第一篇：學(xué)院處科級干部個人工作總結(jié)[定稿]

處級干部換屆個人工作總結(jié)

醫(yī)學(xué)技術(shù)系黨總支張 勇

2007年4月1日，我被組織上任命為醫(yī)學(xué)技術(shù)系黨總支書記，任職三年來，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和全系教職員工的大力支持下，我和大家一起，同甘共苦，努力工作，誠實待人，廉潔從政，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了崗位和組織賦予的各項工作任務(wù)，為醫(yī)學(xué)技術(shù)系的健康發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。下面，按照學(xué)院處級干部換屆的要求，就任現(xiàn)職以來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔從政情況向大家做以匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議：

一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力

任職以來，本人能緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質(zhì)和能力。一是通過參加中心組和支部的集體學(xué)習(xí)及自學(xué)，提高自身的政策理論水平；二是加強業(yè)務(wù)尤其是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，了解系各專業(yè)基本知識、現(xiàn)狀、發(fā)展方向等，為自己更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)；三是注重向班子其他成員和身邊的同志們學(xué)習(xí)，能維護大局，堅持原則，愛護班子的形象，維護集體的聲譽，能擺正自身位置；四是參加了省高校中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，開闊了視野，鍛煉了能力，本人還獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號，結(jié)業(yè)論文被河南省高校干訓(xùn)中心第23期《干訓(xùn)之窗》選編；五是及時總結(jié)，先后在國家cn級刊物發(fā)表論文一篇，任副主編參與編寫教材一部，撰寫的大學(xué)生思想政治工作案例獲學(xué)院一等獎等。

二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成了分管工作

1.按照院黨委的統(tǒng)一要求，抓了黨員干部和教職員工的政治理論學(xué)習(xí)，組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；通過形勢與政策課、黨課、主題班（團）會等形式對學(xué)生進行思想政治教育；緊密圍繞系教學(xué)科研工作，做好黨員與教職工的思想政治工作。我們醫(yī)學(xué)技術(shù)系從2007年4月時的15個班級、526名學(xué)生、四個專業(yè)、14名專任教師、實驗室建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展到目前的25個班級、近1100名學(xué)生、五個專業(yè)（含方向）、19名專任教師，實現(xiàn)了醫(yī)療美容、康復(fù)技術(shù)和醫(yī)用電子三個專業(yè)的專任教師 “0”的突破，實現(xiàn)了學(xué)生頂崗帶薪實習(xí)，學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，就業(yè)率保持在100%，歷經(jīng)艱辛。雖然目前仍然困難重重，比如：專業(yè)與專業(yè)教師比全院最低、外聘教師與學(xué)生比全院最高、校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)任務(wù)艱巨等等，但我們不等不靠，贏得了老師們的理解和支持，大家在各自的崗位上都能認(rèn)真履行職責(zé)，保證了教學(xué)質(zhì)量和管理水平的穩(wěn)步提高。

2.集中精力抓了自身建設(shè)，全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力。一是加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持黨政聯(lián)席會議和例會制度，定期分析系內(nèi)黨員教職工的思想動向，積極引導(dǎo)大家把精力更多地投入到自己的本職工作和學(xué)院的改革發(fā)展中；堅持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃并認(rèn)真抓好落實，從而提高了班子成員的政策理論水平；嚴(yán)格組織生活，廣泛開展征求意見和談心活動，向各黨支部下發(fā)《征求意見表》、設(shè)立了線電話和意見箱，組織召開民主生活會?！爸v正氣、樹新風(fēng)”主題教育、“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動均取得良好效果，群眾滿意率達(dá)到100%。二是加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全了相關(guān)臺帳，規(guī)范了工作程序；積極開展了 “五好黨支部建設(shè)” 和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；開展了民主評議黨員活動；本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，共發(fā)展黨員139名（含教工）。三是加強黨員教育管理，堅持“三會一課”制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.加強黨風(fēng)廉政教育，促進黨員干部廉潔自律。一是組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，使黨員干部、教職工更深刻地領(lǐng)會加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神實質(zhì)，加強自律意識。二是加大黨務(wù)政務(wù)公開的力度，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，動員他們積極參與各項改革，凡晉級晉職、評先評優(yōu)等事關(guān)教職工利益的事項，都經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨政聯(lián)席會議研究，及時向教職工通報情況。三是按照學(xué)院紀(jì)委的要求，認(rèn)真落實了行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)及涉教收費情況自查等工作任務(wù)。

4.做好學(xué)生的穩(wěn)定工作。一是非常重視學(xué)生思想政治教育工作，重視輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè)，每周召開班主任會溝通情況，每學(xué)期召開一系列學(xué)生座談會，堅持輔導(dǎo)員工作進學(xué)生寢室，能及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方面的困難。二是規(guī)章制度不斷健全，得到落實。三是學(xué)生工作成績突出。組織開展了“爭先進，創(chuàng)三好”活動，堅持進行班級月考核評比并與獎懲掛鉤；開展了慶祝教師節(jié)系列活動；“迎新生慶中秋晚會”；積極組織參與學(xué)院田徑運動會并獲得好成績；舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會；聘請保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)生做治安案例分析教育報告會開展法制教育；舉辦新任學(xué)生干部培訓(xùn)班；抓了畢業(yè)生實習(xí)及就業(yè)工作，在實習(xí)前組織召開動員大會，實習(xí)期間到河南省眼科研究所、中醫(yī)一附院，鄭州市第五人民醫(yī)院、兒童醫(yī)院，鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院等單位走訪了解學(xué)生的實習(xí)情況，到河南寶視達(dá)公司、鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院、倍肯集團、鄭州藍(lán)天健康體檢中心等用人單位走訪調(diào)研，廣開就業(yè)渠道，使就業(yè)率保持在98%以上。及時組織召開全系學(xué)生大會，總結(jié)表彰學(xué)風(fēng)建設(shè)工作及涌現(xiàn)出的先進集體和個人，進行期末考前總動員，收到了良好的效果。我系先后有13個集體和18名個人受到了河南省

