第一篇：晟豐包裝2011創(chuàng)文明單位總結(jié) 文檔

浙江晟豐包裝有限公司

2011年創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié)

在婺城區(qū)文明委、公司總經(jīng)理陳玉豐的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的晟豐員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位

公司黨支部十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨支部的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。支部一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級(jí)文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨支部書記陳炳富任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，陳玉堂、戚建平、徐 勇、莊利平任副組長(zhǎng)；公司各有關(guān)部門部長(zhǎng)為創(chuàng)建辦成員，并明確了各部門領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《晟豐包裝公司關(guān)于2011年創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作要點(diǎn)》，明確了2011年創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，結(jié)合工作實(shí)際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造晟豐人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報(bào)展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開了創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是制訂了《2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)工作要點(diǎn)》、《“7S”推行委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》；同時(shí)出版發(fā)行“晟豐人”報(bào)八期，制作了各生產(chǎn)車間創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在10月份，爭(zhēng)對(duì)員工上下班電瓶車道路事故頻發(fā)，交通安全意識(shí)淡薄的現(xiàn)象。我們請(qǐng)市交警三大隊(duì)干警來公司授課，開展了《交通法》宣傳月活動(dòng)，提高廣大員工的交通安全意識(shí)。四是公司投入了100多萬元的公司員工公寓正式交付使用，改變以往租住廠外的借居生活，使外地員工搬入溫馨舒適的賓館式公寓。五是申報(bào)市級(jí)綠化先進(jìn)單位，對(duì)現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使全廠綠化面積達(dá)15000平方米，綠化、美化了公司環(huán)境。六是開展誠信辦廠活動(dòng)，公司

2011年10月被省委組織部、省工商局評(píng)為“浙江省誠信民營企業(yè)”稱號(hào)和金華市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。

二、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)，促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)

根據(jù)婺城區(qū)委、蔣堂鎮(zhèn)黨委和蔣堂鎮(zhèn)商會(huì)黨委關(guān)于2011年度深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以及“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”（即：發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)）活動(dòng)的工作要求和部署，黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹，并結(jié)合我公司的特點(diǎn)和實(shí)際，初步制定了2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)的工作要點(diǎn)。通過不斷強(qiáng)化黨組織和黨員的服務(wù)理念、豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑、提高服務(wù)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，使企業(yè)黨組織的凝聚力和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，引導(dǎo)他們?cè)诜?wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)。

三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力

按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對(duì)新時(shí)期職工隊(duì)伍的精神需求和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。

1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強(qiáng)主人翁意識(shí)為主題，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。在節(jié)日期間，慰問困難員工39戶，發(fā)放救濟(jì)金9400多元；開展了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，為交通事故受傷女員工王芳捐款3000多元；組織開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，對(duì)設(shè)備部胡益清的一項(xiàng)合理化建議，使公司節(jié)省資金15000元，總經(jīng)理給予獎(jiǎng)勵(lì)300元；建立了“總經(jīng)理意見箱”制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項(xiàng)工作。貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施意見。深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德等教育；利用宣傳欄進(jìn)行好人好事宣傳活動(dòng)。1—10月份共表?xiàng)詈萌撕檬?次，其中：有員工拾金不昧，撿到錢包上交的；有撿到手機(jī)歸還的；也有做好事不留名的等等。培養(yǎng)了員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。

2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了蔣堂鎮(zhèn)建黨90周年唱紅歌活動(dòng)，并榮獲了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)?！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、五層線崗位技能比武、乒乓球、羽毛球、職工拔河賽等活動(dòng)。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

3、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《2011年冬季防火演習(xí)方案》并組織實(shí)施。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被婺城區(qū)綜治委評(píng)為治安先進(jìn)單位。二是落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計(jì)劃生育知識(shí)黑板報(bào)展，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生

優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)獨(dú)生子女考上大學(xué)的公司總經(jīng)理還獎(jiǎng)勵(lì)500元，使員工子女更好地學(xué)習(xí)專業(yè)文化。

