第一篇：銀行”知法·守法·敬法“心得

學(xué)“知法、守法、敬法”我之體會(huì)

遵義分行營(yíng)業(yè)部 孫紅

國(guó)無法不治，民無法不立。為全面、切實(shí)提高我行人員的合規(guī)意識(shí)、法制觀念及綜合素質(zhì)，近期我部組織學(xué)習(xí)了知法?守法?敬法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過本次對(duì)國(guó)家法律法令、我行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)崗位職責(zé)和員工自身行為規(guī)范有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。特別是作為一名客戶部風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)理，更是讓我獲益良多。

近年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均“雙升”，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點(diǎn)，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的。作為一名基層員工，客戶部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，我深知銀行是經(jīng)濟(jì)案件的高發(fā)部位，制度是我們的生命線，每一項(xiàng)制度的出臺(tái)，每一次流程的改進(jìn)，都是對(duì)漏洞隱患的修復(fù)與加固。學(xué)法、懂法、守法，時(shí)刻繃緊風(fēng)險(xiǎn)這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會(huì)迷失自我。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，不同崗位都有針對(duì)性的內(nèi)控和案件防范知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違章操作、弄虛作假等不良行為，給犯罪分子以可乘之機(jī)。

其次，加強(qiáng)管理，責(zé)任落實(shí)。從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，有章不循、違規(guī)操作導(dǎo)致無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)的發(fā)生，都反映出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí)，才能夠收到良好的效果。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，對(duì)于內(nèi)控存在的重大漏洞，因內(nèi)控失效造成重大損失和包庇縱容內(nèi)部違規(guī)的，都要嚴(yán)格問責(zé)，要讓每一位員工始終應(yīng)把防范風(fēng)險(xiǎn)作為發(fā)展金融業(yè)務(wù)的生命線，切實(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理，大力推進(jìn)金融產(chǎn)品、客戶、渠道以及風(fēng)險(xiǎn)管理和考核機(jī)制建設(shè)，顯著提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量和效率。

最后，加強(qiáng)教育，提升服務(wù)。通過對(duì)我行《員工行為若干規(guī)定》、《責(zé)任追究工作規(guī)章》及《違規(guī)處理辦法》等一系列我行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，讓我從更加具體細(xì)致的層面認(rèn)識(shí)和處理當(dāng)前的工作和日常事務(wù)。作為遵義分行營(yíng)業(yè)部客戶部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，在今后工作中我們要有組織、有計(jì)劃地開展對(duì)員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)、誠實(shí)守信的職業(yè)操守，嚴(yán)守法律底線，增強(qiáng)遵紀(jì)、守法、合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)員工的崗位培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)文化、合規(guī)文化，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。做好員工的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動(dòng)上自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)。

法律是維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定、各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的最強(qiáng)有力的武器，知法是前提、守法是途徑、敬法是目的。通過此次學(xué)習(xí)，我切實(shí)增強(qiáng)了自身法律知識(shí)、提高了自身法律素養(yǎng)，在今后的工作中，我們要學(xué)以致用，比對(duì)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時(shí)整改處理，從而完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)行為，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第二篇：知法守法敬法

知法.守法.敬法警示教育心得體會(huì)

近期我行組織了“知法?守法?敬法”警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過本次對(duì)國(guó)家法律法令、我行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)崗位職責(zé)和員工自身行為規(guī)范有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

近年來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均“雙升”，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點(diǎn)，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的。作為一名一線臨柜員工，我深知銀行是經(jīng)濟(jì)案件的高發(fā)部位，制度是我們的生命線，每一項(xiàng)制度的出臺(tái)，每一次流程的改進(jìn)，都是對(duì)漏洞隱患的修復(fù)與加固。學(xué)法、懂法、守法，時(shí)刻繃緊風(fēng)險(xiǎn)這根弦，是走好人生每一步路的最基本保證，否則在大是大非面前終究會(huì)迷失自我。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，不同崗位都有針對(duì)性的內(nèi)控和案件防范知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違章操作、弄虛作假等不良行為，給犯罪分子以可乘之機(jī)。

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)行為。

第一，通過建立動(dòng)態(tài)內(nèi)控制度操作平臺(tái)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)控制體系，從機(jī)制上為有效控制風(fēng)險(xiǎn)提供有力的保障。首先要建立動(dòng)態(tài)內(nèi)控制度操作平臺(tái)。

內(nèi)控制度不是一成不變的，只有不斷地發(fā)展、完善，才能跟上時(shí)代的步伐。對(duì)有關(guān)內(nèi)控制度、流程的科學(xué)性、完整性、嚴(yán)密性和有效性要不斷地進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)加以改進(jìn)和完善；將內(nèi)控制度文件及時(shí)地進(jìn)行梳理整合，建立動(dòng)態(tài)內(nèi)控制度操作平臺(tái)，便于員工及時(shí)查閱和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié)，共同作案等；通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓員工充分理解和熟練掌握業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，不僅要“知其然”還要“知其所以然”，從多個(gè)角度讓風(fēng)險(xiǎn)防控體系更加牢固。

