第一篇：2017個(gè)人述德述職述廉總結(jié)[推薦]

2017年度個(gè)人述德述職述廉總結(jié)

（2018年1月20日）

市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長 楊曉智

2017年一年來，在上級(jí)黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以德修身，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)抓好自身分管領(lǐng)域工作任務(wù)和廉政建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、以知促行，自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng)

始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；始終弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；始終堅(jiān)持講政治、顧大局、令行禁止、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；始終堅(jiān)持以德修身、生活正派、情趣健康；始終嚴(yán)格遵章守紀(jì)，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大及總書記在貴州省代表團(tuán)的重要講話精神，黨的十八屆六中全會(huì)以及總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市全會(huì)精神，認(rèn)真研讀文獻(xiàn)文件，學(xué)深理論、吃透政策，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。嚴(yán)格按照推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育，提高黨性修養(yǎng)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，錘煉清正廉潔的良好作風(fēng)。同時(shí)，注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力成為本職工作的行家里手。

二、以勤履職，認(rèn)真完成工作任務(wù)

2017年1至6月，我擔(dān)任市委組織部部務(wù)委員，主要分管干部監(jiān)督工作。在履職期間，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織部長會(huì)議和干部監(jiān)督工作座談會(huì)、干部監(jiān)督工作推進(jìn)會(huì)等部署要求，突出抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、干部選拔任用及干部的日常監(jiān)督等工作，協(xié)助抓好“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，切實(shí)抓好干部政策法規(guī)貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，始終把學(xué)習(xí)貫徹干部政策法規(guī)精神作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)，力求精準(zhǔn)把握、學(xué)深悟透，以推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。加強(qiáng)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》、《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》、“兩項(xiàng)法規(guī)”等干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，督促各縣區(qū)和市直各單位提升政策水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹干部政策法規(guī)與干部日常教育培訓(xùn)結(jié)合起來，嚴(yán)在經(jīng)常、融入日常，把干部政策法規(guī)貫徹于干部日常思想教育和工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)全過程，要求從事組織人事工作的干部真學(xué)真懂真用，切實(shí)當(dāng) 好干部政策法規(guī)的踐行者、執(zhí)行者。

（二）前移監(jiān)督關(guān)口，持續(xù)防范干部“帶病提拔”。堅(jiān)持干部監(jiān)督提前介入，前移監(jiān)督關(guān)口，防止“帶病提拔”。一是扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作。根據(jù)中組部、省委組織部要求，完成對全市974名市管干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)集中填報(bào)、填報(bào)信息審核、錄入和匯總綜合工作，并按10%的比例開展了隨機(jī)抽查核實(shí)工作。堅(jiān)持“凡提必核”、“凡備必核”，對擬提拔為副處級(jí)及以上干部、擬列入后備干部人選對象、擬轉(zhuǎn)任重要崗位人選對象、換屆時(shí)擬繼續(xù)提名的人選對象等，進(jìn)行重點(diǎn)抽查核實(shí)。今年上半年，已對240名領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行了抽查核實(shí)。二是扎實(shí)做好“帶病提拔”干部倒查工作。制定出臺(tái)《六盤水市干部“帶病提拔”預(yù)防和倒查實(shí)施辦法（試行）》“1+2”文件，積極破解防止干部“帶病提拔”難題，讓“帶病”的干部進(jìn)不來、下得去。下發(fā)《關(guān)于2017年集中開展“帶病提拔”干部倒查工作的通知》，認(rèn)真開展了2017年度縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”自查和倒查工作。三是扎實(shí)做好干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。認(rèn)真制定工作方案，組織對全市65家存在選人用人情況的市直單位開展了2016年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。四是扎實(shí)做好12380舉報(bào)受理工作。充分運(yùn)用“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合舉報(bào)平臺(tái)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。堅(jiān)持組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)密 切配合，暢通舉報(bào)監(jiān)督渠道，做到有舉報(bào)必查，凡查實(shí)必處。

（三）強(qiáng)化日常監(jiān)督，持續(xù)提高干部監(jiān)督工作公信度。一是持續(xù)用好提醒函詢誡勉措施。認(rèn)真貫徹《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對各級(jí)組織人事部門開展提醒函詢誡勉情況的督促檢查和通報(bào)，運(yùn)用好巡視、考核、信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果，對干部的苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。今年上半年，對9名干部因工作不認(rèn)真、遵守制度不嚴(yán)格等問題進(jìn)行了談話提醒，1名進(jìn)行了函詢，15名領(lǐng)導(dǎo)干部受到誡勉處理。二是持續(xù)強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，著重加強(qiáng)對一把手用人行為的監(jiān)督約束。制定《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員作風(fēng)表現(xiàn)暗訪督查的工作方案》，組成4個(gè)暗訪組分別到4個(gè)縣區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改糾正。同時(shí)，根據(jù)暗訪情況研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部隊(duì)伍管理確保全力決勝脫貧攻堅(jiān)的通知》，著力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是持續(xù)開展約談工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，市縣鄉(xiāng)集中換屆選舉，開展了大范圍、深層次干部談心談話活動(dòng)。今年以來，對不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、推動(dòng)工作不力以及存在信訪舉報(bào)等問題的10名市管干部進(jìn)行約談，有 效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部改正不足，增進(jìn)了干部積極作為和干事創(chuàng)業(yè)激情。此外，持續(xù)推進(jìn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“裸官”清理、鞏固超職數(shù)配備干部消化成果，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，委托市審計(jì)局對六枝特區(qū)黨委政府等5家單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。堅(jiān)決服從部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)配，積極參與部機(jī)關(guān)干部考察、后備干部調(diào)研等工作。

