第一篇：基層鍛煉心得體會

基層鍛煉心得體會

王慧

根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學(xué)習(xí)和借鑒?，F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會和總結(jié)匯報如下：

在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了各種安全知識。按時上下班，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當中，覺得要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。

為了不與公司脫節(jié)，調(diào)動大家的積極性，站上領(lǐng)導(dǎo)號召大家踴躍投稿，并制定相應(yīng)政策，只要在公司發(fā)表一篇通訊稿，獎勵本人200元。以前，一直覺得基層工作沒什么，就是坐在電腦前，一個小時記錄一次數(shù)據(jù)，通過這次學(xué)習(xí)才知道，即使是坐著，一個晚上不睡覺，對于我來說，真的很難熬。尤其倒班時間久了，他們的生活規(guī)律完全被打亂，白天睡覺，晚上工作，管輸公司之

所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風(fēng)沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業(yè)余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。

這次下基層鍛煉學(xué)習(xí)，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，既有理論知識的學(xué)習(xí)，又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學(xué)習(xí)，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：

一、對工作的熱情不夠；

二、對工作缺乏耐心；

三、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務(wù)。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學(xué)習(xí)活動對進一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實實在在的作用，我們應(yīng)該振奮精神，奮力拼搏。

第二篇：大學(xué)生基層鍛煉心得體會

大學(xué)生基層鍛煉心得體會

從2011年九月天津警官培訓(xùn)基地入伍，到**特勤中隊當兵鍛煉，再到任職**消防，感觸頗深，深刻體會到大學(xué)生入伍在各個方面的優(yōu)點和不足，下面我就在三個方面提出一些我自己的感想和體會。

一是加強是想政治工作，深挖動力之源。思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作是點燃大學(xué)生干部心靈之光的火種，是萌生工作動力的催化劑。支隊召開座談會，結(jié)合大學(xué)生干部下隊任職等各個方面對大學(xué)生任職提出嚴格要求，一方面在思想上端正態(tài)度，以謙虛的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L(fēng)向干部向老兵學(xué)習(xí)，另一方面加快熟悉中隊的環(huán)境、業(yè)務(wù)、訓(xùn)練，以及一日生活制度的落實。通過任職鍛煉充分認識到消防部隊肩負的崇高使命，作為一名基層指揮員的重要職責，激發(fā)自身光榮感、責任感，樹立正確的人生觀、價值觀，使自己更好更快的融入基層中隊，為基層第一任職打下堅實的思想基礎(chǔ)。

二是開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強化綜合素質(zhì)。結(jié)合自身特點，向業(yè)務(wù)能力強的士官、干部多學(xué)習(xí)，提高滅火救援戰(zhàn)術(shù)、現(xiàn)場救援指揮能力。經(jīng)過中隊干部講解實戰(zhàn)案例學(xué)習(xí)，提高實戰(zhàn)經(jīng)驗和臨場應(yīng)變能力。

三是加強心理素質(zhì)培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng)。綜合入警不久心理素質(zhì)不過硬，遇到突發(fā)事件缺少應(yīng)變能力，在此次任職鍛煉中，要嚴格要求自己，做到有警必出，每戰(zhàn)必評，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。激發(fā)自身專業(yè)和能力，在基層部隊發(fā)揮自身特長，提高工作效率。以思想引導(dǎo)為切點，提高業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)和指揮能力，為第一任職奠定良好的基礎(chǔ)。

此次任職鍛煉是一次很好的鍛煉機會，也為以后正式成為一名消防部隊的干部打好了堅實的基礎(chǔ)，我會在這段時間里努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的各項素質(zhì)、實戰(zhàn)現(xiàn)場指揮能力，要學(xué)習(xí)的還很多，我會不斷汲取前輩留下的精華，完善自我。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會在中隊好好鍛煉好好學(xué)習(xí)，堅決完成上級賦予的各項任務(wù)，以優(yōu)異的工作成果和良好的軍人作風(fēng)向領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

第三篇：青年干部基層鍛煉心得體會

青年干部基層鍛煉個人體會

立足基層 加強鍛煉 提高素質(zhì)

轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關(guān)心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關(guān)心，本人深受鼓舞，借此機會，結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負起歷史重任方面的認識。

黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位，繪就了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務(wù)能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：

一要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)

十六大報告強調(diào)指出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，成長也不會快。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關(guān)心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。

我認為牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調(diào)，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。

四要淡泊名利，始終積極進取

十六大報告指出，要大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。對年輕干部來說，能不能正確對待名、權(quán)、位，是一個十分現(xiàn)實的考驗。

