第一篇:2015南平市教師招聘面試試講攻略總結(jié)
2015南平市教師招聘面試試講攻略總結(jié)
1、選一個你熟悉的課題來講,在有限的時間里把它講清楚;
2、不要背對觀眾,注意節(jié)奏,很多新人都講得太快;
3、好好準備,把真實的水平表現(xiàn)出來就好。
4、首先是著裝問題。
一般試講都有領導聽課的,穿衣服一定不要太隨便,也不要太花哨,很多老領導看不慣的。盡量整潔、斯文點。假如是女孩子,可以化點淡妝,但不要濃妝艷抹。
5、備課一定要充分,所謂的充分有三層意思:
(1)內(nèi)容一定要多,多準備點不要緊,可根據(jù)試講時間自己控制,一定不要少!(2)內(nèi)容一定是自己最熟悉的,一般試講主要是領導想看看你的口才,當然也看看你有多少“料”,一般是讓你隨意安排講課內(nèi)容的,這時一定找自己最熟悉最感興趣的那些內(nèi)容,這樣不容易緊張,也不容易忘,還可以即興發(fā)揮呢!(3)內(nèi)容盡量安排一些新穎、前沿的知識,同社會某些現(xiàn)狀加以聯(lián)系。這樣會讓領導、老師感覺你很有“料”,能夠把握最新進展,能夠理論聯(lián)系實際!
6、試講之前一定要演練幾次。
即使你有足夠的信心也要演練一次,如果老是緊張,就多說幾次吧??梢哉覀€沒人的地方,當然,能面對自己的朋友演練就更好了,因為他們或許還能給你提點意見和建議呢!
7、如果你的黑板字寫的不錯的話,盡量用“爬黑板”的方式講課(除非有規(guī)定要用多媒體)。
一來,寫一手漂亮的黑板字會給那些領導們留下一個很好的印象的,二來,在寫的過程中,可以想:接下來我要講什么?也就是說,給自己一個緩沖的時間,消消緊張情緒,當然不要因緊張而寫的飛快,慢點寫不要緊,關(guān)鍵是把字寫好,寫的有條理。
8、講話語速不要太快。
這是初講者共有的一個不足。建議你試著演練也是有此意,如果真的試講時語速突然加快了(有時面對下面一雙雙陌生的眼睛,你自己都無法控制),就停下來,做個深呼吸,效果還是不錯的。
6、試講完后,可能下面的領導、老師會問你幾個問題。這時,你“最熟悉最感興趣的內(nèi)容”的優(yōu)越性就體現(xiàn)出來了,對于自己會的,不要搶著回答(為了證明自己懂),等人家完全問完了,自己再回答,當然可以停頓一下想想再說;對于自己確實不會的,一定不要亂說(不會本來就不好了,再亂說豈不是罪加一等),直接說:這個問題我確實不太清楚...在回答問題的時候,一定要保持面帶微笑,這種微笑會讓你省去很多麻煩的。
一、準備好:教案二份,電子和手寫版,格式內(nèi)容,應層次分明。很清楚的,衣著合理樸素,牛仔褲就不錯。時間準備好,提前到位!如果沒有把握事前自己講上幾遍,找個人給你提一些意見
二、心情好:講課心情高興,充滿激情,顯示你的活力和精神狀態(tài),并充滿大智慧。自信一點。
三、交流好:和學生交流好,和聽課的人交流好,和為你服務的人員交流好,甚至和你接觸的一切的東西交流好,包括試講的場地,別忘了細節(jié)最能說明問題
1.慢點:一緊張,絕對說話太快,人家不易聽懂,時刻提醒自己說清楚,慢點,寧愿沒說完。
2.目光:自信,眼光要看著聽課得人,把他們想象成本科生或其他學生(根據(jù)授課對象決定)3.熟悉:熟悉能夠緩解緊張,做到可以脫稿,杜絕照ppt宣讀 4.專注:把思想專注在要說得內(nèi)容上,全心投入
5.互動:適當和聽者互動,提問等方式,試講時可自問自答
6.條理:開始先總說今天得內(nèi)容,然后分述。注意各個部分之間得邏輯與銜接。6.注意:慢點,還是再慢點
小結(jié):一,注意儀表,整齊干凈端莊即可;二,教案要準備兩套,打印/手寫的一套,電子稿一套(一般就是PPT了);三,不管是用哪套教案,都要配合有板書,注意整齊和條理;四,適當穿插英文,引入該學科領域的一些新知識;五,聲音洪亮。
本文摘自http://nanping.offcn.com/?wt.mc_id=LXL11426
第二篇:教師招聘面試試講
一、模擬課堂教學的概念
模擬課堂教學又叫試講,是在有限的時間內(nèi),教師通過口語、形體語言和各種教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式??疾榈氖墙處煹木C合能力。
模擬課堂教學一般有兩種形式:面試模擬教學、能力測試模擬教學。
面試模擬教學是人事、教育單位在招聘教師面試過程中經(jīng)常采用的環(huán)節(jié),一般是由相關(guān)單位負責人組織實施,有的教研室主任也參與面試工作。教師是特殊的職業(yè),僅僅通過簡歷是無法判斷、識別應試者的真實能力的。一般情況下,學校都會有專門的人員組織面試和試講,往往是幾輪下來,一個一個遴選甄別。面試模擬課堂試講主要是粗略考核應試者是否具備教師崗位所需要的基本素質(zhì)和基本技能,起到初篩作用。通常并不講授一堂完整的課,一般10-15分鐘即可。試講常采用即興命題的形式,考查應試者對某門課程的駕馭能力。
能力測試模擬教學一般在學校內(nèi)進行,參加這個環(huán)節(jié)的人數(shù)大大減少,一般會安排一節(jié)課的內(nèi)容。有兩種方式:一種是指定課程、指定章節(jié)的命題式試講;一種是指定課程但不指定章節(jié)的自由式試講。
