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      店長(zhǎng)晨會(huì)講話稿

      時(shí)間:2019-05-12 13:28:53下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《店長(zhǎng)晨會(huì)講話稿》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《店長(zhǎng)晨會(huì)講話稿》。

      第一篇:店長(zhǎng)晨會(huì)講話稿

      優(yōu)秀店長(zhǎng)晨會(huì)需堅(jiān)守的18原則

      一個(gè)好店長(zhǎng)應(yīng)該做到: 1.整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和凝聚力。2.整個(gè)店的業(yè)績(jī)的進(jìn)展和管控。3.整個(gè)店的客戶滿意度。

      4.負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)好老板的思想。

      (1)一個(gè)店長(zhǎng)要管理的內(nèi)容:形象、陳列、服務(wù)、士氣、能力、業(yè)績(jī)。

      (2)店長(zhǎng)=教練;店長(zhǎng)不要總站在收銀臺(tái),店長(zhǎng)不是收銀員;店長(zhǎng)不要僅做銷(xiāo)售,引領(lǐng)銷(xiāo)售氣氛、店長(zhǎng)不是導(dǎo)購(gòu)員、優(yōu)秀的店長(zhǎng)、一定是最佳賣(mài)手。

      (3)店長(zhǎng)與員工的區(qū)別:店長(zhǎng)是教練,店長(zhǎng)有教導(dǎo)與指導(dǎo)員工成長(zhǎng)的職責(zé)。(4)客人不進(jìn)店:是櫥窗、頭檔有問(wèn)題;方法調(diào)整櫥窗與頭檔。(5)客人進(jìn)店不買(mǎi):是陳列、貨品有問(wèn)題;方法是調(diào)整陳列與貨品。(6)客人試了不買(mǎi):是導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)有問(wèn)題,還是差臨門(mén)一腳?(7)店長(zhǎng)在賣(mài)場(chǎng):要觀察員工、觀察顧客、時(shí)時(shí)跟進(jìn)。

      (8)店長(zhǎng):如果有錯(cuò),是我的錯(cuò),如果有業(yè)績(jī),是大家的功勞,店長(zhǎng)是員工的“天”,你在員工面前,就代表公司。無(wú)目標(biāo),四面八方;有目標(biāo),上下一致。

      店長(zhǎng)的職責(zé)之如何召開(kāi)晨會(huì)

      1.晨會(huì)原則:回顧昨日,布置當(dāng)天的任務(wù),激勵(lì)員工士氣;給方法,調(diào)整員工狀態(tài)。2.晨會(huì)內(nèi)容:目標(biāo)設(shè)定、生意回顧、今日工作安排、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、交流銷(xiāo)售技巧。3.成功的晨會(huì):多多的表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì),店長(zhǎng)的作用是幫助員工如何銷(xiāo)售,員工遇到問(wèn)題我們的任務(wù)是幫助他解決問(wèn)題,解決員工的問(wèn)題就是解決店鋪的問(wèn)題。

      4.晨會(huì)是每天的小培訓(xùn),提高員工業(yè)績(jī)的能力,解決他們遇到的問(wèn)題。5.執(zhí)行力:令結(jié)果發(fā)生才叫真正的執(zhí)行力。6.開(kāi)完晨會(huì)后開(kāi)“時(shí)段跟進(jìn)會(huì)”,目的:追生意、追目標(biāo);方法:會(huì)后要給員工方法。7.給員工分工。委派不同的任務(wù)(小組長(zhǎng)),讓每位員工感覺(jué)自己很重要。8.晨會(huì)是安排任務(wù)、給方法、激勵(lì);晚會(huì)是對(duì)辦法的總結(jié)和檢討。

      店長(zhǎng)的職責(zé)之團(tuán)隊(duì)溝通

      1.在一個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)人的性格都和其成長(zhǎng)經(jīng)歷和環(huán)境有關(guān);為人計(jì)較——溝通,原來(lái)是家庭困難——理解;做人不自信——溝通,父母批評(píng)教育——理解。

      2.員工不聽(tīng)你的指導(dǎo)、意見(jiàn)或建議時(shí),是因?yàn)殡p方?jīng)]有建立信任,彼此的心沒(méi)有打開(kāi),讓員工接受你的建議,請(qǐng)先讓員工接受你的人。

      3.溝通多了——了解背后的原因——包容——心打開(kāi)了——心更近了——方便管理——降低管理難度。

      4.員工離職,80%是因?yàn)橹苯由纤?,就是店長(zhǎng)的責(zé)任。

      5.漫不經(jīng)心的管理,失去一位員工;用心的管理,留住一位員工。

      6.如果店長(zhǎng)不合格,意味著向公司其他人表明,這就是我們用人的標(biāo)準(zhǔn),所以不能容忍不合格的店長(zhǎng)。篇二:店長(zhǎng)要開(kāi)好晨會(huì)

      店長(zhǎng)要開(kāi)好晨會(huì)!從這些方面開(kāi)始

      美容院的晨會(huì)是天天開(kāi),這其實(shí)也是一種美容院促銷(xiāo)手段,但是開(kāi)晨會(huì)要怎樣才能加強(qiáng)美容院的凝聚力,擴(kuò)大美容院的宣傳影響力呢?這是每個(gè)美容院店長(zhǎng)應(yīng)該考慮的事情。因此要想開(kāi)好美容院晨會(huì),可以從以下幾方面著手:

      一、確定晨會(huì)的主題內(nèi)容

      今天的晨會(huì)主要想談什么問(wèn)題?要表達(dá)什么中心思想,要想達(dá)到管理的什么目的?這是首先要考慮的。除上級(jí)統(tǒng)一布置的晨會(huì)內(nèi)容外,由自己確定的晨會(huì)內(nèi)容,至少要提前一天,甚至提前幾天就要考慮好。

      二、選擇晨會(huì)形式。

      晨會(huì)形式上,也需要事先考慮好。是主題式的演講,提問(wèn)式的啟發(fā),還是討論式的互動(dòng)?每種形式有各自不一樣的優(yōu)點(diǎn),在具體的實(shí)施過(guò)程中,美容院可以靈活的運(yùn)用。

