第一篇：大型校園實(shí)習(xí)招聘會(huì)感想

實(shí)習(xí)招聘會(huì)感想

在大三下學(xué)期這個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期能與李老師一起探討《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》的相關(guān)知識(shí)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)本是一大幸事。李老師課上風(fēng)趣幽默，不拘于教材，實(shí)現(xiàn)課程與不同學(xué)科的融會(huì)貫通,緊跟當(dāng)今職業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)狀況，對(duì)職業(yè)與就業(yè)做了詳細(xì)的介紹，使我們受益匪淺。從某種意義上看，在大三下個(gè)學(xué)期上這門課程，對(duì)即將臨近就業(yè)問(wèn)題的我們來(lái)說(shuō)猶如雪中送炭，使我們不再躊躇、不再迷茫、不再跟風(fēng)，從而確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。猶逢5月17日我們學(xué)校舉行大型校園實(shí)習(xí)招聘會(huì)，李老師就要求我們前去參加，并談?wù)劥舜握衅笗?huì)的感想，把它寫成報(bào)告，作為《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》的課后作業(yè)。學(xué)生愚笨，下面就談?wù)剠⒓哟舜握衅笗?huì)的感受。

先哲曾說(shuō)過(guò)：“未雨綢繆是種睿智”。特別在今天市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)實(shí)大背景，先哲所說(shuō)的話意義顯得更重大。雖然我們現(xiàn)在還屬在大三下學(xué)期，但是學(xué)生堅(jiān)信機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人。因此5月17日當(dāng)天下午，學(xué)生與同學(xué)也早早走進(jìn)榮茂大廳，參加了在學(xué)校舉行的這次校園實(shí)習(xí)招聘會(huì)。學(xué)生參加這次招聘會(huì)的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場(chǎng)里每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是，學(xué)生想結(jié)合《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》所學(xué)的知識(shí)并結(jié)合實(shí)際市場(chǎng)需求給自己明年的就業(yè)定一個(gè)方向，為明年找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)大四這樣一群競(jìng)爭(zhēng)者，盡管學(xué)生并沒(méi)有抱著太大應(yīng)聘成功的希望，但是招聘會(huì)的氣氛仍然深深觸動(dòng)著學(xué)生的每一根神經(jīng)，使學(xué)生對(duì)職業(yè)與就業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)與定位。

第一，不能拘泥于本專業(yè)知識(shí)，要博覽眾長(zhǎng)，方精其一 學(xué)生個(gè)人認(rèn)為：現(xiàn)在企業(yè)對(duì)人才不能只有一技之長(zhǎng)，還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，做到博覽眾長(zhǎng)，方精其一。讓學(xué)生難以忘懷的是在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，它讓學(xué)生明白了學(xué)生所學(xué)的專業(yè)的熱門性。但是當(dāng)學(xué)生看到要求時(shí)，感覺(jué)離自己好遠(yuǎn)。學(xué)生的專業(yè)是高級(jí)文員，許多公司都要求是高級(jí)文員要熟悉與其相關(guān)專業(yè)知識(shí)，這說(shuō)明了這個(gè)專業(yè)門檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢(shì)就是要努力學(xué)好專業(yè)課程，同時(shí)也要兼顧計(jì)算機(jī)專業(yè)、管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)。另外學(xué)生明白，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)。因此對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的還很多，可謂是就業(yè)道路漫長(zhǎng)而艱辛。

第二，不能局限于理論知識(shí)，要注重理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合

不可否認(rèn)，現(xiàn)在我們所學(xué)的學(xué)專業(yè)知識(shí)，都是純理論的條條框框，缺乏實(shí)踐能力，讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而高級(jí)文員專業(yè)這個(gè)專業(yè)對(duì)實(shí)踐的要求很高，即使你沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說(shuō)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。因此，我們不能局限于理論知識(shí)，要注重理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，方能在未來(lái)就業(yè)中一枝獨(dú)秀。