第二，樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。

首先，合規(guī)人人有責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)存在于銀行的所有工作崗位，因此風(fēng)險(xiǎn)無處不在，每一名員工都是防范操作風(fēng)險(xiǎn)的第一責(zé)任人，其行為的合規(guī)與否是決定風(fēng)險(xiǎn)控制成效如何最直接、關(guān)鍵的因素。部分員工可能認(rèn)為合規(guī)是內(nèi)控合規(guī)部的事情，其實(shí)不然，合規(guī)工作與每個(gè)員工都息息相關(guān)。支行可以采取多種形式，如邀請(qǐng)分行老師上課、舉辦合規(guī)文化演講比賽等等來加強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)；各部室、各網(wǎng)點(diǎn)組織的例會(huì)學(xué)習(xí)中可以加入合規(guī)宣講材料、違規(guī)案例匯編等，讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到每個(gè)員工的血液中，才能有效控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量

合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。合規(guī)運(yùn)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求。也是防范金融案件的基本前提，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己的切身利益的有力武器。每個(gè)員工都要牢固樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，安全就是效益”的觀念。很多人認(rèn)為合規(guī)無法帶來效益，事實(shí)證明由于違規(guī)一旦形成風(fēng)險(xiǎn)，給客戶帶來的損失是慘重的，付出的代價(jià)也是巨大的。其實(shí)合規(guī)可以帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，合規(guī)做得好，可以與監(jiān)管部門實(shí)現(xiàn)更為有效的互動(dòng)，在業(yè)務(wù)發(fā)展中可以得到監(jiān)管部門的理解和支持，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如果因?yàn)檫`規(guī)而導(dǎo)致監(jiān)管部門或上級(jí)部門的處罰，就會(huì)直接導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失；如果因?yàn)樾⌒〉倪`規(guī)而導(dǎo)致應(yīng)該得到的獎(jiǎng)勵(lì)而沒得到，這也是一種損失；更嚴(yán)重的是由于違規(guī)而造成單位社會(huì)聲譽(yù)的損壞，這種損壞造成的經(jīng)濟(jì)效益的損失是不可估量的。

第三，加強(qiáng)員工思想教育和行為管理。

這是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，隨著社會(huì)環(huán)境的日益復(fù)雜，各種投機(jī)、賭博行為對(duì)員工的誘惑力日益增強(qiáng)，個(gè)別員工經(jīng)受不住金錢、利益的誘惑，價(jià)值取向和道德觀念偏離正軌，甚至不惜鋌而走險(xiǎn)，走上違法犯罪道路。因此，行內(nèi)必須堅(jiān)持做好員工的教育管理工作，密切關(guān)注柜員、客戶經(jīng)理等重點(diǎn)崗位員工的思想和行為動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制，切實(shí)防范員工道德風(fēng)險(xiǎn)；同事也要加強(qiáng)員工的行為管理，日常工作時(shí)間關(guān)注員工的情緒變化，并堅(jiān)持家訪制度，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和基本家庭情況，切實(shí)落實(shí)員工思想排查工作，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第四，落實(shí)考核辦法，加大處罰力度，強(qiáng)化違規(guī)警示作用。

在建立風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí)，必須高度重視有章不循、違章操作的危害性并全力加以制止。讓全體員工了解一旦違反規(guī)定、會(huì)給單位、員工本人、家庭和身邊人等帶來影響，而這種影響可能是慘痛的。對(duì)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)、違章人員，無論是否造成經(jīng)濟(jì)損失和出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，按照總行、市分行和支行的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，該處罰的處罰，該登記的登記，做到不姑息遷就，通過加大處罰力度，以維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)規(guī)范和杜絕各類案件事故的發(fā)生，為業(yè)務(wù)健康順利發(fā)展提供安全和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

國(guó)無法不治，民無法不立。法律是維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定、促使各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的最強(qiáng)有力的武器，知法是前提、守法是途徑、敬法是目的。通過此次學(xué)習(xí)，我切實(shí)增強(qiáng)了自身法律知識(shí)、提高了自身法律素養(yǎng)，在今后的工作中，我們要學(xué)以致用，比對(duì)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時(shí)整改處理，從而完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)行為，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第三篇：銀行知法守法敬法心得體會(huì)

銀行知法守法敬法心得體會(huì)

黨的十八屆四中全會(huì)對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)做出了重要部署，強(qiáng)調(diào)把法治作為治國(guó)理政的基本方式。在這個(gè)法治“春風(fēng)”持續(xù)勁吹的時(shí)代，依法治國(guó)不僅是國(guó)家的事，更需要每個(gè)集體、每個(gè)人去實(shí)踐。

