第一篇：治安巡防正規(guī)化建設(shè)方案

治安巡防正規(guī)化建設(shè)方案

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，以省、市關(guān)于“平安建設(shè)”的意見和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于治安巡防隊建設(shè)的一系列指示精神為指針，全面提升巡防隊伍的管理水平，打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、規(guī)范統(tǒng)一、保障有力”的巡防隊伍，為建設(shè)平安中原提供堅強隊伍保障。

二、工作目標

總體工作目標：年年底全區(qū)治安巡防工作達到規(guī)范化建設(shè)標準。具體工作目標：實現(xiàn)“四個增強，四個提高”?！八膫€增強”即：巡防隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、威懾力進一步增強，巡防隊員遵紀守法意識進一步增強，巡防隊員愛民、保民意識進一步增強，巡防隊治安防范實效進一步增強；“四個提高”即：巡防隊硬件建設(shè)標準進一步提高，巡防隊伍管理水平進一步提高，組織和保障能力進一步提高，巡防隊員素質(zhì)進一步提高。

三、組織領(lǐng)導

區(qū)政法委成立治安巡防工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導小組，具體負責規(guī)范化建設(shè)的動員、部署、組織、督導、考核等工作。區(qū)委常委、政法委書記、副區(qū)長為組長，區(qū)政法委常務副書記、巡防辦主任為副組長，各街道(鎮(zhèn))綜治專職副主任為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)巡防管理辦公室，區(qū)巡防管理辦公室主任為辦公室主任。

四、主要內(nèi)容對巡防工作進行全方位規(guī)范，重點抓好“十規(guī)范”。

(一)規(guī)范隊員招錄。按照擇優(yōu)錄取、公平公正的原則，嚴把“入口關(guān)”，確保招錄工作質(zhì)量。公開招錄條件。將政治合格，熱愛治安巡防工作，高中以上文化程度，年齡在18—45歲，身高165厘米以上，身體健康，本市戶口的男性公民吸納到巡防隊伍；嚴格招錄程序。按照個人申請，社區(qū)推薦，逐級報名，政治審查，體格檢查(市級以上醫(yī)院)，素質(zhì)測試(文化、體能)，崗前培訓，考官評定，組織審批(區(qū)巡防辦)，試崗考查(個月)；在招錄隊員時堅持“三優(yōu)先、三不招”。即：下崗職工優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先、黨(團)員優(yōu)先，參加過法輪功等邪教組織的不招、有違法犯罪前科或有劣跡的人員不招、被辭退的原巡防隊員不招。

(二)規(guī)范檔案管理。建立隊員管理、教育培訓、督查檢查、文件資料、服裝管理、保險理賠等巡防工作檔案，達到分類合理、裝訂規(guī)范、標記清楚、放置有序、內(nèi)容詳實、便于查找的標準。

1、規(guī)范隊員管理檔案。隊員管理檔案包括巡防隊員花名冊、補錄隊員資料、補錄隊員審批表、辭退隊員審批表、抽調(diào)隊員審批表等內(nèi)容。巡防隊員花名冊應以街道(鎮(zhèn))為單位裝訂成冊，隊員變更時應及時完善。補錄隊員資料包括入隊申請書、社區(qū)推薦信、政審材料、體檢健康證明、身份證復印件等資料。抽調(diào)隊員要按照權(quán)限逐級審批，抽調(diào)隊員審批表要注明被抽調(diào)隊員的單位、人數(shù)，要有審批領(lǐng)導簽字或蓋章。

2、規(guī)范教育培訓檔案。教育培訓檔案包括理論學習計劃、政治教育計劃、巡防中隊(分隊長)集訓計劃、巡防隊員輪訓計劃、巡防隊日常訓練計劃、訓練考核評分細則、補錄隊員培訓檔案、違紀隊員培訓檔案等。補錄(違紀)隊員培訓檔案包括補錄(違紀)隊員培訓計劃、補錄(違紀)隊員培訓考勤登記、補錄(違紀)隊員培訓考核成績登記、補錄(違紀)隊員培訓鑒定。制定培訓計劃要堅持內(nèi)容詳盡，便于操作，貼近實戰(zhàn)，注重實效的原則。

