第一篇：關(guān)于中層正職培訓(xùn)的心得體會

隆堯支行范亞民關(guān)于中層正職培訓(xùn)的心得體會

2天半的中層管理人員能力提升培訓(xùn)在愉快充實中度過了，通過此次的學(xué)習(xí)，使我在工作、學(xué)習(xí)、生活中找到了新的動力和方向。加深了對團隊精神的理解，增強了自己的大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，并改變了自己的思維惰性，讓我意識到積極思維模式影響的重要性。作為一級支行的負(fù)責(zé)人，我思慮的很多，一人強不是強，團隊強才是狼，當(dāng)今的社會競爭中，不再是過去人才的競爭，而是團隊的競爭，如何能帶好自己的團隊，更好的提升執(zhí)行力，一直是我思考的最多的問題，現(xiàn)將此次學(xué)習(xí)的心得總結(jié)如下：

中層管理人員，在工作中是起承上啟下、上傳下達作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中層干部，是發(fā)揮執(zhí)行能力、實現(xiàn)既定目標(biāo)的關(guān)鍵人物。老師總結(jié)了一句話：中層管理人員既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。決策層對各種方案的制定，需要得到中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實施。

對于支行行長來講，我便處于中層管理的位置，是貫徹落實上級行工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵。我們擔(dān)負(fù)著將省行市分行的意圖貫徹到網(wǎng)點的每一位員工，最終實現(xiàn)上級行交辦的每一個具體經(jīng)營管理目標(biāo)，并帶領(lǐng)全體員工確保任務(wù)目標(biāo)完成的責(zé)任。因此，如何提高自身執(zhí)行力是目前我作為支行行長應(yīng)該主要思考的事情。

1、調(diào)整積極思維，提高執(zhí)行力

在日常工作中思維都有兩種：一是正面積極，二是負(fù)面消極。好的心態(tài)可使人快樂進取，有朝氣，有精神。消極的心態(tài)則使人沮喪，難過，沒有主動性。所以，一個人的執(zhí)行力好不好，決定于他的意愿和心態(tài)。要讓員工有意愿的去做事，就需要幫助他們達到他們所想要的。要通過：培訓(xùn)教育和激勵，讓大家擁有共贏的心態(tài)，我們的團隊才能配合好，才會有凝聚力，才會有戰(zhàn)斗力，才能創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。一個管理者，遇到事情要從不同的角度看待問題，認(rèn)真思考，做出選擇、方法，而不能安于現(xiàn)狀，不動腦筋?！笆澜绮蛔兊恼胬砭褪鞘澜绮煌５卦谧儭保纱宋覀兊乃季S也該變化，由消極轉(zhuǎn)積極，遇事學(xué)會用積極思維模式考慮問題，而后找到合理解決問題的辦法，把問題當(dāng)成對自己的一種考驗，一次自我提升的大好機會。用積極的思維模式面對事情。

只有有積極思維模式的團隊才會有更好的執(zhí)行力，當(dāng)然作為執(zhí)行力也離不開良好的溝通。執(zhí)行力也離不開有效的激勵。員工關(guān)注的不僅埋頭苦干，更為關(guān)注的是干的目的、利益，有所求是有所為的真正動力。更多注重對員工個體受益具體承諾的激勵，關(guān)注員工的個人成長，才能讓員工與企業(yè)榮辱與共，息息相關(guān)。執(zhí)行力同樣離不開企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)通過對員工權(quán)利意識、自主意識教育、引導(dǎo)，通過架構(gòu)尊重人、關(guān)心人、相信人的人文環(huán)境來提高廣大員工盡責(zé)意識，借以強化執(zhí)行的速度與力度。企業(yè)要構(gòu)建一定平臺，讓年輕的后備力量突穎而出，讓員工在鑄就團隊的過程中，實現(xiàn)成就自我價值。企業(yè)要用感情、發(fā)展和事業(yè)來留住有用之人、有執(zhí)行力之人。

2、強化執(zhí)行力，提升管理能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán)、實、快、新”四字要求。一要著眼于“嚴(yán)”，積極進取，增強責(zé)任意識。責(zé)任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強弱，決定執(zhí)行力度的大??；進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力也已經(jīng)成為推進支行發(fā)展的核心要素了。

