第一篇：“三基”工作相關(guān)名詞解釋

“三基”工作相關(guān)名詞解釋

1.“三基”工作

基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練 2.三項建設(shè)

基層黨組織和基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層班組建設(shè)、基層文化建設(shè) 3.十項制度

崗位專責制、交接班制、巡回檢查制、健康安全環(huán)保生產(chǎn)制、質(zhì)量負責制、設(shè)備維護保養(yǎng)制、崗位練兵制、班組成本核算制、文明清潔生產(chǎn)制、思想政治工作制

4.六項培訓(xùn) 實操訓(xùn)練、“師帶徒”、業(yè)務(wù)競賽、應(yīng)急演練、仿真訓(xùn)練、在線練習(xí)5.五型班組

安全型、技能型、責任型、績效型、和諧型 6.嚴細實恒

嚴格要求、精細管理、求真務(wù)實、持之以恒 7.三違

違章指揮、違章操作、違反勞動紀律 8.四查五整頓

四查：查思想、查紀律、查違章、查隱患

五整頓：整頓工作紀律、勞動紀律、施工紀律、工藝紀律、操作紀律 9.三嚴三實

三嚴：嚴于修身、嚴于用權(quán)、嚴于律己；三實：謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實 10．三老四嚴

三老：對待事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事

四嚴：對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律 11.三個面向、五到現(xiàn)場

三個面向：面向群眾、面向基層、面向生產(chǎn)。五到現(xiàn)場：生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治思想工作到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、設(shè)計科研到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場

12.五必談五必訪

五必談：職工對領(lǐng)導(dǎo)有意見必談、職工生活有困難必談、職工工作不順心必談、職工有壓力有情緒必談、職工崗位調(diào)整變動必談

五必訪：職工傷病住院必訪，職工家庭出現(xiàn)重大糾紛必訪，職工生活及家庭遇特殊困難必訪，職工及主要家庭成員遭遇不幸必訪，職工為企業(yè)、社會做出特殊貢獻必訪

13.四個讓位

當實現(xiàn)利潤與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，利潤要讓位于安全；當產(chǎn)量與安全發(fā)生矛盾時，產(chǎn)量要讓位于安全；當進度與安全發(fā)生矛盾時，進度要讓位于安全；當成本與安全發(fā)生矛盾時，成本要讓位于安全。

14.現(xiàn)場管理“一平、二凈、三見、四無、五不缺” 一平：地面平整；“二凈”：門窗玻璃凈、四周墻壁凈 三見：溝見底、軸見光、設(shè)備見本色

四無：無垃圾、無雜草、無廢料、無閑散器材

五不缺：保溫油漆不缺、螺栓手輪不缺、門窗玻璃不缺、燈泡燈罩不缺、地溝蓋板不缺 15.“三標”建設(shè)

標準化班組、標準化崗位、標準化現(xiàn)場 16.設(shè)備管理“四懂三會”

四懂：懂原理、懂構(gòu)造、懂用途、懂性能；三會：會操作、會維護、會排除故障 17.設(shè)備維護“十字”保養(yǎng)法 清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐 18.交接班“十交五不接”

十交：交任務(wù)、交指標、交原料、交操作、交質(zhì)量、交設(shè)備、交問題和經(jīng)驗、交工具、交安全和衛(wèi)生、交記錄；五不接：設(shè)備潤滑不好不接、工具不全不接、操作情況交待不清不接、記錄不全不接、衛(wèi)生不好不接。

19.“六定”巡回檢查

定巡檢人、定巡檢時間、定巡檢點、定巡檢路線、定巡檢內(nèi)容標準 20．五項勞動競賽

比效益、比安全、比貢獻、比水平、比作風 21.五個帶頭

帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣 22.中國石化強化提升“三基”工作的總體思路 牢固樹立“嚴從細中來，實在嚴中求”管理理念，圍繞抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)和抓質(zhì)量、保安環(huán)、增效益，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，發(fā)揚光大石油石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到細字當先、嚴字當頭、實字當家，探索創(chuàng)新適應(yīng)新形勢新要求的“三基”工作新形態(tài)、新方式；堅持全面抓與重點抓相結(jié)合，既通過典型引導(dǎo)和標桿示范抓好面上工作，又突出問題導(dǎo)向，抓好重點單位和薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“三基”工作標準化；堅持“三基”管理與專業(yè)管理相結(jié)合，將傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理深度融合，推進崗位職責與管理制度、業(yè)務(wù)流程和工作標準一體化建設(shè)，促進“三基”工作規(guī)范化；堅持搭建平臺與建立機制相結(jié)合，充分發(fā)揮崗位責任制落實、改善經(jīng)營管理建議、業(yè)務(wù)競賽與技術(shù)比武、管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推廣、管理診斷服務(wù)等工作載體的作用，形成“三基”工作常態(tài)化。

23.加強“三基”工作要點

就是指加強以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，加強以崗位責任制為中心的基礎(chǔ)工作，加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。人為本的基層建設(shè)、制度優(yōu)先的基礎(chǔ)工作、應(yīng)知應(yīng)會的基本功訓(xùn)練。

24.中國石化強化提升“三基”工作的主要目標

通過3-5年不懈努力，促進三基工作邁上新臺階，取得新進展，主要目標是：以黨支部建設(shè)為核心，實現(xiàn)基層建設(shè)規(guī)范化、制度化，提高基層團隊協(xié)作力和執(zhí)行力，并確?；鶎狱h組織在新形勢下，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；融合制度要求、業(yè)務(wù)流程、工作標準，細化完善崗位責任制，形成實用簡捷高效的基層操作（管理）手冊，為“制度落地、責任生根”提供保障、夯實基礎(chǔ)；豐富培訓(xùn)內(nèi)容和手段，拓寬培訓(xùn)渠道和形式，增強培訓(xùn)針對性和實用性，員工綜合素質(zhì)、操作技能和現(xiàn)場應(yīng)變處置能力明顯提高；全面推進企業(yè)文化建設(shè)，改革創(chuàng)新激勵約束機制，全員歸屬感、認同感和責任心持續(xù)提升；建立切實可行的全員全要素考核體系，推進基礎(chǔ)工作管理信息化；建立縱向?qū)蛹壺熑吻逦?、運行規(guī)范、執(zhí)行順暢、一級抓一級、層層抓落實的“三基”管理體系，形成橫向分工明確、相互配合、協(xié)同推進、齊抓共管的“三基”工作格局。

25.“七明確”+“七落實”

（一）進一步明確和落實領(lǐng)導(dǎo)責任

（二）進一步明確和落實總部的管理責任

（三）進一步明確和落實企業(yè)的實施責任和基層單位的執(zhí)行責任

（四）進一步明確和落實“三基”工作重點

一要聚焦基層，抓實基層建設(shè)。

二要強化崗位責任心，抓實崗位責任制。

三要圍繞完善制度體系和制度流程，抓實制度建設(shè)。

四要以提升能力和素質(zhì)為目標，抓實員工技能培訓(xùn)。

五要以安全環(huán)保為突破口，抓實“三基”工作落地。

（五）進一步明確和落實基層全員全要素考核和信息化工作平臺

（六）進一步明確和落實專業(yè)管理與“三基”工作在基層的結(jié)合方式

（七）進一步明確和落實“三基”工作載體 26.“兩論”和“兩分法” 兩論：《矛盾論》和《實踐論》。兩分法：是指一分為二地看問題、找差距，任何時候、任何事情都要用兩分法，既要看到積極的一面，也要看到消極的一面，不能以偏概全，攻擊一點不及其余。

27.中原油田特色“五化”管理模式

基層配置標準化、制度流程規(guī)范化、員工考核價值化、技能培訓(xùn)實用化 28.三基工作的思考 第一，要弄清什么是“三基”工作。“三基”工作就是基層單位建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練，其中基層單位建設(shè)是以基層黨組織和基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層班組建設(shè)、基層文化建設(shè)為重點；基礎(chǔ)工作是以班組崗位責任制“十項制度”為重點；基本功訓(xùn)練是以“六項培訓(xùn)”為重點。如果我們連“三基”工作是什么或重點抓什么都不清楚，談何重視和落實，那根本就是空談。當然，“三基”工作的三個方面沒有截然的區(qū)分，也可以有狹義和廣義的說法，但我認為還是偏從狹義看待為好，避免一些人搞不清重點，卻堂而皇之冠以廣義理解之名，東拉西扯，什么也沒抓到位。

第二，必須搞清“三基”工作的精髓?！叭惫ぷ鞯木杈汀皣馈⒓殹?、恒”，必須牢牢把握這個特質(zhì)，這也是集團公司重提“三基”工作的重要理由，是切實踐行“三嚴三實”的重要體現(xiàn)。有了這個認識，就必須俯下身子，扎實抓好“三基”工作的每一項工作，每一個環(huán)節(jié)，任何的應(yīng)付和花架子都是與“三基”工作格格不入的。

第三，要有重點和找準突破口。實際上，“三基”工作包含了基層管理工作的許多方面，每個單位都必須結(jié)合本單位實際，有重點逐步抓好落實，如果或面面俱到，或一哄而上，眉毛胡子一起抓，肯定最終什么也做不好。因此，必針對難點或薄弱環(huán)節(jié)，有重點的推進，做到逐個突破，穩(wěn)打穩(wěn)扎，提高實效。其中找準突破口也很重要，這要從每個單位的實際出發(fā)，權(quán)衡從哪項工作或問題入手，可以更好起到示范引領(lǐng)作用，或拋磚引玉，促成相關(guān)工作的進一步落實或深化。