作為聯(lián)動(dòng)城鄉(xiāng)的公眾持股上市銀行，農(nóng)業(yè)銀行具有“一廣”(服務(wù)廣)“四多”(客戶多、產(chǎn)品多、業(yè)務(wù)多、員工多)的特點(diǎn)，在外部監(jiān)管、合同管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等方面，將面臨更嚴(yán)格的法律規(guī)制，需防范更顯性的法律風(fēng)險(xiǎn)。那么，農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何推進(jìn)法治建設(shè)呢?一言蔽之，推進(jìn)“法治農(nóng)行”建設(shè)，應(yīng)大力倡導(dǎo)“知法、守法、用法”的法治文化。

首先要“知法”。因不知法而鏜鋃入獄者，既可悲，又可憐。一些行為已經(jīng)觸及法律底線，嚴(yán)重者甚至可能會(huì)受到刑事制裁。但有人居然不以為然，認(rèn)為即使被檢查發(fā)現(xiàn)也就是一般的違規(guī)問題，頂多罰點(diǎn)款、給點(diǎn)紀(jì)律處分。這一方面反映其法律知識(shí)的缺乏，另一方面說明普法教育仍需加強(qiáng)。面對(duì)不斷變化的外部法律環(huán)境、推陳出新的業(yè)務(wù)發(fā)展格局，全行普法教育任重道遠(yuǎn)，尚需持續(xù)圍繞法律“四進(jìn)”——進(jìn)高管、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)員工，重點(diǎn)普及與銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)的法律知識(shí)，建立“機(jī)構(gòu)+員工”全覆蓋的普法教育長(zhǎng)效機(jī)制，形成“人人學(xué)法、知法”的法治氛圍。

其次要“守法”。如果說“不知法者而犯法”實(shí)屬可憐，那么“知法犯法者”更是可恨。銀行是特殊行業(yè)，銀行員工面臨誘惑多，為謀求自身利益走上違法犯罪的道路，可謂害己、害人、害單位。

最后是“用法”。法律既是一把定紛止?fàn)幍某咦?，更是維護(hù)權(quán)益的利器。學(xué)法的目的在于學(xué)以致用。在日常經(jīng)營(yíng)中，處處面對(duì)法律問題，如客戶經(jīng)理與客戶簽訂貸款合同時(shí)，合同文本的選擇、填寫、簽章、履約、貸后管理等各環(huán)節(jié)，均涉及法律知識(shí)的運(yùn)用;當(dāng)出現(xiàn)信用風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，同樣需要法律手段去化解風(fēng)險(xiǎn)，以維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行權(quán)益。法律風(fēng)險(xiǎn)無處不在，但法律風(fēng)險(xiǎn)防范不單是法律專業(yè)部門的職責(zé)，“涓流匯聚以成大海”，只有全行每個(gè)員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風(fēng)險(xiǎn)，法治才能真正深深植入農(nóng)業(yè)銀行的基因中。

“知法、守法、用法”，話語雖樸，但卻切實(shí)體現(xiàn)了落實(shí)國(guó)家依法治國(guó)方略、推進(jìn)農(nóng)行法治建設(shè)進(jìn)程中的內(nèi)在邏輯和題中之意。

第四篇：銀行知法守法敬法的心得體會(huì)

近年來,江蘇農(nóng)行積極推進(jìn)“依法治行”方略,以制度管理為基礎(chǔ),以合同文本為載體,以非訴法律服務(wù)、訴訟案件管理和普法宣傳教育等為手段,不斷壯大法律團(tuán)隊(duì),將全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理納入法治化軌道,促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展。目前,江蘇農(nóng)行已發(fā)展成為農(nóng)行系統(tǒng)資產(chǎn)規(guī)模最大、主要業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度最高的分行,也是江蘇省存貸款規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面最廣的銀行,先后榮獲“十佳文明服務(wù)滿意度銀行”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“五五普法”先進(jìn)單位等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào),在農(nóng)行系統(tǒng)內(nèi)控評(píng)價(jià)為“一類行”,執(zhí)行人行政策評(píng)價(jià)保持a類,銀監(jiān)局監(jiān)管評(píng)級(jí)位居四大行前列,該行支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作業(yè)績(jī)也得到江蘇省委的充分肯定。

健全規(guī)章制度

業(yè)務(wù)發(fā)展有規(guī)可依

“小智治事、中智治人、大智立法”,治理國(guó)家社會(huì)的關(guān)鍵是立規(guī)矩、講規(guī)矩和守規(guī)矩。法律是國(guó)家最重要的規(guī)矩,規(guī)章制度是農(nóng)行的內(nèi)部“法律”。建立完備的制度體系和高效的實(shí)施體系,是推動(dòng)依法治行的基礎(chǔ)性要求。