表彰，14個集體和233名個人受到了學(xué)院表彰，有389人獲得了各級各類獎學(xué)金，獲獎比例逐年提升。四是抓了學(xué)生黨員發(fā)展工作。加大入黨積極分子的培訓(xùn)力度，先后組織8期黨校（含系分校）培訓(xùn)班，近千名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。共發(fā)展學(xué)生黨員137名，學(xué)生黨員的整體表率作用發(fā)揮好、輻射效果突出，在他們的影響下，積極要求進步、向黨組織遞交入黨申請書的學(xué)生已超過系學(xué)生總數(shù)40%以上。5.能及時指導(dǎo)分工會、團總支、學(xué)生會按照章程開展工作。分工會堅持“三必訪”制度；開展文體活躍教職工的業(yè)余生活；組織召開了我系一屆一次民主管理大會，促進了系民主制度建設(shè)；開展建“職工小家”活動。系分工會榮獲學(xué)院2008年先進分工會、2009年運動會體育道德風(fēng)尚獎。團總支、學(xué)生會注重自身建設(shè)，順利完成了新老交替，保證了工作的連續(xù)性；團總支、學(xué)生會結(jié)合系教學(xué)、管理工作的實際舉辦了一系列富有教育意義的活動，取得明顯效果。

6.協(xié)助主任抓了實驗實訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作辦學(xué)等工作，成效明顯。醫(yī)療美容和醫(yī)用電子專業(yè)校內(nèi)實驗實訓(xùn)基地從無到有，校外實習(xí)實訓(xùn)基地從只能滿足2個專業(yè)的12個，發(fā)展到能目前滿足4個專業(yè)學(xué)生實習(xí)的32個。和珠海格雷斯聯(lián)系簽訂了共建“醫(yī)療美容高科技實驗實訓(xùn)室”協(xié)議，引進儀器投入100余萬元；和上?？荡餮坨R有限公司聯(lián)系簽訂員工培訓(xùn)協(xié)議，引進儀器投入預(yù)計10余萬元；和河南省煤碳衛(wèi)生學(xué)校簽訂眼視光技術(shù)專業(yè)成人大專學(xué)歷教育合作協(xié)議,已經(jīng)完成了學(xué)生招生錄取等等。

7.按照黨委要求抓了后備干部的培養(yǎng)推薦工作，先后有3名同志走上了不同的管理和領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、以身作則，增強廉潔從政的自覺性

我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，能嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及其它有關(guān)廉政規(guī)定，克己奉公，防微杜漸；自覺按照民主集中制原則辦事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，沒有不廉行為的發(fā)生。

四、存在問題及整改措施

任現(xiàn)職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與學(xué)院黨委的要求和同志們的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁，工作實踐中還沒有很好的掌握思想武器；思想上還不夠解放，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷；工作中還存在畏難情緒；系班子不健全，工作人員不到位或滿足不了需要，一定程度上也給工作帶來了很大的困難，有時感覺很累。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對組織負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度，落實好民主集中制，大膽管理。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，要經(jīng)常深入實踐，了解并敦促解決大家關(guān)注的熱點、難點問題。

新的一年，我們還將面臨許多困難和問題，我會始終保持一個昂揚振奮、踏實求真的工作狀態(tài)，以只爭朝夕的精神，積極投身工作，為醫(yī)學(xué)技術(shù)系的發(fā)展作出自己最大的努力。

以上述職，不妥之處，請大家批評指出，謝謝大家！篇二：河北科技大學(xué) 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00機械學(xué)院

機械學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告（2010）

2010年，在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的大力支持和班子成員的密切配合下，學(xué)院的各項工作都取得了較好的成績。下面從六個方面進行總結(jié)：

一、基礎(chǔ)性工作

1、認(rèn)真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。大力宣傳，積極組織引導(dǎo)，認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)，確定了黨員示范崗、黨支部示范區(qū)和黨員責(zé)任區(qū)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、以黨建帶團建，積極探索黨團教育的新途徑。2010年上半年在黨員中開展“關(guān)愛學(xué)生、促進就業(yè)”主題活動，為我院學(xué)生就業(yè)工作做出積極貢獻。2010年發(fā)展黨員114人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正102人。

3、注重學(xué)院班子建設(shè)，堅持民主集中制，努力建設(shè)和諧的機械學(xué)院，維護學(xué)院穩(wěn)定。制定了“加強院中心組理論學(xué)習(xí)的實施意見”和“班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解”，堅持“一崗雙責(zé)”，不斷提高政策水平和執(zhí)行力。堅持周二班子例會制度，及時溝通情況，布置下一步工作。維持學(xué)院正常運行。