（四）協(xié)助抓好“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。根據(jù)省委組織部繼續(xù)開展試點(diǎn)工作的要求和2017年全市干部監(jiān)督工作暨“四位一體”從嚴(yán)管理干部工作會(huì)的部署，牽頭擬草以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《六盤水市2017年“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作推進(jìn)細(xì)化方案》，并于今年5月組織召開了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作協(xié)調(diào)會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確市委 “四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位工作職責(zé)的通知》，建立了協(xié)調(diào)共同推進(jìn)工作的責(zé)任機(jī)制。

2017年6月底，我調(diào)整交流到市人力資源社會(huì)保障局任黨組成員、副局長，主要分管公務(wù)員綜合管理科、事業(yè)單位人事管理科、人才工作科（市軍轉(zhuǎn)辦）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科、直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室、人才服務(wù)中心（市軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)中心）、市勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作。任職以來，主要做好以下幾方面工作。

（一）關(guān)于公務(wù)員綜合管理工作。按照管理權(quán)限和規(guī)定，組織參與和指導(dǎo)政府部門公務(wù)員任免、遴選、表彰、登記、培訓(xùn)的審查、審核、審批等工作，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)辦理，做到公務(wù)員日常管理規(guī)范、高效、精準(zhǔn)的運(yùn)行。組織完成2017年我市公務(wù)員招錄的面試、體能測評(píng)、體檢、考察等工作，共招錄政府部門公務(wù)員139名。

（二）關(guān)于事業(yè)單位人事管理工作。按照管理權(quán)限和規(guī)定，組織參與和指導(dǎo)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的審核，市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任、科級(jí)及以下管理人員任免（管理崗位聘任）的審批工作。組織在市委黨校舉辦了2016年度市直事業(yè)單位新進(jìn)人員的初聘培訓(xùn)；參與組織2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作。收集2017年度市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃300個(gè)，并制定公布綜合類、教育衛(wèi)生類公開招聘簡章，經(jīng)過報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的工作，辦理了聘用的相關(guān)手續(xù)；會(huì)同市民政、編制、財(cái)政等部門組織對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位安置的退役士兵、聘用制工勤人員的有關(guān)情況開展摸底排查，就有關(guān)待遇問題制訂工作方案報(bào)市政府同意后實(shí)施。

（三）關(guān)于人才工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行我市人才引進(jìn)的有關(guān)政策規(guī)定，參與完成262名高層次人才、急需緊缺人才落地審批工作。組織完成2017年-2018年人才（項(xiàng)目）需求信息采集，全市有115家企事業(yè)單位發(fā)布527崗位1111個(gè)需求，組織市直單位進(jìn)高校開展人才引聘工作，共組織了3 6 場專題校園招聘會(huì)，其中，教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類各1場。

（四）關(guān)于軍轉(zhuǎn)工作。做好軍轉(zhuǎn)干部安置接收工作。參與組織完成2017年度軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部32人、隨調(diào)家屬1人人事檔案的審查接收工作。完成營職及以下計(jì)劃分配安置軍轉(zhuǎn)干部意向接收崗位征集和個(gè)性化定向推薦工作。2017年，全市共完成15名計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置及1名隨軍家屬安置，安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部17名。按照政策要求，進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困穩(wěn)定工作。

（五）關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。嚴(yán)格按照政策規(guī)定和工作程序，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，指導(dǎo)督促各縣（市、區(qū)）宣傳貫徹執(zhí)行好各項(xiàng)政策，及時(shí)辦理審批被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金項(xiàng)目。按照省人社廳的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)步推進(jìn)我市涉及盤州市老農(nóng)保的清退工作。

（六）關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作。積極推進(jìn)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。根據(jù)局黨組安排，組織起草了《市人力資源社會(huì)保障局開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育大比武工作方案》，經(jīng)局黨組會(huì)議研究后印發(fā)實(shí)施。組織起草了市人力資源社會(huì)保障局《2017年脫貧攻堅(jiān)秋季攻勢行動(dòng)蹲點(diǎn)調(diào)研工作方案》《“不作為慢作為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》《貫徹落實(shí)全省全市深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)大會(huì)精神工作方案》 7 《關(guān)于〈總書記關(guān)于抓落實(shí)的重要論述摘編〉的學(xué)習(xí)方案》《黨的十九大精神集中宣講工作方案》，并按程序印發(fā)實(shí)施。組織對局屬各支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等情況進(jìn)行檢查。

（七）關(guān)于勞動(dòng)人事爭議仲裁工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)2017年6月29日全省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作現(xiàn)場會(huì)的精神。一是進(jìn)一步加強(qiáng)市仲裁院的規(guī)范化建設(shè)，做好市級(jí)層面的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解和仲裁工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對縣（市、區(qū)）仲裁院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)工作的指導(dǎo)、督促和檢查，落實(shí)好相關(guān)考核機(jī)制，聯(lián)合市綜治、經(jīng)信、司法等部門印發(fā)了《六盤水市2017年度基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)考核方案》，將基層調(diào)解組織建設(shè)工作納入2017年綜治（平安建設(shè)）考核。

三、以廉正身，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定

堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，自覺遵守黨的組織和政治紀(jì)律。始終堅(jiān)持清正廉潔，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，努力做到廉潔自律、克己奉公。一是律身自勵(lì)。嚴(yán)格用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等規(guī)范個(gè)人從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行用車、公務(wù)接待等規(guī)定。二是律心自重。始終做到以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持把精力用在工作中、把 情趣融在事業(yè)里，嚴(yán)格管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，從沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女和身邊工作人員謀取任何私利的情況，做到真情做人、踏實(shí)做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。堅(jiān)持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的首先自己做到，講寬容、不計(jì)較，不搞小圈子，自覺抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終做到生活正派，情趣健康，廉潔自律。個(gè)人嚴(yán)格遵守個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，沒有瞞報(bào)漏報(bào)事項(xiàng)。個(gè)人沒有因工作或其他原因受過組織約談、函詢或誡勉的情況。