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們?cè)?—10月雖然做了一些工作，但由于金融危機(jī)、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證老五層線生產(chǎn)，又要做好新五層線擴(kuò)建工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時(shí)創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善，與創(chuàng)建活動(dòng)要求還存在一定差距。我們決心在下一階段的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階。

第二篇：創(chuàng)文明單位總結(jié) （精選）

黃龍縣財(cái)政局創(chuàng)建明文單位總結(jié)

我局精神文明建設(shè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的熱心指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于精神文明建設(shè)的指示精神，圍繞中心，服務(wù)大局，始終堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)，開拓創(chuàng)新的指導(dǎo)方針，堅(jiān)持以財(cái)政改革為契機(jī)，以財(cái)政收入工作為中心，以為國聚財(cái)、為民服務(wù)為宗旨，以提高全縣財(cái)政隊(duì)伍整體素質(zhì)為目的，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。一方面狠抓財(cái)政收入不放松，為保障全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)；另一方面狠抓文明創(chuàng)建不放松，立足于新起點(diǎn)、新形勢(shì)和新要求，著眼于日常管理規(guī)范化、創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?；⒏刹克刭|(zhì)復(fù)合化、財(cái)政管理法制化，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

一、抓認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)

局黨組高度重視，一是及時(shí)召開專題會(huì)議和全體干部職工分析動(dòng)員會(huì)，讓廣大干部職工，在權(quán)衡利弊上認(rèn)識(shí)文明創(chuàng)建的作用與意義；二是不斷加大文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了一把手親自抓，分管局長(zhǎng)專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的文明創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)；三是結(jié)合當(dāng)前財(cái)政工作的特點(diǎn)，制定規(guī)劃、強(qiáng)化措施、明確

目標(biāo)，并與各基層所、股室、二級(jí)局簽訂了文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任狀，細(xì)化考核內(nèi)容，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可創(chuàng)。

二、以人為本，公民道德建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固

按照十七大對(duì)新世紀(jì)、新階段思想道德建設(shè)提出的要求，我局把思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，作為一條主線貫穿于各種教育活動(dòng)之中，落實(shí)到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部、群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，收到了一定的效果。一是不斷加大《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》）宣傳力度。利用宣傳欄，進(jìn)行大力宣傳，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是開展了《綱要》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。我局采取集中學(xué)習(xí)的方式，組織員工認(rèn)真領(lǐng)悟《綱要》精神，學(xué)習(xí)《綱要》內(nèi)容，挖掘《綱要》實(shí)質(zhì)。

三、抓宣傳，營造創(chuàng)建氛圍

我局在文明系統(tǒng)創(chuàng)建過程中，始終堅(jiān)持把財(cái)政宣傳調(diào)研作為外樹形象的具體措施之一來抓，讓社會(huì)了解財(cái)政、理解財(cái)政，進(jìn)而支持財(cái)政工作。一是圍繞財(cái)政經(jīng)濟(jì)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)開展調(diào)研宣傳，組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全縣“財(cái)源建設(shè)”進(jìn)行了總結(jié)分析，還組織人員對(duì)我縣取消農(nóng)業(yè)稅以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的財(cái)源建設(shè)進(jìn)行了深入的調(diào)研；二是加強(qiáng)內(nèi)部宣傳，逢會(huì)必講，利用?？?、專欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式營造聲勢(shì)，使文明

創(chuàng)建工作不斷深入人心，打上烙印，變成每個(gè)財(cái)政干部職工的自覺行動(dòng)；三是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極宣傳、大力表彰在系統(tǒng)中兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和模范事跡，進(jìn)一步激發(fā)財(cái)政干部的工作熱情，增強(qiáng)工作信心和決心。

