第一篇：2015.3.21校園雙選會總結(jié)（定稿）

春季雙選會在我校成功舉行

為給畢業(yè)生們提供良好的求職環(huán)境，提高大學(xué)生就業(yè)率，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，實現(xiàn)資源共享，校企雙贏，2015年3月21日上午九點，沈陽建筑大學(xué)春季畢業(yè)生雙選會在學(xué)校二食堂隆重舉行，千余名校內(nèi)外學(xué)生參與其中。

沈陽建筑大學(xué)招生就業(yè)處在會前積極籌備相關(guān)事宜，通過發(fā)邀請函、電話聯(lián)系、回訪校友等多種方式、多渠道聯(lián)系招聘單位，效果顯著，不遺余力地邀請到了社會上各類用人單位的積極參與。據(jù)了解，我校共邀請到了各類大中型企業(yè)200余家，受到了我校廣大畢業(yè)生的熱烈歡迎和一致好評。

當(dāng)日會場氣氛很好，不僅應(yīng)聘者積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況，招聘單位也熱情地招攬優(yōu)秀畢業(yè)生。應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，學(xué)生們紛紛與企業(yè)進(jìn)行交流協(xié)商，部分達(dá)成合作意向的學(xué)生與企業(yè)在現(xiàn)場就簽訂了初步就業(yè)協(xié)議。

本次雙選會，有中建一局東北分公司、中建三局、魯能集團(tuán)等200余家公司來到我校招聘，招聘會從上午九點開始?xì)v經(jīng)四個小時，不但有千余名應(yīng)屆畢業(yè)生到現(xiàn)場參加面試，同時還有部分大三同學(xué)來到現(xiàn)場試投實習(xí)簡歷。

本次雙選會為畢業(yè)生們提供就業(yè)機(jī)會，也讓很多低年級的同學(xué)親身體會了招聘的現(xiàn)場氛圍，為自己以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)校園雙選會總結(jié)

黃山學(xué)院2012屆畢業(yè)生就業(yè)校園雙選會總結(jié)

面對越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，也為了進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位的交流與合作，搭建畢業(yè)生就業(yè)雙選平臺，我校各教學(xué)單位.領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，共同致力于搞好畢業(yè)生的就業(yè)工作，與2011年11月26日家舉辦了黃山學(xué)院2012屆畢業(yè)生就

2012年我校有應(yīng)屆畢業(yè)生3595人，其中本科生3340人，?？飘厴I(yè)生255人：涵蓋39個專業(yè)業(yè)校園雙選會8大學(xué)科門類。

在這次的雙選會中，我校就業(yè)指導(dǎo)中心的各個老師及學(xué)功助理都熱情飽滿，為這次雙選會的成功舉辦付出了辛勤勞動?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一.雙選會準(zhǔn)備階段。2011年11月25日，各位學(xué)工助理在學(xué)生處老師的指導(dǎo)下，在黃山學(xué)院南區(qū)逸夫圖書館一樓北側(cè)展廳有條不緒地布置會場，以保證服務(wù)當(dāng)天的會場有一個良好的面貌展現(xiàn)在各個公司的代表面前。

本次雙選會在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下和我們工作人員的熱情服務(wù)中順利結(jié)束，結(jié)合我校畢業(yè)生自身特點，調(diào)動了我校畢業(yè)生就業(yè)的積極性，給畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺，提高了我校的就業(yè)率，但也有些不足:

(1)場地有限，應(yīng)聘的畢業(yè)生過多，我們的工作人員也不多，致使期間工作有點混亂，每個學(xué)生工作助理要負(fù)責(zé)十個單位,而有些單位需要幫忙的問題有比較多,所以工作有點手忙腳亂。

(2)有些學(xué)工助理工作不夠認(rèn)真，致使工作不到位

（3）由于應(yīng)聘的畢業(yè)生過多，部分目的不明確，應(yīng)聘效果不佳。少數(shù)單位應(yīng)聘點前人員擁擠，而部分單位應(yīng)聘點前人員稀少，錄用效果不佳。有部分畢業(yè)生認(rèn)為用人單位來走走過場，所以他們只是到現(xiàn)場觀望，錯過了一些好的機(jī)會。針對這種情況，學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大雙選會的影響力及實際意義的宣傳，讓畢業(yè)生對其信心加強(qiáng)，使今后的雙選會越辦越好。

（4）部分畢業(yè)生對工作期望值不高，對于很多中小型企業(yè)不屑一顧，只看準(zhǔn)大型企業(yè)和高新工作，卻忽視了中小型企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。某些畢業(yè)生在找工作過程中還是被動居多。因此這些畢業(yè)生就業(yè)主動性有待加強(qiáng)。

(5)有部分畢業(yè)生在面試過程中缺乏經(jīng)驗而表現(xiàn)出害羞和緊張，影響其自身能力的正常發(fā)揮，因此，畢業(yè)生應(yīng)多多鍛煉，提高自身面試和筆試技巧。

