第一篇：關(guān)于蘄春農(nóng)信社案件學(xué)習(xí)心得體會(huì)

關(guān)于蘄春農(nóng)信社案件學(xué)習(xí)心得體會(huì)

今天竹山農(nóng)商行深河支行的全體員工在行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下組織學(xué)習(xí)了蘄春農(nóng)信社案件。通過蘄春案件的學(xué)習(xí)，我作為新員工對(duì)自己的工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

首先，防范操作風(fēng)險(xiǎn)、做好案件專項(xiàng)治理是保證改革和發(fā)展順利進(jìn)行、為農(nóng)村信用社發(fā)展保駕護(hù)航的根本。因而，加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作，既是各級(jí)銀監(jiān)部門的要求，也是我們信用社發(fā)展的需求。在工作中，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)案件查防工作的緊迫感和責(zé)任感，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從嚴(yán)治社，切實(shí)加強(qiáng)管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

案件專項(xiàng)治理工作的目標(biāo)是：標(biāo)本兼治，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，堅(jiān)決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生。其主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。重點(diǎn)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否制定了詳細(xì)的操作規(guī)程和細(xì)則；各項(xiàng)規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯(cuò)和事故是否能夠得到及時(shí)糾正；崗位責(zé)任制是否明確并真正執(zhí)行；庫(kù)存現(xiàn)金、出入管理、庫(kù)房管理、綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時(shí)對(duì)容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務(wù)等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶、行社往來(lái)以及信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)臺(tái)賬與會(huì)計(jì)臺(tái)賬之間是否按要求及時(shí)對(duì)賬；對(duì)未達(dá)賬和差錯(cuò)處理是否有流程控制；是否嚴(yán)格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是否事前審查、事中復(fù)核、事后監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時(shí)內(nèi)外的行為；是否對(duì)可能發(fā)生的賬外經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)控；業(yè)務(wù)崗和事后監(jiān)督崗是否實(shí)施獨(dú)立、交叉檢查，是否對(duì)疑點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)跟蹤檢查，是否對(duì)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否壘大戶和超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔(dān)保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔(dān)保人是否有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，信貸檔案是否符合規(guī)范。

目前我們農(nóng)村信用社在案件專項(xiàng)治理工作中主要存在以下問題：

1、思想覺悟不夠高、2、業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高、3、內(nèi)控制度的落實(shí)也存在薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)這些問題，我個(gè)人建議應(yīng)采取以下措施。

一、重點(diǎn)突出專項(xiàng)稽核。一是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)審計(jì)。聯(lián)社和基層農(nóng)村信用社要發(fā)揮主體作用，承擔(dān)實(shí)施和操作責(zé)任，要在第一線完成分類的組織、準(zhǔn)備、實(shí)施、驗(yàn)收等工作。培訓(xùn)方面，要確保受訓(xùn)人員強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念、通曉分類理論、準(zhǔn)確運(yùn)用分類技能；操作準(zhǔn)備方面，要建立嚴(yán)謹(jǐn)、高效的組織保障體系，明確各部門、各崗位的工作職責(zé)和權(quán)限，建立通暢的分類信息交流和反饋通道，保證客戶信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，務(wù)求做到人員、任務(wù)、責(zé)任和措施落實(shí)；實(shí)施方面，要狠抓制度落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范分類人員的操作行為，力求風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果基本真實(shí)；驗(yàn)收方面，要在制度安排的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，力戒形式主義，嚴(yán)厲查處弄虛作假行為。對(duì)監(jiān)管部門和省級(jí)聯(lián)社檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)采取措施，限期整改。