對這一點，我始終是能正確對待的，我牢記自己是一名黨員，組織需要我到哪里，需要我干什么我就干什么。因此無論是工作變動，還是位置、環(huán)境變化，我都能毫無怨言。我一到街道就確立長期學(xué)習(xí)、工作思想，所有工作從基礎(chǔ)抓起，決不搞急功近利。我一直記住江澤民同志曾多次強調(diào)的，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想一想，過去參加革命是為什么？現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么？將來身后留點什么？ 我認為這些問題考慮好了，想清楚、想正確了，就能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，就能保持一種良好的心態(tài)。我將長期以淡泊明志、寧靜致遠為座右銘，有所為有所不為。擺正個人目標和黨的事業(yè)的關(guān)系。當前社會上有一些跑官要官的不良現(xiàn)象，但我堅信一個有人格的人，一個有雄心大志的人，是不能受這些歪風(fēng)邪氣的影響的。應(yīng)該相信，隨著干部人事制度改革的不斷深入，干部選拔任用機制和管理監(jiān)督機制的建立健全，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象一定會得到有效的遏制的。

五要艱苦奮斗，保持廉潔自律

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，現(xiàn)在達到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。我國目前的綜合國力，與發(fā)達國家相比還有較大的差距，特別是西部地區(qū)的發(fā)展更落后一些，少數(shù)地區(qū)貧困問題仍然比較突出。全面建設(shè)小康社會，還需要我們長期艱苦奮斗。

現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作扎實、深入，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗。但也有少數(shù)干部，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細致，大而化之；生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房，奢侈浪費。這些問題如不及時加以糾正，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。作為年輕干部更要提高警惕，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，不心存僥幸，作為紀工委書記，對此我頭腦是清醒的，正已才能正人，身正不怕影斜，我會本著對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責的高度，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律。

當然，通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處；有時年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣；有時遇到挫折和惡劣的環(huán)境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切得不償失的感覺。當然這些與年輕干部的成長是格格不入的，我將努力加以改進。

關(guān)于對今后工作及個人鍛煉成長的思考和打算

我想隨著個人經(jīng)歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業(yè)，游刃于復(fù)雜的世事。

第四篇：大學(xué)生基層鍛煉心得體會

淺談大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉心得體會

郵政公司歷來重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng)，重視郵政人才儲備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉，是市公司對人才培養(yǎng)的新舉措。原中組部部長李源潮曾說過，“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”?？梢姡M入基層學(xué)習(xí)與實踐對于大學(xué)生成長成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層，就在郵政支局。因為郵政支局是郵政業(yè)務(wù)實踐的最前沿，是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭，也是市縣分公司各項政策的最終落腳點。大學(xué)生到支局鍛煉，不僅給支局輸送了新鮮血液，讓支局煥發(fā)新的活力，也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的過程，更是思想解放和思維創(chuàng)新的過程。對于年輕大學(xué)生，就是要多接近基層，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干，培養(yǎng)對基層員工的深厚感情，只有這樣才能更有利于公司發(fā)展，有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。

商城縣郵政分公司按照市公司要求，安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí)，為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ)，在旺季來臨時，能及時補充到支局，幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展，同時也給大學(xué)生提供了提升自我，展現(xiàn)自我的平臺。下面，我就談?wù)剬Υ髮W(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。

一、在支局鍛煉，大學(xué)生員工能對郵政業(yè)務(wù)有更直接，更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地，涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù)，通過學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù)，大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程，理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵，把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機會走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工，在制定政策，開展營銷活動時就更能貼近實際，找準突破點。

二、在支局工作學(xué)習(xí)，大學(xué)生的個人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專業(yè)知識的提升，因為要辦理業(yè)務(wù)，就必須掌握很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識和規(guī)章制度。其次在支局工作，還能不定期的接受市縣分公司的培訓(xùn)，馬云曾說過，培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利，通過培訓(xùn)，強化對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，更有助于以后工作的開展。

三、在支局工作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大學(xué)生員工嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更能把自己塑造成為不普通的普通勞動者。支局的工作都很具體，需要嚴謹仔細的工作態(tài)度，在這樣的環(huán)境熏陶下，大學(xué)生潛移默化也能培養(yǎng)出優(yōu)秀的工作品質(zhì)。大學(xué)生在支局工作學(xué)習(xí)，一方面必須要將自己定位在普通勞動者的位置上，與支局員工同工作、同標準、同考核，這樣才能讓自己融入支局中去。很多大學(xué)生員工參加工作時間都不是很長，對支局業(yè)務(wù)不太了解，所以要有一種空杯的思想，對于支局老同志要多尊敬，多學(xué)習(xí)。另一方面，大學(xué)生員工在支局工作中，能充分發(fā)揮自己的長處，把自己掌握的知識運用到支 局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營銷活動微創(chuàng)新中去，使自己的所學(xué)能有用武之地。