總的來看，本次雙選會前期以及現(xiàn)場準(zhǔn)備、宣傳、指導(dǎo)工作都很到位，畢業(yè)生對于雙選會的信心、參與主動性以及就業(yè)心態(tài)仍需要我們在今后的工作中去思考并采取措施改善。本次雙選會告訴我們，在就業(yè)的道路上，我們要不斷充實自己，提高自身素質(zhì)，充分做好就業(yè)準(zhǔn)備，給自己的人生定好位，找到適合自己的工作，實現(xiàn)自己的人生價值。路在自己的腳下，只要勇敢的走出去，前面就一定是陽光大道，我相信成功的職業(yè)人生=積極向上的人生目標(biāo)+正確的選擇+今天的全力以赴！

第三篇：雙選會總結(jié)

12月14日，我校在靜湖廣場舉行了一場一年一次招聘雙選會，我去看了看，真的是不看不知道，一看嚇一跳，雙選會上，三五成群的大三畢業(yè)生求職者把靜湖廣場占滿，他們拿著履歷表投到一家家的企業(yè)，真所謂是求職艱難??！看了雙選會，心里壓力更大了！基于我自己是學(xué)工程造價方面的，所以在此就只是就造價方面來談?wù)勛约旱南敕?，以下就是我的一些想法?/p>

1、看的時候我留意了一下各企業(yè)問應(yīng)聘者的一些問題，發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都會問一個關(guān)于應(yīng)聘者職業(yè)規(guī)劃的問題，我覺得很多應(yīng)聘者對于這一問題都答得不是很好，他們在被問到這個問題時多是沒能夠很快、很清楚地答出來，即使是能夠答出來，也是很模糊的一個答案，其中有一位應(yīng)聘者的答案我覺得好像還不錯，他說：關(guān)于這個職業(yè)規(guī)劃，其實在我踏進(jìn)大學(xué)校門的第一天起我就已經(jīng)在做準(zhǔn)備了，我如果能有幸進(jìn)入你們企業(yè)，那么我希望能從基層做起，然后在2到3年后成為一個主管，5到8年后成為中層管理者或是部門經(jīng)理。這個答案既有他的比較確定的時間限定，又有一定的時間跨度，可以算是比較好了吧我想，但是他說的多少多少年要晉升到哪個職位這個說法在企業(yè)方面看來會不會讓企業(yè)覺得這個人有種眼高手低的嫌疑呢?這會不會不利于求職者呢？

2、關(guān)于薪酬期望的問題，很多企業(yè)都會問你想拿多少工資，但是應(yīng)聘者該如何答才算是好的呢，是該直接講一個具體的數(shù)字還是抽象點概括？后來去聽了一個在現(xiàn)場做就業(yè)指導(dǎo)的人的解答，她建議應(yīng)聘者最好是先去了解一下政府最新出臺的關(guān)于薪酬規(guī)定的薪酬范圍，然后在回答時先向企業(yè)說明政策中規(guī)定的薪酬是多少，然后再補(bǔ)充說明自己愿意接受公司的薪酬規(guī)定。我不知道這樣的答法是不是好的，但是我覺得從一個有著多年就業(yè)經(jīng)驗的經(jīng)理的口中說出多少還是有點道理的吧！

3、我有點驚訝的是應(yīng)聘時居然也會問應(yīng)聘者的家庭情況，我一直在思考著他們問這個問題的目的到底是什么呢？難道這家庭情況也是企業(yè)選人的一個重要指標(biāo)？我想了一天，終于是想出了兩個比較說的過去的理由：一是他們想知道你的生長環(huán)境是怎樣的，好判斷這個人在工作中能不能吃苦，是不是一個負(fù)責(zé)的人；二是看看應(yīng)聘者的家庭背景怎樣，人脈關(guān)系廣不廣，是否有利于公司的發(fā)展；除了這兩個原因，我實在是想不出其他的理由了。

在雙選會上，我看到求職者的履歷表上寫了滿滿的榮譽(yù)，什么比賽的一等獎、二等獎啊，優(yōu)秀干部獎啊，三好學(xué)生啊，拿了英語四六級證書啊，會計證啊等等的證書，還獲得國家勵志獎學(xué)金等的榮耀，我實在是感到慚愧，更加重了自己的壓力，如果今天的我也是這些求職者中的一員，那么我將毫無競爭力，想想自己，目前算來可以拿得出手的獎項、證書竟然沒有一樣，如果這樣下去，那么兩年后的我拿什么去跟人家競爭，我又憑什么能夠在這個社會上生存立足？我真的該好好反省一下了，為了以后在求職時更有優(yōu)勢，我到底該怎么做才是好的？

第四篇：畢業(yè)生校園雙選會邀請函

尊敬的先生/女士：

首先，非常感謝貴單位長期以來對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!

