對照黨章黨規(guī)查擺剖析檢查材料

林業(yè)局副局長

2019.10

按照《關于在“**”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，深刻查擺自身存在的問題，深入剖析產(chǎn)生原因，提出明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將相關情況報告如下：

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。在日常學習工作中，始終堅定理想信念，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致，同樂陵市委的決策部署和政府工作要求保持高度一致，做到理想信念不動搖、不滑坡、不缺失，始終保持政治上的清醒自覺但仍存在以下不足：一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性，滿足于集體學習、培訓，在自學上投入的精力不夠、效果不理想；二是在加強自身業(yè)務素質方面存在不足，在學習經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面的知識有所欠缺，導致自己的工作動有時跟不上新常態(tài)、新形勢和新要求；三是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任林業(yè)局副局長以來，能與領導、同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是在踐行入黨誓詞發(fā)揮先鋒模范作用方面還做得不夠。比如在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催繳現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。三是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導致素質能力與新時代新形勢不相適應。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。本人能夠認真落實六項基本條件，但是嚴格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn)，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。二是更多地考慮如何能將上級精神落實好，在工作中存在由于工作權限，常常無法高效完成工作，與計劃時間內完成差距甚大。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴格遵守黨的組織制度，并且堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去方面。主動協(xié)調、主動服務的意識不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習慣于按領導批示辦事，被動接受服務的多，主動服務的意識不強。

(二)對照準則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：在執(zhí)行上級領導決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關事項，能夠堅決落實上級領導的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關的現(xiàn)象有事不關己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面：我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。但有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機械化傾向，工作目標和措施不夠務實，創(chuàng)新力度還有待加強。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：本人認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護集體領導方面，有時更多關心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：不存在這方面的問題

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面：一是對自己要求不嚴。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，滿足工作過得去，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領導布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認為做好自己分內的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神，嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。認真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。

(三)對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央、省委省政府和德州市、樂陵市保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。

2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題：沒有這方面的問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題：沒有這方面的問題

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題：咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務開始部署安排得非常嚴格，但過后沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面:

(一)理論知識學習不夠。通過個人自學、集體學習、黨校培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等有了初步認識理解，但離“學懂、弄通、做實”還有差距，主要是學習主動性、積極性還有待提高，沒有把學習擺在更加重要、更加突出的位置，在個人自學時間安排上不夠充分，同時在把學習成效轉化為推動工作發(fā)展的實際行動方面需要進一步下功夫。

(二)工作激情逐漸退卻，進取意識淡化。一開拓創(chuàng)新的精神有待加強，有很多的工作都是想做又不敢做，放不開，缺乏果斷和膽量，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務；二是創(chuàng)新意識不足，習慣于按部就班；三是擔當精神不足，主動擔當、敢于擔當?shù)膭蓬^逐步被繁雜的工作消磨。

(三)缺乏黨性修養(yǎng)持久性，黨性錘煉不足。對黨員要不斷增強黨性修養(yǎng)的認識不到位，從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動性、自覺性，沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結合起來，沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經(jīng)常修，使之成為克服自身村在問題的利劍。

三、今后努力方向及整改措施

（一）加強理論學習，堅定理想信念。把加強學習作為抵御問題的“防火墻”，通過學習補足精神之鈣。帶頭認真研讀***中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等，學深學透。以深刻學習來增強行動自覺，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央和市委市政府保持高度一致。

（二）增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。在工作中，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，不斷提高群眾幸福感和滿意度。

（三）改進工作作風，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，努力開創(chuàng)工作新局面。從小處入手，從身邊之事做起，以“釘釘子”的精神抓好自身問題整改。堅持思想上求實，不拘泥于“本本”、“條條”，敢于突破，敢于創(chuàng)新，只要是實踐證明正確、對樂陵市林業(yè)發(fā)展有利的，就大膽的試、大膽的闖，通過思想、思路的突破來帶動發(fā)展的突破。

（四）強化自律意識，筑牢廉潔底線。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，時刻以黨規(guī)黨紀從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身行為，自覺拒腐防變，增強自律意識，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、生活正派，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。

以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質和能力。