大學(xué)生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中，在支局員工質(zhì)疑的目光中，我們能把握的就是自己，用行動去做注腳，用業(yè)績?nèi)ピ忈尅Ｆ鋵?，在這些關(guān)注的目光背后，更是沉甸甸的期望。面對這樣的期望，我們要敢于擔當，做出表率，在支局扎扎實實的干好每一天，腳踏實地的學(xué)好專業(yè)技能，不辜負這份期望，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮發(fā)學(xué)習(xí)，爭取早日成為公司發(fā)展所需人才。

2016年3月24日

第五篇：基層鍛煉工作總結(jié)

基層鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)人社局安排，我于2014年X月X日至X月X日到XX區(qū)群工局進行為期一個月的基層實踐鍛煉，到現(xiàn)在鍛煉已經(jīng)結(jié)束。作為一名新進單位沒有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員，我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學(xué)習(xí)機會，在區(qū)群工局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各位同事們的支持幫助下，我認真學(xué)習(xí)，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我鍛煉期間的心得體會。

一、工作收獲及個人體驗

1、珍惜機遇，鍛煉提高

人社局安排沒有基層工作經(jīng)歷的新進公務(wù)員到基層進行一月的鍛煉，目的是使我去了解基層，接近群眾，提高自己的基層工作經(jīng)驗；讓我們豐富閱歷、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我的基層工作經(jīng)驗得到了較大的提高，懂得了如何與群眾溝通，如何處理群眾的問題，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)；提高了實際應(yīng)用能力。密切黨群、干群關(guān)系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。謙虛謹慎，始終擺正自己的位置，始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，做到工作、學(xué)習(xí)上高標準、嚴要求，急群眾之所急，想群眾之所想，為民務(wù)實。

2、轉(zhuǎn)換角色，甘做小事

少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的 基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間，我積極認真的協(xié)助群工局的同事做好群眾上訪接待工作，端茶倒水，認真登記，聽其訴說，發(fā)放資料，收取文件??這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎(chǔ)；細節(jié)決定成敗。

3、深入實踐，走進基層

“一張笑臉相迎，一把凳子讓座，一杯茶水解渴，一席良言暖心，一片誠心服務(wù)”，“高效、有序，別讓老百姓的期待在我的手中停留”，“和諧永恒，真心助民”，這是群工局工作的原則和宗旨，我始終嚴格執(zhí)行。我在群工局的工作主要是協(xié)助群工局的同事搞好群眾上訪接待工作，在這一個月期間，我參與了群眾接待30批162人次，主要涉及城鎮(zhèn)拆遷、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程質(zhì)量、城中村等問題，例如：4月15日，XX鎮(zhèn)XXX反映征地過度費的問題；4月28日，XX鎮(zhèn)XX村村民XX反應(yīng)村務(wù)賬目公開問題，5月6日，XXX居民反映城中村問題??我認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，心系基層，服務(wù)群眾，力所能及的解決實際問題。面對到訪群眾，我熱情接待，笑臉相迎，端茶倒水，詳細詢問他們所上訪的事情，屬于本轄區(qū)本部門的事情，積極受理，不屬于本轄區(qū)的告知不予受理原因，告知應(yīng)到何處去咨詢區(qū)辦理，自己能解決的問題自己解決，自己不能解決的問題詢問領(lǐng)導(dǎo)同事，協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)同事完成群眾上訪接待工作。

二、工作不足及今后努力方向

盡管這一個月時間的實踐鍛煉使我得到一定程度提高，但總的說來，時間還遠遠不夠，還存在以下幾個方面的不足：

1、能夠做到踏實肯干，但是還不能做到深入細致地思考問題。在基層工作，平時一些事務(wù)性工作做的多一些，而對總體工作、帶有規(guī)律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠強，另一方面，則說明自己還沒有養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。今后工作，我要加強思考、及時總結(jié)。

2、能夠做好程序性工作，但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，日常事務(wù)性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺，不能夠根據(jù)自己的專長和工作性質(zhì)提出有價值、有新意的工作建議。今后，除了要做好本職工作，還要在工作中勇于提建議，善于提建議，勇于創(chuàng)新。

以上是我到區(qū)群工局鍛煉的工作總結(jié)與體會，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

XXX

2014-X-X 3