江蘇農(nóng)行牢固樹立“制度先行,操作在后”的管理理念,完善省分行規(guī)章制度管理實(shí)施細(xì)則,明確了規(guī)章制度的種類、體例、內(nèi)容和管理分工,對(duì)規(guī)章制度起草、審查、報(bào)批、修改、清理、廢止等程序不斷完善。該行持續(xù)關(guān)注外部法律、監(jiān)管環(huán)境變化,通過解讀新公司法、新環(huán)境保護(hù)法、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《商業(yè)銀行服務(wù)價(jià)格管理辦法》等新法律法規(guī),及時(shí)將外部法律要求、監(jiān)管規(guī)定轉(zhuǎn)化為內(nèi)部制度。經(jīng)過多年對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),建立了一套符合江蘇農(nóng)行實(shí)際的規(guī)章制度體系。同時(shí),結(jié)合群眾路線教育、“四風(fēng)”整改,江蘇農(nóng)行不斷完善規(guī)章制度電子數(shù)據(jù)庫建設(shè),加強(qiáng)制度宣傳輔導(dǎo)、監(jiān)督檢查、整改糾偏等工作,跟進(jìn)規(guī)章制度后續(xù)執(zhí)行情況,開展制度后評(píng)價(jià),全年廢止規(guī)章制度15項(xiàng),推動(dòng)了制度的有效執(zhí)行。

據(jù)統(tǒng)計(jì),江蘇農(nóng)行現(xiàn)行有效規(guī)章制度313件、非制度性文件39項(xiàng),包括從為科技銀行服務(wù)的“金穗蘇科貸”業(yè)務(wù)管理辦法,到服務(wù)三農(nóng)發(fā)展的“三農(nóng)”產(chǎn)品研發(fā)職責(zé)與流程,從電商平臺(tái)業(yè)務(wù)管理指引,到關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理的規(guī)定,涵蓋了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,推動(dòng)了江蘇農(nóng)行在法治軌道上持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展。

強(qiáng)化合同管理

加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控

江蘇分行注重合同管理,將法律風(fēng)險(xiǎn)防范嵌入業(yè)務(wù)流程全過程,切實(shí)將業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)納入法治化軌道。

該行為從源頭上防范業(yè)務(wù)潛在法律風(fēng)險(xiǎn),注重完善合同管理制度規(guī)定,按照產(chǎn)品和服務(wù)的需求,搭建起覆蓋全行業(yè)務(wù)的制式合同文本體系,結(jié)合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、《商業(yè)銀行服務(wù)價(jià)格管理辦法》等新規(guī),不斷及時(shí)修訂完善,量身定做了70多份制式合同文本,打造出了江蘇農(nóng)行特色合同文本體系。

該行將法律風(fēng)險(xiǎn)防范由事后救濟(jì)模式向事前預(yù)防模式轉(zhuǎn)變,遵循“所有對(duì)外簽訂或出具的法律文本均應(yīng)經(jīng)法律部門審查,所有法律文本均應(yīng)經(jīng)有權(quán)部門制訂”的法律審查高壓線制度,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理行為把好法律關(guān)口。法律人員全程參與新業(yè)務(wù)論證和合同擬定,與業(yè)務(wù)部門就業(yè)務(wù)、法律條款逐條論證、研究,以法律的語言準(zhǔn)確表述業(yè)務(wù)特性、要素,有效防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

該行將合同管理與重大信貸客戶風(fēng)險(xiǎn)防控工作緊密結(jié)合,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件涉及的合同檔案進(jìn)行合法性檢查、梳理,督促整改瑕疵合同,指導(dǎo)基層行完善訴前保全、訴訟預(yù)案中涉及的合同證據(jù)、貸款提前到期通知書文本簽發(fā)等手續(xù),對(duì)及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)起到了良好效果。

該行針對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及時(shí)開展法律論證,揭示法律風(fēng)險(xiǎn),先后發(fā)布了《關(guān)于公告催收不當(dāng)?shù)姆娠L(fēng)險(xiǎn)提示》、《關(guān)于擔(dān)保手續(xù)瑕疵的法律風(fēng)險(xiǎn)提示》、《關(guān)于營(yíng)銷行為不當(dāng)?shù)姆娠L(fēng)險(xiǎn)提示》、《關(guān)于防范抵押資產(chǎn)流拍的法律風(fēng)險(xiǎn)提示》等法律風(fēng)險(xiǎn)提示,指導(dǎo)下級(jí)行妥善防范應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)。

重視訴訟效益

法律手段維權(quán)化險(xiǎn)

江蘇農(nóng)行強(qiáng)化訴訟效益,秉承“以訴訟手段收回信貸資產(chǎn)、被訴案件減免損失就是創(chuàng)造了價(jià)值”的觀念,出臺(tái)訴訟案件管理實(shí)施細(xì)則和小額訴訟案件管理規(guī)定,建立了“被訴案件與聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)管理”機(jī)制,堅(jiān)持重大案件專家會(huì)診機(jī)制,被訴案件勝訴率逐年提升,勝訴案件執(zhí)行率始終在系統(tǒng)內(nèi)處于前列。