4、重視高級知識分子工作，關(guān)心關(guān)愛老同志。幾位教授家中有事，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及時到位，幫助安排有關(guān)事宜，排憂解難。為入黨25年的老黨員發(fā)放慰問金。

5、配合學(xué)校工會，積極開展文體活動，活躍教工業(yè)余文化生活。參加了秋季運動會、排球比賽、乒乓球團體賽、羽毛球團體賽等，并取得良好成績。繼續(xù)建設(shè)新區(qū)教工活動室。按要求召開教代會，維護教職工民主權(quán)利。努力提高教職工福利待遇。

二、教學(xué)工作

1、重視教學(xué)工作，管理規(guī)范，運行平穩(wěn)。學(xué)院始終將教學(xué)工作

作為學(xué)院的首要工作。每學(xué)期開學(xué)初，專門召開黨政聯(lián)系會議，根據(jù)學(xué)校的部署，結(jié)合學(xué)院的特點，研究、制定本學(xué)期的教學(xué)工作計劃。及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足，以保證教學(xué)工作正常有序的進行。嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度組織、開展各項教學(xué)工作。多次受到學(xué)校教授督導(dǎo)委專家和相關(guān)部門的表揚。

2、注重教學(xué)基本建設(shè)，積極開展教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)。修訂了“機械電子工程學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)

規(guī)劃”，積極推動教學(xué)建設(shè)與改革的全面開展。目前，學(xué)院已有省級實驗教學(xué)示范中心“機電工程實驗中心”、省級創(chuàng)新高地“裝備制造教育創(chuàng)新高地”、以及特色專業(yè)“機械設(shè)計制造及其自動化”和“過程裝備與控制工程”。今年，“傳熱學(xué)”課程被評為校級精品課。

3、積極開展教學(xué)研究，努力推進教育教學(xué)改革。

(1)出臺了“機械電子工程學(xué)院教學(xué)研究資助暫行管理規(guī)定”，以提高學(xué)院的教學(xué)水平，鼓勵和支持教師積極從事教學(xué)研究。(2)召開了兩年一度的教學(xué)先進表彰會。學(xué)院投入近4萬元，對 2008-2009年度教學(xué)先進給予表彰。受表彰教師70余人次。(3)積極組織老師們申報各類教學(xué)研究課題，參加各類教學(xué)比 賽。研究課題“機械工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐”被列為省教育廳教學(xué)研究課題。在學(xué)校組織的青年教師講課比賽中獲得二等獎。在河北省第十四屆多媒體教育軟件大獎賽中高等教育組多媒體課件一等獎1項，三等獎2項。

(4)重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)。對實驗大綱和指導(dǎo)書重新進行了修

訂，進一步規(guī)范了實驗教學(xué)。組織相關(guān)教師去武漢等地對新專業(yè)車輛工程專業(yè)的實習(xí)進行調(diào)研，考察實習(xí)基地，并制定出了相應(yīng)的實習(xí)計劃。組織教師制定個性化培養(yǎng)的實施方案、大綱等。在學(xué)院的今年教學(xué)研究資助中，學(xué)院出資1.8萬元，對部分個性化教學(xué)研究課題給予重點資助。2010年，獲得學(xué)校畢業(yè)設(shè)計優(yōu)秀組織單位。

4、重視人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)效果。

根據(jù)學(xué)院的特點，不斷完善教學(xué)培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，適應(yīng)新時

期以及對不同批次學(xué)生的培養(yǎng)要求，保證培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，就業(yè)率名列學(xué)校前位。通過組織、開展多種形式的學(xué)科競賽、課外科技活動，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識。在河北省大學(xué)生機械創(chuàng)新大賽中獲一等獎1項，二等獎1項，三等獎3項，優(yōu)秀獎2項。在全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽中獲二等獎1項。在參加2010年河北省大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽中，克服了時間短，難度大等一系列困難，在比賽中取得一等獎和三等獎各一項的好成績。

三、科研工作

1、學(xué)院獲獲國家自然科學(xué)基金課題2項，河北省科技廳課題10項。

2、驗收及鑒定課題15 項，其中國際先進水平7 項。引進科研經(jīng)費293萬元；發(fā)表論文63篇，其中被sci、ei索引19篇；出版著作11部；獲專利、登記的計算機軟件授權(quán) 24項。

4、組織協(xié)調(diào)了在我校召開的河北省機械工程學(xué)會2010年度工作會議。加強對河北省工程圖學(xué)會的管理。

5、積極開展節(jié)能與新能源工作，與科研處共同組織了舉辦新能源及可再生能源論壇，其中機械學(xué)院有3名教師在論壇上交流發(fā)言。

6、修訂了學(xué)院科研獎勵辦法，同時了表彰2008、2009年為學(xué)院科研工

作做出貢獻的教師。

7、制定并實施教師參加國際會議資助辦法，擴大了對外學(xué)術(shù)交流。

9、加強校企合作，組織學(xué)院科研骨干教師深入企業(yè)找課題，為企業(yè)解決技術(shù)難題。

四、學(xué)生工作

1、學(xué)生工作隊伍日漸成熟，工作水平明顯提高。

學(xué)工辦堅持例會學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常交流工作感受心得，不斷提高政