第四，要持之以恒，常抓不懈?！昂恪笔恰叭惫ぷ鞯木柚唬仨毘种院?，常抓不懈。因為“三基”工作是管理的手段而不是目標，它的精髓的滲透和實現(xiàn)也是一個長期而又潛移默化的過程，不可能一蹴而就，立竿見影，不要因為短期效應(yīng)不大而加以否定，甚至扣上形式主義之名，高調(diào)的不作為?？梢哉f，抓好“三基”工作是一個艱苦而長期的過程，雖然“三基”工作本身不是管理目標，但它可以有分階段的成果，要有常抓不懈的精神和努力，并注重實效，不斷探索有效的經(jīng)驗和做法，真正實現(xiàn)管理水平上臺階。

第五，要與時俱進但不能行創(chuàng)新之名而否定其根本?！叭惫ぷ髯鳛橐环N好的傳統(tǒng)管理方法被繼承和發(fā)揚，它的一些內(nèi)容和手段可以與時俱進加以創(chuàng)新，但其基本內(nèi)容和精髓是不能變的，更不能避實就虛，以創(chuàng)新之名投機取巧，馬虎應(yīng)付，完全與“三基”工作背道而馳，如是，就大可不必冠“三基”工作之名，以免混亂視聽，使“三基”工作的強化提升成為空話。

企業(yè)管理（Business Management），是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。

企業(yè)管理的內(nèi)容包括了企業(yè)發(fā)展過程的全部工作內(nèi)容：

1、按照管理對象劃分包括：人力資源、項目、資金、技術(shù)、市場、信息、設(shè)備與工藝、作業(yè)與流程、文化制度與機制、經(jīng)營環(huán)境等。

2、按照成長過程和流程劃分包括：項目調(diào)研--項目設(shè)計--項目建設(shè)--項目投產(chǎn)--項目運營--項目更新——項目二次運營——三次更新等周而復(fù)始的多個循環(huán)。

3、按照職能或者業(yè)務(wù)功能劃分包括：計劃管理、生產(chǎn)管理、采購管理、銷售管理、質(zhì)量管理、倉庫管理、財務(wù)管理、項目管理、人力資源管理、統(tǒng)計管理、信息管理等。

4、按照層次上下劃分為：經(jīng)營層面、業(yè)務(wù)層面、決策層面、執(zhí)行層面、職工層面等。

5、按照資源要素劃分為：人力資源、物料資源、技術(shù)資源、資金、市場與客戶、政策與政府資源等。

“一盤棋、一家人、一條心、一股勁”，是華北石油局、華北分公司的企地共建理念，油田員工“以工區(qū)為家鄉(xiāng)，視群眾為親人”，把企業(yè)、駐地政府和群眾的利益有機融為一體。

指導(dǎo)思想：繼承光榮傳統(tǒng)、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展、打造石化一流 企業(yè)愿景：建設(shè)百年華北，創(chuàng)造百年輝煌

發(fā)展目標：建設(shè)千萬噸級油氣田，建成中國石化一流骨干油氣田企業(yè) 精神內(nèi)涵：艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務(wù)實、永爭第一 優(yōu)良傳統(tǒng)

1.華北石油文化六大特質(zhì)

艱苦創(chuàng)業(yè)、為國奉獻的犧牲精神 敢打硬仗、永爭第一的進取意識 敢為人先、求真務(wù)實的創(chuàng)新精神 勤儉治企、節(jié)約辦事的經(jīng)營傳統(tǒng) 民主平等、官兵一致的人際環(huán)境 2.大牛地精神

2005年3月27日至12月28日，華北石油局（分公司）發(fā)揚敢為人先、敢于創(chuàng)新、敢打硬仗、敢于取勝的“大牛地精神”，在中國石化集團內(nèi)首次成功運用項目化管理、社會化服務(wù)、集團化操作、市場化運作的“大牛地模式”，在鄂爾多斯盆地北部以當年設(shè)計施工，當年建成產(chǎn)能，當年實現(xiàn)供氣的“大牛地速度”，實現(xiàn)了邊際氣田產(chǎn)出“?！毙б?，綠色氣田奉獻清潔能源的“大牛地愿景”，建成了中國第四大氣田---大牛地氣田。

3.雄獅文化和猛虎隊精神

下屬第三普查大隊，扎根鄂爾多斯盆地半個多世紀，努力探索三低油氣勘探開發(fā)的世界級難題，被石油地質(zhì)學(xué)家關(guān)世聰譽為“鄂爾多斯雄獅”，形成了“艱苦奮斗、團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的雄獅精神。

下屬五普鉆井公司，半個多世紀轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北找油找氣，足跡遍布22個省、市、自治區(qū)。1971年5月23日的《新華日報》發(fā)表長篇通訊《地質(zhì)戰(zhàn)線上的猛虎隊》，報道其事跡，形成了“高嚴細實、勇猛頑強，團結(jié)奉獻，科學(xué)發(fā)展”的猛虎隊精神

4.“三老四嚴”和“四個一樣”

對待革命事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場一個樣；沒有人檢查和有人檢查一個樣

5.“三基”工作與“兩抓法”

“三基”工作就是指加強以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)，加強以崗位責任制為中心的基礎(chǔ)工作，加強以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練；思想政治工作兩抓法是指抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)。

三、理念體系 1.指導(dǎo)思想

繼承光榮傳統(tǒng)、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展、打造石化一流 釋義：繼承艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務(wù)實、永爭第一的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷推進理論創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動發(fā)展，以創(chuàng)新開創(chuàng)未來，使公司在油氣產(chǎn)量、經(jīng)濟效益、企業(yè)管理、黨建工作、社區(qū)建設(shè)、和諧穩(wěn)定等方面處于石化一流企業(yè)行列。

2.精神內(nèi)涵：

艱苦奮斗、敢打硬仗、求真務(wù)實、永爭第一 3.發(fā)展目標：

建設(shè)千萬噸級油氣田，建成中國石化一流骨干油氣田

釋義：經(jīng)過持續(xù)有效發(fā)展，到“十三五”末，建成千萬噸級現(xiàn)代化油氣田，躋身全國知名的一流骨干油氣田。油氣儲量12億噸油當量;年經(jīng)營收入200億元，利潤30億元。

4.企業(yè)愿景：

建設(shè)百年華北，創(chuàng)造百年輝煌

釋義：堅持科學(xué)發(fā)展，綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，致力于開拓新區(qū)塊、新領(lǐng)域、新能源，立志打造“百年老店”，創(chuàng)造百年輝煌，不斷攀登油氣勘探開發(fā)新高峰。

5．宣傳口號

創(chuàng)新推動創(chuàng)業(yè)，責任成就作為

實現(xiàn)千萬噸華北夢，為中國夢加油，為美麗中國增氣 坐擁大盆地，擔當大責任，實現(xiàn)大作為 實現(xiàn)油氣突破，成就輝煌人生

有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上

為油田負責一輩子，干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查 寧要一個過得硬，不要九十九個過得去 抓基層，打基礎(chǔ)，強“三基” 沒有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生 崗位責任制的靈魂是崗位責任心 井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄 有紅旗就扛，有排頭就站，有第一就爭 像鉆頭一樣學(xué)習(xí)，像抽油機一樣工作 超越權(quán)威、超越前人、超越自我

細節(jié)是質(zhì)量的生命，質(zhì)量是企業(yè)的生命 一級帶著一級干，一級做給一級看 6.人才理念

人人皆可成才、勝任即是人才；人才發(fā)展企業(yè)、企業(yè)成就人才 7.科研理念

創(chuàng)新就是生命，突破源于務(wù)實；依靠科技進步，實現(xiàn)二次跨越 8.執(zhí)行理念

敢于亮劍，交給我就不難

要結(jié)果，不要理由；要有效益的結(jié)果，不要無效益的辛勞 令行禁止是執(zhí)行力第一要務(wù) 三分決策，七分執(zhí)行 9.干部作風標準

令行禁止、勇于擔當、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、心系員工、團結(jié)協(xié)作、廉潔從業(yè) 10.員工行為規(guī)范

熱愛油氣、鉆研業(yè)務(wù)、遵章守紀、安全生產(chǎn)、完成任務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu) 11.HSE理念

HSE方針：全員負責，預(yù)防為主，以人為本，綠色發(fā)展

核心價值觀：安全高于一切，生命最為寶貴；以建設(shè)美麗華北來建設(shè)美麗中國 愿景：平安華北，幸福家園 戰(zhàn)略目標：從零開始，向零奮斗 HSE 格言警句：

一流企業(yè)必須要有一流的HSE業(yè)績 一切事故皆可避免

寧可十防九空，不可半點遺漏 安全是離家最近的路

只有防而不實，沒有防不勝防 安全工作只有起點，沒有終點 我在崗，你放心

在崗一分鐘，精心六十秒

我的安全我負責，他人安全我有責

第二篇：“三基”名詞解釋

“三基”名詞解釋

1.“三基”：是指基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力?；鶎咏M織是指以基層黨組織為核心的基層政權(quán)組織、群團組織和自治組織等各類基層組織。基礎(chǔ)工作是指各級各類單位履行職能需要做好的最基本工作和內(nèi)部基礎(chǔ)性管理?；灸芰κ侵父黝惾藛T勝任崗位必須具備的基本知識、基本技能和基本素養(yǎng)。

2.“雙聯(lián)三派”：即領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門聯(lián)點，選派專門工作組、“第一書記”和黨建工作指導(dǎo)員。

3.“一崗雙責”：即一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當承擔的具體業(yè)務(wù)工作負責，又要對所在崗位應(yīng)當承擔的黨風廉政建設(shè)責任制負責。

4.“雙推雙選”：即在發(fā)展黨員工作中，先由“群眾推、黨員推”選出優(yōu)秀村民，再從優(yōu)秀村民中培養(yǎng)選拔入黨積極分子和村級后備干部的工作制度。