      主題式的演講適用于店內(nèi)優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),這個(gè)演講的主題可以是如何和顧客有效溝通,也可以是如何處理顧客的異議,或者是一個(gè)簡(jiǎn)單的哲理小故事,讓大家分享,寓意深刻,發(fā)人深省,使早晨混沌的大腦變得理性。主題的選定可以由主講的員工來(lái)選定。這種方式一方面可以達(dá)到經(jīng)驗(yàn)的分享,整體提升員工的能力,另一方面也可以鍛煉員工的自信。

      提問(wèn)式以及討論式,這兩種方式可以運(yùn)用于美容院日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的具體問(wèn)題的探討,鼓勵(lì)員工多去思考自己工作的改進(jìn)之處。

      美容院每天的晨會(huì)在進(jìn)入主題之前,可以讓員工一起做一些簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)小游戲,要使員工手腳動(dòng)起來(lái),笑聲洋溢起來(lái)。這些口號(hào)、小游戲,不僅能集中精神,愉悅心情,更能讓同事間的關(guān)系更融洽。

      三、開(kāi)好晨會(huì)的注意事項(xiàng)

      1、晨會(huì)主持人的語(yǔ)言水平

      要想主持好一個(gè)會(huì)議,主持人的語(yǔ)言水平也很重要,盡量做到吐詞清晰、流利、準(zhǔn)確,精神飽滿,富有激情。要聲音洪亮,鏗鏘有力。鼓舞員工收拾起各自的心情,呈現(xiàn)出一副積極向上的精神狀態(tài)。

      主持人的選擇可以由美容院的員工輪流擔(dān)任,讓每一位員工都有表現(xiàn)自己、改變自己以及提升自己的機(jī)會(huì)。這也要求美容院工作的同事之間要相互包容,給與每一位上臺(tái)主持的同事最大的鼓勵(lì)和支持。

      2、晨會(huì)應(yīng)該天天開(kāi)。

      美容院店長(zhǎng)應(yīng)該跟店員一起養(yǎng)起天天開(kāi)晨會(huì)的習(xí)慣。每天開(kāi)晨會(huì)可以及時(shí)了解到員工的心態(tài)以及店內(nèi)的一些日常事務(wù),每天開(kāi)晨會(huì)可以讓員工之間增強(qiáng)情感和友誼,提高團(tuán)結(jié)性。銷(xiāo)售工作員工除了工作技巧以外,其心態(tài)非常重要,店長(zhǎng)每天開(kāi)晨會(huì),可以及時(shí)了解員工的一些心態(tài)變化。近期某位員工狀態(tài)不好,是因?yàn)榧依锍隽耸裁词?,還是自己身體不好,還是跟其他員工鬧矛盾??這些都可以及時(shí)去了解并解決。

      3、晨會(huì)的形式能變化多樣

      晨會(huì)的形式要有變化,如果天天都是一樣的流程,相信員工也會(huì)很快感到枯燥。音樂(lè)是調(diào)節(jié)人心情的最好的武器。在開(kāi)會(huì)的時(shí)候可以用一曲先振奮士氣的音樂(lè)調(diào)節(jié)好氣氛,把員工的心情調(diào)節(jié)起來(lái)。

      4、做好角色的轉(zhuǎn)化,給員工一個(gè)表現(xiàn)的舞臺(tái)

      每天的晨會(huì)上,如果都是店長(zhǎng)在滔滔不絕地重復(fù)類(lèi)似的話,相信這樣的晨會(huì)對(duì)于員工并沒(méi)有很大的吸引力。我們可以考慮轉(zhuǎn)換角色,由員工來(lái)輪流主持晨會(huì),這樣對(duì)于員工能力的提升也很有好處。

      5、及時(shí)有效的反饋

      晨會(huì)結(jié)束之后,美容院店長(zhǎng)還需要關(guān)注晨會(huì)上提出來(lái)的問(wèn)題或者是建議是否真正落實(shí)到了行動(dòng)中,做好持續(xù)的效果追蹤和反饋,真正的做到實(shí)處。

      美容院店長(zhǎng)職責(zé)

      對(duì)本店日常經(jīng)營(yíng)、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全負(fù)有主要責(zé)任保本店日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、效益化、安全化。1.銷(xiāo)售任務(wù)

      1)店長(zhǎng)需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷(xiāo)售/服務(wù)任務(wù)。

      2)對(duì)下達(dá)到店的每月銷(xiāo)售/服務(wù)任務(wù),需根據(jù)崗位實(shí)際,分?jǐn)偟礁鹘M,并指導(dǎo)協(xié)助組長(zhǎng)將任務(wù)合理分配到各組成員。2.業(yè)務(wù)工作

      1)適時(shí)根據(jù)時(shí)間、特定假日等時(shí)機(jī),制定出不同的促銷(xiāo)策略,報(bào)上級(jí)批示后實(shí)

      2)熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn);熟練進(jìn)行全店儀器的操作指導(dǎo),并熟知儀器的性能和原理。3.人員管理

      1)對(duì)各組員工日常的考勤進(jìn)行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。2)合理安排員工加班。

      3)隨時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場(chǎng)打分,如有問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)糾正。4)協(xié)助財(cái)務(wù)做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時(shí)對(duì)美容顧問(wèn)的出入賬單進(jìn)行審核。5)及時(shí)處理客戶投訴,避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對(duì)相關(guān)人員做出處理建議,上報(bào)后執(zhí)行。

      6)做好店內(nèi)顧問(wèn)主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)固的管理骨干平臺(tái)。4.培訓(xùn)支持

      1)協(xié)助培訓(xùn)指導(dǎo)編制公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及員工講義。2)協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)目標(biāo)和周度、月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)員工對(duì)培訓(xùn)的安排意見(jiàn),提出建議。

      3)每周應(yīng)了解現(xiàn)時(shí)員工業(yè)務(wù)缺點(diǎn),并根據(jù)實(shí)際考核情況,報(bào)培訓(xùn)技導(dǎo),制定下周培訓(xùn)計(jì)劃。4)對(duì)新進(jìn)員工根據(jù)不同的業(yè)務(wù)熟練程度,分別進(jìn)行店內(nèi)或安排部門(mén)內(nèi)強(qiáng)化培訓(xùn),在保證質(zhì)量的前提下,縮短新員工上崗時(shí)間。

