第一篇:開(kāi)篇寄語(yǔ)
開(kāi)篇寄語(yǔ)
在樂(lè)觀中擷取一份坦然,你的面前就會(huì)盎然多彩;在悲觀中摘下一片沉郁的葉子,只能瓦解你積攢的力量。守住你的樂(lè)觀,保持你的堅(jiān)韌,成功就離你就不遠(yuǎn)!
“工管2班,海納百川,激情飛揚(yáng),永創(chuàng)輝煌。”我們年輕,我們有激情,我們有敢于拼搏的勇氣。
因?yàn)閴?mèng)想,我們追逐蒼日,揚(yáng)帆破浪;因?yàn)閯?chuàng)新,我們對(duì)語(yǔ)鯤驪,心懷浩蕩。青春的宣言在歲月流轉(zhuǎn)中絢亮,生命的價(jià)值在拼搏奮斗中閃光。35位同學(xué),35處閃光,35位同學(xué),35種絢亮。
帶著新奇與憧憬,我們耕耘在工管2班; 懷揣信心與希望,我們奮斗在工管2班; 懷抱青春與夢(mèng)想,我們成長(zhǎng)在工管2班。
海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛,讓我們翻開(kāi)新的篇章,一起走進(jìn)工管11202班這個(gè)大家庭!
第二篇:開(kāi)篇寄語(yǔ)
開(kāi)篇寄語(yǔ)
首先,感謝你能點(diǎn)開(kāi)這篇寄語(yǔ)。也希望你把我和所有的老師們當(dāng)成你的朋友,把學(xué)??醋魇侨松诙€(gè)開(kāi)始的家園吧。
有句話:“興趣是最好的老師”,我一直都很認(rèn)同。相信你們每一個(gè)人也是因著自己的興趣,來(lái)選擇未來(lái)要發(fā)展的事業(yè)方向,這也是成功所具備的基礎(chǔ)。
時(shí)尚,是一門視覺(jué)藝術(shù)。與色彩分不開(kāi),在學(xué)校里你會(huì)學(xué)習(xí)到很多關(guān)于色彩的知識(shí)。同樣的,對(duì)于人生而言,也飽含了許多的色彩。在我從業(yè)十幾年的人生中,每一個(gè)階段都有著不同的色彩:白色,不一定是無(wú)力的,它正是你厚積薄發(fā)的平臺(tái);灰色,也不一定意味著失敗,當(dāng)你重拾起信念的那一刻,它將變成閃爍的星海。學(xué)習(xí)的時(shí)候,或許你的顏色是黃色,綠色,因?yàn)槟愫闷嬉财诖?;?shí)踐的時(shí)候,或許會(huì)出來(lái)紫色,紅色,那是刻印上你名字的性格和成功的色彩……還有一種色彩,它們是代表著堅(jiān)韌的藍(lán)色,無(wú)畏和勇敢的紅色,還有絕對(duì)不會(huì)消失的對(duì)未來(lái)美好盼望的白色,以及代表著陽(yáng)光和財(cái)富的金黃色,這就是精英的色彩。要讀懂這些色彩,你的人生才有可能成功。所以,當(dāng)你下決斷的那一刻,要把自己看為未來(lái)時(shí)尚界的精英。當(dāng)你這樣看自己的時(shí)候,才有可能真的成為精英。
愿我每一個(gè)親愛(ài)的學(xué)生們,都能在時(shí)尚的領(lǐng)域找到屬于自己的舞臺(tái),用精湛的技能和對(duì)生命的執(zhí)著,盡情揮撒著人生的色彩!
吉人吉語(yǔ):“我做時(shí)尚,其實(shí)就是興趣。我很喜歡這個(gè)行業(yè),自己做的也很快樂(lè),這就是動(dòng)力。用自己的技能讓別人快樂(lè),不僅是自我價(jià)值的體現(xiàn),更是一種”愛(ài)“的體現(xiàn)。如果,能將這份快樂(lè)繼續(xù)分享,這就是一種力量。時(shí)尚,需要的就是這種力量?!?/p>
第三篇:開(kāi)篇寄語(yǔ)
開(kāi)篇寄語(yǔ)
我們?cè)谏钪蝎@得的快樂(lè),并不在于我們身處何方,也不在于我們擁有什么,更不在于我們的職業(yè),而只是在于我們的心靈達(dá)到的境界。
——戴爾·卡內(nèi)基
一個(gè)人一生要戰(zhàn)勝的不是別人,而是我們自己,我們每個(gè)人就在不斷戰(zhàn)勝自己的過(guò)程中發(fā)展的。
--彭賢智 新課程背景下學(xué)校是什么?
學(xué)校是道德的高地(學(xué)校是道德高尚人的集合體)學(xué)校是思想的燈塔(學(xué)校是思想者存在的樂(lè)園)學(xué)校是真理的福地(學(xué)校是傳遞真理的地方)學(xué)校是育人的搖籃(學(xué)校是讓學(xué)生做人做事圣地)學(xué)校是創(chuàng)新的活水(學(xué)校是創(chuàng)新發(fā)展的源泉)學(xué)校是文化的場(chǎng)所(學(xué)校是有文化品味的場(chǎng)所)學(xué)校是精神的樂(lè)園(學(xué)校是精神感召力的基地)
人一生必須要考慮三件事 1.你這一生想做什么?
目標(biāo)
哈佛大學(xué)曾做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn),在一群智力和年齡都相近的中青年中進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn):
3%的人有十分清晰的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo); 10%的人有清晰但比較短期的目標(biāo); 60%的人只有一些模糊的目標(biāo); 27%的人根本沒(méi)有目標(biāo)。
25年后,哈佛大學(xué)再次對(duì)他們做了跟蹤 調(diào)查,結(jié)果十分令人吃驚!3%的人全部成了社會(huì)各界的精英,行業(yè)領(lǐng)袖
10%的人都是各專業(yè)領(lǐng)域的成功人士,生活在社會(huì)的中上層,事業(yè)有成; 60%的人大部分生活在社會(huì)中下層,胸?zé)o大志,事業(yè)平平;
27%的人過(guò)得很不如意,工作不穩(wěn)定,入不敷出,常常抱怨社會(huì),抱怨政府,怨天尤人。2.怎么能夠?qū)崿F(xiàn)? 方法
凡事找借口的人,一定是在團(tuán)體里不受歡迎 凡事找方法的人,一定是優(yōu)秀的人
方法是效率之源,方法是解決問(wèn)題的根本
掌握方法能極大的提升人的自信。
當(dāng)人在遇到問(wèn)題和困難時(shí),能否主動(dòng)去找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任,這一點(diǎn),對(duì)他能否有成就具有決定性作用。
主動(dòng)精神與工作方法完美結(jié)合,造就一流教師
一個(gè)人需要有較高境界和眼光,才能有所作為
1.世界的眼光。要了解世界、了解未來(lái),不僅要工作、學(xué)習(xí),還要找機(jī)會(huì)出去看看。站得高而看得遠(yuǎn),登泰山而小天下。
2.歷史的眼光。以史為鑒,才能面向未來(lái);了解過(guò)去,才能更好把握未來(lái);不了解歷史的人是成不了大事的人。還要正確地對(duì)待過(guò)去。歷史的眼光從何處來(lái)?國(guó)學(xué)大師季羨林曰:?°惟有讀書(shū)一途?±。
3.理性的眼光。人要有感情,但感情代替不了理性,做事需要理性;沒(méi)有理性去做事很可能是錯(cuò)誤的。理性能讓我們正確的做事和做正確的事;感情能讓我們心甘情愿、徹底投入地做事。理性從何處來(lái)?讀書(shū)、學(xué)習(xí)、反思和研究。4.問(wèn)題的眼光。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到了問(wèn)題,就找到了做事的目標(biāo)和努力的方向。從工作及實(shí)際生活中反思、探索,培養(yǎng)看問(wèn)題的視角。
5.研究的眼光。有了問(wèn)題,要加以選擇,然后去研究。由此展開(kāi)學(xué)習(xí)、有視角、學(xué)會(huì)方法(獲得成功之本!)。
抱怨是指心中不滿,責(zé)怪別人的心理狀態(tài)。抱怨不僅會(huì)針對(duì)人,也會(huì)針對(duì)不同的生活情境,表示不滿。如果找不到人傾聽(tīng)抱怨,人就會(huì)在腦海里抱怨給自己聽(tīng)。
如果你是金子,經(jīng)常懷著抱怨心態(tài),就會(huì)變成沙子。因?yàn)?,抱怨的人心態(tài)消極,經(jīng)常責(zé)怪他人,缺少朋友,得不到器重,所以,做人永遠(yuǎn)不要抱怨。
要有一顆感恩的心,感恩父母、感恩領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生,經(jīng)常有一顆感恩的心,才能快樂(lè)幸福的生活。
我們要常存感恩的心
德國(guó)哲學(xué)家叔本華說(shuō):
“我們很少想到自己所擁有的,卻總想到自己所沒(méi)有的?!?/p>
如果我們常存感恩的心,就能常常為我們所擁有的感謝,我們不但能遠(yuǎn)離埋怨,更能因知足而喜樂(lè)。
我們常存感恩的心,就會(huì)努力工作,快樂(lè)生活,喜歡接受任何工作的挑戰(zhàn)。工作是苦役還是享受,取決于你的心態(tài)?
僅為完成工作而工作的人,不可能取得什么成就;
僅為文憑而學(xué)習(xí)的人,永遠(yuǎn)是庸才。
僅為薪水工作的人跳不出平庸。
只為薪水工作。就會(huì)降低工作意義和生命價(jià)值。就會(huì)在工作上和生命中失去很多。
影響教師成長(zhǎng)最大障礙,不是環(huán)境和他人,而是自己的惰性:滿足、自我原諒、自我開(kāi)脫、大事做不來(lái)、小事又不做,這種輕浮的“瀟灑”。改變心態(tài)、選擇快樂(lè),完善自我,成就人生。熟悉的地方?jīng)]風(fēng)景
美國(guó)《幸?!冯s志在讀者征答專欄中登過(guò)一道題:假如讓你重新選擇,你將會(huì)做什么? 一個(gè)軍官的回答是:回家開(kāi)一間雜貨店,過(guò)太平的日子。一位議員的回答是:到海濱經(jīng)營(yíng)一家小酒店。一位市長(zhǎng)的回答是:當(dāng)一名人像攝影家。
一位作家的回答是:當(dāng)一位從事手工制作小提琴的工匠。一些平常百性的回答則是,有的想當(dāng)總統(tǒng),有的想成為議員或大老板、作家,而沒(méi)有一個(gè)希望再成為普通人,過(guò)普通日子的??傊瑹o(wú)論是前者或后者,反正誰(shuí)也不愿意再成為自己了。
人是生存在矛盾之中的。看別人,都活得自在;想自己,總是不盡如人意,所以就常?!耙?jiàn)異思遷”。
人的心靈不生銹,就會(huì)有很多風(fēng)景需要探索
“熟悉的地方?jīng)]風(fēng)景”?!澳憧慈思以趺礃樱@種“互羨心理”生出的煩惱,比生活中真的麻煩更困擾著自己。這是人類獨(dú)有的生存心態(tài)。我們也許不應(yīng)輕易地指責(zé)這種心態(tài)是“不知足”,是“移情別戀”。
長(zhǎng)年生活的地方“沒(méi)有風(fēng)景”。身邊有“風(fēng)景”的人往往只會(huì)“出售”風(fēng)景,而不會(huì)欣賞風(fēng)景。
人總是在尋找另一片風(fēng)景。那么,吸引人生的風(fēng)景是什么呢?應(yīng)該是變化,在我們的工作和生活中,讓思想和靈魂不斷地創(chuàng)斷升華,去探討那些更深、更新的領(lǐng)域。
心靈是人生發(fā)展的驅(qū)動(dòng)器,如果它不生銹,我們就會(huì)覺(jué)得人生還有無(wú)數(shù)個(gè)風(fēng)景等待我們?nèi)ヌ剿鳌?/p>
1.駱駝的性格:在沙漠里慢慢行走,任重而道遠(yuǎn),無(wú)怨無(wú)悔。
2.獅子的性格:有王者風(fēng)度,很大度,堅(jiān)強(qiáng);狂風(fēng)暴雨,風(fēng)沙大起做獅子吼。
3.赤子的性格:若狂也;若忘也;若游戲之狀也;若萬(wàn)物之源也;若自轉(zhuǎn)之輪也;若第一推動(dòng)也;若神圣之自尊也。
一個(gè)真正內(nèi)心有點(diǎn)狂勁的教師,勇猛奮進(jìn);做人不能患得患失,斤斤計(jì)較,那你會(huì)在痛苦中存在 ;作為教師走進(jìn)課堂就痛苦是做不好老師的,把做教師作為一生的樂(lè)趣,才能做好教師;教師教學(xué)眼中教材和心中教材和課堂中展現(xiàn)出的知識(shí)內(nèi)容是有區(qū)別的,其中,滲透著教師對(duì)教材的創(chuàng)造,而不是自然的攝?。唤處煹慕虒W(xué)是自主的活動(dòng),而不能依從一個(gè)范本,或依從一個(gè)名人;教師的教學(xué)要能給學(xué)生和聽(tīng)課者以啟迪,能開(kāi)啟人的視覺(jué)的審美,不是照本宣科,聽(tīng)了有疲勞感。教師的教學(xué)要體現(xiàn)自己的個(gè)性,體現(xiàn)自己的風(fēng)范,有神圣的自尊。
講 課 綱 要
第一部分 對(duì)教育的思考
第二部分 君子文化教育課題的研究思路 第三部分 怎樣編寫(xiě)君子文化教育校本教材 第四部分 君子文化教育課題研究的載體
第一部分 對(duì)教育的思考
思考
一、辦一所具有文化品味的學(xué)校
美國(guó)教育家古得萊德在《學(xué)校是什么》一書(shū)中提出,學(xué)校是具有文化品味和精神感召力的場(chǎng)所。
文化的力量和價(jià)值表現(xiàn)在對(duì)心靈與思想的感召。
文化是一所學(xué)校的靈魂,是一所學(xué)校凝聚力和活力的源泉。學(xué)校文化主導(dǎo)著學(xué)校每個(gè)成員的言行,在潛移默化中影響著每一個(gè)成員的思維與行動(dòng)。
