第一篇：入司培訓(xùn)心得體會(huì)

心 得 體 會(huì)

從大學(xué)畢業(yè)到步入社會(huì)參加工作，看似一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程，但是需要我們這些新員工要學(xué)習(xí)的還有很多很多，要走的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)。觀看完**老師的企業(yè)員工精神培訓(xùn)視頻和參加完拓展訓(xùn)練后，下面是我的一些心得體會(huì)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

細(xì)想觀看過(guò)的視頻以及最后一天的拓展訓(xùn)練，從中我認(rèn)為員工精神包括了以下幾個(gè)方面：

（1）在企業(yè)做事要做好（2）要懂禮，懂得謙讓（3）工作上要有責(zé)任感（4）做人上要腳踏實(shí)地（5）要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神（6）要有樂(lè)于奉獻(xiàn)、不拘小節(jié)的精神（7）對(duì)于拓展訓(xùn)練想要說(shuō)的話。

下面我從以上七點(diǎn)做出一些自己的分析和理解。

（1）在企業(yè)做事要做好

作為本企業(yè)的一名員工，首先我們要學(xué)會(huì)鍛煉自己的個(gè)人技能，要跟上企業(yè)的發(fā)展、跟上企業(yè)的文化精神。人生處處是考場(chǎng)，人生事事為考題，人生人人為老師。對(duì)于我們這些新員工，要有著積極樂(lè)觀的工作精神，做好每一件事情，要學(xué)習(xí)專業(yè)技能，要有自己的一技之長(zhǎng)。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)每一個(gè)員工的辛勤奉獻(xiàn)，我們新員工更應(yīng)該對(duì)企業(yè)奉獻(xiàn)自己出每一份力量，有著以企業(yè)為家的歸屬感。

（2）要懂禮，懂得謙讓

對(duì)于我們新員工來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的專業(yè)技能還有很多，人生處處 1 有人師。首先，我們要具有一顆謙虛的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)處，少看他人的缺點(diǎn)，要多關(guān)心自己哪方面知識(shí)欠缺；多看他人的優(yōu)點(diǎn)，多學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)，從而更加嚴(yán)肅的要求自己。李強(qiáng)說(shuō)，一個(gè)人到了謙虛的時(shí)刻，他將步入偉大的起點(diǎn)，每一位員工要具有謙虛學(xué)習(xí)、勇攀高峰的追求精神。其次，要懂禮，要學(xué)會(huì)愛(ài)企業(yè)、尊老愛(ài)幼、愛(ài)祖國(guó)。懂禮是我們每一位員工必須具備的，學(xué)會(huì)懂禮，學(xué)會(huì)尊重他人的關(guān)心與提醒，這個(gè)人才能行的正。

（3）工作上要有責(zé)任感

首先，一名優(yōu)秀的企業(yè)員工要有責(zé)任感，我們要把企業(yè)公司當(dāng)成自己的家，要有以身作則的擔(dān)當(dāng)，要具有公心為上、承擔(dān)責(zé)任全力執(zhí)行的精神。尤其在我們這樣的企業(yè)，在生產(chǎn)方面的工作不能有絲毫的馬虎，這樣的工作性質(zhì)要求我們承擔(dān)的責(zé)任更多更重。

其次，在我看來(lái)，責(zé)任也是一種使命，一種做人做事的態(tài)度。從小的方面來(lái)說(shuō)，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任，也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力。同樣，在單位里，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的職工，不會(huì)很好的完成他分內(nèi)的工作。

最后，我想說(shuō)的是，既然你已經(jīng)踏上了一個(gè)崗位，那你就已經(jīng)選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。同時(shí)，我們不僅要具有勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，還要有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度，有的時(shí)候態(tài)度往往決定一切。所以說(shuō)，我們要學(xué)會(huì)敢于承擔(dān)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，是平凡的工作變得不平凡。