二、模擬課堂教學與常規(guī)課堂教學的差異
(一)對象不同
模擬課堂教學是在面試過程中由專家評委評判應試者所教授的內(nèi)容是否合適,同時觀察、研究應試者的一舉一動,挑剔應試者講課的好壞,對應試者面試成功與否作出評判,決定應試者是否可以被錄用,這樣的情形會使應試者產(chǎn)生無形的壓力。
常規(guī)課堂教學的對象是學生,教師心理上有一定優(yōu)勢,不會形成較大壓力,同時師生配合比較默契,教學內(nèi)容有一定的連貫性,學生有一定預期心理。
(二)目的不同
常規(guī)課堂教學是循序漸進的,達到教學目標是最終目的。教師講課的好壞,不是通過單獨的10分鐘,或者一二節(jié)課的考查來評判的,而是通過長期的時間來實現(xiàn)的。如做學生思想工作、端正學生的學習態(tài)度、傳授學生學習方法等等,都是一種“磨刀不誤砍柴功”的鋪墊。而模擬課堂教學是以教學內(nèi)容與環(huán)境為展示的載體,不能脫離教學環(huán)節(jié),必須達到一定教學效果,但最終的目的是表現(xiàn)出自己擁有成為一名優(yōu)秀教師的潛力,盡量利用有限的時間把自己最優(yōu)秀的一面展示出來,讓評委賞識你,并最終錄用你。
(三)教學內(nèi)容安排不同
面試時,試講展示自己才華的時間是非常短暫的,這個時間值是不確定的,有長有短,有時僅僅為幾分鐘,或是不經(jīng)意間的動作或眼神。應試者要讓評委能認真聽你繼續(xù)講下去,繼續(xù)保留一種期待,甚至聽出興趣,你必須在每一時間段都高質(zhì)量地展示自己的才華。為此,應試者可以采用時空分割法。如“上節(jié)課我們講了……通過預習我們又初步了解了……今天我們介紹……”“剛才我們學習了……下面我們接著探討……”這樣十幾秒種的話便可以很快把評委吸引到另一個教學環(huán)節(jié)之中,充分展示自己不同的教學才華。此外,教學內(nèi)容的安排不能貪大求全,試講和說課,不能堅持將每個相關(guān)知識點的來龍去脈都講清楚,要學會截取一個相對獨立的側(cè)面。而常規(guī)課堂教學的時間一般是固定的。教師最重要的不是展示自己的才華,而是將自己的知識和技能傳授給學生,重點在于增長學生知識,啟迪學生思維。在具體講解過程中,也要注意區(qū)分詳略。
(四)組織教學不同
模擬課堂與一般課堂在教學設計上是相同的,如確定教學內(nèi)容、教學目標、教學方法及教學過程等;在教學過程中,目光的組織與交流作用、形體語言對于教師思想的傳遞與延伸同樣存在。但最根本的差異是試講教學的最終目的是實現(xiàn)應試者的選拔。同樣這種差異在教學中主要有以下幾個方面。
1、組織重要性差異
一般課堂教學是師生在長期教學過程中通過師生互動逐漸相互了解并形成一定的思維習慣而進行的日常教學。而模擬課堂教學是師生之間缺乏充分的了解和相互之間的情感支持,除了需要講課內(nèi)容引人入勝外,應該特別注重組織教學。在組織教學的過程中,兼顧到下面聽課評委的感受,觀察他們的情緒反應,以及時調(diào)整教學。
2、組織藝術(shù)差異
在常規(guī)教學中,教師的目光是直視學生眼睛的,是一種“無聲”的教學語言。而模擬課堂教學時,臺下都是評委,應試者的目光切記不能咄咄逼人,這樣會直接影響應試者在評委心中的形象。應該短暫掃過對方眼睛和嘴之間的部分,以體現(xiàn)出對對方的尊重和關(guān)注。
3、組織形式差異
常規(guī)教學的組織形式多種多樣,如啟發(fā)法、討論法等運用得非常多,教學效果也非常好,但非常占時間,并且有的需要幾節(jié)課的支持與協(xié)同,才可完成。所以,對于面試模擬教學的應試者,時間是有限的,這些方法在試講過程中應適當?shù)毓?jié)制,避免出現(xiàn)不配合的尷尬場面。
三、模擬課堂教學主要考核的方面
所有應試者都面臨一個共同的問題--如何在有限的時間內(nèi),突出展示自己的長處,獲得評委的認同。評委在進行考查時,注重的是應試者的朝氣、能力以及潛質(zhì)。評委是代表用人單位的,在考查時,設計的考查表可能各不相同,但考查的重點都是教學基本功,一般包括語言表達、板書藝術(shù)、教學內(nèi)容、教學方法及組織教學等幾個方面。
(一)語言表達
語言表達主要是指口語的表達藝術(shù)和形體語言的表達藝術(shù)??谡Z表達能力的基本要求是口齒清楚、語言流暢、音量適中、教學用語規(guī)范,有一定的啟發(fā)性和生動性。形體語言的基本要求是自然大方,目光親切,表情、手勢自然,并表現(xiàn)出激情和熱忱。
(二)板書藝術(shù)
板書藝術(shù)的基本要求有幾點:第一,字跡清楚,工整、漂亮,顏色搭配得當,無錯別字。第二,不同級別的標題在黑板上應有不同的存留時間和合理的位置安排。第三,標題和內(nèi)容的位置布局恰當,適時擦掉說明性內(nèi)容,始終在黑板上表達出清晰的教學脈絡。
(三)教學內(nèi)容