5.“12345”工作法：目標上落實1個調(diào)控、職責上強化2個管理（實行責任管理、實行目標管理）、方法上實行3個幫帶（黨員幫帶、群團幫帶、組織幫帶）、程序上嚴把4個關(guān)口（嚴把入口關(guān)、考察關(guān)、民主關(guān)、透明關(guān)）、教育上注重5個培養(yǎng)（理論培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、推優(yōu)培養(yǎng)、幫帶培養(yǎng)、實踐培養(yǎng)）。

6.“五大培訓(xùn)”工程: 基層黨組織書記、黨務(wù)干部、大學(xué)生“村官”、新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)的黨員教育。

7.“十百千”工程：重點建設(shè)10個黨員教育示范基地、培養(yǎng)100名黨員“雙帶標兵”、對1000名黨員實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。

第三篇：護理三基名詞解釋

護理三基名詞解釋

護理:是診斷和處理人類對現(xiàn)存和潛在健康問題的反應(yīng).護理學(xué):以自然科學(xué)和社會科學(xué)理論為基礎(chǔ)的研究維護、促進、恢復(fù)人類健康的護理理論、知識、技能及其發(fā)展規(guī)律的綜合性應(yīng)用科學(xué)。

整體護理:以護理對象為中心,視護理對象為生物、心理、社會多因素構(gòu)成的開放性有機整體,以滿足護理對象身心需要，恢復(fù)健康為目標,運用護理程序的理論和方法,實施系統(tǒng),計劃,全面地護理思想和護理實踐活動.基本需要：維持身心平衡并求得生存、成長、及發(fā)展，在生理和心理上最低限度的需要。壓力: 在生理學(xué)上，是指人體對任何加諸于他的需求所作出的非特異性反應(yīng).壓力原:又稱應(yīng)激原，是指對個體的適應(yīng)能力進行挑戰(zhàn)，促進個體產(chǎn)生壓力反應(yīng)的因素。

適應(yīng):是指人與其周圍環(huán)境的關(guān)系發(fā)生較大變化，致使個人的行為有所改變以維持平衡，它包括個體和宇宙間的各種保護性調(diào)整。

護理理念:是引導(dǎo)護理人員認識及判斷護理及其相關(guān)方面的價值觀及信念。

護理程序：是指導(dǎo)護理人員以滿足護理對象的身心需要，恢復(fù)或增進護理對象的健康為目標，運用系統(tǒng)方法實施計劃性、連續(xù)性、全面整體護理的一種理論與實踐模式。

主觀資料:護理對象的主觀感覺，是護理對象對自己健康問題的體驗和認識。

客觀資料:護理人員通過觀察、體檢以及借助醫(yī)療儀器設(shè)備檢查所獲得的有關(guān)護理對象健康狀況的資料。

護理診斷:是關(guān)于個人、家庭或社區(qū)對現(xiàn)存的或潛在的健康問題以及生命過程的反應(yīng)的一種臨床判斷，是護士為達到預(yù)期結(jié)果選擇護理措施的基礎(chǔ)，這些結(jié)果是應(yīng)由護士負責的。

護理目標:是針對護理診斷而提出的，期望護理對象在接受護理活動后達到健康狀態(tài)或行為的改變，也是評價護理效果的標準。

護理質(zhì)量:反映的是當護理服務(wù)活動符合規(guī)定時，滿足服務(wù)對象明確與隱含需要的效果。

繼續(xù)護理學(xué)教育:是繼規(guī)范化專業(yè)培訓(xùn)后，以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終生性護理學(xué)教育。

學(xué)分制管理:教育對象每年參加經(jīng)認可的繼續(xù)護理學(xué)教育活動，并要修滿最低學(xué)分，才能再次注冊、聘任及晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

護理質(zhì)量缺陷:一切不符合質(zhì)量標準的現(xiàn)象都屬于缺陷。在護理工作中，由于各種原因?qū)е铝钊瞬粷M意的現(xiàn)象與結(jié)果發(fā)生或給病人造成損害者，統(tǒng)稱為護理服務(wù)質(zhì)量缺陷。護理質(zhì)量缺陷表現(xiàn)為病人對護理不滿意、醫(yī)療事故與醫(yī)療糾紛。

護理心理學(xué):是從護理情境與個體相互作用的觀點出發(fā)，研究在護理情境這個特定的社會生活條件下個體心理活動發(fā)生、發(fā)展及變化規(guī)律的學(xué)科。

心理護理:是指在護理全過程中，護士運用心理學(xué)的理論和技能，通過各種方式和途徑，積極地影響病人的心理狀態(tài)，以達到較理想的護理目的。

心境:具有感染性的，是比較微弱而持久的情緒狀態(tài)。激情:是一種強烈的、短暫的、爆發(fā)性的情緒狀態(tài)。

應(yīng)激:是由出乎意料的緊急情況所引起的一種情緒狀態(tài)。

應(yīng)激原:是指引起應(yīng)激的各種內(nèi)外環(huán)境刺激，可分為軀體性應(yīng)激原、社會性應(yīng)激原，心理性應(yīng)激原和文化性應(yīng)激原。

疾病行為:是指病人顯示其病感的行為?！安「小笔侵競€體感到有病的主觀體驗，它既可由軀體疾病引起，也可由社會心理因素所致。雖然“病感”是促使個體求醫(yī)的直接原因，但“病感”并不等于一定患有疾病。因此，疾病行為可分為主動疾病行為和被動疾病行為，前者稍有不適即表現(xiàn)出“病感”，后者對所患疾病嚴重程度認識不足，或不愿表現(xiàn)“病感”。

恐懼:一種人們在面對危險情境或?qū)ψ约侯A(yù)期將要受到傷害而產(chǎn)生的較高強度的負性情緒反應(yīng)。抑郁:一種情緒低落狀態(tài)。主要表現(xiàn)為悲觀，郁郁寡歡，不愿與人交往，無興趣，表情呆板，自責，睡眠及食欲障礙等。

憤怒:一種較強烈的因個體與挫折或威脅抗爭而產(chǎn)生的情緒反應(yīng)。

焦慮:人們對即將來臨的，可能會給自己造成危險和禍害或需要自己做出極大努力去應(yīng)對的情況等所產(chǎn)生的情緒反應(yīng)，程度嚴重時，可表現(xiàn)為驚恐。

心身疾病:這類疾病的發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸都不同程度地受到心理、社會因素的影響，臨床上主要表現(xiàn)

護理三基名詞解釋

為軀體癥狀，并伴有病理生理和病理形態(tài)學(xué)的改變，其疾病過程的診斷、治療、護理都需要采用心身統(tǒng)一的觀點及注重個體與環(huán)境的協(xié)調(diào)。常見的心身疾病有冠心病、原發(fā)性高血壓，消化性潰瘍、支氣管哮喘等。

護士職業(yè)角色化:特定的職業(yè)環(huán)境中，個體形成適應(yīng)該職業(yè)的角色人格，形成較穩(wěn)定的足以勝任職業(yè)的角色行為方式，即為職業(yè)角色化。護士的職業(yè)角色化，則是特指從事護士這個職業(yè)的個體所應(yīng)具有的與職業(yè)相適應(yīng)的角色人格和行為模式。護士的職業(yè)角色化，是通過護士個體與職業(yè)環(huán)境相互作用而實現(xiàn)的。

護士職業(yè)角色化的影響因素：社會文化、職業(yè)教育、人生價值觀和角色行為自我調(diào)控等因素。道德:是人們在社會生活實踐中形成并由經(jīng)濟基礎(chǔ)決定的，用善惡作為評論標準，依靠社會輿論、內(nèi)心信念和傳統(tǒng)習(xí)俗為指導(dǎo)的人格完善及調(diào)節(jié)人與人、人與自然關(guān)系的行為規(guī)范總和。

職業(yè)道德:是社會上占主導(dǎo)地位的道德或階級道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)，是人們在履行本職工作中所遵循的行為準則和規(guī)范的總和。

倫理:是指人與人之間關(guān)系的道理或規(guī)則。

護理倫理學(xué):是運用一般理論學(xué)的原理來解決護理實踐和護理科學(xué)發(fā)展中人們相互之間、護理團體與社會之間關(guān)系的一門學(xué)問。

不傷害原則:是指在診治、護理過程中凡是必需的或者是屬于適應(yīng)證范圍的，所實施的診治、護理手段都應(yīng)保證不使病人身心受到損傷。

病人的自主性：是指病人對有關(guān)自己的醫(yī)護問題，經(jīng)過深思熟慮所作出的合乎理性的決定并據(jù)以采取的行動。

健康教育:通過信息傳播和行為干預(yù)，幫助個人和群體掌握衛(wèi)生方式的教育活動與過程。

教育促進:以教育、組織、法律和經(jīng)濟等手段干預(yù)那些對健康有害的生活方式、行為和環(huán)境，以促進健康。

病人教育:指以醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ)，以病人及其家屬為對象，通過有計劃，有目的、有評價的教育過程，使病人了解增進健康知識，改變不健行為，使病人的行為向健康方向發(fā)展。

生活質(zhì)量:一個人在社會生活和日常活動中機能能力和主觀感覺的表現(xiàn)，是一個包括生物醫(yī)學(xué)和社會心理學(xué)在內(nèi)的集合概念的反映。

健康相關(guān)行為:個體或團體與健康和疾病有關(guān)的行為。一般可分為兩大類：促進健康的行為和危害健康的行為。

病人學(xué)習(xí)目標;護士根據(jù)教育目標的要求和病人的學(xué)習(xí)需要，與病人共同制定并通過病人學(xué)習(xí)能夠?qū)崿F(xiàn)的目標。

