第一篇：人民好公仆心得體會集錦

人民好公仆心得體會集錦

今年從3月開展的“爭做人民的好公仆”活動，我認為是XX市市委繼去年開展“三進三同”活動的繼續(xù)和升華。要做好人民的好公仆，首先思想上要立足做“公仆”，為公眾服好務。圍繞“思想素質(zhì)好、服務群眾好、工作業(yè)績好、廉潔自律好、社會評價好”的“五個好”標準，嚴格要求自己，杜絕“官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮、奢靡享樂?！?/p>

一是要有良好的思想品德。公務員是人民的公仆，同時也是一定權(quán)力的掌控者。作為人民的公仆，所言所行都圍繞“服務”二字，所以必須具備全心全意為人民服務的良好品格，工作才能勝任；社區(qū)矯正管理科，工作職責是嚴格執(zhí)行刑罰，是對全區(qū)監(jiān)外罪犯、服刑在教人員以及刑釋解教人員的管理、安置、幫教、扶助，對特殊人群管控、幫扶的落實與否，成效如何，我們的一舉一動都關(guān)系到這一特殊群體的改造效果。作為管理者，如果心不正則行不端，唯有硬朗的思想作風，才能抵御誘惑，理性執(zhí)法。

二是要有豐富的知識。時代飛速發(fā)展，行政事務日趨復雜，各項業(yè)務不斷呈現(xiàn)出網(wǎng)狀交差態(tài)勢，客觀情況要求我們干部必須加強學習，增強自身的理論知識，不僅要將專業(yè)知識向縱向的深度拓展，更要橫向的廣度發(fā)展，將各種知識融 會貫通，提高新時期的行政適應力。社區(qū)矯正管理科是刑罰執(zhí)行的工作部門，從5月1日起，新刑法執(zhí)行，大量宣告緩刑、裁定假釋的人員流向社區(qū)實行社區(qū)矯正，這就要求我們管理部門的工作人員平時要加強新法律知識的學習，只有加強了業(yè)務知識的學習，才能在平時對罪犯的管理中做到嚴格執(zhí)法、有法可依、有法必依。

三是要有熟練的業(yè)務技能?！皹I(yè)績不是寫出來的，政績不是吹出來的”，俗話說“光說不練假把式”，作為公務員，不僅要有較強的語言表達能力，更要有刻苦的實干精神，實踐出真知，只有業(yè)務技能熟練，才能在實踐工作中干出好的政績。作為特殊群體的管理指導部門，只有深入基層，做好對基層村居干部的業(yè)務培訓指導工作，并形成長效機制，才能把黨和政府的溫暖傳遞到每名村居干部和特殊管控群體心中。

四是要有嚴密的組織紀律。公務員是人民的領頭羊，是人民學習的榜樣，就必須要有干部的樣子，嚴格上下班制度，不遲到不早退，上令及時下達，民情及時上報，以軍人鐵的紀律要求自己，吃苦在前享樂在后，嚴厲杜絕陽奉陰違、拖沓散漫的行為，嚴格依法行政、依令執(zhí)政，樹立良好的領導形象。俗話說：正人先正己。對特殊人群的管理，是一件非常嚴肅對刑罰的執(zhí)行活動，只有管理人員身正了，才能做好表率，才能有效地對特殊人群進行管理。

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做人民好公仆學習心得體會

通過各種動員學習，我深深體會到這次活動的重要意義，認為這是一項非常及時、非常必要的活動。認識到在全市機關(guān)干部中開展“人民好公仆”實踐活動的重要性，它是轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風、認真服務群眾的重要一步。結(jié)合工作實際和自身素質(zhì)，我自感責任重大、任務艱巨，清醒認識到自己在思想觀念、思維方式、工作方法等方面與當前形勢要求、發(fā)展需要還存有一定差距，通過討論學習我認識到：

一、要加強學習，為做人民好公仆打牢基礎

當今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。如不加強學習，就適應不了經(jīng)濟社會發(fā)展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。只有加強學習，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來，才能更好地轉(zhuǎn)變作風，更好地位人民服務。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。只有這樣，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現(xiàn)象，是十分錯誤的，也是十分有害的?？傊敫蠒r代步伐，就必須堅持學習、堅持學以致用。

二、要開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展

改革的今天，就是創(chuàng)新的時代，如果墨守成規(guī)、靠慣性思維去解決問題，做好工作是不可能的。逆水行舟，不進則退。我們只有保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，用創(chuàng)新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業(yè)的發(fā)展。

三、要高效服務，爭做群眾滿意公仆

忠于職守，全心全意為人民服務是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿，也是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、更新觀眾念的努力方向，即解放思想、更新觀念就是為了更好地為人民服務、為社會服務，只有為人民服務、為社會服務，解放思想、更新觀念才會體現(xiàn)意義及價值。

