第一篇：招聘會(huì)感想

我們還需要更努力

——招聘會(huì)感想

我們總是會(huì)畢業(yè)的，總是要找工作的，所以參加招聘會(huì)，是我們一定要經(jīng)歷的事。在一個(gè)星期天的下午，我和同學(xué)一塊參加了一個(gè)在武漢大學(xué)舉行的招聘會(huì)。

招聘會(huì)給我的第一印象就是人很多，人山人海，來(lái)自不同地方的企業(yè)，來(lái)自不同學(xué)校的學(xué)生都匯集在一起。參加招聘的人手里都拿著不止一份簡(jiǎn)歷，他們東張西望，尋找著他們想?yún)⒓拥膷徫?，他們或急切或焦慮或迷?；蛐牢炕蚱届o，有自信的笑臉，也有憂郁的哭臉，一切的辛酸苦辣，快樂(lè)幸福都在這匯集??

整個(gè)下午我都在問(wèn)，在聽(tīng)，在看，在感受。確實(shí)很疲憊，但比起疲憊更重要的是收獲。通過(guò)與參加完招聘的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和招聘單位人員的交流我總結(jié)了一些面試的經(jīng)驗(yàn)。下面具體說(shuō)一下：

一、面試前心理準(zhǔn)備：

第一，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)目標(biāo)。一個(gè)人的就業(yè)目標(biāo)應(yīng)符合自己的實(shí)際和本人具備的實(shí)力，切忌期望值過(guò)高或過(guò)低。

第二。避免理想主義，及時(shí)調(diào)整盲目樂(lè)觀的心理，不刻意追求最滿意的效果。第三，避免從眾心理．一切從自身的特點(diǎn)、能力出發(fā)，不要與同學(xué)朋友相互攀比。第四，克服自卑、膽怯的心理，樹(shù)立自信心和敢于競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。第五，不怕困難和挫折．不消極退縮，培養(yǎng)積極的樂(lè)觀的態(tài)度，勇于向挫折挑戰(zhàn)。同時(shí)，要多參加學(xué)校安排的畢業(yè)生心理調(diào)適方面的專題講座，多翻閱一些相關(guān)資料，多與老師和同學(xué)溝通交流，學(xué)刊借答他們的經(jīng)驗(yàn)。放平心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)，實(shí)為就業(yè)心里關(guān)健所在。

二、簡(jiǎn)歷特色

每次招聘會(huì)結(jié)束，都會(huì)有大堆式樣各異的求職簡(jiǎn)歷被無(wú)情地扔進(jìn)垃圾筒。有的同學(xué)對(duì)自己的簡(jiǎn)歷過(guò)分包裝，大肆渲染自己的T作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，裝幀精點(diǎn)的簡(jiǎn)歷固然討巧，但招聘者更看重的是實(shí)際T作能力；也有的應(yīng)聘同學(xué)的簡(jiǎn)歷千篇一律，求職信就像公義，因誠(chéng)心不夠，這些也很容易被應(yīng)聘單位拒之門外。如何讓自己的簡(jiǎn)所脫穎而出，吸引招聘者的眼球．順利進(jìn)入面試階段，畢業(yè)生必須學(xué)會(huì)量體裁衣，合理掌握簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)—一簡(jiǎn)而有力。1.要善于寫(xiě)出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷。是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的品質(zhì)和良好的性格，已經(jīng)成為．當(dāng)今許多用人單位在錄用人時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要內(nèi)容。畢業(yè)生如果能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑會(huì)給自己增添一些優(yōu)勢(shì)。

2.受寫(xiě)出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度。畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫(xiě)出對(duì)一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，也可讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

3．要學(xué)會(huì)橫向比較。俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨”。對(duì)于那些成績(jī)特別優(yōu)異和能力特別出眾的畢業(yè)，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映自己的優(yōu)勢(shì)。如果只寫(xiě)“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”，這樣寫(xiě)更具有分量。

4.要善于用事實(shí)說(shuō)話。現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在一種毛病，就是寫(xiě)得比較空泛籠統(tǒng)：如“要求上進(jìn)，嚴(yán)守紀(jì)律，成績(jī)優(yōu)秀”等，如此這般．而無(wú)具體事例，很難令用人單位信服。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于用事實(shí)說(shuō)話，用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位，取信于用人單位．如“本人在校期間遵守紀(jì)律，表現(xiàn)良好，每學(xué)期操行考核評(píng)比都在九十分以上”。

5．要善于突出自己的特長(zhǎng)。用人單位都希望被錄用者具備一定的特長(zhǎng)才能與所聘崗位相符合，因此，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要根據(jù)應(yīng)聘崗位突出自己的特長(zhǎng)。如應(yīng)聘的是行政、人事管理類的崗位，簡(jiǎn)歷中可突出自己在溝通、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等方面的能力、營(yíng)銷類職位應(yīng)聘時(shí)則要適當(dāng)突出自己的策劃、公關(guān)、創(chuàng)新能力和口才水平。