第三，不可好高鷺遠(yuǎn)，要重新對(duì)自己進(jìn)行理性的定位 一位事業(yè)有成的老總曾說(shuō)過(guò)：“在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)”?，F(xiàn)在學(xué)生對(duì)這句話的感觸更深了。在現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，學(xué)生體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子—大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，學(xué)生認(rèn)為，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

學(xué)生慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，有人說(shuō)大三是不上不下的尷尬時(shí)段，學(xué)生卻認(rèn)為這是不早不晚的奮斗階段。我們應(yīng)從學(xué)好基本功做起，做到不怕吃苦。博觀而約取,厚積而薄發(fā)。在殘酷社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)里，基層也并不等同于沒(méi)有出息。在當(dāng)今的成功人士中，大多都是在基層做了很多年，豐富的經(jīng)驗(yàn)是成功最堅(jiān)實(shí)的墊腳石。人生如曲，有高低起伏，有抑揚(yáng)頓挫，沒(méi)有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功。我們看到一個(gè)蘋果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，不是一紙空話。只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。學(xué)生堅(jiān)信只有積累、自知、自信，堅(jiān)持到最后的人，就會(huì)幽默輕松地笑談人生，馳騁在當(dāng)今的職場(chǎng)中。

第二篇：校園大型招聘會(huì)新建_修改版

創(chuàng) 業(yè) 不 相 信 眼 淚

湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三屆校園大型招聘及培訓(xùn)活動(dòng)

策劃書

主辦單位：共青團(tuán)湖南電氣職院委員會(huì)、院招生就業(yè)指導(dǎo)處

承辦單位：院團(tuán)委社聯(lián)自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、各系部學(xué)生會(huì)

策劃書流程

一、活動(dòng)背景

二、活動(dòng)目的和意義

三、活動(dòng)可行性分析

四、活動(dòng)主題

五、大賽口號(hào)

六、活動(dòng)對(duì)象

七、組織安排

八、活動(dòng)方式

九、活動(dòng)具體安排

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一、活動(dòng)背景

隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，金融危機(jī)的沖擊，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的日益增大；而今很多大學(xué)生不懂如何去面試，在考官面前顯得緊張，不知道如何表現(xiàn)自己，使自己的才能不能很好的發(fā)揮，從而錯(cuò)失良機(jī)。針對(duì)這樣這種形勢(shì)，我們協(xié)會(huì)準(zhǔn)備舉辦大學(xué)生招聘大賽，為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高電氣學(xué)子在未來(lái)求職路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

二、活動(dòng)目的和意義

1、目的

通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘大賽。

本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解面試的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試大賽，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力、應(yīng)變能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、意義

活動(dòng)的意義：舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力，這不公對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)可行性分析

1、企業(yè)方面

① 通過(guò)本次模擬應(yīng)聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。② 可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

③ 可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

2、學(xué)生方面

大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線

——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試大賽可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)面試場(chǎng)面，了解面試的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。大

一、大

二、的同學(xué)可以把此次大賽當(dāng)作一次經(jīng)驗(yàn)，明確企業(yè)需要哪方面的人才，從而確定自己大學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，朝著企業(yè)需要的方向發(fā)展。而對(duì)于大三的同學(xué)則應(yīng)真實(shí)的對(duì)待！從而增加自己的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，提升自己的應(yīng)聘技巧。優(yōu)秀者將有可能被企業(yè)錄用！四.活動(dòng)主題：

應(yīng)對(duì)就業(yè)困境，增強(qiáng)就業(yè)能力，暢游職場(chǎng)人生

五、大賽口號(hào)

絢麗青春，和諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅

六、活動(dòng)對(duì)象

活動(dòng)面向本院在校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，每個(gè)系部至少擬50人以上參與

七、組織安排

本次活動(dòng)由共青團(tuán)湖南電氣學(xué)院委員會(huì)、學(xué)院招生就業(yè)處主辦；自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、各系部學(xué)生會(huì)承辦；企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)冠名贊助。對(duì)于本次活動(dòng)的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立活動(dòng)組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度

八、活動(dòng)方式

模擬招聘會(huì)分為二輪，以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者，比賽一共分為二輪： 第一輪：

