第一篇：基層服務型黨組織經驗交流材料

基層服務型黨組織經驗交流材料

基層服務型黨組織經驗交流材料

近年來，xxxx鎮(zhèn)黨委按照黨的xxxx大提出的“加強基層服務型黨組織建設”的總體部署，在縣委組織部的精心指導幫助下，突出“強化班子建設、建好服務隊伍、打造服務平臺、創(chuàng)新服務載體、完善服務機制”五個重點，采取有力措施，強力推進基層服務型黨組織創(chuàng)建工作，取得了階段性成效，被縣委組織部在我縣基層服務型黨組織首次分類定級中評定為四星黨組織。

一、強化班子建設，打造強有力黨委班子

鎮(zhèn)黨委始終將班子自身建設作為服務型黨組織建設的首要任務，采取多種措施不斷提高班子能力水平，充分發(fā)揮班子整體合力和集體智慧。鎮(zhèn)黨委堅持貫徹黨內民主集中制度，逐年修訂完善了“一把手”末位表態(tài)、領導班子及領導干部考核等制度，明確了“三重一大”清單，在重大問題決策和大額資金支出上始終采取黨委會集中討論表決，充分聽取班子成員意見，不斷增強黨委班子的凝聚力。堅持定期開展黨委中心組學習，按期召開專題民主生活會，班子成員講黨課等組織活動，通過相互學習、批評和自我批評，幫助彼此發(fā)現問題、相互督促改正問題，不斷增強黨委班子的戰(zhàn)斗力。建立了黨委班子成員包抓聯(lián)系黨支部制度，將全鎮(zhèn)32個黨支部分別由9名鎮(zhèn)黨委委員包抓聯(lián)系，并為每個支部選派了1名黨建指導員，將責任落實到人，有力推進了基層黨組織建設。在班子建設中，鎮(zhèn)黨委書記始終將黨建責任牢牢扛在肩上，自覺履行班長職責，積極發(fā)揮帶頭示范作用，堅持每月帶頭深入村、非公企業(yè)黨組織檢查指導黨建工作，帶頭參加黨的xxxx實踐和“三嚴三實”專題教育等黨內活動。

二、建好服務隊伍，打造高素質黨員隊伍

創(chuàng)建基層服務型黨組織，就必須要打造出一支素質高、作風硬、能力強的黨員隊伍。xxxx鎮(zhèn)黨委始終堅持將黨員學習教育作為黨員素質提升的重要舉措，每年組織全鎮(zhèn)黨員開展一次集中輪訓，定期組織鎮(zhèn)村黨員干部開展廉政教育、政策學習、業(yè)務培訓等專題教育，積極指導各支部整合遠程教育和文化共享資源，扎實開展“三會一課”，不斷提高黨員隊伍的整體素質。在鎮(zhèn)機關，我們實行干部信息公示和去向告知牌制度，將鎮(zhèn)黨委班子成員和機關干部的照片、姓名、職務、業(yè)務分工和聯(lián)系方式進行公示，將干部去向時時標注在告知牌上，讓辦事群眾一目了然，看一眼就知道自己要辦的事應該找誰，要找的人在哪里。全面落實鎮(zhèn)、村、組、黨員四級群眾辦事干部代辦制度，建立了一支有鎮(zhèn)村干部和黨員組成的代辦服務隊伍，將黨員和群眾建成了一張覆蓋全鎮(zhèn)的代辦服務網絡，我們還開通了代辦服務車，向群眾印發(fā)《代辦服務手冊》，積極走進偏僻村組開展上門代辦服務。

三、打造四個平臺，提供便捷的優(yōu)質服務

一是建立鎮(zhèn)村公共服務中心和服務站平臺。我鎮(zhèn)累計投入8萬多元，對鎮(zhèn)社會公共服務中心和14個村級社會公共服務站進行硬件改造升級，配齊了電腦、打印機、飲水機、座椅、老花鏡等辦公設施，實現服務事項、服務流程、服務制度、服務人員一律上墻公示，為辦事群眾提供便捷明了的優(yōu)質服務。二是建立黨代表服務室。我們在全鎮(zhèn)建立了15座黨代表服務室，統(tǒng)一安裝了門牌、桌牌，實現黨代表信息上墻、駐室服務制度上墻，積極指導各服務室開展駐室接訪、入戶走訪等活動，充分發(fā)揮黨代表聯(lián)系服務群眾作用。三是建立黨員短信交流服務平臺。積極聯(lián)系縣聯(lián)通公司，開通xxxx鎮(zhèn)黨員短信交流服務平臺，利用平臺將黨員更加緊密的聯(lián)系在一起，通過發(fā)送短信向黨員宣傳黨的理論知識和國家政策，促進黨員間交流溝通。四是建立公共文化服務平臺。積極組織黨員群眾開展文化娛樂活動，先后成功舉辦春節(jié)社火游演、“二月二” 秦腔表演、“三月三”古廟會、xxxx之夜納涼晚會、沙壩自駕游篝火晚會、慶祝建國65周年暨平安建設宣傳文藝匯演等多場次高水準的文化活動，觀看群眾達到了3000多人次，豐富了xxxx群眾精神文化生活。