三、應(yīng)聘面試技巧

面試階段是求職過(guò)程最重要、最關(guān)鍵的一步，同學(xué)們可從往屆畢業(yè)生或老師那里學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗(yàn)技巧。比如，首先要認(rèn)真準(zhǔn)備個(gè)人情況概況，既要實(shí)在義要有特色．做到可以在簡(jiǎn)短的自我介紹中讓用人單位對(duì)你有較充分的認(rèn)識(shí)和了解。其次，要對(duì)用人單位有一定的了解．如企業(yè)性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、用人原則及擇人傾向等。對(duì)用人單位基本情況的掌握，不僅能使自己做到知己知彼，而且

對(duì)擇業(yè)規(guī)劃的制定和求職程序的設(shè)訓(xùn)都會(huì)帶來(lái)一定的幫助。此外，面試時(shí)要充滿自信，落落人方，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，談吐有效，應(yīng)對(duì)自如，同時(shí)又要表現(xiàn)得謙遜有禮，不驕不躁，給用人單位留下好印象。

1．體現(xiàn)高度．在交談中展示自己的水平。用人單位一般會(huì)派出考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)的人事部干部和精通專業(yè)知識(shí)的業(yè)務(wù)干部，因此，要有充分的思想準(zhǔn)備，以充分展示自己的水平。一方面是政治思想和敬業(yè)精神；另一方面是專業(yè)水平，與用人單位專業(yè)十部交談中要多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)．對(duì)要答的對(duì)題不僅滿足“知其然”，還要“所以然”。

2．增強(qiáng)信度，在交談中展示自己的真誠(chéng)。首先，態(tài)度要誠(chéng)，交談時(shí)不要心不在焉；其次，表達(dá)要準(zhǔn)，盡量少用“可能、也許、大概”等模棱兩可的詞語(yǔ)；再者，內(nèi)容要真實(shí)，尤其對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)要一分為二，實(shí)事求是。3表現(xiàn)風(fēng)度，在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)自身的外在美；另一方面要體現(xiàn)內(nèi)在氣質(zhì)。要做到主動(dòng)問(wèn)候，精神飽滿，悉心聆聽(tīng)。

4．措辭適度，在交談中展示自己的表達(dá)能力。一方面交談中稱呼要恰當(dāng)，學(xué)會(huì)用敬語(yǔ)；另一方面對(duì)面試中所提到的一些問(wèn)題或敏感話題，一定耍深思熟慮．不能急于脫口而出。

面試準(zhǔn)備和面試技巧很重要，我們不能忽視這方面的問(wèn)題，但現(xiàn)在對(duì)于我們這些再要大學(xué)生所要做的就是不斷學(xué)習(xí)。

說(shuō)到這里我不禁聯(lián)想到我以前看到的一篇來(lái)自于荊楚網(wǎng)——楚天都市報(bào)的一篇題為“大學(xué)生爭(zhēng)聘公交乘務(wù)員月薪1400”的相關(guān)報(bào)道：“武漢市公交集團(tuán)招公交乘務(wù)員的展位被不少女大學(xué)生圍的水泄不通。應(yīng)聘資料現(xiàn)實(shí)各類高校的應(yīng)聘者均有，如華中科技新聞系本科生，中南財(cái)經(jīng)政法電子商務(wù)本科生，江漢大學(xué)生計(jì)算機(jī)的?？粕！庇芯W(wǎng)友在下面跟帖：“現(xiàn)在的大學(xué)文憑沒(méi)用，大學(xué)生大街上到處都是！”大學(xué)文憑到底有沒(méi)有用，那樣看在誰(shuí)手里，在什么樣的人手里，這個(gè)人又將怎樣使用自己不同于其他人的優(yōu)勢(shì)。這也是同樣拿有童謠文憑的人不同的就業(yè)結(jié)局所在。或許你要說(shuō)是機(jī)遇，可是我們不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)：機(jī)會(huì)總是留給又準(zhǔn)備的人。沒(méi)有真正的實(shí)力的武裝，面對(duì)機(jī)遇的來(lái)臨的反應(yīng)只是舉手無(wú)措或坐以待斃。這次招聘會(huì)更使我對(duì)于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，更注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力，一些單位都問(wèn)及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問(wèn)題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來(lái)越重要的作用。這也在一方面給我們?cè)谛４髮W(xué)生敲響了警鐘，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)固然重要，但是我們也不能忽視實(shí)踐能力，專業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，而實(shí)踐能力則是重要的保障。我們?cè)趯W(xué)習(xí)期間應(yīng)該多參加各方面的實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中提高自己的組織能力，交流能力等，全面提高自身素質(zhì)?？紤]到自身的不足，我深刻的體會(huì)到我們還需更加努力。

第二篇：招聘會(huì)感想

招聘會(huì)感想

龍瑞10022154

4月27日上午十點(diǎn)左右，我們小組一行七人乘坐公交車來(lái)到了丁字橋的納杰人才市場(chǎng)。這并不是我第一次參加招聘會(huì)，曾經(jīng)中原地產(chǎn)在武漢大學(xué)的宣講招聘會(huì)以及武漢生活頻道來(lái)我們學(xué)校的招聘我都有參加，但是那兩次都是一個(gè)企業(yè)而且又都是在校園里，雖然同樣也是感慨人很多，但是跟這種在一個(gè)人才市場(chǎng)上的感覺(jué)是完全不一樣的。作為一名大三的學(xué)生，我參加這次招聘會(huì)的原因更多是去感受一下現(xiàn)場(chǎng)的分為和現(xiàn)在工作崗位的需求程度。但是后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，及時(shí)我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘成功的形態(tài)，可是會(huì)展的那種緊張氣氛仍舊深深地影響了我。同時(shí)，這次招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

