第一篇：國培總結

“國培計劃（2015）”貴州鄉(xiāng)村教師教師培訓團隊 省外置換脫產(chǎn)研修項目蘇州大學小學數(shù)學班

培訓學習總結

時間真快，轉眼間，我們在蘇州大學八十天的學習培訓即將結束。這八十天就像一場與美麗蘇大的戀愛一樣，從陌生到有感覺，剛剛擦出一點火花，卻又要宣告離別與結束。八十天雖然短暫，但對我人生的影響卻是刻骨銘心的。它讓我從新審視了自己，看到了所從事職業(yè)的價值。就像一盞茫茫大海中的一盞明燈，指明了我未來前行的方向。

理理思緒，回想培訓的日子，既緊張充實，又快樂無比。專家們既有專業(yè)知識上的引領，又有人生奮斗史的激勵。本次培訓的收獲不僅僅是知識，更多是理念上的改變。

一、專家引領，認識了教育的前沿理論知識。

本次培訓中，蘇州大學教育學院精心安排的一些教育專家給我們上課，使我們有機會了解當今世界和國內先進教育理論。如王嵐老師在《課程統(tǒng)整：從理念到實踐》的講座中談到的“全課程理念”；蘇州大學教師、博士生導師劉電芝的《學習策略的教學與課堂教學變革》中主張的“學習策略教學”；華東師范大學孔企平在《提高小學數(shù)學教學有效性策略》中提到的“四基、四能”觀念；敬文實驗小學校長、特級教師張必菁在《“通聯(lián)”視角下小學數(shù)學課堂教學的思考和實踐》中談到的蘇式教育等。這些先進教育觀念和理論的學習，不但是知識的更新，更是新教育觀念的引領。

二、領略了老師們積極進取，把教育當成畢生追求的崇高精神。

在給我們上課的老師中，占一半的都是從教學第一線成長起來的特級教師。他們的講授樸實、接地氣。他們不僅講知識，講技能，更多是在講他們的成長史。之所以能站在蘇大講堂給我們上課，那是他們把教育當成了畢生追求的事業(yè)，他們愛教育、愛學校、更愛那熟悉的教室。在教育工作中他們用心澆灌；有心探索實踐，成為了千萬教師中的佼佼者。他們的成功值得我們學習，留給了我更多的對照與反思。如全國優(yōu)秀班主任、全國勞模于潔老師與學生的故事；教育部“未來教育家”導師、語文特級教師陳萍老師從一個農(nóng)村教師成長為教育專家的故事；還有徐斌校長、許衛(wèi)兵校長、儲冬生老師、張東梅老師等。他們的成長經(jīng)歷就是一部孜孜不倦的奮斗史。他們立足一線、高瞻遠矚、不斷進取的精神深深的打動著我們。

三、理論指引，實踐驗證。

本次學習培訓，不同往常的是：少了很多枯燥的理論，多數(shù)以實踐操作為主。這樣的培訓方式，壓力雖大，但讓我們成長了不少。學到了實用的知識和技能，受到了大家的一致認可。在教師禮儀講授時王曉媛教授以身示范，要求學員現(xiàn)場反饋，使我們在禮儀方面的知識長進不少。夏駿教授的《東吳九月品三調》中從做講座到做好講座、做精講座，從如何選題、如何布局等首先讓大家了解知識，然后安排小組準備一個講座，最后人人過關搞一個講座。這個學習過程，不但使我們認識了講座，了解了講座，而且都會做簡單的講座了。學到了知識，增長了本領。還有賁友林老師教會了我們如何寫作論文；韓建光老師教會了我們如何搞微型課題研究；陳萍老師教會了我們如何上好公開課；潘小福老師教會了我們如何聽課、評課；班主任付亦寧老師教會了我們如何制作課件、如何處理音視頻等；陳炳亮院長教會了我們如何組織送教下鄉(xiāng)等。這些內容的學習，很實用，非常受歡迎。