該行靈活把握訴訟時(shí)機(jī),對(duì)發(fā)展前景較好、掌握核心技術(shù)、處于行業(yè)領(lǐng)軍地位的客戶,因資金暫時(shí)周轉(zhuǎn)困難導(dǎo)致逾期的,采取有力措施盤活企業(yè),幫助企業(yè)走出困境。對(duì)違反貸款合同,到期拒不還款的客戶,堅(jiān)決維護(hù)銀行信貸資金安全,積極運(yùn)用訴訟、仲裁等法律手段清收債權(quán)。

該行綜合運(yùn)用多種清收手段,強(qiáng)化不良資產(chǎn)清收力度,對(duì)被執(zhí)行人有履行能力而拒不償還債務(wù)或逃避執(zhí)行的案件,運(yùn)用法院網(wǎng)絡(luò)司法查控機(jī)制、失信被執(zhí)行人信息共享機(jī)制,擴(kuò)大資產(chǎn)查找范圍,查找與鎖定可執(zhí)行資產(chǎn),行使不安抗辯權(quán)、代位權(quán)、撤銷權(quán)等法定權(quán)利,訴訟維權(quán)和價(jià)值創(chuàng)造能力方面不斷取得突破。

執(zhí)行監(jiān)管要求

積極踐行社會(huì)責(zé)任

江蘇農(nóng)行認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)管部門各項(xiàng)規(guī)定,防范各類金融犯罪,維護(hù)公平正義,注重履行社會(huì)責(zé)任,保障各類金融消費(fèi)者群體的合法權(quán)益。

該行強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),著力提升工作質(zhì)量,在全轄區(qū)開展了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患綜合治理活動(dòng),從全面審視和風(fēng)險(xiǎn)診斷的角度出發(fā),梳理詐騙案件風(fēng)險(xiǎn)、員工行為管理、現(xiàn)金管理、客戶信息等方面開展自查及整改。針對(duì)客戶交易欺詐、洗錢欺詐案件防控的嚴(yán)峻形勢(shì),內(nèi)部完善防范機(jī)制,建設(shè)防范體系,外部加大宣傳力度,增強(qiáng)客戶權(quán)益保護(hù)意識(shí)與能力,取得了良好效果。近兩年來,該行成功堵截各類存單、銀行卡詐騙、承兌匯票詐騙、電信詐騙等案件3241起,涉及金額3.43億元。

該行建立反欺詐工作常態(tài)化機(jī)制,制定出臺(tái)了一級(jí)支行、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反欺詐工作職責(zé)及各業(yè)務(wù)條線工作規(guī)范,構(gòu)建了規(guī)范化的反欺詐工作崗位職責(zé)體系,并持續(xù)開展詐騙案件防控專項(xiàng)治理活動(dòng),建立起上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合的工作機(jī)制和責(zé)任網(wǎng)絡(luò),形成“共響共治”的強(qiáng)大合力。同時(shí)為保護(hù)客戶信息安全,該行加強(qiáng)客戶信息安全管理的規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行工作,完善客戶信息全流程控制,并在合同中明確外包環(huán)節(jié)客戶信息保密和訪問控制要求,針對(duì)存在的漏洞和隱患,在制度、技術(shù)、員工教育等方面采取措施,防范信息泄漏和濫用。

江蘇農(nóng)行有效延伸普法半徑,踐行社會(huì)責(zé)任,將金融知識(shí)宣傳與金融服務(wù)有機(jī)結(jié)合,組織開展了以“抵制非法民間融資,共創(chuàng)和諧金融秩序”為主題的客戶金融法律知識(shí)宣傳活動(dòng),積極做好“普及金融知識(shí)萬里行”、“金融知識(shí)進(jìn)萬家”、“金融知識(shí)普及月”宣傳,通過舉辦“1+n手機(jī)銀行體驗(yàn)”、“金融大篷車鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”、“送電影下鄉(xiāng)”、青年志愿者服務(wù)隊(duì)“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”等活動(dòng),在宣傳各類金融知識(shí)的同時(shí),將反假防詐、依法維權(quán)的法律知識(shí)傳授給了廣大客戶。金融知識(shí)普及成為銀行和社會(huì)公眾“同一首歌”,起到了良好的社會(huì)效果。江蘇農(nóng)行被評(píng)為“江蘇銀行業(yè)普及金融知識(shí)萬里行活動(dòng)”先進(jìn)單位。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

不斷壯大法律團(tuán)隊(duì)

法律隊(duì)伍建設(shè)是依法治行的基礎(chǔ),擁有一批專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高、善打硬仗的法律專業(yè)人才,是江蘇農(nóng)行“依法治行”的可靠保證。