如果一所學(xué)校不能形成屬于自己獨(dú)特的學(xué)校文化,這所學(xué)校就很難有長(zhǎng)久的生命力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
濃厚的學(xué)校文化本身就是一種教育,它能衍生出強(qiáng)大的管理執(zhí)行力,繼而形成學(xué)校強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力,循序漸進(jìn)推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。什么是學(xué)校文化
學(xué)校文化是由學(xué)校成員在教育、教學(xué)、科研和管理工作中,為追求和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而逐步形成的思想觀念、價(jià)值取向和行為方式的總和。
學(xué)校差異,歸根到底是文化的差異,學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng),根本上是文化的競(jìng)爭(zhēng)。
文化是最能體現(xiàn)學(xué)校價(jià)值的軟實(shí)力。
任何優(yōu)質(zhì)學(xué)校必定有其獨(dú)特而優(yōu)秀的學(xué)校文化。
軟實(shí)力主要由師生精神、道德水準(zhǔn)、價(jià)值觀念、人文傳統(tǒng)和行為習(xí)慣等文化元素構(gòu)成,它主要表現(xiàn)為師生精神狀態(tài)、意志品格和內(nèi)在凝聚力,這一切主要來(lái)自于師生對(duì)學(xué)校核心價(jià)值的認(rèn)同。
學(xué)校文化的形成有兩種:
一是根據(jù)社會(huì)主流文化的基本特征,打造特色學(xué)校的需要,精心設(shè)計(jì)學(xué)校文化。
二是根據(jù)區(qū)域或者團(tuán)體中的各種習(xí)慣、風(fēng)俗、傳統(tǒng)、時(shí)尚、規(guī)范、語(yǔ)匯、價(jià)值觀念等形成學(xué)校文化。
學(xué)校文化最終要表達(dá)的是這樣一些內(nèi)容:
對(duì)教育理想或追求;
對(duì)學(xué)校功能、社會(huì)責(zé)任的理解;
對(duì)人性的理解;
對(duì)學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度、對(duì)集體看法等。
學(xué)校的價(jià)值觀將沉淀為學(xué)校制度,學(xué)校制度將成為師生的行為方式,因此說(shuō),學(xué)校文化是師生穩(wěn)定的生活方式。
學(xué)校文化中的價(jià)值、制度、思想、將通過(guò)學(xué)校的教學(xué)、管理、組織和生活的運(yùn)營(yíng)而表現(xiàn)出來(lái)。學(xué)校文化最終將體現(xiàn)為精神、環(huán)境、制度和行為方式。學(xué)校出現(xiàn)?°無(wú)文化?±現(xiàn)象
學(xué)生自我中心和自我缺失并存, 不考慮他人,不關(guān)心他人,心理問(wèn)題發(fā)生率偏高,網(wǎng)絡(luò)依賴癥呈嚴(yán)重化趨勢(shì)。
教師缺乏人文精神,人文關(guān)懷,職業(yè)道德水準(zhǔn)嚴(yán)重滑坡, ?°有償家教?±日趨蔓延。
學(xué)校辦學(xué)理念成為面向社會(huì)宣傳的口號(hào),成為應(yīng)付上級(jí)檢查面子工程,在功名追求中弄虛作假。
校長(zhǎng)重關(guān)系不重學(xué)習(xí),片面推崇物化管理,盲目追求?°做大, 做美,做強(qiáng)?±?-?-
缺乏文化品味的學(xué)校,即便門面裝點(diǎn)得再好,只不過(guò)是外觀漂亮,辦學(xué)本質(zhì)虛化的殼體。
沒(méi)有文化的文化是可怕的
--韓美林
一個(gè)民族,沒(méi)有科技,一打就倒;沒(méi)有文化,不打即倒。
一個(gè)學(xué)校只注重硬件建設(shè),只會(huì)有表面的實(shí)力,但沒(méi)有魅力;如果能加強(qiáng)文化建設(shè),以深厚的主題文化為底蘊(yùn),打造辦學(xué)特色,才能提升學(xué)校的辦學(xué)形象,因此,學(xué)校文化建設(shè)要走出表面,走向升華。
21世紀(jì)的學(xué)校,必須有文化,沒(méi)有文化就得衰落下去。
一所學(xué)校沒(méi)有文化,是難以持續(xù)發(fā)展的。
一所學(xué)校如果缺乏文化,沒(méi)有精神,就會(huì)成為毫無(wú)生命的樓房和建筑物的集合。如果學(xué)校具有鮮明的文化、獨(dú)具魅力的辦學(xué)特色,就會(huì)處處感受到這種文化精神的存在。
從學(xué)校建筑、布局到校長(zhǎng)、教職工和學(xué)生的一言一行,再到學(xué)校的一草一木,使人感到凝聚著一種文化、精神力量。
學(xué)校要具有豐富的思想內(nèi)涵,必須倡導(dǎo)某種文化,與辦學(xué)特色相輝映。在學(xué)習(xí)、研究、踐行君子文化過(guò)程中,打造學(xué)校的辦學(xué)特色,形成品牌。
學(xué)校文化分為四類:
物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、行為文化。
物質(zhì)文化包括標(biāo)識(shí)文化、景點(diǎn)文化、辦公文化等;
制度文化包括制度條例、崗位職責(zé)、守則公約等;
精神文化包括價(jià)值觀念、思想理念、團(tuán)隊(duì)心理等;
行為文化包括態(tài)度、禮儀、言行、服飾等。
廣大師生熏陶于物質(zhì)文化,約束于制度文化,內(nèi)化為精神文化,外顯為行為文化,這恰恰體現(xiàn)出“文化治校”的教育功能。學(xué)校管理發(fā)展的三個(gè)階段
經(jīng)驗(yàn)管理,是指沒(méi)有成文的管理制度可以遵循,學(xué)校完全按照校長(zhǎng)自己的設(shè)想,跟著感覺(jué),憑經(jīng)驗(yàn)、直覺(jué)去管理。
制度管理,是指依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行的管理,管理缺乏以人為本、人情味。一切按制度說(shuō)話。文化管理是指以人為中心的管理。在管理中滲透著文化,學(xué)校文化既是師生員工的價(jià)值準(zhǔn)則、行為規(guī)范、信念和習(xí)慣的體現(xiàn),也是學(xué)校制度制訂的理論依據(jù)、處理問(wèn)題的原則和行動(dòng)的導(dǎo)向。思考二:打造學(xué)習(xí)型學(xué)校,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)教育資源
21世紀(jì)的學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)學(xué)習(xí)共同體,學(xué)生相互學(xué)習(xí)、教師相互學(xué)習(xí),家長(zhǎng)、市民和學(xué)校一起參與教育過(guò)程。這個(gè)共同體包含三個(gè)要素:民主平等、共同愿景和充分溝通。
學(xué)習(xí)型學(xué)校是一種能不斷學(xué)習(xí)、不斷超越自我的創(chuàng)新組織,是富有生命力、創(chuàng)造力的新一代組織形式。
構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,營(yíng)造“五講型”的學(xué)校:
講奉獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)、講品味、講合作、講質(zhì)效。
學(xué)校要成為學(xué)習(xí)型組織 思考
三、做幸福的教師
哲學(xué)家費(fèi)爾巴哈說(shuō),人類的一切追求都是幸福的追求。巴克萊博士認(rèn)為,幸福的三個(gè)花瓣: 有希望;有事做;能愛(ài)人;
康德說(shuō),幸福三要素:健康的體魄、中等的財(cái)富和寧?kù)o的心。
有財(cái)產(chǎn);有榮譽(yù);有地位
追求這三條會(huì)使人必然苦惱,永久的辛勞、無(wú)盡的懊喪。因?yàn)樨澙酚肋h(yuǎn)不會(huì)滿足,他的心傾注其上。爾薩曾把貪婪的人比作飲酒的人,愈飲愈渴。
七大原因偷走幸福
1·總愛(ài)比較?,F(xiàn)代人把主要精力都投入到競(jìng)爭(zhēng)中,比職位、比房子、比財(cái)富……比來(lái)比去,人們的心里只剩下欲望,沒(méi)有了幸福。
2·缺乏信念。一些人除了賺錢,不知道人生中的目標(biāo)與追求到底是什么,甚至不知道自己究竟想要什么。
缺乏信念與理想的狀態(tài),難以產(chǎn)生長(zhǎng)久、快樂(lè)的幸福感。
3·不善于發(fā)現(xiàn)陽(yáng)光面。生活中有許多積極的、好的方面,但許多人卻忽略了它們,“只看到自己的不幸,忽略了自己的幸?!薄ⅰ胺糯罅藙e人的幸福,縮小了自己的快樂(lè)”是其真實(shí)寫(xiě)照。4·不知道奉獻(xiàn)。美國(guó)哈佛大學(xué)研究顯示,在生活中多去幫助他人,能讓自己感到更快樂(lè)?,F(xiàn)代社會(huì)中,樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)的人越來(lái)越少,斤斤計(jì)較的人越來(lái)越多。
如果總算計(jì)“我能從中得到什么”、“做這件事值不值得”,就會(huì)生活的很累。
5·不知足。俗話說(shuō)“知足者常樂(lè)”,但能知足的人越來(lái)越少了,有了房子想換更大的,有了工作想換更好的,有了錢想賺得更多……
這些欲望,指使著人無(wú)休止地奔波勞碌,硬撐著去爭(zhēng)取登上那“輝煌”的頂峰。
6·相互不信任。社會(huì)雖然通訊高度發(fā)達(dá),但人們的心靈卻漸漸疏遠(yuǎn)了。現(xiàn)在的人越來(lái)越傾向于“右腦”思維模式,而右腦掌管個(gè)體、權(quán)力、地位等,對(duì)于幸福的感受度是0。
幸福感來(lái)自于左腦的感受,很多時(shí)候不是生活中的幸福少了,而是人們不再掌握感受幸福的能力。
7·過(guò)于焦慮。購(gòu)房、子女養(yǎng)育、家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)等問(wèn)題;因?yàn)槁殘?chǎng)晉升空間感到擔(dān)憂而產(chǎn)生的工作壓力;朋友同事之間人際關(guān)系的處理等都成為了中國(guó)人的“壓力源”。如果人處于煩躁不安的焦慮狀態(tài),就無(wú)法從心底感受到幸福。
缺乏“感受幸福的能力”。我們習(xí)慣看見(jiàn)我們?nèi)鄙俚臇|西:長(zhǎng)得不夠美麗、身材不夠高挑、學(xué)歷不夠傲人、家世不夠殷實(shí)、工作不夠快樂(lè)、老公不夠有錢……
我們忙著抱怨,沒(méi)有時(shí)間注意已經(jīng)擁有的幸福,所以,我們憋著氣在不快樂(lè)的情緒里過(guò)日子,久了就自然而然地倦乏了。
提高感受幸福的能力不是消極地對(duì)生活妥協(xié),也不是委屈地將標(biāo)準(zhǔn)降低,而是學(xué)會(huì)欣賞和悅納,學(xué)會(huì)從另外一個(gè)角度思考。清點(diǎn)你的財(cái)富
如果早上醒來(lái),你發(fā)現(xiàn)自己還能自由呼吸,你就比在這一周離開(kāi)人世的100萬(wàn)人更有福氣。如果你從未經(jīng)歷過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)的危險(xiǎn)、被囚禁的孤寂、受折磨的痛苦和忍饑挨餓的難受……你已經(jīng)好過(guò)世界5億人。
如果你的冰箱里有食物,身上有足夠的衣服,有屋子棲身,你已經(jīng)比世界上70%的人更富足。
如果你銀行戶頭有存款,錢包里有現(xiàn)金黃色,你已經(jīng)身居世界上最富有的8%的人之列。
如果你的雙親仍然在世,并且沒(méi)有分居或離婚,你已屬于稀少的一群。
如果你能抬起頭,帶著笑容,內(nèi)心充滿感恩的心情,你是真的幸?!?yàn)槭澜缟洗蟛糠值娜硕伎梢赃@樣做,但是,他們沒(méi)有。
如果你能握著一個(gè)人的手,擁抱他,或者只是在他的肩膀上拍一下……你的確有福氣——因?yàn)槟闼龅模呀?jīng)等同上帝才能做到的。
如果你能讀到這段文字,那么,你更是擁有雙份的福氣,你比20億不能閱讀的人更幸福。
看到這里,請(qǐng)你非常認(rèn)真地對(duì)自己說(shuō)一句:“哇,原來(lái)我是這么富有的人?!笔堑?,想想這些,你還有什么不快樂(lè)的呢?
人要健康生活,就要笑臉常在;笑口常開(kāi);祝您永遠(yuǎn)保持快樂(lè)!半杯水的故事
面對(duì)半杯白開(kāi)水,你可以快樂(lè)地歡呼:“太好了!還有半杯水可以喝!” 你也可以沮喪地嘆氣:“慘了!只剩下半杯水了”;
你也可以皺著眉詰問(wèn):“為什么是白開(kāi)水?為什么不是可樂(lè)或果汁?”; 你還可以滿懷狐疑地思索:“為什么只給我半杯?什么意思?”