四、創(chuàng)新服務載體，開展多樣化便民服務

我們結合黨的xxxx實踐活動，積極開展“干一天農活、出一身汗、受一次教育”生產實踐活動，黨員干部下田地幫群眾種玉米、鋪地膜，用實際行動服務群眾。針對留守老人、兒童缺少關懷問題，我們積極爭取項目資金，投資建成1所兒童幸福家園和1所留守老人互助中心，為他們帶去了歡樂和關愛。針對群眾到鎮(zhèn)機關辦事有時業(yè)務干部不在的問題，我們建立了鎮(zhèn)機關“AB崗”，讓業(yè)務相近的干部互相學習業(yè)務知識，在一方外出時由另一人來為辦事群眾服務，避免群眾跑冤枉路。針對機關年輕干部教育培養(yǎng)問題，鎮(zhèn)黨委建立了年輕干部教育培養(yǎng)“2+1”傳幫代制度，為每一名年輕干部找到一位領導干部和一位經驗豐富的老干部做師傅，積極幫助年輕干部盡快勝任基層工作，為年輕干部健康成長提供關懷和服務。

五、完善服務機制，建立系統(tǒng)的保障制度

在黨建工作考核方面，我們實行年初與支部簽訂目標責任書，每月開展一次黨建工作督查，每季度召開一次黨建工作推進會，年終進行全面綜合考核，將日常督查與年終考核緊密結合，扎實推進基層服務型黨組織建設。在開展群眾辦事干部代辦服務方面，我們堅持實行首問首辦制，即“誰第一個接待，誰負責到底”，嚴禁推諉扯皮、敷衍了事或拒絕受理。堅持實行責任追究制，鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)群眾公布群眾辦事干部代辦工作監(jiān)督舉報電話和舉報郵箱，自覺接受社會各界監(jiān)督，對工作不力、群眾意見較大的干部進行嚴肅處理。在黨員干部聯(lián)系服務群眾方面，我們建立了重大決策事項調查研究、重大事項風險評估、領導干部下村、干部駐村工作、黨員承諾踐諾等十項制度，明確規(guī)定了每名黨員干部每周下村工作不得少于3天，走訪農戶10戶以上，要主動深入田間地頭解民憂、幫民富、傳黨聲、聽民意。在黨員管理上，我們積極推行黨員積分制管理，嚴格按照制度進行承諾履諾，每月由黨員個人申請積分，召開支部會議進行評分積分，實現黨員動態(tài)科學管理。

第二篇：淺談如何加強基層服務型黨組織建設

淺談如何加強基層服務型黨組織建設

2014年12月23日 作者:陳永強

煙草在線專稿

建設基層服務型黨組織是黨的十八大作出的重大部署，對于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動黨的各級組織更好地發(fā)揮職能作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，匯聚推動企業(yè)改革發(fā)展的正能量，具有十分重要的現實意義。

一、加強基層服務型黨組織建設的重要意義

基層組織的建設一直是黨建工作的重點。加強基層服務型黨組織建設是踐行黨的宗旨的必然要求，與時俱進，強化服務職能，這也是夯實黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎的現實需要。只有加強基層服務型黨組織建設，才能使廣大黨員干部牢固樹立大局意識，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為促進基層煙草企業(yè)發(fā)展的強大動力。當前，煙草行業(yè)改革已經進入到攻堅克難期，面對群眾服務需求日益增多、利益訴求愈加多元的新形勢，迫切需要基層黨組織轉變工作方式、改進工作作風，把服務作為自覺追求和基本職責，寓黨建工作于服務之中，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。對此，各級黨組織要從服務企業(yè)發(fā)展的高度，充分認識加強服務型黨組織建設的重要性，切實增強加強服務型黨組織建設的緊迫感，堅持以服務引領基層黨建工作，使服務成為黨建品牌，使黨的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎。

二、加強基層服務型黨組織建設的主題及關鍵

加強服務型基層黨組織建設，服務是主題，能力是關鍵。作為基層黨組織，直接面對廣大黨員干部和群眾，必須突出“服務”兩字，以提高服務質量、拓展服務范圍、創(chuàng)新服務載體為關鍵點，堅持為國家服務、為零售客戶，為員工服務，要不斷提高基層黨組織的服務意識和服務本領，發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧的作用。通過不斷豐富服務型黨組織建設的形式和內容，拓寬服務渠道和領域，組織引導基層黨組織和黨員爭當服務先鋒。

加強服務型基層黨組織建設，“能力”是關鍵?；鶎狱h組織能力如何，事關黨的執(zhí)政基礎的穩(wěn)固，事關黨的事業(yè)的興衰成敗。進一步強化基層黨員干部的教育培訓，不斷提高基層領導干部的綜合素質。同時，黨員干部要與基層零距離，增強面對面做群眾工作和思想工作的能力，提高其組織協(xié)調和處理復雜問題的能力，著力促進基層黨組織強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

三、加強基層服務型黨組織建設的重點內容

按照基層服務型黨組織建設總體要求，黨組織要理清工作思路，明確建設目標，突出服務重點，始終堅持把服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內容，扎實有效抓好落實。

1.突出服務改革。各級黨組織要把學習宣傳、貫徹落實國家局黨組關于深化改革的重要決策部署和工作要求，作為加強黨員隊伍思想政治教育的重要內容，提高動員職工群眾、團結職工群眾的能力水平，完善利益協(xié)調、矛盾化解工作機制，把廣大黨員干部和職工群眾的思想認識統(tǒng)一到理解改革、支持改革、參與改革的自覺行動中來，為推進企業(yè)改革發(fā)展凝聚共識、建言獻策、增添力量。

2.突出服務發(fā)展。各級黨組織要牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，牢固樹立大局意識、責任意識和擔當意識，堅持圍繞中心、服務大局，在黨建工作部署的虛實結合上，自覺做到與中心工作目標同向、工作同步，把黨建工作與服務企業(yè)發(fā)展有機結合起來，切實增強黨支部和廣大黨員服務發(fā)展、推動發(fā)展的意識和能力，立足本單位、部門和黨員崗位工作實際，凝聚發(fā)展力量、營造發(fā)展環(huán)境、提供發(fā)展動力，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3.突出服務民生。各級黨組織要大力弘揚社會主義核心價值觀，以踐行“兩個至上”為實踐載體，牢固樹立和認真踐行服務宗旨，定期與不定期組織開展以“突出為民務實、弘揚時代精神”為主題的黨員志愿服務活動，建立完善黨支部、黨小組結對共建、結對幫扶，參與社會公益活動等工作機制，積極創(chuàng)造條件把黨的惠民利民政策宣傳到位、踐行到位，主動化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。