四、以嚴(yán)治下，管好分管領(lǐng)域下屬

堅(jiān)持認(rèn)清職責(zé)，準(zhǔn)確定位，理清思路，牢記使命，把做好分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作當(dāng)作磨礪才干、提高能力的一種鍛煉，全力以赴把分管工作做細(xì)、做實(shí)、做好。加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引領(lǐng)下屬扎實(shí)工作和自覺弘揚(yáng)崇廉風(fēng)尚。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以嚴(yán)的要求管好、帶好下屬人員隊(duì)伍，以團(tuán)結(jié)共事的胸懷幫助下屬提升素質(zhì)、成長進(jìn)步。通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育，分管領(lǐng)域下屬工作積極主動(dòng)，并且沒有違法違紀(jì)和不遵守廉潔自律的現(xiàn)象。

五、存在問題及下步努力方向

一年來，雖然工作中取得了一些成績，但與新形勢新要求相比還存在一些不足和問題，主要有：一是學(xué)習(xí)不足。平時(shí)參加集中學(xué)習(xí)多，抽時(shí)間靜下心來鉆研少。二是深入基層 不夠。坐辦公室多，深入基層時(shí)間少，沒有很好地集中更多時(shí)間和精力到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開展調(diào)查研究。三是對工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做得不夠。工作求穩(wěn)多，求新求變少，創(chuàng)新工作的方式方法不多。

下一步，我將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及總書記系列重要講話精神，著重從以下幾個(gè)方面抓好工作。

（一）以系統(tǒng)全面為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)培育。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出實(shí)踐，堅(jiān)持通過學(xué)習(xí)不斷更新自身思想觀念、知識(shí)儲(chǔ)存，力求學(xué)深、學(xué)透，學(xué)用結(jié)合。努力通過學(xué)習(xí)提高自己的系統(tǒng)思維、邏輯思維和理性思維能力，不斷提升綜合素質(zhì)，提高駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）以為民務(wù)實(shí)為遵循，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成，力求在調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有提高。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，進(jìn)一步深化為民服務(wù)宗旨，改進(jìn)工作作風(fēng)，有針對性地帶著問題下基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作。

（三）以開拓創(chuàng)新為要求，進(jìn)一步解放思想觀念。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，吃苦耐勞，不懈奮斗，竭力拼搏。堅(jiān)決摒棄吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)的思想，不斷挖掘潛力，凝聚活力，開發(fā)創(chuàng)造力。按照“十破十立”要求推動(dòng)思想解放、思維活躍、思路創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績向組織交一份滿意的答卷。

第二篇：個(gè)人述德述職述廉總結(jié)

個(gè)人述德述職述廉總結(jié)

根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人2014工作任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)情況、遵守廉潔規(guī)定情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高自身素質(zhì)。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，不斷地用先進(jìn)科學(xué)的理論武裝頭腦，始終保持著與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平和能力；三是注重學(xué)習(xí)方法，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。

二、扎實(shí)工作，著力創(chuàng)造工作實(shí)績。

一、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。今年，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定為龍頭，以反腐倡廉管控為根本，結(jié)合我局實(shí)際，完成內(nèi)部審計(jì)兩項(xiàng)。一是3月份對高峪所原所長張保同同志進(jìn)行了離任審計(jì)。二是8月份對局屬11個(gè)事業(yè)單位上半年財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)金額92.03萬元。經(jīng)過審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題23起，主要表現(xiàn)在：

1、賬簿登記不規(guī)范，會(huì)計(jì)人員有錯(cuò)登、漏登現(xiàn)象；

2、一些單位開支手續(xù)不夠完善，有些單據(jù)無經(jīng)辦人簽字或無審批人審批，一些本應(yīng)取得的正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)卻以非下規(guī)票據(jù)代替，同時(shí)也存在變項(xiàng)支出行為。提出合理化建議20余條，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢15次，促進(jìn)局屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范，充公發(fā)揮起內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能。1

二是組織會(huì)計(jì)培訓(xùn)。為做好新舊《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》銜接工作，5月份，組織培訓(xùn)局屬各法人單位會(huì)計(jì)人員20余名，通過培訓(xùn)使會(huì)計(jì)人員在嚴(yán)控公務(wù)支出的新形勢下，熟練掌握新的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。

三是完成財(cái)務(wù)科交辦的工作。

四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、廉潔自律，樹立黨員良好形象。

一是始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度，自覺接受財(cái)經(jīng)監(jiān)督。二是堅(jiān)持與人為善，始終不渝地與同志們搞好團(tuán)結(jié)，坦誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互信互容。三是牢固樹立大局意識(shí)。在工作中能做到：尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，對領(lǐng)導(dǎo)決策和交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成；，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

四、積極開展黨的群眾路線活動(dòng)

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，嚴(yán)格按照教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，參加專題，研讀黨章、廉政準(zhǔn)則、黨的十八大報(bào)告，《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)、做好20000萬字筆記、進(jìn)村入戶，觀看牛玉儒、焦裕祿、力量、根基等教育片，參觀黨風(fēng)廉政教育基地等,對自身“四風(fēng)”方面的突出和主要 2

問題進(jìn)行了對照總結(jié)，對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落實(shí)到實(shí)處。

2014年工作雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定的差距，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，履職盡責(zé)，盡責(zé)為民。

以上報(bào)告，不妥和不足之處，懇請大家批評(píng)指正。

第三篇：個(gè)人述職述廉述德

個(gè)人述職述廉述德報(bào)告

同志們：

近幾年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣武裝部的具體指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、支持、幫助下。我始終貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，廉潔奉公。現(xiàn)將個(gè)人德的情況、履職情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)如下：

一、個(gè)人德的情況

能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

二、履行職責(zé)的情況

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的分工，本人主抓武裝、民兵、組織、動(dòng)檢、交通等工作。幾年來，能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)人武部的工作指示精神，精心組織部署。