3、規(guī)范督查檢查檔案。督查檢查檔案包括督察隊管理制度、督察會議記錄、督察隊員資料、督察隊員培訓資料、督察考勤登記、督察隊交接班記錄、督察工作日志、督察隊員抓獲現(xiàn)行記錄表、督察隊員好人好事記錄表、違紀隊員資料、違紀隊員通知單、巡防區(qū)域圖等內(nèi)容。

4、規(guī)范文件資料檔案。文件資料檔案包括上級文件、本級文件、信息簡報、月評比資料、月報表資料、巡防隊員抓獲現(xiàn)行材料、巡防隊員好人好事材料、發(fā)案情況分析、案件倒查資料等內(nèi)容。

5、規(guī)范服裝管理檔案。服裝管理檔案包括服裝管理制度、補錄隊員服裝發(fā)放登記表、辭退隊員服裝上繳登記表、年度服裝發(fā)放登記表、服裝調(diào)換登記表。

6、規(guī)范保險理賠檔案。保險理賠檔案包括人身意外傷害保險理賠規(guī)定、理賠隊員花名冊、理賠事由、理賠處理結(jié)果等內(nèi)容。

(三)規(guī)范儀容風紀。巡防隊員的儀容風紀要達到著裝嚴整，干凈整潔，精神振作，舉止得體，文明禮貌的標準。

1、規(guī)范巡防隊員儀容。巡防隊員不得留長發(fā)、戴首飾、蓄胡須、染發(fā)、剃光頭、紋身、留長指甲。巡防隊員的服裝要保持干凈整潔，巡邏執(zhí)勤時必須著巡邏服裝，佩戴統(tǒng)一的胸卡，戴帽子，穿黑色皮鞋，巡邏服裝不得混穿；督察隊員督查時要佩戴胸卡，戴頭盔、扎腰帶，著裝嚴整； 年 月 日、月 日為換裝時間。巡防隊員在不執(zhí)行巡邏執(zhí)勤任務時，必須著便服。

2、規(guī)范巡防隊員行為。巡防隊員必須做到舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好。著制服時不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得背手、插手、搭肩、挽背、攬腰、嬉戲打鬧、席地而坐、邊走邊抽煙(吃東西)，不得在公共場合高聲喧嘩；巡防隊員不得酗酒、賭博和打架斗毆，不得參加封建迷信活動；巡防隊員不得著制服進入消費娛樂場所，嚴禁巡防隊員涉足不健康場所；巡防隊員巡邏執(zhí)勤時要談吐文明，說話客氣，文明禮貌，不得侮辱他人人格；巡防隊員不得圍觀和參與社會游行、示威、靜坐等活動，不得傳抄、張貼、私藏非法印刷品，不得組織和參與集體上訪；巡防隊員不得以巡防的名義做商業(yè)廣告。

3、規(guī)范巡防隊員禮儀。巡防隊員在晉見上級領(lǐng)導或執(zhí)勤時遇見上級領(lǐng)導，接受上級檢查、督查時，要行舉手禮(不著服裝時行注目禮)；在列隊時遇見上級、接受檢查督查時，指揮員要行舉手禮；巡防隊員在參加慶典、集會等重大活動升國旗、奏唱國歌時，應當自行立正，行注目禮。(四)規(guī)范教育培訓。區(qū)巡防辦將加強對巡防隊員的經(jīng)常性教育培訓工作，不斷提高巡防隊伍的戰(zhàn)斗力和威懾力。

1、規(guī)范教育培訓時間。新招錄隊員在上崗前必須進行巡防業(yè)務知識培訓；按照百分考核細則隊員違紀扣分達到10分時必須進行離崗培訓；每季度各巡防中隊要進行一次集中訓練；每月進行一次會操；每周二下午，各巡防中隊要進行不少于個小時的理論學習；每天巡防隊員在上崗前要進行不少于30分鐘的體能訓練。