4.突出服務群眾。各級黨組織要把黨的群眾路線教育實踐活動成果，轉化為職責要求，轉化為崗位實踐，以深入推進“一流的服務體系”建設為抓手，教育引導廣大黨員落實服務標準，落實首問責任、AB崗零缺位、信訪接待、“六必訪、六必談”等聯(lián)系服務群眾的制度規(guī)定，建立完善聽取群眾意見、了解群眾訴求、解決群眾問題、維護群眾利益的工作機制。尤其是各支部要以扎實推進基層員工安心、零售客戶舒心、工業(yè)企業(yè)連心、消費者放心、社會公眾愛心為主要內容的“五心”工程為載體，切實把聯(lián)系服務群眾的工作，做到“最后一公里”的神經末梢，提升服務群眾的能力和水平。

5.突出服務黨員。各級黨組織要充分尊重黨員的主體地位，切實保障黨員的民主權利，落實黨務公開、民主管理制度。要創(chuàng)新主題黨日活動內容和黨內組織生活形式，不斷增強黨員參與組織活動的吸引力和向心力；要建立完善黨內激勵關懷機制，從思想上、工作上和成長進步上多關心黨員，尤其要幫助有困難的黨員排憂解難，解決一些實實在在的問題，增強黨員對組織的歸屬感、光榮感和責任感，激發(fā)廣大黨員聯(lián)系服務群眾的內在動力。

四、加強基層服務型黨組織建設的方法措施

建設基層服務型黨組織，是黨章賦予的職責要求，是一項長期堅持的系統(tǒng)工程。要在加強調查研究、科學謀劃設計、健全組織體系、堅持梯次推進的基礎上，針對工作性質和服務特點，緊密結工作實際，統(tǒng)籌協(xié)調、探索實踐，有重點、有計劃地穩(wěn)步推進實施。

1.認真調查摸底，健全組織體系。為優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，適應服務對象、服務內容、服務方式的變化和要求，黨群部門要按照黨的基層組織建設原則，對職能部門的基層黨組織設置情況，進行一次全面的調查摸底，著力解決好黨組織設置是否合理、隸屬關系是否順暢、支部班子是否健全、工作制度是否完善、陣地建設是否保障等問題。

2.加強典型培育，堅持梯次推進。要善于發(fā)現和培育一批支部組織健全、黨員干部素質高、服務能力強、服務作風好、服務業(yè)績突出，叫得響、立得住、群眾認可的服務型黨組織先進典型，為其他基層黨支部樹標桿、作樣板，充分發(fā)揮先進典型在服務型黨組織建設中的引領帶動作用。與此同時，要分階段、分步驟有序推進基層服務型黨組織建設工作，要重點“抓兩頭、帶一般”，加大對“六有”黨組織的培育力度，整頓轉化一批后進黨組織，帶動一批中間黨組織。

3.強化教育培訓，建設骨干隊伍。加強黨組織書記隊伍、黨務工作者隊伍、黨員隊伍建設，提高黨性觀念、樹立宗旨意識、增強服務本領，是建設服務型黨組織的重要保證。在各級黨組織書記隊伍建設上，要采取分級負責、分類培訓的辦法，在組織參加國家局、當地機關工委舉辦專題培訓的基礎上，每年至少組織黨支部書記培訓一次，切實加強對支部書記的教育培訓和監(jiān)督管理，教育引導支部書記提高為民服務本領，強化廉潔履職意識。在黨務工作者隊伍建設上，要配強黨務工作力量，充實機關黨委專職黨務工作者，每年組織黨務工作者業(yè)務培訓不得少于2次，引導他們專心致志做好黨務本職工作，認真履行服務職責。在黨員隊伍建設上，要按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的要求，堅持有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，提高發(fā)展黨員質量。要建立黨員輪訓制度，教育培訓部門要把黨員的黨性教育和業(yè)務培訓納入教育培訓計劃，各黨支部要切實加強黨員教育培訓和日常管理，把黨員培養(yǎng)成為服務骨干，教育引導廣大黨員增強服務意識、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、主動服務群眾，扎扎實實為群眾做好事、辦實事、解難題。

4.注重實踐結合，創(chuàng)新服務載體。各級黨組織要圍繞滿足服務群眾多樣化需求，堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務工作。要把基層服務型黨組織建設與謀劃工作思路、深化目標定位相結合，針對本單位（部門）重點工作，找準工作載體和結合點，確保目標任務順利實現；要把基層服務型黨組織建設與基層創(chuàng)優(yōu)活動相結合，認真貫徹落實“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作方針，進一步夯實基層基礎；要把基層服務型黨組織建設與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結合，持續(xù)抓好整改問題、改進工作作風，切實做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，努力讓職工群眾感受到作風建設的新成效；要把基層服務型黨組織建設與踐行企業(yè)文化和服務品牌理念相結合，以“一流的服務體系”建設為抓手，制定內外部服務標準，規(guī)范體系的落地運行，全面構建精益服務型黨組織，切實提高為民服務能力和水平；要把基層服務型黨組織建設與鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果相結合，依托基層黨支部現有活動場所，堅持一室多用，豐富活動載體，持續(xù)開展機關黨員干部深入基層、深入市場、深入群眾，結對幫扶、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾、黨員志愿服務、黨員QC服務小組等活動，構建黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾的長效機制，為服務群眾創(chuàng)造條件、提供動力。各級基層黨組織要研究推行網絡服務，推動基層黨建信息化工作平臺和網上民生服務平臺，充分運用共產黨員網開展網上服務。