XX年我院共有2134名畢業(yè)生，其中本科（116名）、專科（2018名）。涵蓋軟件技術(shù)（對歐美.net方向、對日.java方向、對日.net方向、測試方向）、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（軟件開發(fā)方向）、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)多媒體技術(shù)、計算機(jī)信息管理、通訊技術(shù)、動漫設(shè)計與制作（二維動畫方向、三維動畫方向）、多媒體設(shè)計與制作（游戲方向）、電腦藝術(shù)設(shè)計（廣告和建筑動畫方向）、電子商務(wù)、商務(wù)英語等16個專業(yè)及專業(yè)方向。

為了滿足各用人單位招聘專業(yè)技術(shù)人才的需要，促進(jìn)學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位之間的交流和溝通，我校定于11月23日舉辦重慶it人才校園雙選會，特誠邀各用人單位蒞臨我院，選聘英才。

本次雙選會由重慶大學(xué)中專就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，重慶正大軟件學(xué)院承辦，重慶it人才網(wǎng)協(xié)辦。

招聘會有關(guān)事項如下：

一、舉辦時間：11月23日8:30——16:00

二、報到地點：重慶正大軟件學(xué)院第三教學(xué)樓大廳

三、it人才網(wǎng)將會為各個參會企業(yè)提供網(wǎng)上專題宣傳，故需各個企業(yè)提供企業(yè)簡介。

四、招聘會提供免費(fèi)招聘展臺一個，制作單位指示牌一個（以返回回執(zhí)單位為準(zhǔn)）。

五、參會單位應(yīng)攜帶材料：招聘海報及其它有關(guān)招聘材料等，內(nèi)容一般應(yīng)有招聘職位、員工福利及相關(guān)要求等；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或復(fù)印件。

六、招聘會由參會單位和畢業(yè)生直接見面洽談。我們將配合參會單位張貼或懸掛所帶的宣傳、展示材料，同時將在重慶正大軟件畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上為各參會單位發(fā)布需求信息。

七、請參會單位于11月22日前將回執(zhí)（需求信息登記表）傳真至重慶正大軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)辦，以便提前安排展位。

八、11月23日上午8：00，非自駕車參會單位人員在兩路口大田灣體育館希爾頓大酒店前等候，由我院派車接參會單位到校；下午4：00學(xué)院派車送各單位人員返回。

九、學(xué)院提供參會人員午餐。

第五篇：雙選會活動總結(jié)

激情點燃夢想，就業(yè)成就你我

重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會

“雙選會”

活 動 總 結(jié)

以協(xié)會耀眼之光

點亮學(xué)子成才之路

激情點燃夢想，就業(yè)成就你我

重慶三峽學(xué)院招生就業(yè)處 重慶三峽學(xué)院學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會 重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會

二零一二年十一月十三日

“雙選會”活動總結(jié)

為促進(jìn)大學(xué)生順利就業(yè)，推動我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的發(fā)展，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新意識，引導(dǎo)學(xué)生自覺樹立科學(xué)的成才觀、擇業(yè)觀和就業(yè)觀，努力提高大學(xué)生的實踐能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，現(xiàn)由重慶三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會協(xié)助招生就業(yè)處舉辦“雙選會”。

一、活動回顧

在雙選會的這期間，氣氛非?；钴S，同時也略帶一絲緊張之意，大四的畢業(yè)生們穿著上班的服裝，個個面帶朝氣，拿著一張張簡歷投到自己想要進(jìn)的公司，各個商家也很認(rèn)真地、嚴(yán)肅地跟各位畢業(yè)生們進(jìn)行著交流，同時，我們協(xié)會的工作人員也全心全意地為整個活動服務(wù)。

以協(xié)會耀眼之光

點亮學(xué)子成才之路

激情點燃夢想，就業(yè)成就你我

二、活動中的優(yōu)點

（一）前期工作的分工比較明確，大家各盡其職，大大地提高了工作效率。

（二）各個部門之間相互配合，相互幫助，促進(jìn)工作的順利完成。

（三）活動時，老師和同學(xué)們一起工作，這樣更提高了同學(xué)的積極性。

（四）活動工作人員之間配合良好:各組長配合力度很好，出現(xiàn)任何問題都在第一時間協(xié)商并彌補(bǔ)好。

三、活動中的不足

（一）前期工作時沒有考慮后期清理工作進(jìn)行，導(dǎo)致后期工作十分繁瑣。

（二）后期工作時感覺人員不足，工作人員的工作量較大。

（三）各成員之間在工作上的默契尚有欠缺，需要更多的磨合。

四、以后還需改進(jìn)的地方：

（一）展開工作之前多吸取之前類似的經(jīng)驗，要將工作簡化和明確化。

（二）人員的調(diào)配要合適，不能過多，也不能過少，適當(dāng)才更方便做事。

雙選會是我們協(xié)會的一項重大活動，它是大學(xué)生就業(yè)時與商家雙向選擇的平臺，所以我們會積極聽取大家友好的意

以協(xié)會耀眼之光

點亮學(xué)子成才之路

激情點燃夢想，就業(yè)成就你我

見，爭取在下次舉辦活動中獲得突破。

重慶三峽學(xué)院招生就業(yè)處

重慶三峽學(xué)院學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會

三峽學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會 二零一二年十一月十三日

以協(xié)會耀眼之光

點亮學(xué)子成才之路