2、規(guī)范教育培訓內(nèi)容。巡防隊員的教育培訓內(nèi)容包括理論學習和體、技能培訓。理論學習內(nèi)容包括政治教育、法制教育、道德教育、巡防業(yè)務知識、巡防規(guī)章制度；體能培訓包括俯臥撐、仰臥起坐、米跑、米長跑等內(nèi)容；技能培訓包括隊列訓練、擒敵拳訓練和消防訓練。隊列重點訓練立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步(跑步、正步)行進與立定、坐下(蹲下)與起立、整理著裝、敬禮、集合解散等內(nèi)容。

3、規(guī)范教育培訓組織。各街道(鎮(zhèn))組織的巡防隊員培訓由街道(鎮(zhèn))綜治辦具體組織實施；巡防中隊的日常訓練由街道(鎮(zhèn))綜治辦負責組織、指導。培訓組織者要加強教育培訓中的后勤保障工作，并對訓練中安全管理工作負全責。(五)規(guī)范巡邏執(zhí)勤。巡防隊員巡邏執(zhí)勤必須堅持“三班倒”制度、“留言板”制度，實行“三定”巡邏法。巡防隊員在巡邏時必須按照規(guī)定的巡邏時間、固定的巡邏路線、確定的防范重點進行全方位巡邏，必須按照“三班倒”的要求全天候巡邏防范。巡防隊員離開社區(qū)巡防室巡邏時，必須在留言板上注明當班巡防隊員的姓名、巡邏時間、巡邏路線及聯(lián)系電話。通常成一路縱隊徒步巡邏，保持隊形整齊，步伐一致。巡防隊員巡邏時必須攜帶橡膠棒，夜間要攜帶強光手燈。巡防隊員在巡邏時要做到“三勤三突出”?！叭凇奔赐惹?，完成巡邏圈數(shù)；眼勤，多觀察有無可疑情況；腦勤，對周圍情況多分析判斷。“三突出”即平時節(jié)假日都要巡邏，突出節(jié)假日；白天夜間都要巡邏，突出后半夜；大街小巷都要巡邏，突出背街小巷。當發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪時，巡防隊員應立即撥打110報警或?qū)⑦`法犯罪嫌疑人控制并扭送到公安機關(guān)，嚴禁巡防隊員限制他人人身自由，搜查他人身體、住所或場所，嚴禁對現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人直接實施處理；當遇到突發(fā)事故時，巡防隊員應挺身而出，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全；當居民群眾遇到困難時，巡防隊員應積極主動提供幫助。

(六)規(guī)范督查檢查。街道(鎮(zhèn))巡防辦，對各中隊督察隊員的督查次數(shù)、督查內(nèi)容、督查行為進行明確規(guī)定，確保巡防督察隊從嚴督查、公正督查、文明督查。

1、規(guī)范督查時間。區(qū)和街道(鎮(zhèn))巡防督察隊將全天候、全方位督查。節(jié)假日、參加大型集會、參加重大活(行)動時，街道(鎮(zhèn))綜治辦負責巡防的專職副主任要親自督查。

2、規(guī)范督查內(nèi)容。巡防督察隊要重點督查巡防隊員遵守“六條禁令”情況、堅持巡邏制度情況、儀容風紀情況、考勤情況、治安防范情況和專項活動開展情況。督查時要及時糾正巡防工作中存在的問題，要注意發(fā)現(xiàn)巡防工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法、好典型。要深入社區(qū)樓院，了解掌握居民群眾對治安巡防工作的意見和建議。

3、規(guī)范督查行為。推行禮儀督查。督察隊員督查時要著裝嚴整，督查用語要文明禮貌。當發(fā)現(xiàn)巡防隊員違紀時，督察隊員要先出示督察證，指出隊員存在的問題，說明扣分的依據(jù)，如實進行登記，并要求違紀隊員在督查記錄上簽字。嚴禁督察隊員接受巡防隊員的吃請，確保督察工作嚴格公正。(七)規(guī)范組織機構(gòu)。區(qū)將健全巡防管理機構(gòu)，統(tǒng)一巡防隊稱謂，建立巡防隊黨(團)組織。

