第一篇：強化使命擔當堅持履職盡責心得體會

強化使命擔當

堅持履職盡責

——“學習系列講話強化使命擔當”心得體會

習總書記講話中強調黨員領導干部要敢于擔當，并將敢于擔當作為好干部的五條標準之一，這些重要論述充分體現(xiàn)了中華民族擔當文化傳統(tǒng)，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內(nèi)涵，具有極強的現(xiàn)實針對性和長遠指導性。黨性由責任來承載，由擔當來體現(xiàn)。擔當體現(xiàn)的是一個人的魄力與責任。沒有敢于擔當?shù)木?，先鋒模范作用就無從談起；沒有敢于擔當?shù)母呱衅犯?，就難以直面矛盾、解決問題。擔當是我們黨員干部的必備素質，是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保障。作為辦公室工作人員，應該自覺把擔當意識深入到日常工作錘煉自己，放大到事業(yè)發(fā)展大局中謀劃考量，堅持履職盡責，做到敢擔當有作為。

一是加強理論學習，提升理論素養(yǎng)。樹立學習就是工作的理念，自覺摒棄把學習當作負擔的片面認識，堅持每周自學半天，認真記錄學習筆記和心得。同時認真參加支部政治學習，保證各種學習活動不少時、不缺課。樹立學習就是素質的理念，堅持不懈地學習政治理論和稅收業(yè)務等知識，積極主動地參與業(yè)務工作，提升工作能力。樹立學習就是提高的理念，向局黨組學習，認真領會局領導管理理念，把握工作重點，在工作中積極向辦公室主任及有工作經(jīng)驗的同志請教，向他們學習工作方法，學習管理經(jīng)驗，學習寫作技巧，及時化解難題，妥善處理復雜問題，努力改進自己的工作方式，提升工作質效。

二是改進工作作風，增強責任意識。牢固樹立全心全意為全局服務的思想，對局領導交辦的事，做到今日事今日結，不拖拉散漫。積極組織參加支部民主生活會，通過思想交流，認真收集同事們的不同意見和建議，通過開展批評和自己批評，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正，在工作中加強與同事的溝通和互動，認真聽從領導同事們的指導和建議。

三是學習先進典型，努力爭先創(chuàng)優(yōu)。把個人的追求融入日常工作之中，把工作當事業(yè)，增強為工作無私奉獻的精神?？朔麡O懈怠，破除急躁情緒，迎難而上，積極面對工作困難；從服務全局的高度認識自己的工作，增強事業(yè)心，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

四是增強擔當意識，提高工作實效。辦公室工作雖然頭緒多，但只要善于總結，都有規(guī)律可循，大事小事按照客觀規(guī)律去辦，都能得到主動化解。特別是要堅持自我加壓，樹立超前服務意識，在超前服務上多動腦筋、多想辦法，把工作做細做實做精，被動的問題就會迎刃而解。同時，要勤于觀察，注重知識積累，學習兄弟單位的經(jīng)驗做法，提高分析問題、解決問題能力。

五是立足本職崗位，切實用心盡心。作為辦公室人員，要立足崗位、擔當負責，銳意進取、真抓實干，努力在平凡的崗位上的干出不平凡的實績。理清工作頭緒，擺布好各項工作任務，最大限度的做到用心盡心，不讓領導擔心操心；注重創(chuàng)新意識培養(yǎng)，不斷總結工作中的得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，在實際工作中不斷提高工作方法，不斷完善工作思路，努力推進各項工作再上新水平。

第二篇：忠誠履職盡責強化使命擔當 法院教育整頓心得體會

忠誠履職盡責

強化使命擔當

2021年是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年，是實施十四五規(guī)劃的開局之年，也是第二個百年奮斗目標新征程的開啟之年。社旗法院對標黨中央作出的一系列新判斷、新要求、新部署，聚焦審判執(zhí)行主責主業(yè)，推動法院工作高質量發(fā)展。