3、合適的人放合適的崗位，與員工有良好的溝通

在工作中很多時候任務(wù)的完成需要一整個團隊的共同努力與協(xié)作。而每個人都有每個人的長處，要善于發(fā)現(xiàn)每人的優(yōu)點，利用每人的優(yōu)點最大化的發(fā)揮就要讓他們進入適合她們的崗位，而人員眾多也就免不了意見相撞，當(dāng)問題真正出現(xiàn)時，我們不該一味的抱怨下屬執(zhí)行力太差，只能說明我們對執(zhí)行的指導(dǎo)力太差。所以要從自我找原因，自我改變，從而帶動別人的改變。一個人的能力再高，僅憑一人之力也是完不成的事情，所以在工作生活中只有相互理解、信任，溝通，遇事先自省，才能營造一個更和諧的工作氛圍、打造一個優(yōu)秀的團隊。項城支行劉燕行長的心得發(fā)言很好的說明了這點，為我們提供了現(xiàn)成的案例，是我們支行下一步具體對標(biāo)的對象。

通過這次的學(xué)習(xí)，對自己有很大的心靈觸動，以上三點僅是微不足道的一點小小體會。本次培訓(xùn)對我是極大的幫助，有助于我能力的進一步提高。在以后日常工作中我將做一個敢于負(fù)責(zé)，用積極心態(tài)去面對各類事情的合格的中層管理人員。

第二篇：中層正職競聘材料

以強烈的責(zé)任感做好工作

——參加中層正職競聘時的匯報演講

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！今天參加中層正職競聘，我匯報演講的題目是：以強烈的責(zé)任感做好工作。

我叫***，今年*歲，中共黨員，工商行政管理專業(yè)本科學(xué)歷。****年**月進入**部門，先后在****、****任辦事員；****年**月調(diào)至辦公室，從事文字工作，****年**月起任辦公室副主任至今。

我的經(jīng)歷并不復(fù)雜，但是，7年基層的監(jiān)管工作，讓我從實踐中獲得了積累；6年機關(guān)的文字工作，又讓我在理論上得到了提高。尤其是在辦公室文字工作崗位上，通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志的幫助和自身的努力，我撰寫的文稿材料得到了大家的認(rèn)可，負(fù)責(zé)的政務(wù)信息和對外宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)5年排名第一，自身的組織、協(xié)調(diào)、管理能力也得到了加強，****被授予系統(tǒng)“十佳青年干部”榮譽稱號。

在本職工作不斷進步的同時，自身也得到了有益的鍛煉?？偨Y(jié)回顧，自己在文字工作崗位上最大的收獲，就是養(yǎng)成了“五心”:一是責(zé)任心，能以高度責(zé)任感投身工作，對

1涉及全局的事情，尤其是文稿材料，不論上班下班，不管份內(nèi)份外，一經(jīng)接手，盡心盡力，負(fù)責(zé)到底；二是敬業(yè)心，能以兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的態(tài)度開展工作，堅持用心學(xué)、用心做、用心去思考，不斷提高與工作崗位相適應(yīng)的能力和水平；三是進取心，能以積極向上的精神努力奮斗，在****年信息宣傳考核方法對我局較為不利的情況下，多措并舉，多方籌劃，最終成功保持了第一的位置；四是榮譽心，能以較強的大局意識，始終將自己擺到集體中間，不論是文字工作還是其他事務(wù)，自覺做到補缺不空缺、補位不越位、補臺不拆臺，為爭取全局的榮譽作出了應(yīng)有的努力；五是平淡心，能以正確的心態(tài)認(rèn)識文字工作中的苦與樂、得與失、名與利，挫折面前不失斗志，批評之后奮而求進，寂寞當(dāng)中勤練內(nèi)功，使自己借助文字工作崗位的有利環(huán)境，向“能文能武”、“能寫能干”的工作能手加速邁進。

總結(jié)進步的同時，我更加注重反省不足。就全面工作而言，自己深感在學(xué)習(xí)上還“缺”，渴望能在工作底蘊上進一步系統(tǒng)訓(xùn)練，深入提高；在能力上還“弱”，渴望能在工作過程中進一步創(chuàng)出新意，再求突破；效果上還“虛”，渴望能在工作質(zhì)量上進一步提升水平，擴大影響。我有決心，在今后的工作中不斷發(fā)揚優(yōu)勢，努力彌補不足。

