第一篇:精神文明建設工作匯報
精神文明建設工作匯報
----美溪區(qū)第一小學
我校成立于2014年,由于資源整合,三校合一。在這一年里,我校先后榮獲了市級優(yōu)秀五四紅旗團支部榮譽稱號、市級“軍警民共建”先進集體、區(qū)級“喜迎省運會、共筑林都夢”健美操比賽第一名、區(qū)級長跑比賽優(yōu)秀組織獎、區(qū)級拔河比賽第四名的好成績,我校的師生也紛紛在國家級、省、市、區(qū)級獲獎??梢哉f取得了很多成績,但我們深知,教育工作任重而道遠,我們的工作還存在著許多不足,就我校的現(xiàn)狀,我們也進行了深刻的剖析和思考,下面就我校今后的發(fā)展方向,向各位領導做以匯報如下:
經(jīng)過全校自下而上的反復醞釀,形成了我校發(fā)展的三大目標。即從現(xiàn)在起用三到五年時間力爭創(chuàng)建成為區(qū)級精神文明校園,進而建成可持續(xù)發(fā)展的模范型學校。學校領導班子建設目標是:艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔、同心同德、追求卓越。在學校發(fā)展三大目標下又細分為行政管理目標(規(guī)范、和諧)、教學管理目標(善學、求實、創(chuàng)新)、德育管理目標(耐心、嚴肅、引導)和后勤管理目標(熱情、及時、到位)四項子目標。
一、建設一支勤政廉政,團結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新的班子
第一,提升領導班子的學習力。堅持每周一次的中心組學習制度和學習心得交流制度。在深入實踐科學發(fā)展觀活動中,通過學習使班子成員了明確認識,加深了理解,提高了領導班子成員的政治理論水平。學校對理論學習的內(nèi)容做了細致的安排,《教師法》、《教育法》、認真學習習主席的重要講話、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為核心的“三德”教育也都是學習的內(nèi)容之一。
第二,提升領導班子的決策力。我們注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程,主要做法一是開好黨支部會議。一般情況下每月召開兩次,遇有重大問題隨時召開。在發(fā)揚民主、集思廣益的基礎上對研究的事項進行補充和完善,進行集體決策,最后形成黨支部工作決議。二是定期或不定期開好校長辦公會及校務會。匯報工作,溝通情況,分配任務,查漏補缺,及時改進。一個調(diào)研是學校發(fā)展現(xiàn)狀和職工工作現(xiàn)狀調(diào)研。采用教師問卷和召開教研組長座談會的形式,采集信息,了解一線教師對學校建設的意見和建議,掌握第一手資料。
第三,樹立大局意識和全局觀念,注重團結(jié)協(xié)作。我校把“同心同德”確定為班子建設的首要目標,每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識,在認真抓好分管工作的同時,關心整體,心系全局,通力合作,明確個人分工,發(fā)揮個人最大優(yōu)勢,落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭,交叉工作經(jīng)常協(xié)商,重大問題反復研究。通過相互溝通,廣聚群智,彼此提醒,匯融善道,最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性,形成了從善如流、集思廣益的民主作風,凝聚了力量,增進了團結(jié),鼓舞了士氣,增添了活力,確保班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。
第四、確立公仆和服務意識,領導班子的執(zhí)行力有了很大提高。在工作中,我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,甘當職工的勤務員。在職工婚喪嫁娶、生病住院等方面,學校主要領導都要親自參加,給予關心和慰問。我校班子堅決貫徹執(zhí)行區(qū)教育局和相關上級部門的通知、決定和指示,在招生、收費等方面,不遺余力執(zhí)行好政策,解釋好政策,事事不拖延、不隱瞞、做到實實在在、明明白白。
第五、保持校務公開品牌形象,提升領導班子的廉潔力。促進班子廉正建設,我校班子主要做了以下工作:一是積極發(fā)揮教代會的作用,有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;二是豐富校務公開內(nèi)容,凡是能公開的如教師成績獎懲、職工月考勤統(tǒng)計表等細節(jié)工作都盡量創(chuàng)造條件公開。三是開展“廉政文化進校園”、“青少年廉潔教育”活動。主要是認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并座的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,將誠信守法、廉潔奉公的有關內(nèi)容納入學校德育體系,認真宣傳《預防未成年人犯罪法》等內(nèi)容,通過“崇廉憎腐”教育,凈化學生心靈,使其從小樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,認真踐行社會主義核心價值觀,樹立正確的世界觀,成為合格的中國特色社會主義事業(yè)接班人。
二、建設一流的教師隊伍擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是打造一流學校的前提和基礎。
我校采取的主要措施表現(xiàn)在:
(一)突出師德師風建設。一是在學校周一組織例會時,一有時間就集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,時刻提醒教師注意行為操守。二是開展師德師風大討論,擬定于6月份進行和演講活動。每一位教師都參加討論和寫出心得體會。
(二)實行局部優(yōu)化組合。將業(yè)務水平一般、能力不強的教師調(diào)離主要學科教學一線,同時加大外聘雙語教師的力度,提高教育教學質(zhì)量。建立教師激勵制度,探索實施評聘合一,績效掛鉤。
(三)注重對青年教師的培養(yǎng)。新老教師結(jié)對子,發(fā)揮老教師“傳幫帶”的作用,新教師一到學校,由老教師講示范課,然后按學科自愿結(jié)成幫教對子。從備課、講課批改作業(yè)到課外輔導等各個教學的基本環(huán)節(jié),全由中老教師進行輔導幫助。除了新老教師“結(jié)對子”外,我校還加強教學管理,組織了聽課小組,主要由校領導和骨干教師組成,對全校教師進行聽課評比,提高了教師的教學水平。
(四)發(fā)揮黨員教師的帶頭作用。借保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的東風,我校通過黨員示范課、黨員示范班、黨員示范年級的展示活動,進一步在校內(nèi)樹立黨員教師模范典型,通過“黨員師德風尚”演講活動弘揚我校黨員教師的先進形象,這些措施有力地推動了學校的教學改革,提高了教學質(zhì)量。
(五)學習外地先進教育教學經(jīng)驗。我校在教育經(jīng)費相當緊張的情況下,先后選派各學科教學骨干教師到伊春等學校聽課?!皼]有教不好的學生”和“班級管理承包制”等教育教學理念為我校教育教學發(fā)展帶來了一股清新之風。