教學內(nèi)容主要包括內(nèi)容的選擇、內(nèi)容的組織性和條理性、難點和重點問題的把握與分析、提問的技巧以及教學方法的選擇等。內(nèi)容要全面、完整、無疏漏,同時突出重點、難點及關(guān)鍵點;內(nèi)容的學習安排要由淺入深、由表及里、符合學生的認知規(guī)律;教學手段上要多樣化綜合,恰當使用類比及圖解、舉例、提問等方法。
(四)教學方法
教學方法的基本要求是靈活多變、全方位展示。比如學習生字,要音、形、義相結(jié)合,通過列舉對比、造句運用等手段強化這個字的形旁與義旁。倘若利用多媒體,則要對課件精益求精,充分考慮到試講的特點,不能喧賓奪主、過多占用教學時間,時間安排上要適度。
(五)組織教學
具體的內(nèi)容表現(xiàn)在確定教學目標、選擇教學方式、實施教學設計等,另外,還包括察覺學生的學習態(tài)度、培養(yǎng)學生的學習興趣、開展與學生的多維度交流。
四、模擬課堂教學的內(nèi)容選擇
教學內(nèi)容的選擇有自主選題和特定題目兩種。下面將就這兩種選擇教學內(nèi)容的不同方法進行分析。
(一)自主選題
在沒有任何教學經(jīng)驗的情況下,第一次講課時,教學內(nèi)容的選擇對于試講者非常重要。對于初次準備講課的人員,可以選擇自己較為熟悉或者相對比較容易講授的教學內(nèi)容。由于缺乏教學經(jīng)驗,在最初走上講臺時,難免會有些緊張,在這種情況下容易出現(xiàn)語速不穩(wěn)定、語言表達不連貫,甚至出現(xiàn)忘記所要講述的知識點等狀況。如果所選擇的是自己非常熟悉或者是相對簡單的教學內(nèi)容,就可以從一定程度上克服上述問題。當然,這并不是解決問題的根本方法,但對于需要積累教學經(jīng)驗的試講人員來說,自主選擇適合自己講解的教學內(nèi)容是非常有幫助的。
(二)特定題目
在實際的面試試講中,不可能全讓應試者選擇自己所愿意講授的教學內(nèi)容。所以,在準備試講的過程中,盡量多備些教案,或者嘗試不同類型的教法,以提升應對特定題目試講的能力。
五、模擬課堂教學中的備課
在任何一個教師走上講臺講授教學內(nèi)容之前,都必須做充分的準備,對于試講時的應試者更是如此。充分而完整的備課是講好一節(jié)課的必備前提。所謂備課,主要是指掌握教學內(nèi)容,領會編者意圖,確定目的要求,選擇教學方法。顯然,深入鉆研教材是提高備課質(zhì)量的核心。關(guān)于備課,這里將從列大綱、搜集素材、詳寫教案、試做實驗、完善教案、細寫講稿六個方面進行分析。
(一)列大綱
一定要鉆研教師用書上寫的內(nèi)容,了解編者意圖,不能自己想當然地確定教學目標,草草列出。大綱是在詳寫教案之前列出的一個大概框架。其中描述了講授這部分教學內(nèi)容所需要的幾個部分,以及對整個教學過程的初步構(gòu)思,并且將講課過程中所需要的素材一一列出。對于準備寫教案的應試者來說,做這一部分的工作不僅能使講授者對于整個備課過程思路清晰,并且使之避免在詳細備課時落下細節(jié)內(nèi)容。
(二)搜集教材
在對教學過程有了一個大概構(gòu)思以后,就要清楚地了解自己在詳寫教案之前所需要的相關(guān)知識并盡可能多地搜集講課過程中需要的素材??梢钥匆恍┙?jīng)典的課堂教學案例和設計,學習優(yōu)秀的教案,下載有關(guān)的課件。同時準備一些課外擴展知識,以便隨時回答學生提問。有的放矢搜集素材,盡量尋找與所要講的課程密切相關(guān)的資料。
(三)詳細備課
作為初次試講的面試者,在課前不能只準備一個講課的大綱,對于大綱所提及的教學內(nèi)容、教學對象、教學目標、教學方法、教學過程、課后作業(yè)等部分應該在教案中進行具體的分析。試講者在上課前對計劃就一定要做到心中有數(shù),這樣在執(zhí)行中才能得心應手,順利告捷。
1、教學內(nèi)容
任何一部分教學內(nèi)容都包含有重點、難點和學生較容易理解的部分,對于不同難度及層次的知識點,教師應有不同的詳略安排,對于重難點知識應詳細地重點講述,而較容易理解的知識,可以相對簡略講述。而應試者在這一個環(huán)節(jié)很容易出現(xiàn)的問題就是教學內(nèi)容重點不突出,或是對重難點的把握不夠準確。對于這個問題,一是要求應試者在備課之前對自己所要講述的教學內(nèi)容足夠熟悉;二是可以向在職的、經(jīng)驗豐富的學科教師請教。這樣在教學內(nèi)容的把握上就不太容易出現(xiàn)偏差。還需要注意的是不同層次的學生群體,接受能力也是不一樣的,在安排教學內(nèi)容時不能太多,也不能過于發(fā)散,一定要控制在學生可以接受并且能夠基本掌握的范圍內(nèi)。
2、教學對象
學生是教學的對象,應試者在教學對象的分析上,應充分考慮學生的年齡特征、對知識的接受能力,以及所處的校園環(huán)境和社會環(huán)境等,以便于后面其他教學環(huán)節(jié)的設計。備學生的目的是為了做到根據(jù)學生的實際水平的具體需要,有的放矢地進行教學,高質(zhì)量地完成教學任務。另外,對于應試者來說,在試講時面對的不僅僅是學生,還有評委,因此,在進行
教學時也應當特別注意。
3、教學目標