治理論水平，實行條塊管理模式，分工負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌安排各項工作，面對工作難題共同解決。鼓勵輔導(dǎo)員積極參與科研立項，2009—2010年在校思想政治立項六項，省級立項三項，輔導(dǎo)員發(fā)表論文六篇。我院學(xué)生工作2010年度獲評學(xué)校學(xué)生工作先進集體和“五四”紅旗團委。

2、進一步加強學(xué)生的思想教育，努力做好校園穩(wěn)定工作。

建立了以校園文明監(jiān)督崗、教學(xué)信息員以及學(xué)生干部、學(xué)生黨員

為主渠道的學(xué)生思想動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機制；開展了大學(xué)生心理健康教育和挫折教育，為學(xué)生提供心理健康指導(dǎo)和服務(wù)；認(rèn)真解決學(xué)生思想和生活中的實際問題，為全體學(xué)生提供一個良好的成長成才環(huán)境。

積極開展學(xué)生黨支部志愿服務(wù)活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，策劃組

織十余項各具特色的黨員教育和實踐活動。成立了以學(xué)生黨員為主的學(xué)生自我檢查督察隊，對畢業(yè)生的學(xué)習(xí)生活尤其是晚上進行制度化檢查，保證了畢業(yè)生順利離校。

3、以2010年為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)年，進一步抓好學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。繼續(xù)推行學(xué)院“綠洲”學(xué)業(yè)計劃，出臺了學(xué)院加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的實

施方案和具體措施。努力提高學(xué)院四級英語過級率和計算機一級過級率、考研率，并對學(xué)業(yè)困難的學(xué)生實施幫扶計劃。經(jīng)過一年的努力，學(xué)風(fēng)方面有一定的進步，本年度四級過級率達(dá)到82%，列全校第六名，計算機一級通過率達(dá)到99%，列全校第七名。學(xué)校英語、高數(shù)學(xué)科競

賽分別獲第五名和第六名?？佳新蔬_(dá)到23%，比往年有所提高。

4、加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，穩(wěn)步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。

學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)工作，充分調(diào)動全院力量積極為學(xué)生推薦

就業(yè)崗位，促進學(xué)院就業(yè)工作。2010年召開了學(xué)院就業(yè)專場招聘會，認(rèn)真接待每一個用人單位，及時公布招聘信息，組織企業(yè)面試，使得

我院的畢業(yè)生就業(yè)工作得以順利完成，2010年就業(yè)率達(dá)到98.25%。

5、深化大學(xué)生創(chuàng)新活動的開展工作。

積極組織學(xué)生廣泛參與大學(xué)生課外科技作品競賽、機械創(chuàng)新大

賽、節(jié)能減排競賽和航模比賽等全國、省內(nèi)和學(xué)校的創(chuàng)新賽事，學(xué)院建立了近90平米的大學(xué)生科技創(chuàng)新中心，為學(xué)生開展專門的科技創(chuàng)新活動提供了場所。學(xué)院出臺“教師指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動激勵辦法（試行）”，進一步鼓勵教師指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)新比賽，更好地指導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動。

6、加強校園文化建設(shè)，進一步活躍同學(xué)們的業(yè)余文化生活。

為了活躍同學(xué)們的業(yè)余文化生活，學(xué)生會和社聯(lián)組織了各種各樣

的活動：班級風(fēng)采展示、宿舍風(fēng)采展示、送老生足球、籃球比賽，趣味運動會，新生杯的各種比賽等。09級學(xué)生成功地舉辦了“機械學(xué)院第六屆心理劇匯演”。各年級組織豐富的主題班會、愛校榮校演講比賽、中華魂征文等活動。繼續(xù)推進學(xué)院“啟益人生”大講堂系列活動，邀請知名人士、教授等為我院的各年級學(xué)生開展講座15場，深化學(xué)生成長導(dǎo)師制，促進學(xué)生快速成長。

五、學(xué)科建設(shè)和研究生工作

1、根據(jù)《河北科技大學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》，結(jié)合我校我院的發(fā)展實際，制定了機械工程和化工過程機械學(xué)科2011—2020年建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，確定了近期和中期發(fā)展目標(biāo)和措施，特別是明確了省重點學(xué)科--機械制造及其自動化今后重點建設(shè)和扶持的四個研究方向。

2、召開了學(xué)院師資隊伍建設(shè)研討會，分析了學(xué)院目前隊伍的現(xiàn)

狀，提出了隊伍建設(shè)的實施意見，把引進人才和團隊建設(shè)確定為學(xué)院的重點工作。篇三：河北科技大學(xué) 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00經(jīng)濟管理學(xué)院