當(dāng)我們到納杰人才市場(chǎng)的時(shí)候，已經(jīng)有很多求職者在那里了。在這里，招聘信息來(lái)源比較多樣，有墻上貼著的求職信息，有的人通過(guò)納杰人才市場(chǎng)出售的報(bào)紙來(lái)尋求適合自己的崗位，現(xiàn)場(chǎng)還有將近十臺(tái)電腦供求職者來(lái)更高效的檢索招聘信息。

在這次的招聘會(huì)中，我著重關(guān)注了一下墻體上貼的招聘信息。特別是我們廣告專業(yè)的相關(guān)招聘信息。在大體看完這些信息之后我發(fā)現(xiàn)：

第一：武漢現(xiàn)在空缺最多的崗位是餐飲類的服務(wù)行業(yè)。例如服務(wù)員，廚師等等。服務(wù)行業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)，薪資低，勞動(dòng)量大，這或許是導(dǎo)致墻體上出現(xiàn)如此眾多此類招聘信息的重要原因。

第二：有的企業(yè)會(huì)設(shè)置一個(gè)門檻，例如最好是武漢大學(xué)或者中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的畢業(yè)生之類的。這讓我有點(diǎn)擔(dān)憂，自己的學(xué)校既不是985，也不是211，或許就要輸在著起跑線上了嗎？但是轉(zhuǎn)瞬間我又想通了，這畢竟是少數(shù)的企業(yè)有此類門檻，所以機(jī)會(huì)還是有的。

第三：廣告專業(yè)的崗位更多的是跟設(shè)計(jì)相關(guān)。而我們文學(xué)與新聞傳播學(xué)廣告專業(yè)的學(xué)生在更多的程度上是偏向于策劃和文案的。所以跟我們專業(yè)相關(guān)的崗位并不是很多。這讓我開(kāi)始有點(diǎn)擔(dān)心，擔(dān)心自己畢業(yè)之后是否能夠很順利的找到一份工作。且不說(shuō)自己喜不喜歡，跟自己專業(yè)相關(guān)的崗位，就我觀察而言，其需求量都不是很大。

同時(shí)我在招聘信息中也發(fā)現(xiàn)，很多崗位要求有過(guò)硬的專業(yè)技能。這一點(diǎn)提醒了我，現(xiàn)在急需去做的就是努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)和技能。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì)，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面。因?yàn)樽约河兄鴮?lái)找工作也不一定就是跟自己專業(yè)相關(guān)的這樣錯(cuò)誤的想法，導(dǎo)致在過(guò)去近三年的學(xué)習(xí)中自己并沒(méi)有對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能引起注意和重視，浪費(fèi)了不少的時(shí)間和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但是，自從這次招聘會(huì)之后，雖說(shuō)我已是大三的學(xué)生，但我相信，用未來(lái)剩下的著近一年時(shí)間，我還有機(jī)會(huì)彌補(bǔ)過(guò)去犯下的錯(cuò)誤。努力的豐富自己的專業(yè)知識(shí)，鍛煉自己的專業(yè)技能。

這個(gè)社會(huì)是殘酷的，但是作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)而應(yīng)該全面的武裝自我、塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才。現(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神毅力以及與別人的溝通能力應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì)為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)

迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路

當(dāng)然，我認(rèn)為在有了專業(yè)的知識(shí)之后，還需要很高的情商。也就是說(shuō)要學(xué)會(huì)做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人，這也是非常重要的。以上就是我參加此次招聘會(huì)的心得和感想。

第三篇：招聘會(huì)感想

5月18日，我和舍友去了華山運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的招聘會(huì)，看到了一種“聲勢(shì)浩蕩”場(chǎng)景，一種緊張的氛圍撲面而來(lái)。我仔細(xì)地看了不同公司的用人要求，最后有了一些感想。

一、應(yīng)聘現(xiàn)狀

我認(rèn)真看了每家公司的要求，同時(shí)根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和自己的興趣篩選應(yīng)聘的職位。我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在用人公司需要的是通才，而不再僅僅是專才。例如，應(yīng)聘網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)制作人員，不僅僅需要掌握Web技術(shù)，同時(shí)還需要掌握J(rèn)ava、jsp等技術(shù)，最令我費(fèi)解的是，竟然還需要掌握一下統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)。當(dāng)然，也有招聘專才人員，例如Java開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師，這就需要很深入很深入的知識(shí)。總的來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在社會(huì)需要的是多方面發(fā)展的人才，不再僅僅局限于僅有的專業(yè)知識(shí)，我還看到過(guò)招聘統(tǒng)計(jì)分析人員還需要掌握少許會(huì)計(jì)方面的知識(shí)。