5.健全完善制度，形成長效機制。要建立健全黨組成員和機關黨委委員聯(lián)系支部、各支部書記和支部委員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”制度，實現黨員領導干部聯(lián)系服務群眾的全覆蓋。黨群辦要會同人事、政工部門，完善職工群眾服務需求收集、分析、評估的職工訴求機制，落實黨員領導干部信訪接待日直接聯(lián)系群眾制度，以及黨員結對幫扶、定期反饋等制度。要建立上級黨組織服務基層黨組織機制，加強對基層黨組織的政策激勵、經費保障、工作指導、排憂解難，形成上級黨組織關心服務職工群眾的制度體系，保證有困難的職工得到及時救助，職工群眾的合法權益得到及時維護。要堅持和完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)，黨員志愿服務、組團服務、結對服務、專項服務等好的做法，健全完善黨員承諾亮諾踐諾的長效機制。

6.跟蹤督查考核，實行動態(tài)管理。黨群辦要會同人事、政工部門，進一步細化“六有”目標的具體要求，本著簡便易行，務實管用的原則，建立完善基層服務型黨組織考核制度，制定具體的考核評價辦法和評定標準。每年組織一次，按照支部自評、群眾測評、組織考評的程序，對各支部服務型黨組織建設情況進行考核評價?？己嗽u價過程中，既要聽取本單位、部門干部職工的意見，又要聽取屬地管理上級黨組織、零售客戶等服務對象的意見。要加大群眾對黨支部和黨員干部服務評價權重，將考核評價結果作為支部評星定格的主要依據。要采取經常性督查和隨機檢查等方式，加大對各支部服務型黨組織建設情況跟蹤督查力度，堅持動態(tài)管理，及時了解掌握推進情況，有效指導工作落實。

五、加強基層服務型黨組織建設的組織領導

加強基層服務型黨組織建設，是各級黨組織的重要責任。要構建黨委（黨組）統(tǒng)一領導、黨群部門督促指導、黨群辦和政工部門負責牽頭協(xié)調、各支部密切配合的工作機制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

1.強化領導責任。各級黨組織書記是基層服務型黨組織建設的直接責任人，要按照“書記抓、抓書記”的要求，建立完善各級黨組織書記黨建工作述職、評議和考核制度，把服務型黨組織建設工作作為述職評議考核的主要內容，每年組織一次專項述職和考核評價，督促各級黨組織書記認真履行職責、強化領導責任、推進工作落實，真正把每一個基層黨組織建設成為服務群眾、推動發(fā)展的堅強堡壘，把廣大黨員培育成為服務群眾、推動發(fā)展的先鋒隊伍。

2.明確各級職責。在黨委（黨組）的統(tǒng)一領導下，要抓好基層服務型黨組織建設的統(tǒng)籌謀劃、組織實施、督促指導和考核評價工作。各黨支部要對照“六有”標準，圍繞服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的主要內容，針對本單位、本部門的工作任務特點和服務對象環(huán)境條件，制定加強基層服務型黨組織建設的實施計劃，明確目標任務、細化工作措施、組織抓好落實，發(fā)揮示范帶動作用。與此同時，針對黨建工作屬地管理的特點，要加強與地方上級黨組織的密切聯(lián)系，主動接受地方上級黨組織的工作安排和督促指導，按時保質保量完成各項黨建工作任務。

3.大力宣傳引導。各單位、部門要大力宣傳中央和行業(yè)關于加強基層服務型黨組織建設的決策部署精神，宣傳各支部、黨小組、黨員為民務實好的做法和經驗，讓廣大職工群眾對服務型黨組織建設不僅有所了解，更要有認同感，切實關心關注、參與其中、貢獻其力。各支部要發(fā)揮典型的示范作用，發(fā)現和宣傳先進典型，推動服務型黨組織建設的深入開展。要創(chuàng)新宣傳形式和載體，充分利用局域網、新商盟和內部刊物、櫥窗展板等載體平臺，宣傳黨組織、廣大黨員聯(lián)系服務群眾的典型事例，回應和引導群眾關切，形成有利于建設服務型黨組織的正能量。

第三篇：如何加強基層服務型黨組織建設

如何加強基層服務型黨組織建設

黨的十八大作出創(chuàng)新基層黨建工作，加強基層服務型黨組織建設的重大部署；黨的十八屆三中全會強調充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面深化改革作出積極貢獻。為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強基層服務型黨組織建設，現提出如下意見。

一、基層服務型黨組織建設的重要意義和總體要求

（1）建設基層服務型黨組織，是建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎工程，對于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高黨的執(zhí)政能力、夯實黨的執(zhí)政基礎，具有重要意義。隨著我國經濟社會深刻變革，群眾服務需求日益增多，特別是發(fā)展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，許多改革發(fā)展穩(wěn)定舉措直接關系群眾切身利益。面對新形勢新任務，基層黨組織要轉變工作方式、改進工作作風，把服務作為自覺追求和基本職責，寓領導和管理于服務之中，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。各級黨組織要充分認識加強基層服務型黨組織建設的重要性緊迫性，以服務型黨組織建設引領基層黨建工作，使服務成為基層黨組織建設的鮮明主題，推動基層黨組織在強化服務中更好地發(fā)揮領導核心和政治核心作用，使黨的執(zhí)政基礎深深植根于人民群眾之中。（2）建設基層服務型黨組織，要高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為根本標準，圍繞中心、服務大局，分類指導、統(tǒng)籌兼顧，大力推進基層黨組織強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，不斷增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進全面深化改革，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