經(jīng)濟管理學(xué)院述職報告

一、基礎(chǔ)性工作

學(xué)院黨委以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院的各項工作，以強有力的黨建和思想政治工作保障學(xué)院的各項工作。堅持每周一次領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議制度，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和研究學(xué)院各項工作；認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到會前廣泛征求廣大教師意見，會上實事求是總結(jié)和認(rèn)真開展批評與自我批評，針對存在問題，制定整改措施；認(rèn)真組織師生的政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，做好廣大教師的思想政治工作；認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了學(xué)院的實施方案，設(shè)立黨員示范崗3人、黨支部示范點2個、黨員責(zé)任區(qū)2個，在學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的“為人〃為學(xué)〃為師——我最感動的一件事”征文活動中，獲優(yōu)秀組織獎；認(rèn)真落實校紀(jì)檢委“建立健全權(quán)力運行監(jiān)控機制”工作，建立了包括“學(xué)院財務(wù)權(quán)”等多項職權(quán)運行風(fēng)險目錄表及流程圖；召開了學(xué)院一屆三次教代會，修改完善了 “經(jīng)濟管理學(xué)院發(fā)展規(guī)劃”、“經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃”和 “經(jīng)濟管理學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃”等文件，進一步明確了今后一個時期學(xué)院工作的目標(biāo)、任務(wù)和思路；加強系級班子建設(shè)，按照工作計劃，完成了部分系領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、改選工作；積極組織參加學(xué)校運動會，在今年的校運動會上，學(xué)院獲得教工組第三名、學(xué)生組第二名的好成績，調(diào)動了廣大師生熱愛學(xué)院、關(guān)心學(xué)院的熱情。

學(xué)院行政工作緊緊圍繞學(xué)?！耙豁椫鲗?dǎo)任務(wù)、兩個必要支撐”和“三大戰(zhàn)略”開展工作，建立健全工作機制，實施精細(xì)化管理，突出學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，扎實教學(xué)基礎(chǔ)工作；每周一次由院領(lǐng)導(dǎo)班子、管理中級

崗、系主任和支部書記組成的協(xié)調(diào)會制度，提高了工作成效；積極調(diào)整學(xué)院創(chuàng)收模式與機制，為改善學(xué)院和教師的教學(xué)科研條件奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)；順利完成了學(xué)院職稱評審、推薦和崗位、年終考核任務(wù)。

二、教學(xué)工作

2010年學(xué)院緊緊圍繞學(xué)校各項教學(xué)任務(wù)開展工作，大力推進質(zhì)量工程建設(shè)取得了較好效果。一是制訂并實施了以課程對標(biāo)和任務(wù)教學(xué)法為中心的課程建設(shè)與改革，出臺了《經(jīng)濟管理學(xué)院2010-2011課程對標(biāo)建設(shè)指導(dǎo)意見》，按照開設(shè)課程的10%，設(shè)立了首批重點建設(shè)的21門對標(biāo)課程，以國家級精品課為標(biāo)桿尋找差距，制定全新的課程建設(shè)體系與內(nèi)容。二是全面總結(jié)本科評估以來全體教師教學(xué)研究成果，鼓勵教師重視教學(xué)、研究教學(xué)，促進人才培養(yǎng)水平的提高，組織編寫了《基于核心能力課群的人才培養(yǎng)模式研究的教學(xué)研究論文集》，收錄教研論文44篇，并聘期學(xué)校教授督導(dǎo)委部分專家評審，評出一等獎5篇、二等獎11篇、三等獎15篇、優(yōu)秀獎13篇。三是以學(xué)生到課率統(tǒng)計分析為著力點狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)院制定了《本科學(xué)生到課率監(jiān)測辦法》，開發(fā)了到課率信息管理系統(tǒng)，可分別按課程、專業(yè)、年級、班級對到課率進行統(tǒng)計分析反饋。通過學(xué)生到課率檢測可分析學(xué)生對本學(xué)科的認(rèn)識和態(tài)度，學(xué)生對授課教師的教學(xué)水平、教學(xué)態(tài)度的認(rèn)可程度，為進一步改進教學(xué)提供依據(jù)。四是全面修訂了《經(jīng)濟管理學(xué)院本科畢業(yè)論文寫作與答辯指南》，系統(tǒng)地描述本科畢業(yè)生實習(xí)和撰寫論文工作中各階段、各個環(huán)節(jié)的主要工作內(nèi)容及要求，以培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)新能力、學(xué)以致用能力、研究能力和獨立工作能力的最有效手段，使畢業(yè)設(shè)計管理工作更為規(guī)范。五是大力開展教材建設(shè)，先后組織高等教育、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等6個出版社到學(xué)院進行教材展，并建立教材展室，發(fā)揮教材的引領(lǐng)作用，為教師推薦新書，為教學(xué)服務(wù)。六是積極申報新專業(yè)，《工程管理》專業(yè)獲得批準(zhǔn)。

學(xué)院積極籌措資金不斷完善實驗室教學(xué)條件，努力研究探索實驗室轉(zhuǎn)型，調(diào)整實驗室人員結(jié)構(gòu)，逐步提升實驗室能力與水平，以校級《生產(chǎn)經(jīng)營一體化實驗教學(xué)示范中心》實驗示范中心為載體，構(gòu)建我院一體化實驗體系研究取得一定進展。

三、科研工作

科學(xué)研究又上新臺階。積極組織全院教師開展學(xué)術(shù)研究，2010年修訂了科研獎勵制度，并認(rèn)真組織各類課題的申報工作，在國家基金和河北省自然科學(xué)基金的申報過程中，緊密配合學(xué)校的活動，由學(xué)院出面協(xié)調(diào)各種關(guān)系，通過院內(nèi)專家、校內(nèi)專家、校外專家、主管部門等多種形式提高申請書的撰寫質(zhì)量，加強與兄弟單位的合作與交流，取得了良好的效果?？蒲薪?jīng)費突破300萬元，達(dá)到332.159萬元;又獲得國家自然科學(xué)基金2項(主持與合作各1項)，河北省自然科學(xué)基金1項,省級項目13項，廳局級項目15項，其中單項科研經(jīng)費50萬元以上項目各1項；社科優(yōu)秀成果獎5項（其中二等獎2項、三等獎3項）；發(fā)表學(xué)術(shù)論文116篇（其中sci檢索1篇、ei檢索64篇）。

