第一篇：NC財務業(yè)務培訓心得

NC財務培訓心得

為提高財務人員的業(yè)務水平，盡快適應企業(yè)財務業(yè)務要求。我有幸參加了集團公司組織的NC業(yè)務培訓，這次學習時間雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象。接下來我將我這幾天學到的業(yè)務知識做以下總結(jié)。

一、基礎設置：

進入存續(xù)VPN地址:https://1.85.4.82，然后在IE設置中安裝客戶端插件，并將VPN地址設置成為受信任的站點，對標記為安全執(zhí)行腳本activeX控件執(zhí)行腳本設置啟用。完成初始設置。然后使用人力中心給的員工編號如：01060045，密碼默認123456，其余保持默認，進行登錄。

二、企業(yè)建模平臺：

1、組織管理：成本中心設置名稱選擇陳家山礦經(jīng)營（存續(xù)），所屬業(yè)務單元選擇陳家山礦經(jīng)營（存續(xù)），所屬財務組織選擇陳家山礦經(jīng)營（存續(xù)），上級成本中心屬于上級單位選擇，成本中心類型選擇費用，2、基礎數(shù)據(jù)：①、參數(shù)設置選擇組織單元陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司+業(yè)務單元陳家山經(jīng)營（存續(xù)）。然后參照本單位的各項數(shù)據(jù)參數(shù)具體根據(jù)自己的詳細情況設置。

②、公共信息屬于集團公司設置。③、人員信息根據(jù)人力中心給的人員信

息進行查詢、添加。④、客戶業(yè)務單元根據(jù)本單位具體業(yè)務客戶信息進行上報添加維護。⑤、供應商業(yè)務單元根據(jù)本單位具體供應商信息進行上報添加維護。⑥、會計科目財務組織設置可根據(jù)本單位具體情況進行科目增加設置維護。注:自己增加的科目顯示灰色字體，系統(tǒng)自帶科目顯示藍色字體。⑦、自定義檔案維護選擇需要維護的檔案信息如常用的改制長期掛賬，在其下添加本單位內(nèi)部部門及以前年度與本單位發(fā)生業(yè)務單位名稱。

3、客戶化配置：在模版管理中設置相應的憑證、賬簿的打印模版。

三、固定資產(chǎn)

1、基礎設置可添加變動原因、減少原因、減值原因、參數(shù)設置等信息自行維護設置。

2、固定資產(chǎn)卡片導入、導出：在卡片導入工具中選擇相應的財務組織級資產(chǎn)賬簿，在選擇EXCLE導出，在導出的相應模版基礎上錄入相應的資產(chǎn)相關信息，然后在在這個界面中選擇EXCLE導入即可?；蛘卟幌雽氲脑捲谄鸪鯏?shù)據(jù)中選擇錄入原始卡片信息逐條錄入即可。

3、日常業(yè)務處理：①、新增資產(chǎn)錄入當月增加的固定資產(chǎn)，錄入原始卡片錄入需補提折舊的、安全費用、維簡一次提完折舊的資產(chǎn)。②、每月在期末處理中選擇折舊與攤銷進行折舊計提。③、在資產(chǎn)變動中選擇原值、累計折舊、凈殘值率使用月限、折舊方法等日常增減調(diào)整處理。

四、總賬管理：

①、起初余額錄入進行起初建賬、試算平衡等管理，②、制單進行日常憑證錄入業(yè)務操作。③、月末對賬，總賬與明細帳、與固定資產(chǎn)帳對帳等業(yè)務操作。

五、主數(shù)據(jù)中心維護

登錄主數(shù)據(jù)中心頁面進行注冊登錄，選擇內(nèi)部單位新增或外部單位新增，并添加客戶貨供應商銀行、單位名稱，地址等信息。等主數(shù)據(jù)審核通過后可進行日常業(yè)務操作。

以上就是我在這次培訓學習中學到的知識，我會在盡快熟悉業(yè)務知識，并將其應用在今后的工作中。

第二篇：學習NC讀取心得

打開和查看NC數(shù)據(jù)

ncid = netcdf.open(‘example.nc’,'nc_write’);% 打開文件，放入內(nèi)存，記錄文件的指針ncid；

[ndims,nvars,ngatts,unlimdimid] = netcdf.inq(ncid);% 返回nc和cdf文件的信息，其中ndims為維度信息，nvars為變量個數(shù)信息，ngatts和unlimdimid為整體特征；