護患關(guān)系:指護理人員與病人為了治療性的共同目標而建立起來的一種特殊的人際關(guān)系。護患溝通: 指護理人員與病人遵循一系列共同規(guī)則互通信息的過程。

第一印象:指個體在第一次與他人接觸時，根據(jù)對方的神態(tài)、言吐、行為所得到的綜合性判斷。營養(yǎng)素:指來自食物和飲水，用于人類維持生命、促進生長發(fā)育、從事勞動活動并保證健康的基本物質(zhì)，包括蛋白質(zhì)、脂類、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水和膳食纖維。

功能性食品:指除了有營養(yǎng)作用外，還能對人的一種或幾種功能有良好的調(diào)節(jié)作用，并能改善健康狀況和降低疾病危險的食品。

能量代謝:機體內(nèi)糖內(nèi)、脂肪和蛋白質(zhì)在代謝中伴隨能量的釋放、轉(zhuǎn)移和利用的過程。能量平衡:指能量攝入量與消耗量相對平衡，使成人達到并保持理想體重，使兒童保持正常生長發(fā)育。必需氨基酸:指人體不能合成或合成速度不能滿足機體需要，必須從食物中直接獲得的氨基酸，包括亮氨酸、異亮氨酸、賴氨酸、蛋氨酸笨丙氨酸、蘇氨酸、色氨酸、纈氨酸、組氨酸。

半必需氨基酸：是指某些臨床條件下，有些氨基酸也成為必需氨基酸，需要從膳食中供給。

限制性氨基酸：是指食物中某一種或幾種含量較低，導(dǎo)致其他必需氨基酸在體內(nèi)不能被充分利用并造成蛋白質(zhì)營養(yǎng)價值降低的必需氨基酸。

蛋白質(zhì)生物學(xué)價值:反映食物蛋白質(zhì)經(jīng)消化吸收被機體利用的程度，是評價食物蛋白質(zhì)營養(yǎng)價值的指標。

優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)：是指那些氨基酸模式與人體接近，必須氨基酸利用率高，致營養(yǎng)價值也高的食物蛋白質(zhì)。

蛋白質(zhì)互補作用：指將兩種或數(shù)種蛋白質(zhì)食物混合使用使他們之間各自不足的必須氨基酸互相補償，且混合后的氨基酸模式接近人體并提高了這些食物蛋白質(zhì)生物學(xué)價值和營養(yǎng)價值的作用。

氮平衡：反映體內(nèi)組織蛋白分解和合成代謝的動態(tài)平衡狀況，包括氮的總平衡、正平衡、負平衡。

護理三基名詞解釋

必須脂肪酸:指人體不可缺少而自身又不能合成，必須通過食物供給的多不飽和脂肪酸。合理營養(yǎng):符合衛(wèi)生要求及滿足人體生理需要的健康營養(yǎng)方式。

平衡膳食：是合理營養(yǎng)的核心，是以膳食供給與機體需要保持平衡為目標的健康膳食。腸外營養(yǎng)：系通過經(jīng)靜脈途徑提供人體所需要的所有營養(yǎng)物質(zhì)，以滿足機體的需要。

腸內(nèi)營養(yǎng)：系病人胃腸道功能基本正常、不能或不愿經(jīng)口攝食或經(jīng)口攝食量不能滿足機體需要時采用的營養(yǎng)供給方式。

代謝性并發(fā)癥:在實施營養(yǎng)支持時因未能制定和掌握適宜的個性化營養(yǎng)支持方案、營養(yǎng)素配方不合適或輸注速度不當、生命體征及生化指標和出入量監(jiān)測系統(tǒng)不完善、代謝并發(fā)癥的診斷指標不明確或發(fā)生此癥時的處理（補充或調(diào)整）不及時等原因?qū)е碌母邼B性非酮性高血糖性昏迷、低血糖休克、高碳酸血癥、高脂肪血癥、脂肪超載綜合癥、必須脂肪酸缺乏癥、高氨血癥或氮質(zhì)血癥、維生素缺乏癥、電解質(zhì)及微量元素缺乏癥、肝膽系統(tǒng)損害等。

護士:取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》并經(jīng)過注冊的護理專業(yè)技術(shù)人員。骨髓:充填于骨髓腔和骨松質(zhì)間隙內(nèi)的軟組織，成人總量1500ml，占體重的4.6%。膀胱三角: 膀胱底的內(nèi)面，位于兩輸尿管口于尿道內(nèi)口之間的一個三角形區(qū)域

血漿滲透壓:指血漿中溶質(zhì)顆粒吸水力量的總和。由晶體物質(zhì)形成的滲透壓成為晶體滲透壓；由膠體物質(zhì)形成的滲透壓稱為膠體滲透壓。等滲溶液：與血漿滲透壓相等的溶液。

循環(huán)血量：安靜時，絕大部分血液在心血管中流動，這部分血液稱為循環(huán)血量。

貯存血量：還有一部分滯留于肝、肺、腹腔靜脈及皮下靜脈叢等處，流動緩慢，紅細胞比容比較高，稱為貯存血量。

血型:是血細胞表面特異抗原的類型。異位起搏點:某些情況下，如竇房結(jié)起搏功能不全、沖動下傳受阻或某些心肌組織興奮性異常增高時，則竇房結(jié)以外的自律細胞的自律性有機會表現(xiàn)出來，成為起搏點。竇性心律:竇房結(jié)為起搏點的心臟節(jié)律性活動。

異位心律：竇房結(jié)以外的部位為起搏點的心臟活動。

期前收縮：正常情況下，整個心臟是按照竇房結(jié)的節(jié)律進行跳動的。如果在有效不應(yīng)期之后到下一次竇房結(jié)興奮傳來之前，受到一次人工刺激或由異位起搏點傳來的刺激，則可引起心室肌提前產(chǎn)生一次興奮和收縮。

血壓:指血管內(nèi)的血液對于單位面積血管壁的側(cè)壓力，也即壓強。通常kPa或mmHg來表示。1mmHg = 0.133 kPa。

呼吸:機體與環(huán)境之間的氣體交換過程稱為呼吸。

滲透性利尿:由于腎血管中溶質(zhì)濃度高，滲透壓大，妨礙了腎小管對水的重吸收，使尿量增多的現(xiàn)象稱為滲透性利尿。如臨床上常見于糖尿病病人、用甘露醇脫水的病人等。

水利尿：大量飲清水后引起的尿量增多現(xiàn)象。由于血液被稀釋，血漿晶體滲透壓降低，引起ADH釋放減少所致。

近視眼:是由于眼球前后徑過長（軸性近視）或折光系統(tǒng)的折光能力過強（屈光性近視），故由遠物發(fā)出的平行光線聚焦在視網(wǎng)膜的前方，而在視網(wǎng)膜上形成模糊的圖像?？纱鬟m當?shù)陌纪哥R矯正。遠視眼:是由于眼球前后徑過短（軸性遠視）或折光系統(tǒng)的折光能力過弱（屈光性遠視），故來自遠物的平行光線聚焦在視網(wǎng)膜的后方，故視網(wǎng)膜上物象不清。可戴適當?shù)耐雇哥R矯正。

老花眼:是由于年齡的增長，晶狀體彈性減弱，看近物時調(diào)節(jié)能力減弱而視物不清。可戴適宜的凸透鏡矯正。

脊髓休克:當脊髓與高位中樞斷離時，脊髓暫時喪失反射活動的能力而進入無反應(yīng)狀態(tài)，這種現(xiàn)象稱為脊髓休克。

牽張反射:是指有神經(jīng)支配的骨骼肌在受到外力牽拉時能引起受牽拉時的同一肌肉收縮的反射活動。分為腱反射和肌緊張兩種類型。

牽涉痛:內(nèi)臟疾患往往引起體表部位發(fā)生疼痛或痛覺過敏的現(xiàn)象稱為牽涉痛。例如，心肌缺血或梗死時，可有心前區(qū)、左肩和左上臂尺側(cè)疼痛；膽囊病變時，可有肩胛部疼痛；胃潰瘍時，可有上腹疼痛；患闌尾炎時，早期可有臍周圍或上腹部疼痛。

梗死:因血管阻塞造成血供減少或停止而引起的局部組織缺血性壞死，稱為梗死或梗塞。不典型增生:指細胞增生活躍并伴有一定程度異型性的病變，但尚不夠癌的診斷標準。

護理三基名詞解釋

癌前病變:指一類具有癌變傾向但不一定都會轉(zhuǎn)變?yōu)榘┑牧夹圆∽儭?/p>

原位癌:指局限于上皮層內(nèi)，未突破基底膜侵犯到間質(zhì)的惡性上皮性腫瘤。

熱原質(zhì):是大多數(shù)革蘭陰性菌和少數(shù)革蘭陽性菌合成的多糖，極微量注入人或動物體內(nèi)即可引起發(fā)熱，所以稱為熱原質(zhì)。

條件致病菌: 寄居在人體一定部位的正常菌群相對穩(wěn)定，正常情況下不表現(xiàn)致病作用，只有當機體免疫力下降，寄居部位發(fā)生改變或菌群失調(diào)時方可致病。這些在特定條件下能夠引起疾病的細菌成為條件致病菌或機會致病菌。

菌群失調(diào):由于某種原因使正常菌群的種類、數(shù)量和比例發(fā)生較大幅度的改變，導(dǎo)致微生態(tài)失去平衡。菌群失調(diào)癥:由于嚴重菌群失調(diào)而使宿主發(fā)生一系列臨床癥狀。

菌血癥:細菌由原發(fā)部位進入血液，但不在血液中繁殖，只是短暫地出現(xiàn)在血中，有可能經(jīng)血液到體內(nèi)有關(guān)部位再進行繁殖而致病，如傷寒早期的菌血癥。