一、加強政治引領，打造高素質政法隊伍。

堅持“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，將學習十九屆五中全會精神與審判執(zhí)行工作相結合，強化政治教育和業(yè)務培訓，加快推進法院隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，著力打造一支讓黨中央放心、人民群眾滿意的高素質政法隊伍。

二、全力服務大局，護航經(jīng)濟高質量發(fā)展。

堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持推動高質量發(fā)展，找準服務保障中央、省、市、縣委決策部署的結合點、切入點、著力點，主動融入、積極作為，在維護社會穩(wěn)定、推動掃黑除惡常態(tài)化、防范化解重大風險、營造法治化營商環(huán)境、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面，發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻。

三、狠抓審判執(zhí)行，突出辦案質量和效果。

加強金融、破產(chǎn)、涉農(nóng)、環(huán)境資源等案件的審判工作，推進切實解決執(zhí)行難，護航創(chuàng)新驅動，助推鄉(xiāng)村振興，助力綠色發(fā)展。進一步加強民生司法保障，暢通涉民生案件訴訟“綠色通道”，依法妥善審理涉民生案件，依法快立、快審、快結、快執(zhí)，及時兌現(xiàn)勝訴當事人合法權益，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

四、堅持司法為民，滿足人民美好生活需要。

堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點。全面提升維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定的能力和水平。以改革創(chuàng)新為路徑，依托智慧法院，充分發(fā)揮電子送達、自助訴訟服務系統(tǒng)、河南移動微法院等平臺的作用，為群眾訴累做減法，為審判質效做加法，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

五、堅守公正司法，不斷提升司法公信力。

堅持放權與監(jiān)督并重，全面落實司法責任制；依托信息技術，建立完善無縫隙無漏洞的審判監(jiān)督管理體系，確保權力在法定軌道上和“制度籠子”內(nèi)正確行使；強化依法裁判意識、程序意識、審限意識、公開審判意識，嚴把事實關、證據(jù)關、程序關和法律適用關，把每一起案件都辦成經(jīng)得起歷史和法律檢驗的鐵案。

第三篇：履職盡責勇于擔當

履職盡責

勇于擔當

黨的十八大以來，總書記在系列重要講話中多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質。面對新形勢、新任務，我們每一名領導干部都應當按照市委、市政府、市國資委的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標和工作重點，履職盡責、敢于擔當，為推動公司市場化轉型做出新的貢獻。

一、履職盡責、敢于擔當，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

為人民利益履職盡責、勇于擔當是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務”;胡錦濤同志指出：“領導就是責任，責任重于泰山”;習近平同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀品格，是我們學習的杰出楷模。

二、履職盡責、敢于擔當，是領導干部的時代責任。

總書記講的好干部的標準是：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?！备矣趽斒且粋€重要要求。敢于擔當就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。做到敢于擔當，要正確看待個人得失，要正確對待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔當背后是品格，是境界，是能力。只有加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔當?shù)淖杂X、善于擔當?shù)谋绢I。

(一)堅定理想信念，加強黨性鍛煉

要有堅定的政治信仰，樹立敢于擔當?shù)恼巫杂X。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證，只有強化理論武裝，堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信心和共產(chǎn)主義的信念，我們才能在大是大非面前旗幟鮮明，堅守忠誠于黨的政治操守不失，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、沖得上。作為領導干部，要自覺抓緊理論學習，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，把握正確的政治方向，做政治上的明白人，注重世界觀改造。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項廉政規(guī)定，堅持原則，認真負責。

(二)加強思想修養(yǎng)，提升精神境界

古人云：“正心以為本，修身以為基”。領導干部自覺加強思想修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，才能更好地履職盡責、敢于擔當。要按照總書記提出的“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，自覺在工作中內(nèi)化于心、外化于行，將“三嚴三實”作為自己的行為準則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領導干部敢于探索、敢于實踐、敢于負責的品格，在大事大非面前，要有堅持正氣、實事求是的政治自覺;在急難險重任務面前，要有為黨分憂、為民解難的思想境界。做到在難關面前敢闖敢試，勇于直面，敢于擔當風險。在工作中要心存三心——事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當事業(yè)來對待的人，往往會激發(fā)一種強烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標桿、當旗幟。有事業(yè)心，才能在工作中盡職盡責、負責擔當，面對任務不敢推諉，才會真正把工作當成事業(yè)去追求。