(六)加大教師培訓力度,提高教師業(yè)務能力。我們通過“走出去、請進來”等學習活動,組織教師業(yè)務學習。聘請區(qū)教研室的教研員來我校聽課、評課,開展講座,進行調(diào)研,給教師最直接、最精當?shù)闹笇В瑸榻處熃逃虒W能力的提高提供服務。學校組織專業(yè)計算機老師對教師每周三下午進行全員微機培訓,分教師和行政人員兩個班進行。使全體教師掌握基本的微機操作規(guī)程,能熟練進行文字處理和文件編輯,會運用一種軟件制作課件,為熟練進行多媒體教學奠定了較為扎實的基礎。
三、奮斗一流的工作業(yè)績
我校三大目標的實現(xiàn),關鍵在務實、創(chuàng)新,打造自己的品牌。我們的方法是:
(一)綜合管理工作常抓不懈。學校管理是一個系統(tǒng)工程,需要一套行之有效的規(guī)章制度,做到有章可循,有規(guī)可依,使管理工作在常規(guī)化、制度化、規(guī)范化下進行。為此,我們重點制定了校務室、教研組長、班主任工作職責,進一步明確了責任,做到了有的放矢。
(二)深入開展德育系列主題教育月活動,不斷豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新教育方法,逐步形成校本教育特色。
(1)、扎實開展“五大活動”。五大活動中包括:“安全伴我行”主題活動、“學雷鋒,樹新風”系列活動、“學會感恩”主題教育、開展“三愛三節(jié)”(愛學習、愛勞動、愛祖國;節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧)主題教育、踐行社會主義核心價值觀核心價值觀系列活動。
(2)、舉辦了“五大賽事”。其中包括:舉辦“踐行社會主義核心價值觀,做正能量的使者”演講比賽、舉行“青年教師主題隊會觀摩課”大賽、舉行“弟子規(guī)”誦讀大賽、“愛護環(huán)境”手抄報大賽、漢字聽寫大賽。
(3)、辦好“四個教室”?!皭坌某小苯淌?。
我校全校六百多名學生,其留守兒童有121人。由于獨生子女居多,許多學生的衣服、鞋子、文具、玩具稍稍舊一點就扔掉了,不僅非常浪費,還造成了學生之間的相互攀比。
針對這一情況,我校今年春季開學就向全校師生發(fā)出倡議,號召大家將閑置的衣物、學習用品、玩具等捐獻出來,學校經(jīng)過消毒處理后集中到“愛心超市”,供家庭經(jīng)濟困難的學生自由“選購”,與校外超市不同的是在這里“購物”完全免費。在學?!皭坌某小崩?,物品琳瑯滿目,有嶄新的圖書、本子、筆盒,有九成新的冬靴,有八成新的衣褲??
學校舉辦“愛心超市”就是讓同學們懂得勤儉節(jié)約,從小樹立環(huán)保理念,并讓他們在愛心超市體驗幫助他人、收獲幸福的快樂。
“紅領巾廣播”室。
我校的紅領巾廣播成為校園的一大亮點,周一經(jīng)典誦讀、周二佳文共賞、周三每周一星、周四愛心點歌、周五心靈驛站。每天學生們踏著歡快的音樂上學放學,本學期還將習主席寄語之歌在校園廣播中朗誦并播放。讓學生們愛上學校在快樂中學習。
“家長學?!被顒邮?。
為了給每一個孩子營造良好的教育環(huán)境,積極辦好家長學校,努力提高學生家長的家教水平,我校開展了各項家長學?;顒樱M一步提升家委會工作的水平。通過家委會駐校辦公、班級教導會、微信、電話、家長會、家長開放日,努力探索內(nèi)容充實、形式活潑的交流形式,增進家長對學校的了解,認真聽取家長對學校管理和教育教學的意見、建議,保證家委會參與學校管理的有效性。電話訪談、約請來校溝通等家校聯(lián)系基礎上,家訪工作要求以(面談為主),每學年根據(jù)本班實際情況家訪數(shù)力求達到本班人數(shù)的100%,家訪時間主要以休息時間為主。
“愛心理發(fā)屋”
自合校以來六百多名學生,其留守兒童有121人。,且留守兒童大都是由爺爺奶奶、外公外婆照看,有些被托付給親戚。留守兒童的父母外出務工,一般半年以上回家一次,其中53%的家長一年回家一次,有近57%的家長兩年以上沒有回過家。留守兒童主要通過電話與父母進行聯(lián)系,但次數(shù)很少。留守兒童存在的問題:由于父母的無暇顧及,監(jiān)護人的監(jiān)管不力,社會不良因素影響等方面的原因,使得留守兒童問題多多。經(jīng)常是一個月都洗不上一次澡,兩個月都不理一次頭發(fā)。我校為此專門成立了“愛心理發(fā)屋”。“愛心理發(fā)屋”的創(chuàng)立,旨在有效的為我校的留守兒童服務。同時,我們也希望通過“愛心理發(fā)屋”這一平臺,營造出和諧的校園氛圍,、關愛弱勢群體的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們希望通過“愛心理發(fā)屋”的形式,在愛心中學習,在實踐中學習。我們的活動宗旨就是:星星之火,可以燎原;點點愛心,足以感人。(4)、過好“三個節(jié)日”?!拔逡弧眲趧庸?jié)
為了讓學生明白勞動最光榮,勞動是快樂的,要熱愛勞動和珍惜勞動成果,我校開展了以迎“五一”為主題的系列活動。學校結(jié)合學生的實際開展了內(nèi)容豐富,形式多樣的班會活動,如“手抄報”,“黑板報“等,活動趣味盎然,會上班主任老師用一個個發(fā)生在學生身邊的感人勞動故事去教育同學們,讓他們懂得我們的生活離不開勞動,更應該感恩我們的父母,老師,和那些為祖國的現(xiàn)代化建設付出汗水的勞動者們。會后許多同學紛紛表示要積極參加勞動,用自己勤勞的雙手和聰慧的大腦來美化我們的家園和校園。通過本次活動,使學生懂得幫助父母做一些力所能及的家務勞動,減輕父母的負擔,增強勞動觀念,培養(yǎng)熱愛勞動的好習慣,從而激發(fā)學生熱愛勞動者的情感,尊重所有的勞動者,并體現(xiàn)在日常生活中。
“六一”兒童節(jié)
六一兒童節(jié),以過一個“有趣、有味、有文化的兒童節(jié)”為宗旨,以“共享和諧,長小之夢”為主題,開展豐富多彩的文藝活動,讓孩子們過一個充實而又有意義的節(jié)日,激發(fā)學生熱愛生活、熱愛校園、關愛小伙伴的豐富情感,充分展示學生的才華。活動形式多樣,內(nèi)容健康,既豐富了孩子們的節(jié)日生活,又起到了教育作用。其中包括全校師生書法大賽、慶六一黑板報、手抄報評比、少先隊入隊儀式、國畫、水彩畫評比、慶六一趣味運動會。
“第一小學第一屆師生藝術”節(jié)
第一小學第一屆師生藝術節(jié)以“陽光下成長 夢想中起飛”為主題,大力開展熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義教育活動,展現(xiàn)學生朝氣蓬勃、天天向上的精神面貌,努力學習,勤于探索、敢于創(chuàng)新的青春風采。弘揚中華民族優(yōu)秀文化,展示我校藝術教育的豐碩成果。參賽作品要求積極向上,體現(xiàn)時代特征、校園特色、師生特點。充分表現(xiàn)師生多彩的文化生活和浪漫的情趣、健康的精神面貌,題材要新穎,構(gòu)思和表現(xiàn)手法有創(chuàng)新。藝術節(jié)活動項目分為藝術表演節(jié)目類、藝術表演節(jié)目類包括,舞蹈類:獨舞、雙人舞、群眾校園集體舞等。曲藝類:相聲、朗誦、小品、課本劇、音樂劇等。聲樂類:表演唱、合唱等。藝術作品類,繪畫作品包括書法、篆刻作品:書法字體不限,手工制作,攝影作品。
(5)、舉行“一次典禮”。畢業(yè)班畢業(yè)典禮