（3）建設基層服務型黨組織，要堅持服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。服務改革，就是貫徹落實中央關于全面深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導、統(tǒng)一思想工作，協(xié)調處理改革涉及的群眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支持改革、參與改革，為推進改革貢獻力量。服務發(fā)展，就是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝聚發(fā)展力量，營造發(fā)展環(huán)境，提供發(fā)展動力，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展。服務民生，就是貫徹落實黨的惠民利民政策，為謀民生之利、解民生之憂創(chuàng)造條件，為解決群眾上學、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等實際困難提供服務，推動基層社會治理創(chuàng)新，主動化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。服務群眾，就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，既認真傾聽群眾意見，維護群眾利益，按照群眾的需求和意愿提供服務，又充分運用民主協(xié)商、耐心說服和典型示范等方法教育引導群眾，團結帶領群眾共同創(chuàng)造幸福美好生活。服務黨員，就是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，健全黨內激勵關懷幫扶機制，從思想、工作、生活上關心黨員，尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題，增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，激發(fā)黨員服務群眾內在動力。

（4）建設基層服務型黨組織，要達到“六有”目標：一是有堅強有力的領導班子，建設服務意識強、服務作風好、服務水平高的黨組織領導班子；二是有本領過硬的骨干隊伍，培養(yǎng)帶頭服務、帶領服務、帶動服務的黨員干部隊伍；三是有功能實用的服務場所，建設便捷服務、便利活動、便于議事的綜合陣地；四是有形式多樣的服務載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手；五是有健全完善的制度機制，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的工作制度；六是有群眾滿意的服務業(yè)績，取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認可的實際成效。經過3至5年努力，使基層黨組織服務意識明顯增強、服務能力明顯提高、服務成效明顯提升，各領域涌現出一大批符合“六有”目標的基層服務型黨組織。

二、基層服務型黨組織建設的主要任務

各領域基層黨組織要牢牢把握建設基層服務型黨組織的總體要求，全面履行黨章賦予的職責，自覺按照民主集中制辦事，找準開展服務、發(fā)揮作用的著力點，不斷提升服務水平。

（5）強化服務功能。農村黨組織要圍繞推動科學發(fā)展、帶領農民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農村穩(wěn)定搞好服務，引導農民進行合作經營、聯(lián)戶經營，開展逐戶走訪、包戶幫扶，及時辦理反饋群眾訴求，幫助群眾和困難黨員解決生產生活、增收致富中的實際問題。國有企業(yè)黨組織要圍繞生產經營和隊伍建設搞好服務，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利，建立職工訴求辦理制度，開展人文關懷和心理疏導，組織黨員和職工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策。街道、社區(qū)黨組織要圍繞建設文明和諧社區(qū)搞好服務，定期開展民情懇談，組織在職黨員到社區(qū)報到、為群眾服務，開展群眾喜聞樂見的文化活動。機關黨組織要圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動機關干部深入基層、服務基層、轉變作風。高校黨組織要圍繞立德樹人、促進學生德智體美全面發(fā)展搞好服務，把思想教育與解決實際問題結合起來，搭建師生成長發(fā)展平臺，引導廣大師生講理想跟黨走、愛學習愛勞動愛祖國，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。事業(yè)單位黨組織要圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務，做好思想政治工作，激發(fā)黨員和各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動公益服務水平不斷提升。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞促進生產經營、維護各方合法權益搞好服務，在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領作用。社會組織黨組織要圍繞凝聚群眾、激發(fā)活力、促進發(fā)展搞好服務，引領社會組織堅持正確政治方向，發(fā)揮提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用。

（6）健全組織體系。適應服務對象、服務內容、服務方式的變化和需求，優(yōu)化組織設臵，擴大組織覆蓋。農村在以建制村為主設臵黨組織的基礎上，在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈全面建立黨組織。城市在依托街道、社區(qū)設臵黨組織的同時，在片區(qū)、樓宇和流動黨員集中點建立黨組織，在社區(qū)居民中按照志向相投、興趣相近、活動相似的不同群體建立黨組織。非公有制企業(yè)和社會組織等領域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，加快推進黨的組織和工作覆蓋。探索建立網絡黨組織，通過QQ群、微博客、微信等開展黨的活動，拓寬黨建工作網絡陣地。推行區(qū)域化黨建，可以由街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)內單位黨組織共同組建區(qū)域性黨組織，也可以依托居民區(qū)、商務區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織，合理劃分服務網格，組建網格服務團隊，做到有群眾的地方就有黨組織提供服務。

（7）建設骨干隊伍。加強基層黨組織領導班子特別是書記隊伍建設，創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機制，采取上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任黨組織書記。選派得力黨員干部到軟弱渙散基層黨組織和貧困村黨組織擔任書記或第一書記。加強基層黨組織書記教育培訓和監(jiān)督管理，引導他們提高為民服務本領，強化廉潔履職意識；分級負責、分類培訓，用2至3年時間，把各領域黨組織書記輪訓一遍。加強黨務工作者隊伍建設，配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨務工作力量，充實機關、事業(yè)單位專職黨務工作者，加大非公有制企業(yè)黨建工作指導員選派力度，引導他們專心致志做好本職工作、履行服務職責。加強黨員隊伍建設，做好發(fā)展黨員和培訓工作，注重把黨員培養(yǎng)成服務骨干，嚴格黨員日常教育管理，促使他們保持先進性和純潔性。教育引導基層干部和廣大黨員增強服務意識，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，主動服務群眾，扎扎實實為群眾做好事、辦實事、解難事。

