第一篇：小學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化實(shí)施方案

教育必須依據(jù)人的發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的，以尊重學(xué)生主體和主動(dòng)精神，注重開(kāi)發(fā)人的智能，注重形成人的健全個(gè)性。后進(jìn)生問(wèn)題的客觀存在，說(shuō)明教育教學(xué)過(guò)程中存在需要改進(jìn)和完善教育理念、教學(xué)手段和教學(xué)方法等問(wèn)題，解決后進(jìn)生問(wèn)題實(shí)質(zhì)上就是因材施教原則的具體應(yīng)用，也是提高學(xué)生基本素質(zhì)以適應(yīng)其自身發(fā)展和社會(huì)需求。

一、成立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：周宏偉；副組長(zhǎng)：李曉燕；成員：各班班主任。周宏偉負(fù)責(zé)主持后進(jìn)生轉(zhuǎn)化日常工作。

二、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化要注意的幾個(gè)問(wèn)題

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)艱巨而長(zhǎng)期的工作，開(kāi)展這項(xiàng)工作要有充分的思想準(zhǔn)備和措施準(zhǔn)備，要注意做到：擺正心態(tài)、走進(jìn)學(xué)生，理性引導(dǎo)、教育創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合理競(jìng)爭(zhēng)。

1.要尊重每一個(gè)學(xué)生，用正常的心態(tài)看待后進(jìn)生。

這就需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和有關(guān)教育法規(guī)，提高思想認(rèn)識(shí)水平，樹(shù)立教育創(chuàng)新理念，建立平等、和諧、健康、穩(wěn)定的師生關(guān)系?，F(xiàn)代教育心理學(xué)認(rèn)為，相互尊重是改善一切人際關(guān)系最基本的原則。教師只有樹(shù)立創(chuàng)新教育理念，科學(xué)認(rèn)識(shí)和了解后進(jìn)學(xué)生，尊重后進(jìn)生的人格，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，才能使后進(jìn)生深刻體會(huì)到教師的一言一行都是發(fā)自?xún)?nèi)心的關(guān)懷與愛(ài)護(hù)，都是為了能夠使學(xué)生不斷取得進(jìn)步，不斷提高學(xué)生的基本素質(zhì)與綜合素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)學(xué)生的個(gè)體發(fā)展水平和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新能力。

2.要放下師長(zhǎng)的架子，走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，做學(xué)生的良師益友。

作為教師，不可能對(duì)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展歷程中各個(gè)時(shí)期都深刻了解，對(duì)學(xué)生思維特點(diǎn)的形成和影響也就難以完全地把握。在課堂上老師的教學(xué)風(fēng)格對(duì)學(xué)生的心理影響也往往是表層的，難以形成持久的影響力，同時(shí)學(xué)生處于相對(duì)被動(dòng)的地位，一般不會(huì)主動(dòng)向老師交流其發(fā)展歷程中的心理感受，自然形成了師生雖有思想文化交流形式而無(wú)深層次影響和感染的結(jié)果。為此，教師課堂教學(xué)之余，應(yīng)積極主動(dòng)與學(xué)生交談和探討學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)以及學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的諸多認(rèn)識(shí)問(wèn)題，做學(xué)生的知心朋友，及時(shí)幫助學(xué)生克服成長(zhǎng)過(guò)程中的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和心理障礙，促進(jìn)學(xué)生形成健全的個(gè)性和創(chuàng)造性的思維品質(zhì)。

3.要及時(shí)總結(jié)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化中的階段性成果，理性引導(dǎo)并激勵(lì)后進(jìn)生的進(jìn)步與提高。

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程，實(shí)際上是一個(gè)長(zhǎng)期的、艱辛的、具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程，不可能一蹴而就，需要理性的、分階段性地總結(jié)和分析轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的成績(jī)和不足，并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)與調(diào)整。對(duì)于后進(jìn)學(xué)生來(lái)說(shuō)，由于長(zhǎng)期遭受到輕視和壓抑，缺乏自信心和主體的自豪感，特別需要得到老師與同學(xué)的肯定、支持和鼓勵(lì)，因此，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)和鍛煉之后，老師應(yīng)當(dāng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)他們身上的細(xì)微變化，并對(duì)他們?nèi)〉玫某煽?jī)和進(jìn)步給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，滿足后進(jìn)學(xué)生的主體存在心理需求和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)欲望。這種階段性肯定的姿態(tài)，可以起到充電的作用，使學(xué)生能夠體會(huì)到老師的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，促進(jìn)他們自信心的樹(shù)立，增強(qiáng)他們的主體自豪感，激勵(lì)他們?cè)俳釉賲?，取得更大的成功與進(jìn)步。在充分肯定后進(jìn)學(xué)生取得進(jìn)步的同時(shí)，針對(duì)學(xué)生自身尚存的不良習(xí)慣，要進(jìn)行適時(shí)的提醒，使他們既能夠認(rèn)識(shí)到自己的可喜變化，又能夠感覺(jué)到自我更新的巨大潛力，自覺(jué)地加以改正。