      5)配合培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)好各部門(mén)、各人員之間的工作關(guān)系。確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。6)負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行各種形式的考核,成績(jī)的評(píng)估,進(jìn)行登記匯總后上報(bào)辦公室,為公司人事調(diào)動(dòng)、人員定級(jí)、晉升提出依據(jù)。5.日常管理

      1)主持分店每周一的例會(huì)。例會(huì)對(duì)上周的工作情況做以總結(jié)并對(duì)本周工作提出要求。2)定期參加公司相關(guān)會(huì)議,了解公司近期經(jīng)營(yíng)方向,并貫徹落實(shí)公司近期出臺(tái)文件及規(guī)章制度。

      3)店長(zhǎng)有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對(duì)新員工進(jìn)行傳、幫、帶。4)制訂本店員工排工更期表、考勤及管理。5)上級(jí)主管臨時(shí)交付的其他工作。

      美容師:十個(gè)細(xì)節(jié)影響銷(xiāo)售美容院業(yè)績(jī)

      如今的美容院裝修得越來(lái)越漂亮,華麗的外部環(huán)境固然很具吸引力,但想要進(jìn)行美容消費(fèi)你還需睜大雙眼,從細(xì)微處著眼,明察秋毫,如美容用具的消毒情況是否令人放心,美容師的手法是否符合皮膚生理特征,美容師的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣是否良好,所用產(chǎn)品是否有質(zhì)量保證等等,這些都是你應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。

      細(xì)節(jié)一

      向美容師詢問(wèn)并查看產(chǎn)品品牌,對(duì)其質(zhì)量與功效作一番了解,看該產(chǎn)品是否有質(zhì)檢標(biāo)識(shí),是否過(guò)期,都可通過(guò)看、聞得出結(jié)論。

      細(xì)節(jié)二

      查看清毒設(shè)施。比如毛巾及美容工具的消毒情況,這些都是易導(dǎo)致交叉感染的危險(xiǎn)因素。

      細(xì)節(jié)三

      詢問(wèn)美容師相關(guān)的皮膚生理知識(shí),看是否令人信服,這也是判斷美容師是否專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)之一。細(xì)節(jié)四 查看是否有適合不同皮膚類(lèi)型的產(chǎn)品。有些美容院為了省錢(qián),往往只打開(kāi)一套產(chǎn)品,無(wú)論客人是什么膚質(zhì),一律使用該類(lèi)產(chǎn)品。

      細(xì)節(jié)五

      做美容前美容師應(yīng)為客人檢測(cè)皮膚。常在卸妝后進(jìn)行。以確定該為客人用什么樣的產(chǎn)品。如果未卸妝就檢測(cè)皮膚或未檢測(cè)皮膚就開(kāi)始給客人做美容,這樣的美容師肯定不專業(yè),也沒(méi)有責(zé)任心。

      細(xì)節(jié)六

      初次做完護(hù)理后,即使美容手法和服務(wù)態(tài)度皆令你滿意,仍不要急于包卡,應(yīng)觀察一段時(shí)間后再做決定??纯疵廊菰旱姆?wù)質(zhì)量是否值得信賴。因?yàn)橛械拿廊菰簽檎袛埼櫩?,為客人做第一次護(hù)理時(shí)會(huì)全力以赴,認(rèn)真到位,而在以后的過(guò)程中為降低成本就可能出現(xiàn)偷工減料的“縮水”現(xiàn)象。

      細(xì)節(jié)七

      別相信速效美白祛斑的謊言。即使美容師對(duì)你猛吹產(chǎn)品效果好,見(jiàn)效快,也不要輕易嘗試。事關(guān)“面子”大事,出了問(wèn)題悔之晚矣。一位優(yōu)秀的美容師會(huì)幫你分析肌膚問(wèn)題,提出合理的保養(yǎng)方案。

      細(xì)節(jié)八

      留意美容師向你推介的產(chǎn)品價(jià)格是否是最高的。有些美容師不顧客人膚質(zhì)實(shí)際情況,一味向客人推銷(xiāo)價(jià)格最高的產(chǎn)品,以贏得更多的收入提成。事實(shí)上,護(hù)膚品價(jià)格無(wú)論高低,只有適合你的才是最好的。遇上這樣的美容師,你可要留神,千萬(wàn)別被其花言巧語(yǔ)所迷惑。

      細(xì)節(jié)九

      勿庸置疑,美容師的按摩會(huì)給人帶來(lái)輕松舒適感,有的美容師為了給客人留下好印象,往往不科學(xué)地延長(zhǎng)按摩時(shí)間,而不按皮膚真正需要的按摩時(shí)間來(lái)操作,這樣看上去美容師似乎很賣(mài)力,而事實(shí)上,按摩時(shí)間并非越長(zhǎng)越好,而應(yīng)根據(jù)年齡、膚質(zhì)、季節(jié)做出合理的時(shí)間安排,以免影響美容功效。所以,千萬(wàn)別貪戀那指間的“溫柔”,應(yīng)對(duì)自身所需的按摩時(shí)間做準(zhǔn)確了解。

      細(xì)節(jié)十

      護(hù)理過(guò)程中應(yīng)觀察美容師個(gè)人的衛(wèi)生習(xí)慣是否良好,如對(duì)手進(jìn)行消毒,使用產(chǎn)品時(shí)的挖取方法。

      美容院店內(nèi)的業(yè)務(wù)和核心內(nèi)容

      美容院店內(nèi)的業(yè)務(wù)主要是哪些?最核心又是哪些?銷(xiāo)售模式與崗位設(shè)定,銷(xiāo)售模式?jīng)Q定崗位職責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售模式來(lái)設(shè)定崗位職責(zé),美容院一般有如下幾種銷(xiāo)售模式:序 銷(xiāo)售模式 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 1 全員銷(xiāo)售,都輪排或點(diǎn)號(hào)加輪排,各自拿各自的銷(xiāo)售提成。