在詳細分析教學內(nèi)容和教學對象后,便到教學目標的編寫了。對于不同的教學對象群體,即便是相同的教學內(nèi)容在教學目標的編寫上也要注意層次的區(qū)分。應結(jié)合教學內(nèi)容分析中所確定的重難點以及詳略,安排不同的教學目標,將所要知道、領會、應用、分析、綜合、評價等應達到的不同教學目標和教學內(nèi)容結(jié)合起來。對教學目標、教學內(nèi)容、教學對象的分析是不可分開的,在備課時往往整體進行,這一點對于教師非常重要。以英語備課為例,在備課時要注意:
(1)理解和掌握課文里的語句、單詞和語法。
(2)能用教過的單詞解釋新單詞的意思和用法。
(3)鉆研本課的語法點,能用英語舉例說明新語法點的用法。
(4)用英語解釋課文里的難句,簡化課文里的長句。
(5)用英語對課文里的句子提問題。
(6)分析課文的結(jié)構(gòu),用英語概述課文各段的大意,用英語復述課文。
(7)用英語對課文作簡短的評論。
(8)結(jié)合新材料考慮聯(lián)系和復習哪些舊材料。(9)背誦課文。
(10)考慮應使用哪些新的課堂用語。
4、教學方法
選擇教學方法應符合學生的認識規(guī)律、學科特點及學生的年齡特點,有利于教師發(fā)揮主導作用,有利于調(diào)動學生學習的主動性與積極性。
(1)備方法。在我國的中小學教育中,常用的教學方法有講授法、談話法、讀書指導法、練習法、演示法、實驗法、實習作業(yè)法、討論法、研究法這九種方法。對于不同學科、不同性質(zhì)的教學內(nèi)容也許有的只需要一種教學方法便可以進行,而有的則需要幾種教學方法相結(jié)合使用。試講人員在剛開始試講時,經(jīng)常單一使用講授法,這種方法相對其他幾種方法較容易掌握,但對于缺乏經(jīng)驗的試講人員,很難把握如何引導、啟發(fā)學生思維,這就需要在教學過程的設計中盡可能地詳細,切勿將知識直接灌輸給學生,而應讓其發(fā)揮主觀能動性來主動學習知識。
(2)備感情。除了備方法外,備好教師的感情也是講好課的重要條件。許多老師都有這樣的體會:走進教室以前,如果自己是興奮的、愉快的,而且信心百倍的,那一定會講得津津樂道,學生也會聽得全神貫注,講課的效果就好。反之,如果課前自己心情不暢,那么這節(jié)課的氣氛一定會受到影響。所以,有經(jīng)驗的教師,為了使自己上課能感情充沛、氣氛活躍,上課前,總要收收心(閉眼深呼吸,拋棄雜念)、養(yǎng)養(yǎng)神(回憶一下講課的內(nèi)容),這樣講起課來就能輕松愉快、娓娓動聽。
(3)備語言。講課是一種藝術(shù)。教師必須充分重視語言技巧,一位教師的知識極為淵博,如果不能形象、準確地表達出來,那也是一種遺憾。有人說:“老師的語言是蜜,它可以粘住學生的思維?!睋?jù)調(diào)查統(tǒng)計:學生最喜歡語言風趣、有幽默感的老師上課,他可以調(diào)節(jié)課堂氣氛。
(4)備教態(tài)。講課時的姿態(tài)、動作是表達語言時的重要輔助形式。教態(tài)生動活潑、大方自然,就能使學生的注意力高度集中,利于學生掌握所學的知識。如果講課時生硬死板,學生就會感到枯燥乏味、無精打采。因此,試講前,應該認真選擇自己的講課姿態(tài),改進教法,選擇語言,備好教態(tài)。對于一些疑點,自己不放心的環(huán)節(jié),可以利用散步等時間,邊走邊講,當然不一定要有人聽,也不一定講出聲,權(quán)當自己練習便可。
5、教學過程
這是整個教學設計的重點部分,其中包含所要講述教學內(nèi)容的具體解析、課堂提問與回答、教學內(nèi)容間的過渡、講述各部分內(nèi)容所要用的時間安排、各個階段教師和學生所要做的事情、板書的設計及書寫等等。對于參加面試的人員,每一部分的設計都應該盡可能詳細。在能力允許時,還可以設計教學過程中可能會出現(xiàn)的問題,如學生提問、課外知識的擴充等。
6、課后作業(yè)
學生在課堂教學結(jié)束后,完成課后作業(yè)便是對所學知識的一種鞏固。在設計課后作業(yè)時一定要注意與教學內(nèi)容的重難點以及教學目標的設計相結(jié)合,設計的課后作業(yè)要體現(xiàn)學科特色。練習應從基本的、簡單的開始,但不能模式化、固定化。相反,應有一定數(shù)量靈活的、綜合的、需要創(chuàng)造性思維的練習,只有這樣才有助于學生思維的全面、深刻、敏捷和靈活。
(四)試做實驗
在文科類的課程中,這一部分的準備可能相對少一些,但在一些學科教學的過程中,可能也會向?qū)W生播放一些音頻以及視頻素材,那么學科教師就應該在上課之前試播,以檢查素材是否能順利播放。對于理科類課程,這一部分的工作是不可缺少的。在課堂教學過程中所涉及的實驗,除了極少部分經(jīng)驗非常豐富的學科教師,其余大部分教師,特別是試講時的應試者,都應該在條件允許時提前試做實驗。這不僅能及時發(fā)現(xiàn)實驗時可能會出現(xiàn)的問題,采取一定的措施予以預防,可以避免課堂教學中實驗失誤所帶來的時間浪費,而且對于應試者來說,還可以增加課堂教學時的信心。
(五)再次完善教案
將所要涉及的實驗都試做完成之后,應該根據(jù)實驗時所做的詳細記錄對教案做再一次的修改、補充與完善。應試者一定要再一次檢查自己的教案,這不僅只有實驗部分,還應包括教案的其他部分,都應做詳細的檢查與思考,對其進行進一步的修改與完善。