2（4）做人上要腳踏實(shí)地

天空是無(wú)邊無(wú)際的，就像我們的目標(biāo)。一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不僅代表著這個(gè)目標(biāo)的結(jié)束，同樣代表著這個(gè)目標(biāo)的結(jié)束。路往往是崎嶇的，它需要我們一步一步的去踩踏，把路變平坦，通往成功。

同樣，對(duì)于我們這些新員工來(lái)說(shuō)，怎樣做好工作就是怎樣把路走好，有了工作目標(biāo)，那就需要我們一步一步，腳踏實(shí)地的來(lái)完成，不能急功近利、好高騖遠(yuǎn)。

同時(shí)，我們要有著積極樂(lè)觀的工作精神，學(xué)會(huì)用心去做事，這樣才能把工作做得更好，從而使企業(yè)公司能夠更快更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。所以說(shuō)，凡是都是要腳踏實(shí)地去做，不馳于空想，不鶩于虛聲，只有積極樂(lè)觀的態(tài)度踏實(shí)工作才是正確的道路。

（5）要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神

國(guó)家發(fā)展強(qiáng)大需要民族團(tuán)結(jié)，同樣，企業(yè)的發(fā)展需要各個(gè)員工的團(tuán)結(jié)，需要團(tuán)隊(duì)合作精神，從而凝聚每一位員工的力量，發(fā)掘企業(yè)員工的工作潛能，保障企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)合作就是團(tuán)結(jié)一致、互幫互助，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，堅(jiān)持不懈、奮斗到底的合作精神。同時(shí)，每一位員工要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，他們之間不僅相互協(xié)作、相互支持，并且分工合作、努力奮斗，使工作做的忙而不亂。尤其對(duì)于我們企業(yè)以一線的員工，有許多工作要求同時(shí)開(kāi)始，并且工作之間各有串聯(lián)，這就更加需要大家有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

團(tuán)結(jié)、合作，不只是一個(gè)口號(hào)、一篇文章、一首詩(shī)，團(tuán)結(jié)是我們 3 同事之間改善關(guān)系的一種手段，更是我們工作能力提升必不可少的一種員工精神。

（6）要有樂(lè)于奉獻(xiàn)、不拘小節(jié)的精神

進(jìn)入企業(yè)，我們要做到干一行、愛(ài)一行、專一行，要具有不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，要有不拘小節(jié)的風(fēng)度，不計(jì)較個(gè)人得失，哪怕事情再小，只要自己的工作是為企業(yè)公司服務(wù)的，我們就要認(rèn)真的完成它。

同時(shí)，我又是一名共產(chǎn)黨員，在做好本職工作的時(shí)候，更要發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員能吃苦、不怕累的工作精神，要起到模范帶頭的作用，為企業(yè)的更好發(fā)展奉獻(xiàn)自己的每一份力量。

（7）對(duì)于拓展訓(xùn)練想要說(shuō)的話

入司培訓(xùn)的最后一個(gè)是拓展訓(xùn)練，此次拓展訓(xùn)練主要項(xiàng)目有信任背摔、高空斷橋等。

首先要說(shuō)的是信任背摔，這個(gè)項(xiàng)目能夠建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信任感；增強(qiáng)自信和自我控制；換位思考才會(huì)相互理解、避免沖突；學(xué)習(xí)如何保持良好的競(jìng)技狀態(tài)。其次是高空斷橋，這個(gè)項(xiàng)目能夠鍛煉人克服恐懼，勇往直前；認(rèn)識(shí)自我，挑戰(zhàn)自我；自我說(shuō)服與自我激勵(lì)；調(diào)整心態(tài)，學(xué)習(xí)緩解心理壓力；面對(duì)困難時(shí)互幫互助，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。最后要說(shuō)的是這個(gè)拓展訓(xùn)練使得我們每一位新員工更加的清楚了解到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。

以上就是我對(duì)這次入司培訓(xùn)的一些心得體會(huì)，總的來(lái)說(shuō)，作為公司的一名員工，要有一種認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；要有一種積極樂(lè)觀、4 團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)；要有一種樂(lè)于奉獻(xiàn)、不拘小節(jié)的精神。