4.要積極支持和鼓勵(lì)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作與合理競(jìng)爭(zhēng)。

學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)常遇到一些共同的難題，學(xué)生之間通過(guò)共同探討解決這些問(wèn)題的方法和途徑，不僅可以促進(jìn)學(xué)生個(gè)體解決問(wèn)題能力的提高，而且在共同合作解決問(wèn)題的過(guò)程中可以培養(yǎng)學(xué)生主體的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，并對(duì)其人生發(fā)展過(guò)程中的合作精神的培養(yǎng)和提高具有深刻的影響。這種合作精神正是創(chuàng)造性人格必備的要素。

另一方面，學(xué)生之間的合理競(jìng)爭(zhēng)更是學(xué)校教育中的重要內(nèi)容，學(xué)校教育中學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力的培養(yǎng)是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)校自身爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、健康發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和基礎(chǔ)。

但是，學(xué)校教育中學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)畢竟不能等同于社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，也沒(méi)有必要那么激烈和殘酷，重在培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力，因?yàn)閷W(xué)校教育的根本目的是培養(yǎng)學(xué)生個(gè)體的健全個(gè)性，全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)和綜合能力，是以培養(yǎng)學(xué)生主體的主動(dòng)精神及智能的開(kāi)發(fā)為根本出發(fā)點(diǎn)的，而不是單純的以培養(yǎng)少數(shù)尖子為最終目的淘汰絕大多數(shù)的“精英教育”。這就從根本上決定了學(xué)生之間競(jìng)爭(zhēng)的必然要求是促進(jìn)學(xué)生個(gè)體的創(chuàng)造性發(fā)展與學(xué)生整體協(xié)同進(jìn)步的有序化合理競(jìng)爭(zhēng)。

5.要充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中的重要作用，但決不能以犧牲優(yōu)秀生為代價(jià)。

優(yōu)秀學(xué)生成績(jī)的取得往往需要經(jīng)歷一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)歷練，他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中摸索出了比較適合自身學(xué)習(xí)特點(diǎn)的相對(duì)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技巧，加上良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，促使他們把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)當(dāng)成一種樂(lè)趣、一種需要，成為自覺(jué)的學(xué)習(xí)主體。優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績(jī)的取得令大多數(shù)學(xué)生敬佩和尊重，許多學(xué)生向他們而不是老師請(qǐng)教學(xué)習(xí)成功的秘訣，因?yàn)閹熒g進(jìn)行思想交流總是沒(méi)有同學(xué)之間相對(duì)的融洽與和諧。因此，鼓勵(lì)和邀請(qǐng)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生參與后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作具有不可替代的重要性，也是取得后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否的重要參數(shù)。

另一方面，優(yōu)秀學(xué)生對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的參與必須顧及自身的發(fā)展與提高，不能以犧牲自我為代價(jià)。我們可以曾經(jīng)看到這樣的情況，某某同學(xué)原來(lái)是班里的學(xué)習(xí)尖子，是同學(xué)們的學(xué)習(xí)楷模，而且能夠積極幫助其他同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的疑難問(wèn)題。但是當(dāng)他參與了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作以后，由于自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃被打亂，學(xué)習(xí)時(shí)間和精力難以得到可靠的保證，上課時(shí)難以集中精力投入新課程的學(xué)習(xí)，最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)的滑坡。這種情況的出現(xiàn)給我們深刻的警示，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過(guò)程中，如果有優(yōu)秀學(xué)生參與，一定要進(jìn)行科學(xué)的方法指導(dǎo)，作好他們學(xué)習(xí)計(jì)劃的周密安排，避免優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績(jī)的滑坡，讓優(yōu)秀學(xué)生的適度參與產(chǎn)生最大的積極效果。

6.用教育創(chuàng)新的方法轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，要看到后進(jìn)生的閃光點(diǎn)，但決不意味著對(duì)后進(jìn)生的缺點(diǎn)和陋習(xí)姑息和縱容。在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中，對(duì)部分學(xué)生提出特殊要求和鼓勵(lì)措施是絕大多數(shù)老師首先考慮的問(wèn)題，一般都會(huì)提出各種促進(jìn)后進(jìn)生發(fā)展的主體計(jì)劃方案，但往往忽視對(duì)后進(jìn)生改造過(guò)程中出現(xiàn)的原則性錯(cuò)誤進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和糾正，這也是后進(jìn)生改造難的一個(gè)重要因素。