      機(jī)會(huì)均等,大家都能銷(xiāo)售,點(diǎn)號(hào)加輪排相對(duì)比較合理此方法適合常規(guī)的中小美容院。銷(xiāo)售太隨機(jī),達(dá)成率高會(huì)因美容師不同而造成很大差異化,而且會(huì)爭(zhēng)顧客,“嫌貧愛(ài)富”。

      變通方法一:有偏銷(xiāo)售型美容院會(huì)將拓客內(nèi)容加入,做細(xì)分,如售前店長(zhǎng),售中店長(zhǎng),售后店長(zhǎng),售前店長(zhǎng)盯導(dǎo)購(gòu),顧客預(yù)熱,盯床與幫床,暫停會(huì)等,主要是完成新顧客開(kāi)拓與第一次成交,售中店長(zhǎng)則做二次銷(xiāo)售轉(zhuǎn)卡轉(zhuǎn)項(xiàng)目,大顧客跟進(jìn),老顧客轉(zhuǎn)介紹等工作,售后店長(zhǎng)主抓會(huì)議營(yíng)銷(xiāo),專家坐診,異業(yè)結(jié)盟,外聯(lián)團(tuán)購(gòu)等工作,更有進(jìn)一步者,把店分為售前店,售中(后)店?;蛘唛_(kāi)幾個(gè)投資小的類(lèi)小日化店,再開(kāi)一個(gè)中心專業(yè)美容院形式來(lái)操作。這種情況一般針對(duì)人流量大的商圈,主打流動(dòng)客。而很多美容會(huì)所的拓客職能由總部來(lái)完成。

      變通方法二:針對(duì)有員工就是手法好,不懂銷(xiāo)售的情況。采用新顧客,大顧客給a類(lèi)員工(有銷(xiāo)售能力)接待,老顧客讓b、c類(lèi)員工(沒(méi)有銷(xiāo)售能力,只能做服務(wù))接待,此顧客分配由前臺(tái)或顧問(wèn)來(lái)掌握完成。進(jìn)店時(shí)視員工能力講清楚。

      變通方法三:另外一種情況是不同美容師學(xué)習(xí)不同項(xiàng)目,如專做面護(hù)美容師,做身體美容師,做特殊項(xiàng)目的美容師?;蛘邚腸、b、a級(jí)不同階段讓美容師學(xué)習(xí)掌握不同項(xiàng)目。2 顧問(wèn)分組分顧客,一般為二個(gè)顧問(wèn),美容師點(diǎn)號(hào)(計(jì)名)加輪排,不分組,顧問(wèn)拿自己這一組提成,美容師拿自己的銷(xiāo)售提成。

      顧問(wèn)銷(xiāo)售專業(yè),準(zhǔn)確,達(dá)成率高,美容師相對(duì)團(tuán)結(jié)少矛盾適合:8—12人左右的美容院 顧問(wèn)能否接待得過(guò)來(lái),會(huì)否造成銷(xiāo)售不全面,顧問(wèn)有競(jìng)爭(zhēng),美容師無(wú)競(jìng)爭(zhēng),而且分配顧客時(shí)很容易靠關(guān)系

      美容院分成兩組,二個(gè)顧問(wèn)每人帶一組,顧問(wèn)銷(xiāo)售,美容師輔助銷(xiāo)售(有時(shí)一店長(zhǎng)一顧問(wèn),各帶一組來(lái)銷(xiāo)售),除顧問(wèn)拿自己這一組提成,美容師拿自己的銷(xiāo)售提成,外還要進(jìn)行整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,銷(xiāo)售專業(yè),準(zhǔn)確,達(dá)成率高,美容師有競(jìng)爭(zhēng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),還方便美容師技能提升適合:10—20人左右的美容院 顧問(wèn)與美容師配合是個(gè)問(wèn)題,顧問(wèn)能力高低容易造成美容師與顧問(wèn)產(chǎn)生矛盾

      美容院分大顧問(wèn),大顧問(wèn)帶幾個(gè)小顧問(wèn),小顧問(wèn)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售與咨詢,美容師只服務(wù),不銷(xiāo)售。此方法適合顧客銷(xiāo)量高的特大型會(huì)所。專業(yè),細(xì)致,個(gè)性化服務(wù),而且顧客能夠得到很好休息。適合:高級(jí)美容會(huì)所 如果顧客消費(fèi)不高時(shí),人力成本高,人員匹配也是個(gè)問(wèn)題。店長(zhǎng)與前臺(tái)崗位職責(zé)的思考:

      1、一般企業(yè)而言,也是二大塊核心工作,營(yíng)銷(xiāo)與管理,對(duì)于美容院而言,也存在這二塊工作,只是因?yàn)槿松贈(zèng)]有必要細(xì)分到這么多部門(mén)而已,但此工作內(nèi)容還是存在的:即銷(xiāo)售和行政,從本機(jī)構(gòu)的績(jī)效管理來(lái)講,也是強(qiáng)調(diào):銷(xiāo)售與業(yè)績(jī)掛鉤,如銷(xiāo)售提成(現(xiàn)金提成,消耗提成),服務(wù)提成(核定達(dá)標(biāo)服務(wù)量),達(dá)標(biāo)量,超額獎(jiǎng)等,是這一部分的內(nèi)容;管理與行政掛鉤,通過(guò)行政手段管理來(lái)進(jìn)行行政方面的獎(jiǎng)懲,如表?yè)P(yáng),嘉獎(jiǎng),記過(guò),懲戒,同時(shí)獎(jiǎng)罰,通過(guò)二條線來(lái)執(zhí)行完成。

      2、以銷(xiāo)售為導(dǎo)向的美容院:店長(zhǎng)主要在銷(xiāo)售,如拓客計(jì)劃與實(shí)施,大顧客銷(xiāo)售,大項(xiàng)目銷(xiāo)售,或協(xié)助顧問(wèn)(美容師)二度銷(xiāo)售,顧客管理,促銷(xiāo)提案,所以前臺(tái)相關(guān)多了一些,擔(dān)子重一些,相對(duì)行政工作要前臺(tái)來(lái)完成,相當(dāng)于店內(nèi)的行政經(jīng)理。