如果通過此次競聘，我能成為一名中層正職，我將積極自覺作好表率，帶動本部門的同志，做到忠誠崗位、倡廉修

德、和諧團結(jié)、勇爭一流。具體來說，將在工作中著力提升“五氣”：一是能干事的底氣，加強學(xué)習(xí)，精益求精，共同提高勝任崗位、符合要求的工作能力；二是想干事的朝氣，勤奮為基，盡責(zé)為先，共同錘煉積極向上、奮力進取的工作作風(fēng)；三是都干事的正氣，以身作則，嚴(yán)格自律，共同營造風(fēng)清氣正、凝心聚力的工作環(huán)境；四是同干事的和氣，科學(xué)管理，注重規(guī)范，共同構(gòu)建和諧團結(jié)、持續(xù)進步的工作關(guān)系；五是干成事的志氣，勇于創(chuàng)新，勤于總結(jié)，共同實現(xiàn)爭先進位、勇爭一流的工作目標(biāo)。我有信心，在新的崗位上展現(xiàn)新的風(fēng)貌，在新的工作中做出新的成績。

冷靜審視，擺正心態(tài)。如果競聘得以當(dāng)選，我會倍加珍惜組織的信任、同志的鼓勵；如果競聘最終落選，我更要自覺地取他人之長，補自己之短。無論身處什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，我都將全身投入、全心付出、全力以赴，發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

我的匯報結(jié)束，謝謝大家！

第三篇：中層正職競聘演講稿

中層正職競聘演講稿

【中層正職競聘演講稿范文一】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們、大家好！

在公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺，盡量做到了能者上，庸者下。于是，我站在了這里。

我，不論是在大專院校就讀工業(yè)電氣及其自動化，還是在本科院校進修電力系統(tǒng)及其自動化，選擇的都是電力專業(yè)，從小的理想也是當(dāng)一名優(yōu)秀的電力管理人員。三十五年的人生歷程，十五年的工作歷練，我深知電力管理工作是何等的重要和繁雜瑣碎，但我堅信自己扎實的專業(yè)功底和多年擔(dān)任基層供電所所長所積累的豐富實踐和管理經(jīng)驗。世上無難事只怕有心人，我相信，越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，越能提高人;越是重要的崗位，越有更多的挑戰(zhàn)，越有更多的成長。我堅信，不管在哪個崗位，只要用心去勤奮工作，用智慧和知識去辛勤澆灌，用行動去執(zhí)著度量，一定能將工作做的更好做得更優(yōu)。

百年樹木，十年樹人。參加工作以來，我愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)。大學(xué)畢業(yè)后就分配到公司當(dāng)了一名基層電力工人，開始邁開了我電力事業(yè)生涯的第一步。十多年來，從事過變電運行、抄表收費、農(nóng)電改造、電力管理等工作，在公司的培育下，通過自身不斷的努力，我的專業(yè)水平和管理能力得到逐年提高，具備了中層正職所要求的管理水平。

人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認(rèn)識自己，在認(rèn)識中鍛煉自

己，在鍛煉中提高自己，在提高中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值，在實現(xiàn)中不斷創(chuàng)造出事業(yè)的輝煌。

如果我競聘成功，我將以長久學(xué)來的理論，多年基層工作的實踐經(jīng)驗，結(jié)合公司的具體要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，求實求嚴(yán)求活，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，確保工作扎實完成。同時以宰相的肚量寬容人，以嚴(yán)格的制度管理人，以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以實際行動帶動人，實現(xiàn)彎道超車，把各項工作駛?cè)肟燔嚨?。如果競聘不成功，我依然會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，竭盡全力為公司爭光添彩。