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何謂“人民公仆”，就是為人民服務，全心全意為人民群眾排憂解難的黨政干部。做成為一名群眾擁護、群眾愛戴的好干部，首先是要做人民的好公仆，真正做到心到、情到、意到。心到，在思想上尊重群眾。人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護和愛戴。從干部個人上看，尊重他人是一種高尚的美德，是個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。尊重他人是一個人的政治思想修養(yǎng)好的表現(xiàn)，是一種文明的社交方式，是順利開展工作、建立良好的 社交關(guān)系的基石。作為一名干部，要當好人民公仆，就是要從內(nèi)心深處，想群眾之所想、急群眾之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心實意地尊重群眾。

情到，在感情上貼近群眾。群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本。在大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，唯有以更加鮮明的群眾觀點，增強群眾觀念；以更加堅定的群眾立場，維護群眾利益；以更加豐富的工作方法，密切黨群關(guān)系。虛心向人民群眾學習，帶著責任和感情與群眾打交道，認真傾聽群眾的意見建議，千方百計為群眾排憂解難，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

意到，在工作上依靠群眾。當好人民的公仆,心里就得時刻裝著人民,首先解決好權(quán)為誰所用的問題。權(quán)力是一把雙刃劍用好了,有利于黨和人民的事業(yè);反之,就會損害黨和人民的事業(yè)。官位意味著奉獻。在權(quán)力尋租盛行的當下，能夠甘于清貧者不僅需要毅力更需要勇氣。當好人民的公仆,就要把握好“權(quán)為民所用”這個核心。因此，每一名干部都應自覺地把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，消除特權(quán)思想，擺正個人與組織，“公仆”與“主人”的位置。

第二篇：人民好公仆

“人民好公仆”自查報告

近來，北碚區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“人民好公仆”教育實踐活動學習。通過學習，我對黨的“全心全意為人民服務”的宗旨有了更深層次的了解：“人民公仆”要一切服務于人民、一切為了人民，全心全意為人民排憂解難。

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，在迎來黨90華誕的這一年我要做的更好，今天如此，以后更如此。要堅持為人民服好務、辦好事，做人民群眾心中的貼心公仆。要當好人民公仆，要從以下幾個方面做起：

一、加強理論和專業(yè)知識的學習，做好自己本職工作的同時關(guān)心國家大事，留心身邊的小事，在與同事交流的過程中開展批評和自我批評，在互助和反思中完善自我，共同提高。

二、從整體出發(fā)，一切以集體利益為重。愛崗敬業(yè)、廉潔工作，不斷提高自身的品德修養(yǎng)，加強時代和創(chuàng)新意識及社會責任感。積極主動開展工作，對工作認真負責、任勞任怨。

三、尊重群眾，把群眾利益放在第一位。作為人民公仆，必須吃苦在前，享樂在后，為了集體和群眾的利益，要舍得付出，甘于吃苦，吃苦是一種境界，是廣大黨員干部先進性的體現(xiàn)。當個人利益和群眾利益發(fā)生矛盾需要作出選擇時，要勇于舍棄個人利益，深懷愛民之心，做到先讓榮譽、先讓待遇、先讓利益于人民群眾。在困難面前不退縮，在危險面前不害怕，讓人民群眾感受到在黨的領導下有強大的依靠。

“無私奉獻“四個字，在黨的領導下時刻留在腦海里，作為機關(guān)工作人員，要有埋頭苦干、甘于奉獻的精神，要把謀事做事當做義不容辭的責任。在工作上時刻不忘學習，向高標準看齊，多流汗、多付出、多擔當、多沖鋒，保持知足常樂的積極心態(tài)，淡泊一切功名利益，不記得失，不互相攀比，在利益面前多一份淡定，在誘惑面前多一份堅毅，在得失面前多一份從容。

第三篇：人民好公仆

人民好公仆心得體會（4）

在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“人民好公仆”教育實踐活動，通過“人民好公仆”教育實踐活動，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果，教育引導機關(guān)干部爭當好公仆，做人民群眾的貼心人。人民好公仆”教育實踐活動是重慶繼“三進三同”、“三項活動”之后的又一主題教育實踐活動，深入開展這項活動的意義一方面是要以此加強機關(guān)干部隊伍作風建設；另一方面更在于進一步豐富和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式，借“人民好公仆”這個教育實踐活動，調(diào)動更多黨員干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)秀活動中，以“公仆”二字時刻鞭策他們的言行舉止?！伴_展好“人民好公仆”教育實踐活動是做好新形勢下群眾工作、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要舉措，是建設高素質(zhì)干部隊伍、推動重慶科學發(fā)展的現(xiàn)實要求，是著力解決機關(guān)作風問題的現(xiàn)實需要，要把此項活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，努力建設一支親民愛民、干凈干事的黨員干部隊伍。

開展好“人民好公仆”教育實踐活動的關(guān)鍵也在于加強和改進黨的作風建設。

改進工作作風，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風的突破口，切實糾正群眾反映突出的形式主義和官僚主義作風，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制，真正

做到使實干者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)。

改進工作作風，要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結(jié)合。黨員作風問題的實質(zhì)，是黨群干群關(guān)系問題。因此，黨員干部必須強化宗旨意識。