二、我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

看過(guò)了那么多的招聘信息，包括找實(shí)習(xí)生和兼職的，我發(fā)現(xiàn)自己有其中的一些優(yōu)勢(shì)。上面所招的兼職和實(shí)習(xí)生大多都是電話訪問(wèn)員和調(diào)查訪問(wèn)人員，這些兼職我都嘗試過(guò)，也體會(huì)到其中的心酸。這些經(jīng)歷將會(huì)是我以后步入社會(huì)的強(qiáng)而有力的后盾。同時(shí)，由于專業(yè)的設(shè)置，信管專業(yè)所學(xué)的知識(shí)還是挺多的，有技術(shù)類也有管理類，可以學(xué)到很多知識(shí)，同時(shí)，我對(duì)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)很感興趣，所以也從圖書(shū)館借了一些書(shū)籍來(lái)自學(xué)。我想，通過(guò)學(xué)習(xí)了那么多不同的知識(shí)，這對(duì)我以后找工作會(huì)有很大的幫助，可以“推銷”自己在很多不同方面都有涉獵。

仔細(xì)一想，也許稍有不慎，我的“優(yōu)勢(shì)”可能會(huì)成為我的劣勢(shì)，甚至是致命傷。雖然我學(xué)了很多不同知識(shí)，而且根據(jù)自己的興趣有所學(xué)習(xí)，但是卻是科科平均，沒(méi)有深入推敲。我知道，要想學(xué)好一門技術(shù)，例如Java，就需要自己深入地學(xué)習(xí)，老師課堂上講課只是帶領(lǐng)我們?nèi)腴T，要想在這方面有所建樹(shù)，則需要靠自己的努力。不過(guò)，我似乎沒(méi)有一門自己掌握得很好的技術(shù)，學(xué)過(guò)Java，學(xué)過(guò)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，學(xué)過(guò)Web技術(shù)基礎(chǔ)，學(xué)過(guò)Internet和Intranet技術(shù)，但似乎科科都只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地進(jìn)門，沒(méi)有一門是自己覺(jué)得學(xué)得很好的技術(shù)。

經(jīng)過(guò)了自己的分析后，我知道以后自己需要怎么做了。就是繼續(xù)把各種知識(shí)都學(xué)習(xí)，同時(shí)，找到一門自己最喜歡、最有興趣的學(xué)科，然后深入地學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地掌握，然后兩年之后去招聘會(huì)的時(shí)候可以自豪地說(shuō)出自己最拿手的技藝出來(lái)。

三、找準(zhǔn)自己的方向，挑戰(zhàn)自己

看了這么多招聘單位的人員需求后，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和統(tǒng)計(jì)類工作比較有興趣，但是這些工作的要求并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的，不過(guò)，我可以說(shuō)是找準(zhǔn)了自己發(fā)方向了，我會(huì)迎著這個(gè)方向一直奮斗下去，希望在未來(lái)的兩年里可以看出一個(gè)全新的自己，不管遇到什么困難，也許要深入網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)需要付出很多汗水，很多艱辛，但我不會(huì)退縮的！現(xiàn)在，我就要做好準(zhǔn)備，不斷地在失敗的路上尋找成功的要素！

第四篇：招聘會(huì)感想

關(guān)于招聘會(huì)的一點(diǎn)想法

在學(xué)校的最后一年了，課也少得可憐，輔導(dǎo)員很鼓勵(lì)我們出去找工作?；叵雱偺と胄@的光景仿佛還在昨天，可轉(zhuǎn)眼間就到了畢業(yè)之際，在這個(gè)我們每個(gè)大三的學(xué)生都會(huì)面臨一個(gè)不容忽視的問(wèn)題就是求職。

今天去招聘會(huì)上轉(zhuǎn)了一下，也投了幾份簡(jiǎn)歷。腳后跟昨天被磨破了皮，今天已經(jīng)腫了，還流著膿水，也顧不了那么多了，頂著烈日跑了好幾個(gè)招聘會(huì)場(chǎng)。求職過(guò)程也猶如大浪淘沙，于蕓蕓之中被淘中是幸運(yùn)也是努力的回報(bào)。塵埃落定，回望幾日的求職經(jīng)歷也頗有感慨。我相信厚積薄發(fā)，相信凡事預(yù)則立，因此此篇中主要寫(xiě)點(diǎn)求職的前期準(zhǔn)備過(guò)程的幾個(gè)階段及個(gè)人感想，希望自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o學(xué)弟學(xué)妹們一點(diǎn)幫助，失敗之處也能有一點(diǎn)借鑒意義，以便及早規(guī)避。

走近職場(chǎng)的路漫長(zhǎng)但不遙遠(yuǎn)。于我而言，我在這條路上逐漸了解自己，完善自己，也開(kāi)始懂得推銷自己，并日臻成熟。前年此時(shí)，我?guī)е┰S的迷茫甚至怯意問(wèn)自己的路在哪里。去年此時(shí)，我?guī)е把雠c好奇的心情請(qǐng)教學(xué)長(zhǎng)們通往成功之路的經(jīng)驗(yàn)。而今年此時(shí)，開(kāi)始有學(xué)弟學(xué)妹向我“討教”經(jīng)驗(yàn)。相信很多人也跟我相似，因此，不用因此時(shí)的迷茫而慌亂。在對(duì)未來(lái)的模糊與懵懂間摸索，到漸漸明晰自己追求的價(jià)值，找準(zhǔn)自己的定位，需要努力，需要時(shí)間。