領(lǐng)導(dǎo)們同事們，只有起點沒有終點，沒有最好只有更好，這是就我對工作的一種追求。短短幾分鐘，無法表達清我競聘成功后將如何做，但我的思路就是把握大局，協(xié)調(diào)好上下、同事、工作三個關(guān)系，抓好崗位建設(shè)和管理工作，著手提高執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)們同事們，請你們拭目以待，我所從事的崗位將是令領(lǐng)導(dǎo)最舒心、使同事最開心、叫用戶最稱心的，我所從事的工作將會為我們企業(yè)發(fā)展帶來更多的成功和更多的喜悅!謝謝大家!【中層正職競聘演講稿范文二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家上午好!我是x號競聘者，我叫xx，現(xiàn)任xxxxxx。今天，我很榮幸能站在講臺上參加競聘。首先感謝黨委行政為我們搭建這個展示自我、接受檢驗的寶貴平臺。xxx年，我從大學(xué)畢業(yè)后來xxx單位，x年來，我先后在????等部門工作，從事過??等工作。多部門的工作經(jīng)歷，多崗位的工作環(huán)境，鍛煉了我的工作能力，積累了我的工作經(jīng)驗，豐富了我的人生閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優(yōu)勢。第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的年輕人，這里是我實現(xiàn)人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸，得

過且過”，我選擇用一種積極、熱情、認(rèn)真的態(tài)度對待工作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關(guān)，我都堅信只有不懈努力才能遠離平庸。事無大小，只要能學(xué)到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業(yè)務(wù)熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領(lǐng)導(dǎo)用人的關(guān)鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風(fēng)風(fēng)火火的工作勁頭營造出團結(jié)向上，積極進取的工作氛圍。

第二，實現(xiàn)目標(biāo)的執(zhí)行力強。一路走來，得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的信任支持，工作多樣化的鍛煉，培養(yǎng)了我高效的執(zhí)行力。承擔(dān)一項工作，就是肩負(fù)一份責(zé)任，面對任務(wù)，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。走上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔(dān)當(dāng)，敢負(fù)責(zé)，一門心思盯住目標(biāo)，干就要干第一，爭就要爭一流，我能把握好方向，配合好領(lǐng)導(dǎo)，倒排時間節(jié)點，把任務(wù)分清分細，廣泛協(xié)調(diào)溝通爭取支持，盡職盡責(zé)完成賦予我的使命，為單位上下步調(diào)一致，合力贏得“整盤棋”而努力。

第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節(jié)、勇創(chuàng)新”。從事文字工作后，我的性格也進一步得到磨練，凡經(jīng)我手代表單位出去的文字材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復(fù)修改，寧可放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核對標(biāo)點、日期、格式，無一遺漏。為了提高管理效能，我還配合領(lǐng)導(dǎo)，對內(nèi)部管理規(guī)范等重新梳理，修訂和更新了更適合應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小，但凡事最怕就是認(rèn)真二字。

古語說、“人貴在自知自省”。自省方知不足，而后能奮進。通過自我剖析，我主要在學(xué)習(xí)持續(xù)性不夠和會犯年輕急躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰(zhàn)，崗位意味

著奉獻。如果此次競聘成功，我認(rèn)為除了必須具備“三寬四有”，這一新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的鮮明特質(zhì)外，就我個人而言，還將從以下幾方面繼續(xù)努力、一是加強學(xué)習(xí)不懈怠，樹立全局觀念，強化整體意識。多學(xué)理論知識。堅持理論指導(dǎo)實踐，實踐豐富理論，提高政策領(lǐng)悟力;多學(xué)業(yè)務(wù)知識。盡快進入角色，適應(yīng)新的工作環(huán)境，爭當(dāng)本職工作的行家里手。多學(xué)科學(xué)管理知識，學(xué)會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調(diào)動團隊積極性和工作熱情，形成合力。

二是貫徹執(zhí)行不走樣，在實踐中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。牢牢把握“爭先、領(lǐng)先、率先”的工作目標(biāo)，圍繞中心工作貫徹執(zhí)行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調(diào)配部門資源，圓滿完成各項工作任務(wù);在實際工作中著力提高管理能力。學(xué)會運用制度、建立管理機制的能力，實現(xiàn)本部門工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)會運用指揮、授權(quán)、控制等科學(xué)管理方法，提高團隊的工作效能。學(xué)會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎(chǔ)上，加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協(xié)調(diào)溝通，形成順暢的工作聯(lián)系和人際關(guān)系;學(xué)會傾聽、包容和引導(dǎo)，做好團隊的思想工作。堅持以人為本，樹立服務(wù)的思想，及時解決團隊同事存在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創(chuàng)造一個積極向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環(huán)境。