第一步：1分鐘 自我介紹，提出應(yīng)聘口號(hào)； 第二步：3分鐘 實(shí)力證實(shí)環(huán)節(jié)；

第三步：2分鐘 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答：采取多公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)（約8-10家）的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位從事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全校的大型模擬招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧，由第一輪綜合評(píng)分成績(jī)計(jì)入總決賽，占總成績(jī)40%，參賽選手手持《招聘會(huì)選手綜合評(píng)分表》，由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進(jìn)入形式：第二輪共80人，時(shí)間：2011年4月5日上午9點(diǎn)—12點(diǎn)； 地點(diǎn)：院體育場(chǎng)

第二輪：

決賽：地點(diǎn)：院體育場(chǎng)

時(shí)間：2011年4月15日晚七點(diǎn)半

九、活動(dòng)具體安排

（一）1、尋找贊助商，確立贊助商約為10家，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，要求為：

有較大的知名度和信譽(yù)度；熱心教育事業(yè)；對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨(dú)特文化。招聘職位要求（2到3個(gè)職位）；

①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；

②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的； ④可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開展招聘；

既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求，2、海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)

（二）舉辦培訓(xùn)講座

各個(gè)學(xué)院上交報(bào)名表后，在4月1日下午對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，提高參賽選手素質(zhì)。

（3）招聘階段

1、第一輪模擬招聘會(huì)初賽

10家左右的企業(yè)進(jìn)入學(xué)校體育場(chǎng)，模擬普通招聘會(huì)的形式，各企業(yè)人事代表負(fù)責(zé)征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，模擬選拔，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽，同時(shí)，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”

2、第二輪 模擬招聘會(huì)決賽及頒獎(jiǎng)晚會(huì) A、方式：現(xiàn)場(chǎng)挑戰(zhàn)

B、主題：求職精英

繽紛SHOW C、時(shí)間：晚上7：30—9：00 D、決賽采用淘汰制，本環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)60% E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)： 自我展示（10進(jìn)9）即興演講（9進(jìn)8）

職場(chǎng)問(wèn)答（8進(jìn)6）

場(chǎng)景模擬（前6強(qiáng)）

F、具體流程：

節(jié)目表演

主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)嘉賓

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

由活動(dòng)贊助商代表致辭

A：自我展示：參賽選手進(jìn)行3分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)，闡述自己對(duì)于社會(huì)就業(yè)應(yīng)聘的看法，然后主考官進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)委商議后淘汰1名選手。

B：即興演講，選手從主考官手中出抽取題目，進(jìn)行一分鐘的即興演講，然后主考官進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，評(píng)委商議后淘汰1名選手。

C：職場(chǎng)問(wèn)答：由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

例題：你要組織一個(gè)淡季銷售定貨會(huì)，作為會(huì)議的組織者，在安排座位的時(shí)候，你會(huì)把以下的這幾位，誰(shuí)放在最重要的位置？

（A）、小公司總經(jīng)理（新客戶，對(duì)會(huì)議非常重視）

（B）、某公司銷售經(jīng)理（定貨量很大，有時(shí)會(huì)拖欠貨款）

（C）、某大公司銷售經(jīng)理（以往對(duì)公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，商議后淘汰2名選手。

D場(chǎng)景模擬環(huán)節(jié)：模擬一個(gè)在未來(lái)工作中可能出現(xiàn)的場(chǎng)景，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬。題目為：

1、賣場(chǎng)推銷，假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的評(píng)委推銷一件商品（推銷的商品由選手抽簽決定，推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間）

2、客戶推銷，由一名主考官扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

節(jié)目表演：計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)贊助商代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)10名）

由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)邽楂@獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

比賽結(jié)束

（4）、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

金獎(jiǎng)1名

頒發(fā)榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品

銀獎(jiǎng)2名

頒發(fā)榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品 銅獎(jiǎng)3名

頒發(fā)榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品

最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 10名

頒發(fā)榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品

（5）：財(cái)務(wù)預(yù)算：

1）宣傳及資料經(jīng)費(fèi)：800元。

2）會(huì)場(chǎng)布置及礦泉水經(jīng)費(fèi)：800元。

3）獎(jiǎng)品經(jīng)費(fèi)：1400元。

4）流動(dòng)經(jīng)費(fèi)：1000元。

合計(jì)：4000元

（6）、聯(lián)合活動(dòng)組委會(huì)