半杯水是個(gè)無(wú)法改變的事實(shí),就好像我們無(wú)法選擇出生背景、相貌、體形,有時(shí)甚至學(xué)歷,可我們能決定用什么態(tài)度去面對(duì)它,當(dāng)前路走不通的時(shí)候換條路試試,門框太低?彎腰過(guò)去!人追求幸福的四種模式 1·過(guò)程幸福,結(jié)果不幸福。比如一種誘人的漢堡、薯?xiàng)l等“垃圾食品”,人們享受的只是眼前的快樂(lè),卻為未來(lái)埋下了苦果。
在教育中,盲目追求輕松與愉悅,用過(guò)度的花哨和渲染取代理性的思考與付出,得到的只是繁華過(guò)后的空虛。
對(duì)于成長(zhǎng)中的初中生來(lái)說(shuō),快樂(lè)既停留在現(xiàn)在,也意味著美好的未來(lái),既滿足現(xiàn)在需要和興趣,也必須承擔(dān)社會(huì)所賦予的責(zé)任與義務(wù)。
一味享受眼前的即時(shí)滿足,出賣的想必是未來(lái)的人生幸福。2·過(guò)程不幸福,結(jié)果也不幸福。比如一種口味很差的漢堡,既不能使人享受即時(shí)的口感,也影響日后的身體健康。
在學(xué)校教育中,對(duì)當(dāng)下學(xué)習(xí)與活動(dòng)缺乏興趣與熱情,對(duì)未來(lái)幸福不抱希望。他們無(wú)視老師教化,拒絕家長(zhǎng)管教,上課不認(rèn)真聽(tīng)講,不按時(shí)完成作業(yè),或者逃學(xué),長(zhǎng)時(shí)間呆在網(wǎng)吧以及公共場(chǎng)所;或者蓄意惹事以便和人打架,釋放心中的空虛與無(wú)聊
也許可以從學(xué)校和家長(zhǎng)管教方式上尋找他們放棄自我的根源,但是這些都不能遮蔽成長(zhǎng)中,人自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
對(duì)自己尚且不認(rèn)真負(fù)責(zé),是不可能指望他對(duì)他人以及這個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé)的,這樣的人只能吞噬自己埋下的苦果,從不幸的過(guò)程中走向不幸的結(jié)果。3·過(guò)程不幸福,結(jié)果幸福。這好比一種內(nèi)含豐富的蔬菜和有機(jī)食物的漢堡,盡管口感很差,吞咽很痛苦,但吃下去卻有益于身體健康。
這一模式也成為現(xiàn)今學(xué)校教育的主導(dǎo)價(jià)值追求,人們總是習(xí)慣性地追逐下一個(gè)目標(biāo),忘卻了學(xué)生當(dāng)下要有愉快學(xué)習(xí)與幸福生活的權(quán)利。
盡管“以苦換甜”是生活的常態(tài),但如果把生活都說(shuō)成“以苦換甜”就有可能掩蓋了幸福生活的深層道理。
生活中肯定還存在著比“以苦換甜”要好得多的行動(dòng)方式,否則就難以理解充分顯示著生活智慧的幸福行動(dòng),就不能理解幸福行動(dòng)是如何達(dá)到生活意義的最大化的。
如果教育只著眼于學(xué)生將來(lái)美好生活,就會(huì)忽視學(xué)生作為人自身的價(jià)值,忽視學(xué)生現(xiàn)實(shí)的需求,以學(xué)生當(dāng)下幸福為代價(jià),不但無(wú)法有效促進(jìn)學(xué)生的幸福,相反卻成為學(xué)生幸福的梗桔。
雖然學(xué)生向往著未來(lái),但他們也有游戲、玩耍等現(xiàn)實(shí)需求。于是,教師要求學(xué)生無(wú)休止地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),背誦英語(yǔ),不能嬉鬧……這就導(dǎo)致學(xué)生把老師的意圖看作是對(duì)他自由、需求的侵犯,心懷敵意與不滿地看待老師的善意關(guān)懷,難免發(fā)生沖突。教師的教導(dǎo)與關(guān)懷是每個(gè)成長(zhǎng)中的學(xué)生所必須的階梯。
在教育過(guò)程中,教師如何做才能讓師生雙方體會(huì)到愉悅和幸福呢??? 4·過(guò)程幸福,結(jié)果幸福。好比一種好吃又健康的“幸福型”漢堡。
教育一方面要讓學(xué)生享受當(dāng)下的學(xué)習(xí)生活,另一方面還要有助于學(xué)生追尋美好的未來(lái)。
過(guò)程中的成功快樂(lè)多于失敗痛苦時(shí),必然能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo),自然由過(guò)程幸福走向結(jié)果幸福。這種幸福模式啟示:
教育關(guān)涉學(xué)生幸福必須面向?qū)W生當(dāng)下生活,遵循青少年不同發(fā)展階段的規(guī)律和特點(diǎn),充分利用青少年學(xué)生的需要和興趣,在尊重其意愿和要求下,挖掘他們的潛能,用內(nèi)容豐富的未來(lái)生活實(shí)質(zhì)充實(shí)到學(xué)生現(xiàn)在的生活,把未來(lái)發(fā)展目標(biāo)移植到生機(jī)勃勃的學(xué)生當(dāng)下生活之中。
讓學(xué)生通過(guò)教學(xué)活動(dòng)、校園生活把他們的現(xiàn)在與未來(lái)聯(lián)系起來(lái),在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自己未來(lái)的使命,并向著個(gè)性化的目標(biāo)發(fā)展,能夠體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣并享受美好的青少年時(shí)光,又能關(guān)注自身以及社會(huì)的未來(lái)走向。(精神幻想之旅)。人生幸福三要素:
第一是:不要拿自己的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己; 第二是:不要拿自己的錯(cuò)誤來(lái)懲罰別人;
第三是:不要拿別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己; 婚姻幸福美滿的三個(gè)準(zhǔn)則:
首先,感情上必須要真心相愛(ài):這樣才能真正感受到幸福甜美滋味,即使是因?yàn)楣ぷ魃碓谒l(xiāng),也會(huì)兩情相依。
其次,遇到意見(jiàn)不同時(shí)候能相互體恤、忍讓或是溝通協(xié)調(diào):就不會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)久相處累積心結(jié)或是怨憎,也不會(huì)因細(xì)故引爆大沖突。
其三,工作事業(yè)上能夠相輔相成:兩人長(zhǎng)久相處在事業(yè)上要有互補(bǔ)作用,而不是相互沖撞。
英國(guó)的詹姆斯.里德寫(xiě)過(guò)一本《基督的人生觀》,對(duì)于完滿人生有個(gè)三條件說(shuō):
一個(gè)最終的目標(biāo),這涉及信仰,人有這樣的最終目標(biāo),就能將日常生活的所有行動(dòng)都統(tǒng)一到這一目標(biāo)之下,而不會(huì)發(fā)生虛無(wú)感的問(wèn)題;
是否為自己一個(gè)人活著,如果僅僅是為自己一個(gè)人活著,這人不可能幸福,因?yàn)樘运?,太有我?/p>
是否能夠處理遇到的一切事情,這是前兩個(gè)條件的延伸,沒(méi)有前面兩條,人就無(wú)法處理遇到的所有事情。因此,愛(ài)就變得極端重要。愛(ài)是付出的概念,而不是獲得的概念。
人生幸福三要素:
第一是: 不要拿自己的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己; 第二是: 不要拿自己的錯(cuò)誤來(lái)懲罰別人;
第三是: 不要拿別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己; 婚姻幸福美滿的三個(gè)準(zhǔn)則:
感情上必須要真心相愛(ài):這樣才能真正感受到幸福甜美滋味,即使是因?yàn)楣ぷ魃碓谒l(xiāng),也會(huì)兩情相依。
遇到意見(jiàn)不同時(shí)候能相互體恤、忍讓或是溝通協(xié)調(diào):就不會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)久相處累積心結(jié)或是怨憎,也不會(huì)因細(xì)故引爆大沖突。
事業(yè)上能夠相輔相成:兩人長(zhǎng)久相處在事業(yè)上要有互補(bǔ)作用,而不是相互沖撞。
LOVE L’代表Listen(傾聽(tīng)),愛(ài)就是要無(wú)條件無(wú)偏見(jiàn)地傾聽(tīng)對(duì)方的需求,并給予自己最大的協(xié)助。
O’代表only(唯一)愛(ài)就是百分百的純正,對(duì)唯一的你所作出唯一的承諾。
V’代表Valued(尊重),愛(ài)就是展現(xiàn)你的尊重,表達(dá)體貼,真誠(chéng)的鼓勵(lì),悅耳的贊美,尊重他或她的選擇。
E' 代表Excuse(寬恕),愛(ài)就是仁慈的對(duì)待,寬恕對(duì)方的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤,維持優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,并幫助他改正錯(cuò)誤。
愛(ài)的真諦:是美
1.屬性:對(duì)人有誘惑性和吸引力;
2.衍生行為:付出、欣賞、珍惜、感動(dòng)、了解、保護(hù)、占有、讓其更好的存在;
3.心理表現(xiàn):得到時(shí)的欣喜,平常的牽腸掛肚,失去后的痛心、不能擁有的無(wú)奈。1.那么就不斷的增加和持續(xù)自己的各種美感,特別是“心靈美”,整潔美也很重要。
2.與對(duì)方一起完成具有美感氛圍的事情,可以增進(jìn)感情,這就是為什么“浪漫”討人喜歡的原因。
3.增加家庭的美感和個(gè)人的興趣愛(ài)好,最大限度的減小婚外戀的可能性。
教師的文化積淀決定著教育質(zhì)量,教師的文化積淀決定著教學(xué)藝術(shù),教師的文化修養(yǎng)決定著教育的品質(zhì)。
學(xué)校的發(fā)展面臨著三個(gè)問(wèn)題: 一是人員積極性的調(diào)動(dòng); 二是團(tuán)隊(duì)的凝聚力; 三是學(xué)校的生存和發(fā)展。
制度只能管住人的行為,文化才能管住人的精神。
恥感文化與罪感文化
心理學(xué)研究表明,對(duì)人內(nèi)在情緒的制裁,大致有兩種:
一種是恥感,中國(guó)的社會(huì)化傾向,是恥感取向,這樣的文化叫恥感文化。
另一種是罪感,西方社會(huì)化傾向,以靈魂歸依上帝為目的,是罪感取向,這樣的文化叫罪感文化。所以西方人,總是在上帝面前虔誠(chéng)地懺悔,認(rèn)為自己有罪,以清洗自己的罪行為道德進(jìn)取的力量。
恥感取向,如果一個(gè)人對(duì)自己行為的反應(yīng)和評(píng)價(jià)不佳,為他人所鄙視,為群體所貶斥,主體的道德良心就受到譴責(zé),就感到嚴(yán)重的不安,就會(huì)產(chǎn)生羞恥感。這種羞恥感,使人的內(nèi)心受到譴責(zé),能激勵(lì)人醒悟。
相反,如果個(gè)人的行為為他人所敬仰,為群體所欽佩,就會(huì)產(chǎn)生榮譽(yù)感。
英國(guó)哲學(xué)家維特根斯特說(shuō),一個(gè)人真正的生命是他的思想??鬃铀枷胗绊懥υ?500多年之后,依然深入到人們的心中。1988年,全球75位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在巴黎會(huì)議上發(fā)表宣言稱:如果人類要在21世紀(jì)生存下去,必須從2500年前的孔夫子那里汲取智慧。
一個(gè)有思想教師,能夠用智慧發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,在解決問(wèn)題,或創(chuàng)造中感受到滿足,享受到教育的快樂(lè)。
教師之美,體現(xiàn)在“三”度上:厚度——思想,力度——勇氣,效度——價(jià)值。
缺乏文化的教育是沒(méi)有品味的教育,缺乏思想的教師是草包型教師,思想深邃的教師是智慧型教師。
一種真正的教育意味著價(jià)值引導(dǎo)。有思想的教師才能進(jìn)行價(jià)值引導(dǎo),培養(yǎng)出的學(xué)生,才會(huì)有信仰,有希望,有追求,會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)交往,會(huì)做事,會(huì)做人。一個(gè)沒(méi)有思想的教師,是走不遠(yuǎn)的。教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效方式 做四勤型的教師: 勤讀書(shū) 勤思考 勤寫(xiě)作 勤跟進(jìn)
做四化型的教師: 教學(xué)工作問(wèn)題化; 教學(xué)問(wèn)題科研化; 科研成果教學(xué)化; 教學(xué)過(guò)后反思化。做一名教育家型的教師 成家的標(biāo)準(zhǔn)是“三不朽”
范宣子與叔孫豹討論“朽不朽”的問(wèn)題。范宣子說(shuō),他的家族從堯舜時(shí)期就已經(jīng)受封為貴族,經(jīng)歷夏商周,一直到春秋時(shí)期,世代受封,延續(xù)千年以上,長(zhǎng)盛不衰,這是不是可以說(shuō)是“不朽”了?叔孫豹回答,這不能算“不朽”,只能說(shuō)是“世祿”。他說(shuō):太上有立德,其次有立功,其次有立言。雖久不廢,此之謂不朽。
選自《左傳?襄公二十四年》
成家標(biāo)準(zhǔn): 左傳?°三不朽?± 立德
立功
立言 做人
做事
做文章(人格)
(貢獻(xiàn))
(影響)1.學(xué)理論,知道做什么,為什么做?怎么做?
2.做研究,解決教育教學(xué)中的問(wèn)題,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。
3.去實(shí)踐,通過(guò)跟進(jìn),檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)研究成果。你是否有激情投身于你的事業(yè)中;是否有強(qiáng)烈欲望填充你的心靈深處;不但心想成功,還要付諸行動(dòng)。4.常反思,通過(guò)每天的反思發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋求解決問(wèn)題策略 5,有夢(mèng)想。心中的夢(mèng)想會(huì)變成動(dòng)力。
當(dāng)你有足夠強(qiáng)烈的欲望去改變自己命運(yùn)的時(shí)候,所有的困難、挫折、阻撓都會(huì)為你讓路。每個(gè)人都可以挖掘出生命中巨大能量,轉(zhuǎn)化成激發(fā)成功的欲望,把欲望轉(zhuǎn)化成行動(dòng),就會(huì)使你的生活發(fā)生改變。教師教學(xué)的三境界:
第一境界,“授人以魚(yú)”的境界:傳授知識(shí)。教師魚(yú)簍里有多少魚(yú),就給學(xué)生多少魚(yú)。
第二境界,“不如授人以漁”的境界:除了傳授知識(shí)外,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法。我們把結(jié)網(wǎng)和捕魚(yú)的技術(shù)給學(xué)生。
第三境界,“好之者不如樂(lè)之者”的境界:一是給學(xué)生魚(yú),二給結(jié)網(wǎng)和捕魚(yú)的技術(shù),三是告訴他們捕魚(yú)是一件很美的事情。
學(xué)生一旦發(fā)現(xiàn)捕魚(yú)之美和捕魚(yú)之樂(lè),就會(huì)退而結(jié)網(wǎng),自己去捕魚(yú)。培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)求知的樂(lè)趣。
教師幸福的三境界:
第一境界,“臨淵看魚(yú)”的境界:通過(guò)努力,看到學(xué)生學(xué)到知識(shí),有了進(jìn)步,教師自身價(jià)值得到初步體現(xiàn),內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生幸福感。所謂“種瓜得瓜,種豆得豆?!?/p>
第二境界,“臨淵羨魚(yú)”的境界:學(xué)生用教師傳授的“結(jié)網(wǎng)和捕魚(yú)技術(shù)”獲得更高的發(fā)展,學(xué)生成長(zhǎng)已超出教師預(yù)期。教師就會(huì)獲得意外之喜的幸福感。所謂“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。
第三境界,“教學(xué)相長(zhǎng)”的境界:做老師,真正的幸福不是收獲學(xué)生捕獲的魚(yú),而是學(xué)生愿意與你一起分享捕魚(yú)的樂(lè)趣。教師幸福感構(gòu)成的“七個(gè)維度”
教師認(rèn)同感:教師對(duì)教師職業(yè)的接納,對(duì)教師角色的認(rèn)同。人際和諧度:教師在學(xué)校中有和諧的人際關(guān)系。(學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)、同伴)
教學(xué)控制感:教師在教學(xué)過(guò)程中,能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,教學(xué)過(guò)程得心應(yīng)手。個(gè)人成長(zhǎng)性:在教育生涯中,教師能認(rèn)識(shí)到自身的潛能,能感受到自身的成長(zhǎng)和提高。
工作自主性:能自主地開(kāi)展各種活動(dòng),并能獨(dú)立完成活動(dòng),自己可以把握自己的教學(xué)過(guò)程,不受別人的影響。
教育價(jià)值感:能夠了解自我、正確評(píng)價(jià)自我。正確地理解自己所擔(dān)任角色的深刻意義。
積極情感:教師能從教書(shū)育人中體驗(yàn)到快樂(lè)。教師的職業(yè)認(rèn)同是幸福感產(chǎn)生的心理基礎(chǔ)
如果教師把職業(yè)選擇作為謀生工具,缺少對(duì)教師職業(yè)的價(jià)值認(rèn)同,或者是不喜歡教育工作,或是找不到其他更好工作的無(wú)奈之舉,也就感受不到教育的幸福。只有對(duì)教師職業(yè)的深度認(rèn)同,并把它作為自己的生活方式,才能真正感受到來(lái)自課堂內(nèi)外的幸福體驗(yàn)。
只有把自己的生命融入教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài),才會(huì)真切感受到教育工作不僅是付出,而是人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。教師職業(yè)境界的四個(gè)層次:
一是把教育看成社會(huì)對(duì)教師角色的規(guī)范、要求;二是把教育看作出于職業(yè)責(zé)任的活動(dòng);三是出于職業(yè)良心;四是把教育活動(dòng)當(dāng)作幸福體驗(yàn)。
法國(guó)作家莫洛亞認(rèn)為,構(gòu)成幸福的核心是把自己心中自有的美傳達(dá)給外界的一種精神狀態(tài),人所祈求不變的也是這種精神狀態(tài),而不是具體的物象。
教師是播撒幸福種子的天使。第二部分
君子文化教育課題研究的思路
孔子是儒學(xué)的創(chuàng)始人,儒學(xué)對(duì)中國(guó)文化影響深遠(yuǎn)。
孔子思想精髓,是以“仁”為核心,以“禮”為形式,重在修身。
“仁”的內(nèi)涵十分豐富,以《論語(yǔ)》中“仁者愛(ài)人”,“仁”是一種高尚的精神道德境界和寶貴的思想情操,也是一種個(gè)人對(duì)于他人及群體的價(jià)值取向。
“仁政”成為孔子心目中最理想的政治模式,為政以德,取信于民,勤政愛(ài)民,節(jié)用恤民,與民共憂,等等,都可以說(shuō)是施行仁政的最基本的要求;
“禮”的中心含義不僅包括“禮品”、“禮儀”等內(nèi)容,而且更廣泛地指一套維系國(guó)家、社會(huì)正常秩序的禮法制度及其觀念。
黑格爾對(duì)《論語(yǔ)》評(píng)價(jià):閱讀《論語(yǔ)》,總有兩種感覺(jué),初讀,零章斷句,細(xì)微瑣碎,不相連屬,全然一些道德說(shuō)教,甚或前后矛盾。細(xì)讀數(shù)百遍,乃至千遍后,又覺(jué)其博大精深,渾然天成,無(wú)懈可擊。
“孔子倫理思想,以仁為中心”,《論語(yǔ)》一書(shū),論“仁”的有58章,“仁”字出現(xiàn)了105次,可見(jiàn)孔子對(duì)“仁”的推崇,他的思想以道德為內(nèi)涵。
孔子倫理思想分為修己、待人、處世三方面
在修己方面,道德是一個(gè)人的行為規(guī)范;而智、仁、勇則是人格的最高境界。教育是人生的美化,“教育的目的,不只是人才的訓(xùn)練,更重要的是教導(dǎo)如何生活,如何體會(huì)幸福的真諦。在待人方面,尊重是人生的第一課,同情是生命的升華,關(guān)懷則是人性的光輝,給人關(guān)懷、給人安慰、給人信心、給人力量,就是愛(ài)的表現(xiàn)。
在處世上,圓融是智者的通達(dá),寬厚是仁者的度量,行善則是勇者的志業(yè),勇者不懼,關(guān)鍵在于對(duì)道德的理解和堅(jiān)持。行善是播撒愛(ài)心,因?yàn)橛袗?ài),世界才不再有黑暗……教師成就在于對(duì)教育事業(yè)的奉獻(xiàn),而不是索取、獲得。
利己是生命的基調(diào),而利他才是生命的價(jià)值。
孔子 曰:“君子務(wù)本,本立而道生”?!氨尽闭撸?、基礎(chǔ)也。小學(xué)教育要為學(xué)生的精神和行為習(xí)慣打底;為學(xué)生的生命立“本”。
小學(xué)階段是人生發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,是良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成時(shí)期,我們要培養(yǎng)的學(xué)生要現(xiàn)代君子風(fēng)范,以天下為己任,具有創(chuàng)造性人格特征的人。
教育要“以學(xué)生為本”,優(yōu)質(zhì)教育應(yīng)該以學(xué)生卓越發(fā)展為“本”,一所學(xué)校教育之“本”,就是要喚醒學(xué)生的自信,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性,發(fā)揮學(xué)生潛能,實(shí)現(xiàn)學(xué)生卓越!