作為后進(jìn)生，其本身一定存在較多的缺點(diǎn)和不良習(xí)慣，這是毋庸質(zhì)疑的，這些缺點(diǎn)和不良習(xí)慣的改正正是我們改造后進(jìn)學(xué)生的重要內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)后進(jìn)學(xué)生身上的長(zhǎng)處和閃光點(diǎn)確實(shí)是我們解決后進(jìn)生問(wèn)題、促進(jìn)其跳躍式進(jìn)步和潛移默化教育發(fā)展的基本手段，這在轉(zhuǎn)化過(guò)程中會(huì)起到非常好的促進(jìn)作用，在實(shí)踐過(guò)程中也是行之有效的好辦法。

另一方面，我們必須看到，在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中外在因素的影響。后進(jìn)生形成過(guò)程中，其自身的缺點(diǎn)和不良習(xí)慣是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，特別是自我約束意識(shí)和自控能力的欠缺正是導(dǎo)致其落伍后進(jìn)的重要因素。因此，在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中，僅僅依靠老師的單方面鼓勵(lì)與學(xué)生的自我約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要充分認(rèn)識(shí)到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的長(zhǎng)期性、艱巨性，同時(shí)建立班集體的監(jiān)督機(jī)制，時(shí)刻注意在轉(zhuǎn)化過(guò)程中可能出現(xiàn)的種種問(wèn)題，從主觀上理解和尊重后進(jìn)學(xué)生的獨(dú)立人格主體，從行動(dòng)上要注意加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的指導(dǎo)和嚴(yán)格要求，防止出現(xiàn)那種老師成為后進(jìn)生為所欲為的“保護(hù)傘”，導(dǎo)致后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的徹底失敗。

三、具體做法及要求

每個(gè)教師在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，建立本學(xué)科后進(jìn)生檔案。對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作及時(shí)記錄總結(jié)，盡快形成教師教學(xué)技能。后進(jìn)生檔案要包括一下幾個(gè)部分：后進(jìn)生花名冊(cè)、情況分析、轉(zhuǎn)化措施、轉(zhuǎn)化過(guò)程及效果。其中情況分析、轉(zhuǎn)化措施、轉(zhuǎn)化過(guò)程及效果要針對(duì)每個(gè)后進(jìn)生開(kāi)展，對(duì)新問(wèn)題的出現(xiàn)、新措施的實(shí)施、新效果的出現(xiàn)要及時(shí)記錄總結(jié)，最少要做到一月一總結(jié)。

第二篇：后進(jìn)生轉(zhuǎn)化實(shí)施方案

織金縣第五小學(xué) 關(guān)于后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的實(shí)施意見(jiàn)

一個(gè)學(xué)校，一個(gè)班級(jí)，一個(gè)科目教學(xué)質(zhì)量的大面積提升，關(guān)鍵在于后進(jìn)生。牢牢地抓住后進(jìn)生不放，做好其轉(zhuǎn)化工作，教學(xué)質(zhì)量的整體進(jìn)步才會(huì)有希望。教學(xué)有針對(duì)性，工作有的放矢，教學(xué)工作才不會(huì)盲目。為有效實(shí)施我校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，實(shí)現(xiàn)全校一盤(pán)棋，班級(jí)有行動(dòng)，教師有方法，生生有進(jìn)步，現(xiàn)對(duì)我校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)，不當(dāng)之處希望全體教師根據(jù)班級(jí)具體情況創(chuàng)造性實(shí)施。

一、師友結(jié)對(duì) 編排座位

1．“師友結(jié)對(duì)”即一名學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生與一名后進(jìn)生結(jié)成學(xué)習(xí)的對(duì)子，并且排為同桌，后進(jìn)生一律坐在靠過(guò)道一側(cè)，且盡量靠前。具體做法是：教務(wù)處負(fù)責(zé)提供各級(jí)各班語(yǔ)文、數(shù)學(xué)按降冪排列后的成績(jī)冊(cè)，各班級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)老師負(fù)責(zé)按照學(xué)生原始成績(jī)進(jìn)行搭配排座，一般采取“語(yǔ)文+語(yǔ)文”、“數(shù)學(xué)+數(shù)學(xué)、”“語(yǔ)文數(shù)學(xué)+語(yǔ)文數(shù)學(xué)”實(shí)行好差搭配，要將全班學(xué)生搭配完，并進(jìn)行排座。