1、健全巡防管理機構(gòu)。各街道(鎮(zhèn))要成立巡防管理辦公室，具體負責本轄區(qū)的巡防工作，辦公室主任由街道(鎮(zhèn))綜治辦專職副主任兼任。

2、統(tǒng)一巡防隊稱謂。區(qū)稱治安巡防大隊，街道(鎮(zhèn))稱治安巡防中隊，社區(qū)(村)稱治安巡防分隊。

3、建立巡防隊黨(團)組織。區(qū)巡防大隊將成立黨(團)支部，明確黨(團)支部書記。街道(鎮(zhèn))巡防中隊要成立黨(團)小組，明確黨(團)小組長。巡防隊黨(團)支部注重做好黨(團)員的發(fā)展工作。加大對入黨(團)積極分子的培養(yǎng)力度，依照有關(guān)規(guī)定，按程序發(fā)展黨(團)員；巡防隊黨(團)支部負責組織、指導巡防隊的政治學習、思想教育工作。每月第一個周二下午為黨(團)活動日，各級巡防隊要開展黨(團)組織活動，上黨(團)課。

(八)規(guī)范硬件設(shè)施。街道(鎮(zhèn))將進一步完善巡防辦、社區(qū)巡防室硬件設(shè)施，提高建設(shè)標準，做到規(guī)范統(tǒng)一。

1、街道(鎮(zhèn))巡防管理辦公室要做到“六有”。有“巡防管理辦公室”牌子，有專門的辦公場所，有電腦、打印機、檔案柜、服裝柜、電話、辦公桌椅、飲水機、整容鏡等設(shè)施，墻上懸掛有巡防辦職責、六條禁令、巡防隊員公開欄、巡防網(wǎng)絡圖等版面，有治安播報欄，有群眾意見箱。

2、社區(qū)巡防室要做到“十有”。有“社區(qū)巡防室”和“社區(qū)警務室”牌子，有面積不小于平方米的社區(qū)巡防室(警務室)，有桌椅、資料器械柜等辦公設(shè)施，有水電、空調(diào)(或電扇)、飲水機、整容鏡和取暖設(shè)備，有六本臺帳(考勤及巡邏情況登記本、會議記錄本、重大治安隱患登記本、抓獲現(xiàn)行登記本、居民群眾意見登記本、好人好事登記本)，有巡防隊員職責、社區(qū)巡邏路線圖、六條禁令、巡防隊員公開欄版面，有巡防隊員學習園地(懸掛每名隊員的學習筆記本)，有留言板，有治安播報欄，有群眾意見箱。(九)規(guī)范后勤保障

區(qū)將從經(jīng)費、服裝、車輛、裝備等方面對后勤保障予以規(guī)范。

1、規(guī)范經(jīng)費保障。各街道(鎮(zhèn))應將巡防隊的管理經(jīng)費納入到年內(nèi)預算中，確保巡防管理、培訓、表彰等各項工作的順利開展；區(qū)巡防辦將按時、按標準為巡防隊員發(fā)放工資，及時做好受傷隊員的保險理賠工作；按照有關(guān)規(guī)定為巡防隊員購買統(tǒng)籌。

2、規(guī)范車輛保障。各街道(鎮(zhèn))巡防隊要統(tǒng)一配備巡邏車輛，噴制“治安巡邏”標識。巡邏車輛只能用于巡邏和督查，嚴禁改變車輛用途。

3、規(guī)范裝備保障。區(qū)成立巡防指揮中心，社區(qū)巡防隊要配備無線對講機，將轄區(qū)巡防隊統(tǒng)一組網(wǎng)，確保指揮順暢；為巡防隊員統(tǒng)一配備巡防器械，保證巡防隊員巡邏執(zhí)勤時每人一支橡膠棒，每組一把強光手燈。