四、抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

文明建設(shè)的根本是人，人的素質(zhì)高低是衡量一個(gè)單位文明程度的重要標(biāo)志之一。為此，我局在創(chuàng)建工作中始終把 “ 學(xué)習(xí)教育、提高人的素質(zhì) ” 放在首位重點(diǎn)抓，并貫穿于整個(gè)文明創(chuàng)建活動(dòng)中，主要是堅(jiān)持抓了鄧小平理論、時(shí)事政治、黨紀(jì)法規(guī) “ 三大學(xué)習(xí)”，經(jīng)常性地開展了愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、反腐倡廉 “ 四大教育 ”，比較牢固地樹立了改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、依法意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí) “ 五種意識(shí) ”，全心全意為人民服務(wù)的自覺性在本系統(tǒng)內(nèi)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。與此同時(shí)，為使我局干部職工的責(zé)質(zhì)進(jìn)一步得到提高，我們還組織了全縣財(cái)政系統(tǒng)的干部職工采取分期、分批、分班學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，從而造就了一支艱苦奮斗、廉潔務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)向上，充滿活力的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，為有效地推進(jìn)全縣財(cái)政系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、抓活動(dòng)，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

以多種活動(dòng)為載體，極大地豐富了文明創(chuàng)建的內(nèi)容。一是緊緊圍繞財(cái)政工作的中心任務(wù)，開展各具特色的文明創(chuàng)建

活動(dòng)，組織了各類棋賽、乒乓球、籃球比賽等；二是積極開展扶貧工程，即每年建立一個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)，幫助一個(gè)貧困家庭、聯(lián)系一個(gè)基層朋友。這些活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容充實(shí)、內(nèi)涵深遠(yuǎn)，極大地調(diào)動(dòng)了財(cái)政干部職工投身到文明創(chuàng)建的工作熱情。

六、夯實(shí)基礎(chǔ)，“ 三大創(chuàng)建 ” 工作得到進(jìn)一步提高以窗口單位為重點(diǎn)，塑造行業(yè)新形象。在窗口行業(yè)和執(zhí)法部門中繼續(xù)推行 “ 公示制 ” 和 “ 承諾制 ” ,接受社會(huì)各界的監(jiān)督，提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)開展 “ 講文明、樹新風(fēng) ” 為主要內(nèi)容的一系列創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了文明行業(yè)的創(chuàng)建工作；繼續(xù)開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率，有力地推動(dòng)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)的順利開展，使我局創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)一步得到提高。

黃龍縣財(cái)政局

2012年12月18日

第三篇：創(chuàng)文明單位總結(jié)

黃龍縣財(cái)政局創(chuàng)建明文單位總結(jié)

我局精神文明建設(shè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的熱心指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于精神文明建設(shè)的指示精神，圍繞中心，服務(wù)大局，始終堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)，開拓創(chuàng)新的指導(dǎo)方針，堅(jiān)持以財(cái)政改革為契機(jī)，以財(cái)政收入工作為中心，以為國聚財(cái)、為民服務(wù)為宗旨，以提高全縣財(cái)政隊(duì)伍整體素質(zhì)為目的，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。一方面狠抓財(cái)政收入不放松，為保障全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)；另一方面狠抓文明創(chuàng)建不放松，立足于新起點(diǎn)、新形勢(shì)和新要求，著眼于日常管理規(guī)范化、創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?；⒏刹克刭|(zhì)復(fù)合化、財(cái)政管理法制化，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

一、抓認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)

局黨組高度重視，一是及時(shí)召開專題會(huì)議和全體干部職工分析動(dòng)員會(huì)，讓廣大干部職工，在權(quán)衡利弊上認(rèn)識(shí)文明創(chuàng)建的作用與意義；二是不斷加大文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了一把手親自抓，分管局長(zhǎng)專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的文明創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)；三是結(jié)合當(dāng)前財(cái)政工作的特點(diǎn)，制定規(guī)劃、強(qiáng)化措施、明確目標(biāo)，并與各基層所、股室、二級(jí)局簽訂了文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任狀，細(xì)化考核內(nèi)容，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可創(chuàng)。