2．科任教師負(fù)責(zé)制定師友雙方的職責(zé)，對(duì)全班各對(duì)子提出目標(biāo)任務(wù)，即成績(jī)優(yōu)異學(xué)生的幫扶任務(wù)（包括平時(shí)作業(yè)、課堂回答、討論、演示、操作等）和后進(jìn)生的學(xué)習(xí)任務(wù)，建立期末結(jié)對(duì)成績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，如進(jìn)步大的發(fā)給最佳“黃金搭檔”獎(jiǎng)。

3．在進(jìn)行單元測(cè)試時(shí)全班調(diào)換位置，必須將成績(jī)好的排在一起，后進(jìn)生排在一起進(jìn)行測(cè)試，真實(shí)檢測(cè)學(xué)生成績(jī)。

二、輔導(dǎo)時(shí)間、措施的保障 1.補(bǔ)課類(lèi)型

一是新知的補(bǔ)課，以學(xué)生上次新授課后對(duì)家庭作業(yè)的完成情況為準(zhǔn)，如基本知識(shí)點(diǎn)作業(yè)不能完成的，則必須采取及時(shí)的補(bǔ)課，補(bǔ)課可以是系統(tǒng)全面或局部重點(diǎn)兩種，一定要讓后進(jìn)生及時(shí)消化新知；二是技能提升性的補(bǔ)課，即讓后進(jìn)生達(dá)到優(yōu)等生水平需要進(jìn)行的拔高性補(bǔ)課與輔導(dǎo)。

2.時(shí)間方式的落實(shí)

一般新知的補(bǔ)課應(yīng)放在下一新授課之前，可利用早讀、放學(xué)后等時(shí)間完成，要讓學(xué)生吃得飽、再吃得好。

三、轉(zhuǎn)化在課堂

課堂提問(wèn)、板演、操作、展示、討論等要更多地把機(jī)會(huì)留給后進(jìn)生，每位后進(jìn)生每節(jié)課至少要有一次上述機(jī)會(huì)，教師以后進(jìn)生課堂上對(duì)新知的理解程度作為檢驗(yàn)自身課堂效果的優(yōu)劣，要善于抓住后進(jìn)生的成功表現(xiàn)在全班大力表?yè)P(yáng)，毫不吝嗇地表?yè)P(yáng)，從而激起后進(jìn)生學(xué)習(xí)熱情。

四、樹(shù)立自信

1.要相信后進(jìn)生是一座埋得稍深一些的金礦，需要老師們多付出一些努力就能挖掘出來(lái)，要有百分之百的信心，認(rèn)同后進(jìn)生屬大器晚成者，有希望就會(huì)有成功，放棄等于扼殺，相信等于重生。

2.開(kāi)展后進(jìn)生成因分析調(diào)查，深入分析后進(jìn)生家庭背景、智力

水平、道德素養(yǎng)及意志力、氣質(zhì)、身體、學(xué)習(xí)態(tài)度等因素，從而采取相應(yīng)措施實(shí)施轉(zhuǎn)化。各班負(fù)責(zé)組織填寫(xiě)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀與背景調(diào)查表。

3.嚴(yán)禁挖苦、諷刺、打擊、體罰與變相體罰后進(jìn)生，對(duì)后進(jìn)生要嚴(yán)慈相濟(jì)，堅(jiān)決杜絕一切挫傷后進(jìn)生積極性的錯(cuò)誤做法，要有耐心和愛(ài)心。

五、采取小步子原則，實(shí)施分層教學(xué)

在平時(shí)作業(yè)、課堂回答、板演等方面要適當(dāng)降低對(duì)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)要求，要讓后進(jìn)生跳一跳就能摘到桃子，嘗到成功的甜頭。

六、多開(kāi)展家校聯(lián)系，調(diào)動(dòng)家庭教育管理力量，多管齊下，形成合力。

七、建立學(xué)生成績(jī)提高幅度成績(jī)統(tǒng)計(jì)激勵(lì)機(jī)制

各科老師將第一次單元測(cè)試成績(jī)作為基礎(chǔ)成績(jī)，計(jì)算出每位學(xué)生成績(jī)與班平均分的差距，下一次測(cè)試成績(jī)同樣計(jì)算出個(gè)人成績(jī)與班平均分的差距，通過(guò)計(jì)算出第二次差距與第一次差距的差，若差為正數(shù)，說(shuō)明后進(jìn)生成績(jī)進(jìn)步，從而激發(fā)后進(jìn)生學(xué)習(xí)積極性。（以后按同樣方法統(tǒng)計(jì)）