(三)主動加強學習，提升履職能力

領導干部要爭當學習的表率，學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，不斷提升履職盡責和勇于擔當?shù)哪芰ΑＲ灰獙W政策、識大局。古人講：不謀萬事，不足謀一時，不謀全局，不足謀一域。領導干部要自覺加強理論學習，提升政策理論水平，增強政治上的堅定性、敏銳性。要有加強理論學習的緊迫感，有終身學習理論的自覺性，要通過理論學習掌握馬克思主義的立場觀點方法，提高運用科學理論解決復雜問題的能力。二要學業(yè)務、能擔當。打鐵還須自身硬，領導干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的業(yè)務技能，要不斷學習發(fā)展改革的最新理念、最新實踐、最新經(jīng)驗，有了硬本領才能真擔當。要學會善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維觀察分析問題，才能進行正確、有效的決策。三要學管理、善協(xié)調。管理和協(xié)調是領導干部的重要工作，領導干部要注重學習先進的管理理念、管理經(jīng)驗、管理方式，注重質效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實，善于抓落實，要著力提高狠抓工作落實的本領，發(fā)揚認真精神、務實作風，靠實干開創(chuàng)局面，靠實干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事，達到權力威信和人格威信相結合。

(四)克服畏首畏尾，提升履職水平

有沒有敢于擔當?shù)囊庾R、氣魄、能力，是領導干部履職盡責的前提和基礎。領導干部要自覺投身到實際工作中，在實踐中累積經(jīng)驗，不斷提升自己的履職水平，一要工作不畏多，盡好責。面對工作和任務首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無從下手，要盡己所能把它做完、做好;其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻意識和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔當。俗話講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無難人事。領導干部面對困難必須有一種不畏難、敢擔當?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當領導就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴格管理就可能得罪人，討人嫌。領導干部在工作中應該有嚴格管理、敢于碰硬的自覺和自信，對錯誤行為和不正之風依章依規(guī)進行批評教育和處理。同時，領導干部要自覺被管，嚴格管理的關鍵是對干部從嚴管理。

三、履職盡責、敢于擔當，做領導信任和群眾滿意的干部。

（一）在思想修養(yǎng)作風建設中履職盡責、敢于擔當

認真踐行“三嚴三實”要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，做到自重、自省、自警、自勵，堅持從實際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務實的作風，堅持原則，敢抓敢管，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。同時，充分發(fā)揮表率作用，在工作中高標準嚴要求，要求別人做到的自己首先做到;大力發(fā)揚敬業(yè)精神，樹立節(jié)約意識，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳。

（二）在推動公司市場化轉型工作中履職盡責、敢于擔當

按照市委、市政府，市國資委關于投融資平臺市場化轉型的相關文件精神，為加快市場化步伐，推進商業(yè)化項目，組織力量專項推進公司市場化轉型。在逐步推進公司市場化轉型過程中，作為領導干部應當繼續(xù)解放思想、實事求是，履職盡責、敢于擔當，充分利用現(xiàn)有資源，積極尋求市場化轉型業(yè)務拓展，探索市場化轉型可能性。

（三）在加強隊伍作風建設中履職盡責、敢于擔當

努力克服好人主義思想，以紀律作風整改為抓手，全面加強隊伍作風建設。堅持用制度管人管事，修訂完善各項規(guī)章制度，在執(zhí)行力上下功夫。全面加強自身建設，提高隊伍素質，培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務嫻熟的干部隊伍。

“履職盡責，勇于擔當”，這是時代的使命，也是現(xiàn)實的要求。當前正是公司市場化轉型期，各種矛盾凸顯，各種問題疊加，我們必須以履職盡責、勇于擔當?shù)木窈推橇?，面對難題敢闖敢試、敢為人先，面對矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對風險敢于作為、敢于承擔，順勢而為、逆勢而進、乘勢而上，以作風建設的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動力。