      3、以服務(wù)為導(dǎo)向的美容院:店長(zhǎng)主要在全面管理,銷(xiāo)售完全由顧問(wèn)來(lái)完成,店長(zhǎng)最多就是補(bǔ)充或協(xié)助,前臺(tái)則主要是來(lái)訪接待,電話預(yù)約,文件保管,收銀卡管,填寫(xiě)報(bào)表,考勤管理,衛(wèi)生監(jiān)督,迎送客戶等基本職能。

      4、個(gè)人認(rèn)為:從某種意義上而言,中國(guó)美容院普通銷(xiāo)售力薄弱的情況下,應(yīng)該盡量增加前篇三:店長(zhǎng)這樣開(kāi)晨會(huì),店員激情一整天!!店長(zhǎng)這樣開(kāi)晨會(huì),店員激情一整天?。?/p>

      一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的晨會(huì)流程包括:晨會(huì)啟動(dòng)、昨日回顧、成功案例分享、目標(biāo)制訂、策略培訓(xùn)、店務(wù)通知和激情展示等環(huán)節(jié),那么常見(jiàn)的晨會(huì)形式有哪些?如何激活全員熱情?

      一、常見(jiàn)早會(huì)形式及內(nèi)容

      1、專題演講

      【好處】

      讓早會(huì)成敗的責(zé)任歸于大家,由店長(zhǎng)或指定員工事先充分準(zhǔn)備,不會(huì)因缺乏內(nèi)容而招致抱怨浪費(fèi)時(shí)間,再則可借此機(jī)會(huì)練習(xí)演講技巧,而且由于每人都可能上臺(tái)演說(shuō),自然有一份參與感。

      【注意事項(xiàng)】

      1、每個(gè)員工均應(yīng)有演說(shuō)的機(jī)會(huì),讓他在找尋準(zhǔn)備資料中而有所獲得。

      2、準(zhǔn)備時(shí)間應(yīng)絕對(duì)充分,前一天店長(zhǎng)應(yīng)再確定。

      3、主題需具吸引力以提高員工興趣。

      4、可由主管針對(duì)業(yè)務(wù)員的所學(xué)及專長(zhǎng),指定題目讓其充分準(zhǔn)備及發(fā)揮。

      2、一分種即席演講

      【好處】 培養(yǎng)員工上臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),訓(xùn)練對(duì)問(wèn)題的反應(yīng)能力,累積言語(yǔ)的組織能力。

      【注意事項(xiàng)】

      1、演講之題目應(yīng)能切合實(shí)際。

      2、每一人都必須參加。

      3、主持人總結(jié)。

      3、分享成功經(jīng)驗(yàn) 【好處】

      讓每個(gè)人,聽(tīng)聽(tīng)每一個(gè)成功員工的故事或有關(guān)銷(xiāo)售方面的事,以激勵(lì)每個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)。

      【注意事項(xiàng)】

      氣氛的控制、主持人須做總結(jié)和將激勵(lì)深化。

      4、推銷(xiāo)演練

      【好處】

      提升銷(xiāo)售人員推銷(xiāo)技巧,培養(yǎng)推銷(xiāo)技巧講師,增加輔導(dǎo)渠道。

      【注意事項(xiàng)】

      1、新人:入職一個(gè)月以后。

      2、老人:目前遇瓶頸(如心態(tài))的人員,但又不愿承認(rèn)者。

      3、視早會(huì)時(shí)間長(zhǎng)短,選出演練人員若干對(duì)。

      4、就其演練優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),作一研討,并由店長(zhǎng)講評(píng)。

      5、早會(huì)后,就參加演練的人員,該店長(zhǎng)應(yīng)給予機(jī)會(huì)教育,作其技巧上的再肯定或更正。

      5、展示自我【好處】

      學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),從強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處中促進(jìn)個(gè)人自尊和追求個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)機(jī)。

      【注意事項(xiàng)】

      1、當(dāng)門(mén)店有人際沖突時(shí)。

      2、當(dāng)門(mén)店士氣最低或最高時(shí)。

      3、每人都須發(fā)表,如人數(shù)過(guò)多。

      4、用輪流方式,每個(gè)成員都須:

      (1)用30秒的時(shí)間說(shuō)出自己的長(zhǎng)處(時(shí)間必須足)。

      (2)用大約2分鐘的時(shí)間傾聽(tīng)別人說(shuō)出他的優(yōu)點(diǎn),說(shuō)出他的長(zhǎng)處。(3)聽(tīng)別人說(shuō)自己優(yōu)點(diǎn)時(shí),只允許靜聽(tīng)不必表示感激,亦不可潑冷水。(4)最后可輪流說(shuō)出自己的感受。

      6、表?yè)P(yáng)會(huì)(心得研討分享會(huì))

      【好處】

      激勵(lì),技術(shù)交流。

      【注意事項(xiàng)】

      1、有員工表現(xiàn)特佳的第二天舉行。

      2、掌握時(shí)間。

      3、請(qǐng)當(dāng)事者即席發(fā)表講話。

      4、主持點(diǎn)綴之功應(yīng)深厚,加以激勵(lì)全體人員。

      5、主持可用激將之法,強(qiáng)調(diào)“事人人為”,“心想方可事成”。

      6、推銷(xiāo)演練好處:提升銷(xiāo)售人員推銷(xiāo)技巧,培養(yǎng)推銷(xiāo)技巧講師,增加輔導(dǎo)渠道。

      二、4大招數(shù),全員激活

      第一招:成交必?fù)粽?/p>

      店鋪氣氛的本質(zhì)是什么?是人際關(guān)系。

      店鋪日常工作中可以提高人際關(guān)系的最快最好的方法是什么?成交必?fù)粽啤?/p>

      第二招:大單必分享

      大單分享的作用有以下兩點(diǎn):

      1、大家一起比。比方說(shuō)有5家店鋪,分別是abcde,上午10點(diǎn)a店鋪在群中公布了一個(gè)5件的大單,其他店鋪的店長(zhǎng)會(huì)怎么想?會(huì)不會(huì)激勵(lì)自己的員工一下?員工會(huì)怎么想?過(guò)了30分鐘后b店鋪也在群里公布了一個(gè)5件的大單,其他店鋪的店長(zhǎng)會(huì)怎么想?大家肯定就開(kāi)始研究做大單,做連單了。