二、以人為本，公民道德建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固

按照十七大對(duì)新世紀(jì)、新階段思想道德建設(shè)提出的要求，我局把思想道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，作為一條主線貫穿于各種教育活動(dòng)之中，落實(shí)到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部、群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，收到了一定的效果。一是不斷加大《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》）宣傳力度。利用宣傳欄，進(jìn)行大力宣傳，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是開展了《綱要》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。我局采取集中學(xué)習(xí)的方式，組織員工認(rèn)真領(lǐng)悟《綱要》精神，學(xué)習(xí)《綱要》內(nèi)容，挖掘《綱要》實(shí)質(zhì)。

三、抓宣傳，營造創(chuàng)建氛圍

我局在文明系統(tǒng)創(chuàng)建過程中，始終堅(jiān)持把財(cái)政宣傳調(diào)研作為外樹形象的具體措施之一來抓，讓社會(huì)了解財(cái)政、理解財(cái)政，進(jìn)而支持財(cái)政工作。一是圍繞財(cái)政經(jīng)濟(jì)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)開展調(diào)研宣傳，組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全縣“財(cái)源建設(shè)”進(jìn)行了總結(jié)分析，還組織人員對(duì)我縣取消農(nóng)業(yè)稅以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的財(cái)源建設(shè)進(jìn)行了深入的調(diào)研；二是加強(qiáng)內(nèi)部宣傳，逢會(huì)必講，利用?？?、專欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式營造聲勢(shì)，使文明創(chuàng)建工作不斷深入人心，打上烙印，變成每個(gè)財(cái)政干部職工的自覺行動(dòng)；三是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極宣傳、大力表彰在系統(tǒng)中兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和模范事跡，進(jìn)一步激發(fā)財(cái)政干部的工作熱情，增強(qiáng)工作信心和決心。

四、抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

文明建設(shè)的根本是人，人的素質(zhì)高低是衡量一個(gè)單位文明程度的重要標(biāo)志之一。為此，我局在創(chuàng)建工作中始終把 “ 學(xué)習(xí)教育、提高人的素質(zhì) ” 放在首位重點(diǎn)抓，并貫穿于整個(gè)文明創(chuàng)建活動(dòng)中，主要是堅(jiān)持抓了鄧小平理論、時(shí)事政治、黨紀(jì)法規(guī) “ 三大學(xué)習(xí)”，經(jīng)常性地開展了愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、反腐倡廉 “ 四大教育 ”，比較牢固地樹立了改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、依法意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí) “ 五種意識(shí) ”，全心全意為人民服務(wù)的自覺性在本系統(tǒng)內(nèi)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。與此同時(shí)，為使我局干部職工的責(zé)質(zhì)進(jìn)一步得到提高，我們還組織了全縣財(cái)政系統(tǒng)的干部職工采取分期、分批、分班學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，從而造就了一支艱苦奮斗、廉潔務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)向上，充滿活力的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，為有效地推進(jìn)全縣財(cái)政系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、抓活動(dòng)，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

以多種活動(dòng)為載體，極大地豐富了文明創(chuàng)建的內(nèi)容。一是緊緊圍繞財(cái)政工作的中心任務(wù)，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織了各類棋賽、乒乓球、籃球比賽等；二是積極開展扶貧工程，即每年建立一個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)，幫助一個(gè)貧困家庭、聯(lián)系一個(gè)基層朋友。這些活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容充實(shí)、內(nèi)涵深遠(yuǎn)，極大地調(diào)動(dòng)了財(cái)政干部職工投身到文明創(chuàng)建的工作熱情。

六、夯實(shí)基礎(chǔ)，“ 三大創(chuàng)建 ” 工作得到進(jìn)一步提高

以窗口單位為重點(diǎn)，塑造行業(yè)新形象。在窗口行業(yè)和執(zhí)法部門中繼續(xù)推行 “ 公示制 ” 和 “ 承諾制 ” ,接受社會(huì)各界的監(jiān)督，提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)開展 “ 講文明、樹新風(fēng) ” 為主要內(nèi)容的一系列創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了文明行業(yè)的創(chuàng)建工作；繼續(xù)開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率，有力地推動(dòng)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)的順利開展，使我局創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)一步得到提高。