六年的小學生活對每個人來說都是非常難忘的,在小學里學生開始學會做人、學會學習、學會交往、學會實踐。在畢業(yè)前夕,通過隆重而有意義的畢業(yè)典禮來展示六年來的教育成果,也表達了畢業(yè)生對母校和對老師的感謝之情。通過畢業(yè)典禮的形式,對學生進行一次“感恩的教育”,感恩是一種文明,感恩是一種品德,更是一種責任。人有了感恩之心,人與人、人與自然、人與社會也會變得更加和諧,更加親切。懂得感恩,才會懂得付出,才會懂得回報。有人說善良的本質(zhì)就是有一顆感恩的心,有人說一個人如果有了一顆感恩的心,他就是一個幸福的人,對別人的幫助,哪怕是一點、一滴,我們都應當懷感恩之心。學會感恩,懂得感恩應當成為每個人的美德。通過畢業(yè)典禮讓學生知道老師的辛苦,感謝老師的教導之恩。沒有辛勤澆灌,哪來桃李芬芳?沒有筆耕墨耘,哪來祖國昌盛,千萬棟梁。
(6)創(chuàng)新務實,形成了“五個結(jié)合”.一是愛國主義教育與各項重大活動相結(jié)合,促進學生熱愛祖國和中華民族崇高精神的形成;二是愛國主義教育與課堂教學渠道相結(jié)合,使優(yōu)秀的人文內(nèi)涵“潤物細無聲”地融入到學生的心田;三是愛國主義教育與校園文化相結(jié)合,讓學生在美的享受中,提升愛國情操;四是愛國主義教育與社會實踐、社會關注的熱點相結(jié)合,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的卓越人才;五是愛國主義教育與學生自主發(fā)展、卓越發(fā)展相結(jié)合,為學生卓越發(fā)展提供平臺。愛國主義教育活動在學校如火如荼地展開,極大激發(fā)了學生的愛國情感和社會責任感。
(7)以校本課程為突破口,推進課堂改革。
校本課程是我校的特色教學活動。經(jīng)過一年多的探索和積累,已經(jīng)初步形成了系列化的規(guī)模,假期區(qū)委區(qū)政府又配備了多套不同學科的教學設備,我校于本學期,結(jié)合全新的教學資源,發(fā)揮現(xiàn)有教師的個人優(yōu)勢,從學生的評價和喜好出發(fā),進行了重新調(diào)整定位,確定了符合我校特色的八大項32個班,其中: 語文類:1-6年級每學年一節(jié)“寫字課”一節(jié)“閱讀寫作課”; 數(shù)學類:
3、4學年兩節(jié)速算班。
音樂類:大小兩個合唱團,大小兩個舞蹈隊;快板表演班,竹笛吹奏班; 體育類:啞鈴操班、花樣輪滑班、乒乓球訓練班,健身操隊; 美術類:書法班、素描班、手工班;
棋 類:跳棋班、五子棋班、橡棋班、軍棋班;
綜合類:1-2年級的動手實踐班、一個禮儀班,4-6學年的音畫設計班; 英語類:3-6學年四個英語課本劇班;
(三)、以校園文化為切入點,抓好環(huán)境改善
我校內(nèi)部裝修已經(jīng)結(jié)束,在每位師生心中,校園的干凈整潔已經(jīng)成為一種品行,一種習慣,每天清晨都能看到師生們忙碌清掃的身影,那窗明幾凈就是最好的證明。本學期,為了充分利用校園的每一個角落,營造育人的良好環(huán)境和氛圍,我校還分別確定了不同樓層的教育主題,一樓為基礎知識篇,二樓為成語故事篇,三樓為英語常識篇,四樓為名人勵志篇。當師生們步入教學樓首先映入眼簾的就是校長寄語,她激勵著師生共進和成長,教師風采展中的張張笑臉,組合成了一只待飛的雄鷹,就像第一小學承載著的希望,正欲振翅飛翔。那每一個樓梯踏步的立志話語,更是句句入心,真正讓校園的草木說話,讓校園的墻壁育人,讓校園文化成為全面育人的輻射源,成為素質(zhì)教育的能量庫,成為校園教育的一本無聲教科書,時刻滋養(yǎng)著全校師生,達到潤物細無聲的教育效果。
(四)、實行安全工作一票否決。
(一)學校非常重視社會治安綜合治理工作。學校領導親自掛帥,擔任校綜合治理領導小組組長,抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。設立值班室,安裝了專門的值班電話,并安裝電腦監(jiān)控裝置,實行24小時值班制度。
(二)安全工作是學校工作的重點。本學期,根據(jù)學校實際情況起草了《第一小學安全管理制度》,并多次開會研究部署安全工作。加大了宣傳力度,在校園內(nèi)醒目的地方張貼標語,辦理了有關安全知識的板報,對廣大師生進行宣傳教育。反復排查校園中存在的安全隱患,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。重申了值班紀律,嚴格了門衛(wèi)制度,切實保證學校師生的安全。并且認真抓好安全教育與演練活動,做好門衛(wèi)安全防護、上下樓梯的安全護導、課間活動安全、各學科各課堂上的安全教育,分時段放學,政教處和校長在校門迎送學生,班主任同學生同步離校,每周更新校園廣播的樂曲,讓師生們可以踏著教育意義深遠的習主席寄語步入校園,踏著耳熟能詳?shù)男√O果離開學校,讓快樂的教育融入到學校的每一個生活細節(jié)里,也讓安全教育貫穿到了學校生活的方方面面。
以上是我校近幾年創(chuàng)建精神文明建設和宣傳工作中的一些做法。在今后的工作中,我們將進一步落實“社會主義核心價值觀”的重要思想,在區(qū)教育局的領導下,堅定信心,扎實工作,使我校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段優(yōu)化、教學質(zhì)量優(yōu)異。以實際行動創(chuàng)建三個一流,創(chuàng)建區(qū)級精神文明校園,實現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展,創(chuàng)造第一小學輝煌的明天。
精神文明建設工作匯報
美溪區(qū)第一小學 2015年5月
第二篇:精神文明建設工作匯報
我們幼兒園領導班子非常重視精神文明建設工作,以全面落實科學發(fā)展觀,圍繞教育局黨委工作要點,結(jié)合工作實際,以精細化管理為手段,全面提升包教質(zhì)量;以師德建設為核心,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu);以校園文化建設為重點,以特色建設為目標,始終一把手親自抓,務求實效、不走過長,已經(jīng)形成了良好的發(fā)展局面。
幼兒園工作和其他學校工作內(nèi)容不太一樣,我們要“保教并重”,所以精神文明建設工作又可以分為校園文化建設、教師隊伍建設、幼兒活動、家長工作等四個方面。
一、校園文化建設
以爭創(chuàng)校園文化建設先進校為目標,進一步豐富學校文化內(nèi)涵,重點抓好校園環(huán)境建設,使校園中的一草一木都蘊藏文化品味,體現(xiàn)出人文精神。造型設計形象鮮明,具有較強的教育內(nèi)涵。
精神文化建設成果顯著可以表現(xiàn)在,我們擁有規(guī)范的辦
園理念(“全面育人、發(fā)展特色”)、辦園宗旨(“一切為了孩子”)、辦園目標(“創(chuàng)辦一流管理、一流教育、一流服務、一流環(huán)境”)
具有高效完善的組織管理系統(tǒng),規(guī)章體系,在運行中已
逐步完善,現(xiàn)在已經(jīng)分門別類裝訂成集,形成了行而有據(jù)、依章辦事、民主管理、以德立校的運行機制,促進了幼兒園健康發(fā)展。
二、教師隊伍建設
三、抓好師德建設