二、認(rèn)真開展案件專項(xiàng)治理。一是完善預(yù)警機(jī)制防案件事故。對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段采取相應(yīng)對(duì)策，制定預(yù)案、提前預(yù)警、進(jìn)行預(yù)判，把案件事故消滅在萌芽狀態(tài)。二是采取措施控案件事故。出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，第一反映是要控制局面，及時(shí)采取措施，通過現(xiàn)金存款、金融機(jī)構(gòu)、發(fā)貨單位的止付等手段，把尚未動(dòng)用的資金保全處理。三是主動(dòng)出擊查案件事故。對(duì)在稽核中盡責(zé)或群眾反映的問題要及時(shí)進(jìn)行專調(diào)查，弄清真?zhèn)?、及時(shí)堵塞漏洞。同時(shí)要努力減少和挽回?fù)p失。對(duì)于已經(jīng)形成的風(fēng)險(xiǎn)及損失，要通過落實(shí)擔(dān)保、處理抵質(zhì)押等風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手段減少損失；發(fā)現(xiàn)案件要及時(shí)組織力量進(jìn)行突破，不能任其發(fā)展，更不能讓嫌疑人逃逸。四是依法依規(guī)懲處責(zé)任人。對(duì)于違法違紀(jì)違規(guī)人員，堅(jiān)持教育從嚴(yán)處理更要從嚴(yán)的原則。該批評(píng)的批評(píng)，通報(bào)的通報(bào)，該罰款的罰款，該處分的處分，該移送司法機(jī)關(guān)的送司法機(jī)關(guān)，不姑息遷就，不包庇縱容，不搞下不為例。

三、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)社風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)與全各信用社負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確各支部的責(zé)任，把黨支部書記推上第一責(zé)任人位置，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí)結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整和我鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任書內(nèi)容，使各部門把堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和抓好經(jīng)濟(jì)工作、配合黨委政府中心工作緊密結(jié)合。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育工作。要認(rèn)真組織全體稽核員、事后監(jiān)督員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和制度，學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，構(gòu)筑堅(jiān)固的拒腐防變思想道德防線。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)溝通反饋信息。在此基礎(chǔ)上，我們還要組織全轄員工樹立牢固的思想防線，認(rèn)真恪守規(guī)章制度，保持嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。

在改革發(fā)展過程中，我們已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到搞好案件專項(xiàng)治理工作的重要性，也注意到該項(xiàng)工作的緊迫性，因而，在今后的工作中，我們應(yīng)該全員動(dòng)員，在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不辜負(fù)使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，腳踏實(shí)地地開展案件專項(xiàng)治理工作，為農(nóng)村信用社全面健康發(fā)展打造安全平臺(tái)，為防范各種案件和風(fēng)險(xiǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！而我作為一名新員工也必須嚴(yán)格要求自己，盡自己全力把工作做好。

陳芳

2011年09月29日

第二篇：外出蘄春思源學(xué)習(xí)心得體會(huì)

蘄春思源學(xué)習(xí)心得體會(huì)

10月25日，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們?nèi)チ颂I春思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)。在這次活動(dòng)中，我深深感覺到：“走出去，總會(huì)有收獲”。作為一名教師，尤其是像我這樣一位“初出茅廬”的老師，任何一次聽課或參加其它教研活動(dòng)，都是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。這次短暫的學(xué)習(xí)使我感觸頗深，受益匪淺，下面就談?wù)勎覀€(gè)人的一點(diǎn)感受。