我感覺(jué)到作為一名**的員工，我需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，需要承擔(dān)的責(zé)任還有很多，我會(huì)在以后的工作中，更加努力的提高個(gè)人技能，為**的明天奉獻(xiàn)自己的一份力量。

最后，感謝入司培訓(xùn)以來(lái)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的照顧、關(guān)心以及耐心的知識(shí)講解。

再次感謝！

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第二篇：入司心得體會(huì)

心得體會(huì)

時(shí)光荏苒，歲月如梭。帶著還未褪去的青澀我告別了大學(xué)生活走上了工作崗位，翻開(kāi)了人生的新篇章。

剛剛離開(kāi)大學(xué)來(lái)到公司時(shí)，我的心里是忐忑不安的。對(duì)于自己能否盡快的轉(zhuǎn)換角色，融入社會(huì)，適應(yīng)好未來(lái)的工作感到很不自信。然而，在與同事們相處的短短兩個(gè)星期里，我遇到了很多良師益友。同事的關(guān)心和幫助讓我更好的融入了這個(gè)集體。這里就像是另外一個(gè)充滿知識(shí)的課堂。不同的是每天學(xué)習(xí)到的知識(shí)不再像大學(xué)那樣，只是書本上蒼白無(wú)力的寥寥數(shù)語(yǔ)，而變得更加具體豐富。遇到的難題也不再像老師口中描述的那樣簡(jiǎn)單，而成了一個(gè)個(gè)亟待解決的實(shí)際問(wèn)題。實(shí)踐出真知，這樣學(xué)習(xí)過(guò)程讓我每一天都過(guò)的無(wú)比充實(shí)，對(duì)工作也充滿了激情。

在大學(xué)期間我主修的是通信工程專業(yè)，但是理論與實(shí)際之間存在的巨大的差距讓我非常缺乏自信。在此，我要感謝師父對(duì)我的悉心指導(dǎo)。師父關(guān)于GSM系統(tǒng)構(gòu)成、通信原理以及七號(hào)信令等等知識(shí)的講解都讓我感觸頗深，加強(qiáng)了我對(duì)移動(dòng)通信系統(tǒng)的理解，這對(duì)于剛剛接觸到維護(hù)工作的我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。此外，與同事們的交流和討論也讓我收獲頗豐，學(xué)會(huì)了很多基本的操作。比如修改用戶數(shù)據(jù)、日常巡檢、查看工單、填寫作業(yè)計(jì)劃等等。另外，XX關(guān)于硬件系統(tǒng)的介紹等也令我獲益匪淺。

與同事們的交流讓我不斷進(jìn)步，同時(shí)也讓我感受到了壓力。現(xiàn)在我了解到的僅僅是一些皮毛，對(duì)于通信行業(yè)的很多重要內(nèi)容都還是個(gè)“門外漢”，許多知識(shí)都理解的不透徹，要想做好維護(hù)工作還有很長(zhǎng)的一段路要走。

但是，我堅(jiān)信有壓力正是動(dòng)力的來(lái)源。未來(lái)我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，積極請(qǐng)教，不斷豐富自己的理論和實(shí)踐知識(shí)，用自己的努力為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)工作添磚加瓦。

第三篇：入司培訓(xùn)心得

入 司 培 訓(xùn) 心 得

-----馬文青

剛剛將肆意揮灑青春的大學(xué)生活畫上一個(gè)句號(hào)，我又走進(jìn)了一個(gè)新的集體---中油中泰燃?xì)馔顿Y集團(tuán)有限公司。在炎炎的七月我懷著一顆忐忑而又好奇的心到達(dá)珠海，開(kāi)始了我為期十五天的入司培訓(xùn)。在這十五個(gè)難忘的日日夜夜，我在嶄新的環(huán)境里，在來(lái)自天南海北的新同事的歡聲笑語(yǔ)中，我覺(jué)得鍛煉了體魄，磨礪了意志，學(xué)到了知識(shí)，學(xué)習(xí)了做人，為我自己的職業(yè)生涯邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