首先是求職目標(biāo)和規(guī)劃。這是個(gè)極簡(jiǎn)單卻又難以回答的問(wèn)題。我認(rèn)為信息閉塞或不對(duì)稱是其中一個(gè)原因。哈理工濃厚的學(xué)術(shù)范圍給了我極好的學(xué)習(xí)與研究條件，卻也因而在很長(zhǎng)時(shí)間里讓我把自己定位于作學(xué)術(shù)研究。而在接觸了許多不同行業(yè)、不同工作的朋友之后，我開(kāi)始重新審視這個(gè)問(wèn)題，并在不停的思考與嘗試中拿起了一些東西，也放棄了一些。例如，我曾經(jīng)很憧憬MSRA，但與其漸行漸遠(yuǎn)的過(guò)程正反應(yīng)了自我定位的過(guò)程。回想起來(lái)，對(duì)它的憧憬更多的是源于盲目從流，卻未曾深思適合別人的未必適合自己。因?yàn)樗莻€(gè)研究殿堂，因?yàn)樗吒咴谏? 定位的過(guò)程需要不停地問(wèn)問(wèn)自己，到底喜歡什么，想要什么，而自己又到底擅長(zhǎng)什么。同時(shí)也需要盡量創(chuàng)造條件讓自己去體驗(yàn)不同性質(zhì)的工作來(lái)尋求答案。

所謂厚積薄發(fā)，求職前的積累是值得自豪的資本。知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，對(duì)于比較心儀的公司或行業(yè)，可以提前了解它們的文化、工作方式等，判斷是否真正適合自己，同時(shí)也可以總結(jié)公司對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求，做相應(yīng)的準(zhǔn)備。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天，這些都并非難事吧。去年此時(shí)，我也是先了解了各大公司的情況，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或師兄師姐們的介紹，大致確認(rèn)了努力的方向。當(dāng)然，努力與準(zhǔn)備的過(guò)程貴在堅(jiān)持，而這一點(diǎn)是最難做到的，大概人生來(lái)就是有惰性的吧。曾經(jīng)有段時(shí)間我的效率極低，比如一本簡(jiǎn)單的專業(yè)書(shū)，復(fù)習(xí)了數(shù)月卻還沒(méi)翻完.這時(shí)我的經(jīng)驗(yàn)是找個(gè)動(dòng)力十足的目標(biāo)，或者找個(gè)與自己目標(biāo)相近的同學(xué)相互督促提醒，效果不錯(cuò)? 同時(shí)，努力做好項(xiàng)目也是個(gè)十分重要的積累，無(wú)論是學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的，還是公司實(shí)習(xí)的。因?yàn)樵谝龑?dǎo)項(xiàng)目的同時(shí)，能鍛煉自己的許多能力，比如研究開(kāi)發(fā)能力、領(lǐng)導(dǎo)溝通能力、創(chuàng)新能力等，這些不僅會(huì)在求職面試中發(fā)揮

重大作用，更重要的是這將是自己一輩子的財(cái)富。因此，我的感覺(jué)是，努力做好當(dāng)前能做好的事，努力與積累總會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候予以回報(bào)的。

求職準(zhǔn)備的沖刺階段對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)在很早就開(kāi)始了。這時(shí)，是時(shí)候在一些“外在”的方面包裝一下自己了。比如，簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。打造一份能基本上保證過(guò)關(guān)的簡(jiǎn)歷，此時(shí)該琢磨琢磨了。我的簡(jiǎn)歷通過(guò)率挺高，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)是投技術(shù)類的簡(jiǎn)歷不需要很花哨，但要言之有物，在項(xiàng)目經(jīng)歷、成績(jī)與獎(jiǎng)學(xué)金、實(shí)習(xí)經(jīng)歷三者中有一方面特別突出者通過(guò)的幾率都很高。寫(xiě)完初稿后，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富者指點(diǎn)修改簡(jiǎn)歷是個(gè)提高簡(jiǎn)歷質(zhì)量的好辦法。再比如求職經(jīng)驗(yàn)的熱身。許多名企都會(huì)在暑期將至?xí)r進(jìn)行實(shí)習(xí)生校園招聘，考察過(guò)程與正式招聘比較類似，因而這是個(gè)與公司招聘直接接觸的最好機(jī)會(huì)，不僅可以了解考察形式內(nèi)容，鍛煉筆、面試能力，最重要的是發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)，在接下去幾個(gè)月時(shí)間做最后 “補(bǔ)救”。再比如，總結(jié)自己的經(jīng)歷。比如項(xiàng)目的描述、創(chuàng)新點(diǎn)、困難與解決方案、自己的貢獻(xiàn)等(技術(shù)面常見(jiàn)的問(wèn)題)；最困難/成功/難忘的一件事等。再比如，英語(yǔ)口語(yǔ)。這一點(diǎn)就兩個(gè)字：多說(shuō)。