第四篇：履職盡責強化監(jiān)管

履職盡責強化監(jiān)管

扎實推進國土資源交易中心工程建設

自全市開展“轉作風提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動及在國土資源系統(tǒng)開展“轉提優(yōu)保促”活動以來，我們先后認真學習市委劉書記在全市動員大會上的重要講話，趙局長、高書記在國土資源系統(tǒng)開展此項活動的重要講話，學習了市局印發(fā)的《關于開展此項活動、轉作風提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展的活動實施方案》，使我們進一步明確了活動的意義，方法步驟及要求，增強自覺參與活動的自覺性。通過扎實的動員和學習，使我們進一步認識到開展此活動不僅對改進轉變工作作風進步提升國土資源管理水平具有十分重要的意義，而且對加快市國土資源交易中心工程建設也具有現(xiàn)實的重要意義。今年是國土資源交易中心工程建設的關鍵一年，只有轉變作風，提高效率，履職盡責，強化監(jiān)管，超前預防，廉潔自律，才能把國土資源交易中心建成“陽光安全示范工程”。對照市委劉書記指出的在作風、效率、環(huán)境等方面存在的十個問題，趙局長在講話中指出的當前隊伍建設中存在的庸、懶、散、平四個方面的問題，以及實施方案中重點查擺好六個方面的問題，緊密結合基建工作實際，認真進行反思，遂一對照檢查，及時制定措施。為確保國土資源交易中心工程優(yōu)質，資金安全，隊伍廉潔，在

1今年基建工作中做到以下三點：

一、加強有效監(jiān)督，嚴防工程建設中各種腐敗問題的發(fā)生。

趙局長在全市國土資源系統(tǒng)“轉作風提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動動員會議及作風廉政建設工作會議上的講話中，明確指出我們要清醒地認識到業(yè)務工作做得再好，黨風廉政建設和反腐工作做不好還是等于零。工程建設領域是近年來腐敗案件的多發(fā)區(qū)，我們必須吸取教訓，警鐘長鳴，堅持原則，落實規(guī)定、抵制誘惑，遠離腐敗，決不能出現(xiàn)“大樓建起來，干部倒下去”的問題。一是堅決落實規(guī)定。嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，不為承包單位指定承包商，不準接受承包單位及材料供應單位的宴請，禮品及有價證卷，履職盡責，嚴防賄賂、失職等職務罪發(fā)生。二是請紀委、檢察院等職能部門提前介入。我們及時將工程進展情況向紀委、檢察院等部門進行匯報，不管是對報名資質的審查，還是工程的招投標以及各類施工合同的簽定，市紀委、市檢察院及市投資評審中心都能主動參加，嚴格把關，確保工程進展又快又好。三是扎實做好工程招投標工作。在相關網(wǎng)站及時發(fā)布各類工程招標信息，主動邀請市紀委、市招標辦、市財政局等部門參加招投標報名的資格審查工作，成立了招投標領導小組和評標專家組。對整個招標過程全程監(jiān)控，封閉動作，現(xiàn)場公開。四是加強建設資金監(jiān)管。對資金