（一）努力做好新時(shí)期武裝、民兵工作

抓好民兵“三落實(shí)”。一是抓好基層民兵營的政治教育，確保教育面達(dá)到100%。認(rèn)真抓好民兵整組工作和軍訓(xùn)工作。民兵整組工作和民兵軍事訓(xùn)練是民兵組織中一項(xiàng)重要內(nèi)容。三是抓好兵役登記和征兵工作。兵役登記是征兵工作一項(xiàng)前提，搞好兵役登記，關(guān)系到征集兵員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真細(xì)致做好登記工作，組織好民兵營長查戶口冊、上門登記、不錯(cuò)登、不漏登。征兵工作做好早抓落實(shí)，在兵役登記時(shí)就做好部署，按登記的人員，掌握在校人員、外出人員、在家人員的情況，特別是對外出的適齡青年的動(dòng)態(tài)管理。從兵役登記就貫穿于整個(gè)征兵工作，把好每一個(gè)環(huán)節(jié)工作，幾年來得征兵工作圓滿完成任務(wù)。2009年，被縣武裝部評(píng)為征兵工作先進(jìn)單位和征兵先進(jìn)個(gè)人。2011年，被縣武裝部評(píng)為民兵預(yù)備役工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。2011年被縣委評(píng)為黨管武裝工作先進(jìn)單位。

（二）扎實(shí)開展組織工作

一是圓滿完成黨委、村支兩委的換屆工作。我鄉(xiāng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，嚴(yán)把程序關(guān)、部署周密、指導(dǎo)有力，圓滿完成了黨委、村支兩委的換屆工作。

二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，確?；顒?dòng)不走場。強(qiáng)化“三個(gè)到位”，組織到位、措施到位、宣傳到位。使此項(xiàng)活動(dòng)真正做到家喻戶曉，人人皆知。很好的營造了“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員參與活動(dòng)的熱情和積極性。

三是認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好各個(gè)黨支部的發(fā)展黨員工作，努力改變農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏老，文化程度偏低，婦女偏少的不平衡現(xiàn)象。今年18名入黨積極分子參加黨校學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向。幾年來，基本完成黨費(fèi)收繳任務(wù)。

四是全面完成站所的機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。我鄉(xiāng)高度重視、精心部署、認(rèn)真組織機(jī)構(gòu)改革，本著公平、公開、公正的原則，圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。

（三）做好聯(lián)村工作

今年我聯(lián)系明月山村，這個(gè)村是一個(gè)少數(shù)民族村，為了更好開展工作，多方面了解該村情況，較好地完成了鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)治安穩(wěn)定。

（四）交通和動(dòng)檢工作

認(rèn)真抓好交通安全及公路養(yǎng)護(hù)工作，我鄉(xiāng)水上交通安全，特別針對渡口多的特點(diǎn)，總是親力親為，排除隱患，沒有發(fā)生一起安全事故。2011年，被縣政府評(píng)為交通安全先進(jìn)單位，本人連續(xù)兩年被評(píng)為水上交通先進(jìn)個(gè)人。

認(rèn)真做好動(dòng)檢防疫工作，嚴(yán)格按照上級(jí)部署，認(rèn)真抓好動(dòng)物防疫工作，全鄉(xiāng)幾年來沒有發(fā)生疫情。2011年被縣委、政府評(píng)為動(dòng)物防疫先進(jìn)單位。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

幾年來，注意加強(qiáng)思想政治建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。我始終認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，艱苦奮斗、拒腐防變。一年來，我對自己分管部門在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)的同時(shí)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，本人及分管的人員都沒有違反相關(guān)規(guī)定，行動(dòng)上做到有令則行，有禁則止。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制不正之風(fēng)。做到廉潔自律，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，落實(shí)政策規(guī)定，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到嚴(yán)格要求，自覺維護(hù)，并落實(shí)到實(shí)際工作和生活

之中，在一年一度的征兵工作中，能自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴(yán)格執(zhí)行征兵政審條件和體檢標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取，從不利用職務(wù)之便在征兵工作中以權(quán)謀私，接受禮物。

四、今后努力方向

本人工作，雖然盡了自己的努力，成績是主要的，但對照形勢的發(fā)展和上級(jí)的要求還有一定的差距。學(xué)習(xí)方面，還抓得不僅，工作作風(fēng)不夠深入，在本職工作上雖然做好了幾點(diǎn)，具體細(xì)節(jié)工作還未能充分做好和完成好。特別是新時(shí)期武裝和民兵工作，還須進(jìn)一步探討。在廉政建設(shè)的反腐斗爭方面，多項(xiàng)任務(wù)能夠及時(shí)得到落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的責(zé)任感、緊迫感和使命感，堅(jiān)定了政治敏銳性和政治鑒別能力，使自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反復(fù)斗爭的緊迫性和長期性。以身作則，始終做到公正廉潔，自覺與多種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。

第四篇：2017述德述職述廉總結(jié)

2017述德述職述廉總結(jié)

市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、直屬機(jī)關(guān)黨委書記 龍振宇

（2018年1月20日）

2016 年 11 月，六盤水市成立“216”開放式扶貧試驗(yàn)區(qū)，經(jīng)組織安排，我被派駐到鐘山戰(zhàn)區(qū)保華鎮(zhèn)，作為“216”鐘山戰(zhàn)區(qū)保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)第一副隊(duì)長，協(xié)助第一隊(duì)長開展保華鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作。在工作開展過程中，認(rèn)真貫徹市委、區(qū)委各項(xiàng)決策部署，順利推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將2017年本人的思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、履職和廉潔自律等方面的情況總結(jié)如下：