第二篇：治安巡防工作制度

治安巡防值班制度

為加大我鎮(zhèn)治安巡防力度，有效預防和制止各種違法犯罪事件發(fā)生。經(jīng)鎮(zhèn)班子會研究決定，特制定本制度。

一、值班車輛：鎮(zhèn)政府司法專用車、鎮(zhèn)治安巡防車

二、時間安排

1、治安巡防采用經(jīng)常性、不定期值夜巡查方式進行，分兩塊值夜。即值周人員值夜和本制度安排值夜結(jié)合進行。

2、本周值周人員負責周三、五、六、日的治安巡防，車輛由值周司機駕駛(按值周人員安排表執(zhí)行)。

3、周一、二、四的治安巡防按照本制度人員分工安排執(zhí)行（即1組負責周一，2組負責周二，3組負責周四）。原則上分三個大組，每組10人，可結(jié)合實際情況再分小組，每小組保證5人值夜巡防，人員由各大組值班領(lǐng)導自行調(diào)劑。

4、值班司機原則上固定值夜，特殊情況由值班領(lǐng)導請示主要領(lǐng)導后另行安排。

5、法定節(jié)假日由假日值班人員負責安排巡防。

三、工作職責

1、明確各自分工和時間安排，由各組值班領(lǐng)導和本周值周領(lǐng)導負責召集人員值夜巡防；

2、值班領(lǐng)導負責人員和車輛調(diào)配，做到既分工又合作，有效防范各類違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生；

3、值夜巡防人員必須保證到位到崗，特殊情況須向值班領(lǐng)導請假。高洲籍干部值夜日必須在鄉(xiāng)住夜值班；

4、本制度從1月15日起開始執(zhí)行，值班時間在8點--24點。

2011年1月12日

第三篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊管理制度

為加強場直社區(qū)治安巡防，提高居民防范能力，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定本制度：

一、認真履行工作職責和工作制度，對重點部位，發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護，社區(qū)范圍內(nèi)可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。

二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風報信。

三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認真參加社區(qū)巡邏防范工作。

四、認真參加社區(qū)巡防隊組織的學習和召開的會議，不得無故缺席。

五、嚴禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響巡邏人員形象，嚴禁進行違法犯罪活動。

六、熱情為群眾服務，并作好記錄。

治安巡防隊工作職責

一、協(xié)助農(nóng)場公安局維護場直社區(qū)治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。

二、協(xié)助農(nóng)場公安局在場直社區(qū)實施夜間的巡邏守護、堵截盤查，發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

三、協(xié)助農(nóng)場公安局對場直社區(qū)內(nèi)的治安復雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治，規(guī)范社區(qū)秩序。

四、協(xié)助農(nóng)場公安局接受場直社區(qū)群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂解難。

五、調(diào)解治安和民事糾紛，排查社區(qū)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。

六、積極參與社區(qū)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。

第四篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊管理制度

為加強對我鄉(xiāng)治安巡防隊的管理，提高工作效率，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下制度，望各位隊員嚴格遵照執(zhí)行：

一、明確職責，認真履職

1、按時完成上級政法、公安機關(guān)布置的各項工作任務；

2、負責全鄉(xiāng)范圍內(nèi)治安巡防工作；

3、維護鄉(xiāng)政府機關(guān)正常工作秩序，做好夜間值班保衛(wèi)工作；

4、作為應急隊伍，協(xié)助處理我鄉(xiāng)范圍內(nèi)重特大突發(fā)事件；

5、協(xié)助查處違法違規(guī)建設(shè)，做好日常巡查工作；

6、協(xié)助做好市容整治工作；

7、協(xié)助做好鄉(xiāng)政府其他中心工作。

二、考勤制度

實行考勤獎勵制度，滿勤每人每月獎勵90元，按下列情況從中扣除：

1、實行簽到制度。每天必須在上午8：30前簽到，否則視為遲到，遲到第一次扣10元，遲到第二次扣20元，遲到第三次扣除當月考勤獎。遲到者須在上午10：00前向隊長報到，否則視為曠工，曠工第一次扣30元，二次扣除當月考勤獎。