八、檢查與考核

教務(wù)處將對(duì)各班后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，深入課堂、學(xué)生進(jìn)行訪談等。

織金縣第五小學(xué) 2013年11月7日

第三篇：后進(jìn)生轉(zhuǎn)化實(shí)施方案

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

當(dāng)前素質(zhì)教育要求我們面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，因此我們提出了“從最后一名學(xué)生抓起”的口號(hào)，切實(shí)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，為使這項(xiàng)工作健康、有序、持久的開(kāi)展，學(xué)校特訂立本方案。

二、工作思路

1、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生必須遵循的原則

（1）熱愛(ài)學(xué)生，激發(fā)情感。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，熱愛(ài)后進(jìn)學(xué)生是教師人格構(gòu)成的核心，無(wú)私的愛(ài)心、真誠(chéng)的情感能架起教師和學(xué)生心靈之間的橋梁，只有對(duì)后進(jìn)學(xué)生傾注關(guān)心和愛(ài)護(hù)，才能使學(xué)生獲得心理上的滿足和潛能開(kāi)發(fā)。（2）為人師表，率先垂范。教師必須做到以身作則，身體力行，為人師表，率先垂范，教學(xué)工作要做到舉止文明穩(wěn)重，教學(xué)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度一絲不茍，講解示范生動(dòng)形象，這些都可以誘導(dǎo)學(xué)生積極向上。

（3）善待學(xué)生，寬容對(duì)待。對(duì)后進(jìn)學(xué)生我們一定要探究其根源，對(duì)他們多一份理解和尊重，多一份信任和扶持，多一份表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，多一份溫暖和體貼，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，喚醒他們的自信心，使他們的良好品質(zhì)、性情，在教師愛(ài)得深、愛(ài)得切、愛(ài)得無(wú)私中自覺(jué)地從“受到狀態(tài)”向“能動(dòng)狀態(tài)”轉(zhuǎn)化。

（4）講清道理，以理服人。后進(jìn)學(xué)生在思想、心理、學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，決不能采用壓服的辦法，只能用生動(dòng)的事例、服人的道理、科學(xué)的知識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)與說(shuō)服，可以用先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡，學(xué)生中的榜樣引導(dǎo)，熏陶學(xué)生，用深入淺出的道理教育他們，用刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典型誘導(dǎo)他們，用科學(xué)的知識(shí)價(jià)值啟發(fā)他們。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，建立管理網(wǎng)絡(luò)。我校根據(jù)本校的實(shí)際，制定了以下層次的管理網(wǎng)絡(luò)：班主任 →任科老師 →學(xué)生家長(zhǎng)→ 后進(jìn)生。各班主任認(rèn)真排查摸底，列出本班后進(jìn)學(xué)生名單，制定輔導(dǎo)計(jì)劃，責(zé)任落實(shí)到人。教導(dǎo)處、政教處始終監(jiān)督和指導(dǎo)這項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體，對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行立體式的關(guān)愛(ài)和幫扶，提高轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的效果及加大強(qiáng)化工作力度，切實(shí)做到校內(nèi)校外處處有人管，事事有人問(wèn)。

3、健全轉(zhuǎn)化機(jī)制，促轉(zhuǎn)化工作發(fā)展。健全轉(zhuǎn)化和評(píng)價(jià)機(jī)制，轉(zhuǎn)變教師觀念，樹(shù)立以人為本和以學(xué)生的發(fā)展為本的思想，全體教師都要重新認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的重要意義。教師要允許學(xué)生犯錯(cuò)，允許學(xué)生改正，把轉(zhuǎn)差補(bǔ)缺這項(xiàng)工作時(shí)刻抓在手里，持之以恒地開(kāi)展轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作，為推進(jìn)素質(zhì)教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、具體工作安排

1、制定轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的計(jì)劃。

2、落實(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)象及其優(yōu)缺點(diǎn)。

3、期中轉(zhuǎn)化情況的階段分析和情況總結(jié)。

4、定期與后進(jìn)生的家長(zhǎng)交流。

第四篇：小學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化策略研究實(shí)施方案

烏塘中心小學(xué)小學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化實(shí)施方案

烏塘中心小學(xué) 2010-2011學(xué)

一、指導(dǎo)思想

素質(zhì)教育要求我們面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，因此我們提出了“從最后一名學(xué)生抓起”的口號(hào)，切實(shí)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，為使這項(xiàng)工作健康、有序、持久的開(kāi)展。