一．“授人以魚，不如授人以漁”。

這我聽完張麗英老師一堂課后最深的體會(huì)。張老師這節(jié)課上的是七年級(jí)上Unit4SectionB閱讀部分，其實(shí)閱讀課是相對(duì)比較枯燥的，但是張老師卻把整節(jié)課上“活”了。她善于發(fā)揮主導(dǎo)作用，使教學(xué)引人入勝，輕松自如，調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，從而使學(xué)生學(xué)得津津有味，在閱讀之前她先以小組比賽的形式寫出盡量多的單詞，接著用多媒體呈現(xiàn)圖片操練本單元的重點(diǎn)句型，這兩個(gè)環(huán)節(jié)很好的復(fù)習(xí)了本單元的重點(diǎn)單詞和句型，為接下來(lái)的閱讀部分做鋪墊。在閱讀環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用了任務(wù)型教學(xué)方法，設(shè)計(jì)的任務(wù)難度由淺入深，循序漸進(jìn)，在老師巧妙的引導(dǎo)下，閱讀問題不僅迎刃而解，而且學(xué)生對(duì)閱讀材料非常熟悉，最后基本能用自己的語(yǔ)言復(fù)述閱讀材料，在學(xué)生達(dá)到程度后，讓學(xué)生運(yùn)用核心句型口頭練習(xí)作文等。這樣整堂課就不僅是為了閱讀而閱讀，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，教師已經(jīng)把這堂課上升到一定的高度：不是為了單純的教授知識(shí)，而是傳授學(xué)生閱讀方法，怎樣“步步為營(yíng)”；貫穿作文的寫法，怎樣“出口成章”。積極引導(dǎo)，讓學(xué)生自己去觀察、發(fā)現(xiàn)、探究新知，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力?；仡欁约旱恼n堂，因?yàn)閷W(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)非常薄弱，曾經(jīng)在課堂上嘗試過，但是學(xué)生還是學(xué)的非常吃力，一節(jié)課的教學(xué)計(jì)劃往往就會(huì)被打亂。于是逐漸開始根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，“既然教著吃不會(huì)，那就只能直接喂?！甭犕赀@節(jié)課后，我豁然開朗，充分意識(shí)到：長(zhǎng)此以往，學(xué)生只會(huì)被動(dòng)的接受新知識(shí)，思維方法沒訓(xùn)練出來(lái)，遇到難題，不知道運(yùn)用怎樣的方法去思維，不會(huì)迎難而上，只會(huì)臨陣退縮，消極待講。盡管目前學(xué)生基礎(chǔ)薄弱，但是長(zhǎng)期堅(jiān)持相信學(xué)生會(huì)慢慢適應(yīng)，逐漸提高。在以后教學(xué)中，努力引導(dǎo)學(xué)生積極思維，在傳授知識(shí)的同時(shí)，注重教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，在課堂中有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力。

二．“快樂學(xué)習(xí)，高效輕松”

這是聽完郭老師一節(jié)課的感受。張老師在講課時(shí)面向全體，尊重差異；讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與，體驗(yàn)成功。在授課過程中，創(chuàng)設(shè)和諧民主的課堂氣氛，形成一個(gè)無(wú)拘無(wú)束的思維空間，如及時(shí)表?yè)P(yáng) “Great!” “Very good!” “Congratulations!”等之類鼓勵(lì)肯定的話，讓每一位學(xué)生都有成功感，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。鼓勵(lì)學(xué)生積極開展小組合作，大膽開口讀英語(yǔ)，說(shuō)英語(yǔ)，并運(yùn)用多媒體課件創(chuàng)設(shè)真實(shí)的語(yǔ)言環(huán)境，讓學(xué)生在真實(shí)環(huán)境中運(yùn)用語(yǔ)言。用游戲的方法猜測(cè)物體位置，充分激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)生學(xué)有所樂，學(xué)有所得。在這種輕松愉悅平等的學(xué)習(xí)氛圍下，學(xué)生學(xué)的更容易，掌握的更輕松。我想學(xué)生們能在這種的環(huán)境中學(xué)習(xí)，應(yīng)該是種享受。此外，課堂所學(xué)重難點(diǎn)，及時(shí)鞏固，課堂遇到的問題，及時(shí)解決。我覺得這也是我今后努力的方向：課前，充分研究教材，積極備好課；課中，創(chuàng)造民主和諧平等的學(xué)習(xí)氛圍，運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)方法（如游戲、小組合作等）激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，有問題及時(shí)解決，不留“后患”。課后，經(jīng)常反思探討，不斷完善自己的教學(xué)。

三．“‘苦’字當(dāng)頭，‘勤’字為先”

“個(gè)個(gè)都是寶，一個(gè)不能少”

“‘苦’字當(dāng)頭，‘勤’字為先”，這是一種思源精神?？吹浇處熢谥v課時(shí)的神采飛揚(yáng)，看到教師在辦公室的埋頭鉆研，看到教師在校園里的匆忙身影，我領(lǐng)會(huì)了：腳踏實(shí)地，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，這不僅是對(duì)學(xué)生的要求，也是老師們都在堅(jiān)持的一種精神?！皞€(gè)個(gè)都是寶，一個(gè)不能少”，于校長(zhǎng)的這句話令我印象深刻。著名教育家魏書生說(shuō)過：“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心，只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！边@讓我充分認(rèn)識(shí)到：老師要善待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)做自己的孩子，決不放棄任何一個(gè)，對(duì)待不同的學(xué)生采用不同的方法，切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人，努力為每個(gè)孩子托起一片藍(lán)天。