(六)細寫講稿
講稿不是教案的簡單重復,而是在教案的基礎上,進一步詳細地寫出具體課堂教學中的每一個環(huán)節(jié)。這包括教師在課堂教學中所要說的每一句話,所要做的每一個動作,所要寫的每一次板書。當然,計劃永遠趕不上變化,試講過程中所遇到的問題并不一定在寫講稿時都能涉及,并且有可能幾乎脫離講稿而進行。但提前寫好講稿,對于缺少教學經(jīng)驗的應試者來說,是非常有必要的。因為很少有機會講課,課堂駕馭能力不夠強,提前寫講稿有助于整理思緒,即使由于各種原因造成課堂教學脫離原來教學設計,也可以參考講稿及時回到原來的教學設計中。寫過一次講稿,就會留下比較深刻的印象,也就是說即便試講時發(fā)散的太廣,也會及時發(fā)現(xiàn),做出調(diào)整。
備課是一個厚積薄發(fā)的過程,沒有起點和終點,需要不斷深化,不僅要傾注時間,還要凝聚智慧。教師要從“為它所控”轉(zhuǎn)變到“為它所動”,最終“為我所用”,需要一個過程。在這個變革的過程中,教師要不斷反思,既要學習他人,還要堅持自己的主張。
然而在眾多的教師公開招聘面試中,更多采用模擬課堂教學,應試者必須在20-50分鐘內(nèi)即興備課。在有限的時間內(nèi),快速備好一節(jié)課,能夠較好地考查應試者對某門課程的駕馭能力。那么,如何才能在短時間內(nèi)快速備好一節(jié)課?我們對應試者提出以下幾點建議:
第一,根據(jù)抽到的課題的內(nèi)容確定好本節(jié)課的重點、難點,再以重難點為中心,圍繞它們進行知識線索的建構(gòu),設置學生互動的主題,設計板書和精選練習題。這種備課方式粗放而又細膩,簡潔而又有序,能使教師在短時間內(nèi)快速把握講課內(nèi)容,理清教學思路,提高了上課思維的“層次性”和“宏觀化”,促進了教學目標的有效達成。
第二,可進行“脈絡備課”,構(gòu)建課堂大框架。所謂“脈絡備課”,就是以這節(jié)課的教學目標為核心,圍繞主要的學習環(huán)節(jié)進行板塊設計,并有明確的設計意圖。這種備課方式可以幫助教師有序地理清教學脈絡,明確教學方向,從而促進教學目標的快速達成。例如,在人教版小學數(shù)學五年級下冊“長方體和正方體的體積”一課中,有一位試講者進行了幾個板塊的設
計。一是猜想--長方體的體積可能與什么有關(guān)?二是探究--根據(jù)所給的小正方體,分組操作(擺一擺長方體或正方體)、研究(長方體體積與長、寬、高有怎樣的關(guān)系)。三是交流--根據(jù)所填的實驗記錄表,你發(fā)現(xiàn)了什么?你有什么疑問?四是驗證--學生用自己做的長方體或正方體來說明,先弄清“長×寬×高”與小正方體總個數(shù)之間的關(guān)系,之后教師課件演示,進一步明確長方體的體積為什么等于“長×寬×高”。五是應用--根據(jù)公式求體積;根據(jù)體積求其中一個條件;設計判斷題加強辨析能力。六是拓展--運用長方體和正方體體積公式解決生活中的實際問題。
第三,備課中每個環(huán)節(jié)的設計要安排清楚,相互要聯(lián)系緊密,一環(huán)扣一環(huán),并且要有整體性。備課中要思考學生可能有疑問的地方,試講時要講清楚“我覺得此處學生會有怎樣的問題,因此我這樣處理”。
第四,備課要精心設計引入課題的技巧。所謂“良好的開始是成功的一半”,聰明的教師往往在“導入”上匠心獨運,多數(shù)老師通過“激趣”、“過渡”、“啟發(fā)思考”、“激發(fā)認知沖突”等手段來導入。應試者可以發(fā)揮了解本學科最新前沿動態(tài)的優(yōu)勢,可用一個吸引眼球的畫面進行導入。
第五,在備課時不要追求面面俱到。一方面?zhèn)湔n時間和講課時間都是有限的,面面俱到可能耗費很多時間而沒有突出自己的特點和優(yōu)勢;另一方面,課堂是動態(tài)的,是變化的,如果備得太細,可能會束縛了手腳、局限了思維,對于突發(fā)問題不能隨機應變。因此,應試者應該積極運用、調(diào)動自己的教育機智和教學智慧進行課堂即時備課,現(xiàn)備現(xiàn)用,使模擬課堂教學成為充分展現(xiàn)自己激情與智慧的舞臺。
第六,面試前多練習,尤其是教學經(jīng)驗欠缺的應試者,務必在面試之前多演練。在較短的時間里備好課,再自己試著講一堂二三十分鐘的課(如果公告有告知多長時間就按多長時間練習),可找關(guān)系較好的朋友擔任評委,然后根據(jù)講課的效果再修改教案。多次模擬演練之后,必能總結(jié)出最適合自己的備課、講課技巧,面試時也就會胸有成竹,并且不會太緊張。
總之,整個講課過程所應注意的有:導入技巧,重難點及詳略的把握,各知識點間的過渡,板書內(nèi)容及字體大小,課堂小結(jié),教師的語言、語速、語氣及語調(diào)等。面試模擬教學主要考查的是應試者的基本教學素質(zhì),比較看重教學基本功。記住,要盡量展示你的語文素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,不管即時教案是好是壞,你都要在模擬教學中充分表現(xiàn)出自信與激情.