三是廉潔自律不放松，率先垂范不斷增強凝聚力。我將始終堅守廉潔自律，克己奉公的信條，以德立身、以德樹威，做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。尊重自己，也更加尊重別人，做到表里如一，言行一致;我會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的身份。我會更加自警。管住小節(jié)，警鐘長鳴，時時以黨紀(jì)國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名利，嚴(yán)于律己、清正廉潔，牢牢守住最后底線，清清白白做人，踏踏實實做事。

各位領(lǐng)導(dǎo)，“千里之行，始于足下”，曾經(jīng)的成績和榮譽屬于過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔(dān)工作責(zé)任的準(zhǔn)備，無論結(jié)果如何，我都將以這次寶貴的鍛煉機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作實績回報大家的關(guān)愛。

謝謝大家!更多文章

2018中層正職競聘演講稿

第四篇：中層正職競聘材料

以強烈的責(zé)任感做好工作

——參加中層正職競聘時的匯報演講

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！今天參加中層正職競聘，我匯報演講的題目是：以強烈的責(zé)任感做好工作。

我叫***，今年*歲，中共黨員，工商行政管理專業(yè)本科學(xué)歷。****年**月進入**部門，先后在****、****任辦事員；****年**月調(diào)至辦公室，從事文字工作，****年**月起任辦公室副主任至今。

我的經(jīng)歷并不復(fù)雜，但是，7年基層的監(jiān)管工作，讓我從實踐中獲得了積累；6年機關(guān)的文字工作，又讓我在理論上得到了提高。尤其是在辦公室文字工作崗位上，通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志的幫助和自身的努力，我撰寫的文稿材料得到了大家的認(rèn)可，負(fù)責(zé)的政務(wù)信息和對外宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)5年排名第一，自身的組織、協(xié)調(diào)、管理能力也得到了加強，****被授予系統(tǒng)“十佳青年干部”榮譽稱號。

在本職工作不斷進步的同時，自身也得到了有益的鍛煉。總結(jié)回顧，自己在文字工作崗位上最大的收獲，就是養(yǎng)成了“五心”:一是責(zé)任心，能以高度責(zé)任感投身工作，對涉及全局的事情，尤其是文稿材料，不論上班下班，不管份內(nèi)份外，一經(jīng)接手，盡心盡力，負(fù)責(zé)到底；二是敬業(yè)心，能以兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的態(tài)度開展工作，堅持用心學(xué)、用心做、用心去思考，不斷提高與工作崗位相適應(yīng)的能力和水平；三是進取心，能以積極向上的精神努力奮斗，在****年信息宣傳考核方法對我局較為不利的情況下，多措并舉，多方籌劃，最終成功保持了第一的位置；四是榮譽心，能以較強的大局意識，始終將自己擺到集體中間，不論是文字工作還是其他事務(wù)，自覺做到補缺不空缺、補位不越位、補臺不拆臺，為爭取全局的榮譽作出了應(yīng)有的努力；五是平淡心，能以正確的心態(tài)認(rèn)識文字工作中的苦與樂、得與失、名與利，挫折面前不失斗志，批評之后奮而求進，寂寞當(dāng)中勤練內(nèi)功，使自己借助文字工作崗位的有利環(huán)境，向“能文能武”、“能寫能干”的工作能手加速邁進。

總結(jié)進步的同時，我更加注重反省不足。就全面工作而言，自己深感在學(xué)習(xí)上還“缺”，渴望能在工作底蘊上進一步系統(tǒng)訓(xùn)練，深入提高；在能力上還“弱”，渴望能在工作過程中進一步創(chuàng)出新意，再求突破；效果上還“虛”，渴望能在工作質(zhì)量上進一步提升水平，擴大影響。我有決心，在今后的工作中不斷發(fā)揚優(yōu)勢，努力彌補不足。