總之，這次參觀學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫，但是我的心靈卻受到了一次不小的震撼。對(duì)我來(lái)說(shuō)是受了一次很好的教育，也是對(duì)我工作的鞭策。在以后的工作中，我要把學(xué)習(xí)所得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)消化吸收，轉(zhuǎn)化為自己的東西，并在今后的教學(xué)實(shí)踐中不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，使自己在教學(xué)的道路上不斷進(jìn)步。

第三篇：農(nóng)信社農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理心得體會(huì)

農(nóng)信社農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理心得體會(huì)

防范操作風(fēng)險(xiǎn)、做好案件專項(xiàng)治理是保證改革和發(fā)展順利進(jìn)行、為農(nóng)村信用社發(fā)展保駕護(hù)航的根本。因而，加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作，既是各級(jí)銀監(jiān)部門的要求，也是我們信用社發(fā)展的需求。在工作中，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)案件查防工作的緊迫感和責(zé)任感，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從嚴(yán)治社，切實(shí)加強(qiáng)管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。案件專項(xiàng)治理工作的目標(biāo)是：標(biāo)本兼治，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，堅(jiān)決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生。其主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。重點(diǎn)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否制定了詳細(xì)的操作規(guī)程和細(xì)則；各項(xiàng)規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯(cuò)和事故是否能夠得到及時(shí)糾正；崗位責(zé)任制是否明確并真正執(zhí)行；庫(kù)存現(xiàn)金、出入管理、庫(kù)房管理、綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時(shí)對(duì)容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務(wù)等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶、行社往來(lái)以及信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)臺(tái)賬與會(huì)計(jì)臺(tái)賬之間是否按要求及時(shí)對(duì)賬；對(duì)未達(dá)賬和差錯(cuò)處理是否有流程控制；是否嚴(yán)格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是否事前審查、事中復(fù)核、事后監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時(shí)內(nèi)外的行為；是否對(duì)可能發(fā)生的賬外經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)控；業(yè)務(wù)崗和事后監(jiān)督崗是否實(shí)施獨(dú)立、交叉檢查，是否對(duì)疑點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)跟蹤檢查，是否對(duì)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否壘大戶和超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔(dān)保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔(dān)保人是否有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，信貸檔案是否符合規(guī)范。

目前我們農(nóng)村信用社在案件專項(xiàng)治理工作中主要存在以下問題：

1、思想覺悟不夠高、2、業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高、3、內(nèi)控制度的落實(shí)也存在薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)這些問題，我個(gè)人建議應(yīng)采取以下措施。

一、重點(diǎn)突出專項(xiàng)稽核。

一是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)審計(jì)。聯(lián)社和基層農(nóng)村信用社要發(fā)揮主體作用，承擔(dān)實(shí)施和操作責(zé)任，要在第一線完成分類的組織、準(zhǔn)備、實(shí)施、驗(yàn)收等工作。培訓(xùn)方面，要確保受訓(xùn)人員強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念、通曉分類理論、準(zhǔn)確運(yùn)用分類技能；操作準(zhǔn)備方面，要建立嚴(yán)謹(jǐn)、高效的組織保障體系，明確各部門、各崗位的工作職責(zé)和權(quán)限，建立通暢的分類信息交流和反饋通道，保證客戶信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，務(wù)求做到人員、任務(wù)、責(zé)任和措施落實(shí)；實(shí)施方面，要狠抓制度落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范分類人員的操作行為，力求風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果基本真實(shí)；驗(yàn)收方面，要在制度安排的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，力戒形式主義，嚴(yán)厲查處弄虛作假行為。對(duì)監(jiān)管部門和省級(jí)聯(lián)社檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)采取措施，限期整改。

二、認(rèn)真開展案件專項(xiàng)治理。

一是完善預(yù)警機(jī)制防案件事故。對(duì)重要崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段采取相應(yīng)對(duì)策，制定預(yù)案、提前預(yù)警、進(jìn)行預(yù)判，把案件事故消滅在萌芽狀態(tài)。二是采取措施控案件事故。出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，第一反映是要控制局面，及時(shí)采取措施，通過現(xiàn)金存款、金融機(jī)構(gòu)、發(fā)貨單位的止付等手段，把尚未動(dòng)用的資金保全處理。三是主動(dòng)出擊查案件事故。對(duì)在稽核中盡責(zé)或群眾反映的問題要及時(shí)進(jìn)行專調(diào)查，弄清真?zhèn)?、及時(shí)堵塞漏洞。同時(shí)要努力減少和挽回?fù)p失。對(duì)于