2010年利用參加中國管理科學(xué)與工程年會的機會拜訪了李京文院士、汪應(yīng)洛院士，征求了對學(xué)科發(fā)展的建議與意見。與ieee協(xié)會合作舉辦“機器學(xué)習(xí)與控制”國際會議，成功組織了一個專題的論文組稿工作；邀請國內(nèi)外有關(guān)專家到校開展學(xué)術(shù)交流活動，共組織各類學(xué)術(shù)報告11次，使廣大師生受益匪淺；組織有關(guān)教師參加各類研究會、學(xué)會和國際會議，全年共 派出教師參加各類會議18人次；加強了2個掛靠學(xué)會的管理工作，與河北省企業(yè)聯(lián)合會合辦的《河北企業(yè)》雜志，辦刊質(zhì)量不斷提高、社會影響不斷擴大。

四、學(xué)生工作

五、學(xué)科建設(shè)與研究生教育工作

學(xué)科建設(shè)又有新進展。制定了省級重點學(xué)科《數(shù)量經(jīng)濟學(xué)建設(shè)和激勵方案》。組織了《工商管理學(xué)》、《應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)》一級學(xué)科碩士點和《工商管

理專業(yè)碩士學(xué)位mba》、《項目管理工程碩士專業(yè)學(xué)位》以及校級重點學(xué)科《管理科學(xué)與工程》的申報工作，其中《工商管理學(xué)》一級學(xué)科、《工商管理專業(yè)碩士學(xué)位mba》、《項目管理工程碩士專業(yè)學(xué)位》獲得授權(quán)。至此，我院已擁有一個省級重點學(xué)科，二個一級碩士學(xué)位、一個二級碩士學(xué)位、一個同等學(xué)歷申請碩士學(xué)位和四個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)，為學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

繼續(xù)完善研究生培養(yǎng)的各項工作，特別是針對專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點的增加，完善了專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)體系與制度建設(shè)。

綜上所述，2010年在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校職能部門和兄弟學(xué)院的支持下，學(xué)院全體師生員工發(fā)揚“進取、協(xié)作、奉獻”的科大精神和“興業(yè)盡責(zé)”的校訓(xùn)，奮發(fā)圖強、自強不息，學(xué)院整體工作進展順利，在此一并表示衷心的感謝。

第二篇：科級干部個人工作總結(jié)

科級干部個人工作總結(jié)

一、加強學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高

一年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身政治理論水平；是堅持對憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，尤其是紅十字會的相關(guān)法律，不斷強化憲法意識、法律意識；堅持對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高。

二、恪盡職守，勤奮工作，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，出色完成了州紅會下達(dá)的任務(wù)數(shù)

三、講團結(jié)、重配合，與班子的成員一道，心往一處想，勁往一處使，圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個團結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強鍛煉，始終把黨性鍛煉放到思想建設(shè)的第一位，不斷更新觀念，強化服務(wù)意識、自覺地執(zhí)行廉政紀(jì)律。

第三篇：科級干部個人工作總結(jié)

本人年月任。任級干部以來，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

一、加強學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高

理論上的成熟，是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志。兩年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)。一是堅持認(rèn)

真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質(zhì)進一步提高；二是堅持對憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強；三是堅持對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力把握

工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高；四是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應(yīng)現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強；五是堅持對文化知識的學(xué)習(xí)，不斷充電。自

年月始，參加大學(xué)專業(yè)本科班的自修學(xué)習(xí)；年月至年月，參加了

學(xué)專業(yè)研究生班的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進一步提高；五是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及

領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。

二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務(wù)

在擔(dān)任某人大常委會代表人事任免工委副主任期間，我作為工委牽頭的負(fù)責(zé)人，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認(rèn)真實施，保證了某人大常委會工作順利進行。一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。

某某年是換屆選舉年，面臨人大代表的選舉和某級國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的選舉及某政府組成人員的重新任命，責(zé)任和任務(wù)重大。我加班加點，帶領(lǐng)工委同志出色地完成了工作任務(wù)，保證了某級地方政權(quán)建設(shè)順利進行，得到某委和某人大常委會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是代表工作有了新的進展。我結(jié)合本某實際，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，提出了代表工作新的工作思路，并狠抓落實，堅持代表統(tǒng)一活動的制度，代表工作“七個一”制度，代表向選民述職制度，全某代表人工作深入開展。三是主持修訂《人事任免辦法》，完善任免程序，進一步推進了人事任免工作的規(guī)范化，制度化。四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦，逐件督辦，分工聯(lián)系催辦等制度，采取定期檢查，通報等手段，不斷改進和創(chuàng)新辦理工作，使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高，推進了全某各項事業(yè)的發(fā)展。五是注重理論積累，完成文字材料工作。去年5月，完成了

人大工作研討會會議材料，并參加會議，交流了我某工作經(jīng)驗。9

月，完成了包頭會議材料，推廣了我某換屆選舉工作經(jīng)驗，還完成了代表人事任免工作會議、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的撰寫，2篇論文在省、市專業(yè)刊物上發(fā)表。