“詩(shī)教、禮教、樂(lè)教”并舉,是學(xué)生立身之才
孔子特別重視通過(guò)詩(shī)教、禮教、樂(lè)教來(lái)培養(yǎng)人。孔子對(duì)生的教育是“詩(shī)教”“禮教”和“樂(lè)教”并舉,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面教育,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。學(xué)“詩(shī)”開(kāi)始,潛移默化,陶冶感情,提高學(xué)生閱讀能力; 學(xué)“禮”來(lái)立身,懂得做人的道德規(guī)范;
學(xué)“樂(lè)”以涵養(yǎng)人的中和之氣,使人品行完善,具有審美能力。
學(xué)“詩(shī)”內(nèi)慧,學(xué)“禮”外秀,秀外慧中,加上學(xué)“樂(lè)”提升人的審美層次,成為文質(zhì)彬彬,謙謙君子。
這“三教”合一,不僅規(guī)劃了教育的基本內(nèi)容,而且創(chuàng)造性地揭示了人才成長(zhǎng)的核心,形成學(xué)生的生存能力。
從孔子開(kāi)始,“君子”已經(jīng)成為了人格的典范。像他說(shuō)的:“質(zhì)勝文則野,文勝質(zhì)則史。文質(zhì)彬彬,然后君子?!?/p>
從個(gè)人修養(yǎng)來(lái)理解,“質(zhì)”是指質(zhì)樸的品質(zhì),“文”則是指文化的修養(yǎng)。那么,“質(zhì)勝文則野”一個(gè)人沒(méi)有文化修養(yǎng)就會(huì)很粗俗;“文勝質(zhì)則史”就是指一個(gè)人過(guò)于文雅就會(huì)顯得像個(gè)書(shū)呆子。所以要“文質(zhì)彬彬”,既要有文化修養(yǎng),又要有懂得禮儀,這樣才能夠稱得上是真正的君子??鬃訉W(xué)生子夏說(shuō):“君子有三變,望之儼然,即之也溫,聽(tīng)其言也厲?!?/p>
意思是說(shuō):隨著接觸距離的變化,君子給人的感覺(jué)也不同,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,端莊肅穆;接近之后,感覺(jué)和藹可親;等到聽(tīng)其說(shuō)話,則嚴(yán)正而有原則。
孔子對(duì)大同社會(huì)提出的指標(biāo),如“老有所終,壯有所用”,“路不失遺,夜不閉戶”等,在歷史上產(chǎn)生重要的影響,曾多次實(shí)現(xiàn)過(guò)。
君子文化育人,教師以身示教,以生命影響生命,師生共同找到生命的意義、生活的支點(diǎn)。培育具有遠(yuǎn)大理想,思想深邃,氣質(zhì)高雅,行為規(guī)范的君子教師和君子學(xué)生。
君子文化育人,首先要把君子文化作為學(xué)校主流文化,根植于學(xué)校生活的土壤中,師生的心目中。
君子文化只在全校師生心目中根深蒂固,成為師生做事方式和處世態(tài)度,達(dá)到知與行的統(tǒng)一,才能彰顯出辦學(xué)特色。
恥感文化與罪感文化
心理學(xué)研究表明,對(duì)人內(nèi)在情緒的制裁,大致有兩種:
一種是恥感,中國(guó)的社會(huì)化傾向,是恥感取向,這樣的文化叫恥感文化。
另一種是罪感,西方社會(huì)化傾向,以靈魂歸依上帝為目的,是罪感取向,這樣的文化叫罪感文化。所以西方人,總是在上帝面前虔誠(chéng)地懺悔,認(rèn)為自己有罪,以清洗自己的罪行為道德進(jìn)取的力量。
恥感取向,如果一個(gè)人對(duì)自己行為的反應(yīng)和評(píng)價(jià)不佳,為他人所鄙視,為群體所貶斥,主體的道德良心就受到譴責(zé),就感到嚴(yán)重的不安,就會(huì)產(chǎn)生羞恥感。這種羞恥感,使人的內(nèi)心受到譴責(zé),能激勵(lì)人醒悟。
相反,如果個(gè)人的行為為他人所敬仰,為群體所欽佩,就會(huì)產(chǎn)生榮譽(yù)感。
第一部分 課題研究的七個(gè)清醒的認(rèn)識(shí) 課題研究的現(xiàn)狀要有清醒的認(rèn)識(shí) 課題研究的意義要有清醒的認(rèn)識(shí) 課題研究的目標(biāo)要有清醒的認(rèn)識(shí) 課題研究的內(nèi)容要有清醒的認(rèn)識(shí) 課題研究的方法要有清醒的認(rèn)識(shí) 課題研究的階段要有清醒的認(rèn)識(shí) 課題研究的技術(shù)路線要有清醒的認(rèn)識(shí) 課題研究的預(yù)期成果要有清醒的認(rèn)識(shí)
一、核心概念的界定,國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究述評(píng)
黑格爾曾說(shuō):首先必須規(guī)定名詞的意義,才能發(fā)現(xiàn)共同的東西。什么是君子?
君子是指學(xué)問(wèn)、有道德、有修養(yǎng)的,具有完善人格和高尚情操的人,是有學(xué)問(wèn)、有修養(yǎng)、追求卓越人的統(tǒng)稱。
孔子說(shuō):“智者不惑,仁者不憂,勇者不懼?!彼阎?、仁、勇看作人類社會(huì)的三大“至德”,并認(rèn)為達(dá)此境界的途徑是“好學(xué)近乎智,力行近乎仁,知恥近乎勇”。孟子曰:“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫?!边@是儒家的君子觀。君子文化是指中國(guó)傳統(tǒng)文化中有關(guān)君子思想觀點(diǎn)的論述。
本課題的君子文化教育是指采用中國(guó)傳統(tǒng)文化中具有普遍意義的道德范疇和價(jià)值取向標(biāo)準(zhǔn)的“五常”,即“仁義禮智信”為主要內(nèi)容,開(kāi)發(fā)校本課程,培養(yǎng)現(xiàn)代社會(huì)的君子
“仁義禮智信”為儒家“五?!?,孔子提出“仁、義、禮”,孟子延伸為“仁、義、禮、智”,董仲舒擴(kuò)充為“仁、義、禮、智、信”,后稱“五常”。這“五常”貫穿于中華倫理的發(fā)展中,成為中國(guó)價(jià)值體系中的最核心因素。
“君子”是孔子創(chuàng)立“仁”學(xué)體系的思想載體,幾千年來(lái)一直為人們所推拜。廣泛地滲透到人們的觀念、行為、思維方式和情感狀態(tài)之中。
孔子認(rèn)為,君子以道為理想目標(biāo),以仁為內(nèi)在精神,以義為基本原則,以禮為外在規(guī)范,從而形成一種人格典范的統(tǒng)一體。
孔子的君子思想在今天仍具有積極的借鑒意義。課題研究的現(xiàn)狀要有清醒的認(rèn)識(shí) 課題研究現(xiàn)狀認(rèn)識(shí)清楚
1.有利于把握已有的研究成果
別人作了那些研究,取得了那些成果,存在那些問(wèn)題。在別人研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究。2.通過(guò)查閱別人的研究,找到研究的視角,不做重復(fù)性的研究。
3.通過(guò)閱讀相關(guān)的研究,能學(xué)習(xí)到他們的研究方法。有利于人我們借鑒別人的研究成果。
筆者系統(tǒng)地查閱了國(guó)內(nèi)外關(guān)于君子文化教育研究的文獻(xiàn)資料表明,其研究的內(nèi)容和范疇只是對(duì)君子文化或是君子教育進(jìn)行了一些研究,其研究還處在只言片語(yǔ),零散、瑣碎狀態(tài),沒(méi)有形成理論體系,沒(méi)有形成中小學(xué)君子文化教育的實(shí)踐操作模式。
沒(méi)有從中國(guó)文化的視角研究學(xué)校的教育,只是對(duì)君子教育進(jìn)行了一些實(shí)踐探索,沒(méi)有形成科學(xué)的理論體系和實(shí)踐操作體系。課題研究的現(xiàn)狀
自2003年,西航一中提出新時(shí)代君子教育,以中華儒家文化中“仁、義、禮、智、信、恕、忠、孝、恥”等為指導(dǎo),取其精華去其糟粕,以學(xué)生養(yǎng)“真善美勇”之德為綱,以“誠(chéng)信、孝悌、禮儀、堅(jiān)毅”為主要內(nèi)容,把“做時(shí)代謙謙君子”作為對(duì)學(xué)生的要求,提出“四能”教育目標(biāo)。學(xué)校自編“君子之歌”傳唱等活動(dòng)。
2009年,深圳市寶安區(qū)德風(fēng)小學(xué)舉辦“君子禮儀操”展示研討會(huì)。這是一套集國(guó)學(xué)教育、君子教育和陽(yáng)光體育為一體的特色操。
遼寧省本溪市桓仁滿族自治縣東關(guān)小學(xué)經(jīng)過(guò)兩年的時(shí)間,君子教育系列教材《君子之禮篇》、《君子之學(xué)篇》、《教師之禮篇》,并發(fā)行使用。
2008年《教育時(shí)報(bào)》的文章《新君子教育:打造孔祖文化品牌學(xué)?!穲?bào)導(dǎo)了夏邑縣職教中心打造新君子教育的過(guò)程;
誦讀+活動(dòng)+儀式,教育力的聚變
《新禮儀教育》是夏邑縣職教中心自主研發(fā)的校本課程之一。該教材的每一節(jié)內(nèi)容主要以課堂閱讀、交流探討、文化鏈接、情意活動(dòng)、向您推薦等欄目為體例進(jìn)行編排,并附錄了《論語(yǔ)》名句賞析和《老子》名句賞析。
“修孔子儒學(xué),做謙謙君子;修孔子儒學(xué),做時(shí)代棟梁;修孔子儒學(xué),為母校驕傲;修孔子儒學(xué),為家鄉(xiāng)爭(zhēng)光!請(qǐng)大家身體端正,內(nèi)心恭敬,隨老師學(xué)習(xí)誦讀……”“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人。己所不欲,勿施于人?!薄?/p>
誦讀《論語(yǔ)》等傳統(tǒng)經(jīng)典,正在成為夏邑縣職教中心師生的一種生活方式。學(xué)校以《論語(yǔ)》為載體,把280句經(jīng)典名句分為修身篇、君子篇、教學(xué)篇、德論篇、為政篇,組織師生誦讀、賞析。拜師禮儀練習(xí)是《新禮儀教育》《尊師禮儀》一節(jié)的內(nèi)容之一,具體要求是,全體肅立,一學(xué)生領(lǐng)誦,行鞠躬禮:玉不琢不成器,人不學(xué)不知義。老師與我們情同父子,請(qǐng)您務(wù)必愛(ài)之深切——一鞠躬。飲水思源,師恩浩蕩。我們一定要虛心學(xué)習(xí),不懈不怠,他日如有所成就,一定不忘老師的恩惠——二鞠躬。以弘揚(yáng)中華文化為己任,學(xué)禮儀,行禮儀,做君子,請(qǐng)老師放心——三鞠躬。
該校成人儀式的流程包括7項(xiàng)內(nèi)容:一是全體起立,唱校歌;二是18歲成人詩(shī)朗誦;三是同學(xué)代表發(fā)言;四是校長(zhǎng)致辭;五是家長(zhǎng)代表致賀詞;六是同學(xué)宣誓;七是全體起立,奏國(guó)歌,儀式結(jié)束。
通過(guò)本研究,以中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“仁義禮智信”為維度,構(gòu)建小學(xué)“仁、義、禮、智、信”五個(gè)維度的君子文化教育體系。
根據(jù)小學(xué)生心理、生理的特點(diǎn),遵循兒童的認(rèn)知規(guī)律,本著實(shí)用有效、有興趣的原則開(kāi)發(fā)校本課程,構(gòu)建小學(xué)君子文化教育實(shí)踐操作模式,并在小學(xué)教育實(shí)踐中進(jìn)行探索,以豐富君子文化教育的理論,形成君子文化教育體系和實(shí)踐操作模式。李漢秋《弘揚(yáng)仁義禮智信》
2006年3月9日,全國(guó)政協(xié)十屆四次會(huì)議在北京人民大會(huì)堂舉行第三次全體會(huì)議。
這是李漢秋委員作《弘揚(yáng)仁義禮智信》的發(fā)言。
李漢秋建議教育部門將“仁義禮智信”納入學(xué)校教學(xué)內(nèi)容
仁義禮智信與現(xiàn)代道德規(guī)范
“傳統(tǒng)美德是先人祖祖輩輩,千百年來(lái)所凝聚起來(lái)的優(yōu)良的品德,它不能丟。我不贊成道德規(guī)范做得很多、很細(xì),傳統(tǒng)美德和道德規(guī)范,我們集中在幾個(gè)字,能夠記得住,傳得開(kāi),成為婦孺皆知。
從孟子提出仁義禮智四德到“仁義禮智信”已經(jīng)有兩千多年了,在中國(guó)歷史上能夠流傳成為中華民族精神的核心,這是不容易的?!?/p>
二、課題研究的意義要有清醒的認(rèn)識(shí)
清楚研究的課題意義,有利于找到課題研究的價(jià)值 理論意義,完善相關(guān)課題的理論,產(chǎn)生什么樣的知識(shí) 實(shí)踐意義,解決教育實(shí)踐中的什么問(wèn)題。使我們避免做無(wú)價(jià)值的勞動(dòng)
選題的理論意義和實(shí)踐價(jià)值
在當(dāng)前的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,我國(guó)出現(xiàn)了公民信仰危機(jī)、道德水平滑坡、價(jià)值取向混亂、禮儀教育缺失、生態(tài)文明意識(shí)淡漠等諸多問(wèn)題。
在物質(zhì)生活高速發(fā)展的同時(shí),人們的道德卻出現(xiàn)了嚴(yán)重的滑坡的現(xiàn)象,現(xiàn)實(shí)生活中無(wú)“禮”、無(wú)“知”、不“為”的現(xiàn)象比比皆是。物質(zhì)財(cái)富增加了,但是我們的社會(huì)秩序,道德水平在下降。小學(xué)生人生價(jià)值觀教育中也出現(xiàn)了政治信仰淡化、理想信念模糊、表現(xiàn)出道德價(jià)值迷失、道德情感匱乏、道德行為被動(dòng)、道德認(rèn)知與道德實(shí)踐脫節(jié)。如何在當(dāng)前社會(huì)情形下養(yǎng)成理想的道德人格?