如果通過此次競聘，我能成為一名中層正職，我將積極自覺作好表率，帶動本部門的同志，做到忠誠崗位、倡廉修德、和諧團結(jié)、勇爭一流。具體來說，將在工作中著力提升“五氣”：一是能干事的底氣，加強學(xué)習(xí)，精益求精，共同提高勝任崗位、符合要求的工作能力；二是想干事的朝氣，勤奮為基，盡責(zé)為先，共同錘煉積極向上、奮力進取的工作作風(fēng)；三是都干事的正氣，以身作則，嚴(yán)格自律，共同營造風(fēng)清氣正、凝心聚力的工作環(huán)境；四是同干事的和氣，科學(xué)管理，注重規(guī)范，共同構(gòu)建和諧團結(jié)、持續(xù)進步的工作關(guān)系；五是干成事的志氣，勇于創(chuàng)新，勤于總結(jié)，共同實現(xiàn)爭先進位、勇爭一流的工作目標(biāo)。我有信心，在新的崗位上展現(xiàn)新的風(fēng)貌，在新的工作中做出新的成績。

冷靜審視，擺正心態(tài)。如果競聘得以當(dāng)選，我會倍加珍惜組織的信任、同志的鼓勵；如果競聘最終落選，我更要自覺地取他人之長，補自己之短。無論身處什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，我都將全身投入、全心付出、全力以赴，發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

我的匯報結(jié)束，謝謝大家！

演講稿

尊敬的老師們，同學(xué)們下午好：

我是來自10級經(jīng)濟學(xué)（2）班的學(xué)習(xí)委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機會和大家一起交流擔(dān)任學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)的經(jīng)驗。

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過了一年多，在這一年多的時間里，我一直擔(dān)任著學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)。回望這一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學(xué)到了很多很多，下面將自己的工作經(jīng)驗和大家一起分享。

學(xué)習(xí)委員是班上的一個重要職位，在我當(dāng)初當(dāng)上它的時候，我就在想一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度踏實，要有一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實學(xué)校學(xué)院的具體工作。作為一名合格的學(xué)習(xí)委員，要收集學(xué)生對老師的意見和老師的教學(xué)動態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學(xué)生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學(xué)生，特別是大家剛進入大學(xué)，很多人一時還不適應(yīng)老師的教學(xué)模式。學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個橋梁，學(xué)習(xí)委員要及時地向老師提出同學(xué)們的建議和疑問，熟悉老師對學(xué)生的基本要求。再次，學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績，當(dāng)同學(xué)們向我提出問題時，基本上給同學(xué)一個正確的回復(fù)。

總之，在一學(xué)年的工作之中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時候得不到同學(xué)們的響應(yīng)，同學(xué)們不積極主動支持我的工作；在收集同學(xué)們對自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯了，沒有周圍同學(xué)的提醒，自己也沒有發(fā)覺等等。最嚴(yán)重的一次是，我沒有把英語四六級報名的時間，地點通知到位，導(dǎo)致我們班有4名同學(xué)錯過報名的時間。這次事使我懂得了做事要腳踏實地，不能馬虎。

在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗，帶動本班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時也相信大家在大學(xué)畢業(yè)后找到好的工作。謝謝大家！

第五篇：中層正職競聘演講稿

競 聘 演 講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家上午好！

我是X號競聘者，我叫XX，現(xiàn)任XXXXXX。今天，我很榮幸能站在講臺上參加競聘。首先感謝黨委行政為我們搭建這個展示自我、接受檢驗的寶貴平臺。XXX年，我從大學(xué)畢業(yè)后來XXX單位，X年來，我先后在????等部門工作，從事過??等工作。多部門的工作經(jīng)歷，多崗位的工作環(huán)境，鍛煉了我的工作能力，積累了我的工作經(jīng)驗，豐富了我的人生閱歷，也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優(yōu)勢。第一，主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的年輕人，這里是我實現(xiàn)人生價值的舞臺，我不愿“甘于平庸，得過且過”，我選擇用一種積極、熱情、認(rèn)真的態(tài)度對待工作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關(guān)，我都堅信只有不懈努力才能遠離平庸。事無大小，只要能學(xué)到新東西，我都會全身心投入，多聽多看多練，勤于思考、用心做事，使我在各個崗位都能盡快進入角色，我也努力成為情況熟悉、業(yè)務(wù)熟練的“萬金油”和“潤滑劑”，能夠做到在領(lǐng)導(dǎo)用人的關(guān)鍵時刻及時頂上去，在同事遇到問題時能主動搭把手，用我的風(fēng)風(fēng)火火的工作勁頭營造出團結(jié)向上，積極進取的工作氛圍。