黃龍縣財(cái)政局

2012年12月18日

第四篇：創(chuàng)文明單位

爭(zhēng)做文明職工

我單位開展的創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)中始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針。以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，提升了職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和企業(yè)的文明形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)任完成。

本人在參與創(chuàng)建省級(jí)文明單位過程有以下幾點(diǎn)深該的體會(huì):

一、從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受我在為自己工作這樣一個(gè)樸素的理念。

試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。

作為一個(gè)國企單位的員工，尤其擔(dān)任水庫行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來！

二、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂于與他人合作。

在現(xiàn)代社會(huì)，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再強(qiáng)，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，精誠合作，會(huì)把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+1>2的道理。

三、深刻感受到安全的重要性。

企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)。我清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。安全思想牢牢扎根在個(gè)人的心中，知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題，而是你中有我我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。

做一名優(yōu)秀的文明員工是我們大家共同的追求,也許有的同志會(huì)問,該從如何做起?要我說,其實(shí)你不用刻意去做些什么.當(dāng)你順手關(guān)掉走廊里一不滅的燈,撿起地上一個(gè)丟棄煙頭,關(guān)上生間白白流的自來水,當(dāng)你一絲不茍記錄著泵運(yùn)行中每個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，當(dāng)那里有問題時(shí)總會(huì)出現(xiàn)你的身影時(shí)，當(dāng)你在徹底不熄的燈光中加班加點(diǎn)完成了一份份的報(bào)表或工作計(jì)劃,你就是一個(gè)優(yōu)秀文明職工！

陳培興

第五篇：青島晟海川包裝有限公司簡(jiǎn)介

青島晟海川包裝有限公司簡(jiǎn)介

青島晟海川包裝有限公司成立于2009年11月，是一家集印刷、設(shè)計(jì)、后加工于一體的印刷企業(yè)。公司坐落于青島市李滄區(qū)308國道602乙，交通便利，公司占地14畝，國際標(biāo)準(zhǔn)化廠房近1萬平方米。公司主要從事印刷生產(chǎn)各種包裝彩箱、彩盒、樣本、海報(bào)、彩頁、標(biāo)簽、不干膠等。

公司現(xiàn)有職工110多人，其中管理人員15人，7人擁有大學(xué)本科學(xué)歷，8人擁有中級(jí)職稱；技術(shù)人員9人，有3人擁有大學(xué)本科學(xué)歷，6人擁有中級(jí)職稱；設(shè)計(jì)3人，2人擁有本科學(xué)歷，各車間工序擁有熟練技術(shù)工人80余人，日生產(chǎn)包裝盒10萬多個(gè)。

公司擁有德國海德堡對(duì)開五色膠印機(jī)一臺(tái)、日本小森對(duì)開四開四色膠印機(jī)各1臺(tái)，全自動(dòng)裱面機(jī)一臺(tái)、全自動(dòng)模切機(jī)一臺(tái)、半自動(dòng)模切機(jī)4臺(tái)、全自動(dòng)UV上光機(jī)一臺(tái)、燙金、壓紋、糊盒機(jī)多臺(tái)等一整套后加工工序設(shè)備。公司為海信集團(tuán)、青島聯(lián)通公司、青島銀行、青島遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司、青島大星電子、山東樂福記、濰坊歌爾電子等企業(yè)生產(chǎn)包裝彩盒、彩標(biāo)、海報(bào)。產(chǎn)品發(fā)往美、亞等國家和地區(qū)，贏得廣大客戶的一致好評(píng)。

公司遵循一流設(shè)計(jì)、一流品質(zhì)、一流服務(wù)的經(jīng)營理念；遵循“科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)高效，顧客至上，尊信守約“的質(zhì)量方針；本著適應(yīng)市場(chǎng)的要求，以信譽(yù)立足，以質(zhì)量取勝的信念來參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為國內(nèi)外客戶提供更加完善、更優(yōu)良的服務(wù)，使客戶獲取更大的利益。

我們真誠希望能與貴司建立良好的業(yè)務(wù)往來，同時(shí)歡迎貴司蒞臨指導(dǎo)！

青島晟海川包裝有限公司

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