二、工作思路

（一）轉(zhuǎn)化后進(jìn)生必須遵循的幾個(gè)原則

1、熱愛(ài)學(xué)生，激發(fā)情感

沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，熱愛(ài)后進(jìn)學(xué)生是教師人格構(gòu)成的核心，無(wú)私的愛(ài)心、真誠(chéng)的情感能架起教師和學(xué)生心靈之間的橋梁，只有對(duì)后進(jìn)學(xué)生傾注關(guān)心和愛(ài)護(hù)，才能使學(xué)生獲得心理上的滿足和潛能開(kāi)發(fā)。

2、為人師表，率先垂范

教師必須做到以身作則，身體力行，為人師表，率先垂范，教學(xué)工作要做到舉止文明穩(wěn)重，教學(xué)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度一絲不茍，講解示范生動(dòng)形象，這些都可以誘導(dǎo)學(xué)生積極向上。

3、善待學(xué)生，寬容對(duì)待

對(duì)后進(jìn)學(xué)生我們一定要探究其根源，對(duì)他們多一份理解和尊重，多一份信任和扶持，多一份表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，多一份溫暖和體貼，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，喚醒他們的自信心，使他們的良好品質(zhì)、性情，在教師愛(ài)得深、愛(ài)得切、愛(ài)得無(wú)私中自覺(jué)地從“受到狀態(tài)”向“能動(dòng)狀態(tài)”轉(zhuǎn)化。

4、講清道理，以理服人

后進(jìn)學(xué)生在思想、心理、學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，決不能采用壓服的辦法，只能用生動(dòng)的事例、服人的道理、科學(xué)的知識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)與說(shuō)服，可以用先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡，學(xué)生中的榜樣引導(dǎo)，熏陶學(xué)生，用深入淺出的道理教育他們，用刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典型誘導(dǎo)他們，用科學(xué)的知識(shí)價(jià)值啟發(fā)他們。

(二）加強(qiáng)組織建設(shè)，建立管理網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)本校實(shí)際，我制定了兩個(gè)層次的管理網(wǎng)絡(luò)。

1、班主任 →任科老師 → 后進(jìn)生

2、家長(zhǎng)學(xué)校→學(xué)生家長(zhǎng)→ 后進(jìn)生

老師認(rèn)真排查摸底，列出本班后進(jìn)學(xué)生名單，制定補(bǔ)差方案，分工到人，責(zé)任落實(shí)到人，校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處始終監(jiān)督指導(dǎo)這項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校的職能，學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體，對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行立體式的關(guān)愛(ài)和幫扶，提高轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的效果及加大強(qiáng)化工作力度，切實(shí)做到校內(nèi)校外處處有人管，事事有人問(wèn)。

（三）改革評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，促轉(zhuǎn)化工作健康發(fā)展

改革激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，轉(zhuǎn)變教師觀念，樹(shù)立以人為本，以學(xué)生的發(fā)展為本的思想，全體老師都要來(lái)重新認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生的重要意義，要允許學(xué)生犯錯(cuò)，允許學(xué)生改正。全體教師要把轉(zhuǎn)差補(bǔ)缺這項(xiàng)工作時(shí)刻抓在手里，持之以恒地開(kāi)展轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作，為推進(jìn)素質(zhì)教育做出一個(gè)教育工作者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、具體工作安排

1、制定轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的計(jì)劃。

2、落實(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)象及研究專(zhuān)題。

3、轉(zhuǎn)化情況的階段分析，總結(jié)表彰。

4、定期與后進(jìn)生家長(zhǎng)交流。

四、主要做法

1、每學(xué)年初，教師要填好“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化”記錄表。

2、每學(xué)年末對(duì)各班的“后進(jìn)生”進(jìn)行跟蹤驗(yàn)收。

3、每學(xué)年要組織教師們進(jìn)行幫助“后進(jìn)生”的工作經(jīng)驗(yàn)交流。

第五篇：淺談如何轉(zhuǎn)化小學(xué)數(shù)學(xué)后進(jìn)生

淺談如何轉(zhuǎn)化小學(xué)數(shù)學(xué)后進(jìn)生

蘇霍姆林斯基曾深有感觸地說(shuō)：“在我們的創(chuàng)造性的教育工作中，對(duì)后進(jìn)生的工作是最難啃的硬骨頭之一”，的確后進(jìn)生是我們教育活動(dòng)中存在的一種普遍現(xiàn)象，雖然在班上所占比例還不算太大。但對(duì)每個(gè)后進(jìn)生的家庭和個(gè)人來(lái)說(shuō)，卻是很大的問(wèn)題。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中，后進(jìn)生問(wèn)題不容忽視，值得研究、重視：