[dimname, dimlen] = netcdf.inqDim(ncid,0);% 查詢ndims中維度的名稱和資料長度，包含0~ndims-1的維度特征；

[varname,xtype,dimids,natts] = netcdf.inqVar(ncid,0);%查詢nvars中名稱和資料維度，包含0~nvars-1個變量特征；

varid = netcdf.inqVarID(ncid,’varname’);% 返回查詢變量varname 在nc和cdf文件中的nvars的位置，是變量的代號；

var= netcdf.getVar(ncid,varid);% 獲取變量；返回具體變量的具體內(nèi)容（開始度。。結(jié)尾度）

2操作

1.Create Dimensions函數(shù)： dimid = netcdf.defDim(ncid,dimname,dimlen)

2.用ID返回Dimensions的名和長度的函數(shù)： [dimname, dimlen] = netcdf.inqDim(ncid,dimid)

3.用名字返回Dimensions的ID號： dimid = netcdf.inqDimID(ncid,dimname)

4.重命名Dimensions： netcdf.renameDim(ncid,dimid,newName)；

f=netcdf(‘c: wrfout_d01_2006-05-06_03’,‘now-

rite’);

lon_start=f{‘LON_LL_D’}(:);

lon_end=f{‘LON_LR_D’}(:);

lat_start=f{‘LAT_LL_D’}(:);

lat_end=f{‘LAT_UR_D’}(:);

nc_rainc=f{‘RAINC’}(:);%取RAINC值

[ny nx nt]=size(nc_rainc);%取南北格點數(shù)、東西

向格點數(shù)、時間個數(shù)

dx=(lon_end-lon_start)/nx;%東西向格距

dy=(lat_end-lat_start)/ny;%南北向格距

使用函數(shù)m_contourf()繪制填色等值線圖,結(jié)果見

圖4。代碼如下:

m_contourf(lon, lat, nc_rainc);

圖4 使用NetCDF數(shù)據(jù)繪制的填色等值線圖

第三篇：業(yè)務培訓心得（精選）

業(yè)務培訓心得

很榮幸和同事們一起參加了郭老師主講的《走向卓越的必備理念》課程，回頭來細想一下，真是受益匪淺。首先感謝公司領導能給我們這樣一個很好的學習機會，能讓我們沉淀下來，檢視一下前一段時間工作的不足，讓我們能靜下心來好好思考一下后續(xù)的工作如何開展。下面就來談談我的心得體會：

1、積極主動是成功的基石。相信只有主動出擊的人，才能成功。在工作中我們會遇到很多的困難，是迎難而上呢，還是知難而退呢？我想我們必須選擇前者，只有直面挑戰(zhàn)找出解決困難的方法，才能讓我們不斷成長不斷前進；如果選擇逃避就會不斷的去找借口，自己也會變得消極，從而陷入到自己給自己挖的心理陷阱里去。對于這個問題郭老師給了我們很好的回答——“一個好員工，應該是一個積極主動去提高自身技能的人，這樣的員工不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動性”。

2、保持激情，給自己添加前進的動力。銷售工作非常有挑戰(zhàn)性，但同時它也是非常的簡單和枯燥的，因為我們每天不斷的面對不同的客戶，要重復著每天要做的事情——陌生拜訪、介紹產(chǎn)品、填單、送貨、客情維護。。。。時間久了，難免會滋生懈怠的情緒，會產(chǎn)生出很多的想法，如：“今天工作差不多了，早點收工吧”、“這個客戶不太好說話，今天就不找他談了”、“這事兒先不急，放到明天再說吧”，這種想法多了，就會形成一個惡性循環(huán)，讓我們失去前進的動力，最終失去對工作、對市場、對自己的信心。我們需要不斷保持著對待工