該行注重法律人員的梯隊(duì)建設(shè),建立了全省法律事務(wù)后備人才庫,在省分行層面組建了法律專家組團(tuán)隊(duì),聘任行內(nèi)20多名法律骨干作為法律“智囊團(tuán)”成員,解讀和研討新法律法規(guī)和監(jiān)管文件,推動(dòng)法律研究成果在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用,先后形成了“三農(nóng)”業(yè)務(wù)擔(dān)保、信貸擔(dān)保優(yōu)先權(quán)法定例外的法律風(fēng)險(xiǎn)研究、資產(chǎn)處置法律風(fēng)險(xiǎn)清單手冊(cè)等幾十份法律研究報(bào)告和法律課題成果。在分支行層面,各二級(jí)分行配備2——4名專職法律人員,一級(jí)支行配備一名具有資質(zhì)的專職或兼職法律人員,履行案件處理、法律審查、合同管理等法律事務(wù)基本職能。

多年來,上百位具有資質(zhì)的法律專業(yè)人員脫穎而出,形成了一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、能打硬仗的復(fù)合型法律團(tuán)隊(duì),通過定期開展法律培訓(xùn)、案件會(huì)診和全省“優(yōu)秀法律意見書”、“優(yōu)秀法律風(fēng)險(xiǎn)提示函”推選等活動(dòng), 加深了法律人員探討交流,增強(qiáng)了運(yùn)用法律手段開展工作的能力,法律人員在眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮了積極而有效的支持作用。

崇尚法治文化

強(qiáng)化依法合規(guī)理念

先進(jìn)的文化是法治建設(shè)的基石。黨的十八大報(bào)告明確要求“深入開展法制宣傳教育,弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,樹立社會(huì)主義法治理念,增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法尊法守法用法意識(shí)”。為進(jìn)一步增強(qiáng)法治文化氛圍,江蘇農(nóng)行黨委將普法教育納入全行發(fā)展總體要求,制定下發(fā)了普法規(guī)劃和每年普法計(jì)劃,法律部門配備專人負(fù)責(zé)普法工作,確保了普法工作的長(zhǎng)期性和有效性。該行樹立“大普法”理念,法律、監(jiān)察、人力資源、工會(huì)、前臺(tái)和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等單位部門各負(fù)其責(zé),形成普法合力,全行員工都成為“法治文化”的實(shí)踐者。

該行把普法與合規(guī)教育緊密結(jié)合起來,豐富了全行“法治文化”。通過全行性的合規(guī)文化大討論、合規(guī)文化宣講、合規(guī)辯論賽、巡回演講、先進(jìn)事跡報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)公開處理大會(huì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)合規(guī)先進(jìn)、案件問題分析通報(bào)會(huì)等宣講活動(dòng),舉辦了以“學(xué)法律,講合規(guī),維權(quán)利,防風(fēng)險(xiǎn),固基礎(chǔ)” 為基本內(nèi)容的法律與合規(guī)巡回宣講活動(dòng),組織開展“三項(xiàng)違規(guī)”員工風(fēng)險(xiǎn)行為排查與治理,鞏固推進(jìn)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)、“不規(guī)范經(jīng)營(yíng)”專項(xiàng)治理和全行盡職監(jiān)督工作,深入開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查,強(qiáng)化了全行員工法律“紅線”和合規(guī)“底線”意識(shí),傳導(dǎo)了依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念。

知法守法敬法心得體會(huì)范文二

為了進(jìn)一步掌握和熟悉黨紀(jì)條規(guī)，增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律觀念，提高防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)做到廉潔從稅，本人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《湖南省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的暫行規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和十八大以來關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)反對(duì)“四風(fēng)”相關(guān)禁令，以“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、講廉潔、做表率”為主題，以平和的心態(tài)對(duì)待生活，以積極的心態(tài)對(duì)待工作，以友善的心態(tài)對(duì)待他人。通過學(xué)習(xí)，全面認(rèn)識(shí)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性，深刻認(rèn)識(shí)貪污腐敗的危害性，充分認(rèn)識(shí)廉潔從政和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性。

一、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)的意義

1、提高了認(rèn)識(shí)。黨風(fēng)關(guān)系到黨的生死存亡。黨有黨紀(jì)，國(guó)有國(guó)法。沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名共產(chǎn)黨員必須帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法。縣局適時(shí)在黨員干部中組織開展黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)于我們每一個(gè)稅務(wù)干部來講，非常及時(shí)、非常必要。在我們黨面臨“四種風(fēng)險(xiǎn)”、“四種考驗(yàn)”的歷史條件下，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，保持領(lǐng)導(dǎo)干部思想純潔，對(duì)于深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性、純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要的基礎(chǔ)性作用。對(duì)于每一個(gè)共產(chǎn)黨員而言，堅(jiān)持做到廉潔從政，牢固樹立為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)的大局意識(shí)具有重大意義。

