。自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從思想上樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和權(quán)力觀(guān)，堅(jiān)持做到了“忠、正、勤、廉”，筑牢了廉潔從政的思想防線(xiàn)。忠，即對(duì)黨對(duì)人民忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)忠心，為人處事誠(chéng)實(shí)。自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在利益面前，始終把對(duì)國(guó)家、對(duì)人民的利益置于對(duì)家族、個(gè)人和親朋的利益之前。正，即從自身做起，樹(shù)立正氣。做到居官無(wú)私，堅(jiān)持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，對(duì)主管工作做到主管而不專(zhuān)斷。勤，即在位謀政，勤政為民。牢固樹(shù)立敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事來(lái)凝聚力量。廉，即淡泊名利，廉潔奉公。注意克服以人劃線(xiàn)、任人唯親的傾向；克服爭(zhēng)功諉過(guò)、追名逐利的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。做到老實(shí)做人，扎實(shí)做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上純潔。

與科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對(duì)照，本人還存在著以下突出問(wèn)題：

（一）理論學(xué)習(xí)方面還沒(méi)有完全做到全面系統(tǒng)。雖說(shuō)集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并認(rèn)真記錄和思考，但平時(shí)拘于日常工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。只滿(mǎn)足完成本職工作，沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

（二）工作作風(fēng)方面還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務(wù)水平和質(zhì)量不夠高。主動(dòng)服務(wù)不夠，工作忙時(shí)有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)創(chuàng)新服務(wù)的鉆研不夠，思考不深。二是深入基層調(diào)查研究不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)調(diào)查研究，了解情況，但圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞縣委縣政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)查研究不多、不深、不及時(shí)。三是對(duì)辦公室干部關(guān)心不夠深入。對(duì)辦公室干部布置任務(wù)多，思想交流和集體活動(dòng)少，對(duì)他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是對(duì)他們生活中、工作中遇到的困難關(guān)心得少，主動(dòng)出面幫助解決、協(xié)調(diào)的力度不夠大，辦公室緊張有余而活潑不足，活力不夠。

（三）工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對(duì)干部缺乏廣泛的了解。對(duì)班子成員了解多，對(duì)辦公室同志了解少，難以很好的知人善任。二是抓落實(shí)的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。在抓落實(shí)方面，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時(shí)效要求，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了猛撲猛干。三是缺乏硬手段和鐵手腕。在對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和個(gè)別同志的差錯(cuò)問(wèn)題上，側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧和泛泛地指導(dǎo)，輕輕地糾錯(cuò)，沒(méi)鐵面無(wú)私、果斷糾錯(cuò)。

1．重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀(guān)世界結(jié)合起來(lái)。

2．重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，有時(shí)過(guò)于相信和依賴(lài)各位分管同志，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去抓，自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素，自己主觀(guān)上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、關(guān)于全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的努力方向

針對(duì)上述問(wèn)題，本人將以這次貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)好理論，建好班子，帶好隊(duì)伍，努力在辦公室內(nèi)部形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，生活更加豐富多彩的局面。

（一）勤學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對(duì)新形勢(shì)，迫切要求我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，運(yùn)用依法行政手段，協(xié)助縣府領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；以《行政許可法》為核心，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)；要吃透政策、把握政策、用活政策。繼續(xù)鞏固集中學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。緊扣經(jīng)濟(jì)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，動(dòng)筆撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，全年班子成員撰寫(xiě)調(diào)研文章不得少于2篇。鼓勵(lì)支持班子成員到外地參觀(guān)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，啟迪思維，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。三是推進(jìn)學(xué)習(xí)信息化。辦公室班子成員要加強(qiáng)電腦操作培訓(xùn)和自學(xué)，能熟練地上網(wǎng)查閱各種信息，基本掌握電腦操作技能。

（二）促團(tuán)結(jié)，以感情增進(jìn)融洽，形成強(qiáng)大合力。加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上；做到合力，把班子成員的智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中；做到合拍，把班子成員的行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。一是用民主集中規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，區(qū)別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問(wèn)題都按照民主集中制原則，提交主任辦公室會(huì)討論；疑事商量，對(duì)具體事項(xiàng)涉及多名班子成員分管或是決策較復(fù)雜的，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究；常事放手，嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責(zé)，大膽開(kāi)展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信。通過(guò)大家的共同努力，營(yíng)造一個(gè)分工合作、生動(dòng)活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動(dòng)工作的開(kāi)展。