第四篇：農(nóng)信社案件專項(xiàng)治理心得體會(huì)-58246

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第五篇：農(nóng)信社案件專項(xiàng)治理心得體會(huì)-58246

范文網(wǎng): 范文/作文/工作總結(jié)/教案/合同/論文/手抄報(bào)大全 農(nóng)信社案件專項(xiàng)治理心得體會(huì)

今年3月6日，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)專門召開了案件專項(xiàng)治理工作電視電話會(huì)議，這足以體現(xiàn)了銀監(jiān)部門對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理工作的重視。因此，基層農(nóng)村信用社務(wù)必按照銀監(jiān)部門及其主管部門對(duì)案件專項(xiàng)治理的部署和要求，進(jìn)一步做好案件專項(xiàng)治理工作，做到組織推動(dòng)有力、職責(zé)分工明確、檢查處理從嚴(yán)、具體措施有效，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社無(wú)百萬(wàn)元和“四類”惡性案件、當(dāng)年無(wú)新發(fā)案件的目標(biāo)。那么，要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)該從何入手呢？筆者認(rèn)為，應(yīng)在以下四個(gè)方面狠下功夫：

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升制度約束力。一是要完善建立與新業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的制度體系。目前農(nóng)村信用社通存通兌業(yè)務(wù)、卡業(yè)務(wù)已經(jīng)開通，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)也陸續(xù)上線，快速發(fā)展的電子科技業(yè)務(wù)增強(qiáng)了信用社案防工作的復(fù)雜性，犯罪分子作案的隱蔽性、靈活性更強(qiáng)。因此，縣聯(lián)社要在制度建設(shè)上盡快適應(yīng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展，建立電子業(yè)務(wù)授權(quán)制度，完善內(nèi)控約束機(jī)制，如對(duì)柜臺(tái)存入現(xiàn)金10萬(wàn)元以上的，須經(jīng)過第二人授權(quán)后方可進(jìn)入系統(tǒng)登記分戶賬，存入現(xiàn)金50萬(wàn)元以上的，須經(jīng)第三人授權(quán)。二是要嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作程序。全面推行貸款調(diào)查、審批分離制度，建立轄內(nèi)小額農(nóng)戶貸款戶主檔案，實(shí)行小額農(nóng)戶貸款戶主制管理。信用社辦理貸款一律在柜臺(tái)辦理，辦理貸款時(shí)信貸員、電視要嚴(yán)格審查貸款戶資格，核實(shí)身份，出納憑貸款戶有效證件付款。三是要加強(qiáng)帳戶核對(duì)。信用社對(duì)單位存款帳戶要按電視制度規(guī)定定期對(duì)帳，存放資金要主動(dòng)與對(duì)方對(duì)帳，信用社內(nèi)部往來(lái)要互相核對(duì)帳務(wù)，對(duì)帳發(fā)現(xiàn)的未達(dá)帳要嚴(yán)格審查，分析原因，存在疑問要追查到底，對(duì)一時(shí)無(wú)法查清的要及時(shí)向聯(lián)社報(bào)告。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)帳真實(shí)性、準(zhǔn)確性的監(jiān)督，建立對(duì)帳復(fù)核制度。對(duì)對(duì)方往來(lái)資金核對(duì)的真實(shí)性要進(jìn)行嚴(yán)格審查，防止對(duì)帳走過場(chǎng)，對(duì)單位存款對(duì)帳不及時(shí)的要采取措施及時(shí)糾正。四是要切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。不能將規(guī)章制度貼在墻上，寫在紙上，說(shuō)在口上，要用規(guī)章制度約束人、教育人，對(duì)無(wú)視規(guī)章制度的干部職工，要嚴(yán)格處理。在執(zhí)行制度上要從細(xì)微抓起，如印章、密押、憑證實(shí)行三分管制度，柜員制業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)必須實(shí)行電子監(jiān)控，操作人員離機(jī)必須簽退，負(fù)責(zé)的公章及個(gè)人私章離柜時(shí)須入箱上鎖，信用社重要空白憑證要做到交舊領(lǐng)新、領(lǐng)用核銷制度等。