（8）創(chuàng)新服務載體。圍繞群眾多樣化需求，堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務。依托基層組織活動場所，堅持一室多用，豐富活動載體，推廣機關干部下基層、結對幫扶、為民服務全程代理、一站式服務、窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創(chuàng)造條件、提供動力。推行網絡服務，推動基層黨建信息化工作平臺和網上民生服務平臺整合，加快全國黨員信息庫建設，充分運用共產黨員網、農村黨員干部現代遠程教育網、黨員干部手機信息系統(tǒng)等開展服務。（9）構建服務格局?；鶎狱h組織要帶動群眾組織、自治組織和社會組織開展服務，協(xié)調面向基層的公共服務、市場服務和社會服務。深入開展以服務為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動，充分發(fā)揮群眾組織服務作用。建立健全各級黨代會代表聯(lián)系黨員服務群眾制度，廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務，組織各類專業(yè)人才和實用人才開展服務，培養(yǎng)群眾服務骨干，引導群眾參與服務、自我服務、互相服務，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務格局。

三、基層服務型黨組織建設的方法措施

基層服務型黨組織建設面臨的情況千差萬別，任務十分繁重。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調，積極探索實踐，改進方法措施，有重點、有計劃、有步驟地推進工作落實。

（10）精心謀劃設計。各地區(qū)各行業(yè)系統(tǒng)要在深入調研、摸清底數的基礎上，統(tǒng)籌考慮基層服務型黨組織建設各個方面、各個層次、各個要素，研究謀劃本地區(qū)本行業(yè)系統(tǒng)的基本思路、總體布局和推進步驟，制定實施意見和工作方案。堅持從實際出發(fā)，根據各領域基層黨組織職能定位、不同特點和工作基礎，因地制宜、分類指導，提出切合實際的具體目標和工作措施。堅持統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把基層服務型黨組織建設與全面深化改革結合起來，與完成本地區(qū)本單位中心任務結合起來，使各項工作銜接緊湊、推進有序。（11）突破重點難點。針對地區(qū)之間、領域之間、機關與基層之間的不同情況，找準需要解決的突出問題，重點解決組織設臵是否合理、隸屬關系是否順暢、領導班子是否健全、工作制度是否完善、經費場所保障是否落實，以及基層黨組織和黨員干部宗旨意識牢不牢、工作作風好不好、服務能力強不強等問題，堅持什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。要在不斷解決問題中剖析根源、把握規(guī)律，特別對普遍存在、反復出現、長期得不到解決的問題，注重從體制機制、組織領導等方面查找原因、研究解決，以重點難點問題的突破帶動整體工作不斷提升。

（12）堅持上下聯(lián)動。整合各級各方面力量和資源，綜合協(xié)調，以上帶下，多方面配合，多措施并舉，幫助基層黨組織解決困難和問題。各系統(tǒng)各部門給基層安排任務，要按照權隨責走、費隨事轉原則，提供相應的資金和資源，并以基層組織為主渠道落實到位。推行部門包村、企業(yè)聯(lián)村、村居共建，實現城鄉(xiāng)基層黨組織優(yōu)勢互補、資源共享。引導區(qū)域內不同類型黨組織共創(chuàng)共建，實行強村帶弱村、中心村輻射周邊村，組織基層干部跨區(qū)域掛職培訓鍛煉。加強對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)基層黨組織建設的支持。

（13）強化典型帶動。善于發(fā)現和培育典型，充分發(fā)揮先進典型在建設基層服務型黨組織中的引領帶動作用。各地區(qū)各領域都要挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，為基層黨組織樹標桿、作樣板。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層立足實際積極探索，及時總結經驗，加大推廣力度，用基層經驗推動基層工作。充分運用各類媒體，大力宣傳基層服務型黨組織建設的好經驗好做法，加強對基層黨員干部的正面宣傳，形成良好輿論導向，積聚推動基層服務型黨組織建設的正能量。

（14）跟蹤督查考核。加大督促檢查和跟蹤落實力度，建立基層服務型黨組織考核制度，實行分類考核、動態(tài)管理。各地區(qū)各部門黨組織要本著簡便易行、務實管用的原則，制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務評價權重。要把考核結果作為對黨組織工作業(yè)績評價的重要內容。垂直管理部門黨組織對基層單位黨組織考核評價，要堅持條塊結合，既要聽取系統(tǒng)內干部群眾意見，又要聽取所在地黨組織和服務對象意見。

四、加強組織領導

加強基層服務型黨組織建設是各級黨組織的重要責任。要在黨委統(tǒng)一領導下，組織部門牽頭協(xié)調，行業(yè)系統(tǒng)具體指導，有關部門密切配合，形成推進基層服務型黨組織建設的整體合力，并同學習型黨組織創(chuàng)建活動緊密結合起來。（15）強化領導責任。堅持書記抓、抓書記，建立并落實市、縣、鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作述職評議考核制度，把服務型黨組織建設作為主要內容，每年組織開展一次專項述職和評議考核，上級黨委組織部門要派人參加專項述職。各級機關和各行業(yè)系統(tǒng)黨委（黨組）要建立相應的述職評議考核制度。各級黨員領導干部要帶頭建立基層服務型黨組織建設聯(lián)系點，經常深入基層調查研究、指導工作。

（16）層層分解任務。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和市（地、州、盟）黨委要抓好基層服務型黨組織建設的總體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、宏觀指導和督促檢查。縣（市、區(qū)、旗）黨委要制定具體實施意見，細化政策措施，搞好組織協(xié)調，指導探索創(chuàng)新，破解工作難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨（工）委要加強自身建設，發(fā)揮示范帶動作用，抓好村、社區(qū)服務型黨組織建設。各行業(yè)系統(tǒng)黨委（黨組）要同地方黨組織密切配合，幫助基層解決實際困難。