四、學校建設一流，教師精神昂揚。

在蘇州見識的每一間學校都讓人震撼，它們在建筑風格上各有特色，校園文化上也各不相同。但有一點是相同的，那就是設施先進，功能齊全，規(guī)劃超前，環(huán)境一流。想想我的學校，心中只是感嘆。譬如東山小學那如宮殿般的圖書館、東沙湖小學如教堂班的報告廳，斜塘學校教學裙樓。都讓人羨慕。在跟崗期間，看到老師們早出晚歸、整天忙碌的身影，還有他們不知疲倦、精神煥發(fā)的狀態(tài)。你就會知道他們的付出與偉大。有這樣美麗的校園，這群負責的老師，你還不放心孩子的健康成長嗎？

總之，這次培訓，讓我學到了先進的教育理論知識，增長了教育教學的本領，也領略了很到專家的風采，學習了先進地區(qū)老師們敬業(yè)奉獻的精神。我們會把所學帶回貴州，內化成動力與本領，去影響身邊的教師，搞好我們的教育教學工作。

第二篇：國培總結

國 培 總 結

通過這兩個月的國培，我受益匪淺。作為一名教師，我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導，在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折，堅信我會去探索、解決！

關于教學方法，教師必須要有開發(fā)課程和整合課程內容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應該不斷的學習，不斷的增加、更新自己的知識，在教學中預設與生成的矛盾，這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

通過學習，讓我清醒地認識到，之所以能成為專家與名師，他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”，是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的，作為一名參加培訓的教師，就要在教學中學會反思，在反思中總結，真正提高教學能力，做一個智慧型的老師。

我在研修期間認真聆聽了專家們的講座，感受很深，收獲很多。專家們的講座以及優(yōu)秀課例和視頻，使我得以從理論的高度了解本次培訓的必要性和重要性，同時也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學，從而得以重新認真地反省與審視自己的教育教學觀和教學策略和方法。尤其初中聽力教學，在英語學習的聽、說、讀、寫這四種基本技能中，正如老師所講，聽是輸入語言信息和感受的最基本的途徑。全面加強學生聽力訓練，提高學生聽力理解水平，已逐步受到廣大教師的認可與重視。

總之，通過觀看視頻、專家點評以及網(wǎng)上相互交流，我對新課程改革的理念有了更進一步的認識；通過參與在線研討和交流，我領略到了遠程研修的魅力，有幸聆聽到了各位學友們不同的課改心聲；通過完成提交作業(yè)，我鍛煉了表達，增長了個人智慧；通過閱讀班級和課程簡報，我分享到了學友們的研修成果和專家們的課改成果；最后，通過撰寫提交研修總結心得，思想和認識又得到了進一步的升華。

因為學習，我收獲許多！

第三篇：2017國培總結

2017教師國培學習總結

當今社會，教事業(yè)迅猛發(fā)展，各類培訓數(shù)不勝數(shù)，而“國培”對于我們教育發(fā)展來說，是最實惠、最具特色的培訓。這次農(nóng)村小學教師國培為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會，提供了優(yōu)越的學習條件。期間，我積極認真學習，虛心聆聽教育名家的視頻講座，學習各種教育教學策略，并勇于進行課堂教學實踐，用心去領悟教育理論觀點。一個個案例、視頻，讓我明白了教師的專業(yè)技術的提高需要經(jīng)過學習、積累、溝通、研究、反思等過程。才能鑄造成為一名最有智慧、藝術的老師。通過學習，使我在教學理論和教育觀念上得到了很大的提高，反思了自己工作中的不足，同時也解決了我在教學中的一些困惑。下面是我這次培訓收獲的點滴體會：

教師的靈魂—師德

從古至今，無論哪個時代，何種職業(yè)，道德觀念必有其共通的地方。師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，教育信念--行動方向

有理想，才會有行動，當今社會多元價值并存，容易讓人迷茫，失去方向。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了新的正確的認知，不管教師的社會地位如何，我都應該以教師這一職業(yè)為榮，感受到了一種深深的幸福職業(yè)感?！白非笞约旱慕逃聵I(yè)之夢，是我們每一位優(yōu)秀教師不可或缺的夢。