宣傳組組長(zhǎng)：王集新

監(jiān)督員：羅瑤

組員：自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員。

宣傳時(shí)間：2011年04月01日至2011年4月18日。

a．相關(guān)新聞稿編寫，攝像，由蓓蕾文學(xué)社協(xié)助。

b．海報(bào)宣傳：

1）.海報(bào)制作：王集新

2）.海報(bào)張貼：張廣等

時(shí)間:5月3日開始

在全院張貼大型海報(bào)，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以適當(dāng)體現(xiàn)贊助商的利益。

c．傳單宣傳：

傳單宣傳由自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社調(diào)部與營(yíng)銷部負(fù)責(zé)，發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓。

d．由共青團(tuán)湖南電氣委員會(huì)下發(fā)文件到院、各系部學(xué)生會(huì)，下發(fā)到學(xué)院各班級(jí)。后勤組：組長(zhǎng):賀焱

監(jiān)督員：蔣聃

組員：營(yíng)銷部和人力部成員。

1.聯(lián)系招聘企業(yè)工作人員：

由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)聯(lián)系確認(rèn)

2.現(xiàn)場(chǎng)接待：

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)人員安排禮儀隊(duì)接待。

3.安全保衛(wèi)工作：

由創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的人事部和人事部成員維持秩序以及保衛(wèi)工作。（樓道外保衛(wèi)人員已近招聘現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)維持秩序）

4.證書、獎(jiǎng)品購(gòu)買：

組長(zhǎng) ：張橙

5.會(huì)場(chǎng)記錄:

組長(zhǎng)：賀焱

記錄員：熊金龍、陳勝策

組員：人力部成員

要求人力部記錄每場(chǎng)招聘會(huì)及總結(jié)大會(huì)的情況

計(jì)分組：組長(zhǎng)：劉薪偉

計(jì)分員：張薇、胡超

簡(jiǎn)歷組：組長(zhǎng)：李哲

組員：陳勝策

收個(gè)人簡(jiǎn)歷表，統(tǒng)計(jì)參加招聘會(huì)人數(shù)

培訓(xùn)課：指導(dǎo)老師：夏慧敏老師

（地點(diǎn)：B101）

在4月1日，由招生就業(yè)處主持，對(duì)全院參加本次活動(dòng)的同學(xué)舉行一堂關(guān)于就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、面試禮儀的培訓(xùn)課。

評(píng)委組：招生就業(yè)處老師、各公司人事部工作人員、各系就業(yè)指導(dǎo)課老師，以及各系學(xué)生會(huì)主席。

面試要求：1)公布的面試人員必須全部到場(chǎng)，將進(jìn)行簽到。

2）穿戴整齊

3）嚴(yán)格遵循面試會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

注：

1、本次活動(dòng)納入個(gè)人及班級(jí)評(píng)比。

2、如有如何疑問(wèn)，也可在（2號(hào)~15號(hào)）到自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立咨詢處咨詢。

面試后勤：由自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)

（6）、后期總結(jié)

1、總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。

2、宣傳工作：通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院

招生就業(yè)指導(dǎo)處

院團(tuán)委自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2010年04月

第三篇：校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想 20013年 4月 11 日，這天綠城集團(tuán)來(lái)我們學(xué)校招聘。作為學(xué)生的我有幸去參加,參加招聘會(huì)的原因僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履鞘堑臍夥蘸涂匆幌伦鲘徫坏男枨蟪潭?，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài)，可是聽到宣講時(shí)的那種氣氛也深深地感染了我，自己仿佛成了應(yīng)聘者，想去自己喜歡的公司，想要展示自己的一番理想。

