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      銀行柜員合規(guī)心得

      時間:2019-05-12 15:32:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《銀行柜員合規(guī)心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銀行柜員合規(guī)心得》。

      第一篇:銀行柜員合規(guī)心得

      合規(guī)心得

      最近我通過認真學習文件,領悟會議精神,我進一步認識到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性,深刻認識到違規(guī)操作,案件高發(fā)的危害性。作為一名前臺柜員,我深知合規(guī)操作是基本原則。

      一、提高思想素質,增強依法合規(guī)操作的理念。

      我平時加強自身對法律法規(guī)、規(guī)章制度學習,提高風險防范意識,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。銀行本身就是高風險行業(yè),必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預防案件的發(fā)生。

      二、堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度,從自身做起,增強規(guī)章制度的執(zhí)行。作為服務窗口的一名員工,我在認真做好每一件事,慎重對待每一筆業(yè)務的同時,也會牢記“客戶至上”、“以客戶為中心”的宗旨,嚴格按照規(guī)范化服務標準來接待每一位客戶,比如在實際工作中,我們經(jīng)常會遇到開戶資料不全的客戶要求開戶,不能支取現(xiàn)金的客戶想違規(guī)提現(xiàn),票據(jù)要素不全的要辦理結算等現(xiàn)象,但作為前臺人員,我們要提供服務也要堅持原則,這就需要提高與客戶溝通的技巧,在客戶的要求不符合規(guī)章制度的時候,我們不能只是簡單生硬地說“不”,而是要用良好的態(tài)度向客戶解釋不能辦理的原因,在防范風險的同時依然提供了優(yōu)質服務。

      總之,優(yōu)質的服務并不僅僅只是一張笑臉,它關鍵在于要我們全心全意為客戶服務,從客戶利益出發(fā),急客戶之所急,想客戶之所想,只有真心的付出,就能得到回報。我們銀行的服務工作一方面要堅持執(zhí)行各項規(guī)章制度,防范風險,保證資金安全;另一方面,要用真心對待客戶。有了客戶的支持,銀行才得生存和發(fā)展。讓我們都行動起來吧,合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作、規(guī)范管理,優(yōu)質服務,把我們各項工作推向一個更高的起點。

      第二篇:銀行柜員銀行合規(guī)學習體會

      銀行柜員銀行合規(guī)學習體會

      時光如白駒過隙,一轉眼我已經(jīng)正式上柜兩周多了,現(xiàn)在回想上柜時的情形還歷歷在目??偨Y上柜以來所遇到的種種問題,我有以下幾點體會。

      一、知之非難,行之不易,只有知行合一才能提升能力。

      在自己獨立上柜之前,我已經(jīng)跟柜一周了,從近期經(jīng)歷中發(fā)覺,很多事情如果僅僅只是停留在“眼部動作”,掌握理論知識,沒有自己多思、多想,只是機械性地看過,就認為自己已經(jīng)掌握,那么在實踐時往往會出現(xiàn)很多意想不到的差錯,而小小的差錯很有可能導致無法挽回的結果,不僅會損害自己的聲譽,更嚴重的是會損害團隊、你所代表的單位的聲譽。

      學而不思則罔,思而不學則殆。我們在實際工作中應多思、多悟、多總結,在學習中思考,在思考中消化吸收。

      二、耐心細致,嚴謹合規(guī),只有依法依規(guī)才能規(guī)避風險。

      在培訓中我雖然對合規(guī)的重要性有所了解,但感受和認識遠不如自己真正上柜體驗,為客戶辦理業(yè)務來得深刻。

      作為一名一線員工,在不斷提升自己業(yè)務能力的同時,更要時刻謹記合規(guī)要求,自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)從業(yè)的好習慣,耐心細致地為客戶辦理好每一筆業(yè)務,用最真誠、最合規(guī)的服務贏得客戶的信任。

      三、培養(yǎng)習慣,注重細節(jié),精益求精才能受益終身。

      作為一名柜面人員,養(yǎng)成離開柜臺,鎖屏、鎖柜、鎖公章,放暫停服務牌,一筆一結,規(guī)整桌面等好習慣,雖然看似耽誤了時間,但這些小小的舉動其實為我們規(guī)避了很多潛在的風險,有助于我們在職業(yè)生涯的路上穩(wěn)健前行。

      富蘭克林曾說:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你?!毙碌恼鞒桃呀?jīng)啟航,作為一名成長中的建行人,我們要敢于承擔時代的責任,將個人理想與建行事業(yè)的發(fā)展結合起來,充分調動自己工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

      雖然我目前只是一名普通柜員,每天只是辦業(yè)務、整理憑證,在平凡的崗位上做著平凡的事情,但我依然會盡心盡力,忠于職守,做一顆小小的螺絲釘,為建行發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