要實行專戶儲存，專戶管理，嚴格程序，依法審批，按照施工合同撥付工程款，嚴防截留、擠占、挪用、浪費問題的發(fā)生，確保資金安全。

二、加強工程管理，努力提高工程建設質量和水平一是認真辦理工程建設手續(xù)。工程建設手續(xù)是整個項目建設的基礎，關系到項目建設的成敗，涉及部門多、收費多，我們主動與其部門搞好協(xié)調，簡化辦事程序，最大限度的協(xié)調減少收費標準，有效緩解建設資金不足的壓力。及時協(xié)調規(guī)劃、城建、人防、氣象等十多個部門，將所有施工手續(xù)全部辦完，確保工程依法規(guī)范實施。二是嚴格依法施工。定期召開工程建設形勢分析會，強化建設各方的質量安全責任，嚴把圖紙會審和工程驗收關，嚴格落實工程質量安全終身責任制，嚴格施工程序和工作流程，嚴格執(zhí)行項目的規(guī)劃、設計方案和國家規(guī)范，未經(jīng)批準不得擅自調整建設內(nèi)容，降低建設標準。三是發(fā)揮好職能部門的監(jiān)管作用。充分發(fā)揮監(jiān)理作用，堅持原則，從嚴監(jiān)管。發(fā)揮好城建、設計、勘查等單位的作用，形成 監(jiān)管合力，進一步提高了監(jiān)管質量和水平。四是嚴把工程材料關。對購進的各類建設材料，建設、監(jiān)理、施工三家單位共同把關，審查合格證件，認真清點數(shù)量，及是進行檢測，防止假冒偽劣材料進入施工工地發(fā)生。五是抓好了安全施工，嚴格人員管理，搞好安全教育，健全安全組織，明確安全責任，依法規(guī)范施工，杜絕各類傷亡事

故的發(fā)生。

三、加強內(nèi)部管理，全面提高基建工程人員的能力和素質

一是搞好教育，增強做好基建工程的責任感和光榮感。二是完善制度。根據(jù)基建工程的實際，進一步完善會議制度、請示匯報制度、值班制度、保密制度和衛(wèi)生管理制度，保證基建辦工作的正常運行。三是明確職責。根據(jù)工程建設的特點和個人的能力素質，進一步明確每個工作人員的職責，做到了工作明確，責任到位。四是提高素質。加強基建工作人員的業(yè)務掊訓。請施工管理經(jīng)驗豐富的人員進行業(yè)務指導，提高工作人員獨擋一面的能力。五是敢于吃苦，從事基建工作責任大、任務重、環(huán)境雜、條件差，工作人員在工程建設中繼續(xù)發(fā)揚5+

2、白+黑、晴+雨的工作作風，扎實工作，默默奉獻。六是接受監(jiān)督。通過多種形式聽取工程參建各方對基建工作人員在工作作風、服務態(tài)度、廉潔自律等各方面的意見和建議，作到有則改之無則加免。

總之，在今年國土資源交易中心工程建設中，要把開展轉作風提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展活動貫穿于施工的全過程，轉作風提效率，強管理抓落實，抓預防促廉政，努力把國土資源交易中心工程建成 “陽光安全示范工程”。

第五篇：履職盡責心得體會（精選）

黨員教師履職盡責心得體會

成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員是我堅定的信念，也是我一生無悔的追求。做一個深受學生歡迎的教師，是我畢生追求的目標。作為一名黨員教師，我認為我們應做到以下幾點：

要做對黨忠誠的教師。對黨忠誠是新時期黨對黨員在政治上提出的新要求。要在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷增強對黨的感情的堅定性和純潔性，嚴以律己，謹言慎行，保持解放思想、實事求是的工作作風。

要做無私奉獻的教師。新時代的黨員教師首先要擁有對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，那份崇高的使命感和責任心才會油然而生；只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會熱愛學生，用師愛建立與學生間崇高、無私、美麗的情感，用自己的人格力量和情感力量來引導、愛護、教育學生；只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會成為愛崗敬業(yè)，無私奉獻的一面旗幟。

要做不斷進取型的教師。教育在發(fā)展，學生在提高，未來教育的挑戰(zhàn)，不僅對學生，更重要的是對教師。作為新時期的黨員教師，承擔著教書育人的神圣使命，首先應成為終身學習、有效學習的楷模。

在今后的工作學習中，我將繼續(xù)在校領導的帶領下，努力學習，積累經(jīng)驗，彌補不足，做到穩(wěn)中創(chuàng)新，把“四講四有”內(nèi)化于心外化于行，不斷在學中刷新認知、提升自覺，在工作中磨礪擔當，努力使教育教學工作再上新臺階，為學校發(fā)展貢獻自己的力量。