第三篇:幼兒園教師招聘面試之試講
給人改變未來的力量
幼兒園教師招聘面試之試講
在教師招聘面試考試中,經(jīng)常會以考察考生的實際能力、教學能力為主,其中以試講形式進行考察的省份有很多,考官可以直觀的觀察到考生的課堂設計能力、表現(xiàn)能力、表達能力,從而進行判斷考生是否具備當老師的資格。在幼兒園教師招聘考試中,也不例外,很多幼兒園教師招聘面試考試中都以考察試講為主,在此給備考的考生提供一篇試講稿,可提前對試講流程進行熟悉,以為考試做準備。
活動設計 語言活動:膽小先生 中班
一、活動目標
1.情感目標:理解故事中的包含的寓意,體會勇敢的意義。
2.認知目標:理解故事發(fā)生的情節(jié),知道膽小先生是怎樣由膽小變勇敢的。
3.動作技能目標:用自己的語言描述故事,并且能夠進行角色扮演,同時能夠說出自己變勇敢的事情。
二、活動重難點
1.重點:幼兒經(jīng)過思考后理解故事情節(jié),可以用自己的語言去描述故事。2.難點:理解故事中包含的寓意,體會勇敢的意義。
三、活動準備
物質(zhì)準備:《膽小先生》掛圖,膽小先生、大老鼠、小老鼠頭飾若干、教材繪本若干。
四、活動過程
1.活動導入:教師情境導入,引起幼兒興趣。
老師:小朋友們,今天早上起來有沒有發(fā)現(xiàn)什么?地面為什么濕了啊?老師昨天晚上都沒有休息好,因為又打雷又下雨,老師太害怕了~有沒有小朋友跟老師一樣啊?老師膽子實在是太小了,害怕打雷,那小朋友們,你們有沒有害怕的東西啊? 那我們今天來看看一看另外一個新朋友的故事,他的膽子特別小,所以大家都叫他膽小先生,我們一起來看一看膽小先生的有趣的故事。
2.活動展開:
①整體感知故事情節(jié),教師聲情并茂的講述故事梗概,并且在講述的過程中展示圖片。膽小先生在地下室捉住了一只大老鼠,大老鼠說,“我要是一跺腳,整個房子就塌了?!蹦懶∠壬ε碌姆砰_了它,還允許它住在地下室里。地下室里吃的東西真多,大老鼠真開心。后來,大老鼠生了一窩小老鼠,小老鼠又長成大老鼠??很快,地下室住滿了老鼠。老鼠們讓膽小先生住地下室,他們住房間里。膽小先生又害怕了,就換了。后來,老師們要求膽小
給人改變未來的力量
先生搬走,這下,膽小先生生氣的跺起腳來,房子都晃了,老鼠們害怕了,以為地震了,膽小先生拿起掃帚把他們趕走了,膽小先生覺得自己太厲害了,以后再也不害怕了!②一一展示圖片,幼兒理解故事情節(jié)以及故事中蘊含的道理。展示圖片1,提問:膽小先生住在哪兒啊? 展示圖片2,提問:膽小先生抓住了什么?老鼠跟膽小先生說什么了? 展示圖片3,提問:老鼠們在干什么?為什么多了那么多老鼠? 展示圖片4,提問:老鼠們跟膽小先生說了什么?膽小先生是怎么做的? 展示圖片5,提問:老鼠們又跟膽小先生說了什么?膽小先生會搬走么? 展示圖片6,提問:膽小先生著急的時候是怎么做的?老鼠們怎么做的? 展示圖片7,膽小先生怎么趕走的老鼠? ③幼兒交流討論
小朋友們,這個故事告訴我們什么啊? 剛剛小朋友們有說害怕黑害怕老鼠害怕自己睡覺害怕打針吃藥,那聽了膽小先生的故事我們以后應該怎么做啊? 老師也要像膽小先生學習,再也不害怕打雷啦
④幼兒自主選擇角色進行故事扮演,在此過程中教師巡回個別指導。做個別指導時,鼓勵幼兒以更為形象的聲音表情去扮演自己選擇的角色。3.結(jié)束部分:引導幼兒將活動進行續(xù)編。
提問:膽小先生這次遇到的是大老鼠,打敗了大老鼠,那他還會遇到什么事情呢?還會害怕么?