2、武裝了頭腦。要遵守黨紀(jì)條規(guī)就必須知道有些什么內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)。黨的紀(jì)律包括黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，尤其是通過對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)，明確了黨員的義務(wù)和責(zé)任。通過對(duì)一些具體條規(guī)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，明確了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員必須有底線思維，不得觸犯黨的紀(jì)律。

二、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)的收獲

1、通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用黨的理論知識(shí)武裝自己，才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能堅(jiān)定理想信念，才能有力抵御金錢、官位、名利的誘惑。反而言之，假如放松了政治理論和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，放棄了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，就會(huì)出現(xiàn)思想道德的滑坡，就會(huì)出現(xiàn)“只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則”的與共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性極為不和諧的信念。為此，本人平時(shí)有意識(shí)地利用空余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論，提高自身的理論水平，提升自己的精神境界，不斷堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。

2、通過學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一名地稅干部，要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立地稅隊(duì)伍的良好形象，有力促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。

3、通過學(xué)習(xí)，做到廉潔從稅。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，本人觀看了一系列的教育影片，思想上受到了深刻的教育，尤其是觀看了《劉少奇的四十四天》，深受感動(dòng)，與一些領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)調(diào)研表現(xiàn)的注重聽匯報(bào)、安排考察點(diǎn)、興師動(dòng)眾的形態(tài)相比，劉主席的調(diào)研則是輕車簡(jiǎn)從，深入基層一線，直接與群眾面對(duì)面交談，獲得的也是最真實(shí)的情況。從現(xiàn)實(shí)來看，困難年代黨員干部的那些求真務(wù)實(shí)、艱苦樸素的工作作風(fēng)在消失殆盡。通過學(xué)習(xí)，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，廉潔自律、潔身自好，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。在實(shí)際工作中，自己嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣委關(guān)于廉政建設(shè)等方面的規(guī)定，嚴(yán)于律己，公正做事，按照制度和規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)照檢查自己的行為，真正在廉潔自律方面守住底線。

三、今后工作努力的方向

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學(xué)判斷新形勢(shì)，準(zhǔn)確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到崗位來說，就是堅(jiān)持把國(guó)家的利益放在首位，堅(jiān)持把人民利益放在首位，增強(qiáng)壓力感和緊迫感。

2、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是為人處世的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，就能干出名堂，也就能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

3、要有實(shí)干的行動(dòng)。實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共的意義

1、提高了認(rèn)識(shí)。黨風(fēng)關(guān)系到黨的生死存亡。黨有黨紀(jì)，國(guó)有國(guó)法。沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名共產(chǎn)黨員必須帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法?？h局適時(shí)在黨員干部中組織開展黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)于我們每一個(gè)稅務(wù)干部來講，非常及時(shí)、非常必要。在我們黨面臨“四種風(fēng)險(xiǎn)”、“四種考驗(yàn)”的歷史條件下，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，保持領(lǐng)導(dǎo)干部思想純潔，對(duì)于深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性、純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要的基礎(chǔ)性作用。對(duì)于每一個(gè)共產(chǎn)黨員而言，堅(jiān)持做到廉潔從政，牢固樹立為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)的大局意識(shí)具有重大意義。

2、武裝了頭腦。要遵守黨紀(jì)條規(guī)就必須知道有些什么內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)。黨的紀(jì)律包括黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，尤其是通過對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)，明確了黨員的義務(wù)和責(zé)任。通過對(duì)一些具體條規(guī)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，明確了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員必須有底線思維，不得觸犯黨的紀(jì)律。

二、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)的收獲

1、通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用黨的理論知識(shí)武裝自己，才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能堅(jiān)定理想信念，才能有力抵御金錢、官位、名利的誘惑。反而言之，假如放松了政治理論和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，放棄了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，就會(huì)出現(xiàn)思想道德的滑坡，就會(huì)出現(xiàn)“只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則”的與共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性極為不和諧的信念。為此，本人平時(shí)有意識(shí)地利用空余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論，提高自身的理論水平，提升自己的精神境界，不斷堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。

2、通過學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一名地稅干部，要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立地稅隊(duì)伍的良好形象，有力促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。

3、通過學(xué)習(xí)，做到廉潔從稅。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，本人觀看了一系列的教育影片，思想上受到了深刻的教育，尤其是觀看了《劉少奇的四十四天》，深受感動(dòng)，與一些領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)調(diào)研表現(xiàn)的注重聽匯報(bào)、安排考察點(diǎn)、興師動(dòng)眾的形態(tài)相比，劉主席的調(diào)研則是輕車簡(jiǎn)從，深入基層一線，直接與群眾面對(duì)面交談，獲得的也是最真實(shí)的情況。從現(xiàn)實(shí)來看，困難年代黨員干部的那些求真務(wù)實(shí)、艱苦樸素的工作作風(fēng)在消失殆盡。通過學(xué)習(xí)，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，廉潔自律、潔身自好，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。在實(shí)際工作中，自己嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣委關(guān)于廉政建設(shè)等方面的規(guī)定，嚴(yán)于律己，公正做事，按照制度和規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)照檢查自己的行為，真正在廉潔自律方面守住底線。