2006年4月底，我調(diào)任某單位副主任，分管社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作。五個月來，按照某委領(lǐng)導(dǎo)提出“體察民情、勇于創(chuàng)新、和舟共事、磨練事業(yè)，追求新知，嚴(yán)于律已“的要求，迅速轉(zhuǎn)變觀念，虛心向單位基層領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)，熟悉和把握分管業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常到大隊，企業(yè)調(diào)查了解情況，征求意見，與基層干部群眾打成片，較快進入工作角色，單位綜治、信訪、穩(wěn)定工作有了較好進展。一是以創(chuàng)建優(yōu)良法制環(huán)境為切入點，狠抓隊伍建設(shè)，對公安派出所干警和安保隊員進行紀(jì)律整訓(xùn)，為企業(yè)、大隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是狠抓人民調(diào)解工作。對民調(diào)工作進行檢查、評選，推動了民調(diào)工作的規(guī)范化、制度化，受到某綜治、司法部門肯定。某司法局還在單位召開現(xiàn)場會，推廣我處民調(diào)工作經(jīng)驗。三是是結(jié)合“5.26”禁毒日，狠抓了禁毒宣傳，使全處上下婦女老幼深刻熟悉毒品危害，自覺遠(yuǎn)離毒品。四是抓好信訪工作，維護轄某穩(wěn)定。親自接待、協(xié)調(diào)處理多起信訪案件，消除了不安定因素。五是組織開展了蔬菜市場銷售秩序及學(xué)校周邊環(huán)境整治活動，進一步規(guī)范了市場秩序，為學(xué)生創(chuàng)造較好學(xué)習(xí)環(huán)境。六是督促抓好水泥廠債務(wù)清收工作，協(xié)調(diào)法院加快水泥廠有關(guān)案件的裁定、執(zhí)行工作進度。七是加強對派出所、司法所、工商所、法庭等駐場機構(gòu)的協(xié)調(diào)，形成執(zhí)法合力，提高其對單位經(jīng)濟、社會發(fā)展的服務(wù)水平。

三、講團結(jié)、重配合，努力營造良好工作氛圍

團結(jié)也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)心同志，主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結(jié)中推動工作。

作為某單位一名副職，我注重把握好自己的角色，大事多向班子主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，按照主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，狠抓工作落實，具體

第四篇：科級干部個人工作總結(jié)

任級干部以來，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，較好地完成本人了本職崗位的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。

一、加強學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志。兩年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)。

一是堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質(zhì)進一步提高;

二是堅持對憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;

三是堅持對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;

四是堅持對 WTO及市場理論知識和先進科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應(yīng)現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;

五是堅持對文化知識的學(xué)習(xí)，不斷充電。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進一步提高;

六是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。

二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務(wù)在擔(dān)任某人大常委會代表人事任免工委副主任期間，我作為工委牽頭的負(fù)責(zé)人，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認(rèn)真實施，保證了某人大常委會工作順利進行。

一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。某某年是換屆選舉年，面臨人大代表的選舉和某級國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的選舉及某政府組成人員的重新任命，責(zé)任和任務(wù)重大。我加班加點，帶領(lǐng)工委同志出色地完成了工作任務(wù)，保證了某級地方政權(quán)建設(shè)順利進行，得到某委和某人大常委會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二是代表工作有了新的進展。我結(jié)合本某實際，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，提出了代表工作新的工作思路，并狠抓落實，堅持代表統(tǒng)一活動的制度，代表工作“七個一”制度，代表向選民述職制度，全某代表人工作深入開展。

三是主持修訂《人事任免辦法》，完善任免程序，進一步推進了人事任免工作的規(guī)范化，制度化。

四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦，逐件督辦，分工聯(lián)系催辦等制度，采取定期檢查，通報等手段，不斷改進和創(chuàng)新辦理工作，使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高，推進了全某各項事業(yè)的發(fā)展。

五是注重理論積累，完成文字材料工作。去年5月，完成了人大工作研討會會議材料，并參加會議，交流了我某工作經(jīng)驗。9月，完成了包頭會議材料，推廣了我某換屆選舉工作經(jīng)驗，還完成了代表人事任免工作會議、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的撰寫，2篇論文在省、市專業(yè)刊物上發(fā)表。

第五篇：處科級干部考核實施細(xì)則

處科級干部考核實施細(xì)則（修訂）

為進一步加強處科級干部隊伍建設(shè)，增強干部的事業(yè)心、責(zé)任感、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，激勵干部的工作積極性和創(chuàng)造性，提高干部的水平和能力，提升干部隊伍的整體素質(zhì)，強化民主監(jiān)督和民主管理，使干部考核工作實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，切實發(fā)揮干部在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的重要作用。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，參照上級有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我校管理重心下移的實際，特制定本細(xì)則。

一 總 則

第一條 處科級干部是指在具體工作崗位上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和實職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、非實職干部、享受待遇的干部（以下簡稱“干部”）。

第二條 干部考核的主要目的是對干部的工作、履行崗位職責(zé)和發(fā)揮作用的實際情況，及時、客觀、公正、實事求是地從德、能、勤、績、廉等方面做出評價，進而激勵和督促干部恪盡職守，勤奮工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為干部的選拔、任用、獎懲等提供科學(xué)的依據(jù)。