君子文化是中國(guó)傳統(tǒng)德育思想的一部分,是中國(guó)古代理想人格的具體體現(xiàn),已經(jīng)積淀在民族思想意識(shí)和行為規(guī)范里的,是民族心理和民族性格的組成部分。
中國(guó)傳統(tǒng)文化推崇的“君子”形象,深深地扎根在人們的內(nèi)心深處。如果我們能挖掘出君子文化豐富的內(nèi)涵和思想體系,用君子文化教育學(xué)生,認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)“君子”之內(nèi)心體驗(yàn)和處事原則,必能裨益小學(xué)生思想教育,健全小學(xué)生人格,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
本課題將從中國(guó)傳統(tǒng)文化中的君子文化出發(fā),追溯君子文化的傳承性,探求其價(jià)值創(chuàng)造性,并且緊密結(jié)合當(dāng)前社會(huì)的特點(diǎn),通過(guò)構(gòu)建君子文化教育體系,開(kāi)發(fā)君子文化校本課程,實(shí)施君子文化教育,培養(yǎng)具有時(shí)代精神的新君子。通過(guò)本研究,實(shí)施君子文化教育,營(yíng)造充滿君子文化的校園氛圍。
1.通過(guò)構(gòu)建君子文化教育體系,實(shí)施君子文化教育,讓學(xué)生感知君子文化、理解君子文化、踐行君子文化,培育體現(xiàn)時(shí)代精神的“仁義禮智信”的一代社會(huì)主義新人。
2.解決小學(xué)生缺乏愛(ài)心、責(zé)任感、誠(chéng)信、禮儀等問(wèn)題,探索對(duì)小學(xué)生進(jìn)行君子文化教育的實(shí)踐模式。
3.通過(guò)君子文化教育,讓教師掌握君子文化的理論,激發(fā)熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生的情感,形成良好的職業(yè)道德和人格修養(yǎng)。
4.通過(guò)實(shí)施君子文化教育,打造出體現(xiàn)君子文化課堂。
5.通過(guò)實(shí)施君子文化教育,建立融洽的師生關(guān)系,生生關(guān)系,構(gòu)建和諧的校園。
三、本課題的創(chuàng)新程度:
1、通過(guò)本研究,構(gòu)建君子文化教育體系和實(shí)踐操作模式,填補(bǔ)我國(guó)關(guān)于君子文化教育研究的理論和實(shí)踐上的空白。
2、通過(guò)君子文化教育體系的構(gòu)建,并在小學(xué)教育實(shí)踐中實(shí)施君子文化,形成小學(xué)低年級(jí)、中年級(jí)、高年級(jí)君子文化校本課程,進(jìn)一步完善和提高君子教育的理論和實(shí)踐操作模式。
3、對(duì)其他學(xué)校君子教育研究存在問(wèn)題進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建出適應(yīng)小學(xué)生身心特點(diǎn)的君子文化教育的實(shí)踐操作模式。
四、研究目標(biāo)
課題研究的總目標(biāo):以本課題研究為扛桿,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展。達(dá)到以下目標(biāo): 1.通過(guò)本課題的實(shí)踐研究,提升學(xué)校的辦學(xué)水平,2.在君子文化建設(shè)中,打造學(xué)校的辦學(xué)特色,3.讓教師在君子文化課題研究中,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。4.在課題的研究過(guò)程中,產(chǎn)生一批有影響力的研究成果。5.培養(yǎng)體現(xiàn)時(shí)代精神的新君子,把學(xué)校辦成全國(guó)知名的學(xué)校。課題研究具體目標(biāo):
1.把握君子文化教育研究現(xiàn)狀。了解國(guó)內(nèi)外君子教育研究成果,研究特點(diǎn)、存在的問(wèn)題,在前人研究基礎(chǔ)上,構(gòu)建君子文化教育體系。
2.以中國(guó)傳統(tǒng)文化中的五?!叭柿x禮智信”為維度,構(gòu)建君子文化教育體系,開(kāi)發(fā)君子文化教育的校本課程。
3.探索君子文化教育體系的實(shí)施策略和實(shí)踐操作模式。形成科學(xué)、有效的君子文化教育的實(shí)踐操作模式。
4.通過(guò)實(shí)施君子文化教育,使小學(xué)生形成君子文化素質(zhì),打造富有君子精神風(fēng)范的一代新人。5.建立起君子文化教育實(shí)施的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
五、研究?jī)?nèi)容
1.君子教育的研究現(xiàn)狀。通過(guò)查閱國(guó)內(nèi)外關(guān)于君子教育的文獻(xiàn)資料,把握君子教育的研究現(xiàn)狀以及取得的成果、存在的問(wèn)題,提出君子文化體系的構(gòu)建的策略。
2.通過(guò)對(duì)小學(xué)低、中、高年級(jí)學(xué)生關(guān)于君子教育素質(zhì)的現(xiàn)狀測(cè)評(píng),找出小學(xué)生君子文化素質(zhì)存在的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題提出君子教育的實(shí)踐操作策略。
3.通過(guò)君子文化教育體系的構(gòu)建,開(kāi)發(fā)出君子文化教育的校本課程綱要和教材,并形成君子文化體系校本課程的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容、實(shí)施策略等。
4.探索把君子文化教育體系轉(zhuǎn)化成學(xué)生君子行為模式,君子文化教育實(shí)施的操作模式,構(gòu)建出富有特色的、與君子文化教育體系相配套的實(shí)施模式。
5.通過(guò)在課堂教學(xué)中,實(shí)施君子文化教育,構(gòu)建君子文化教育的課堂實(shí)施模式。6.通過(guò)實(shí)施君子文化教育,構(gòu)建教師君子文化素質(zhì)以及培養(yǎng)對(duì)策。
7.構(gòu)建君子文化教育實(shí)施的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,形成一個(gè)完整的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
8.構(gòu)建君子文化教育的目標(biāo)、君子文化教育的計(jì)劃、君子文化教育的組織、檢查、指導(dǎo)等管理機(jī)制,探索實(shí)施君子文化教育的管理模式。
六、研究方法:
1.文獻(xiàn)資料法:通過(guò)系統(tǒng)地查閱國(guó)內(nèi)外關(guān)于君子文化教育的文獻(xiàn)資料,進(jìn)行綜述研究。根據(jù)已有的成果,對(duì)成果和存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理,找到研究的切入點(diǎn)和研究視角,以及研究的創(chuàng)新點(diǎn)。
2.問(wèn)卷調(diào)查法:根據(jù)構(gòu)建的君子文化教育的五個(gè)維度,設(shè)計(jì)問(wèn)卷,了解學(xué)生關(guān)于君子文化素質(zhì)發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,從而提出君子文化教育的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和策略。
3.行動(dòng)研究法:由學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)、專家組成課題組,共同探討君子文化教育體系的構(gòu)建的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和實(shí)施策略。制定君子文化教育的實(shí)施方案,包括:君子文化教育的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和策略。并組織教師在理論和實(shí)踐兩個(gè)層面上進(jìn)行探索。通過(guò)探索研究,不斷修正君子文化教育的實(shí)施方案。并通過(guò)檢查指導(dǎo)的方式,使課題研究持續(xù)深入地進(jìn)行,以達(dá)成預(yù)期的研究目標(biāo)。
4.實(shí)驗(yàn)研究法:在實(shí)施君子文化教育校本課程前,對(duì)小學(xué)生進(jìn)行君子文化素質(zhì)的測(cè)評(píng),了解小學(xué)生君子文化素質(zhì)發(fā)展現(xiàn)狀,然后,對(duì)小學(xué)生實(shí)施君子文化教育,經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)驗(yàn)研究,對(duì)學(xué)生君子素質(zhì)再度進(jìn)行測(cè)評(píng),以進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前后的對(duì)比研究。以了解小學(xué)生在實(shí)驗(yàn)前后君子文化素質(zhì)發(fā)生的變化。
七、研究階段:
此課題的研究,是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,為此,本研究分為三個(gè)大的研究階段: 1.準(zhǔn)備階段:(2010.1-2010.7)
(1)課題組成員培訓(xùn)。按照課題設(shè)計(jì)的要求,對(duì)課題組成員進(jìn)行科研方法、本課題所涉及的研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究方法進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),使每個(gè)課題組成員明確自己的研究任務(wù),清楚每個(gè)研究的階段。
(2)君子文化教育文獻(xiàn)綜述研究。系統(tǒng)的查閱國(guó)內(nèi)外關(guān)于君子教育的文獻(xiàn)資料,掌握前人研究取得的成果,了解其研究成果的特點(diǎn)、存在的問(wèn)題,找到研究的視角和研究的特色。
(3)小學(xué)生君子文化素質(zhì)測(cè)評(píng)研究。設(shè)計(jì)小學(xué)生君子文化素質(zhì)調(diào)查問(wèn)卷,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式,了解小學(xué)生君子文化素質(zhì)發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)其發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,提出進(jìn)行君子文化教育的實(shí)施策略和操作模式。
(4)君子文化教育校本課程開(kāi)發(fā)。研究制定君子文化教育體系校本課程開(kāi)發(fā)的方案,包括校本課程開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)思想、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、開(kāi)發(fā)原則、實(shí)施的方法與策略。并組織課題組成員進(jìn)行教材的編寫(xiě)。2.實(shí)施階段:(2010.9-2012.7)
(1)君子文化教育活動(dòng)的實(shí)施。運(yùn)用本課題開(kāi)發(fā)的君子文化教育的校本課程,在小學(xué)一到六年級(jí)實(shí)施君子文化教育,探索君子文化教育的實(shí)施模式和策略。
(2)構(gòu)建君子文化教育實(shí)施的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在實(shí)施君子文化教育活動(dòng)過(guò)程中,構(gòu)建君子文化教育的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
(3)構(gòu)建君子文化教育的管理策略。在實(shí)施君子文化教育過(guò)程中,探索君子文化教育的有效地管理模式和策略。
(4)撰寫(xiě)研究論文。通過(guò)本課題的研究,在此階段,要完成以下研究成果: 君子文化教育實(shí)施的管理模式研究;
小學(xué)生君子文化教育行為訓(xùn)練模式的研究 ; 教師君子文化素質(zhì)的建構(gòu)與培養(yǎng)對(duì)策的研究; 君子文化教育課堂實(shí)施模式的研究; 君子文化教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究;
君子文化教育實(shí)施的模式及策略的實(shí)踐研究。
3.總結(jié)提高階段:(2012.9-2012.12)
(1)撰寫(xiě)本課題的研究報(bào)告。小學(xué)君子文化教育體系的構(gòu)建與實(shí)施策略的研究報(bào)告。(2)實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告。小學(xué)君子文化教育的實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告。(3)出版君子文化教育研究成果論文集。(4)打造君子文化教育名校
八、預(yù)期的研究成果
1.小學(xué)生君子文化教育現(xiàn)狀調(diào)查研究
2.小學(xué)君子文化教育系列校本課程教材(仁義禮智信五本教材)3.小學(xué)君子文化教育模式研究 4.小學(xué)君子文化教育實(shí)踐策略研究 5.小學(xué)君子精神文化研究 6.小學(xué)君子環(huán)境文化研究 7.小學(xué)君子制度文化研究 8.小學(xué)君子行為文化研究
9.小學(xué)教師君子文化結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)策略研究 10.小學(xué)君子文化課堂要素與培養(yǎng)策略研究 11.小學(xué)君子文化教育的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
九、完成課題研究的保證條件:
1.學(xué)校的學(xué)術(shù)背景。
一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師近三年來(lái)對(duì)君子文化教育進(jìn)行了一些實(shí)踐探索,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和做法,奠定了本課題研究的基礎(chǔ)。
二是課題組成員到開(kāi)展過(guò)君子教育的學(xué)校進(jìn)行考察學(xué)習(xí),搜集有關(guān)實(shí)踐操作方面的經(jīng)驗(yàn)材料,學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校管理與發(fā)展的理念。
三是課題組主要成員先后去北京國(guó)家圖書(shū)館查閱資料,為本課題研究提供了信息保障。四是成立課題研究的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門的研究室,以保障課題有序地進(jìn)行研究。五是整個(gè)課題組成員勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)上進(jìn),肯于鉆研,不怕吃苦,是勇于戰(zhàn)斗的集體。六是聘請(qǐng)專家學(xué)者做課題研究的顧問(wèn),對(duì)課題的研究進(jìn)行指導(dǎo)。
七是建立課題研究制度,保證每月一次讀書(shū)報(bào)告會(huì),開(kāi)闊教師眼界,找到解決問(wèn)題的策略;每周一次課題研討會(huì),不斷推進(jìn)課題研究的進(jìn)程;每?jī)稍乱淮握n例研討會(huì),使研究成果轉(zhuǎn)化為教師的課堂行為,通過(guò)不斷的行為跟進(jìn),帶來(lái)學(xué)校辦學(xué)水平的提高。