      2、大單分享的核心注意事項(xiàng):

      速度第一,完美第二:我們要以最快的速度公布最新的消息,傳播最有效的方法,提供最具有及時(shí)性的心得分享。不管文采、辭藻是否華麗,大單分享的重點(diǎn)是——及時(shí),有效。對(duì)于大單分享的流程建議用記敘文的格式即:時(shí)間,地點(diǎn),人物,起因,經(jīng)過(guò),結(jié)果。這是屬于思路清晰的表達(dá)方式,大家只需要正常描述發(fā)生的事實(shí)就可以了,寫(xiě)出做的好的關(guān)鍵點(diǎn)如:說(shuō)對(duì)了哪些話讓顧客進(jìn)行了購(gòu)買(mǎi)?當(dāng)顧客快要離開(kāi)的時(shí)候是怎樣留住顧客的?還有可以提升的地方如:回憶剛才的那筆2連單,如果要讓顧客買(mǎi)第3個(gè),我可以做些什么?如果非要表達(dá)激動(dòng)的情感,很簡(jiǎn)單,打上10個(gè)感嘆號(hào),大家就都懂了。

      第三招:時(shí)段有目標(biāo)

      很多店鋪是沒(méi)有時(shí)段業(yè)績(jī)的,沒(méi)有時(shí)段業(yè)績(jī)就沒(méi)有時(shí)段目標(biāo)。

      第二篇:晨會(huì)講話稿

      2011年5與16日晨會(huì)講話

      老師們、同學(xué)們:大家早上好!

      上上周,是杭州市首個(gè)“中小學(xué)預(yù)防溺水教育周”,5月是省法制宣傳月,今年還是“六五”普法的實(shí)施之年。增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí),提高學(xué)生自我保護(hù)能力,關(guān)愛(ài)生命教育是我們需要常抓不懈的工作,所以今天我晨會(huì)講話的主題是“珍愛(ài)生命、預(yù)防溺水、遠(yuǎn)離毒品、安全出行”。

      在我國(guó),平均每年有近5萬(wàn)名學(xué)生因意外傷害而死亡,其中有近六成是因溺水而亡。有數(shù)據(jù)顯示,溺水2分鐘后便會(huì)失去意識(shí);4~6分鐘后身體便遭受不可逆反的傷害。

      盡管我們是高中生,今天老師還是要提醒同學(xué)在游泳中要注意的幾個(gè)問(wèn)題。

      首先不要獨(dú)自一人外出游泳,更不要到不摸底和不知水情或比較危險(xiǎn)且宜發(fā)生溺水傷亡事故的地方去游泳。

      2、游泳時(shí)切勿太餓、太飽。飯后一小時(shí)才能下水。游泳時(shí)若小腿或腳部抽筋,千萬(wàn)不要驚慌,可用力蹬腿或做跳躍動(dòng)作,同時(shí)呼叫同伴救助。要清楚自己的身體健康狀況,平時(shí)四肢就容易抽筋者不宜參加游泳或不要到深水區(qū)游泳。在游泳中如果突然覺(jué)得身體不舒服,如眩暈、惡心、心慌、氣短等,要立即上岸休息。

      其次、對(duì)自己的水性要有自知之明,下水后不能逞能,不要貿(mào)然跳水和潛泳,更不能互相打鬧,以免喝水和溺水。千萬(wàn)不要在急流和漩渦處游泳。

      4、對(duì)不會(huì)游泳的同學(xué)如果不慎滑落水中,不要慌張,發(fā)現(xiàn)周?chē)腥藭r(shí)立即呼救;應(yīng)吸足氣,放松全身,.身體下沉?xí)r,可將手掌向下壓;讓身體飄浮在水面上,將頭部浮出水面,用腳踢水,防止體力喪失,等待救援;,當(dāng)有人來(lái)救助的時(shí)候應(yīng)該身體放松、讓救助的人托住腰部。

      5、特別強(qiáng)調(diào):同學(xué)們發(fā)現(xiàn)有人溺水,不能冒然下水營(yíng)救,應(yīng)立即大聲呼救,或利用救生器材施救。2006年余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)4名學(xué)生結(jié)伴在水庫(kù)邊捕魚(yú)玩耍,其中一名男孩不慎落水,岸邊13歲少年周朝龍毫不猶豫地跳入水中施 救,結(jié)果兩人都被無(wú)情的河水奪走了生命。周朝龍的行為讓人感動(dòng),可結(jié)局卻讓人心痛。

      當(dāng)將溺水者搭救上岸后,我們可以做的急救是 1.迅速清除溺水者口、鼻中的污泥、雜草及分泌物,保持呼吸道通暢,并拉出舌頭,以避免堵塞呼吸道;2.將溺水者舉起,使其俯臥在救護(hù)者肩上,腹部緊貼救護(hù)者肩部,頭腳下垂,以使呼吸道內(nèi)積水自然流出。不要因?yàn)閱芩⒄`了進(jìn)行心肺復(fù)蘇的時(shí)間;還可以.進(jìn)行人工呼吸及心臟按摩;

      綜上所述,溺水是非常危險(xiǎn)的,同學(xué)們?cè)谌粘I钪幸岣甙踩庾R(shí),防患于未然。水無(wú)情,人有情。其實(shí),只要我們?cè)谏钪凶⒁飧鞣N游水、戲水事項(xiàng),學(xué)會(huì)在遭遇溺水懂得如何自救和他人遭遇溺水時(shí)如何搶救,溺水事件是可以防止的。

      下面要講講禁毒,有同學(xué)就會(huì)想:禁毒的事離我很遙遠(yuǎn),與我無(wú)關(guān)。其實(shí)不然,下面是一個(gè)真實(shí)的案例。某中學(xué)的一位同學(xué),在初中時(shí)成績(jī)很好,讀高一時(shí),因競(jìng)爭(zhēng)激烈,成績(jī)總是不理想,1