作風決定形象，作風凝聚人心，作風產(chǎn)生力量。作風問題對黨員干部來說是個非常重要的問題，作風建設對我們事業(yè)的發(fā)展也非常重要，所以，我們必須高度重視。加強黨的作風建設就是要求領導干部繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的思想情操，培養(yǎng)求真務實的工作精神。這既是一項長期而艱苦的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。尤其在改革開放的構(gòu)建和諧社會的新的歷史時期，全面加強黨的領導干部的作風建設格外重要。實踐告訴我們，只有堅持解放思想，實事求是的思想路線，自覺摒棄一切同新形勢，新任務不相適應的思維方式和觀念，才能使我黨的思想作風建設不斷加強

第四篇：做人民好公仆心得體會

通過學習，使我認識到“人民好公仆”就是為人民服務，全心全意為人民群眾排憂解難的黨政干部。做一名群眾用擁護，群眾愛戴的好干部，首先是要做人民好公仆，真正做到心到、情到、意到。心到，在思想上尊重群眾。人心的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重。從干部隊伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護和愛戴。從干部個人上看，尊重他人就是一種高尚的美德，是個人內(nèi)在休養(yǎng)的外在表現(xiàn)，尊重他人是一個人的政治思想休養(yǎng)好的表現(xiàn)，是一種文明的社交方式，是順利開展工作，建立良好的社交關(guān)系的基礎。作為一名干部，要當好人民好公仆，就是要從內(nèi)心深處，想群眾之所想，急群眾之所盼，甘愿放下架子，低下身子，真心實意的尊重群眾。情到，在感情上貼近群眾，群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本。在大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，唯有更加理解的群眾觀點，增加群眾觀念；以更加堅定地群眾立場，維護群眾利益，以更加豐富的工作方法，密切黨群關(guān)心。虛心向人民群眾學習，帶著責任和感情與群眾打交道，認真傾聽群眾意見建議，千方百計為群眾排憂解難，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風。意到，在工作上依靠群眾，當好人民公仆，心里就得時刻裝著人民，首先解決好權(quán)為民所用的問題。權(quán)力是一把雙刃劍用好了，有利于黨和人民的事業(yè)，反之，就會損害黨和人民的事業(yè)。官位意味著奉獻。在權(quán)力尋租盛行的當下，能夠甘于清貧者不僅需要毅力更需要勇氣。當好人民的公仆，就要把握好“權(quán)為民所用”這個核心。因此，我們每一位干部都應自覺地把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，消除特權(quán)思想，擺正個人與組織，“公仆”與“主人”的位置。

第五篇：開展“人民好公仆”心得體會

開展“人民好公仆”教育實踐活動心得體會

按照縣委號召，我鎮(zhèn)在全體黨員干部中開展了以“轉(zhuǎn)變作風、服務群眾”為主題的爭做“人民好公仆”教育實踐活動，活動開展以來，重點學習了黨史和偉人毛澤東同志的《為人民服務》、《愚公移山》、《紀念白求恩》等文章，并重溫了黨章，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動，在全體黨員干部中掀起了一股學習熱潮，本人作為一名中共黨員，通過活動的參與，感觸頗深。

首先：我認為當前在全市各級機關(guān)中開展 “人民好公仆”教育實踐活動，是我市“十件民生大事”、“平安重慶”建設的需要，通過開展“人民好公仆”教育實踐活動，教育引導機關(guān)干部爭當好公仆，做人民群眾的貼心人具有非常重要的意義。作為一名機關(guān)工作人員，無論在何種工作崗位上，要轉(zhuǎn)變工作作風，加強機關(guān)作風建設，當好人民的好公仆。

其次，在機關(guān)作風建設過程中，我認為要真正領會機關(guān)作風建設的意義和目的，要明白當前為什么要搞在創(chuàng)先爭優(yōu)中活動中開展“人民好公仆”教育實踐活動，搞機關(guān)作風建設。因為，機關(guān)作風建設是我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風建設的核心內(nèi)容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關(guān)作風包括機關(guān)干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關(guān)作風建設是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、1

生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。黨政機關(guān)的作風關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強改進機關(guān)作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調(diào)能力。因此，在具體的機關(guān)作風建設中，我要做到以身作則，嚴格要求自己，從自我做起，從身邊小事做起，不斷加強自身修養(yǎng)，踏踏實實做好自己的本職工作，樹立群眾觀念，增強自己的“公仆”意識。

最后，在自身工作崗位上，作好堅守崗位，提高工作效率和服務質(zhì)量。一是要模范遵守規(guī)章制度，不遲到，不早退，干好本職工作,從樹立良好社會風氣開始，從最小的細節(jié)開始，培養(yǎng)自己嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,確保工作效率和服務質(zhì)量。不斷提高服務質(zhì)量和服務水平；二是要堅持“服務第一，群眾至上”的思想，形成“服務在機關(guān)，滿意在基層”的共識，增強自己、服務大局、服務基層的意識。