2、嚴格請假制度。請病假者必須出具醫(yī)院證明，請事假者每天扣考勤獎10元，每月累計不得超過3天，家有重大事情除外。

3、著裝管理制度。要求每位隊員在工作時間必須穿制服上班，如發(fā)現(xiàn)未穿制服上班者，第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣除當月考勤獎。

4、實行晚班查崗制度。如出現(xiàn)不在崗情況，第一次扣

除晚上值班補助20元，第二次扣除40元，第三次扣除全部當月晚上值班補助。

三、績效獎勵制度

實行績效工資獎勵制度，設(shè)立績效獎每人每月200元，視各人當月在工作中的表現(xiàn)好壞，上下浮動。

1、服從工作安排。隊員須服從副隊長工作安排，副隊長須服從隊長工作安排，隊長須服從分管領(lǐng)導工作安排。如不服從安排者，第一次扣除績效獎50元，第二次扣除100元，第三次扣除當月全部績效獎。

2、在對違法違規(guī)建設(shè)巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設(shè)行為未及時制止和拆除人員，第一次每人扣除當月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。

3、嚴禁出現(xiàn)收受違法違規(guī)建設(shè)戶禮金和請吃請喝行為，如發(fā)現(xiàn)對參與人員第一次扣除當月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。

4、出現(xiàn)重大突發(fā)事件聯(lián)系不上或接通知后不到場者扣除當月績效獎100元。

5、在對違法違規(guī)建設(shè)巡查及拆除過程中，以及其他工作中表現(xiàn)突出者，可依情況增加當月績效獎。

四、實行優(yōu)勝劣汰激勵制度

對在日常工作中一貫表現(xiàn)突出者，隊員可提拔為副隊長，副隊長可提拔為隊長，并將其中優(yōu)秀人員推薦為村、企后備干部。對工作中不負責任，表現(xiàn)惡劣者，隊長可降為副隊長，副隊長可降為隊員，隊員作辭退處理。

第五篇：公安局治安巡防工作匯報

“大巡防”賽出一方平安——公安局治安巡防工作匯報

“迎國慶、保平安”巡防治安競賽活動開展以來，儀征市公安局胥浦派出所按照“社巡合一”、“兩隊兩室”警務工作模式，針對復雜的治安狀況，從巡防長效機制建設(shè)入手，建立運行以社區(qū)巡防為主導、以專職巡防為重點、以義務巡防為基礎(chǔ)的立體化巡邏防控網(wǎng)絡，堅持打防結(jié)合，促進績效攻

堅，轄區(qū)治安形勢進一步好轉(zhuǎn)，國慶、中秋“兩節(jié)”期間，未發(fā)生一起群體性矛盾糾紛和治安刑事案件。

立足分析研判，把握巡防重點

胥浦派出所根據(jù)轄區(qū)狀況,以胥浦河為界轄區(qū)劃為東西2個大的社巡責任區(qū)，每個社巡區(qū)明確分管社區(qū)的所領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富的老民警為組長,原社區(qū)民警6人全部變?yōu)樯缪裁窬?，增加社巡保?人，并購置了11輛警用巡邏自行車用于巡邏，每個社巡民警人手一部350兆電臺,攜帶單警裝備進行巡邏。使巡邏民警進一步明確巡邏防范作為公安機關(guān)最基本的勤務方式之一，踏實做好巡防工作。

二在加強組織領(lǐng)導、明確責任的基礎(chǔ)上，該所堅持每日研判制度，每天晨會針對近期發(fā)案的時段、地段和特點，結(jié)合每日發(fā)案情況進行分析研判，對當日巡防工作進行部署安排，由社巡民警公開著制服，分時段、區(qū)段，有重點地對路面、居民小區(qū)重點要害部位等進行巡邏防范。7月下旬到8月初,萬年警區(qū)鏡湖花園、新天地花苑小區(qū)及萬年菜場等地盜竊摩托車及入室案件高發(fā), 大巡防競賽活動開展以后,該所將該區(qū)域作為巡防的重點,案件得到有效控制,近半個月時間未發(fā)生一起刑事案件。