（三）力創(chuàng)新，在“謀”上狠下功夫，提升服務(wù)質(zhì)量。無(wú)論是決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查，都必須站在縣政府工作全局的高度，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，提高輔助決策的針對(duì)性和實(shí)效性。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，重點(diǎn)要從以下方面著力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。對(duì)縣政府作出的重要決策、重大工作部署、及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)。堅(jiān)持批必查、查必果、件件有回音、事事有著落。二是形成信訪(fǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。班子成員要帶頭增強(qiáng)大局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)、信訪(fǎng)意識(shí)，人人都做疏導(dǎo)矛盾的調(diào)解員，人人都是信訪(fǎng)信息員，各盡所能，積極做好信訪(fǎng)工作。尤其是對(duì)沖擊機(jī)關(guān)的集體上訪(fǎng)人員，任何人都不能等閑視之。落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，建立分工協(xié)作的大信訪(fǎng)工作機(jī)制。三是強(qiáng)化信息調(diào)研工作。對(duì)牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，特別是關(guān)系改革與發(fā)展的重大問(wèn)題及情況復(fù)雜、矛盾突出的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，突出服務(wù)的超前性、全局性和針對(duì)性；對(duì)政府重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮在政府決策的整個(gè)過(guò)程。

（四）強(qiáng)管理，做到“剛?cè)岵?jì)”，努力建設(shè)機(jī)關(guān)文化。建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段；形成共同價(jià)值取向，建設(shè)一個(gè)豐富的機(jī)關(guān)文化，努力形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好風(fēng)氣。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，加強(qiáng)職工的思想教育，樹(shù)立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進(jìn)取的開(kāi)拓精神。班子成員要經(jīng)常與大家促膝談心，推心置腹，講真話(huà)，動(dòng)真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良情緒，有效地調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性。二是規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。逐步建立完善辦公室工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事。三是營(yíng)造良好環(huán)境。著力營(yíng)造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境，形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。著力營(yíng)造干事業(yè)的環(huán)境，使辦公室成為每個(gè)干部充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度，建立干部合理流動(dòng)機(jī)制。著力營(yíng)造增強(qiáng)感情的環(huán)境，經(jīng)常關(guān)心職工生活問(wèn)題，定期組織開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)，強(qiáng)化集體觀(guān)念，豐富活躍干部職工的生活。

（五）轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)“以人為本”理念，樹(shù)立良好形象。政府辦公室是政府聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映政府工作狀況和精神面貌的“窗口”。辦公室的工作如何，直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到政府政策的執(zhí)行效果。一是堅(jiān)持帶著感情做好群眾工作。始終做到心里裝著群眾，想著基層，用真心、用實(shí)勁為基層排憂(yōu)解難，為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。要多深入基層，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實(shí)情況，以實(shí)際行動(dòng)和良好形象影響和帶動(dòng)群眾。二是保持廉潔的風(fēng)尚。繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)制度，堅(jiān)決做到“高壓線(xiàn)”不能碰、“紅包”不能收、公車(chē)不可私用。三是堅(jiān)持勤儉辦事。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，精減各種會(huì)議、活動(dòng)，搬文山、填會(huì)海，減少開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)。四是以身作則，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要在工作上帶頭實(shí)干，在經(jīng)濟(jì)福利上不搞特殊，在榮譽(yù)面前不伸手，用自己無(wú)形的人格力量和模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)全體干部職工。

總之，新形勢(shì)下對(duì)辦公室工作提出了很高的要求，作為新上任的辦公室主任，我身上既有很大壓力，也有無(wú)窮動(dòng)力。本人及縣政府辦班子將通過(guò)此次集中教育整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓落實(shí)，努力建設(shè)一流隊(duì)伍，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)有新起色、事務(wù)管理有新進(jìn)步、后勤保障有新變化、機(jī)關(guān)面貌有新氣象，不斷提高“三為服務(wù)”水平。