四月初春，求職熱潮以宣講筆試作為開(kāi)端。而后，各色公司接踵而至，頗有亂花漸欲迷人眼之勢(shì)。這時(shí)候，保持信息的互享、持之以恒的態(tài)度、以及平和的心態(tài)越來(lái)越重要。信息的互享會(huì)帶來(lái)很多機(jī)會(huì)。記得今年求職大潮一開(kāi)始，突然發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的公司多得遠(yuǎn)超出自己的認(rèn)知，一位同學(xué)偶爾提到時(shí)我才去參加宣講會(huì)并投簡(jiǎn)歷。相互交流可以對(duì)不熟悉的公司有更多的認(rèn)知，同時(shí)，筆經(jīng)、面經(jīng)的交流更是十分寶貴的信息來(lái)源，哪怕是不經(jīng)意的信息也會(huì)帶來(lái)機(jī)會(huì)。至于心態(tài)，我們不是圣人，浮躁與焦慮在所難免，重要的是要盡量不時(shí)地調(diào)整自己，不要被這種心態(tài)長(zhǎng)時(shí)間左右。與同學(xué)共享信息，相互督促，相互勉勵(lì)，都是比較有效的方法。

只是在這個(gè)求職之際，我在我周圍沒(méi)有太多的感覺(jué)到積極找工作的氛圍，反而感覺(jué)大家越發(fā)地閑散和消沉。很多時(shí)候走過(guò)大三宿舍的時(shí)候都看到很多的同學(xué)都是開(kāi)著電腦在那里看電影、電視劇呀什么的，當(dāng)然我是沒(méi)有資格這樣說(shuō)別人的，因?yàn)槲易约阂膊槐葎e人好多少，只是我總覺(jué)得這樣應(yīng)該還是不妥的。我知道其實(shí)不是我們不想找工作而是很多的同學(xué)都面臨著和我一樣的狀態(tài)，專業(yè)不對(duì)口?，F(xiàn)在的招聘主要是企業(yè)和公司的招聘，現(xiàn)在找工作基本上找不到專業(yè)對(duì)口的，同學(xué)就算投出去了很多時(shí)候可能也是像我一樣因?yàn)閷I(yè)原因直接被鄙視了。

雖然如此，但是我還是認(rèn)為這個(gè)時(shí)候一方面我們可以試著投一些相關(guān)的工作崗位，把目標(biāo)降低一點(diǎn)，就算最后付出了很多的努力沒(méi)有能得到offer，但是這個(gè)經(jīng)驗(yàn)還是很寶貴的。同時(shí)另一方面我們還是可以多看點(diǎn)書(shū)的，現(xiàn)在不管是企業(yè)招聘還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師招聘都還是要筆試的，他們都還是很注重專業(yè)技能的，趁著這個(gè)時(shí)候是可以涉獵一些相關(guān)的書(shū)籍的。我校理工科的學(xué)生就業(yè)一般有兩個(gè)選擇：一是建筑施工類企業(yè)，二是其他一些高新技術(shù)企業(yè)。我感覺(jué)：建筑施工類企業(yè)一般比較豪爽，對(duì)我校畢業(yè)生認(rèn)可程度較高，面試流程很簡(jiǎn)單，篩選過(guò)簡(jiǎn)后歷經(jīng)一次面試就可以簽約，而且他們較為看重的是學(xué)習(xí)成績(jī)（突出英語(yǔ)成績(jī)）和政治面貌情況，由于工作環(huán)境的原因偶爾對(duì)體格還有要求。我學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)。

對(duì)于面試我個(gè)人認(rèn)為：緊張不是問(wèn)題關(guān)鍵，多參加幾次就自然變自然了。關(guān)鍵是要把面試官（humen resouce）引導(dǎo)到自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域內(nèi)，變被動(dòng)為主動(dòng)。其實(shí)，面HR恐怕也厭倦了問(wèn)那幾個(gè)老套的問(wèn)題。我就把參加機(jī)器人競(jìng)賽的書(shū)面材料和在我校學(xué)報(bào)發(fā)表的論文拿給HR看，從而把話題引到智能建筑、語(yǔ)言能識(shí)別技術(shù)等領(lǐng)域，我便能應(yīng)付自如了。如果他老問(wèn)我些有關(guān)電視的問(wèn)題，那結(jié)果也可想而知了。有些時(shí)候一些書(shū)面材料要比證書(shū)更有效。還有能和面試官攀上個(gè)老鄉(xiāng)的話可能會(huì)更好辦些。

總之，工作沒(méi)有好壞優(yōu)劣之分，關(guān)鍵是看自己的興趣，興趣加努力往往可以改變現(xiàn)狀。應(yīng)聘的確講究技巧，但關(guān)鍵還是看你大學(xué)里的表現(xiàn)，大學(xué)里的表現(xiàn)得很好的話，說(shuō)明這些技巧已經(jīng)被你掌握了。不要怕碰壁，堅(jiān)信生命是一條曲折的河流，而不是墨守成規(guī)的書(shū)本，教訓(xùn)總是比經(jīng)驗(yàn)更刻骨銘心。堅(jiān)信老師教的東西現(xiàn)在可能沒(méi)用，但將來(lái)一定會(huì)有用，不然老師就不會(huì)去費(fèi)這么多事了。你自學(xué)的將來(lái)可能沒(méi)用，但現(xiàn)在一定有用，不然你就不會(huì)去費(fèi)這么多事了。