      第三篇:銀行柜員合規(guī)學習心得

      作為一名前臺員工,我深深的感受到合規(guī)操作的重要性,我們一定要在自己的職責與權限范圍內辦理每一筆業(yè)務,如果每一名員工都能按照規(guī)范化操作,就能切實防范操作風險,讓我們行的各項業(yè)務得到健康的發(fā)展。作為服務窗口的一名員工,我們要在認真做好每一件事,慎重對待每一筆業(yè)務的同時,也必須牢記“客戶至上”、“以客戶為中心”的宗旨,嚴格按照規(guī)范化服務標準來接待每一位客戶,比如在實際工作中,我們經(jīng)常會遇到開戶資料不全的客戶要求開戶,不能支取現(xiàn)金的客戶想違規(guī)提現(xiàn),票據(jù)要素不全的要辦理結算等現(xiàn)象,但作為前臺人員,我們要提供服務也要堅持原則,這就需要提高與客戶溝通的技巧,在客戶的要求不符合規(guī)章制度的時候,我們不能只是簡單生硬地說“不”,而是要用良好的態(tài)度向客戶解釋不能辦理的原因,在防范風險的同時依然提供了優(yōu)質服務;其實,優(yōu)質服務也表現(xiàn)在一些細微之處,持之以恒,我工作以來,一直在一線前臺工作,作為一名普通的會計人員,我有很多的感觸,我行裝修、設施等硬件設施都不夠氣派、高檔,但位于建設路的某單位,從交通方面來看,離鹽湖支行較遠,且該單位附近有多家裝修豪華的銀行,該單位卻心甘情愿在鹽湖支行開戶,并存了1000萬的定期存款,這些都是與我們行領導、及前臺經(jīng)辦人員以真情打動了客戶離不開的。

      由此看出,優(yōu)質的服務并不僅僅只是一張笑臉,它關鍵在于要我們全心全意為客戶服務,從客戶利益出發(fā),急客戶之所急,想客戶之所想,只有真心的付出,就能得到回報。我們銀行的服務工作一方面要堅持執(zhí)行各項規(guī)章制度,防范風險,保證資金安全;另一方面,要用真心對待客戶。有了客戶的支持,銀行才得生存和發(fā)展。讓我們都行動起來吧,合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作、規(guī)范管理,優(yōu)質服務,把我們各項工作推向一個更高的起點

      第四篇:銀行合規(guī)心得

      銀行合規(guī)心得

      沒參加工作前,我總是聽到身邊有人對小孩說:習點規(guī)矩!又或者是聽到一些人對著臺下說:目無紀律!進入農行大半年以來,已能夠體會到這些話的重要性。銀行號稱三鐵:鐵制度、鐵算盤、鐵賬本。金融工作直接跟錢打交道,也最容易引發(fā)違規(guī)風險。合規(guī)操作,爭創(chuàng)“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。

      我認為,合規(guī)操作的落實是銀行每一個工作人員的事。把每一個小我做好,才能成就大我。去年年底省分行開展了對于一些網(wǎng)點工作人員違規(guī)操作的會議,并在會上提出了批評和懲罰。聽著那些名字,似乎身邊一些同事也有涉及到其中。那些不合規(guī)的操作,是因為當事人沒有將合規(guī)的理念深入骨髓。它們的行為或許沒有惡意,可是,正是一個不經(jīng)意的小細節(jié),一個沒起眼的疏忽,就加大了銀行的金融風險。從失誤到過失,已經(jīng)是一個深層次的遞進。若我們每一單個金融工作者不創(chuàng)建一個合規(guī)的小我,內憂終究要聯(lián)動起外患,致使銀行遭受不必要的資金損失。

      說到做好小我,我也相結合我的柜員崗位談談自己。從每天清晨八點正式營業(yè)起,我便走進那兩道鋼鐵門防護的小“密室”。密室里唯一與外界溝通的,是一個小小的遞接窗口。待一切整理完畢,一系列的操作便開始起來:鈔哥進來,得在外頭看到他的工作證才能給他開門;接箱時,要檢查箱具鎖具的完整;箱包開簽子后,要和主管雙人開箱;辦理業(yè)務,要在有效監(jiān)控視線內,一筆一清,一戶一清,并以柜臺“十不準”為準則;調撥單證、錢款時,先清點,后記賬;臨時離開,印章錢款憑證入箱,箱上鎖,簽退系統(tǒng)……縝密的做好這一列操作,不難也不容易,關鍵是要時刻有這種意識,不然就會出亂子。記得剛上柜不久,別人拿一萬元錢存兩年的定期,當時竟不假思索的給他存了兩萬元一年的定期。下班盤存時發(fā)現(xiàn)少了一萬元,心急如焚。還好有監(jiān)控器的幫助,通過錄像,我找到了錯賬所在。我的粗心讓我蒙受損失,但同時又深感自己合規(guī)操作業(yè)務的慶幸,辦理業(yè)務必須在監(jiān)控范圍內和客戶視線內,我規(guī)范的做到了這點,最終也很快追回錯賬。試想,如果離開攝像頭,離開這個無形的監(jiān)督制度,我的損失自然是無法挽回。合規(guī),是對自己負責,對客戶負責,對本職工作負責。