招聘會(huì)給了我許多體會(huì)，讓我對(duì)應(yīng)聘者和用人單位有了一定的認(rèn)識(shí)。第一通過(guò)宣講時(shí)所透漏的信息。我發(fā)現(xiàn)用人單位都是招聘同自己公司對(duì)口的專業(yè)進(jìn)行招聘，如果有想跨專業(yè)的成功的幾率相對(duì)肯定要小一些的。而且就是公司對(duì)于在大學(xué)期間的實(shí)踐也很看重，這種實(shí)踐性能讓我們更好更快的適應(yīng)自己的崗位，公司還對(duì)英語(yǔ)等級(jí)證和第二學(xué)位很看重，這讓我感到我現(xiàn)在還有很多的不足，我的專業(yè)知識(shí)還要努力學(xué)習(xí)，對(duì)別的非專業(yè)的的知識(shí)要全面發(fā)展一下，現(xiàn)在的社會(huì)需要的是全面性的的人才

第二就是在公司宣講時(shí)都會(huì)宣傳自己的企業(yè)文化，這讓我感到一個(gè)企業(yè)一個(gè)學(xué)校一個(gè)國(guó)家都要有一個(gè)文化的支持，所以一個(gè)企業(yè)的文化觀很重要我們要去讀懂它。還有就是公司都很強(qiáng)調(diào)制度問(wèn)題，要求員工時(shí)刻遵守，我感覺(jué)尊重一個(gè)公司的制度和文化不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)公司負(fù)責(zé)這點(diǎn)很重要。

第三通過(guò)和在現(xiàn)場(chǎng)找工作的師哥師姐的交流也讓我明白了好多，他們告訴我一定不能高調(diào)要學(xué)會(huì)放低身價(jià)，因?yàn)閷?duì)于剛步入

社會(huì)的我們來(lái)說(shuō)我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手，我們每天做的只是書面上的而不是實(shí)際進(jìn)行的，我們現(xiàn)在要做的就是在理論的基礎(chǔ)上要不挺的實(shí)踐積累，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，不要以為自己學(xué)歷高而感覺(jué)自己大材小用，而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人 才。在校園的我們對(duì)于社會(huì)需要的是適應(yīng)，我們不會(huì)的還很多，不要過(guò)高的估計(jì)自己，優(yōu)秀的人很多，我們要學(xué)會(huì)給自己定位，否則高學(xué)歷就會(huì)成為低就業(yè)。學(xué)長(zhǎng)們還說(shuō)企業(yè)都會(huì)要求員工吃苦耐勞，所以讓我們以后面對(duì)招聘的面試的時(shí)候表現(xiàn)的要穩(wěn)重，不要給人浮躁的感覺(jué)，這樣的人每個(gè)公司都不喜歡。筆試都是一些專業(yè)性問(wèn)題，這就要求我們要有扎實(shí)的功底，這也正是我們大學(xué)所學(xué)的東西真正接受檢閱的時(shí)候。為此我們更要努力的做好當(dāng)前的學(xué)業(yè)。不虛度大學(xué)時(shí)光。

對(duì)于現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō)奮斗才是目前我應(yīng)該做的，初入社會(huì)開頭一定會(huì)吃苦，但是這是每個(gè)人所必須經(jīng)歷的，沒(méi)有人生下來(lái)就是一番風(fēng)順，人經(jīng)歷過(guò)困難才會(huì)變得堅(jiān)強(qiáng)也才會(huì)明白社會(huì)。面對(duì)困難不悲不喜從容面對(duì)，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。我們現(xiàn)在的資本就是年輕。所以就讓我們用年輕去積累去磨練去創(chuàng)造。

第四篇：校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想

雖然我僅作為一個(gè)大三的學(xué)生，但是機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人。我參加這次招聘會(huì)的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場(chǎng)里每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是，給自己一個(gè)方向與定位，為以后找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)大三這樣一群競(jìng)爭(zhēng)者，盡管我并沒(méi)有抱著太大應(yīng)聘成功的希望，但是招聘會(huì)的氣氛仍然深深觸動(dòng)著我，有了自己的心得與感悟：

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)離自己好遠(yuǎn)。雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力 讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能 理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

我慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，我們看到一個(gè)蘋果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。