（17）關心支持基層。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源有能力為群眾服務。按照有關規(guī)定全面落實基層黨組織書記、專職黨務工作者報酬待遇和基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險等社會保障待遇，加大從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部力度，使他們工作有待遇、干好有發(fā)展、退后有保障。建立穩(wěn)定的經費保障制度，把村、社區(qū)黨組織工作經費納入財政預算，支持基層黨組織活動場所、服務設施建設和便民利民舉措，為基層黨組織開展工作、服務群眾創(chuàng)造良好條件。

第四篇：基層服務型黨組織建設材料

基層服務型黨組織建設材料

點”成為百姓生活中的“痛點”。面對新形勢新任務新挑戰(zhàn)，需要加強城市基層黨的建設，把城市基層黨組織建設成為服務凝聚群眾、引領社會治理、維護社會和諧、推動城市發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

城市基層黨的建設是系統(tǒng)性、整體性、開放性工程，在工作推進的過程中，有的地方街道社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)動不高效、條塊結合不緊密，對城市基層黨建形成瓶頸制約，導致黨建區(qū)域化、碎片化難以整體推進。加強城市基層黨的建設，莫讓“小馬拉大車”，而要強化系統(tǒng)和整體建設，著力構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的工作新格局。

上下聯(lián)動抓實黨建責任。“上下齊心，其利斷金”，加強城市基層黨的建設，不能僅靠基層來抓基層黨組織，首先要在工作體制機制上做好“攻略”。以北京市“吹哨報到”為例，其經驗最關鍵的一條便是在充分認識到推進城市治理現代化的重要性與艱巨性之后，主要負責同志親自上手，以上帶下，強力推動，取得實質突破。因此要通過強化四級聯(lián)動，逐級健全黨建聯(lián)席會議制度，建立起調度通報、動態(tài)管理、督促檢查和跟蹤問效制度，統(tǒng)籌好黨組織上下一盤棋，使得工作能夠協(xié)同推進，實現工作效能最優(yōu)化。

明責賦權優(yōu)化街道職能。加強城市基層黨的建設，要重點在區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同上做文章。街道社區(qū)黨組織是黨在城市基層工作的基礎，是區(qū)域的政治核心、領導核心，因此，要把街道社區(qū)黨組織建設得堅強有力，使其成為聯(lián)結轄區(qū)內黨組織的“軸心”。但在實際工作中，權責不清導致街道處于進退兩難的尷尬境地，統(tǒng)籌協(xié)調能力弱，難以發(fā)揮其“軸心”的作用。要明責賦權，制定街道工作事項清單，依據清單對街道工作事項進行全面清理，取消街道承擔的招商引資、協(xié)稅護稅、經濟創(chuàng)收等任務，積極推動街道減壓減負增效，實行街道事務準入制度，使街道能夠聚焦主責主業(yè)。同時賦予街道相應的職責職權，使其進一步統(tǒng)籌資源、強化引領、凝聚力量。

互聯(lián)互通增強整體效應。加強城市基層黨的建設，要在充分發(fā)揮街道黨組織領導作用的基礎上，將各領域黨組織充分激活，打破壁壘，拆除藩籬，構筑城市基層黨建“朋友圈”，各領域黨組織與街道唱好“大合唱”，各方力量擰成“一股繩”，從而形成在街道黨組織統(tǒng)一領導下，相互貫通、相互連結的“黨建聯(lián)盟”。同時適應城市新興產業(yè)集群發(fā)展的需要，讓城市基層黨建與時代“同呼吸”，填充黨的組織和工作覆蓋中出現的“空白點”。

共建共享提升治理水平。加強城市基層黨建，要依靠群眾、發(fā)動群眾、引領群眾。人民群眾是我們力量的源泉，通過做實網格黨建，精細化治理，建設集約高效的黨群服務中心，將服務窗口下移，推行“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務群眾的“最后一公里”，切實改善群眾的居住環(huán)境，為群眾提供優(yōu)質服務。同時，也要推動工作力量下沉。干部深入一線，走進社區(qū)，走近群眾，看清治理“堵點”，感受百姓“痛點”，共同解決“難點”，在為民服務的過程中樹立起黨員干部的形象，從而帶動群眾以強烈的主人翁意識主動參與到社區(qū)事務中來。

第五篇：基層黨組織原創(chuàng)經驗交流材料

基層黨組織原創(chuàng)經驗交流材料

基層黨組織原創(chuàng)經驗交流材料

近年來，xxxx縣通過大力實施“三大工程”，全面開展“三項服務”，健全“三大機制”，不斷夯實基層組織基礎，進一步深化農村基層發(fā)展型服務型黨組織建設，為全面建成小康社會提供了堅強有力的組織保障。

深入實施“三大工程”，實現農村基層組織建設新突破。

一是深入實施“領頭雁工程”，不斷激發(fā)村級干部新活力。縣財政每年投入4000萬元解決村級干部經濟待遇，將村干部報酬提高到1200元/月，實行崗位補助；為4810名村民小組長發(fā)放報酬100元/月；為村干部代繳養(yǎng)老保險；公開選拔了84名村黨組織書記；每年明確10名掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的支書享受新進事業(yè)單位人員經濟待遇；為“十佳”支書發(fā)放300/月元特殊津貼；每年舉辦村干部專題培訓班10期，并適時組織優(yōu)秀村黨組織書記赴省外學習培訓。同時，通過采取不定期召開優(yōu)秀村支書座談會和分片區(qū)召開農村工作經驗交流觀摩會、建立村（居、社區(qū)）黨組織書記實績檔案、建立健全調整不勝任村（居、社區(qū)）干部工作機制等系列措施，不斷激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