第二，實現(xiàn)目標(biāo)的執(zhí)行力強。一路走來，得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的信任支持，工作多樣化的鍛煉，培養(yǎng)了我高效的執(zhí)行力。承擔(dān)一項工作，就是肩負(fù)一份責(zé)任，面對任務(wù)，我不會找任何借口，服從大局是第一位，不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干，及時行動，不折不扣的完成。走

1上中層崗位后，我堅持事不避難、沖在前，勇于擔(dān)當(dāng)，敢負(fù)責(zé)，一門心思盯住目標(biāo)，干就要干第一，爭就要爭一流，我能把握好方向，配合好領(lǐng)導(dǎo)，倒排時間節(jié)點，把任務(wù)分清分細，廣泛協(xié)調(diào)溝通爭取支持，盡職盡責(zé)完成賦予我的使命，為單位上下步調(diào)一致，合力贏得“整盤棋”而努力。

第三，解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節(jié)、勇創(chuàng)新”。從事文字工作后，我的性格也進一步得到磨練，凡經(jīng)我手代表單位出去的文字材料，我力求精益求精，有時為了一個詞語反復(fù)修改，寧可放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌，正式行文前，我都要再三核對標(biāo)點、日期、格式，無一遺漏。為了提高管理效能，我還配合領(lǐng)導(dǎo)，對內(nèi)部管理規(guī)范等重新梳理，修訂和更新了更適合應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小，但凡事最怕就是認(rèn)真二字。

古語說：“人貴在自知自省”。自省方知不足，而后能奮進。通過自我剖析，我主要在學(xué)習(xí)持續(xù)性不夠和會犯年輕急躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰(zhàn)，崗位意味著奉獻。如果此次競聘成功，我認(rèn)為除了必須具備“三寬四有”，這一新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的鮮明特質(zhì)外，就我個人而言，還將從以下幾方面繼續(xù)努力：

一是加強學(xué)習(xí)不懈怠，樹立全局觀念，強化整體意識。多學(xué)理論知識。堅持理論指導(dǎo)實踐，實踐豐富理論，提高政策領(lǐng)悟力；多學(xué)業(yè)務(wù)知識。盡快進入角色，適應(yīng)新的工作環(huán)境，爭當(dāng)本職工作的行家里手。多學(xué)科學(xué)管理知識，學(xué)會在各項具體工作中靈活運用，最大限度地調(diào)動團隊積極性和工作熱情，形成合力。

二是貫徹執(zhí)行不走樣，在實踐中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。牢牢把握“爭先、領(lǐng)先、率先”的工作目標(biāo)，圍繞中心工作貫徹執(zhí)行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，調(diào)配部門資源，圓滿完成各項工作任務(wù)；在實際工作中著力提高管理能力。學(xué)會運用制度、建立管理機制的能力，實現(xiàn)本部門工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)會運用指揮、授權(quán)、控制等科學(xué)管理方法，提高團隊的工作效能。學(xué)會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎(chǔ)上，加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協(xié)調(diào)溝通，形成順暢的工作聯(lián)系和人際關(guān)系；學(xué)會傾聽、包容和引導(dǎo)，做好團隊的思想工作。堅持以人為本，樹立服務(wù)的思想，及時解決團隊同事存在的思想問題，幫助解決工作中遇到的困難，創(chuàng)造一個積極向上，人際和諧，工作之間相互配合的良好工作環(huán)境。

三是廉潔自律不放松，率先垂范不斷增強凝聚力。我將始終堅守廉潔自律，克己奉公的信條，以德立身、以德樹威，做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。尊重自己，也更加尊重別人，做到表里如一，言行一致；我會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的身份。我會更加自警。管住小節(jié)，警鐘長鳴，時時以黨紀(jì)國法告誡自己，用黨性原則要求自己，正確對待名利，嚴(yán)于律己、清正廉潔，牢牢守住最后底線，清清白白做人，踏踏實實做事。

各位領(lǐng)導(dǎo)，“千里之行，始于足下”，曾經(jīng)的成績和榮譽屬于過去，年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘，我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔(dān)工作責(zé)任的準(zhǔn)備，無論結(jié)果如何，我都將以這次寶貴的鍛煉

機會為新的起點，一如既往地踏實做人、勤奮工作，以工作實績回報大家的關(guān)愛。

謝謝大家！