一、以德為先，堅(jiān)定政治立場

能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德操守，明確貢獻(xiàn)社會(huì)、成就事業(yè)的職業(yè)理想。誠實(shí)做人，固守做人道德底線。對他人坦誠友好，保持平和心態(tài)，從不欺上瞞下、陽奉陰違。對脫貧攻堅(jiān)工作盡職盡責(zé)。從不與別人比闊氣，守得住清貧，耐得住寂寞。注重加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，力爭學(xué)懂、弄通、做實(shí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步提高，提高了運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作持續(xù)發(fā)展

（一）扎根保華，奮力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作

真蹲實(shí)駐，堅(jiān)持周一至周五吃住在保華，工作在保華，為保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)隊(duì)員做好帶頭示范。重傷不下火線，2017年 5 月，因公在行車途中發(fā)生車禍，造成肋骨斷裂，醫(yī)生要求必須休息 4 個(gè)月，組織建議另派他人替換我在保華鎮(zhèn)的工作，但個(gè)人深以為，無論什么原因從脫貧攻堅(jiān)一線退回來，都是逃兵，本人堅(jiān)決不能做脫貧攻堅(jiān)逃兵，毅然決然在手術(shù)兩個(gè)月后回到保華鎮(zhèn)繼續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)工作。

（二）狠抓隊(duì)伍管理，精誠團(tuán)結(jié)決戰(zhàn)脫貧

保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)隊(duì)員主要以同步小康駐村干部為主，在六盤水“216”開放式扶貧試驗(yàn)區(qū)成立前，保華鎮(zhèn)各駐村工作組各自為政，紀(jì)律松散。作為第一副隊(duì)長，到保華鎮(zhèn)后，第一項(xiàng)工作即是帶頭嚴(yán)格遵守脫貧攻堅(jiān)相關(guān)要求，制定《“216”鐘山戰(zhàn)區(qū)保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)工作制度》，嚴(yán)明紀(jì)律，明確分工，督導(dǎo)跟進(jìn)，促使工作有條不紊，脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落到到實(shí)處。通過強(qiáng)化制度管理，保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，隊(duì)員之間團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，為順利開展各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）精準(zhǔn)摸底，把好脫貧攻堅(jiān)第一關(guān) 通過對保華鎮(zhèn)各村居貧困戶、村組干部的走訪摸底，發(fā)現(xiàn)保華鎮(zhèn)貧困數(shù)據(jù)上存在諸多問題。一是底數(shù)不明，情況不清。貧困數(shù)據(jù)中存在家庭人口數(shù)、家庭成員性別、家庭成員身份證號(hào)、受教育程度等方面的數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)；二是貧困戶應(yīng)納未納，應(yīng)退未退，精準(zhǔn)識(shí)別政策多變且不統(tǒng)一。2017 年 7 月，省扶貧開發(fā)辦公室印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步做好貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別查漏補(bǔ)缺工作的實(shí)施方案>的通知》(黔扶通〔2017〕38 號(hào)），對貧困戶的納入和退出進(jìn)行了政策性界定。該文件是迄今為止在精準(zhǔn)識(shí)別中最具指導(dǎo)性的文件，落實(shí)得當(dāng)，保華鎮(zhèn)的貧困數(shù)據(jù)就能夠基本實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)。經(jīng)過積極努力，保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)與保華鎮(zhèn)干部職工一道，深入農(nóng)戶進(jìn)行摸底和研判，打了一場為期兩個(gè)月的精準(zhǔn)識(shí)別硬仗，保華鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)基本實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)。目前，保華鎮(zhèn)貧困系統(tǒng)建檔立卡貧困戶 1861 戶 7512 人，其中：未脫貧 1178戶 4577 人，已脫貧 683 戶 2935 人，2017 年脫貧 241 戶 1073人，貧困發(fā)生率 13.49%，貧困發(fā)生率下降 6.06 個(gè)百分點(diǎn)。

（四）以人為本，全方位開展脫貧攻堅(jiān)工作

脫貧攻堅(jiān)工作歸根結(jié)底是對人的改造的問題。一是改造貧困人口的生存環(huán)境，讓其出行方便，用水方便，上網(wǎng)方便，同時(shí)，做到病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，幼有所教，住有所居，人居環(huán)境干凈整潔； 二是改造貧困人口的思想觀念，轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)種養(yǎng)殖習(xí)慣，轉(zhuǎn)變其嗜酒、不愛干凈的生活習(xí)慣，轉(zhuǎn)變其安于現(xiàn)狀的懶散思想觀念，轉(zhuǎn)變其對政府部門的偏見； 三是改造貧困人口的生存技能，提高貧困人口素質(zhì)技能，對其進(jìn)行扶持，讓其發(fā)展種養(yǎng)殖、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)造血式脫貧。針對這“三大改造”，結(jié)合實(shí)際開展了以下工作：

1、深入走訪群眾，宣傳黨和國家的方針政策。對各駐村工作組走訪群眾工作進(jìn)行了細(xì)致的分工，以“一達(dá)標(biāo)、兩不愁、三保障”為目標(biāo)，圍繞水、電、路、訊、房、醫(yī)療、教育、收入等脫貧硬性條件，對貧困戶進(jìn)行系統(tǒng)性走訪，逐戶摸底，因戶施策，確保脫貧攻堅(jiān)不漏一戶，不落一人。同時(shí)與貧困戶座談交心，與群眾開院壩會(huì)，宣傳黨和國家的大政方針，轉(zhuǎn)變其思想觀念。2017 年本人行車 10000 余里，到田間地頭，到農(nóng)戶家中，走訪群眾、村組干部千余人次。