二是全面開展黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，助推黨員群眾奔小康。扎實開展“三培三帶”，以“五送五幫”活動為載體，籌措200萬元“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”基金專門為創(chuàng)業(yè)黨員進行貸款貼息和以獎代補，支持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展；大力開展“農村黨員素質培訓工程”，竭力培養(yǎng)一批“田秀才、土專家”。目前，全縣共建立協(xié)會9個、專業(yè)合作社246個，黨員創(chuàng)業(yè)帶富實訓基地 72個，示范點163個，示范服務基地400余個，示范戶1660戶，培育帶富黨員2076名；共投入資金16679萬元，協(xié)調實施項目1122個，惠及群眾達10萬人以上。

三是大力開展“軟弱渙散”基層黨組織整頓轉化工程，補齊軟癱組織“短板”。2014年，明確了31名縣級領導掛幫38個軟弱渙散基層黨組織；從縣、鄉(xiāng)機關選派45名優(yōu)秀黨員干部到村任村黨組織書記或“名譽支書”等職務，全面完成整頓轉化工作。

全面開展“三項服務”，構建服務基層群眾新常態(tài)。一是全面推行就地服務，暢通服務群眾“最先一公里”。首先，加強規(guī)范管理，搭建服務平臺。投入資金400余萬元在全縣556個行政村全面實施 “五個一溫馨工程”，即：一個食堂、一套炊具、一間休息室、一套辦公設備和一塊菜園子，切實改善村級辦公設施和生活設施，確保干部真正駐得下來，服務群眾真正落到實處。2014年，通過堅持村干部輪流值班，共幫助群眾辦理事務15000余件，接待群眾18000余人次，幫助解決矛盾糾紛160余起，為群眾代辦事務14000余件。

二是積極開展上門服務，暢通服務群眾“最遠一公里”。第一，通過建立完善民生在線網站、政府網站、開展“群眾話家常――家常話出為民風”電視問政活動等，加快信訪信息系統(tǒng)建設，進一步暢通群眾訴求表達渠道，確保廣大群眾足不出戶就可以做到話有處說、怨有處訴、難有處解。在黨的群眾路線教育實踐活動中，>策劃制作了《三天兩頭停水的事》、《小區(qū)無路燈居民出行難》等30集電視問政欄目，切實暢通群眾訴求渠道，一批批群眾反映強烈的具體事宜得到了妥善解。第二，駐村干部上門送服務。2014年，組建了337個同步小康駐村工作組，通過深入開展“四個萬家”活動，充分發(fā)揮派出單位和個人優(yōu)勢，全縣1687名駐村工作隊員走訪群眾25余萬人次，協(xié)調資金1098.4萬元，解決問題3541個，化解矛盾糾紛3742起。近年來，因駐村工作實績突出獲得優(yōu)先提拔的駐村干部就有41名，被選為鄉(xiāng)科級后備干部的有140名。今年，還選派了125名新錄用公務員到經濟薄弱村駐村，既培養(yǎng)鍛煉了干部，也充實了駐村干部隊伍。第三，村民組長劃片送服務。通過建立民生事務代理代辦制度，由全縣4810名村民小組長負責各自所在的村民組的矛盾調解、民政物資發(fā)放及其它便民利民服務，不斷提高農村基層干部幫助群眾解決生產生活發(fā)展方面的困難的積極性。

三是創(chuàng)新實施流動服務，暢通服務群眾“最難一公里”。xxxx縣積極整合各類資源，推出“業(yè)余黨?！?、”周末村官“、“計生服務車”、“精準化扶貧結對幫扶”、“農民講師流動宣講”等流動服務，促使各級黨員干部深入基層，著眼于基礎設施建設、種養(yǎng)殖技術、安全生產、創(chuàng)業(yè)帶富等問題，引領群眾增收致富。2014年，全縣25名縣級農民講師和136名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民講師136共組織宣講和現場培訓指導456場次，培訓農民67872人次。

健全“三大機制”，構建黨建經濟互促共進新格局。

一是建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織書記抓黨建工作聯(lián)動機制。把黨建工作作為“一把手”工程，列入黨委（黨組）書記述職述廉的重要內容，強化領導干部抓黨建工作責任意識。同時，堅持考核管理并重，全面加強村（居、社區(qū)）級干部崗位責任意識，建立健全調整不勝任村（居、社區(qū)）干部工作機制，對不勝任現職和考核不稱職的，按規(guī)定進行組織調整。積極推行“雙述雙評”，在2014年年底開展的“雙述雙評”工作中，全縣573名村（居、社區(qū)）黨組織書記通過群眾測評打分，527名黨組織書記獲得稱職以上等次。

二是建立縣委常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直工作部門黨建工作責任機制。按照“常委包片，縣長劃線，人大、政協(xié)切片”工作法，縣委常委分別聯(lián)系32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），政府領導根據分管的工作實行劃線管理，人大、政協(xié)除主要領導以外，其余領導協(xié)助常委抓好聯(lián)系點基層黨建工作的督促指導。

三是健全黨建經濟互促共進機制。將黨建工作成效納入各級黨政干部年終政績考核的主要內容，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，進一步提升黨員干部的執(zhí)行力和落實力，有效形成從上至下的抓黨建促經濟的工作責任體系。黨建工作機制的健全，催生了經濟效益的提升。2014年，全縣實現地區(qū)生產總值136.35億元，同比增長15.8%；全社會固定資產投資294億元，同比增長21%；財政總收入32.71億元，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7796人，農村居民人均可支配收入6350元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21649元，推動了經濟社會的和諧發(fā)展。）