三、今后工作努力的方向

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學(xué)判斷新形勢(shì)，準(zhǔn)確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到崗位來說，就是堅(jiān)持把國(guó)家的利益放在首位，堅(jiān)持把人民利益放在首位，增強(qiáng)壓力感和緊迫感。

2、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是為人處世的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，就能干出名堂，也就能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

3、要有實(shí)干的行動(dòng)。實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共

第五篇：知法、守法、敬法心得體會(huì)

“知法、守法、敬法”心得體會(huì)

為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行要求，不斷強(qiáng)化法規(guī)法紀(jì)和反腐倡廉教育，農(nóng)行東洲支行在全行組織開展以“知法·守法·敬法”為主題的案例警示教育活動(dòng)。

農(nóng)業(yè)銀行具有“一廣”(服務(wù)廣)“四多”(客戶多、產(chǎn)品多、業(yè)務(wù)多、員工多)的特點(diǎn)，在外部監(jiān)管、合同管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等方面，將面臨更嚴(yán)格的法律規(guī)制，需防范更顯性的法律風(fēng)險(xiǎn)。那么，農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何推進(jìn)法治建設(shè)呢?一言蔽之，推進(jìn)“法治農(nóng)行”建設(shè)，應(yīng)大力倡導(dǎo)“知法、守法、用法”的法治文化。

一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。我行從落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行要求的高度充分認(rèn)識(shí)本次教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度以及剖析典型案例，教育引導(dǎo)廣大干部員工增強(qiáng)法治觀念和規(guī)矩意識(shí)，從中受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變思想防線，夯實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行思想基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化內(nèi)控管理。通過警示教育活動(dòng)，對(duì)重要案防制度進(jìn)行解讀，所選案例包括柜員、客戶經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、行長(zhǎng)等各個(gè)崗位，還包括貪污、挪用、賄賂、失職、違法發(fā)放貸款等類型，多維度、多層次、多崗位展示近年來發(fā)生的典型案例，以案說法，以案明紀(jì)，用身邊事教育身邊的人。

三是強(qiáng)化素質(zhì)提升。要求每個(gè)黨員干部結(jié)合典型案例學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，切實(shí)守住底線。通過《刑法》解讀和案例點(diǎn)評(píng)，充分展示并深刻剖析違法犯罪的嚴(yán)重危害，真正觸及員工的內(nèi)心深處，大力營(yíng)造依法合規(guī)、遵章守紀(jì)的氛圍，為全行的改革發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好環(huán)境。

四是強(qiáng)化宣傳效果。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)信息交流與宣傳，市分行將利用內(nèi)部網(wǎng)、信息簡(jiǎn)報(bào)等載體，及時(shí)通報(bào)、宣傳報(bào)道學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展情況，廣泛宣傳各級(jí)行、各部門在發(fā)動(dòng)動(dòng)員、安排部署、組織學(xué)習(xí)、檢查推動(dòng)等方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。同時(shí)，以支行為單位，每半個(gè)月要向市分行報(bào)送一期活動(dòng)動(dòng)態(tài)。

五是強(qiáng)化檢查督導(dǎo)?；顒?dòng)期間，該行組建專項(xiàng)檢查督隊(duì)伍，對(duì)各支行進(jìn)行督導(dǎo)檢查、召開推進(jìn)會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)等形式，指導(dǎo)、督促活動(dòng)開展，幫助解決活動(dòng)中遇到的困難和問題，確?；顒?dòng)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。同時(shí)對(duì)各支行的督導(dǎo)面不少于50%以上。對(duì)組織不力、流于形式的單位和部門，責(zé)令整改，并對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，還應(yīng)當(dāng)有對(duì)法律的“敬畏”感;不僅僅應(yīng)該做到懂法，更加應(yīng)該做到守法。日常工作中，一方面，我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)性的差錯(cuò)、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯(cuò)小而容之”，把依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項(xiàng)工作中。另一方面，必須要堅(jiān)持“合規(guī)前提”，把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。法律是我們應(yīng)當(dāng)遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當(dāng)然，最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”。

在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記我行的規(guī)章制度，學(xué)法、懂法、守法、用法，保持高度的警惕心，讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)完美的結(jié)局。

“知法、守法、用法”，話語雖樸，但卻切實(shí)體現(xiàn)了落實(shí)國(guó)家依法治國(guó)方略、推進(jìn)農(nóng)行法治建設(shè)進(jìn)程中的內(nèi)在邏輯和題中之意。