膿毒血癥:化膿性細菌侵入血流并在其中大量繁殖，并通過血液擴散到機體其他組織器官，產(chǎn)生新的化膿性病灶，如金黃色葡萄球菌引起的膿毒血癥，常導(dǎo)致多發(fā)性膿腫、皮下膿腫或腎膿腫等。毒血癥:細菌在局部生長繁殖而不入血只有其產(chǎn)生的毒素入血，到達易感組織和細胞，引起獨特的臨床中毒癥狀，如白喉、破傷風等。

病毒:一類體積微小、結(jié)構(gòu)簡單、只含一種類型核酸（RNA或DNA），必須在活的易感細胞內(nèi)以復(fù)制的方式進行繁殖的非細胞型微生物。

垂直傳播：病毒經(jīng)過胎盤或產(chǎn)道，由親代直接傳給子代的方式。

免疫:指機體免疫系統(tǒng)識別自身與異己物質(zhì)，并通過免疫應(yīng)答排除抗原性異物，以維持機體生理平衡的功能。通常免疫對機體是有利的，但在某些情況下也能對機體造成損傷，引起免疫性疾病。免疫系統(tǒng):人和高等動物識別自我和非己，引發(fā)免疫應(yīng)答、執(zhí)行免疫效應(yīng)和維持自身穩(wěn)定的組織系統(tǒng)。由具有免疫功能的器官、細胞和分子組成，是機體免疫機制發(fā)生的物質(zhì)基礎(chǔ)。

非特異性免疫:由先天性遺傳而獲得的免疫力，主要由機體的屏障作用構(gòu)成。非特異地阻擋或清除入侵體內(nèi)的微生物及體內(nèi)突變、死亡的細胞。特異性免疫:是指個體出生后（非遺傳的），由于機體感染了某種病原微生物或接觸了異種、異體抗原而獲得的針對某種微生物或抗原的免疫力。

免疫應(yīng)答:指免疫活性細胞對抗原的識別、自身活化、增殖、分化及產(chǎn)生特異性免疫效應(yīng)的過程。體液免疫:指B細胞介導(dǎo)的免疫應(yīng)答。細胞免疫:指T細胞介導(dǎo)的免疫應(yīng)答。

人工自動免疫:給機體輸入疫苗或類毒素等抗原物質(zhì)，刺激機體產(chǎn)生特異性免疫力。經(jīng)人工自動免疫產(chǎn)生的免疫力出現(xiàn)較慢，但免疫力較持久，故臨床上多用于預(yù)防。

人工被動免疫:給機體輸入抗體，使機體獲得特異性免疫力。輸入抗體后立即獲得免疫力，但維持時間短，一般為2~3周，臨床上主要用于治療或緊急預(yù)防。

副作用：指藥物在治療量時，機體出現(xiàn)的與防治疾病無關(guān)的不適反應(yīng)。

毒性反應(yīng)：一般指藥物在用藥劑量過大或用藥時間過長時，引起機體生理生化功能異?；蛐螒B(tài)結(jié)構(gòu)方面的病理變化。

后遺效應(yīng)：指停藥后機體血藥濃度減低到最低有效濃度以下時所殘存的生物效應(yīng)。

繼發(fā)反應(yīng)：指藥物治療作用所產(chǎn)生的不良后果，又稱為治療矛盾。如長期應(yīng)用廣譜抗生素后，腸道菌群失調(diào)，引起真菌或一些抗藥菌繼發(fā)性感染，稱為二重感染。

變態(tài)反應(yīng)：指機體受藥物刺激后，引起組織損傷或功能紊亂的異常免疫反應(yīng)。

特異質(zhì)反應(yīng)：指少數(shù)病人對某些藥物特別敏感，發(fā)生反應(yīng)的性質(zhì)可能與常人不同，但與藥理效應(yīng)基本一致的有害反應(yīng)，反應(yīng)嚴重程度與劑量有關(guān)，不屬于變態(tài)反應(yīng)性質(zhì)，使一類遺傳異常所致的反應(yīng)。藥物依賴性：是指長期持續(xù)使用或周期性使用某種麻醉或精神藥物所產(chǎn)生的一種精神狀態(tài)和軀體狀態(tài)，對藥物表現(xiàn)出一種強迫性的連續(xù)或定期應(yīng)用該藥的行為或其他反應(yīng)。

首過效應(yīng):某些藥物在通過腸黏膜和肝時，可被該處的一些酶代謝滅活，使進入體循環(huán)的藥量減少，療效下降。

耐受性:指在多次連續(xù)用藥后，機體對藥物的反應(yīng)性逐漸降低，需增加劑量才能保持藥效。耐藥性:指病原微生物長期反復(fù)與化療藥物接觸后，對藥物的敏感性下降。

血漿半衰期:指血藥濃度下降一半所需的時間。它反映了藥物消除的速度，是給藥間隔時間的依據(jù)。戒斷癥狀:機體長期反復(fù)使用依賴性藥物后，出現(xiàn)了身體依賴性，如果突然停藥，即可產(chǎn)生嚴重的生

護理三基名詞解釋

理功能紊亂，導(dǎo)致一系列的異常反應(yīng)。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件:指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染疾病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。

衛(wèi)生標準:將人們在日常生活和生產(chǎn)中接觸危害因素的程度限制在最低限度內(nèi)，使其對接觸者及其子代的健康

不產(chǎn)生危害作用，為改善人類生活環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境、保障居民健康而制定的標準，通過法規(guī)形式公布執(zhí)行。

衛(wèi)生立法:由國家權(quán)利機關(guān)依照立法程序制定或認可并以國家強制力保證實施的各種有關(guān)文件，的總稱。

健康危險因素:指使疾病或死亡發(fā)生的可能性增加的因素。

職業(yè)性有害因素:指生產(chǎn)過程、勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境中存在的可能危害人體健康和勞動能力的因素。職業(yè)病:當職業(yè)性有害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度時，人體不能代償所造成的功能性或器質(zhì)性病理改變，出現(xiàn)相應(yīng)的臨床表現(xiàn)，影響勞動能力。

食物中毒:是指健康的人經(jīng)口攝入了正常數(shù)量可食狀態(tài)的含有生物性、化學(xué)性有毒物質(zhì)的食品或?qū)⒂卸居泻ξ镔|(zhì)當做食品攝入后出現(xiàn)非傳染性的急性、亞急性疾病。

散發(fā):指某病在一定地區(qū)的發(fā)病率呈歷年來一般水平，一般多用于區(qū)、縣以上范圍，不適于小范圍的人群。

流行:一個地區(qū)某病發(fā)病率明顯超過歷年的散發(fā)發(fā)病率水平，是與散發(fā)相對而言的。大流行:疾病迅速蔓延，往往在較短期間內(nèi)越過省界、國界、洲界形成大流行。發(fā)病率:表示某一時期（、季、月）內(nèi)暴露人口中發(fā)生某病新病例的頻率。患病率:指某特定時間內(nèi)某病新舊病例數(shù)與同期平均人口數(shù)之比。某病死亡率:指在某時期內(nèi)暴露人口中因某病而死亡的頻率。

病死率: 表示一定時期內(nèi)患某種疾病的人中因該病而死亡的比值。

生存率:是指經(jīng)過N年的觀察，某病病人（或接受某種治療措施者）中存活人數(shù)所占的比例。

醫(yī)院感染:指任何人員在醫(yī)院活動期間，遭受病原體侵襲而引起的任何診斷明確的感染或疾病。狹義的醫(yī)院感染是指病人在入院時不存在亦非已處于潛伏期，而是在住院期間獲得的顯性或隱性感染，癥狀可出現(xiàn)在住院期間，也可能發(fā)生在出院后。

內(nèi)源性感染:自身感染，引起感染的病原體來自病人本身。外源性感染:交叉感染，引起感染的病原體來自病人體外。

衛(wèi)生洗手:通過機械去污染的方法清除大部分暫居菌來降低手的污染程度。清潔:用物理方法清除物體表面的污物，減少微生物的過程。

消毒:指殺滅或清除傳播媒介上的病原微生物，使其達到無害化的處理。滅菌:指殺滅或清除傳播媒介上的一切微生物的處理。

隨時消毒:傳染源存在時對其排出的病原體可能污染的環(huán)境和物品及時進行的消毒。終末消毒:傳染源離開疫源地后進行的徹底消毒。

消毒劑:用于滅殺傳播媒介上的微生物，使其達到消毒或滅菌要求的制劑。滅菌劑:殺滅一切微生物（包括細菌芽胞），使其達到滅菌要求的制劑。

高水平消毒法:可以殺滅各種微生物，對細菌芽胞殺滅達到消毒效果的方法。中水平消毒法:可以殺滅和去除細菌芽胞以外的各種病原微生物的消毒方法。低水平消毒法:能殺滅細菌繁殖體（分枝桿菌除外）和親脂病毒的消毒方法。

酸性氧化電位水：是一種具有高氧化還原電位、低Ph值、含低濃度有效氯的水，具有較強氧化能力和快速殺滅微生物的作用。

等離子體：是指高濃度電離的氣體云，是氣體在加熱或強電磁場作用下電離產(chǎn)生的。

咯血:喉以下呼吸道或肺組織的出血經(jīng)口咯出。

無創(chuàng)通氣:不經(jīng)氣管插管而增加肺泡通氣的一系列方法的總稱，包括體外負壓通氣、經(jīng)鼻、面罩正壓通氣、胸壁震蕩及膈肌起博等。

阻塞性肺氣腫:末細支氣管遠端的氣道彈性減退/過度膨脹/充氣和肺容量增大，并伴氣道壁的破壞，護理三基名詞解釋

因大多數(shù)肺氣腫病人伴有慢性咳嗽/咳痰病史，很難和慢性支氣管炎截然分開，故臨床上將具有氣道阻塞特征的慢性支氣管炎和肺氣腫統(tǒng)稱為COPD 肺心病:肺、胸廓或肺動脈血管慢性變所致肺血管阻力增加/肺動脈高壓，進而使右心肥厚/擴大，甚至發(fā)生右心衰竭的心臟病，稱為肺心病。