師德建設工作堅持德育為統(tǒng)領,服務為主線,以活動為手段,促進師德工作取得新的成績。片中已經(jīng)詳細的介紹了我們做法。像我們開展“內(nèi)鑄師魂、外塑師表、精煉師能”主題活動,精細化服務、微笑服務等等,已經(jīng)營造溫暖和諧的學習、工作氛圍。
重點介紹我園如何加強師能工作
一、加強師能建設。
1.豐富讀書資源,組織開展好教師讀書活動,創(chuàng)設學習型學校。——組織教師每周讀一篇好文章或好書,并將讀書心得發(fā)布在園網(wǎng)站空間當中分享交流。
——12月份組織教師讀書心得評選活動。
2.根據(jù)小教科的工作要求,組織開展好“每周一節(jié)公開課”、“家長匯報課”“骨干教師同課異構(gòu)”等教學活動,促進教師課堂教學能力,著重抓好教師的6項教學能力和12項課堂教學能力的訓練,切實強化教師的專業(yè)化素質(zhì)。
根據(jù)我們幼兒教師職業(yè)特點,我園還創(chuàng)造性的堅持開展崗位練兵活動,對所有任課教師的舞蹈、聲音、繪畫、葫蘆絲、鍵盤等基本功,實行分組培訓。按照教師的能力基礎不同,制定訓練目標,實施訓練計劃。
另外,我們還采取“走出去,請進來”的辦法,盡量多的爭取機會,為老師們創(chuàng)造多學、多看條件,使之開拓視野,豐富經(jīng)驗,進一步提升教師教育教學水平。
黨員隊伍建設工作我園一直認真做好發(fā)展黨員工作,把堅持標準,保證質(zhì)量放在第一位,側(cè)重在后備干部、優(yōu)秀教師、骨干教師中發(fā)展黨員。
采取多種形式對黨員進行理想信念、宗旨觀念教育。教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。像今年七一之際,我們就邀請了退休老教師、老黨員同志回來,與我們一起聯(lián)歡座談回憶共同為幼兒園發(fā)展努力工作經(jīng)歷,以此方式慶祝黨的生日。
我園領導班子始終以身作則,不斷加強自身思想政治建設,做學習型,專家型領導,堅持自學,提高班子成員的議事和決策能力。
認真開好民主生活會,提高民主生活會的質(zhì)量。
四、幼兒活動
我們根據(jù)幼兒的年齡特點將德育工作滲透在幼兒一日
生活之中,處處有德育。并根據(jù)各節(jié)日,有計劃地開展節(jié)日活動。片中有再現(xiàn)活動情景。除此之外,我園以教育局《關于創(chuàng)建特色學校的意見》為指導,從實際出發(fā),科學定位,以提高教師藝術教育技能、提高幼兒藝術興趣為重點、以豐富多彩賽事活動為主線、促進藝術特色學校發(fā)展。我們的藝術選項為音樂、美術、環(huán)境、著裝。也就是要逐步構(gòu)建幼兒有藝術特長、環(huán)境有藝術特色、著裝有藝術特點。
為此,我們將每天晨間活動確定為美術活動時間,由班級老師輔導,全園開展以園本美術教材為主的美術教學活動。成果顯著,現(xiàn)在在樓梯兩側(cè)的繪畫展示區(qū)、班級主題墻報展示區(qū)里都能看到我們小朋友們的繪畫作品。像門廳,我們現(xiàn)在還在進行著中一班侯艷陽小朋友個人畫展,畫風充滿童真童趣
五、家長工作
通過家長會、網(wǎng)站、家長QQ群,搭建家園共育信息平
臺,現(xiàn)在我們每天可以與家長時時在線溝通,聽取家長對園內(nèi)工作的意見建議,并做到及時反饋。
另外,我們抓住一切機會,像家長開放日、匯報課等活動,向家長宣傳科學育兒知識、國家學前教育政策,前不久我們召開的家長匯報課活動中,我們就向家長介紹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,提高家長對學前教育科學發(fā)展的認識。取得家長對我園各項工作的支持。
總之吧,我園精神文明建設工作一直在努力的做著,我
們也覺得做不錯,取得了一定成績,我們有決心不斷完善,努力進取,像我們片中最后所說的,我們堅信,在教育局的科學領導、縣精神文明辦的指導下,我園的精神文明之花會越開越艷,精神文明建設成果,越結(jié)越多,我們?nèi)w縣幼人會為郭爾羅斯的發(fā)展做出我們新的貢獻。請各位領導多提寶貴意見!謝謝
第三篇:精神文明建設工作匯報材料
精神文明建設工作匯報材料
勃利縣交通局
我局精神文明建設工作,在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據(jù),全面落實科學發(fā)展觀,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面?,F(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下:
一、領導重視、組織健全,促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展
(一)加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到:在社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性,以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓,堅持兩手抓兩手都要硬的方針,把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃,提到突出位置,切實加強領導。真正建立了黨委統(tǒng)一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制;建立了分級管理、分類指導、條塊結(jié)合、責權(quán)明確的目標責任機制;建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制;建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè),使精神文明建設納入制度化、規(guī)范化軌道,保證了持繼健康發(fā)展。
(二)搞好結(jié)合,注重實效。交通經(jīng)濟建設是交通行業(yè)精神文明建設和創(chuàng)文明行業(yè)的根本基礎和最終落腳點,堅持三個文明建設有機結(jié)合的方針,把精神文明建設和創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入行業(yè)管理范疇,作為推動交通大發(fā)展的重要管理職能。把創(chuàng)文明行業(yè)活動與交通基礎設施建設、交通經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、整頓規(guī)范交通市場、搞好安全質(zhì)量管理緊密結(jié)合;與加強干部廉政建設和行
風建設緊密結(jié)合。做到一手抓精神文明,一手抓物質(zhì)文明;一手抓教育,一手抓管理;一手抓德治,一手抓法治,持之以恒,協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅持重在建設,重在管理,重在服務,重在群眾的方針,從基層單位、基礎管理、基本素質(zhì)抓起,解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾,從根本上解決“兩張皮”的問題。