      在期末考試時(shí),他孤注一擲,采取作弊的方式,結(jié)果受到學(xué)校的處分,由于無(wú)法承受和面對(duì)這一切,暑假期間與原初中未考上高中而混跡社會(huì)的同學(xué)打成一片,經(jīng)常出入網(wǎng)吧和歌舞廳,因經(jīng)不起同學(xué)的引誘和好奇,吸了一次毒,吸了一次就會(huì)有第二次,最后一發(fā)不可收,染上了毒癮。從此,在學(xué)校偷同學(xué)的錢(qián),在家里偷家里的錢(qián),甚至到大街上去搶錢(qián),走上了一條不歸路。禁毒的最好方法就是不吸毒,要做到這一點(diǎn),首要的任務(wù)就是主動(dòng)地拒絕毒品,做好超前預(yù)防工作,我們要充分認(rèn)識(shí)毒品的危害,不能好奇去試一試,也不能因挫折、精神不振找毒品安慰,人生都像一支燃燒的蠟燭,而毒品就像一碗水,毒品隨時(shí)可以斷掉生命,水也能隨時(shí)滅掉蠟燭,一生當(dāng)中,有很多事情可以做,一旦染上了毒癮,再多的機(jī)會(huì)也從身邊悄悄溜走了。

      上個(gè)月,學(xué)校組織高一、二年級(jí)開(kāi)展了創(chuàng)建平安校園的系列活動(dòng)。其中主題黑板報(bào)和校園安全隱患調(diào)查活動(dòng)的評(píng)比結(jié)果是:

      高一高二年級(jí)的“你我手拉手、安全路上走”主題黑板報(bào)評(píng)比優(yōu)勝班級(jí):

      高一年級(jí):2、8、7、5、3、9

      高二年級(jí):11、5、4、10、12、13

      校園安全隱患調(diào)查做的較好的班級(jí):

      高一年級(jí):5、6、10、1

      高二年級(jí):8、6、5、7

      開(kāi)學(xué)以來(lái),我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)要做好班級(jí)的安全管理,包括關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)燈等常規(guī)工作,根據(jù)檢查情況來(lái)看

      高一、二年級(jí)做的較好的班級(jí)有:

      老師們、同學(xué)們,安全是一項(xiàng)牽一發(fā)而動(dòng)全身的敏感事情:學(xué)生安全,家長(zhǎng)放心,學(xué)校順心,社會(huì)安心;我們應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的平安生活,讓我們攜起手來(lái),共同唱響“珍惜生命,遠(yuǎn)離毒品、預(yù)防溺水、安全出行”的主旋律。讓每個(gè)同學(xué)都在陽(yáng)光明媚的校園中健康成長(zhǎng)。

      第三篇:晨會(huì)講話稿

      晨會(huì)講話稿

      一.目前的形勢(shì)和任務(wù):

      大家都很清楚,從國(guó)內(nèi)到國(guó)外,經(jīng)濟(jì)和金融不景氣,整個(gè)市場(chǎng)低迷、疲軟,處于蕭條狀態(tài)。根據(jù)目前的形勢(shì),我們當(dāng)前的任務(wù)就是控制成本,增加效益。

      針對(duì)上述情形,我們必須采取以下有效措施:①加快生產(chǎn)速度,提高生產(chǎn)效率;②嚴(yán)格物料控制,降低物料成本;③減少冗余人員,增加整體效益。

      以上措施的采取,對(duì)于任何管理者來(lái)說(shuō)都必須責(zé)無(wú)旁貸、義無(wú)返顧的做出抉擇。因此,衷心希望廣大員工認(rèn)清形勢(shì),正確理解,大力支持,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

      二.技術(shù)和質(zhì)量:

      什么是質(zhì)量?質(zhì)量就是能夠滿足客戶要求的一組特性。簡(jiǎn)單地說(shuō),質(zhì)量就是客戶的要求。客戶怎么要求,我們就必須怎么做。在生產(chǎn)當(dāng)中,技術(shù)是關(guān)鍵,質(zhì)量是監(jiān)督。質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。技術(shù)革新是一個(gè)永恒的主題,必須大力提倡和支持。有的認(rèn)為某款產(chǎn)品質(zhì)量“差不多”,實(shí)際上是“差得多”。因此,我們?cè)诩夹g(shù)上必須精益求精,更上一層樓,盡最大限度滿足客戶要求。

      三.紀(jì)律和衛(wèi)生:

      越是生產(chǎn)不緊張的時(shí)候,越是要狠抓紀(jì)律和衛(wèi)生。

      對(duì)于存在的遲到、早退、曠工、吸煙、睡覺(jué)、玩手機(jī)、穿拖鞋、等待打卡、不穿工衣、不戴廠牌、提前就餐和不服從安排等不良現(xiàn)象,要發(fā)現(xiàn)一例,處理一例,決不心慈手軟、姑息養(yǎng)奸。

      整理整頓做得好,生產(chǎn)效率自然高。我們一定要將車(chē)間物品擺放整齊,設(shè)備表面擦洗干凈,地面油泥徹底清除,努力打造一個(gè)靚麗的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

      第四篇:晨會(huì)講話稿

      晨會(huì)講話稿2013.11.22 民以食為天,食以安為先,食品安全問(wèn)題涉及千家萬(wàn)戶中每個(gè)人的身體健康和生命安全。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)就說(shuō)過(guò):“食品安全,可以說(shuō)是天大的事,直接關(guān)系到人們的生活質(zhì)量和身體健康。2013年10月25日國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳統(tǒng)計(jì)的第三季度全國(guó)食物中毒事件共發(fā)生61起,中毒人數(shù)1969人,死亡46人。因此我們必須關(guān)注食品安全,食品安全與我們系系相關(guān)。那么我們因該怎樣預(yù)防食物中毒? 同學(xué)們應(yīng)該主要做到以下幾點(diǎn):

      1、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。飯前便后要洗手。不良的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣會(huì)把致病菌從人體帶到食物上去。比如說(shuō),手上沾有致病菌,再去拿食物,污染了的食物就會(huì)進(jìn)入消化道,就會(huì)引發(fā)細(xì)菌性食物中毒。