重度哮喘:人休息時也明顯氣促，呈端坐位/張口呼吸，焦慮或煩躁不安，日常生活明顯受限，大汗淋漓，心率和呼吸明顯增快，有奇脈/發(fā)紺，一般支氣管舒張劑無效，需用糖皮質(zhì)激素治療

醫(yī)院內(nèi)獲得性肺炎:病人入院時，既不存在也不處于潛伏期，而是住院后發(fā)生的感染，或原有感染但在住院期間發(fā)生新的感染。

急性呼吸窘迫綜合癥:指病人原心肺功能正常，由于肺內(nèi)/外嚴重疾病引起肺毛細血管炎癥性損傷，通透性增加，繼發(fā)高透性肺水腫和進行性缺氧性呼吸衰竭。

自發(fā)性氣胸:在沒有創(chuàng)傷或人為的因素下，因肺部疾病使肺組織和臟層胸膜自發(fā)破裂，空氣進入胸膜腔所致的氣胸

呼吸衰竭:指各種原因引起的肺通氣和（或）換氣功能嚴重障礙，以致在靜息狀態(tài)下亦不能維持足夠的氣體交換，導(dǎo)致缺氧伴（或不伴）二氧化碳潴留，從而引起一系列生理功能和代謝紊亂的臨床綜合癥，即在海平面正常大氣壓/靜息狀態(tài)/呼吸空氣條件下，動脈血氧分壓低于60mmHg,伴或不伴有二氧化碳分壓高于50mmHg，無心內(nèi)解剖分流和原發(fā)于心排血量降低因素。心力衰竭:各種心臟疾病導(dǎo)致心功能不全的一種綜合癥。

冠心病:指冠狀動脈粥樣硬化使血管腔阻塞，導(dǎo)致心肌缺血/缺氧而引起的心臟病，他和冠狀動脈功能性改變一起。

心肌梗死:指在冠狀動脈病變的基礎(chǔ)上，發(fā)生冠狀動脈血供急劇減少或中斷，使相應(yīng)的心肌持久而嚴重地缺血導(dǎo)致心肌壞死。

心臟電復(fù)律:指以病人自身的心電信號為觸發(fā)標志，同步瞬間發(fā)放高能電脈沖，使某些異位性/快速心律失常轉(zhuǎn)復(fù)為竇律，常用于治療房顫/房撲，或?qū)τ谒幬餆o效且伴有血流動力學(xué)障礙的市上速或室速。

心臟電除顫:指應(yīng)用瞬間高能電脈沖對心臟緊急飛同步電擊，是治療室撲和室顫的最有效方法。感染性心內(nèi)膜炎:為微生物感染心臟內(nèi)膜面，伴贅生物形成。贅生物內(nèi)含大量微生物和少量炎癥細胞，可經(jīng)血行播散到全身器官和組織。

人工心臟起博:通過人工心臟起博器發(fā)送的脈沖電流刺激心臟，以帶動心臟博動的治療方法。膠囊式內(nèi)鏡:是一種無線的/可用于整個胃腸道檢查的/形如可吞服膠囊的新型電子內(nèi)鏡。ERCP:經(jīng)十二指腸鏡直視下通過十二指腸壺腹部乳頭開口處插管，做胰膽管造影。

消化性潰瘍:胃腸道黏膜被胃消化液消化而造成的潰瘍。以胃和十二指腸球部潰瘍最常見。肝性腦病:指嚴重肝病引起的，以代謝紊亂為基礎(chǔ)，中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能失調(diào)的臨床綜合癥。急性胰腺炎:指胰腺及其周圍組織被胰腺分泌的消化酶自身消化的化學(xué)性炎癥。

腎活檢:經(jīng)皮穿刺腎活組織檢查。由于腎臟疾病種類繁多，病因及發(fā)病機制非常復(fù)雜，臨床類型與病理類型存在一定聯(lián)系，但并無肯定的對應(yīng)關(guān)系，腎活組織檢查是確定腎小球疾病病理類型和病變程度的必要手段。

腎小球濾過率:指在一定時間內(nèi)由腎小球清除某一物質(zhì)所含相當該數(shù)量物質(zhì)的血漿毫升數(shù)，以ml/min為單位表示，是反映腎功能的重要指標之一。

腎病綜合癥:指由多種腎臟疾病引起的具有以下共同臨床表現(xiàn)的一組綜合癥：

1、大量蛋白尿（尿蛋白定量大于3.5g/d）;

2、低蛋白血癥（血漿清蛋白小于30g/l）;

3、水腫；

4、高脂血癥。

尿路感染:指腎盂/腎盞/輸尿管/膀胱及尿道的感染性炎癥。主要表現(xiàn)為尿頻，尿急，尿痛，排尿不盡等尿路刺激癥狀，伴沿路走向壓痛。

急性腎衰竭:由于各種病因引起的短期內(nèi)腎功能急劇/進行性減退而出現(xiàn)的臨床綜合癥。尿毒癥:是慢性腎衰竭的終末期。

血液透析:利用半透明膜原理，將病人血液與透析液同時引進透析器，在透析膜兩側(cè)呈反方向流動，憑借半透膜兩側(cè)的溶質(zhì)梯度/滲透梯度和水壓梯度，通過彌散/對流/吸附清除毒素，通過超濾和滲透清除體內(nèi)多余的水分；同時補充需要的物質(zhì)，糾正電解質(zhì)和酸堿平衡紊亂。

腹膜透析:指向病人腹膜輸入透析液，利用腹膜作為透析膜，使體內(nèi)潴留的水/電解質(zhì)與代謝廢物經(jīng)超濾和滲透作用進入腹腔，而透析液中的某些物質(zhì)經(jīng)毛細血管進入血液循環(huán)，以補充體內(nèi)的需要，護理三基名詞解釋

如此反復(fù)更換透析液，以達到清除體內(nèi)代謝產(chǎn)物和多余水分的目的。

造血干細胞移植:將各種來源的正常造血干細胞在病人接受超劑量化放療后，通過靜脈輸注，移植入受者體內(nèi)，以替代原有的病理性造血干細胞，從而使正常的造血與免疫功能得到重建。

再生障礙性貧血:指一種由于化學(xué)/物理/生物因素引起的骨髓造血組織功能衰竭所致的貧血。過敏性紫癜:是一種毛細血管變態(tài)反應(yīng)性出血性疾病。粒細胞缺乏癥:外周血中性粒細胞絕對值低于0.5X10/L 白血病:起源于造血干細胞的克隆性惡性疾病，白血病細胞大量增生，浸潤骨髓及全身各組織臟器，使正常造血受抑制而引起一系列臨床表現(xiàn)。

惡心淋巴瘤:是一組起源于淋巴結(jié)或其他淋巴組織的惡性腫瘤。

血友病:是一組最常見的先天性或遺傳性凝血因子缺乏引起的出血性疾病。

糖尿病:是一種常見的內(nèi)分泌代謝疾病，是由多種原因引起胰島素分泌或作用的缺陷，或者兩者同時存在而引起慢性高血糖為特征的代謝紊亂。

糖尿病酮癥酸中毒:由于體內(nèi)胰島素缺乏，胰島素的反調(diào)節(jié)激素增加，引起糖和脂肪代謝紊亂，以高血糖/高酮血癥和代謝性酸中毒為主要特點的臨床綜合癥

甲狀腺危象:在甲亢未控制的情況下，由于外界的各種應(yīng)激因素致甲亢病情突然加劇，出現(xiàn)危及生命的狀態(tài)。

尿崩癥:抗利尿激素嚴重缺乏或部分缺乏，或腎臟對AVP不敏感，致腎小管吸收水的功能障礙，從而引起多尿，煩渴，多飲，低比重標和低滲尿為特征的一組綜合癥。24小時尿量可多達5~10L，尿比重在1.005以下。

腦梗死:指腦部血液供應(yīng)障礙，缺血，缺氧引起的局限性腦組織的缺血性壞死或腦軟化，臨床上最常見的有腦血栓形成，腦栓塞，腔隙性梗死等

癜澗持續(xù)狀態(tài):指一次癜澗發(fā)作持續(xù)30分鐘以上或連續(xù)多次發(fā)作，發(fā)作間期意識或神經(jīng)功能為恢復(fù)至正常水平。

休克:是人體對有效循環(huán)血量銳減的反應(yīng)，是組織血液灌流不足所引起的代謝障礙和細胞受損的病理過程。

外科感染:指需要外科手術(shù)處理的感染性疾病和創(chuàng)傷或手術(shù)后并發(fā)的感染

急性蜂窩織炎:指皮下、筋膜下、肌間隙或深部疏松結(jié)綈組織急性彌漫性化膿性感染。

丹毒:是β-溶血性鏈球菌感染的皮膚及其網(wǎng)狀淋巴管的急性炎癥病變。顱內(nèi)壓:指顱內(nèi)容物對顱腔壁所產(chǎn)生的壓力。

顱內(nèi)壓增高:顱內(nèi)壓持續(xù)超過2.0kPa是引起的相應(yīng)綜合癥

體外循環(huán):指利用插在上下腔靜脈或右心房內(nèi)的腔靜脈導(dǎo)管將靜脈血通過重力引流出來，再使之通過人工肺進行氧合，排除二氧化碳，變成動脈血，儲存到儲血器中，然后經(jīng)單向血泵把動脈化的血經(jīng)微栓過濾器過濾后通過插入主動脈的導(dǎo)管泵入體內(nèi)，并使之循環(huán)達靜脈端，供給全身組織氧氣。低心排綜合癥:指在體外循環(huán)術(shù)后，由于心臟排血量顯著減少以致重要臟器灌注不足而引起的休克癥候群。