作對待客戶對待生活的激情，要象一輛永遠爭勝的賽車一樣，用速度和激情去感染別人。

3、要不斷的學習，提高自己的學習力。我們面對的是一個復雜多 變的市場，它很殘酷，殘酷得如同一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，在激烈的市場競爭當中，我們和客戶和競爭對手的博奕將會越發(fā)的白熱化，“誰不去學習，誰就不能提高，誰就不會去創(chuàng)新，誰的知識就會落后”。學習是一種行為的改變，在學習的過程當中我們會改變一些不好的行為習慣，改變不合理的知識結(jié)構(gòu)，改變對客戶不正確的服務理念。我今年年初才到陶令酒業(yè)工作，雖然以前我一直都從事著銷售工作，但相對于公司的同事來說，我還是個新人，還是一個小學生，我惟有努力的同事學習，向同行學習，向客戶學習，向市場學習，才能不斷的讓自己提高，才能證明自己的價值。

4、為自己設定一個合理的目標。市場并不是一成不變的，我們在 工作的過程當中都會設定一個目標，如每月要賣多少產(chǎn)品、要開發(fā)多少新網(wǎng)點等等?？墒怯媱澯肋h都趕不上變化的，我們會發(fā)現(xiàn)市場會和我們的預期產(chǎn)生一些偏差，就拿瑞昌市場來說，我和黃經(jīng)理在年初時定的工作重點是占領農(nóng)村市場，以光瓶酒（六六純，金窖等）先和終端客戶建立聯(lián)系，但后來發(fā)現(xiàn)市場上存在著諸多的問題，如陶令酒的見貨率不低，但終端的評價相當差，很多酒都是放了很久都沒賣動，再加上我和黃經(jīng)理接手瑞昌市場以前很長一段時間都沒有人對市場進行維護，終端客戶對我們的產(chǎn)品完全失去了信心。我們馬上對工作重心作出調(diào)整，以城區(qū)酒店餐飲渠道為先期開發(fā)目標，以小陶令及口

杯為主推產(chǎn)品，兼顧農(nóng)村市場，再輔以特通渠道來加大高端產(chǎn)品的客戶接受度。所以我們要做到的是，要以終為始，根據(jù)市場的實際情況，給自己在不同時期制定一個力所能及的目標，并且在目標與實際工作產(chǎn)生偏差時，盡力去修正它，讓我們的工作走在正確的軌道上。

5、要有雙贏思維，努力在客戶與公司的利益中尋求平衡點。我們 與客戶聯(lián)系的紐帶就是利益，市場上產(chǎn)品這么多，客戶為什么要選擇我們的產(chǎn)品？我們的產(chǎn)品能給他們帶來什么？我想客戶首先關心的是我們的產(chǎn)品能給他帶來多大的利益，而我們的目的就是要占領市場，最終從市場上獲取我們應得的利益，這樣我們就有共同點，他們需要利益，我們的產(chǎn)品和服務能夠給他們帶來利益。在這一點上，目前我們的價位優(yōu)勢還是能體現(xiàn)出來的；其次他們考慮的是我們的服務，因為一個再好的產(chǎn)品，沒有人去維護（做終端生動化、及時補貨），我相信客戶和市場都會慢慢的對它失去信心的?？蛻粲袝r候拒絕成交是有很多的原因的，比如天氣原因、市場因素、產(chǎn)品價位、客人喜好等等，在這個時候我們不能輕易放棄，每一次和客戶的見面其實就是我們對產(chǎn)品對公司的一次宣傳機會，我們要讓客戶覺得我們是站在他的位置上考慮問題，慢慢的加深他們對我們的信任度，為將來潛在的合作打好基礎?！霸谑袌錾衔覀兒涂蛻舳伎梢允勤A家”！

6、知已知彼，堅信我們的產(chǎn)品和服務。我們面對的是賣方市場，客戶可選擇的產(chǎn)品品種繁多，我們要先理解客戶，然后再讓他們來了解我們的產(chǎn)品和服務。在產(chǎn)品的推廣過程中，我們會碰到很多客戶因不理解或誤解產(chǎn)生諸多的問題而把我們拒之門外，這個時候先不要急