五、活動延伸
將繪本拿回家與家長分享,進行親子閱讀,而且告訴家長自己以后有勇氣,再也不害怕了,將故事內(nèi)涵進行擴展。
六、活動評價
第四篇:淺談2015江西教師招聘面試試講心得體會
點擊查看>>>江西教師資格筆試真題
淺談2015江西教師招聘面試試講心得體會
對試講和說課這兩種教師招考面試的主要考察形式,談一點自己對試講的體會。
一、外在表現(xiàn)
一名考生是否適合教師這個崗位,教學能力固然是首要考察的要素,而考察教學能力最直接的手段就是講課。面試中考生在無生的情況下做模擬教學,的確是有一定難度的,即便有多年教學經(jīng)驗的考生也表示試講很有挑戰(zhàn)。
但是在試講中,怎樣充分展現(xiàn)自己的教學能力呢?怎樣讓考官看到自己的教學潛質(zhì)呢?怎樣成為這一場考試中脫穎而出呢?這些疑問常常是考生心中的最困惑的,也是最想得到提高的幾個方面。
針對這幾個方面,中公資深講師孫志強認為可以這樣做:真實、大方、適當運用技巧。
真實是在我看來最重要的一個因素,也是最能打動考官的訣竅??脊俚慕M成是課上給考生分享的很重要的一部分。而在考場上,考官見到形形色色的考生,也許早已厭倦了考生裝出來的成熟和穩(wěn)重。那么此時,突然出現(xiàn)的真實呈現(xiàn)自己的考生一定會讓考官眼前一亮。
大方是考生克服或者說是掩飾自己緊張情緒的最好辦法,也是博得考官良好印象的最佳途徑。緊張是每個考生走進考場時一定會出現(xiàn)的反應,那么,克服緊張情緒就是個永恒的話題。然而這種情緒不是輕易就能克服的,所以就有必要刻意得掩飾自己的緊張,那么表現(xiàn)得落落大方就是首選的辦法,這會給考官留下非常好的印象。
適當運用技巧是取得高分的關(guān)鍵。這里面強調(diào)的是“適當”兩個字,如果從頭至尾都是各種技巧羅列出的整個試講過程,絕對是考官極為討厭的。因此在關(guān)鍵的環(huán)節(jié)和關(guān)鍵的部分,恰當?shù)氖褂靡欢ǖ募记?,是能夠給自己加分的,也是體現(xiàn)自己教學能力的關(guān)鍵一步。
二、試講內(nèi)容
試講的內(nèi)容大致可以分為兩個方面,一個就是自己的專業(yè)知識,另一個就是對課堂環(huán)節(jié)的設計。
專業(yè)知識是一個非常重要的考察點,雖然在評分標準中沒有教學方法部分的權(quán)重大,但卻是考官考量考生重要的一點。專業(yè)知識掌握的程度,以及講解的準確性,體現(xiàn)了一名考生專業(yè)素養(yǎng)的高低。因此,我們將考生在試講過程中對于專業(yè)知識上出現(xiàn)的失誤,叫做硬性失誤。
課堂設計考察了考生對教學對象的了解程度,考察了考生對教育理念的把握程度,考察了考生對課程內(nèi)容的理解程度。所以設計一堂好課就顯得尤為重要了,運用一定的教學江西中公教師考試網(wǎng)祝您備考成功!點擊查看江西教師公告匯總
點擊查看>>>江西教師資格筆試真題
方法,并且保證運用的教學方法是對于此項教學內(nèi)容、此學段教學對象是適合的,才能給自己加分加彩。
江西中公教師考試網(wǎng)祝您備考成功!點擊查看江西教師公告匯總
第五篇:2012教師招聘面試試講人教版高中化學
2012教師招聘面試試講人教版高中化學
各位領導、評委老師,大家好!