2.學(xué)校為課題研究購(gòu)買了大量圖書(shū)、課題組成員配置筆記本電腦、研究室。3.區(qū)教育局對(duì)課題研究非常重視,撥專款支持課題研究工作。君子文化教育課題研究的技術(shù)路線
1.查閱資料,寫(xiě)出總課題研究的文獻(xiàn)綜述和開(kāi)題報(bào)告和實(shí)施方案。2.明確君子文化教育的內(nèi)涵
3.君子文化教育體系的研究維度
4.構(gòu)建教師、學(xué)生、課堂、制度、環(huán)境、精神等子課題的研究維度
5.根據(jù)學(xué)生君子文化的內(nèi)涵和維度,構(gòu)建學(xué)生君子文化的校本教材體系、內(nèi)容;并探索培養(yǎng)小學(xué)君子文化的實(shí)踐操作模式
6.根據(jù)教師君子文化的內(nèi)涵和維度,構(gòu)建教師君子文化的培養(yǎng)途徑和策略
第三部分
君子文化教育校本教材的開(kāi)發(fā)
校本教材是校本課程發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是校本課程的物化形式。從課程設(shè)計(jì)的功能看,校本課程大體有以下三種類型:
1.以學(xué)科課程拓展為目的的校本課程。學(xué)生的學(xué)習(xí)以學(xué)科課程為主,這些課程屬于國(guó)家課程,由國(guó)家制定課程標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家組織專家編寫(xiě)教材、學(xué)校組織實(shí)施。由于國(guó)家的教材要兼顧不同的學(xué)生群體,是從確保課程標(biāo)準(zhǔn)的底線出發(fā)編寫(xiě)的,因此不一定會(huì)完全符合某一個(gè)學(xué)校的具體情況。
按照課程標(biāo)準(zhǔn)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合學(xué)校的具體情況對(duì)國(guó)家的教材進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),是新課程對(duì)教師提出的一個(gè)基本要求,也是高質(zhì)量實(shí)施基礎(chǔ)型課程的舉措之一。2.以建設(shè)拓展型課程為目的的校本課程。
國(guó)家雖然給我們搭起了基礎(chǔ)型課程、拓展型課程、研究型課程的三維框架,但提供給我們的教材主要是基礎(chǔ)型課程方面的,拓展型課程主要靠學(xué)校的教師來(lái)建設(shè)。
如何通過(guò)學(xué)科課程之間的相互滲透、交融,使學(xué)生更全面的解釋一些自然的或社會(huì)的現(xiàn)象,透徹地領(lǐng)悟一些基本的觀念和原理,張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,是課程建設(shè)方面需要老師們認(rèn)真思考的。3.以打造學(xué)校辦學(xué)特色,建設(shè)學(xué)校文化為目的的校本課程。
在學(xué)校文化建設(shè)中形成辦學(xué)特色。學(xué)校文化建設(shè)需要載體,校本課程就是其中一個(gè)非常好的載體。
通過(guò)課程建設(shè)和學(xué)習(xí),傳遞學(xué)校的辦學(xué)理念,營(yíng)造學(xué)校的君子文化教育氛圍,教研室、走廊、校園環(huán)境的布置。
君子文化教育校本課程的開(kāi)發(fā)。
二、校本教材編寫(xiě)的原則
參與校本教材建設(shè),對(duì)老師來(lái)說(shuō),是專業(yè)成長(zhǎng)一個(gè)非常重要的途徑。要編寫(xiě)教材,就要認(rèn)真鉆研新課程理念和課程標(biāo)準(zhǔn),就要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程理論,就要認(rèn)真研究學(xué)生的特點(diǎn),這是一個(gè)促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程。
很多事情,看和聽(tīng)是一回事,自己做又是一回事,陸游題為“冬夜讀書(shū)示子聿”的詩(shī)“古人學(xué)問(wèn)無(wú)遺力,少壯工夫老始成。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。
1.突出思想性
在選材時(shí),要以儒家君子文化中的積極因素為主要內(nèi)容。突出教材的思想性,時(shí)代性,以彰顯學(xué)校的辦學(xué)特色。
讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí),感知君子文化魅力,理解君子文化的精神,做君子文化的踐行者。從小培養(yǎng)熱愛(ài)君子文化的感情,以發(fā)展和傳承我國(guó)優(yōu)秀君子文化和幸福精神。
2.遵循實(shí)用性
校本教的編寫(xiě),是在中國(guó)君子文化學(xué)習(xí)研究的基礎(chǔ)上,吸收中國(guó)傳統(tǒng)君子文化積極因素,并對(duì)其進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)、升華的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
在編寫(xiě)時(shí),要遵循職校學(xué)生的特點(diǎn),教材素材可參考反映君子文化的古今故事,名人軼事、案例分析、經(jīng)典名言、優(yōu)秀詩(shī)詞、問(wèn)題討論,角色扮演,行為習(xí)慣訓(xùn)練等內(nèi)容和形式。
制定出合理的校本課程開(kāi)發(fā)綱要和課程計(jì)劃、構(gòu)成要素和呈現(xiàn)方式等。利用各種信息媒介,充分挖掘課程資源,使其實(shí)用性和可操作性強(qiáng),滿足學(xué)生發(fā)展的需要。3.注重實(shí)踐性
教材編寫(xiě)過(guò)程是一個(gè)研究、設(shè)計(jì)、反思、創(chuàng)新的過(guò)程,同時(shí)也是并不斷修正的過(guò)程,在課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,必須走理論與實(shí)踐相結(jié)合的道路。
在初稿確定以后,可通過(guò)公開(kāi)課對(duì)校本教材進(jìn)行試驗(yàn),認(rèn)真聽(tīng)取相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長(zhǎng)的意見(jiàn),擇優(yōu)重組課程資源與編寫(xiě)方案,使教材在不斷實(shí)踐與修正中得到完善。教材體系要把君子文化知識(shí)學(xué)習(xí)與幸福行為禮儀的訓(xùn)練有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。4.堅(jiān)持特色性
辦學(xué)特色是校本教材開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ),校本教材要以學(xué)校為中心,以學(xué)校的特色為本。因此,在校本教材的選材上,一定要堅(jiān)持“合理利用、傳承發(fā)展”的原則。反映君子文化的內(nèi)容非常多。怎樣在眾多君子文化教育內(nèi)容中選擇出適合于本校的教學(xué)資源。首先,根據(jù)學(xué)校辦學(xué)特色和時(shí)代精神來(lái)選材。其次,根據(jù)職校學(xué)生特點(diǎn)來(lái)選材。
因校制宜、因時(shí)制宜、因人制宜,彰顯辦學(xué)特色使學(xué)生綜合素質(zhì)得以發(fā)展。5.體現(xiàn)趣味性
在編排體系上,注重科學(xué)性與趣味性,知識(shí)性與操作性兼顧,文字與圖像兼顧的原則。版面設(shè)計(jì)盡可能采用圖文并茂,以圖代文等形式直觀地呈現(xiàn)教材中課程內(nèi)涵,并以游戲、做一做,比一比等實(shí)踐性、開(kāi)放性、靈活性等綜合實(shí)踐活動(dòng)為形式,讓學(xué)生親身經(jīng)歷和實(shí)踐。教材要突出君子文化教育主題,教材既要有豐富內(nèi)涵,又能滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需要。
編寫(xiě)校本教材是一項(xiàng)強(qiáng)度高、綜合知識(shí)全面的工作,它對(duì)于教師是一項(xiàng)新的課題,有很多需要研討的地方,需要我們不斷的探索。
在準(zhǔn)備進(jìn)行教材編寫(xiě)的過(guò)程中,希望我們的各位老師能夠聘請(qǐng)相關(guān)的專家進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)要注意做好以下幾個(gè)方面的工作:
1.在整體設(shè)計(jì)上要有思考
要滿足“四個(gè)有利”的原則:有利于豐富學(xué)生精神內(nèi)涵,有利于開(kāi)拓學(xué)生視野,有利于發(fā)展學(xué)生個(gè)性,有利于學(xué)生自主選擇。
要做到:核心概念(君子文化)突出,反映學(xué)習(xí)過(guò)程(感知、理解、鞏固、行為訓(xùn)練),體現(xiàn)教育價(jià)值(思想性和時(shí)代性)。
2.從課程的角度進(jìn)行梳理 要明確:
1.本教材建設(shè)背景;本教材三維課程目標(biāo)(知識(shí)與技能、過(guò)程方法、情感態(tài)度價(jià)值觀); 2.課程內(nèi)容(內(nèi)容呈現(xiàn)方式、內(nèi)容框架結(jié)構(gòu),要做到心中有數(shù)); 3.課程實(shí)施(大約需要多少課時(shí),教學(xué)具體形式和手段等); 4.評(píng)價(jià)的設(shè)想和做法。
通過(guò)自主開(kāi)發(fā)《君子文化教育》校本教材。構(gòu)建生理幸福、心理幸福和道德幸福三個(gè)維度,組織師生誦讀、賞析。對(duì)學(xué)生生進(jìn)行君子文化教育。通過(guò)培養(yǎng)訓(xùn)練,使積極形成良好的心態(tài),正確處世方式,自強(qiáng)不息的精神。
該教材的每一節(jié)內(nèi)容,要以課堂閱讀、交流探討、文化鏈接、情意活動(dòng)、向您推薦等欄目為體例,進(jìn)行編排,并附錄了《幸福人生故事》以及幸福的名句名言賞析。
通過(guò)讓學(xué)生修習(xí)君子文化品質(zhì),做有內(nèi)涵、有品位的一代新人。
3.先設(shè)計(jì)一個(gè)單元樣本,要進(jìn)行交流和研討。
每一個(gè)單元有哪些板塊組成,教師要做到心中有數(shù)。不能把很多資料堆砌在一起,不能將所有的內(nèi)容都呈現(xiàn)在教材之中,如果這樣,就變成雜亂無(wú)章的讀物了。
教材編寫(xiě)風(fēng)格,要把君子文化中的相關(guān)格言名句、詩(shī)詞和現(xiàn)代精典故事有機(jī)的結(jié)合起來(lái),把傳統(tǒng)文化精髓與現(xiàn)代文明融為一體。
要在閱讀教材的過(guò)程中,給教師留下引領(lǐng)的空間,給學(xué)生留下思考和探究的空間,要體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的設(shè)計(jì)思想……
四、校本教材編寫(xiě)的技術(shù)要領(lǐng)
(一)吃透與理解君子文化結(jié)構(gòu)要素,形成科學(xué)、有內(nèi)在聯(lián)系的體系
一個(gè)概念只有科學(xué)分解,才能深刻地認(rèn)識(shí)和把握它。構(gòu)建維度的方法有:
1.結(jié)構(gòu)要素分析法:可按功能、作用(用途)、意義、價(jià)值等進(jìn)行分解,來(lái)構(gòu)建維度。
自己責(zé)任:他人責(zé)任、任務(wù)責(zé)任、集體責(zé)任、承諾責(zé)任、過(guò)錯(cuò)責(zé)任等,然后,再?gòu)膽B(tài)度(認(rèn)識(shí)、情感、行為)分析
2.過(guò)程要素分析法:按事物進(jìn)行的程度進(jìn)行維度構(gòu)建。
學(xué)習(xí)過(guò)程:預(yù)習(xí)、聽(tīng)課、復(fù)習(xí)、作業(yè)、總結(jié)等
教學(xué)過(guò)程:備課、上課、課外輔導(dǎo)、成績(jī)?cè)u(píng)定等 3.分析維度操作步驟:
⑴搜集相關(guān)資料,并通過(guò)工具書(shū),去熟悉理解分析有關(guān)材料,掌握內(nèi)涵、意義; ⑵幾個(gè)人分別根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),如過(guò)程、功能、作用等進(jìn)行獨(dú)立編出維度、或類別; ⑶進(jìn)行討論標(biāo)準(zhǔn),再進(jìn)行編錄,直到對(duì)分析維度系統(tǒng)有基本一致的理解為止; ⑷對(duì)維度進(jìn)行試用,按結(jié)構(gòu)要素進(jìn)行教材編寫(xiě),了解其可行性、適用性與合理性; ⑸再進(jìn)行進(jìn)一步修訂、試用,直至發(fā)展出客觀性較強(qiáng)的分析維度為止。
注意:在維度的分類中,應(yīng)當(dāng)使用同一個(gè)分類標(biāo)準(zhǔn),即只能從眾多屬性中選取一個(gè)作為分類依據(jù)。分類的層次必須明確,逐級(jí)展開(kāi),不能越級(jí)和出現(xiàn)層次混淆的現(xiàn)象。4.學(xué)會(huì)畫(huà)問(wèn)題樹(shù),來(lái)論證君子文化校本教材每個(gè)單元的邏輯結(jié)構(gòu)。
問(wèn)題樹(shù)分析法,是一種以樹(shù)狀圖形系統(tǒng)地分析存在的問(wèn)題及其相互關(guān)系的方法。樹(shù)干:討論確定有研究?jī)r(jià)值的中心問(wèn)題。枝葉:與中心問(wèn)題相關(guān)聯(lián)的子問(wèn)題。樹(shù)根:產(chǎn)生中心問(wèn)題及子問(wèn)題的原因。
果實(shí):解決問(wèn)題的策略。對(duì)于問(wèn)題的分解我們期望引入系統(tǒng)思考的思路,即把問(wèn)題分解為子問(wèn)題,將子問(wèn)題分層羅列,并要考慮問(wèn)題之間的交互作用。問(wèn)題樹(shù)
問(wèn)題樹(shù)的方法作用
問(wèn)題樹(shù)的方法主要用在結(jié)構(gòu)化問(wèn)題分析上,因?yàn)橛辛藛?wèn)題樹(shù)就清楚了整個(gè)問(wèn)題的構(gòu)成,就可以對(duì)問(wèn)題展開(kāi)全面的研究和分析。
由于做了全面分析可以保證不放過(guò)任何一個(gè)要素。掌握了這一方法,有利于教師的教育教學(xué)科研工作。
1.What,是什么?解釋概念的內(nèi)涵和要素 2.Why,為什么要進(jìn)行君子文化教育?
3.How,我們?cè)鯓幼?,包括方法和具體措施、制度等。4.Who,這方面誰(shuí)做得好,案例或者故事
5.When,在什么時(shí)間做,做多長(zhǎng)時(shí)間,每個(gè)階段做什么? 6.Where,在何處進(jìn)行,由誰(shuí)負(fù)責(zé)? 舉例:
五、關(guān)于課程,教師要回答的四個(gè)元問(wèn)題
1.對(duì)所教課程性質(zhì)和價(jià)值的理解。它決定著教師如何實(shí)施教學(xué),決定教師教學(xué)境界和視野。語(yǔ)文課程性質(zhì):工具性、人文性、工具性和人文性
課程的基本價(jià)值:知識(shí)價(jià)值、能力價(jià)值、品格價(jià)值、方法價(jià)值等四個(gè)維度。
2.對(duì)所教課程教學(xué)目標(biāo)的把握。課程要給學(xué)生哪些最有價(jià)值的東西,對(duì)學(xué)生一生的成長(zhǎng)奠定什么素質(zhì)。
3.對(duì)所教課程學(xué)生學(xué)習(xí)方式的指導(dǎo)。該課程特有的學(xué)習(xí)方式是什么?