2、抓貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)，提高素質(zhì)技能。一年來，利用市區(qū)兩級(jí)人社部門幫扶保華鎮(zhèn)的優(yōu)勢，組織各駐村工作組結(jié)合貧困勞動(dòng)力實(shí)際、產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，參與舉辦培訓(xùn)班共 16期，共培訓(xùn) 627 人次，同時(shí)結(jié)合農(nóng)戶發(fā)展意愿、資金需求，協(xié)助推動(dòng)農(nóng)戶辦理創(chuàng)業(yè)貼息貸款，解決農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金不足、周轉(zhuǎn)困難等問題，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持貸款 120 余萬元。同時(shí)，以 “ 扶貧車間 ” 的形式 創(chuàng)新舉辦了保華鎮(zhèn)食用菌種植技術(shù)培訓(xùn)班。經(jīng)過本人對雙河居委會(huì)雙營村平菇種植戶龍懷云的多次走訪和摸底，以及幫扶龍懷云辦理 10 萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款后，經(jīng)過充分準(zhǔn)備，在龍懷云的平菇生產(chǎn)基地舉辦了保華鎮(zhèn)第一期食用菌技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員 15 名，其中貧困勞動(dòng)力 10 名。這期培訓(xùn)班主要采取扶貧車間的形式，把生產(chǎn)場所與培訓(xùn)結(jié)合起來，把培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)際操作與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來舉辦的培訓(xùn)班，課程直觀，學(xué)員喜歡，達(dá)到了農(nóng)民能夠通俗易懂地學(xué)會(huì)技術(shù)，又能就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)的效果。培訓(xùn)結(jié)束后，有 9 名學(xué)員（其中貧困勞動(dòng)力 6 名）在合作社實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。培訓(xùn)結(jié)束后，平菇產(chǎn)能不斷擴(kuò)大，平菇供不應(yīng)求，急需擴(kuò)大平菇生產(chǎn)基地。通過多方對接，投資 120 萬元的食用菌種植項(xiàng)目已經(jīng)在申報(bào)審批過程中，項(xiàng)目落地后，將帶動(dòng)雙營村貧困戶培訓(xùn)就業(yè)脫貧。

3、積極探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。2017 年，本人或帶頭實(shí)施，或參與實(shí)施，或見證了保華鎮(zhèn)多種模式的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的探索。一是一般農(nóng)戶的單干；二是稍有技術(shù)的能人單干；三是有技術(shù)的帶頭人+農(nóng)戶；四是區(qū)平臺(tái)公司+農(nóng)戶；五是村合作社+農(nóng)戶；六是公司+村合作社+農(nóng)戶。在這些探索中，發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功關(guān)鍵在于是否有真正懂技術(shù)的人全心全意的帶著農(nóng)戶一起干。在 2017 年，本人帶領(lǐng)各駐村工作組進(jìn)行了以下農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的探索。在春季攻勢行動(dòng)中，通過與六盤水美味園食品公司進(jìn)行產(chǎn)銷合作，在二道坪村進(jìn)行辣椒試點(diǎn)種植 400 余畝，獲得豐收。在秋冬攻勢行動(dòng)中，通過市人社局 20 萬元幫扶資金撬動(dòng)，以“幫扶單位+合作社+農(nóng)戶”的模式，在保華鎮(zhèn)二道坪村建成含 13 座大棚占地 80 畝的蔬菜種植基地，帶動(dòng)農(nóng)戶88 戶 347 人，其中貧困戶 10 戶 47 人。利用市人社局 5 萬元幫扶資金協(xié)助建成擁有 29 個(gè)大棚的 40 畝的海螺村草莓采摘園，現(xiàn)草莓供不應(yīng)求，銷量最高時(shí)一天銷售 1 萬元，下一步將實(shí)施草莓采摘園擴(kuò)大項(xiàng)目。此外，經(jīng)過一年的籌備，實(shí)施了羊肚菌試點(diǎn)種植項(xiàng)目，項(xiàng)目采取不同村（居）、不同經(jīng)營主體、棚內(nèi)棚外等方式進(jìn)行試種，試種點(diǎn)分別位于發(fā)箐村、二道坪村、海螺村、民生村，擁有 12 個(gè)鋼結(jié)構(gòu)大棚，有效占地面積 5.5 畝，現(xiàn)各試種點(diǎn)均已長出菌絲。若試種成功，預(yù)計(jì)每畝生產(chǎn)羊肚菌400 斤，畝產(chǎn)值 4 萬元，并將羊肚菌種植進(jìn)行推廣。

三、存在的主要問題及今后工作打算

一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，廣度、深度不夠。二是工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏預(yù)見性和前瞻性，較少用創(chuàng)新的辦法解決脫貧攻堅(jiān)困難。三是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，分析、解剖問題較少，遇到接棘手工作有時(shí)有畏難情緒。今后，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，完善工作制度，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，求真務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，增強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，深入開展“216”鐘山戰(zhàn)區(qū)保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)工作。一是協(xié)助督導(dǎo)保華鎮(zhèn)退耕還林、全域流轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)布局、水電路訊房等方面的各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作；二是加強(qiáng)保華鎮(zhèn)決戰(zhàn)工作隊(duì)隊(duì)伍管理，全心全意融入到保華鎮(zhèn)的脫貧攻堅(jiān)工作中去，為保華鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作貢獻(xiàn)力量；三是深入走訪群眾，加大十九大精神宣傳力度；四是進(jìn)一步推進(jìn)貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)貸款、就業(yè)指導(dǎo)等訓(xùn)后配套工作；五是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局中建成幾個(gè)特色高效的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)；六是完成到市人力資源社會(huì)保障局黨建扶貧聯(lián)系點(diǎn)的輪戰(zhàn)任務(wù)。

第五篇：述德述職述廉總結(jié)

2017述德述職述廉總結(jié)

市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長 張先忠

（2018年1月20日）

2017年，在市人力資源社會(huì)保障局局黨組的關(guān)心及同事幫助、支持下，我緊緊圍繞年初工作思路，認(rèn)真貫徹中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，扎實(shí)、盡職抓好市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，努力做到清正廉潔，執(zhí)法為民，為我市勞動(dòng)維權(quán)工作做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、學(xué)以立德，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)