反常呼吸:相鄰多跟多處肋骨骨折后，尤其是前側(cè)局部胸壁可因失去完整肋骨的支撐而軟化，出現(xiàn)反常呼吸運動：即吸氣時軟化區(qū)的胸壁內(nèi)陷，而不隨同其余胸闊向外擴展；呼氣時則相反，軟化區(qū)向外鼓出。

骨筋膜室綜合癥:由骨，骨間膜，肌間隔和深筋膜形成的骨筋膜室內(nèi)肌肉和神經(jīng)因急性缺血而產(chǎn)生的一系列早期癥候群，最多見于前臂掌側(cè)和小腿。

功血:由于調(diào)節(jié)生殖的神經(jīng)內(nèi)分泌機制失常引起的異常子宮出血，無全身及內(nèi)外生殖器官器質(zhì)性病變存在。

圍絕經(jīng)期綜合癥:指婦女在絕經(jīng)前后由于雌激素水平波動或下降所致的以自主神經(jīng)系統(tǒng)功能紊亂為主，伴有神經(jīng)心理癥狀的一組癥候群

月經(jīng):隨著卵巢的周期性變化，子宮內(nèi)膜發(fā)生了從增生到分泌的反應(yīng)。

隔離:指將傳染病病人或病原體攜帶者安置在指定的地方，與健康人和非傳染病人分開，便于集中治療和護理，防止傳染和擴散。

人工肝支持系統(tǒng):指通過一個體外的機械或理化裝置,擔負起暫時輔助或完全代替嚴重兵變肝臟的功能,清除各種有害物質(zhì),代償肝臟的代謝功能,直至自體肝臟功能恢復(fù)或進行肝臟移植.愛滋病:是獲得性免疫缺陷綜合征的簡稱,是人類免疫缺陷病毒感染而引起的進行性致死性疾病.護理三基名詞解釋

兒童多種抽動癥:身體任何部位的一組或一群肌肉發(fā)生不自主/重復(fù)/快速的收縮。

幻覺:一種虛幻的知覺，是在客觀現(xiàn)實中并不存在的某種事物的情況下，病人卻感知有它的存在。妄想:是一種在病理基礎(chǔ)上產(chǎn)生的歪曲的信念，病態(tài)的推理和判斷。

心理治療:應(yīng)用心理學(xué)的原則和治療方法，治療病人心理，情緒，認知與行為有關(guān)的問題。

電痙攣治療:用短暫的電流刺激大腦，使病人喪失意識，皮層廣泛性腦電發(fā)放和全身性抽搐，以達到控制精神癥狀的一種治療方法.人口老齡化:指社會人口結(jié)構(gòu)中老年人口占總?cè)丝诘谋戎夭粩嘣黾拥倪^程.呼氣末正壓:(PEEP)指在控制呼吸或輔助呼吸時,于呼氣末期在呼吸道保持一定的正壓.主動濕化:指機械通氣時,使用加熱濕化器,將吸入氣體經(jīng)過一個加熱的水罐進行濕化.濕化器溫度調(diào)節(jié)在36-37℃.被動濕化:指機械通氣時,使用熱濕交換器,又稱人工鼻,置于呼吸機環(huán)路與病人之間.可回收呼出氣的熱量和濕度,再轉(zhuǎn)至吸入系統(tǒng).中心靜脈壓:(CVP)指胸腔內(nèi)上,下腔靜脈近右心房處的壓力.主動脈內(nèi)氣囊反搏:是目前應(yīng)用最廣的機械性輔助循環(huán)方法.主要應(yīng)用于心臟外科術(shù)前,術(shù)中和術(shù)后需要循環(huán)支持的病人及心臟內(nèi)科危重病人心磅衰竭的搶救.腫瘤:機體在各種致病因素的作用下,局部組織細胞過度增生和異常分化而形成的新生物,常表現(xiàn)為腫塊形成.癌:系指來源于上皮組織的惡性腫瘤,包括磷狀上皮.腺上皮.移行上皮等其命名是:腫瘤起源部位+組織來源+癌

肉瘤:系指間葉組織起源的惡性腫瘤.包括纖維.脂肪.平滑肌.橫紋肌.骨.軟骨.脈管及淋巴造血組織等.其命名是: 腫瘤起源部位+組織來源+肉瘤

癌肉瘤:此惡性腫瘤內(nèi)既含有惡性的上皮部分.同時還有間葉組織的惡性成分.兩者混合在一起.構(gòu)成一個腫瘤稱癌肉瘤.其命名是:腫瘤起源部位+癌肉瘤.細胞周期:細胞從一次分裂結(jié)束到下一次分裂結(jié)束的一個周期,稱為細胞增殖周期,簡稱細胞周期.康復(fù)護理:在康復(fù)醫(yī)學(xué)理論的指導(dǎo)下，圍繞全面康復(fù)的目標，密切配合康復(fù)醫(yī)師及其他康復(fù)專業(yè)人員，對康復(fù)對象所實施的一般和專門的護理技術(shù)。性病:是一組以性行為作為主要傳播途徑的傳染病

淋病:由淋病奈瑟菌(又稱淋球菌)引起的各種感染的總稱.濕疹:由多種內(nèi)外因素引起的皮膚炎癥反應(yīng)性皮膚病.特征是急性階段有明顯的滲出,慢性期皮損局限,浸潤,肥厚.皮損可發(fā)生于體表的任何部位,瘙癢劇烈易復(fù)發(fā).銀屑病:一種常見易復(fù)法原因不明的,以紅色丘疹或斑片上覆有銀白色鱗屑為特征的慢性皮膚病.皮損常分布在四肢伸面,頭皮,或背部.病程長易于復(fù)發(fā).眼心反射:眼球在摘除,受壓或眼肌牽拉時受機械性刺激,引起迷走神經(jīng)過度興奮,導(dǎo)致心律失常,脈搏變慢者稱眼心反射.干眼癥:又稱結(jié)膜干燥癥,是以淚液分泌減少,淚膜穩(wěn)定性降低進而引起眼表損害為特征的一組疾病的總稱.遠視:在調(diào)節(jié)放松狀態(tài)下,平行光線經(jīng)過眼的屈光系統(tǒng)后聚焦在視網(wǎng)膜之后近視: 在調(diào)節(jié)放松狀態(tài)下,平行光線經(jīng)過眼的屈光系統(tǒng)后聚焦在視網(wǎng)膜之前

青光眼:一組以特征性視神經(jīng)萎縮和視野缺損為共同特征的疾病,病理性眼壓增高是其主要危險因素之一.變應(yīng)性鼻炎:是發(fā)生在鼻黏膜的變態(tài)反應(yīng)性疾病,以鼻癢,噴嚏,鼻分泌亢進,鼻黏膜腫脹等為主要特點.鼻內(nèi)鏡手術(shù):借助鼻內(nèi)鏡和其他特殊的配套手術(shù)器械經(jīng)鼻內(nèi)進行鼻腔,鼻竇,鼻顱底和鼻眼區(qū)域手術(shù)的外科手術(shù).阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征:成人夜間7小時睡眠時間內(nèi),至少有30次呼吸暫停,每次發(fā)作時,口,鼻氣流停止流通至少10秒以上;或呼吸暫停指數(shù)(即每小時呼吸暫停的平均次數(shù))大于5 傳導(dǎo)性聾:經(jīng)空氣經(jīng)路傳導(dǎo)的聲波,受到外耳道,中而病變的阻礙,到達內(nèi)耳的聲能減弱,致使不同程度聽力減退者

感音神經(jīng)性聾:內(nèi)耳聽毛細胞,血管紋,螺旋神經(jīng)節(jié),聽神經(jīng)或聽覺中樞的器質(zhì)性病變均可阻礙聲音的感

護理三基名詞解釋

受與分析或影響聲音訊息的傳遞,由此引起的聽力減退或聽力喪失

電子耳蝸:又稱人工耳蝸,是一個電子裝置,是一個換能器,能把聲音信號轉(zhuǎn)換成電信號,經(jīng)電極輸送至耳內(nèi),刺激內(nèi)耳螺旋神經(jīng)節(jié)細胞,產(chǎn)生聽覺.齲病:指牙體硬組織在以細菌為主的多種因素影響下,發(fā)生的慢性進行性破壞的一種疾病.牙周病:發(fā)生在牙齒支持組織的疾病.廣義的牙周病泛指發(fā)生于牙周組織的各種病理情況,主要包括牙齦病和牙周炎兩大類.狹義的牙周病僅指造成牙齒支持組織破壞的牙周炎,而不包括僅累及牙齦組織的牙齦病.氟牙癥:牙在發(fā)育期間,長期接受過量的氟,使成釉細胞受到損害,造成牙釉質(zhì)發(fā)育不全.口腔黏膜病:指發(fā)生在口腔黏膜及軟組織上的類型差異,種類眾多的疾病總稱.阻生牙:由于各種原因(骨或軟組織障礙等),只能部分萌出或完全不能萌出,且以后也不能萌出的牙.智齒冠周炎:指智齒萌出不全或阻生時,牙冠周圍軟組織發(fā)生的炎癥.