2012年中油中泰入司大學(xué)生培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程個(gè)中感受頗深，受益良多。這次培訓(xùn)我個(gè)人認(rèn)為分為學(xué)習(xí)，拓展兩個(gè)部分。下面我就這十五天的培訓(xùn)談?wù)勎业母惺芘c收獲。

這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及人事等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)十五天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。

對(duì)課程學(xué)習(xí)的總結(jié)可以用反思、責(zé)任、個(gè)人意識(shí)、轉(zhuǎn)變來(lái)概括，反思我個(gè)人認(rèn)為就是對(duì)發(fā)生的每件事不管是和自己有直接的聯(lián)系還是只有間接的聯(lián)系我們都要在這件事上有所思、所得、所悟。就像我每周都要上報(bào)周報(bào)一樣，可能我在干著重復(fù)的事，但是學(xué)會(huì)反思的人就會(huì)在第二次、第三次干的時(shí)候不會(huì)犯第一次的錯(cuò)誤，甚至可以把事情由做完到把事情做好，將發(fā)生在別人身上的事情吸取教訓(xùn)告誡自己引以為戒。第二個(gè)就是責(zé)任，責(zé)任就是我份內(nèi)的應(yīng)該做的事情，馬云

告訴我們責(zé)任有多大舞臺(tái)就有多大，一個(gè)人的責(zé)任意識(shí)就是他對(duì)生活、工作的態(tài)度。第三個(gè)是個(gè)人意識(shí)，這里的意識(shí)不僅有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)，還有時(shí)間意識(shí)、溝通意識(shí)。我應(yīng)該要求自己轉(zhuǎn)變想法，不管是心態(tài)還是行為要從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)職業(yè)人。第四個(gè)也就是由個(gè)體到團(tuán)隊(duì)、由單純學(xué)習(xí)到責(zé)任，我們不僅要變成一名職業(yè)人，還要變成一名合格的企業(yè)人，要學(xué)會(huì)面對(duì)挫折，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，要轉(zhuǎn)變心態(tài)，要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)配合、學(xué)會(huì)理解，要認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的學(xué)生并不等于會(huì)是優(yōu)秀的員工。

毅力、堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、收獲這四個(gè)詞是我對(duì)拓展訓(xùn)練的總結(jié)。拓展訓(xùn)練被排在了入司培訓(xùn)的最后一天，南方的大雨毫不留情追逐著我們，每個(gè)人都在雨中接受著一項(xiàng)又一項(xiàng)的訓(xùn)練。這些訓(xùn)練讓我學(xué)會(huì)了調(diào)整，學(xué)會(huì)了配合，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。讓我再次體會(huì)到“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話，在一個(gè)團(tuán)體中我們每一個(gè)人所代表著的不僅僅是我們個(gè)體，更重要的是代表著這個(gè)團(tuán)體，我們中哪怕只有一個(gè)人做錯(cuò)一個(gè)動(dòng)作，就會(huì)影響到我們整個(gè)隊(duì)伍的成績(jī)，所以我們有些要有一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，相互包容，相互幫助，共同進(jìn)步，只有這樣才能為我們的集體多爭(zhēng)取到一份榮譽(yù)。

“讓自己的每一天都能留下一些痕跡”，這是我這次培訓(xùn)聽(tīng)到的，也是印象最深的一句話。時(shí)光只會(huì)在那些有所作為，不怕艱難險(xiǎn)阻的人的身上才會(huì)閃閃發(fā)光。沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)艱難困苦的人是不會(huì)珍惜現(xiàn)在的所得，沒(méi)有吃過(guò)苦的人是不知道什么叫做甜，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)辛苦勞累的是不知道什么才是幸福享受的，我慶幸這次培訓(xùn)讓我經(jīng)歷了，讓我了解了、感受了。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了4個(gè)月了，這次的入司培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，從各個(gè)方面不斷地提高自己，盡自己最大的努力做好每一份工作。