著抱怨，要用危機公關意識，我們要試著理解他們拒絕的原因，然后把客戶的拒絕當做一個契機，最終建立一個良好的穩(wěn)固的客戶關系。聯(lián)系到瑞昌市場，因為歷史遺留問題，客戶對陶令酒有很多的誤解，因為很長一段時間陶令酒都沒有人來進行市場維護，產(chǎn)品的美譽度大打折扣，他們根本就不愿意賣我們的產(chǎn)品。我和黃經(jīng)理在跑市場的過程當中遇到相當大的阻力，但是我們不灰心，著力去了解客戶拒絕我們產(chǎn)品的原因，然后再去想解決的辦法。如針對客戶提出的我們的酒口感不好，我們會告之現(xiàn)在的酒完全是以五糧液作為基酒，經(jīng)名師調(diào)制而成，口感與以前相比有很大的提高，給他們試飲試銷；客戶提出我們產(chǎn)品售后服務的問題，我們在日常的維護過程中比較注意做好終端生動化的工作，哪怕客戶暫時沒接受我們的產(chǎn)品，我們也會定期拜訪以期加深印象從而讓客戶最終信任我們而成交。

7、陶令酒業(yè)瑞昌直銷市場柯 軍

2011年7月14日 認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。成功是在不斷的失敗中積累經(jīng)驗

第四篇：業(yè)務培訓心得

業(yè)務培訓心得

陰燕

“聽君一席話，勝讀十年書”，當我作為一名高新區(qū)一中的新進教師，接受了學校領導對我們的業(yè)務培訓，心中不由地涌起了這句話。雖然我已經(jīng)有了六年的高中數(shù)學教學經(jīng)驗，但是乍一經(jīng)手初中數(shù)學的教育工作，我感到不太適應，覺得工作千頭萬緒，忙碌了幾天卻沒有絲毫的條理?？墒墙?jīng)過這天兩個小時的培訓，我覺得眼前豁然開朗，對自己以后的工作有了清晰的認識和安排。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會，希望能和大家交流，共同學習、共同進步。

一．認真學習，盡快提高業(yè)務能力，做一名合格的初中數(shù)學教師

在此之前，我雖然已經(jīng)有了六年的教學經(jīng)驗，但是現(xiàn)在單位的很多常規(guī)和以前的單位并不完全相同，課程的深度和廣度也有很大差異，尤其是學生的心理和學習有很多的不同。作為一名教師，尤其是一名初中教師，盡快熟悉自己的業(yè)務領域，提高教學能力是勝任這項工作的前提。因此我要盡快的適應環(huán)境，盡快適應學校的各項規(guī)章制度，盡快適應初中生的心理和學習特點，盡快適應初中的數(shù)學教材，提高自己的業(yè)務能力，嚴格遵守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。

同時，作為教師，還要有強烈的工作責任心，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想教育于教學之中，在課堂上不時灌輸常規(guī)的安全教育，為學生的健康成長保駕護航。

二、認識到教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索 知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度是有目共睹的，每門學科都是學無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)

展的眼光看待學習，崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰(zhàn)，不懂就學，沒有就補，學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長，高標準，嚴要求，積極上進，成為一名優(yōu)秀的人民教師。

新教師的培訓現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束，但它對我們的影響仍在延續(xù)。通過學習我發(fā)現(xiàn)自身的不足，明確了自身努力的方向，使我的工作有了理論的指導，為我進一步的學習開創(chuàng)了一個嶄新的開端。作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了，不過我有信心通過自己的不懈努力，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快地勝任自己本職教學工作，真正成為一名合格的高校教師。

第五篇：業(yè)務培訓心得

業(yè)務培訓心得體會

我是第一次參加縣局的業(yè)務培訓，很榮幸能參加這次培訓，首先感謝培訓中心給我們提供這次學習的機會。對于這幾天的培訓課程，我只能用受益匪淺這四個字來形容。老師們的博文廣識、生動講解無不在我的腦海里留下了深刻的印象，只是自己在有些方面不夠熟悉，不能很好的掌握老師所講的全部內(nèi)容。通過這十天的學習，有幾點體會：

一、學習內(nèi)容豐富，涉及各方面的內(nèi)容，針對測報業(yè)務的學習多，這些對我們的基層工作很有幫助。

二、對計算機網(wǎng)絡知識、信息傳輸、廠家的儀器講課內(nèi)容等一些內(nèi)容，沒有基礎，所以聽起來有點吃力。

三、儀器保障方面，對我們縣局來說是弱項，動手能力差，不清楚儀器的工作原理，以后會多學習這方面的東西。

四、這次綜合改造，對我們的要求較高，以后會努力督促自己多學習往這個方面轉(zhuǎn)變。