一、小學(xué)數(shù)學(xué)后進(jìn)生的主要表現(xiàn)：

1、對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)不感興趣，思想上不求上進(jìn)，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)不認(rèn)真。

2、不肯動(dòng)腦筋，缺少積極思考的動(dòng)力。

3、注意力不集中，作業(yè)馬虎應(yīng)付。

4、沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、數(shù)學(xué)后進(jìn)生的教育對(duì)策：

1、教師對(duì)后進(jìn)生的尊重和接納是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提。

自尊心是每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力之一。因此，要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，教師必須尊重后進(jìn)生。一般來(lái)說(shuō)，后進(jìn)生的自尊心比較脆弱，經(jīng)受不住刺激，渴望他人以誠(chéng)相待，希望他人不歧視、不打擊、不揭短。這就要求，教師對(duì)后進(jìn)生有真摯的愛(ài)，用平等和尊重構(gòu)建和諧、融洽的師生關(guān)系。因此，在數(shù)學(xué)教學(xué)中，教師要把對(duì)學(xué)生的感情體現(xiàn)在一舉一動(dòng)、一言一行中，“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地滲透到學(xué)生的心田里。比如，課堂上，教師一句口頭表?yè)P(yáng)、一個(gè)信任的目光，老師的微笑、愛(ài)撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本，都會(huì)在后進(jìn)生心中激起無(wú)數(shù)的漣漪，給他們積極思考的動(dòng)力。教師批改作業(yè)時(shí)，一句鼓勵(lì)性的批語(yǔ)也許就會(huì)令后進(jìn)生激動(dòng)萬(wàn)分，讓后進(jìn)生覺(jué)得教師心中有他們，從而會(huì)會(huì)有更大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。反之，“你是笨蛋”“你是倒數(shù)第一”，等刺激的語(yǔ)言會(huì)使他們對(duì)老師產(chǎn)生怨恨。因此，在做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中，要注意保護(hù)后進(jìn)生的自尊心。只有教師做到心中有后進(jìn)生，后進(jìn)生心中才會(huì)有教師。親其師，信其道，學(xué)生的接受能力自然就強(qiáng)，教學(xué)效果自然就佳。

2、加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)激發(fā)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

一般說(shuō)來(lái)，后進(jìn)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，他們往往缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，經(jīng)常處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，也缺乏刻苦鉆研精神和克服困難的意志，更缺乏學(xué)習(xí)的信心，認(rèn)為“努力也學(xué)不會(huì)”有破罐子破摔的思想。因此，對(duì)于后進(jìn)生學(xué)習(xí)動(dòng)力的培養(yǎng)和激發(fā)有著特殊重要的意義。在教學(xué)中應(yīng)結(jié)合所學(xué)內(nèi)容向?qū)W生進(jìn)行理想教育，介紹張海迪頑強(qiáng)學(xué)習(xí)的事跡，介紹我國(guó)著名數(shù)學(xué)家華羅庚逆境成才的故事等，幫助他們樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目的，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，激發(fā)他們?yōu)樽鎳?guó)四化建設(shè)而學(xué)好數(shù)學(xué)的熱情。

3、啟發(fā)動(dòng)腦筋，掌握解題思路。

后進(jìn)生往往不愿動(dòng)腦筋，遇到問(wèn)題或問(wèn)老師或扔到一邊不管，因此，在解答問(wèn)題時(shí)，要注意啟發(fā)式教學(xué)方式的應(yīng)用，逐步讓他們自己動(dòng)腦，引導(dǎo)他們分析問(wèn)題，解答問(wèn)題。不要給他們現(xiàn)成答案，要隨時(shí)糾正他們?cè)诜治?、解答中出現(xiàn)的思維錯(cuò)誤，逐步培養(yǎng)他們獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣。對(duì)于基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)缺乏信心的和沒(méi)有掌握學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)跟不上去的學(xué)生，可以四人一小組，三個(gè)好學(xué)生幫一個(gè)后進(jìn)生，結(jié)成手拉手學(xué)習(xí)活動(dòng)小組，經(jīng)常幫助鼓勵(lì)他，教師經(jīng)常過(guò)問(wèn)，對(duì)他的每一點(diǎn)進(jìn)步及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，促使他不斷地投入到學(xué)習(xí)中去，從而獲得進(jìn)步的源動(dòng)力。啟發(fā)后進(jìn)生動(dòng)腦筋，掌握解題思路。對(duì)有進(jìn)步的后進(jìn)生，要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。教師要注意克服急燥冒進(jìn)情緒。如對(duì)后進(jìn)生加大加重作業(yè)量的做法。對(duì)待后進(jìn)生要放低要求，采取循序漸進(jìn)的原則，諄諄誘導(dǎo)的方法，從起點(diǎn)開(kāi)始，耐心地輔導(dǎo)他們，補(bǔ)習(xí)功課，讓他們逐步提高。道理正像摘果子，如果果子較矮，蹺蹺腳可以夠著，大家都會(huì)去摘，如果果子太高，怎么了夠不著，就會(huì)放棄。