一是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷改進(jìn)和提升自我。學(xué)好學(xué)活“兩學(xué)一做”，做到堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，知行合一；二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和提升自我。特別是著重研讀“一條例、一準(zhǔn)則”，筑牢思想防線，深刻學(xué)習(xí)理解黨在新時(shí)期的方針、路線、政策，不斷提高政治理論素養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)素質(zhì)。三是堅(jiān)持法制知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《行政處罰法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，不斷提高依法行政的能力。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)總書記一系列重要講話精神，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動(dòng)，通過正反兩方面的教育，更深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，廉潔 自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺行動(dòng)，并貫穿于日常工作的始終。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物，不斷加強(qiáng)人生觀，世界觀的構(gòu)建，堅(jiān)決反對拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義，宗尚和追求“上善如水，厚德載物”的道德規(guī)。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的工作理念。

二、勤奮敬業(yè)，扎實(shí)做好本職工作

（一）抓好農(nóng)民工工資清欠工作，努力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是做好投訴舉報(bào)及信訪處理回復(fù)工作。截止2017年底，全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)接待投訴舉報(bào)、來訪案件770起，協(xié)調(diào)處理案件184件，追發(fā)勞動(dòng)者工資9312.79萬元，涉及人數(shù)6715人。二是抓好欠薪信訪案件的督辦化解工作。通過支隊(duì)班子成員包保督辦案件的方式，順利化解17件2017年省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案督訪案件和涉及人社領(lǐng)域信訪問題；認(rèn)真開展“五個(gè)專項(xiàng)治理”工作，成功化解市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保的3件信訪案件。

（二）抓好日常巡查及專項(xiàng)檢查，源頭預(yù)防用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)。

一是開展2次春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作督查。二是聯(lián)合工商等部門開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，專項(xiàng)行動(dòng)期間，全市共出動(dòng)執(zhí)法人員637人次（其中，人力資源社會(huì)保障部門472人次；工商行政管理部門143人次；其他有關(guān)部門22人次。），檢查用人單位640戶，其中人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)9 戶，其他用人單位631戶。未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可和登記擅自從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，未發(fā)現(xiàn)介紹童工和使用童工情況，未發(fā)現(xiàn)以職業(yè)中介或招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)。三是開展日常巡查工作，2017年截止目前，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)日常巡查用人單位401戶，涉及勞動(dòng)者6774人。

（三）抓好勞動(dòng)監(jiān)察書面審查及勞動(dòng)用工備案工作，時(shí)時(shí)掌握用人單位用工狀態(tài)。

一是通過電視、報(bào)刊、公告宣傳的方式，使企業(yè)增強(qiáng)對書面審查工作的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，并電話通知用人單位進(jìn)行年審，全市共有6938戶企業(yè)進(jìn)行用工備案并按時(shí)參加用工年審；二是共有91829名勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同達(dá)89571人，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97.54%。

（四）加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，提升勞動(dòng)者法律意識(shí)。2017年8月3日，創(chuàng)新性將法治宣傳和創(chuàng)模宣傳相結(jié)合，牽頭組織仲裁、工傷等科室人員集中開展了“法律十進(jìn)”暨環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明主題宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場發(fā)放《務(wù)工須知》2000份、《六盤水市勞動(dòng)維權(quán)民情聯(lián)系卡》500張、《圖說創(chuàng)?！?00本、創(chuàng)模環(huán)保袋150個(gè)、《環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)小知識(shí)》1000張等宣傳冊。宣傳成效顯著，并被六盤水新聞聯(lián)播宣傳報(bào)道。2017年8月22日，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)到鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)金鐘村美味園食品有限公司開展了主題為“規(guī)范企業(yè)用工及勞動(dòng)維權(quán)”的講課，獲得了企業(yè)和職工的一致好評(píng)。

（五）重點(diǎn)工作。

1、根據(jù)《貴州省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》（黔府辦發(fā)〔2016〕32號(hào)），擬定了《六盤水市全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題實(shí)施方案》，并于2017年1月16日經(jīng)市人民政府辦公室印發(fā)實(shí)施。

2、籌備成功召開全市勞動(dòng)監(jiān)察工作暨案例分析會(huì)。會(huì)上，各縣（市、特區(qū)、區(qū)）就勞動(dòng)監(jiān)察工作取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題進(jìn)行交流發(fā)言，并對“僵尸企業(yè)”拖欠社會(huì)保險(xiǎn)拒不繳納應(yīng)如何處理、“小包工頭”拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)如何處理、建設(shè)工程工人主張雙倍工資等典型疑難案件進(jìn)行討論。市政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督科科長鄧峰、水城縣人民法院行政審判庭法官楊福霞對討論的案例進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步深入分析了辦案人員行政執(zhí)法過程中應(yīng)該注意的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高了勞動(dòng)監(jiān)察員依法行政的水平。

3、做好應(yīng)急值守，及時(shí)處理欠薪突發(fā)事件。2017年6月底，由市公安局牽頭成立了3+X聯(lián)動(dòng)指揮平臺(tái)，我局為二類聯(lián)動(dòng)單位，實(shí)行24小時(shí)電話值班。2017年7月1日起，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)執(zhí)行欠薪處突維穩(wěn)值班，并要求值班人員必須24小時(shí)保持電話暢通，隨時(shí)待命。截止目前，累計(jì)接到110聯(lián)動(dòng)平臺(tái)指令電話30余次（多數(shù)為周末和夜間），均依法化解。實(shí)地處理突發(fā)事件6次，涉及人數(shù)490人，涉及金額189.20萬元。有效地穩(wěn)控成都鐵路局六盤水工務(wù)段滬昆鐵路維護(hù)工程群體討薪上訪事件和水礦格目底公司地質(zhì)災(zāi)害拆遷平場工程項(xiàng)目民工到水礦機(jī)關(guān) 門前靜坐討薪事件。十九大期間，成功化解了萬達(dá)廣場、人和園等欠薪突發(fā)事件，確保了十九大期間沒有發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件。