堅持打防結(jié)合，提高巡防質(zhì)效

為了不斷提升大巡防質(zhì)效，胥浦派出所定期組織巡邏民警、保安集中學習，圍繞如何發(fā)揮盤查的主觀能動性、提高發(fā)現(xiàn)和抓獲違法犯罪嫌疑人的能力等問題進行交流探討，在建立完善社區(qū)巡防長效機制的基礎(chǔ)上，總結(jié)提高識別犯罪的能力，提高現(xiàn)場抓獲率。兩個月不足的時間里，該所共抓獲各類違法犯罪嫌疑人24名，目前已有19人受到治安拘留以上處罰，有力打擊了不法分子的囂張氣焰。

9月8日夜，民警在新天地花苑巡邏時，發(fā)現(xiàn)一可疑人員在小區(qū)游蕩，隨即上前盤問，并帶至派出所審查，最終劉某交代，在小區(qū)一次性撬門盜竊兩輛摩托車的犯罪事實。目前，劉某已被刑事拘留。

8月25日15時許，民警潘明勝在巡邏中發(fā)現(xiàn)馮某、曹某在儀征市真州鎮(zhèn)萬年村大羅組正和多名青年人在一起。經(jīng)盤查得知，馮某、曹某在勸他人來儀征推銷產(chǎn)品，涉嫌傳銷，后將她們口頭傳喚至胥浦派出所進行詢問，并展開調(diào)查取證工作。經(jīng)調(diào)查，今年5至8月份以來，二人在儀征市真州鎮(zhèn)萬年村萬年組、萬年村大羅組、長江村長江組等地，用上課、談心等方式，教唆張秋生、劉潔等人，以儀征工作好找、工資高等為名，發(fā)展下線、誘騙他人到儀征，每人交2900元購買并無實物的產(chǎn)品，欲從中牟利，8月26日，馮某、曹某被我局分別行政拘留十日。

建設(shè)“紅袖標工程”，構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡

胥浦派出所強勢推進義務巡防“紅袖標工程”建設(shè)，著力構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡。通過堅持開展“警民懇談”活動，密切警民關(guān)系，加強宣傳發(fā)動，提高居民群防群治意識。同時，通過獎勵、慰問等多種激勵措施，調(diào)動義務巡防隊員的積極性。

民警在萬博警區(qū)召開“警民懇談會”時，西苑新村居民反映因無物業(yè)管理，而前任業(yè)主委員會賬目不清，管理混亂等意見時，參會的副局長周兆洪立即聯(lián)系國土局副局長胡恩祥到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理。目前，西苑新村的物業(yè)管理日趨規(guī)范，并由社區(qū)民警牽頭組建了10人的義務巡防隊，居民的群防群治意識明顯增強，該小區(qū)連續(xù)2個月未發(fā)生一起案件，大家都驕傲地稱這是名副其實的“無盜小區(qū)”。

在華興新村社區(qū)開展首次“紅袖標”義務巡防業(yè)務培訓時，社區(qū)民警就“紅袖標工程”建設(shè)意義、日常巡防注意事項、辨別嫌疑人的方式方法等，與28位“紅袖標”義務巡防隊員進行了交流，該社區(qū)的“夕陽紅”義務巡邏隊成立已近3年了，除了給予人員獎勵之外，派出所還每年兩次定期慰問巡邏隊的每一位老大媽、老大爺，在他們的帶動下，不少年輕人和小朋友都自愿組織起來，利用閑暇時間為小區(qū)巡邏保衛(wèi)，并主動向公安機關(guān)提供線索。

截至目前，該所轄區(qū)內(nèi)6個小區(qū)，9個村組，共組建義務巡邏隊18支，隊員180人，排解矛盾糾紛44起，救助群眾32人，收集各類案件線索69條，通過義務巡防提供線索抓獲各類違法犯罪嫌疑人9人，派出所防范和打擊各類違法犯罪活動的能力明顯增強。