第三條 干部考核工作要堅持客觀公正、民主公開、實事求是、注重實績的原則，堅持組織考核和民主評議相結(jié)合、定期考核與平時考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合。

第四條 干部考核工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，分級負(fù)責(zé)、組織實施。處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核由各單位負(fù)責(zé)組織實施，提出考核建議結(jié)果，并將考核建議結(jié)果和測評結(jié)果報黨委研究決定。處級領(lǐng)導(dǎo)干部、實職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、非實職干部、享受待遇干部的考核，各學(xué)院、教學(xué)部、產(chǎn)業(yè)、后勤集團由各分黨委負(fù)責(zé)并組織實施，機關(guān)、直屬單位由各單位負(fù)責(zé)并組織實施。

二 考核對象和范圍

第五條 考核對象為在崗處科級干部?！半p肩挑”干部按管理崗位考核。

第六條 新聘任（任用）試用期不滿的干部只進行個人小結(jié)，考核一般按“稱職”計，試用期滿后進行考核。

第七條 干部因公外派工作、學(xué)習(xí)或因其它特殊情況，時間超過半年以上者，由外派工作、學(xué)習(xí)單位提供情況，所在單位提出考核等次，報學(xué)校審批。

第八條 學(xué)院、教學(xué)部處級干部的考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子的考核應(yīng)同步進行。

三 考核要求

第九條 干部考核工作在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

第十條 考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

（一）依據(jù)考核辦法和被考核人所在部門工作性質(zhì)、工作特點、崗位職責(zé)制定考核實施方案；

（二）組織實施對干部的考核工作，并進行監(jiān)督審查；

（三）審核干部考核的結(jié)果；

（四）向校黨委匯報處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核的建議結(jié)果，黨委研究決定；

（五）反饋考核情況，聽取被考核人的意見，并受理個人申訴。

第十一條 反饋工作由專人負(fù)責(zé)，參加考評工作的人員，要嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，保守秘密。

第十二條 黨委組織部負(fù)責(zé)干部考核工作的日常事務(wù)。

第十三條 各分黨委、黨總支應(yīng)按照校考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真開展各項工作，保證考核工作的順利進行。

四 處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核程序

第十四條 考核程序及述職、測評

（一）考核程序

1、撰寫述職報告，對自己的德、能、勤、績、廉作出客觀總結(jié)；

2、述職；

3、綜合測評（領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的綜合測評同時進行）；

4、校屬各單位按13%推薦優(yōu)秀建議人選，不足1個指標(biāo)的也可推薦1人；

5、校黨委研究，確定考核結(jié)果；

6、反饋考核結(jié)果。

（二）述職、測評

處級領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位教職工大會上述職，然后進行綜合測評（領(lǐng)導(dǎo)班子按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，班子成員按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次進行綜合測評）。

（三）測評結(jié)果的統(tǒng)計

根據(jù)每位干部得優(yōu)秀、稱職、不稱職的票數(shù)，換算為百分比（以本單位參加測評人數(shù)為基數(shù)）。

五 考核內(nèi)容

第十五條 考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。

第十六條 “德”，包括理論素養(yǎng)和思想水平、政治方向和政治立場、群眾觀點和群眾路線、政治品德和道德品質(zhì)等方面的情況；執(zhí)行民主集中制，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評的情況。

第十七條 “能”，是指運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題的能力；組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新的能力；發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善用的能力。

對黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，還要重點考核其駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。

第十八條 “勤”，包括事業(yè)心、責(zé)任感和工作投入的情況；堅持群眾路線，深入實踐，調(diào)查研究的情況；勇于改革，敢于負(fù)責(zé)，堅持原則，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)，團結(jié)同志的情況。

第十九條 “績”，是指在完成責(zé)任目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及取得的成績等。

第二十條 “廉”，包括保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，自重、自省、自警、自勵的情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；對親屬及身邊工作人員嚴(yán)格要求，加強教育的情況等。

六 考核結(jié)果

第二十一條 干部考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次，與教職工考核辦法中的考核等次相對應(yīng)，其中：

（一）優(yōu)秀等次在各單位建議結(jié)果的基礎(chǔ)上由校黨委研究確定。

（二）干部存在下列情況之一者，應(yīng)評定為不稱職：

1、思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位；

3、在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題；

4、有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題；

5、工作不負(fù)責(zé)任，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失；

6、連續(xù)兩年未完成工作目標(biāo)，工作實績差；

7、教職工考核辦法中應(yīng)定為不合格人員。

（三）除本條

（一）、（二）款之外的干部應(yīng)評定為稱職。

第二十二條 考核結(jié)果的使用

（一）考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用，調(diào)整職務(wù)、級別、工資以及獎懲、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。選拔擔(dān)任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，應(yīng)從考核結(jié)果為優(yōu)秀、稱職的干部中產(chǎn)生。

（二）干部考核最終結(jié)論為優(yōu)秀者，頒發(fā)優(yōu)秀獎。

（三）測評結(jié)果不稱職票達(dá)到三分之一及以上者，視具體情況，對其作誡免、限期改正等組織處理。

七 附則

第二十三條 處級領(lǐng)導(dǎo)干部中符合直接定為優(yōu)秀的人員，須提供相關(guān)材料復(fù)印件。

第二十四條 實職非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、非實職干部、享受待遇干部的考核參照上述規(guī)定執(zhí)行。