      2、選擇新鮮和安全的食品。購(gòu)買(mǎi)食品時(shí),要注意查看其感官性狀,是否有腐敗變質(zhì)。尤其是對(duì)小食品,不要只看其花花綠綠的外表誘人,要查看其生產(chǎn)日期、保質(zhì)期,是否有廠名、廠址等標(biāo)識(shí)。不能買(mǎi)過(guò)期食品和沒(méi)有廠名廠址的產(chǎn)品。否則,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題無(wú)法追究。

      3、食品在食用前要徹底清潔。尤其是生吃蔬菜瓜果要清洗干凈;需加熱的食物要燒熟煮透。如四季豆和豆?jié){含有皂甙等毒素,發(fā)芽或綠皮馬鈴薯含有龍葵素,不燒熟煮透,會(huì)引起中毒。

      4、盡量少吃或不吃剩飯菜。如需食用,應(yīng)徹底加熱。剩飯菜,剩的甜點(diǎn)心、牛奶等都是細(xì)菌的良好培養(yǎng)基,不徹底加熱會(huì)引起細(xì)菌性食物中毒。

      5、不吃腐爛變質(zhì)的食物,其中的霉菌毒素會(huì)引起中毒。不隨便吃野菜、野果。不生吃海鮮、河鮮、肉類(lèi)等。不食用病死的禽畜肉。

      少吃油炸、煙熏、燒烤的食品,這類(lèi)食品如制作不當(dāng)會(huì)產(chǎn)生有毒物質(zhì)。

      6、警惕誤食有毒有害物質(zhì)引起中毒。裝有消毒劑、殺蟲(chóng)劑或鼠藥的容器用后一定要妥善處理,防止用來(lái)喝水或誤用而引起中毒。

      7、堅(jiān)絕不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證或餐飲服務(wù)許可證的小攤販處隨意購(gòu)買(mǎi)、食用劣質(zhì)食品、飲料以及三無(wú)食品飲品,流動(dòng)小販的食品是不安全的,很多同學(xué)卻總喜歡到校園周邊無(wú)證攤販處購(gòu)買(mǎi)盒飯或食物,這很不衛(wèi)生。暴露的食品極易污染,很多我們看不到的有害病毒,細(xì)菌、食后很容易引發(fā)胃腸不良反應(yīng),如胃痛、腹脹、惡心、腹瀉等癥狀。

      8、飲用符合衛(wèi)生要求的飲用水,不喝生水或不潔凈的水。

      9、不吃陌生人遞送的食物及飲品。

      10、提倡體育鍛煉,增強(qiáng)機(jī)體免疫力,抵御細(xì)菌的侵襲。

      同學(xué)們:只要從以上幾個(gè)方面入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全知識(shí),掌握一些預(yù)防方法,提高防護(hù)意識(shí),就能最大限度減少食物中毒風(fēng)險(xiǎn)度,就能最大限度地保證我們的身體健康。才能有健康的身體,才能更好的學(xué)習(xí)知識(shí)。

      第五篇:晨會(huì)講話稿

      晨會(huì)講話稿

      各位老師、各位同學(xué)大家早上好!

      新的學(xué)期,新的希望,新的起點(diǎn)。俗話說(shuō):“良好的開(kāi)端等于成功的一半。”新學(xué)期開(kāi)始了,我相信同學(xué)們一定會(huì)滿懷信心走向成功。怎樣爭(zhēng)取有一個(gè)良好的開(kāi)端呢?在這里,我向同學(xué)們提議:

      第一,樹(shù)立一個(gè)信心:我能行、我很棒、我優(yōu)秀。

      自信心對(duì)我們的學(xué)習(xí)很重要。我們讀書(shū)學(xué)習(xí),需要有決心、有信心、有行動(dòng)。例如在昨天初三同學(xué)的體育中考中很多同學(xué)因?yàn)闃?shù)立了一個(gè)自信心,考試都超常發(fā)揮,個(gè)別還獲得滿分。

      第二,創(chuàng)立一種學(xué)風(fēng):認(rèn)真、勤奮、刻苦、求是。

      新學(xué)期開(kāi)始,我們要在全校創(chuàng)立一種優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

      凡事從“認(rèn)真”開(kāi)始,認(rèn)認(rèn)真真地讀書(shū),認(rèn)認(rèn)真真地上課,認(rèn)認(rèn)真真地做作業(yè)。學(xué)業(yè)成功的過(guò)程離不開(kāi)勤奮和刻苦?!疤觳懦鲇谇趭^”,“書(shū)山有路勤為勁,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”這些格言說(shuō)的都是這個(gè)道理。這學(xué)期中高一的同學(xué)進(jìn)步很大,認(rèn)真、勤奮、刻苦、求是慢慢的從一些同學(xué)身上體現(xiàn)出來(lái)了,我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。

      第三,培養(yǎng)一個(gè)習(xí)慣:自覺(jué)。

      學(xué)業(yè)進(jìn)步,貴在自覺(jué)。我們要在老師的指引下,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。同學(xué)們要自覺(jué)遵守中學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度,自覺(jué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

      第四,創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全、穩(wěn)定、文明、有序的環(huán)境。

      每個(gè)班級(jí)都是學(xué)校的縮影,每個(gè)學(xué)生都代表學(xué)校的形象,每寸校園都代表學(xué)校面貌,同學(xué)們要做到語(yǔ)言文明,行為文明,在校園內(nèi)不亂丟雜物;不欺負(fù)小同學(xué);在校外遵守交通規(guī)則;不進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳;在校門(mén)口不買(mǎi)零食;在家尊重父母。在社會(huì),做一個(gè)愛(ài)國(guó)愛(ài)民、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌的優(yōu)秀小公民。

      同學(xué)們,新學(xué)期你們的父母在關(guān)注著你們;我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學(xué)期視為一個(gè)新的起點(diǎn),以全新的精神面貌投入學(xué)習(xí)和生活之中。遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊敬老師,刻苦學(xué)習(xí),熱愛(ài)勞動(dòng),關(guān)心他人,善于合作,以優(yōu)異的成績(jī)向你們的父母匯報(bào)。

      最后預(yù)祝同學(xué)們?cè)谛碌膶W(xué)期學(xué)習(xí)進(jìn)步、健康快樂(lè)的成長(zhǎng)!祝全體老師在新的一年身體健康、工作愉快、家庭幸福!謝謝大家。

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