第四篇：入司培訓(xùn)總結(jié)

入司培訓(xùn)總結(jié)

我進(jìn)入天士力國(guó)際營(yíng)銷公司將近有3個(gè)星期了，經(jīng)過(guò)公司認(rèn)真、細(xì)致的培訓(xùn)，我自己感觸頗深，能成為其中的一員我深感榮幸。天士力集團(tuán)成立于1994年5月，我們國(guó)際營(yíng)銷公司一方面肩負(fù)著開(kāi)拓中藥國(guó)際市場(chǎng)的重任，另一方面也肩負(fù)著宣傳中醫(yī)藥文化、提升中國(guó)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)在國(guó)際上地位的重任。

目前我們的銷售額只有4000萬(wàn)美金，我們營(yíng)銷公司在2015年的目標(biāo)是銷售額達(dá)到50億人民幣，伴隨著公司直銷與分銷業(yè)務(wù)在海外的全面展開(kāi)，以及我們之前的積累與推廣，我認(rèn)為可以實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)。

財(cái)務(wù)方面掌握了重要的總部管理政策：

1、內(nèi)部往來(lái)政策，重點(diǎn)在于應(yīng)收方何時(shí)可以確認(rèn)收入。在FOB貿(mào)易方式下，只要貨物裝船離崗應(yīng)收方就可以確認(rèn)收入，在CIF貿(mào)易方式下，只有應(yīng)付方收到貨物時(shí)應(yīng)收方才確認(rèn)收入。應(yīng)收方與應(yīng)付方清算時(shí)，必須以應(yīng)收方原幣金額為準(zhǔn)。預(yù)付、預(yù)收不可以直接沖減，必須通過(guò)應(yīng)收、應(yīng)付予以沖減。

2、財(cái)務(wù)審批管理政策的目的在于有效管理與控制海外公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，明確各級(jí)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)收支的審批權(quán)限。其中的房屋租賃費(fèi)、經(jīng)銷商獎(jiǎng)金、市場(chǎng)促銷費(fèi)、物料采購(gòu)審批、員工個(gè)人收入、產(chǎn)品銷售定價(jià)與折讓、財(cái)產(chǎn)報(bào)廢報(bào)損盤虧，須報(bào)經(jīng)國(guó)際營(yíng)銷控股公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后才可以實(shí)施。預(yù)算不作為財(cái)務(wù)審批的依據(jù)，月度預(yù)算中的明確的、固定的、具體的、經(jīng)常性的，可以作為實(shí)施的依據(jù)。海外公司總經(jīng)理的所有費(fèi)用必須經(jīng)過(guò)國(guó)際總經(jīng)理的審核后才可以支付報(bào)銷?？傊瑢?duì)于財(cái)務(wù)審批管理的規(guī)定要堅(jiān)持總部的管理政策，保持適當(dāng)?shù)撵`活性。

3、資產(chǎn)盤點(diǎn)政策的目的在于保證公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全、完整，存貨盤點(diǎn)由經(jīng)管部門和財(cái)務(wù)部門于每月最后一日實(shí)行全盤；財(cái)務(wù)盤點(diǎn)由出納和財(cái)務(wù)經(jīng)理于每月結(jié)賬日實(shí)施全面清點(diǎn)；固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)和保管品于每年12月31日實(shí)施全面盤點(diǎn)；盤點(diǎn)人員在盤點(diǎn)當(dāng)日一律停止休假，以靜態(tài)盤點(diǎn)為原則，盤點(diǎn)表格若有修改，必須經(jīng)盤點(diǎn)人員簽字方能生效。

二、子公司日常財(cái)務(wù)工作

1、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制中要注意本位幣報(bào)表轉(zhuǎn)化為人民幣報(bào)表時(shí)的匯率問(wèn)題，損益類科目采用平均匯率，資產(chǎn)負(fù)債類科目采用決算日匯率，所有者權(quán)益類科目按照期初數(shù)不變，外幣報(bào)表折算差額經(jīng)倒擠得出。