教師的源動力—學習

這次國培，專家教授們給我們呈現(xiàn)了許多精彩的視頻講座，讓我收獲了超前的思想、精辟的理論。教師的語言藝術最為重要，她可以吸引學生的注意力，學生的注意力集中了，教師才能更好地對學生進行教育。課堂教學過程中的課堂提問也很重要。教學中教師不但要善于藝術的提問，還要會啟發(fā)學生自己提出問題。此外，教師應該將自己的學習和理論研究運用于教育實踐中去，并不斷地進行自我反思和評價，這樣才會在教育教學中獲得進步與提高，逐步轉型為探究研究型教師，真正體會到工作的快樂感和幸福感。

教育事業(yè)，教師的一生。這次培訓不但拓寬了我的視野，而且也使我進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑也”這一單純的角色，而是要扮演 “研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”“組織者”、“指導者”、“促進者”、等諸多角色。為了不斷提升自己的教育教學理論，完善自己的知識和能力結構，適應新課程理念下的教育教學，我們應該自覺成為終生的學習者、教學的研究者、教學實踐的開拓者、教育結果反思者。

第四篇：2013國培總結

道北小學2013“國培計劃”工作總結

根據(jù)“國培計劃（2013）”山西省農(nóng)村骨干教師信息化環(huán)境下課堂教學能力提升遠程培訓項目和送培下鄉(xiāng)項目的有關精神，我校在接到通知后，積極安排及時召開動員大會，使我?！皣嘤媱潯迸嘤柟ぷ髟谖覀兊闹苊芙M織、嚴格管理下得以順利進行，學員圓滿完成了學習任務，實現(xiàn)了預期目標，收到了良好的效果?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

一、成立組織 精心準備

自全縣“國培計劃（2013）”山西省農(nóng)村骨干教師信息化環(huán)境下課堂教學能力提升遠程培訓項目和送培下鄉(xiāng)項目啟動儀式后，我校立即行動起來，成立了以學校校長任組長，副校長任副組長的“國培計劃——農(nóng)遠培訓項目”工作領導小組。明確了國培的目標。1、6月21日下午召開全校教師會議，進行“國培”動員部署。確立了15名年輕骨干教師參加農(nóng)村骨干教師信息化環(huán)境下課堂教學能力提升遠程培訓項目。2、9月份組織15名年輕骨干教師參加網(wǎng)上農(nóng)村骨干教師信息化環(huán)境下課堂教學能力提升遠程培訓項目。3、11月12日下午召開全校教師會議，確立了25名年輕骨干教師參加山西省農(nóng)村骨干教師信息化環(huán)境下課堂教學能力提升遠程培訓送培下鄉(xiāng)項目。4、11月14聽國家級專家報告、聽課、做課、評課為期三天的學習。

二、保障到位，效果良好

1、我校為教師提供必要的學習場所、設備、時間等保障和網(wǎng)絡技術支持。為教師創(chuàng)設一個良好、舒適的學習環(huán)境，保證了此項工作的順利開展。

2、學校分管領導堅持督促教師按時上網(wǎng)學習，確保學習時間，掌握學習動態(tài)及時鼓勵教師們完成學習任務。

3、本次培訓要求每位教師都專心收聽收看專家講座，認真做好學習筆記，做到了不遲到、不早退，不做與培訓無關的事。

三、存在問題及建議

1、參訓教師教育教學工作任務繁重，與培訓發(fā)生沖突。參加“國培”的教師是學校的骨干教師，有多人任班主任，學員送交作業(yè)基本都是中午或晚上，都是匆匆忙忙的，因此，網(wǎng)上學習時間有限，上傳的作業(yè)質量不理想。

2、“國培”期間，平常少參加學習，待每個模塊快結束時，常用突擊的方式完成任務。完成作業(yè)的質量不高，抄襲嚴重。

3、、學校設備差或不熟悉信息技術，參加“國培”的骨干教師很被動。開始不會按照培訓平臺的指導資料學習的人，還有不少，有的人只會簡單的操作，如跟帖，對稍微難一點的就不會了，特別在上交作業(yè)的時候，常常交不上，或者發(fā)錯了地方。學校電腦稀少，嚴重影響參訓教師的學習。