積累、自知、自信，堅(jiān)持到最后的人，會(huì)幽默輕松地笑談人生。

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第五篇：校園招聘會(huì)感想

關(guān)于參加校園招聘會(huì)的感想

2013年11月20號(hào)第一次真正的參加了一次校園招聘會(huì)，我沒(méi)有要面試，更沒(méi)有準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，單純的只是去感受而已，但卻真的有絲絲的激動(dòng)和緊張，因?yàn)檫@是我離我的未來(lái)最近的一步。東區(qū)籃球場(chǎng)的人熙熙攘攘，從入口處到現(xiàn)場(chǎng)收到了很多份的招聘公告，這才開始有點(diǎn)面試的感覺(jué)。我在現(xiàn)場(chǎng)瀏覽了一下招聘公司的名稱、招聘的崗位和招聘的要求，然后選擇性的到了有興趣的招聘處進(jìn)行咨詢。

就整場(chǎng)招聘會(huì)來(lái)看我個(gè)人覺(jué)得教育的市場(chǎng)很單一，基本上就是教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)招聘，比如快樂(lè)學(xué)習(xí)教育科技集團(tuán)、卓越教育等教育機(jī)構(gòu)。但是如果要從事教育這方面的工作的話，也預(yù)示著我們的目標(biāo)很明確。

當(dāng)然，雖然招聘的公司很多，面試者也是有可能面臨找不到工作的情況，所以面試的時(shí)候必須得做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。我在58同城面試點(diǎn)旁聽了一個(gè)面試的問(wèn)答。面試官問(wèn)了很多問(wèn)題，甚至當(dāng)面試著談到他參加了辯論隊(duì)的時(shí)候，面試官還問(wèn)了他是幾辯。但談到58同城，面試官問(wèn)他為什么要來(lái)58面試，面試者說(shuō)了覺(jué)得58很出名，是個(gè)很有潛力的公司，但無(wú)意中說(shuō)了自己并不常上58同城，之后又覺(jué)得這好像不合適，又巧妙的自圓其說(shuō)，所以面試的時(shí)候講話和也是一門技巧啊！

想想還是覺(jué)得學(xué)好本專業(yè)的知識(shí)真的很重要，當(dāng)然能考一些感興趣的證書對(duì)未來(lái)的就業(yè)也有更多的選擇和機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，我相信只要肯努力，機(jī)遇是會(huì)青睞于你的。篇二：校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想

2009年12月6日，這天學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì)，可是因?yàn)樗t了沒(méi)趕上招聘的高峰期，因此我沒(méi)有看到很多人所說(shuō)的人山人海，更不用說(shuō)有人在排長(zhǎng)隊(duì)。而作為一名大三的學(xué)生，我參加招聘會(huì)的原因僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履鞘堑臍夥蘸同F(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài)，可是會(huì)展的那種緊張氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽說(shuō)讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p！開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的。而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。篇三：校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想與生涯規(guī)劃

早早起來(lái)，來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)早已人山人海，大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著自己的簡(jiǎn)歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開，希望找到自己滿意的人才。此次招聘給我最大的感觸就是畢業(yè)生找到合適 的工作崗位越來(lái)越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是 我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操作，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽說(shuō)讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

在現(xiàn)場(chǎng)看著，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的打扮各不相同。有的同學(xué)蓬頭垢面，有的香氣沖鼻，有的隨隨便便，有的花枝招展。我想，這多少會(huì)影響自己的第一印象。我們?cè)趹?yīng)聘的時(shí)候，應(yīng)衣著嚴(yán)謹(jǐn)，不要過(guò)于隨便。尤其是女同學(xué)，打扮入時(shí)并不是一件好事，公司看重的是你的能力，而不是你的外貌。