4、降低要求，減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助后進(jìn)生掌握學(xué)習(xí)方法和思維方法。

對(duì)于數(shù)學(xué)作業(yè)，應(yīng)以課本為主，不搞偏題、怪題，不搞題海戰(zhàn)術(shù)。題量要適中，可以結(jié)合學(xué)生能力，拉開(kāi)檔次，不搞一刀切。注意引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)解題規(guī)律，掌握學(xué)習(xí)方法和思維方法。數(shù)學(xué)題目千變?nèi)f化，但其規(guī)律和類(lèi)型都是有限的。引導(dǎo)學(xué)生抓解題規(guī)律，用規(guī)律指導(dǎo)練習(xí)是搞高質(zhì)量，減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)的根本途徑。

5、改進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)后進(jìn)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

“沒(méi)有興趣的強(qiáng)制性學(xué)習(xí)，將會(huì)扼殺學(xué)生探求真理的欲望?！碧貏e是后進(jìn)生，他們往往對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣感，尤其是課堂上的那些單調(diào)、枯燥的練習(xí)題和難以理解的數(shù)學(xué)概念、法則、公式等知識(shí)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一種負(fù)擔(dān)。后進(jìn)生有的可能因?yàn)榛A(chǔ)差，有的可能思維能力差，所以，老師應(yīng)注意改進(jìn)教學(xué)方法，以保持和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)中可以根據(jù)教材的不同特征教法上要不拘一格，靈活多變，多選取一些接近他們生活的材料，讓他們?nèi)硇牡娜谌氲綌?shù)學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)中來(lái)，推動(dòng)他們?nèi)で笾R(shí)，鉆研問(wèn)題，開(kāi)闊眼界，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)在講課過(guò)程中要由淺入深，由具體到抽象，由簡(jiǎn)單到復(fù)雜，盡可能地降低后進(jìn)生的學(xué)習(xí)難度，使后進(jìn)生逐步理解和掌握所學(xué)知識(shí)。在向后進(jìn)生提問(wèn)時(shí)，問(wèn)題要適當(dāng)，讓他們盡可能地通過(guò)個(gè)人的思維回答問(wèn)題。平時(shí)要注意后進(jìn)生的進(jìn)步處和閃光點(diǎn)，及時(shí)給予鼓勵(lì)，耐心激勵(lì)后進(jìn)生上進(jìn)，有意識(shí)地培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣。

6、正確評(píng)價(jià)后進(jìn)生，發(fā)揮后進(jìn)生的潛能。

在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，對(duì)初步獲得成功的后進(jìn)生，教師要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì);對(duì)那些沒(méi)有成績(jī)起色的后進(jìn)生，教師更應(yīng)該給予他們正確的評(píng)價(jià)，對(duì)他們說(shuō)“你們雖然沒(méi)有成功，但你們努力了，不要灰心，繼續(xù)努力，我相信你們一定會(huì)成功的”之類(lèi)親切的話，因?yàn)榭茖W(xué)合理的評(píng)價(jià)可以讓他們感受到被老師肯定的滿足，使他們獲得自信、體驗(yàn)到快樂(lè)，從而發(fā)揮他們的潛能。

7、及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行電話聯(lián)系或家庭訪問(wèn)，將學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況，一日常規(guī)表現(xiàn)及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，以便雙方做好配合教育工作，從根本上解決問(wèn)題。家訪時(shí)一定要要耐心細(xì)致地向?qū)W生家長(zhǎng)如實(shí)地反映學(xué)生的表現(xiàn)，并誠(chéng)懇地提出自己的建議和看法，與家長(zhǎng)共商對(duì)策，這樣學(xué)生就會(huì)改變以前不好的習(xí)慣和行為。

精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。只要教師在教學(xué)中悉心指導(dǎo)，培養(yǎng)后進(jìn)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，有效調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，“授之以漁”，教給他們正確的學(xué)習(xí)方法，提高他們的解題能力，他們就可以逐步轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀生。