4.對(duì)所教課程的評(píng)價(jià)。教學(xué)過(guò)程完成后,要明確判斷課程教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成程度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以便修正完善。
六、君子文化教育校本課程說(shuō)明
君子文化校本課程是以學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、做人為基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì)發(fā)展,并能快樂(lè)的生活。1.綜合性:一是課程內(nèi)容是綜合的,該課程體現(xiàn)了知識(shí)的關(guān)聯(lián)性、整體性和開(kāi)放性,它是多門學(xué)科、多種知識(shí)的整合;
二是學(xué)生的生活是綜合的;從校內(nèi)到社會(huì)、從書(shū)本到實(shí)踐。
三是教材主題是綜合的,從學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),在學(xué)習(xí)、交往、體驗(yàn)等活動(dòng)中,展示君子文化的生理、心理、道德知識(shí)、情感和方法。
四是課程的目標(biāo)是立體的,知識(shí)與技能、方法與過(guò)程情感、態(tài)度各方面都體現(xiàn)在教材中。2.人文性:關(guān)注學(xué)生的需要與生活體驗(yàn),注重人文素質(zhì)的培養(yǎng),使學(xué)生形成積極向上的生活態(tài)度。學(xué)會(huì)感知君子文化,理解君子文化、熱愛(ài)君子文化,傳承君子文化。
3.實(shí)踐性。這種實(shí)踐性主要是“強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí),提倡體驗(yàn)、探究、參與、合作、討論、調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐等多種學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中體驗(yàn),促進(jìn)其綜合能力的發(fā)展。教學(xué)要注意情感體驗(yàn)性。在教學(xué)過(guò)程中把現(xiàn)實(shí)性、情境性、形象性、情感性融合為一體,才能取得實(shí)效。
七、今后的工作任務(wù)及時(shí)間安排
(一)按照“ 仁、義、禮、智、信、孝”君子文化的維度進(jìn)行審視,科學(xué)界定劃定子維度
1、孝的維度:感恩、尊重、義務(wù)
孝敬父母 尊敬兄長(zhǎng)
2、仁的維度:關(guān)愛(ài),寬容,助人。
3、義的維度:正義、情義,責(zé)任。
4、禮的維度:禮儀、禮節(jié)、守法。
“懂禮、尊禮、守禮、行禮”
5、智的維度:勤學(xué)、善思、力行。
6、信的維度:誠(chéng)信、信心、信仰。
讓學(xué)生感知、理解、應(yīng)用“ 仁、義、禮、智、信、孝”,做踐行“ 仁、義、禮、智、信、孝”的楷模。
每個(gè)子維度以認(rèn)識(shí)、情感、行為為要素,或者是什么,為什么,怎么做進(jìn)行子維度的劃分。
(二)教材呈現(xiàn)的形式和內(nèi)容要多樣性
模塊設(shè)計(jì)要多樣化,要展開(kāi)想象的空間,根據(jù)內(nèi)容,設(shè)計(jì)豐富多彩的項(xiàng)目,去訓(xùn)練學(xué)生,讓學(xué)生去操作、體驗(yàn)。
在活動(dòng)中體驗(yàn),在體驗(yàn)中互助。
3.先設(shè)計(jì)一個(gè)單元樣本,要進(jìn)行交流和研討。
每一個(gè)單元有哪些板塊組成,教師要做到心中有數(shù)。不能把很多資料堆砌在一起,不能將所有的內(nèi)容都呈現(xiàn)在教材之中,如果這樣,就變成雜亂無(wú)章的讀物了。
教材編寫(xiě)風(fēng)格,要把君子文化中的仁義禮智信孔子相關(guān)格言名句、詩(shī)詞和現(xiàn)代精典故事有機(jī)的結(jié)合起來(lái),把傳統(tǒng)文化精髓與現(xiàn)代文明融為一體。
要在閱讀教材的過(guò)程中,給教師留下引領(lǐng)的空間,給學(xué)生留下思考和探究的空間,要體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的設(shè)計(jì)思想…… 模塊一:君子故事 模塊二:君子習(xí)慣 模塊三:君子風(fēng)范 模塊四:君子談吐 模塊五:君子行為 模塊六:君子禮儀 模塊七:君子品德;模塊八:經(jīng)典詞語(yǔ)
角色扮演;行為訓(xùn)練;小知識(shí)窗口 快樂(lè)小收獲;閱讀小鏈接。大家來(lái)討論
君子文化教育校本教材編排體例 一二年級(jí)板塊教材編排體例
單元導(dǎo)航,用優(yōu)美的文字概要敘述本冊(cè)書(shū)的內(nèi)容 小故事屋:用圖片的形式敘述
大家來(lái)討論:從故事中提出問(wèn)題進(jìn)行交流。小小活動(dòng)室:設(shè)計(jì)活動(dòng)讓學(xué)生來(lái)體驗(yàn)。我的珍藏夾:名言、格言等 我的小書(shū)架:推薦一本書(shū)書(shū)或一個(gè)故事 設(shè)計(jì)課外綜合實(shí)踐活動(dòng)
君子文化教育校本教材編排體例
三四年級(jí)教材編排體例單元導(dǎo)航,用優(yōu)美的文字概要敘述本冊(cè)書(shū)的內(nèi)容 啟迪故事、圖片和文字相融的方式進(jìn)行展示
大家來(lái)討論:提出富有深刻內(nèi)涵的問(wèn)題讓學(xué)生討論交流。活動(dòng)舞臺(tái):(活動(dòng)準(zhǔn)備、目的、內(nèi)容、方式)我的小收獲:談感悟
拓展鏈接:推薦一本書(shū)閱讀 設(shè)計(jì)課外綜合實(shí)踐活動(dòng)
君子文化教育校本教材編排體例 五六年級(jí)教材編排體例
單元導(dǎo)航,用優(yōu)美的文字概要敘述本冊(cè)書(shū)的內(nèi)容 名人引航:用一段名人的話引導(dǎo),進(jìn)行方法梳理 啟迪故事、選取一個(gè)有哲理的故事
討論辨析:從故事中提出富有深刻內(nèi)涵的問(wèn)題讓學(xué)生討論交流。行動(dòng)舞臺(tái):(活動(dòng)準(zhǔn)備、目的、內(nèi)容、方式)收獲感言:談感悟
拓展鏈接:推薦一本書(shū)閱讀 設(shè)計(jì)課外綜合實(shí)踐活動(dòng)
每個(gè)學(xué)期設(shè)計(jì)二三上課外綜合實(shí)踐活動(dòng)
(三)君子文化教育校本教材編寫(xiě)與呈現(xiàn)原則
(1)以啟發(fā)性的問(wèn)題為索引
(2)以學(xué)生的生活、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為基點(diǎn)(3)以校內(nèi)外材料資源為拓展延伸(4)以貫穿行之有效的方法為學(xué)習(xí)杠桿(5)以學(xué)生的體驗(yàn)感悟?yàn)榍腥朦c(diǎn)
(6)以豐富多彩的活動(dòng)作為學(xué)生能力培養(yǎng)的載體
(7)以生動(dòng)、形象、有趣、易懂、能操作為編寫(xiě)原則; 要避免枯燥、抽象、呆板、生澀,形式要為內(nèi)容服務(wù)。
1.查閱文獻(xiàn)資料,對(duì)編排體例進(jìn)行認(rèn)真審定,確定教材的編排的內(nèi)容。編排體例要科學(xué)、富有邏輯性。
2.不要粘貼式的編輯,簡(jiǎn)單地粘貼,要根據(jù)教材的主題對(duì)選擇的內(nèi)容進(jìn)行加工改造 3.如果不會(huì)做或者做不好,是因?yàn)樗鸭馁Y料不夠,看的東西少,造成腦子比較空。4.編輯的東西缺乏邏輯性,前后內(nèi)容重復(fù),或者不相關(guān)。5.教材編寫(xiě)的語(yǔ)言風(fēng)格要盡量統(tǒng)一、一致。
6.按內(nèi)容拍攝學(xué)生活動(dòng)的照片,盡量不要從網(wǎng)上下載照片,能自己做的一定要自己做。7.邊編寫(xiě)邊進(jìn)行課堂實(shí)踐嘗試,根據(jù)嘗試的情況進(jìn)行修改完善。
(9月初完成)8.在對(duì)教材進(jìn)行、分單元、分冊(cè)審查整體的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行整體審定。9.進(jìn)行最后的定稿工作(10月未完成)君子文化校本課程實(shí)施要做到“三個(gè)并舉”:
1.知識(shí)教育與實(shí)踐教育并舉。君子文化教育需要知識(shí)的傳遞,但是學(xué)生君子文化素養(yǎng)的形成不只是純粹的知識(shí),也是一個(gè)人行為方式的表現(xiàn)。
為了培養(yǎng)學(xué)生的君子文化素養(yǎng),必須創(chuàng)設(shè)一定的條件,讓學(xué)生投入到社會(huì)實(shí)踐之中,在實(shí)際生活和活動(dòng)中得到鍛煉。
2.引導(dǎo)教育與自我教育并重。學(xué)生君子文化素養(yǎng)的形成既是一個(gè)他律的過(guò)程,也是一個(gè)自律的過(guò)程。只有建立在自律基礎(chǔ)上的教育才是穩(wěn)定、有成效的教育。在課程實(shí)施的過(guò)程中,要改變說(shuō)教式、命令式的做法。在激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動(dòng)力的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)學(xué)生的自主意識(shí)和自律精神,讓他們學(xué)會(huì)自我反思、自我約束和自我生成。
3.理論教育與體驗(yàn)教育結(jié)合。君子文化教育需要理論上的說(shuō)服力,但是君子文化素養(yǎng)的形成不只是純粹的理論,而是一個(gè)人的君子文化的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。
為了培養(yǎng)學(xué)生君子文化素養(yǎng),必須借助于實(shí)際的生活體驗(yàn),讓生活經(jīng)驗(yàn)升華為自己的追求。
讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,在承擔(dān)責(zé)任過(guò)程中體驗(yàn)生命的使命感。
教師在教學(xué)中應(yīng)該創(chuàng)造某種情景,使他們學(xué)習(xí)作出決定的能力,養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的意愿,鍛煉能夠承受挫折的能力。
實(shí)施君子文化教育要做到知、情、行的統(tǒng)一
知,即對(duì)幸福的認(rèn)知。
讓師生了解什么是幸福,幸福意義是什么?怎樣創(chuàng)造幸福,怎樣享受幸福等,引導(dǎo)師生建立正確的幸福觀。情,即情感的體驗(yàn)。
教師在與學(xué)生交流過(guò)程中給予學(xué)生幸福。教師要提高素質(zhì),提高教學(xué)魅力。
在教學(xué)中,教師要有聰慧思維,精準(zhǔn)、藝術(shù)化傳遞信息能力,找到引起學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的興趣點(diǎn),讓學(xué)生始終處于振奮、生機(jī)勃勃狀態(tài),打造幸福魅力課堂。
行,即培養(yǎng)師生追求幸福能力。
從學(xué)校各個(gè)領(lǐng)域挖掘幸福元素。從辦學(xué)理念、制度建設(shè)、校園建設(shè)、人際氛圍、課堂教學(xué)、專題活動(dòng)設(shè)計(jì)等挖掘幸福的元素。
感恩是一條人生準(zhǔn)則,是一種豁達(dá)的處世觀,是一切生命美好的基礎(chǔ)。
學(xué)會(huì)感恩,是為了擦亮蒙塵的心靈而不至于麻木;
學(xué)會(huì)感恩,是為了將無(wú)以回報(bào)的點(diǎn)滴付出永銘于心;
學(xué)會(huì)感恩,就是多一份理解,少一份任性。感謝父母給了我生命,給了我血濃于水的手足,給了我追求獨(dú)立的性格!
學(xué)會(huì)感恩,就是要多一份寬容,少一份冷漠,讓朋友的真心永遠(yuǎn)伴我們同行。
學(xué)會(huì)感恩,就是要多一份愛(ài)心,少一份對(duì)環(huán)境的挑剔,讓大自然的美麗永遠(yuǎn)與我們同行。
學(xué)校開(kāi)設(shè)感恩課--讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩
感恩是一種處世哲學(xué),也是生活中的大智慧。
一個(gè)智慧的人,不應(yīng)該為自己沒(méi)有的斤斤計(jì)較,也不應(yīng)該一味索取和使自己的私欲膨脹。懷有一顆感恩的心,能幫助師生在逆境中尋求希望,在悲觀中尋求快樂(lè)。
學(xué)會(huì)感恩,為自己已有的而感恩,感謝生活的贈(zèng)予。才會(huì)有一個(gè)積極的人生觀和健康的心態(tài)。每天懷有感恩的心,不僅能使自己有積極的想法,也使別人感到快樂(lè)。在別人需要幫助時(shí),伸出援助之手;而當(dāng)別人幫助自己時(shí),以真誠(chéng)的微笑表達(dá)感謝。我感恩……
“一天結(jié)束時(shí)的疲勞和肌肉酸痛,因?yàn)槟潜硎疚矣衅疵ぷ鞯哪芰Γ?/p>
衣服越來(lái)越緊,那表示我吃的很好;
有陰影陪伴我的勞動(dòng),那表示我在明亮的陽(yáng)光下;
有各樣對(duì)政府不滿的抱怨,因?yàn)槟潜硎疚覀冇醒哉撟杂桑?/p>
有巨額的電費(fèi)賬單,因?yàn)槟潜硎疚依錃獯档暮芩?/p>
過(guò)量的電子郵件,因?yàn)槟潜硎居性S多朋友會(huì)想到我......”
— —摘自《幾米畫(huà)冊(cè)》
第四部分
課題研究的三個(gè)載體 以教育科研行動(dòng),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展
1、科研課題帶動(dòng),打造辦學(xué)特色。
2、每月讀書(shū)報(bào)告,提升理論水平。
3、每周課題研討,深化課題研究。
4、雙月課例研討,打造高效課堂。
5、每月出版???,記載研究足跡。
6、鼓勵(lì)發(fā)表論文,展示研究成果。
7、開(kāi)發(fā)校本教材,夯實(shí)特色根基。
8、實(shí)施多樣活動(dòng),提升師生能力。
課題研究的三個(gè)載體
每月一次的讀書(shū)報(bào)告會(huì); 每周一次的課題研討會(huì); 兩個(gè)月一次的課例研討會(huì)。讀書(shū)報(bào)告會(huì) 課題研討會(huì) 課例研討會(huì)
讀書(shū)報(bào)告會(huì)的特點(diǎn)
1.主題性。每次讀書(shū)報(bào)告會(huì)都要確定一個(gè)主題。第一次讀書(shū)報(bào)告會(huì)的主題應(yīng)是課題研究的文獻(xiàn)綜述,讓教師通過(guò)讀書(shū),查閱文獻(xiàn)資料,了解課題研究的現(xiàn)狀、水平和存在的問(wèn)題,寫(xiě)出課題研究文獻(xiàn)綜述,把握問(wèn)題研究水平,探討新的做法。
2.針對(duì)性。讓教師帶著教育教學(xué)中的問(wèn)題或是課題研究中的問(wèn)題進(jìn)行讀書(shū),以提高讀書(shū)的實(shí)效性和需求性。針對(duì)教師教育教學(xué)或課題研究中的問(wèn)題,查閱相關(guān)資料,探討解決問(wèn)題的方式和途徑。
3.概括性。每個(gè)讀書(shū)的報(bào)告人在發(fā)言時(shí),都要概括地介紹書(shū)的主要內(nèi)容,包括:書(shū)名、出版年代、主要內(nèi)容、最有啟迪的部分。概括能力強(qiáng),閱讀水平才高。教師要能用自己的語(yǔ)言概括書(shū)中的內(nèi)容和思想,把書(shū)讀薄,并通過(guò)概括,把書(shū)中反映的思想和方法進(jìn)行梳理,形成系統(tǒng)地解決問(wèn)題的方法。
4.理解性。讀書(shū)貴在理解,只有理解了的東西我們才能很好地把握它。理解有4個(gè)標(biāo)志: 一是本質(zhì)性,能說(shuō)出書(shū)中核心概念的本質(zhì)特征,結(jié)構(gòu)要素;
二是轉(zhuǎn)換性,通過(guò)閱讀,能把書(shū)面語(yǔ)言轉(zhuǎn)換成口頭語(yǔ)言,以口頭報(bào)告的形式傳遞給教師而不是照書(shū)宣讀,讀完了也就忘了;
三是聯(lián)系性,要聯(lián)系自己教育教學(xué)中的問(wèn)題或是課題研究中的問(wèn)題進(jìn)行思考,受到啟迪; 四是應(yīng)用性,讀書(shū)目的在于應(yīng)用,從書(shū)中受到啟示,找到解決問(wèn)題的方式方法。
5.互動(dòng)性。每個(gè)讀書(shū)報(bào)告人發(fā)言后,相關(guān)問(wèn)題的教師要對(duì)發(fā)言者的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或是質(zhì)疑。其它教師也可進(jìn)行質(zhì)疑,提出問(wèn)題,讓發(fā)言者解答,或是提出好的建議,供參考。讓教師在互動(dòng)交流中加深對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。
6.借鑒性。每個(gè)讀書(shū)報(bào)告人在發(fā)言時(shí),都要談該書(shū)對(duì)課題研究的啟示,幫助解決了什么問(wèn)題,下一步課題研究準(zhǔn)備怎么做等。只有行為跟進(jìn)式的讀書(shū)才能真正促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
7.記載性。每一次讀書(shū)報(bào)告會(huì)要做好記錄,并對(duì)記錄進(jìn)行整理、反思,解決了什么問(wèn)題,還存在著什么問(wèn)題,下一步讀書(shū)報(bào)告的主題是什么,要做好詳實(shí)的記錄,此記錄可以反映教師專業(yè)成長(zhǎng)的足跡。
8.制度性。沒(méi)有制度約束的行為不可能成為可持續(xù)發(fā)展的行為,因此,每個(gè)月的一次讀書(shū)報(bào)告會(huì)要形成制度,通過(guò)制度的約束,使讀書(shū)能成為教師的需求,成為教師的習(xí)慣,使教師逐漸感受到讀書(shū)的享受和快樂(lè)。為了鼓勵(lì)教師讀書(shū),提高教師參與讀書(shū)報(bào)告會(huì)的積極性,每一次讀書(shū)報(bào)告會(huì)要評(píng)出讀書(shū)報(bào)告會(huì)之星,并給以表彰獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)教師讀書(shū)。
每一次讀書(shū)報(bào)告會(huì)還要評(píng)出上一次讀書(shū)報(bào)告會(huì)中行為跟進(jìn)帶來(lái)教育教學(xué)、課題研究變化的教師之星,即行為跟進(jìn)之星,通過(guò)制度約束,由要求教師讀書(shū)到教師能主動(dòng)自覺(jué)地讀書(shū)。課題研究的載體之二--課題研討會(huì)
課題研討會(huì)是課題組成員及時(shí)解決研究中的問(wèn)題的一種方式。其主要內(nèi)容是:
1.匯報(bào)研究工作。課題組每個(gè)成員要匯報(bào)一周在課題研究中做了什么工作,取得了什么進(jìn)展?存在的問(wèn)題是什么?下一周準(zhǔn)備做什么?