4、積極推進(jìn)建設(shè)工程實(shí)名制管理工作。2017年2月22日至24日，牽頭組織有關(guān)重點(diǎn)建設(shè)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人赴遵義市新蒲新區(qū)和貴陽市，實(shí)地考察學(xué)習(xí)勞務(wù)用工實(shí)名制管理及勞動(dòng)保障監(jiān)察指揮中心工作情況。2017年4月13日，組織具有建設(shè)實(shí)名制系統(tǒng)和指揮中心資格的兩家軟件管理公司（省勞動(dòng)監(jiān)察局推薦）進(jìn)行系統(tǒng)演示。2017年5月4日至5日，組織相關(guān)人員赴遵義學(xué)習(xí)實(shí)名制管理“新蒲模式”。2017年7月18日至19日，組織相關(guān)人員赴安順學(xué)習(xí)實(shí)名制管理工作。經(jīng)過前期學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，根據(jù)國家、省、市對做好治欠保支工作的要求，市預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在充分征求相關(guān)責(zé)任部門意見并提請市人民政府專題會(huì)研究的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《六盤水市推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域及煤礦企業(yè)用工實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》，并于2017年10月10日組織市直行業(yè)主管部門及各縣區(qū)人社局、鐘山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社事局有關(guān)負(fù)責(zé)人在市就業(yè)局6樓會(huì)議室召開六盤水市搭建工程建設(shè)領(lǐng)域及煤礦企業(yè)用工實(shí)名制管理信息總系統(tǒng)推進(jìn)（培訓(xùn)）會(huì)。2017年10月25日，市預(yù)欠辦再次組織工程建設(shè)領(lǐng)域及煤礦企業(yè)用工實(shí)名制管理系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)，人社、住建、交通、水務(wù)、能源、供電以及工務(wù)段和水鋼、水礦的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員參會(huì)，省屬和市屬部門企業(yè)在建項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人 及勞資專管員參會(huì)，參與培訓(xùn)人數(shù)達(dá)180余人，涉及100余個(gè)在建項(xiàng)目。截止2017年11月30日，全市共有施工項(xiàng)目327個(gè)，其中有140個(gè)項(xiàng)目已納入用工實(shí)名制管理。

5、創(chuàng)新司法協(xié)作機(jī)制，合力做好農(nóng)民工維權(quán)工作。在勞動(dòng)維權(quán)工作中，創(chuàng)新工作方式，成立了由市人民政府副秘書長為召集人、人社和司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的司法聯(lián)席小組，明確按季度召開聯(lián)席會(huì)議，研究討論勞動(dòng)維權(quán)案件中移送及執(zhí)行問題，實(shí)現(xiàn)司法部門為農(nóng)民工維權(quán)提供快捷法律援助；法院對農(nóng)民工追討工資案件開辟農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”，采取“特事特辦”、“快審快結(jié)”的便民措施，積極幫助解決農(nóng)民工解決拖欠工資維權(quán)糾紛，最大程度地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。我市打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪聯(lián)席會(huì)議制度屬于全省首例，2017年12月7日，省勞動(dòng)監(jiān)察局發(fā)文全省通報(bào)表揚(yáng)。

三、廉潔自律，堅(jiān)守正確的人生坐標(biāo)

一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。一年來，本人認(rèn)真細(xì)讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，多次觀看反腐倡廉電視教育片。通過不斷地學(xué)習(xí)，努力提高防腐抗變的能力。二是在廉政上努力做到自重。就是注重自己的言行、人格和名譽(yù)。絕不干那些自輕自賤，與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事。絕不違反黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“八個(gè)禁止”。作為勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障執(zhí)法工作，我始終牢記自己的身份和職責(zé)，不在處理他人利益時(shí)考慮個(gè)人利益，時(shí)刻珍惜黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的名 譽(yù)，不忘組織和人民的重托。三是廉政上努力做到自省。經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合《準(zhǔn)則》的規(guī)定，是否符合黨和人民的利益。自我反醒，檢點(diǎn)行為，自己經(jīng)常告誡自己防微杜漸，切實(shí)做到“吾日三省吾身”。四是廉政上努力做到自警。時(shí)刻不忘習(xí)主席的講話精神，“為政清廉才能取信于民、秉公用權(quán)才能贏得人心”。善禁者，先禁其身而后人，作為一名黨的干部，就是要講大公無私、公私分明，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人，時(shí)常用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己。五是在廉政上努力做到自勵(lì)。就是始終保持旺盛的革命斗志，昂揚(yáng)進(jìn)取的銳氣，百折不撓的勇氣，心懷坦蕩的大氣，提高守土有責(zé)和守土盡責(zé)的敬業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持做到成績面前的不滿足，失敗面前不氣餒。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系，黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系，全局利益與局部利益的關(guān)系。

四、存在不足和今后努力方向

存在的主要不足：一是拼搏創(chuàng)新精神不足，只看眼前不立足于長遠(yuǎn)；二是對本職工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去不求過得硬的思想仍然存在；三是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，只注重日常工作所用，不注重長遠(yuǎn)和未來目標(biāo)。

2018年我將克服不足，在上級(jí)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，努力做到，深入探索研究勞動(dòng)維權(quán)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮市預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的牽頭作用,保持良好的精神狀態(tài)，帶領(lǐng)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)迎難而上，扎實(shí)工作，力 爭全市勞動(dòng)維權(quán)工作有新的突破，決不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和群眾對我的期盼，努力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2018年2月7日