篇幅有限，不在此談每個(gè)公司的具體招聘流程與考察要點(diǎn)了。但我想有了充分的準(zhǔn)備，基本就能應(yīng)付自如。在雙向選擇中發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，選擇合適自己的公司。在面試中just be yourself, 給自己一點(diǎn)自信，給面試官一個(gè)微笑。哪怕失敗時(shí)也要記得給自己一個(gè)微笑，選擇多一份堅(jiān)強(qiáng)，相信長(zhǎng)風(fēng)破浪必有時(shí)

第五篇：招聘會(huì)感想

有關(guān)巴貝集團(tuán)有限公司的調(diào)查分析

——招聘會(huì)感想

在2012年12月8日在浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院舉行了2012的校內(nèi)招聘會(huì)，在此次招聘會(huì)上，有巴貝集團(tuán)有限公司、阿斯莫（杭州蕭山）微電機(jī)有限公司、寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司、浙江耀光紡織品有限公司、紹興市博立德教育培訓(xùn)學(xué)校、日本電產(chǎn)理德機(jī)器裝置（浙江）有限公司、浙江紹興聯(lián)奧汽車銷售服務(wù)有限公司、上?？茘刮幕瘋鞑ビ邢薰?、浙江科峰家裝設(shè)備有限公司等多家家企事業(yè)單位，來(lái)學(xué)校招聘職員。我主要調(diào)查了有關(guān)巴貝集團(tuán)有限公司的招聘要求。巴貝集團(tuán)有限公司是一家民營(yíng)股份制領(lǐng)帶生產(chǎn)企業(yè)，創(chuàng)建于1993年，總部設(shè)在中國(guó)“領(lǐng)帶之鄉(xiāng)”-----浙江省嵊州市，是嵊州市領(lǐng)帶企業(yè)的龍頭企業(yè)，也是全球生產(chǎn)規(guī)模最大的高檔領(lǐng)帶生產(chǎn)企業(yè)。

公司創(chuàng)立至今，先后六次引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的專業(yè)領(lǐng)帶面料制造設(shè)備-----“瑞士蘇而壽。魯?shù)佟眲U織機(jī)和“史陶比爾”電子提花機(jī)以及德國(guó)提花織物“EAT”電腦設(shè)計(jì)系統(tǒng)。此外，公司還與意大利，德國(guó)，美國(guó)。日本等多家專業(yè)領(lǐng)帶公司在領(lǐng)帶花型設(shè)計(jì)和創(chuàng)新及流行趨勢(shì)發(fā)布等方面開(kāi)展了緊密合作，并在1998至2001年連續(xù)4次成功推出“中國(guó)領(lǐng)帶流行趨勢(shì)發(fā)布會(huì)”。

公司擁有多名專業(yè)領(lǐng)帶服飾設(shè)計(jì)師，其中公司首席設(shè)計(jì)師阿胡為中國(guó)十佳設(shè)計(jì)師之一。1999年2月，公司自行研制的絲織藝術(shù)精品《清明上河圖》獲得了“大世界吉尼斯之最”，多次受到中央領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，產(chǎn)品已由中國(guó)絲綢博物館，中國(guó)故宮博物館，中國(guó)歷史博物館，中國(guó)國(guó)家圖書(shū)館永久收藏。

據(jù)調(diào)查巴貝集團(tuán)有限公司今年在我校也有設(shè)置招聘點(diǎn)，有關(guān)大學(xué)本科專業(yè)的招聘崗位主要是生產(chǎn)管理員（儲(chǔ)備干部），應(yīng)聘要求：熟悉ERP系統(tǒng)，英語(yǔ)四級(jí)以上，從事管理工作2年以上，熟悉紡織行業(yè)生產(chǎn)管理者優(yōu)先。此外還招聘有關(guān)英語(yǔ)、對(duì)外漢語(yǔ)、涉外文秘等專業(yè)的總經(jīng)理助理一名，國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)外貿(mào)員5名，工商、行政管理1名。對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員，巴貝集團(tuán)有限公司的人事要求是，英語(yǔ)四級(jí)，口語(yǔ)良好，溝通能力強(qiáng)，學(xué)歷要求，只要是大專學(xué)歷以上的就可以。

巴貝集團(tuán)有限公司作為浙江省著名企業(yè)，同樣也是國(guó)內(nèi)唯一進(jìn)入服裝行業(yè)雙百?gòu)?qiáng)德領(lǐng)的企業(yè)，對(duì)于企業(yè)的員工要求非常嚴(yán)格。需要員工擁有實(shí)際的綜合能力，無(wú)論是在理論方面還是在實(shí)際運(yùn)用方面，都能運(yùn)行自如。也就是美國(guó)卡耐基所說(shuō)的：“成功是85%的技能加15%的人際關(guān)系。