我今天的說課內(nèi)容是人教版高中化學課文《氧化—還原反應》。
一、教材分析:
1.教材的地位及其作用:
此次課選自北京師范大學出版社出版的《高中化學》上冊第一章。氧化—還原反應是一類重要的化學反應,研究氧化—還原反應的實質(zhì)和規(guī)律,對學好化學是非常重要的。在學習許多重要元素以及化合物知識時,凡涉及元素價態(tài)變化的反應都是氧化—還原反應,只有讓學生掌握氧化—還原反應的基本概念,才能使他們理解這些反應的實質(zhì),所以本節(jié)內(nèi)容在本章中既是重點又是難點。
2.教學目標
根據(jù)本節(jié)課的教學以及教學大綱的要求,參照學生現(xiàn)有的知識水平和理解能力確定一下教學目標。
知識技能:初步掌握根據(jù)化合價的變化和電子轉(zhuǎn)移的觀點分析氧化還原反應的方法,加深對氧化、還原、氧化劑、還原劑,氧化—還原反應等概念的理解和掌握;學會用化合價的變化和電子轉(zhuǎn)移的觀點判斷氧化還原反應;學會用箭頭表示電子轉(zhuǎn)移的方向和數(shù)目;理解氧化還原的實質(zhì)。
能力培養(yǎng):通過對氧化—還原反應分析,使學生學會分析問題的方法和解決問題的能力。科學思想:對學生進行對立統(tǒng)一和透過現(xiàn)象看本質(zhì)的辯證唯物主義觀點的教育??茖W品質(zhì):激發(fā)創(chuàng)造意識,培養(yǎng)勇于探索認識新事物的優(yōu)良品質(zhì)。
3.教學重點、難點:
重點:用化合價的變化和電子轉(zhuǎn)移的觀點認識氧化—還原反應、氧化劑、還原劑等概念,理解氧化—還原反應的本質(zhì)。
難點:從電子轉(zhuǎn)移的觀點來分析理解氧化—還原反應的本質(zhì),從現(xiàn)象到本質(zhì)的認識過程。
二、教學方法:
以講解、分析、體溫、概括為主體,抓住化合價變化跟電子得失的關(guān)系著一關(guān)鍵,通過氫氣與氧化銅反應,鈉在氯氣中燃燒等例子,從得失氧、化合價升降、電子的轉(zhuǎn)移等一一揭示反應的實質(zhì),這樣在教給學生知識的同時又教給學生分析問題的方法,有助于培養(yǎng)學生能力,在教學過程中通過講 練 提問 討論 歸納 總結(jié)的程序?qū)栴}逐步引向深入,使學生在了解程序下一步步完成學習化學的思維活動,充分調(diào)動教與學兩方面的積極性,使學生對知識有清晰的認識,從而達到良好的教學效果,同時讓學生明白氧化—還原反應是矛盾對立的,同時又是統(tǒng)一的,以此對學生進行辯證唯物主義教育。
三、學法指導:
復習初中學過的知識,注重初、高中知識的銜接,采用講練結(jié)合,調(diào)動學生學習的積極性,讓每一個學生都學有所的。鼓勵學生做筆記并思考,分析歸納總結(jié),讓學生參與“學中練,練中學”。在練習中,可讓學生依老師的思維模式,將知識運用到實際中,理解后再按適合自己的方法理解、記憶,最后將知識轉(zhuǎn)化為能力。
四、教學程序:
1.導入新課:
復習初中學生的氧化反應和還原反應,自然過渡到新知識,使學生的思維很快進入課堂學習狀態(tài),導語是這樣設計的:首先讓學生寫出氫氣還原氧化銅的化學方程式,同學思考回答:“氧化銅失去銅,發(fā)生還原反應,氫氣得到氧發(fā)生氧化反應,像這樣一種物質(zhì)被氧化,另一種物質(zhì)被還原叫氧化—還原反應?!蓖瑢W們在氧化反應、還原反應,已經(jīng)掌握了有關(guān)氧化—
還原反應的基礎知識,現(xiàn)在我們就進一步學習有關(guān)知識。
2.講授新知識
以Na在Cl2中燃燒和H2與CuO反應為例,通過得失氧情況和價態(tài)分析,總結(jié)如何判斷氧化—還原反應,即:
(一)氧化—還原反應的外部特征:化合價升降。啟發(fā)學生通過現(xiàn)象看本質(zhì),分析元素化合價變化原因,認識反應前后元素化合價的改變是氧化還原反應的主要特征。
(二)氧化—還原反應的內(nèi)部本質(zhì):電子轉(zhuǎn)移。電子得失、電子對偏移,氧化反應,失e、價升;還原反應,得e、價降。從而解除疑難,進行下一環(huán)學習。
(三)氧化—還原反應、氧化劑、還原劑:氧化劑,得電子的物質(zhì)(化合價降低),具有氧化性;還原劑,失電子的物質(zhì)(化合價升高),具有還原性。就這樣邊講課邊板書,在化學方程式上畫線,標明化合價及電子得失,啟發(fā)學生分析討論,并總結(jié)歸納。教會學生用箭頭表示電子轉(zhuǎn)移的方向和數(shù)目。即:化合價降低,得2e,被還原
化合價降低,得2e,被還原氧化劑 還原劑
為了理解,加深記憶,讓學生先看幾分鐘書,然后讓一位學生上臺寫出H2在Cl2中燃燒這個化學反應,并分析,即:
價升,(電子對偏離)發(fā)生氧化反應;價降,(電子對偏向)發(fā)生還原反應。
為了使知識更清晰,可以給出小節(jié),并給出類似題型的練習題,達到鞏固加強。最后一起總結(jié)出氧化—還原反應的規(guī)律,即:
接受電子 失去電子
化合價降低 化合價升高
被還原 被氧化
具有氧化性 具有還原性
四、氧化—還原反應的規(guī)律和記憶方法:
1.總結(jié):元素化合價升高則原子失去電子,被氧化,發(fā)生氧化反應,該物質(zhì)是還原劑,具有還原性;元素化合價降低,則原子得到電子,被還原,發(fā)生還原反應,該物質(zhì)是氧化劑,具有氧化性。
2.分析四種類型的化學反應,總結(jié)出復分解反應不是氧化—還原反應,置換反應都是氧化—還原反應,分解反應和化合反應是否是氧化—還原反應,得看元素化合價在反應前后有無變化。
3.聯(lián)系反饋:
寫出Zn與HCl反應,Cu在Cl2中燃燒的反應式,并標出化合價、氧化劑、還原劑并同時布置課后作業(yè),以達到鞏固新知識,培養(yǎng)分析問題的能力,同時可以發(fā)生學生的理解方面存在的問題,及時給予透徹講解,使其完全理解。
4.小結(jié)
5.布置作業(yè)