      現(xiàn)在的金融犯罪活動日益猖獗,為了打擊不法分子,消除風險隱患,上級領導同仁經(jīng)過每一時期的激烈討論,都會制定出相應的決策和方案。跟著規(guī)章制度走,貫徹銀行業(yè)“三鐵”精神,是堅定不移的工作指南。規(guī)矩誠設矣,則不可欺以方圓。只有秉承合規(guī)的理念和原則辦事,才能有效防范金融風險,樹立銀行業(yè)良好的企業(yè)形象。入行的工作經(jīng)歷讓我深知,身為農行人,合規(guī)是農行穩(wěn)扎穩(wěn)打立足行業(yè)的基石,也是我們工作人員抵擋眼前利欲的強力武器。我相信金融業(yè)的嚴肅里,合規(guī)才是硬道理!

      第五篇:銀行合規(guī)心得

      合規(guī)學習心得

      通過此次結合案例的教育學習,讓我深刻認識到合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個員工必須履行的職責,同時也是保障自己切身利益的有力武器。

      合規(guī)涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業(yè)務的每一個環(huán)節(jié),滲透到銀行每一個員工。合規(guī)作為一項核心的風險管理活動,越來越受到銀行業(yè)的重視。我行通過對合規(guī)經(jīng)營的有關知識進行了一次全面而又認真學習機會,尤其是對“合規(guī)手冊”進行了全面的了解和掌握,使得我和同事們對合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認識。糾正了我以往許多的錯誤認識。深刻體會到微小的違規(guī)行為會積累成嚴重的合規(guī)風險,嚴重的合規(guī)風險會使我行經(jīng)營遭受重創(chuàng)并害人害己。加強合規(guī)管理可以減少違規(guī)風險或因違規(guī)而處罰的損失,還可以保護員工少犯錯誤,激勵員工奉獻價值?!昂弦?guī)人人有責”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”和“合規(guī)促進發(fā)展”,我們作為基層人員應當自覺遵守合規(guī)經(jīng)營,規(guī)范操作,并結合我的實際情況對工作進行了全面梳理和整改。我們要堅持合規(guī)辦理每一筆業(yè)務,做好每一項工作,邊學習邊糾正。通過學習,我深刻認識到合規(guī)與優(yōu)質服務相結合重要性。沒有優(yōu)質的服務就沒有銀行業(yè)務的發(fā)展,以更好優(yōu)質的服務更規(guī)范的業(yè)務操作才能吸引客戶留住客戶。通過正確認識和整改后,合規(guī)經(jīng)營最大限度地減少了我們在業(yè)務操作中易犯的工作錯誤,保護了我們自己也讓工作沒有漏洞,明顯降低柜面業(yè)務差錯率。由于工作疏忽而易犯的毛病,在員工互相監(jiān)督下得到明顯改善,增強防范風險的能力。為了更好的踐行合規(guī)制度,我們應強化合規(guī)意識,加強道德教育?!八伎挤绞?jīng)Q定行為和成就?!北仨氉尯弦?guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中,滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中,促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準。強化法紀意識、奉獻意識、自覺意識、集體意識,引導員工增強利用制度自我保護意識,做到有章必循,違章必究,形成制度制約。培養(yǎng)員工良好習慣,堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務,把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中,讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。

      “合規(guī)操作,從我做起”。合規(guī)不是一日之功,違規(guī)卻可能是一念之差。管好自己,監(jiān)督別人,堅持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法。講合規(guī)其實就是一顆責任心:對客戶,對自己,對單位合規(guī)就是一種約束力,沒有死角,沒有情面,沒有僥幸,對我們來說合規(guī)就是一份使命感:為進步,為發(fā)展,為提高。合規(guī)文化的建設貴在堅持。合規(guī)文化的建設是一個持續(xù)的動態(tài)過程,而不是一勞永逸的工作。樹立“合規(guī)從高層做起、合規(guī)創(chuàng)造價制、合規(guī)人人有責”的合規(guī)意識,烘托和營造良好的合規(guī)氛圍,逐步形成防控各種違規(guī)行為的動態(tài)防護網(wǎng),最終會培育和創(chuàng)建具有我行特色的合規(guī)企業(yè)文化。

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