建議多搞一些送培下鄉(xiāng)的項目可以是長期的和短期的，只有不斷地學習、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結經(jīng)驗教訓，吸取他人之長來補自己之短，才能使自己更好地勝任教育教學工作。參加培訓的教師一致認為，“國培計劃”培訓突出針對性、實效性、實踐性和前瞻性，能與一線教師的教學實際相結合，這樣有效的教師培訓，一定能夠加強高素質教師隊伍的建設。

道北小學 2013.12

第五篇：2016國培總結

2016國培總結

劉新輝

這次的培訓充實而有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，老師精彩的講座和耐心的講解，使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出，學到了很多書本上沒有的東西，經(jīng)過這些天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會，與大家共勉。

一、教師要有良好的師德修養(yǎng)

德高為師，身正為范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。熱愛是獻身的情感基礎，要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國，熱愛祖國的教育事業(yè)，熱愛自己的幼兒，關心孩子的成長，全心全意的教書育人。

二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。

很多人認為，幼兒教師不過就是哄哄孩子，知識含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時，才驚訝的發(fā)現(xiàn)，即便是專門的幼師學校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易，更何況我這個非師范專業(yè)的 門外漢。反思與迷茫充斥著我的內心，直到這個培訓才讓我找到了前進的方向：要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當成職業(yè)來干，努力追求稱職;把幼教當成事業(yè)來干，努力追求最好。其次，關愛兒童，認可兒童，平等對話，與孩子形成學習的合作共同體，善于接住孩子拋過來的 球。再次，具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能，掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后，要不斷的踐行反思，不斷的向同行前輩學習，善于總結，勇于創(chuàng)新，做到終身學習。

三、教師要尊重幼兒，重視幼兒天真的夢想

我們要放棄任何框框和本本，尊重幼兒，讓他們盡情表露真情和夢想，促進每個幼兒生動、活潑、主動的發(fā)展，全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的，它需要我們老師在日常工作中落到實處，無論是教學活動還是游戲活動，甚至是一日活動中的細微環(huán)節(jié)，一切以幼兒的發(fā)展為大前提，隨時關注幼兒的一舉一動，發(fā)現(xiàn)問題及時找出對策。老師要尊重孩子，平等的對待孩子，要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給與他們地獨立和自由，關愛每一個幼兒，把每個孩子當成自己的孩子去呵護，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。培養(yǎng)好孩子的興趣、愛好，為一生的發(fā)展打下良好的基礎。

四、教師要重視幼兒的游戲活動

眾所周知，游戲在兒童的成長過程中起著至關重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動，游戲不僅僅是玩耍，更是兒童成長過程中必不可少的工具，兒童在童年時期，可以通過游戲促進其語言的發(fā)展，鍛煉一些必要的技能，增強對環(huán)境的靈活應變能力。有關專家明確指出：游戲訓練對提高兒童的智商有著積極地作用2016年幼兒園教師培訓總結2016年幼兒園教師培訓總結。游戲是幼兒園的基本活動，它貫穿于幼兒一日活動中，作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺，提供豐富的材料，選擇符合幼兒生活實際的游戲主題，給予孩子空間和時間，讓他們自主地去選擇，引發(fā)孩子的興趣，滿足孩子探索的需要，保護他們的好奇心，讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

五、教師要不斷反思

認真反思，不斷提高自身素質，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實踐相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的個項工作。在工作中不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神，團結一致的做好班級工作。

六、要做終身學習型教師

通過這幾個月的學習，我從中學到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經(jīng)驗，更讓我的思想得到了升華，使我對幼兒教育有了更新的認識，今后，我會更加努力學習，為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

培訓活動是短暫的，但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座，為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川，像太陽那樣，不斷地進行新的核聚變，積蓄新能量，做一支永遠燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類，照亮未來。為了我們的教育，為了我們學前的幼兒，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務。