2.研討交流問(wèn)題。課題組負(fù)責(zé)人針對(duì)課題組成員研究工作情況,討論研究中出現(xiàn)的問(wèn)題,組織研討交流。
3.總結(jié)指導(dǎo),提出建議。針對(duì)課題組成員提出的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)研討,還沒(méi)有解決的問(wèn)題,課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行解答。如果不能解決,就請(qǐng)專家?guī)椭鉀Q。
4.布置任務(wù)。根據(jù)每個(gè)課題組成員的匯報(bào),課題組負(fù)責(zé)人布置下一周的工作任務(wù)。5.專家點(diǎn)評(píng)??偨Y(jié)課題研究中取得的成績(jī),存在的問(wèn)題,提出下一步課題研究的設(shè)想。
在課題組成員的匯報(bào)過(guò)程中,要做好記錄。解決了什么問(wèn)題,還存在著什么問(wèn)題,下一周工作的重點(diǎn)是什么?---
課題研究的載體之三--課例研討會(huì)
課例研討會(huì)是課題組成員根據(jù)課題研究的目標(biāo)、內(nèi)容,把課題研究的成果轉(zhuǎn)化為教師的課堂教學(xué)行為。
提倡討論交流、觀摩評(píng)析、互幫互學(xué)及共同分享機(jī)制,充分體現(xiàn)民主、平等、合作的關(guān)系,在互動(dòng)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。其主要內(nèi)容是:
1.先由課題組成員做示范課程。課程設(shè)計(jì)要體現(xiàn)課題研究的內(nèi)容和成果。在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)中充分體現(xiàn)課題研究的成果。
2.課題組成員進(jìn)行交流。指出課題研究成果在教學(xué)中體現(xiàn)的狀況和存在的問(wèn)題或教學(xué)建議;或是根據(jù)教學(xué)中出現(xiàn)問(wèn)題,提出課題研究的建議。
3.專家點(diǎn)評(píng)。在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上,提出下一步努力方向。課例研究的特點(diǎn)
教師的生命在課堂,教師的精彩在課堂;教師的專業(yè)成長(zhǎng)在課堂。
課例研究是一種教學(xué)實(shí)踐研究,它具有以下特點(diǎn): 1.有明確的研究主題; 2.有明確的研究?jī)?nèi)容;
3.教學(xué)設(shè)計(jì)要按課題研究要求進(jìn)行。
4.教學(xué)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)教育理論的指導(dǎo),教學(xué)實(shí)踐是在教育理論指導(dǎo)下的實(shí)踐。課堂教學(xué)有層次、有深度、有水平。
5.課例研究要求寫(xiě)出研究報(bào)告,總結(jié)探討教學(xué)中的問(wèn)題解決的程度,今后要繼續(xù)研究問(wèn)題。6.課例研究要求教師行為跟進(jìn)。
名師和普通教師的區(qū)別是行為跟進(jìn)。
普通教師教師也知道新課程的目標(biāo)、理念、原則和方式,但只是停留在空泛談?wù)撋?;名師不但學(xué)習(xí)研究新課程理論,還把新課程的理念和研究成果轉(zhuǎn)化成教學(xué)行為。名師三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):
1.教學(xué)成績(jī)好。教學(xué)成績(jī)是通過(guò)有效教學(xué)取得的,而不是加班點(diǎn)獲得的;
2.示范課水平高。示范課內(nèi)容的深度,有影響力,有示范性和啟迪性。
3.有較高水平科研成果。研究成果有創(chuàng)新,有啟迪,有可操作性。
君子文化教育理念與教學(xué)方式
以自主為前提 以問(wèn)題為索引 以資源為拓展 以活動(dòng)為載體 以生成為創(chuàng)新 以體驗(yàn)為感悟 有感于行動(dòng)
有一年,美國(guó)通用電器公司首席執(zhí)行官杰克?¤韋爾奇應(yīng)邀來(lái)我國(guó)講課。一些企業(yè)管理人員在聽(tīng)完課后,感到有些失望。便問(wèn):?°您講的那些內(nèi)容,我們也差不多都知道,可為什么我們之間的差距會(huì)那么大呢??±杰克?¤韋爾奇聽(tīng)后回答:?°那是因?yàn)槟銈儍H僅是知道,而我卻做到了,這就是我們之間的差別。?±
正是行動(dòng),使人和人之間拉開(kāi)了距離;
正是行動(dòng),使人與人之間分出了高低;
正是行動(dòng),使人與人之間產(chǎn)生了差距。如果你愿意做,你會(huì)找方法; 如果你不愿意做,你會(huì)找借口; 世界因你而不同
李開(kāi)復(fù)的暢銷書(shū)《世界因你而不同》,有一段話深深震撼人心的話語(yǔ):想象一個(gè)沒(méi)有你的世界,讓有你的世界和無(wú)你的世界作出對(duì)比,讓世界由于你的態(tài)度與選擇發(fā)生有益的變化,這就是人生存在的哲學(xué)意義。
“讓世界因你而不同”要成為我們最為推崇的人生態(tài)度?!白屖澜缫蚰愣煌睂⑷松挠绊懥ψ畲蠡?,提供給我一種教育管理的思考?;蛟S我們不可能像偉人一樣改寫(xiě)歷史,但我們每位教師同樣可以幫助每個(gè)學(xué)生有不一樣的人生。我們要引導(dǎo)每位學(xué)生在人生成長(zhǎng)的道路上響亮地喊出:“世界因我而不同”。
做任何事情都不要認(rèn)為是給別人做的(你創(chuàng)造一個(gè)世界,就創(chuàng)造了你自己)做事情千萬(wàn)不要沒(méi)有期限(立即行動(dòng));
做事要有效率才能成功(單位時(shí)間做了什么);
每做一項(xiàng)重要的事,都要制定一個(gè)計(jì)劃(按部就班地做); 請(qǐng)專家培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)人員(借別人的腦子發(fā)展自己); 學(xué)習(xí)研究,掌握有效的方法(正確方法才能提高效率);
按人員能力分好任務(wù),并提出具體要求(讓每個(gè)人清楚任務(wù)); 提供必要的設(shè)備條件(資料設(shè)備是工具);
按著時(shí)間、程序,從簡(jiǎn)單的事情一步步做起(持續(xù)、循序漸進(jìn)地做)。
一所高質(zhì)量的學(xué)校,源于高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。以教師的發(fā)展,促學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習(xí)、研究、踐行君子文化,調(diào)動(dòng)教師隊(duì)伍的職業(yè)激情、增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)能力、研究能力、合作能力、創(chuàng)新能力、享受教育的幸福能力,體驗(yàn)到教育的快樂(lè),打造出優(yōu)質(zhì)的教育資源。
通過(guò)學(xué)習(xí)、研究、踐行君子文化,教師和學(xué)生要善于發(fā)現(xiàn)他人的真、善、美因子,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的內(nèi)驅(qū)力,構(gòu)建合作、交往、贊美、分享的學(xué)校群體文化,形成完整的、個(gè)性化精神激勵(lì)系統(tǒng)。
通過(guò)學(xué)習(xí)、研究、踐行君子文化,讓我們把責(zé)任和創(chuàng)造打進(jìn)包裹,抖擻精神,向著明天,向著全國(guó)名校邁步啟程。
第四篇:班主任開(kāi)篇寄語(yǔ)
為響應(yīng)學(xué)校正在展開(kāi)的愛(ài)校教育班會(huì)課展播活動(dòng),我的新三班也在籌備一次以愛(ài)校從點(diǎn)滴做起的主題班會(huì)課,應(yīng)孩子們的要求,我約了幾位老三班的孩子回來(lái)與他們一起開(kāi)這次班會(huì),目的是傳說(shuō)成老三班的班魂,打造新三班的特色。班會(huì)主持人劉俊明同學(xué)要求我為這次班會(huì)寫(xiě)一篇開(kāi)篇寄語(yǔ)。不要太長(zhǎng),言簡(jiǎn)意賅?;叵朐?jīng)的崢嶸歲月,我一時(shí)沒(méi)有思路,心情澎湃至于寫(xiě)下這些文字,不知道孩子們是否滿意。2012年9月58名稚氣未脫的孩子走入了讓我的視線,在這群孩子中有23人正在學(xué)校的處分考察期,有20人在年級(jí)的1000名以后徘徊,這就是我們的老三班。初見(jiàn)這些孩子,我覺(jué)得他們像我,像我的倔犟,像我的頑強(qiáng)。700多個(gè)日夜,我們一起走過(guò),其中各種苦澀只有我們自己知道。我們秉承僑中人自強(qiáng)不息敢爭(zhēng)第一的精神,堅(jiān)守著嚴(yán)于律己寬以待人的虔誠(chéng)創(chuàng)造了一個(gè)草根班級(jí)的奇跡。我們愛(ài)班級(jí),我們愛(ài)宿舍,我們愛(ài)師長(zhǎng),我們愛(ài)一切關(guān)心幫助我們的人,在這種大愛(ài)的支撐下,我們的三班在校內(nèi)給想評(píng)比中均名列前茅,在三班成立后的兩年班級(jí)再?zèng)]有任何一位同學(xué)被學(xué)校處分,流動(dòng)紅旗從不旁落。2012年高考,三班更是以47人升入本科院校的優(yōu)異成績(jī)回報(bào)母校。事實(shí)證明,只要我們相信奇跡,只要我們永不放棄,奇跡就會(huì)出現(xiàn)在我們面前。2012年8月,又是三班,55個(gè)孩子走入了我的視線班主任寄語(yǔ),一路走來(lái)了,我覺(jué)得三班的精神正在延續(xù),三班的班魂正在注入這群孩子的意識(shí)形態(tài)中。日出東方,三班不敗。希望這個(gè)嶄新的三班能夠延續(xù)老三班的奇跡,在期末考試中為我們的僑中56周年華誕獻(xiàn)上一份厚禮!
第五篇:開(kāi)篇寄語(yǔ)
開(kāi)篇寄語(yǔ) 教科研之樹(shù)常青
向上進(jìn)取,陽(yáng)光生活。
向陽(yáng)小學(xué),已經(jīng)崛起于碧波蕩漾的海濱之城—莊河。一座典雅別致、大氣時(shí)尚的校園,醒目地呈現(xiàn)在廣大師生和全市人民面前,也承載了莊河父老鄉(xiāng)親的更多的期望。
如何開(kāi)啟向陽(yáng)新的征程,把向陽(yáng)小學(xué)打造成為全市教育的一張靚麗名片,成為全市乃至全省的教育品牌?
千百次追問(wèn),千百回思考,向陽(yáng)人認(rèn)識(shí)到,教科研是教師專業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn),是學(xué)校軟實(shí)力提升的關(guān)鍵。我們提出:教科研應(yīng)該成為向陽(yáng)人生命中的常態(tài)。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)。”可見(jiàn),教科研是一把打開(kāi)職業(yè)幸福之門的金鑰匙。只有讓教科研成為教師自主、自覺(jué)、自為的要求,成為一種校園文化,成為一種教師實(shí)然的生存狀態(tài),教師才可能擺脫困惑的纏繞,擺脫痛苦和糾結(jié),才能充分享受到教學(xué)成功的樂(lè)趣,體驗(yàn)到職業(yè)所帶來(lái)的幸福和愉悅。
教科研映照教師生存狀態(tài)的美麗。教師如果不想平庸,如果不想簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去,重復(fù)自己,那就應(yīng)該提升生命的價(jià)值。而教研就是提升教師生命質(zhì)量,提高教師生命價(jià)值,創(chuàng)造教師最佳生存狀態(tài)的絕好途徑。不要小瞧我們撰寫(xiě)發(fā)表的一篇篇報(bào)告和論文,那就是我們教學(xué)道路上栽下的一棵棵小樹(shù),它們裝點(diǎn)我們?nèi)松娘L(fēng)景,讓我們回望教學(xué)生涯的時(shí)候不至于覺(jué)得兩手空空。
歌德說(shuō):“理論是灰色的,而生活之樹(shù)常青?!蔽覀円f(shuō):?jiǎn)渭兊慕虒W(xué)是灰色的,教科研之樹(shù)常青。讓我們每個(gè)人都栽下這棵常青的教科研之樹(shù),扎根于教研組和校本這個(gè)常態(tài)的土壤中,吸收新課程理念的陽(yáng)光雨露,頭頂一方天,腳踏一方土,茁壯成長(zhǎng)。
不管你是“碧玉妝成一樹(shù)高,萬(wàn)條垂下綠絲絳”,還是“吾家洗硯池頭樹(shù),個(gè)個(gè)花開(kāi)淡墨痕”;不管你是“重門深鎖無(wú)尋處,疑有碧桃千樹(shù)花”,還是“庭花蒙蒙水泠泠,小兒啼索樹(shù)上鶯”;不管你是“泉眼無(wú)聲惜細(xì)流,樹(shù)陰照水愛(ài)晴柔”,還是“綠樹(shù)陰濃夏日長(zhǎng),樓臺(tái)倒影入池塘”。我們期待的不是“幾處早鶯爭(zhēng)暖樹(shù),誰(shuí)家新燕啄春泥”,而是“草樹(shù)知春不久歸,百般紅紫斗芳菲”;我們期待的不是“獨(dú)憐幽草澗邊生,上有黃鸝深樹(shù)鳴”,而是“庭樹(shù)不知人去盡,春來(lái)還發(fā)舊時(shí)花”;我們期待的不是“樹(shù)樹(shù)皆秋色,山山唯落暉”,而是“綠樹(shù)村邊合,青山郭外斜”。
來(lái)吧,加入到這片常青的森林,加入到我們的合唱!
莊河市向陽(yáng)小學(xué)