(三)健全機構(gòu),保證經(jīng)費。按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求,加強了精神文明建設隊伍的建設,局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構(gòu),挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實際工作經(jīng)驗、作風扎實的干部,具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設要有必要的物質(zhì)保證,因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費均納入了年初的財務預算,確保了經(jīng)費支出,從物質(zhì)基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。
二、以人為本,教育先行,建設交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程 以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑,也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法,一年來,我們重點抓了三個建設。
(一)抓思想政治素質(zhì)建設。思想指導行動,首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設,廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流,潛移默化的思想政治教育。在讀的階段,采用集中學習和個人學習相結(jié)合、職工大會學習與班務會學習相結(jié)合、報刊電視和專題輔導講座相結(jié)合的方式。聽,就是針對行業(yè)和窗口特點,請黨校的老師作報告,生動具體地開展形勢、法制教育。議,就是針對前一階段的學習情況,開展干部職工座談會,交流學習的心得。寫,就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會。通過思想政治教育,提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平,為開展各項工作打下良好的思想基礎。
(二)抓業(yè)務和文化素質(zhì)建設。業(yè)務水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務工作任務能否保質(zhì)保量完成,能否取得最大成效,因此,我局制訂和實施了有效方案:在提高業(yè)務水平方面,采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結(jié)合的方式,同時廣泛開展各類型的業(yè)務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次,參加上級業(yè)務培訓班40人次;在提高科學文化知識方面,實施鼓勵繼續(xù)深造的學習考試制度,一年來參加各類學歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。
(三)抓職業(yè)道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點,特別是費改稅后,地費所人員思想波動大,我局領導十分重視,及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢,對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策,做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法,讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應遵循的職業(yè)道德規(guī)范,能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結(jié)協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學習了《公民道德建設實施綱要》。
(四)加強交通文化建設,豐富職工精神生活。為豐富職工的業(yè)余文化生活,陶冶職工的情操,我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動:一是五一之前開展了全系統(tǒng)乒乓球賽,十一前開展了書法、繪畫、攝影、征文比賽;二是積極參加縣、市交通局舉辦的各類競賽活動。三是“愛心工程”持之以恒。在救助失學兒童、資助貧困職工等扶貧解困活動中,一直走在前面。四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信,大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。同時,切實保障女職工的合法權(quán)益,加大對計劃生育國策的宣傳,強化對育齡婦女的管理,計劃外生育為
零。
三、條塊結(jié)合、以塊為主,建設精神文明細胞工程 一年來,我局工作在縣委、縣政府正確領導下,根據(jù)省、市主管部門的工作要求,堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則,認真實施行業(yè)精神文明細胞工程,交通各項建設工作取得顯著成績,特別是交通基礎建設投入連創(chuàng)新高,為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
(一)建立交通基礎設施優(yōu)質(zhì)廉政工程。一年來,交通基礎建設投資較多,是我縣交通建設史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎設施建設中,我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍,杜絕消極腐敗現(xiàn)象,建設優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施:一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質(zhì)量意識,勤政廉政意識,開展質(zhì)量教育和廉政教育;二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標,同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會,加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認;三是健全了工程量保證體系,認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理,政府監(jiān)督三項質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作,做到??顚S茫瑖腊压こ添椖康慕还た⒐を炇罩贫鹊穆鋵?。