面對(duì)近些年來(lái)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，作為即將走上就業(yè)之路的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該做的不是抱怨現(xiàn)實(shí)，將一切的不順歸咎于客觀因素。全面武裝自我，塑造自我，將 自身塑造成能夠適應(yīng)各種變化的全方位人才?！八嚫呷四懘蟆闭嬲嬖趯?shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè) 企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。說(shuō)到這里我不禁聯(lián)想到前幾天看到的一篇來(lái)自于荊楚網(wǎng)——楚天都市報(bào)的一篇題為“大學(xué)生爭(zhēng)聘公交乘務(wù)員月薪1400”的相關(guān)報(bào)道：“武漢市公交集團(tuán)招公交乘 務(wù)員的展位被不少女大學(xué)生圍的水泄不通。有網(wǎng)友在說(shuō)：“現(xiàn)在的大學(xué)文憑沒(méi)用，大學(xué)生大街上到處都是！”大學(xué)文憑到底有沒(méi)有用，那樣看在誰(shuí)手里，在什么樣的人手里，這個(gè)人又將怎樣使 用自己不同于其他人的優(yōu)勢(shì)。這也是同樣拿有童謠文憑的人不同的就業(yè)結(jié)局所在?；蛟S你要說(shuō)是機(jī)遇，可是我們不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)：機(jī)會(huì)總是留給又準(zhǔn)備的 人。沒(méi)有真正的實(shí)力的武裝，面對(duì)機(jī)遇的來(lái)臨的反應(yīng)只是舉手無(wú)措或坐以待斃。

作為財(cái)經(jīng)人，財(cái)商也尤為重要。只有具備了較高的財(cái)商，才能在今后的事

業(yè)中游刃有余，人脈旺盛，機(jī)會(huì)自然也就接踵而來(lái)，對(duì)財(cái)富的渴望就有可能變成希望，變成現(xiàn)實(shí)。財(cái)商就是指一個(gè)人與金錢打交道的能力。在現(xiàn)代社會(huì)，經(jīng)濟(jì)及金錢現(xiàn)象無(wú)處不在，人們對(duì)金錢的態(tài)度、獲取和管理金錢的能力，對(duì)于人們生活的富足、幸福影響越來(lái)越大。對(duì)于我們財(cái)經(jīng)類專業(yè)的大學(xué)生而言，財(cái)商的重要性甚至超過(guò)智商、情商。財(cái)商被越來(lái)越多的人認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)成功人生的關(guān)鍵。這就需要我們經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生有效的培養(yǎng)財(cái)務(wù)知識(shí)、投資戰(zhàn)略、了解市場(chǎng)、供給、需求和法律規(guī)章。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p！開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰

釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的。而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。一天的招聘會(huì)就這樣結(jié)束了，但留給我們的思考依然還有許多。我是幸運(yùn)的，有幸提前目睹這充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的招聘會(huì)；我們還有兩年時(shí)間去準(zhǔn)備，我們應(yīng)該做得更好，我們一定會(huì)做得更好。1.當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形式分析：

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)總體緊張的客觀情況

在短期內(nèi)不會(huì)有明顯的改善，我們大學(xué)生不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能

力，調(diào)整擇業(yè)心態(tài)，在日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前順利就業(yè)。2.社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。3.專業(yè)就業(yè)前景分析 ：

經(jīng)濟(jì)學(xué)更偏重于理論，且經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的課程實(shí)用性都比較強(qiáng)。據(jù)我了解，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為29%，28%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.22，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。以下是我所了解的經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生的可就業(yè)范圍：

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景一：經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、分析人員

職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)

濟(jì)決策部門才會(huì)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，市場(chǎng)調(diào)查和分析的重要性也將越來(lái)越明顯。

薪酬水平：2000-5000元/月不等。

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景二：對(duì)外貿(mào)易人員

職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋

找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)

集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景三：市場(chǎng)營(yíng)銷人員

職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以

技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使

在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很

少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷售業(yè)績(jī)上的銷售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景四：管理類職位