2、對(duì)于金蝶財(cái)務(wù)軟件的日常操作有所了解，正常使用沒(méi)有什么問(wèn)題。

3、通過(guò)對(duì)用友U8財(cái)務(wù)軟件安裝、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)置以及期初財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入，對(duì)最新的用友軟件又有了新的認(rèn)識(shí)，為2012年公司安裝使用用友軟件做好了準(zhǔn)備。

第五篇：新員工入司培訓(xùn)總結(jié)

新員工入司培訓(xùn)總結(jié)

今年4月，營(yíng)業(yè)部按照慣例對(duì)招聘的新員工進(jìn)行招聘和培訓(xùn)，本次招聘新招30人，經(jīng)過(guò)兩周左右的觀察，我營(yíng)業(yè)部最終篩選11人參加了此次培訓(xùn)，進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司及營(yíng)業(yè)部介紹、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、產(chǎn)品介紹、營(yíng)銷管理系統(tǒng)、營(yíng)銷話術(shù)、從業(yè)考試輔導(dǎo)等內(nèi)容。此次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月左右，全面地將業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程、專業(yè)基礎(chǔ)融合在一起，讓新員工圓滿地邁出了踏入證券行業(yè)的第一步。課程的安排比較合理，理論與實(shí)際相結(jié)合，讓學(xué)員既不感到枯燥，也能從中學(xué)到有用的知識(shí)，特別是從業(yè)考試的輔導(dǎo)對(duì)于他們而言幫助很大，因?yàn)閷?duì)于他們而言最重要的便是學(xué)習(xí)從業(yè)考試教材順利通過(guò)證券從業(yè)考試。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和結(jié)業(yè)考試，學(xué)員已經(jīng)基本具備入司員工的資格與素質(zhì)，達(dá)到了預(yù)期的效果。在培訓(xùn)中，每當(dāng)完成了一個(gè)模塊的教學(xué)，培訓(xùn)老師都會(huì)了解學(xué)員的掌握情況，并且根據(jù)學(xué)員提出的建議，對(duì)后面的課程內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，因此也得到了學(xué)員比較積極的響應(yīng)。

此次培訓(xùn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的大力支持，并且派出了在相關(guān)崗位上比較有經(jīng)驗(yàn)的老員工對(duì)學(xué)員進(jìn)行授課，他們能將課程的內(nèi)容和在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題有機(jī)的結(jié)合在一起，從而加強(qiáng)課程的實(shí)踐性效果，有效地貫徹了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于此次培訓(xùn)的中心理念。與此同時(shí)各個(gè)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)的形式也表示認(rèn)同，因?yàn)槿繉W(xué)員將來(lái)都會(huì)在前臺(tái)崗位上進(jìn)行工作，這樣的培訓(xùn)也有助于他們?cè)趯?shí)際工作的操作，較快的進(jìn)入工作狀態(tài)，而團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)也減少了部分單獨(dú)培訓(xùn)新員工的過(guò)程。

本次培訓(xùn)最終留下新員工2名，原因主要是目前的90后畢業(yè)生心理抗壓能力較差，對(duì)工作的預(yù)期較高，證券行業(yè)的整體薪酬及工作困難度導(dǎo)致。通過(guò)這次培訓(xùn)，營(yíng)業(yè)部也總結(jié)了不少的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，總體而言本次培訓(xùn)的過(guò)程比較完整、成功，但同時(shí)仍需要有一些改進(jìn)的地方。在培訓(xùn)的過(guò)程中，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的觀察，了解他們的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，同時(shí)針對(duì)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在以后的工作內(nèi)容上盡量避免直接面對(duì)劣勢(shì)項(xiàng)，在培訓(xùn)中除了業(yè)務(wù)技能 培訓(xùn)增加一些關(guān)于心理方面的培訓(xùn)，增加新員工對(duì)公司的認(rèn)同度，那么在以后的工作中會(huì)提高相應(yīng)的效率，從而使培訓(xùn)活動(dòng)的意義和影響更加深遠(yuǎn)。