第四篇：“三基”建設(shè)相關(guān)名詞解釋

“三基”建設(shè)名詞解釋

“三基”的內(nèi)涵：是指基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力?；鶎咏M織是指以基層黨組織為核心的基層政權(quán)組織、人民團體組織和群眾自治組織等各類基層組織?；A(chǔ)工作是指各級各類單位履行職能必須做好的最基本工作和內(nèi)部基礎(chǔ)性管理?；灸芰κ侵父黝惞ぷ魅藛T勝任崗位必須具備的基本知識、基本技能和基本素養(yǎng)。“三基”之間緊密聯(lián)系，相互影響，構(gòu)成一個有機整體。

加強“三基”建設(shè)的重要意義：“三基”建設(shè)關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠、關(guān)乎根本，是做好一切工作的基本前提，是落實目標任務(wù)的根本保證，是夯實執(zhí)政之基的必然要求，對于推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提升執(zhí)政能力和執(zhí)政水平具有十分重要的意義。

加強“三基”建設(shè)的總體要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅持以強化基層組織為關(guān)鍵，以做實基礎(chǔ)工作為路徑，以提升基本能力為手段，牢固樹立問題意識、創(chuàng)新理念、效能導(dǎo)向，注重將“三基”建設(shè)與教育實踐活動、民族團結(jié)進步、深化改革和維護穩(wěn)定、弘揚社會主義核心價值觀、美麗城鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，整合資源、聚集力量、形成合力，推動基層組織在治理社會、服務(wù)群眾中充分發(fā)揮作用，推動

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位建立職能清晰、管理精細、權(quán)責明確、高效規(guī)范的工作運行機制，推動廣大黨員干部職工成為信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬的合格建設(shè)者，為推進平安“四個發(fā)展”提供組織保證、工作基礎(chǔ)和能力支撐。

“三基”建設(shè)的基本原則 ：堅持圍繞中心、服務(wù)大局；堅持問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新；堅持統(tǒng)籌謀劃、分類指導(dǎo)；堅持上下聯(lián)動、標本兼治；堅持整體推進、重點突破；堅持典型帶動、示范引領(lǐng)。

加強“三基”建設(shè)的目標任務(wù)：通過加強“三基”建設(shè)，基層組織全面加強、基礎(chǔ)工作全面進步、基本能力全面提升，為推進青海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

加強“三基”建設(shè)“兩年見成效、七年大變樣”：利用兩年時間，集中解決一批“三基”方面的突出問題，使基層組織得到明顯加強，基礎(chǔ)工作得到明顯進步，基本能力得到明顯提升，全縣“三基”建設(shè)取得顯著階段性成效。在經(jīng)過五年努力，到2020年，在更高起點上、更高水平上深化“三基”建設(shè)。重視基層、大抓基層蔚然成風，“三基”建設(shè)實施規(guī)范化、常態(tài)化，對全局工作支撐作用更加顯現(xiàn)。

強化基層組織的主要措施：基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，其它各類基層組織是參與社會治理、做好群眾工作的有效力量。必須健全組織、完善功能、充實力量、增強活力，強化黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。一是加強基層黨組織建設(shè)；二是實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)鞏固工程；三是統(tǒng)籌提升各類基層組

織建設(shè)水平；四是選優(yōu)配強基層組織負責人；五是穩(wěn)定和充實基層工作力量；六是增強黨員隊伍生機活力。

打牢基礎(chǔ)工作的主要措施：基礎(chǔ)工作是一個單位和部門履行職能的基本支撐，直接關(guān)系到各項任務(wù)推進與落實的質(zhì)量和成效。一是加強機關(guān)效能建設(shè)；二是積極推進精細化管理；三是規(guī)范基層組織職能；四是改進行業(yè)系統(tǒng)的指導(dǎo)和管理；五是持續(xù)整治作風問題；六是形成作風建設(shè)長效機制；七是加快推進信息化建設(shè)。

提升基本能力的主要措施：提升干部職工的基本能力是有效履行崗位職責的必然要求。要堅持固長板與補短板相統(tǒng)一，大力加強干部職工基本能力建設(shè)，整體提升干部職工隊伍的綜合素質(zhì)。一是強化思想教育引導(dǎo)；二是建立基本能力準入機制；三是激發(fā)競爭擇優(yōu)內(nèi)生動力；四是加強基本能力精準培訓(xùn)；五是注重基本能力實踐鍛煉；六是實施全員學(xué)習(xí)行動。

黨建工作專項述職制度:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、機關(guān)黨（工）委在向縣委對上述職接受評價的同時，一并向基層黨組織和黨員群眾對下述職接受評議。村（社區(qū)）黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職，接受黨員群眾評議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三夜”工作制度：推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜學(xué)、夜議、夜談工作制度，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牢固樹立群眾觀點、增強群眾觀念、增進群眾感情，密切黨群關(guān)系。夜學(xué)幫充電，進一步增強干部能力和素質(zhì)；夜議解難題，切實解決群眾反映強烈 的突出問題；夜談促發(fā)展，廣泛征求干部群眾的意見和建議。

村民事務(wù)代辦制：按照定人、定點、定時、定責的原則，實行村“兩委”成員輪流坐班制，設(shè)立村級事務(wù)代辦點，負責接待村民來訪，辦理相關(guān)村級事務(wù)，解決“人難找、事難辦”的問題。

“雙重管理、雙向服務(wù)”活動 ：機關(guān)單位在職黨員既服務(wù)單位工作、接受所在單位黨組織的管理，又服務(wù)社區(qū)、接受所居住社區(qū)黨組織的管理，組織在職黨員在“七小時之外”到社區(qū)報到，在社區(qū)亮身份，服務(wù)居民群眾，參加社區(qū)公益活動，推動黨員在居住地發(fā)揮作用。

“一線工作法”：各級機關(guān)單位制定推行“一線工作法”實施方案，推動干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗。

“全科型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍 ：加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全科業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部熟練掌握規(guī)劃建設(shè)、法律法規(guī)、社會管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作實用技能，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、帶領(lǐng)增收致富、化解矛盾糾紛和做好群眾工作，提升黨性修養(yǎng)和思想境界、理論水平和執(zhí)政能力、工作技能和實踐能力。開展多崗位鍛煉活動，通過定期輪崗、兼職、頂崗、掛職等方式，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)歷多崗位鍛煉，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合能力。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片駐村工作制度，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進村入戶，替群眾辦理事情，給群眾講解政策，幫助群眾調(diào)解糾紛，滿足群眾多元化多層次的服務(wù)需求。

第五篇：三基工作

機電維修分公司全年圍繞科學(xué)發(fā)展，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題思想的指引下，把規(guī)范管理與為油田服務(wù)的理念相結(jié)合，緊緊圍繞三基工作這條主線，搭建與實際相結(jié)合的載體，重點從以下幾點開展工作：

一是將三基工作與管理經(jīng)驗相結(jié)合，提高企業(yè)規(guī)范管理水平。公司把加強三基工作與企業(yè)管理經(jīng)驗結(jié)合起來，將精細化管理融入三基工作中，讓三基工作時刻體現(xiàn)精細化。在基層建設(shè)工作中，做到“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”。在基礎(chǔ)工作中，抓制度、抓標準、抓責任落實，抓業(yè)績、抓考核。實行三單制核算，從多方面加強規(guī)范管理，節(jié)約資金，降低成本。

二是將三基工作與市場開發(fā)相結(jié)合，提高企業(yè)的綜合競爭力。針對采油三廠真空加熱爐制造與維修的需要我們進行了蒸空加熱爐的的研發(fā)項目。并且積極搶占采油三廠市場，計劃在抽油機維修與制造方面占領(lǐng)一席之地。

三是將三基工作與基層培訓(xùn)相結(jié)合，加強基本功訓(xùn)練。主要是堅持崗位練兵，干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么。多次組織電工及焊工技術(shù)技術(shù)競賽活動，促進職工技術(shù)素質(zhì)的不斷提高。同時，多層次、多渠道、多形式地對職工進行

以崗位培訓(xùn)為主的全員培訓(xùn)，有效地提高了企業(yè)職工的群體素質(zhì)和崗位工作能力，增強了企業(yè)的活力，提高了經(jīng)濟效益。

四是將三基工作與人才培養(yǎng)相結(jié)合，提升企業(yè)整體管理水平。新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，極其重視技術(shù)管理人才的培養(yǎng)。將大學(xué)生安排在重要的技術(shù)管理崗位，使其經(jīng)風雨，長見識，增才干。企業(yè)內(nèi)部也形成了一種樂于培養(yǎng)人才的文化氛圍，通過平時的工作交流傳授經(jīng)驗，打造一只技術(shù)過硬、能戰(zhàn)斗的隊伍。

五是將三基工作與基層建設(shè)相結(jié)合，提升員工隊伍的凝聚力。大力推進機關(guān)作風建設(shè)，、領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常扎根于施工一線，在北二西、北三西搶修中親自上陣，帶領(lǐng)員工解決實際問題；同時建立健全公開、公正、公平的管理機制，使隊伍穩(wěn)定團結(jié)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。使“四好”班子和“六個一”黨支部建設(shè)不斷引領(lǐng)企業(yè)精細管理科學(xué)發(fā)展。

六是將三基工作與親情服務(wù)相結(jié)合，加強生產(chǎn)服務(wù)能力。為更好的為油田服務(wù)，我們提出了更新的要求：服務(wù)要比以往任何時候做得更好、抓得更實，通過高技術(shù)含量和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，切實做到服務(wù)項目不能減，服務(wù)質(zhì)量不能降。工作中更是把用戶的需求作為我們工作的第一標準，保證隨叫隨到，隨修隨好，在容器清淤，鍋爐維修，電器維修等多方面贏得甲方單位的好評