二、更新案防手段，提升案件防范能力。一是要加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德教育，開展“珍惜崗位、珍惜人生”為主題的教育活動(dòng)，讓員工正確處理好工作原則、制度與同事間的信任、友情的關(guān)系，處理好情與法、錢與法的關(guān)系，增強(qiáng)員工的自控能力，做到在金錢面前不為所動(dòng)。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武、電視競(jìng)賽、文藝演出、書畫比賽等豐富多彩的文化活動(dòng)，把員工的業(yè)余生活引導(dǎo)到健康有益的活動(dòng)中去，避免員工與黃、賭、毒的接觸。深入開展?fàn)巹?chuàng)文明崗位、文明單位、青年文明號(hào)、業(yè)務(wù)標(biāo)兵等文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造一種積極、上進(jìn)、發(fā)展的氛圍，從而弱化極少數(shù)人的非分之想和犯罪之為。二是要改進(jìn)員工管理和考核制度。建立科學(xué)的指標(biāo)考核體系，將成本和收益、風(fēng)險(xiǎn)和效益納入考核體系，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，制定科學(xué)合理的薪酬制度。制定各種經(jīng)濟(jì)處罰措施、實(shí)施工效掛鉤時(shí)均應(yīng)以調(diào)動(dòng)職工積極性為前提條件。要努力為員工創(chuàng)造公平、公正的工作氛圍，關(guān)心員工生活，幫助解決員工困難，讓員工感受到信用

社的溫暖，使每個(gè)員工都能安心工作，熱愛工作，干好工作，增強(qiáng)員工的凝聚力和使命感。

三是要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。首先要抓好安全制度建設(shè)，一方面扎實(shí)開展員工安防意識(shí)教育，要以案促防，以防促教，以教促學(xué)，切實(shí)把農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)、出納、安全保衛(wèi)三個(gè)基本制度貫穿到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)過程中。另一方面組織開展經(jīng)常性的檢查監(jiān)督活動(dòng)，更好地督促員工落實(shí)營(yíng)業(yè)、守庫(kù)、押運(yùn)安全操作規(guī)程，特別是一些重要場(chǎng)所、重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員要加強(qiáng)監(jiān)督力度，實(shí)行檢查責(zé)任制，對(duì)該發(fā)現(xiàn)的問題未能發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題不能正確處置而引發(fā)安全事故的要層層追究責(zé)任，決不姑息遷就。其次要抓好安防設(shè)施建設(shè)。對(duì)未取得電視機(jī)關(guān)頒發(fā)的“安全防范設(shè)施合格證”的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、業(yè)務(wù)庫(kù)逐個(gè)進(jìn)行督查，責(zé)令在限期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、業(yè)務(wù)庫(kù)安防設(shè)施達(dá)標(biāo)。第三要抓好護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。按規(guī)定配備足夠的、較強(qiáng)的護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍，強(qiáng)化隊(duì)員基本功訓(xùn)練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力。第四要加強(qiáng)對(duì)嫌疑人員的跟蹤管理。對(duì)有“黃賭毒”行為的、個(gè)人或家庭經(jīng)商辦企業(yè)、個(gè)人家庭負(fù)債較大或在行社有貸款（正常貸款除外）、無(wú)故不能正常上班或經(jīng)常曠工的、交友混亂經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所的、有不良記錄或犯罪前科的要進(jìn)行排查分析，確定專人進(jìn)行幫助教育，并建立幫教檔案，不但在工作時(shí)間以內(nèi)要盯防，而且在工作時(shí)間以外要進(jìn)行信息跟蹤，了解情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，防微杜漸，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。第五要加強(qiáng)崗位輪換和異地交流。對(duì)在會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄崗位工作二年以上的要進(jìn)行短期輪崗，輪崗時(shí)間為3個(gè)月，在同一信用社任負(fù)責(zé)人5年以上的，要結(jié)合競(jìng)聘進(jìn)行異地交流。

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