職業(yè)概況：剛出校門的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。

薪酬水平：1000-3000元/月不等。

隨著時(shí)間的一天天流逝，我的大學(xué)生涯還僅剩兩年多一點(diǎn)的時(shí)間，在這短

暫的時(shí)間里我要每一天都在不斷努力的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的每一天，做到大學(xué)無(wú)悔、青春無(wú)悔。每個(gè)人到大學(xué)的目標(biāo)和渴望得到的東西都不盡相同。有的人畢業(yè)后就直接找工作，有的人選擇考研繼續(xù)深造。剛進(jìn)入這個(gè)大學(xué)的第一天我就選擇了做后一種人。我是湖南人，當(dāng)?shù)谝淮挝襾?lái)到這個(gè)地方的時(shí)候，漫長(zhǎng)的火車之旅無(wú)疑對(duì)我來(lái)說(shuō)太過(guò)于痛苦，放假后同學(xué)們回家自己卻遠(yuǎn)在異地的思念家鄉(xiāng)思念親人的痛苦可想而知。所以畢業(yè)后我要回去，對(duì)于這個(gè)地方我只是一個(gè)過(guò)客，大學(xué)期間我要在這里學(xué)到自己以后回去的資本，我更要結(jié)交到這里我最珍貴的朋友。大二上學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了一半，現(xiàn)在我的時(shí)間還很充足，所以還有時(shí)間去考一些工作中需要的證件。上學(xué)期積極備考，拿到重要的英語(yǔ)四級(jí)證書。大二下學(xué)期是我考資格證的集中時(shí)期。主要目標(biāo)是拿到英語(yǔ)六級(jí)證書，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。大三一整年主要是做好考研前一切的準(zhǔn)備工作，主要還是重點(diǎn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和英語(yǔ)，收集豐富的學(xué)?？佳蟹矫娴男畔?，讓自己往對(duì)位于北京的對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的條件方面靠攏。大四上學(xué)期是考研的沖刺階段，讓自己掌握豐富的考驗(yàn)知識(shí)，這是改變命運(yùn)的一個(gè)學(xué)期，量變積累到一定程度就會(huì)發(fā)生質(zhì)變，不失時(shí)機(jī)促成飛躍的時(shí)刻將在那時(shí)到來(lái)。

如果一切發(fā)展順利的話，這個(gè)時(shí)候我已經(jīng)身在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的校園。

那時(shí)候的我一定會(huì)堅(jiān)定這樣一個(gè)信念：考研絕非終點(diǎn)而恰恰只是一個(gè)起點(diǎn)，如果只是為了考研而考研的話那考研究生就沒(méi)有一點(diǎn)意義了。如果是為躲避就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力而選擇繼續(xù)考研那不僅是對(duì)人生的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任，堅(jiān)強(qiáng)的我絕不做一個(gè)逃避的懦夫。這一段時(shí)間我會(huì)努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，掌握準(zhǔn)確地理論知識(shí)與處理解決各種金融問(wèn)題的策略與方法，以便走出校園后在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研

究方面達(dá)到一個(gè)高度，在農(nóng)業(yè)金融方面大顯身手。這個(gè)階段及以前的階段是我集中精力、集中時(shí)間學(xué)習(xí)與研究的階段，那時(shí)的自己將包含無(wú)限的激情，豐富的知識(shí)與遠(yuǎn)見全身心步入社會(huì)，大顯身手的時(shí)機(jī)就要到來(lái)。

規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與對(duì)策：做最好的準(zhǔn)備，做最壞的打算。在努力追求夢(mèng)想的過(guò)程中遇到挫折在所難免，人生旅途難免崎嶇。這時(shí)候除了不要喪失信心繼續(xù)努力之外，還要提前做好應(yīng)對(duì)挫折的準(zhǔn)備工作，這樣才不會(huì)后退無(wú)路。如果在自己無(wú)悔的努力之后，仍考研失利。那個(gè)時(shí)候以一個(gè)本科生的身份回到家鄉(xiāng)進(jìn)入中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行成功的概率幾乎為零了，那個(gè)時(shí)候我將選擇先到社區(qū)工作，因?yàn)槲覠崆榈男愿駱?lè)于助人的性格很適合社區(qū)的服務(wù)工作。更重要的是在勝任社區(qū)工作的同時(shí)，相對(duì)安靜寬松的社區(qū)工作環(huán)境可以為我騰出充裕的時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)，可能需要多付出很長(zhǎng)的時(shí)光，但是我絕不放棄繼續(xù)考研，絕不放棄進(jìn)入中國(guó)商業(yè)銀行北京區(qū)分行。