(二)建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ?。以文明管理、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容,采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法,加強了對公路交通運輸通道建設、做到養(yǎng)護好、管理好、服務好、經(jīng)營好,使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發(fā)展所提供的社會效益。
1、開展了以《公路法》《公路路政管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)的、經(jīng)常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑和臨時搭蓋、占路貿(mào)易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂
堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進行了部分改造,更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車,讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理,縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動,規(guī)范了客運市場秩序。
2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標,因地制宜地進行了公路綠化,做到了宜花則花,宜草則草,宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動,努力把公路建成“綠色通道”,成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。
3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實加強了公路養(yǎng)護管理,不斷提高了公路路況,按照《工程實施標準》規(guī)定的要求,對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進行了全面修復工作,并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時,我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉(xiāng)道、村道,對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動,以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體,引導了公路養(yǎng)護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗,文明服務。
(三)建立交通運輸企業(yè)安全效益工程。努力建設以“為人民服務,奉獻社會”為宗旨,以安全優(yōu)質(zhì)為前提,以經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)展為目標的運輸企業(yè)。隨著農(nóng)村公路改造的推進,農(nóng)村客運網(wǎng)絡化工作擺上了議事日程,探索解決農(nóng)民群眾出行難的問題。同時,進一步加大了客運市場的整頓力度,尤其是農(nóng)村客運市場的規(guī)范整治工作得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持。在這些所涉及群眾生命財產(chǎn)安全的管理活動中,我局認真組織各單位堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,確保經(jīng)濟效益和社會效
益,杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
今后精神文明建設工作思路:一是,根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計劃,有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是,進一步調(diào)整充實精神文明建設領導小組,切實加強領導,對單位的精神文明建設工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是,加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式,向干部職工宣傳精神文明建設的意義,提高人們創(chuàng)建意識,激發(fā)干部職工人人參與精神建設的積極性。四是,逐步完善責任制。根據(jù)工作計劃,制訂目標責任制,與各級干部職工層層簽訂責任狀,確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是,加大資金投入,進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是,積極開展各種有益身心健康的文體活動,保證精神文明建設在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達到市、省級標準。
第四篇:精神文明建設工作匯報
烏什縣社會保險管理局精神文明創(chuàng)建工作匯報
一、基本概況
烏什縣社會保險管理局負責烏什縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收繳、支付、管理、運營事務,組織實施社會保險基礎性、技術性、事務性和服務性工作?,F(xiàn)有職工59名,其中:男性14人,女性45人;黨員10名,預備黨員2人,入黨積極分子4名,團員15名;漢族20人,維吾爾族37人,回族2人;平均年齡為31歲;中專學歷2人,大專學歷45人,本科學歷10人。
二、精神文明創(chuàng)建工作
近三年來,烏什縣社會保險管理局在縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神及科學發(fā)展觀思想為指導,把精神文明建設工作擺在各項工作的突出位置,嚴格按照地縣精神文明建設工作總體計劃安排開展工作,認真落實地縣精神文明建設工作的有關精神和要求,堅持高標準、嚴要求,廣泛深入地開展精神文明建設,不斷取得新成績,圓滿完成了預定的各項工作任務,并且取得了較好的成績。現(xiàn)就我局精神文明建設工作的主要情況匯報如下:
一、領導重視,認識到位,機構(gòu)健全,措施得力。
(一)近幾年來,烏什縣社會保險管理局十分重視精神文明建設工作,認識到位,思想統(tǒng)一。把精神文明建設工作當作促進物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進的一項重要措施,列入黨支部重要議事日程,并納入目標考核工作之中,與其他工作一起制定計劃、有步驟、1 有措施地抓好落實。從組織上保證了精神文明建設各項工作的順利開展和有序推進。