通過(guò)這次招聘會(huì)調(diào)查，可以得出最重要的一點(diǎn)就是，現(xiàn)在的企業(yè)不僅僅只是注重學(xué)歷的高低，換言之，現(xiàn)在的企業(yè)更注重的是員工的綜合能力，和在實(shí)際工作中的應(yīng)變能力。但是，在，其中英語(yǔ)四級(jí)幾乎每一家企業(yè)都有在要求中提及過(guò)。此外，對(duì)于一家如此優(yōu)秀的企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們的員工也理所當(dāng)然被要求是嚴(yán)格的，尤其是在員工的個(gè)人素質(zhì)方面要求更是嚴(yán)格。他要求員工應(yīng)該具備最基本的職業(yè)素養(yǎng)，“工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心、自覺(jué)遵守企業(yè)規(guī)章制度等等”。其實(shí)就像我們自身一樣，當(dāng)你的家族中每個(gè)人都非常的優(yōu)秀，那么在無(wú)形中你就會(huì)給自己施加壓力，是自己變得更加的優(yōu)秀，以至于能夠適應(yīng)其中；又或是你身處于一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，那么你就會(huì)強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)更多的東西，來(lái)跟上大家的步伐，這大概就是，“遇強(qiáng)則強(qiáng)”吧！只有在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，你的潛力才能夠最大限度的釋放。通過(guò)調(diào)查，巴貝集團(tuán)有限公司在服裝行業(yè)還是比較強(qiáng)的，它的內(nèi)部管理機(jī)制比較完善，人事管理嚴(yán)格，如果能夠加入其中，那么對(duì)于我們的能力提高有很大的促進(jìn)作用。

此外，通過(guò)調(diào)查我們可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)前景雖說(shuō)非常嚴(yán)峻，但是政府正在不斷調(diào)整就業(yè)政策，不斷優(yōu)化就業(yè)政策，為大學(xué)生從學(xué)校到工作的轉(zhuǎn)換創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)

大學(xué)畢業(yè)生無(wú)障礙就業(yè)和自由流動(dòng)。其二，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到特定的地區(qū)就業(yè)或從事特定的職業(yè)，實(shí)施高校畢業(yè)生人力資本投資收益的補(bǔ)償機(jī)制；其三，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)為大學(xué)生創(chuàng)造廣闊的空間。其實(shí)不管就業(yè)前景多么的殘酷，道路多么的曲折，只要我們堅(jiān)定不移，不斷提升自我的能力，就一定能夠找到適合的位置。

在調(diào)查過(guò)程中，還是發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，不過(guò)幸虧還有一年時(shí)間，在未來(lái)的這一年里，就自身的不足，進(jìn)行有針對(duì)性的改正，相信在下一年的招聘會(huì)上，有很大程度的幫助。就業(yè)計(jì)劃：

一、個(gè)人主要存在的不足

凡事都想要做到最好，比較喜歡獨(dú)立完成任務(wù)，但是相比較內(nèi)向，不善于表達(dá)，可算是我的致命要害。

二、個(gè)人對(duì)所學(xué)專業(yè)的看法

本人是漢語(yǔ)言文學(xué)（涉外秘書(shū)）專業(yè)的，其實(shí)通過(guò)多次的講座和多年的學(xué)習(xí)使我對(duì)我們專業(yè)的前景還是比較看好的，對(duì)本專業(yè)的學(xué)習(xí)態(tài)度很端正。

三、根據(jù)自己的就業(yè)意向，本人特對(duì)未來(lái)一年多的初步規(guī)劃如下：

（1）2012年-2013年：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。并在這期間，不斷的嘗試和鍛煉初步找到適合自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，找到熱情積極的工作狀態(tài)，結(jié)交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面。

在這期間，還要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，積極完成工作任務(wù)，加強(qiáng)溝通，虛心求教，保持對(duì)新鮮事物的興趣，對(duì)身邊復(fù)雜的社會(huì)以及保持樂(lè)觀的態(tài)度，相信遇到什么困難總會(huì)有解決的辦法，敢于堅(jiān)持自我但要學(xué)會(huì)先聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，堅(jiān)持正義，堅(jiān)持原則，并且懂得如何參與團(tuán)隊(duì)合作。

（2）2014年：找懂啊能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價(jià)值的位置，在自己熱愛(ài)的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量，兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位。

總結(jié)：

其實(shí)，職業(yè)生涯是一個(gè)時(shí)時(shí)在變的過(guò)程，在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)上，對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我們只有打破傳統(tǒng)的就業(yè)觀，多方面進(jìn)行探尋就業(yè)規(guī)律，使自己的職業(yè)規(guī)劃不斷隨著時(shí)代變化。這有不斷的提升自己，改變自己，才能夠是自己生存下來(lái)。而我們現(xiàn)在要做的就是，確定個(gè)人的職業(yè)方向，能力傾向以及自己的職業(yè)價(jià)值觀。而具體要做的也就三大點(diǎn)：職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇，職業(yè)適應(yīng)。其中雖重要的就是職業(yè)選擇，只有選對(duì)了職業(yè)，也就有了正確的目標(biāo)，才會(huì)循著這個(gè)目標(biāo)，不斷追求，不斷努力，不斷奮斗，最終后的成功。