(二)為把精神文明建設工作落到實處,保證各項工作正常開展,經(jīng)局黨支部研究,由局黨支部書記掛帥,成立了局精神文明建設工作領導小組,各股室負責人為成員,按照黨支部分工對口抓落實,領導小組下設辦公室,專門負責承辦精神文明建設工作各項具體工作的計劃、組織、落實和檢查。形成了統(tǒng)一領導、分工負責、層層抓落實的工作格局。
二、抓班子建設,帶過硬隊伍。
在精神文明創(chuàng)建工作中,我局始終把加強領導班子建設作為各項工作的重中之重。從加強領導干部的政治業(yè)務學習抓起,提高領導素質(zhì)、改進工作作風、強化黨風廉政建設意識三個方面,深化領導班子建設。同時,局黨支部深入開展法制宣傳教育,以提高工作人員法律意識為著力點, 圍繞地縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境。為提高干部職工整體素質(zhì),局黨支部以科學發(fā)展觀重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育為指導,認真貫徹落實“八個堅持,八個反對”,狠抓干部隊伍作風建設,以轉(zhuǎn)變機關干部工作作風為切入點,加強政治理論和業(yè)務學習,以落實黨風廉政建設責任制為立足點,進一步加強監(jiān)督約束機制建設,層層簽訂了黨風廉政責任書,進一步強化機關干部職工的服務意識和公仆意識,認真落實建設“勤政、廉政、務實、高效”行政機關的要求,帶出了一支能打硬仗的社會保險經(jīng)辦工作干部隊伍,保證了干部隊伍無違法違紀行為。樹立了社保部門“信得過、靠得住、過得硬”的新形象。
三、以創(chuàng)建活動提升社保窗口經(jīng)辦服務形象
近年來;烏什縣社會保險管理局按照地縣“三干會”提出的目標和要求,堅持以人為本,認真分析了社保經(jīng)辦工作面臨的形勢,認真按照既定的工作思路,積極進取,狠抓落實,各項工作都取得了長足的進步,五項社會保險穩(wěn)步推進,社保基金安全運行。
四、以創(chuàng)建活動為契機,培育文化、凝聚精神,積極開展、鞏固三大創(chuàng)建活動,確?;顒有Ч?。
(一)我局在創(chuàng)建精神文明活動工作中,把提高干部職工的思想道德素質(zhì)作為精神文明建設的中心環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容,以開展公民道德建設和民族團結(jié)教育為主要內(nèi)容。在制訂、安排各項工作計劃時,以社會教育、單位教育相結(jié)合。把政治理論、業(yè)務學習、法制法規(guī)、思想道德教育相結(jié)合。抓精神文明建設,開展創(chuàng)建文明單位活動、學習活動計劃的落實時,處理好精神文明創(chuàng)建各項工作與業(yè)務工作的關系,確保所有的學習活動與業(yè)務工作不沖突,不影響。在組織開展學習活動的同時,全局黨員干部認真做好讀書筆記,積極撰寫心得體會和交流學習心得。強化參與意識,增強學習效果。在上級相關部門的指導下,經(jīng)過全局人員的共同努力,圓滿完成了各項計劃的學習內(nèi)容。促進政治文明、業(yè)務工作與精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)我局開展精神文明創(chuàng)建工作嚴格按照地縣精神文明建設工作要點,按照文明單位,人民滿意單位、人民滿意公務員活動的創(chuàng)建要求,積極開展三大創(chuàng)建活動。制訂具有較強操作性學習計劃和活動方案,并結(jié)合工作進展情況和上級安排的其他學習內(nèi)容,組織學習和開展活動。保證創(chuàng)建文明單位,鞏固“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”和“三個文明”評選,爭創(chuàng)“誠信單位”活動各有側(cè)重、有序開展。政治文明、精神文明和物質(zhì)文明工作相互促進,相得益彰,取得了很好的社 3 會效果。
在創(chuàng)建活動過程中,組織干部職工主要學習《公民道德建設實施綱要》、《加強未成年人思想道德建設的決定》,加強“三德”、“三義”和“五觀”教育以及《公務員法》、《反分裂國家法》、《信訪條例》、《保密法》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《婦女兒童權(quán)益保護法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等。經(jīng)常性開展社會保險法律法規(guī)宣傳咨詢活動,認真依法行政,照章辦事,學習先進典型。通過開展向先進典型李林森、文建明、楊善洲、米吉提〃巴克等同志學習活動,向身邊的模范人物學習,引導干部職工進一步立足崗位,爭創(chuàng)一流佳績,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使全局干部職工牢固樹立我國是多民族統(tǒng)一國家意識。提高全局干部職工政治理論素養(yǎng)及拒腐防變能力,樹立公仆意識,增強法制意識和依法辦事能力。
五、抓好社會治安綜合治理和安全防范工作。
(一)我局認真按照縣政法委、綜治辦、社會治安綜合治理工作目標責任制,加強社會治安綜合治理工作。建全領導小組,簽訂目標責任書。制定工作計劃,做到有安排、有落實、有檢查、有考核、有獎懲,使工作人員從思想上認識綜合治理工作的極端重要性。同時,實行責任追究,堅持“誰主管、誰負責”的原則,切實管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。
(二)加大對重點部位的消防安全、治安防范力度。結(jié)合5·12地震紀念日和國家防震減災宣傳周活動,組織開展聆聽消防知識講座,及地震逃生方法和防火安全知識。嚴格落實值班制度,加強對流動人員的監(jiān)控。
六、探索提升創(chuàng)建精神文明單位成果的長效機制
在創(chuàng)建文明單位成果的基礎上,我局組織開展 “崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動為抓手,以服務民生為重點,提高干部職工思想道德素質(zhì)為目標,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻” 基本道德規(guī)范,把學習教育和踐諾活動結(jié)合起來,充分利用墻報、板報、專欄、橫幅、櫥窗等宣傳工具,大造輿論聲勢,大力開展道德建設實踐活動,并讓活動不走過場,工作落到實處。
在創(chuàng)建活動中,結(jié)合扶貧周活動,組織干部職工到扶貧村進行調(diào)研,全面掌握農(nóng)村貧困戶、特殊群體的現(xiàn)狀,組織干部職工開展獻愛心,使各族群眾特別是生活困難群眾真正感到祖國大家庭的溫暖,使“三個離不開”思想更加深入人心。
七、注重發(fā)揮群團組織作用 夯實創(chuàng)建活動基礎
號召群團組織積極開展各項活動,切實做到責任到位。組織入黨積極分子和黨員干部積極參加縣委、政府、組織的一系列有意義的文體活動。豐富了廣大黨員干部的文化生活。
八、存在的不足及今后工作計劃。
在創(chuàng)建工作的方式方法上進行積極探索,把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代特征、富于創(chuàng)造性。進一步深入學習黨和國家的政策法規(guī),提高干部職工的思想覺悟、政策理論水平和經(jīng)辦服務的能力。確保各項工作組織有力、分工協(xié)作、運轉(zhuǎn)順暢,效果明顯。
烏什縣社會保險管理局 二O一二年五月十七日
第五篇:精神文明建設工作匯報
火公收發(fā)(2011)40號 簽發(fā)人 :曹倉西
火燒寨公路收費站
2011年精神文明建設暨“創(chuàng)佳評差”競賽活動
工作匯報
縣文明辦:
今年以來,我站在市縣交通運輸局、姜眉公路管理處、縣文明辦的正確領導下,以黨的十七屆五中六中全會精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全站各項工作,緊緊圍繞精神文明建設工作要求,深入開展了文明創(chuàng)建和“創(chuàng)佳評差”活動,通過強化教育,健全制度,完善管理措施,加強設施建設,使我站各項工作取得了新的進展,精神文明建設邁上了新的臺階。近年來我站先后被評為“縣級文明單位”“市級文明單位”“縣級衛(wèi)生先進單位”、“市級衛(wèi)生先進單位”“縣級婦女巾幗文明示范崗”“省級規(guī)范化管理合格單位”,2011年開展了“省級規(guī)范化管理優(yōu)秀單位”“省級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作,樹立了良好的服務形象,現(xiàn)將一年來創(chuàng)佳評差工作匯報如下:
一、加強組織領導,落實工作任務
為了全面落實2011年“創(chuàng)佳評差”工作任務,進一步加強全站精神文明建設,一是加強組織領導,成立了由站長任組長,副站長任副組長,各股室班負責人為成員的創(chuàng)佳評差領導小組,為了更好的開展創(chuàng)佳評差工作,領導小組成員定期召開會議,學習有關文件,查找不足,使創(chuàng)佳評差工作貫穿到收費工作全過程。二是精心安排部署,建立健全了“創(chuàng)佳評差”工作目標責任制,分層包抓責任追究和階段總結(jié)制,使階段活動真正落到實處。在收費工作計劃中,結(jié)合實際,提出了積極開展創(chuàng)佳評差活動目標和要求,制定了《創(chuàng)佳評差工作方案》,要求全站職工把創(chuàng)佳評差工作作為收費工作的重點來抓。三是廣泛宣傳動員。我們結(jié)合創(chuàng)佳評差工作的總體要求,提出了“微笑在紅亭、服務創(chuàng)一流”的創(chuàng)佳評差主題,并將創(chuàng)佳評差工作的目標任務等有關內(nèi)容制作文明宣傳欄,站務公開欄,進行全面深入的宣傳動員,不斷擴大職工參與面。
二、加強理論學習,提高職工素質(zhì),推動精神文明建設和創(chuàng)佳評差工作持續(xù)開展
為了切實提高創(chuàng)佳評差工作的自覺性和責任性,我站以創(chuàng)建“省級規(guī)范化管理優(yōu)秀單位”為契機,深入開展了職業(yè)道德教育活動,著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責任、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的“四職”教育,以安全第一、保暢第一、服務第一為主要內(nèi)容的“三個第一”觀念教育,以愛心、耐心、細心、責任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育,以“文明收費、優(yōu)質(zhì)服務、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”為主要內(nèi)容的行業(yè)風尚教育。同時以學習宣傳貫徹黨的十七屆五中六中全會精神為主線,深入宣傳教育“科學發(fā)展觀”,針對各股室存在的實際問題,在系統(tǒng)內(nèi)部加強學習交流,派送財務、監(jiān)控、路政、稽查人員多次參加省市業(yè)務技能培訓,在今年的“迎國檢”工作中,對全站職工進行了業(yè)務培訓,在站內(nèi)開展了人性化服務、人文化服務、親情化服務,樹立了文明新風,倡導了求實精神。通過開展各種教育活動,促進了收費工作的正常開展,提高了收費人員素質(zhì),增強了收費服務工作意識,更好地樹立了行業(yè)文明形象。
三、抓設施建設,強內(nèi)部管理,實施文明創(chuàng)建 為了在創(chuàng)佳評差工作更好地落實“服務人民、奉獻社會”的工作宗旨,更一步突出“文明服務、誠信建站”的工作理念,我們緊密結(jié)合各部門工作實際,在創(chuàng)佳評差工作中全面實施創(chuàng)優(yōu)工程。一是狠抓硬件設施建設,完成了站內(nèi)水毀圍墻重建和灶房、監(jiān)控室、路政中隊辦公室封閉防水工程,修補了破損車道,油漆刷新了收費大棚,收費亭,防護欄,示警墩樁,刷新了透視圍墻,購置了辦公電腦,復印機,投影儀等,修整了綠化帶,翻新了“文明用語”“綠色通道”“站務公開”“工作監(jiān)督臺”等公示牌,制作了“員工風采”專欄,使工作設施更加完善。二是狠抓制度建設。年初我站對過去的各項制度進行了修訂和完善,重新通過落實了“規(guī)章制度”44條,實行了新的量化考核制度,有力地促進了收費工作和文明創(chuàng)建工作。
四、推行站務公開,規(guī)范服務行為
堅持推行站務公開,努力規(guī)范工作行為是我站創(chuàng)佳評差工作的重點和亮點。一是辦好站務公開欄,讓站內(nèi)重大事項公開透明,力求公平公正。二是向社會公開收費承諾,接受社會監(jiān)督。三是建立行風政風信息測評庫,及時了解建議和意見,以便改進工作。四是聘請了三名行風監(jiān)督員,更進一步端正行業(yè)風氣。通過多方面工作的開展,使創(chuàng)佳評差工作任務得以落實。
五、開展優(yōu)質(zhì)服務,樹立文明形象
優(yōu)質(zhì)服務是做好收費工作的前提和保障,在收費工作中,嚴格按照規(guī)范標準,要求收費人員服裝必須統(tǒng)一,徽章必須齊全。設立了服務臺,醫(yī)藥箱,工具箱,供水桶,為司乘人員提供方便,用真誠的微笑面對每一位司乘人員,做到禮貌服務,文明用語,設立了服務監(jiān)督欄,公示了收費人員監(jiān)督卡,自覺接受社會各界監(jiān)督,促進行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
總之,通過開展創(chuàng)佳評差工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯菍φ談?chuàng)佳評差活動的具體標準和上級領導對我們的期望和要求,我們的工作仍然存在一些差距和不足。固此,在今后的工作中,我們將進一步拓寬思路,加大工作力度,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,鞏固工作成效,彌補工作差距,力爭通過創(chuàng)評工作的開展,為我站各項工作的持續(xù)開展注入強大活力,促進行業(yè)形象全面提升,內(nèi)部環(huán)境全面改善,各項工作邁向新臺階。
二0一一年十二月十五日
主題詞:文明建設 創(chuàng)佳評差 工作匯報
抄送:姜眉公路寶雞市建設管理處
火燒寨公路收費站 2011年12月15日
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