第一篇：審計局關(guān)于2021年模范機關(guān)建設(shè)工作推進方案

審計局關(guān)于2021年模范機關(guān)建設(shè)工作推進方案范文

去年以來，區(qū)審計局深入學(xué)習(xí)貫徹在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，大力開展模范機關(guān)建設(shè)工作，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)水平，取得了明顯的階段性成效。為扎實推進模范機關(guān)建設(shè)，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)推動審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就深入推進模范機關(guān)建設(shè)工作，制定如下方案。

一、工作思路

緊緊圍繞“講政治、守紀律、負責任、有效率”的目標，按照區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)工作會議要求推進落實，以“兩查、兩學(xué)、兩看、兩比、兩評”為契機，以政治過硬、思想過硬、組織過硬、工作過硬、能力過硬為重點，使模范機關(guān)建設(shè)的過程成為提升黨建質(zhì)量、勇于擔當作為、破解發(fā)展難題、推動審計事業(yè)發(fā)展的過程，為推動實現(xiàn)“三個戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變”提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

二、工作措施

（一）做政治過硬的模范機關(guān)。一是堅持和加強黨對機關(guān)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，帶頭做到“兩個維護”，在履職盡責中提高政治站位、把牢政治方向。二是加強政治機關(guān)意識和對黨忠誠教育，完善重溫入黨誓詞和為黨員過“政治生日”等政治儀式，開展經(jīng)常性政治體檢，切實提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，督促指導(dǎo)機關(guān)黨支部認真履行抓意識形態(tài)工作責任，落實“四個納入”，做到“三個定期”，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。四是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，確保黨的各項組織生活制度的落實。五是加強對黨支部和黨員干部踐行“兩個維護”情況的督促檢查，推動黨組織和黨員干部把政治要求和政治標準貫徹落實到各項工作全過程。

（二）做思想過硬的模范機關(guān)。一是完善和落實局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，堅持“第一議題”制度、支部集體學(xué)習(xí)和周五固定學(xué)習(xí)日等制度，強化理論學(xué)習(xí)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是突出學(xué)習(xí)重點，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和視察、視察和對審計工作的重要指示批示精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神以及省、市委全會和全國、全省審計工作會議精神，加強專題式、研究式學(xué)習(xí)，著力解決學(xué)習(xí)熱情缺乏、方法簡單、學(xué)用脫節(jié)等問題。三是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過組織舉辦學(xué)習(xí)研討、專題讀書班、專題黨課、主題黨日和開展“我為群眾辦實事”活動等形式，引導(dǎo)審計黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。四是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，制定落實“不忘初心、牢記使命”制度具體措施，推動主題教育常態(tài)化、制度化。五是完善和落實談心談話、黨員干部思想政治狀況分析、人文關(guān)懷等制度，及時摸清黨員干部思想狀況，并形成綜合分析報告，增強做好思想政治工作的針對性。

（三）做組織過硬的模范機關(guān)。一是抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，自覺用《條例》指導(dǎo)和規(guī)范各項工作。二是突出功能提升，進一步深化支部“評星定級”工作，深入開展“黨建規(guī)范提升年”活動，實施“支部標準化建設(shè)”提升行動，創(chuàng)新主題黨日活動方法手段，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，提高“三會一課”質(zhì)量，加強支部示范點創(chuàng)建。三是壓緊壓實黨建工作責任，認真制定年度“三級責任清單”，確保黨建責任壓力傳導(dǎo)到位。四是積極探索實踐黨建與業(yè)務(wù)聯(lián)動互促的經(jīng)驗做法，持續(xù)推行“審計組+臨時黨支部”工作模式，推動機關(guān)黨建與審計業(yè)務(wù)工作深度融合。五是嚴格黨員教育管理，完善黨員量化積分管理，參加“兩優(yōu)一先”評選推薦和學(xué)習(xí)宣傳活動，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（四）做作風(fēng)過硬的模范機關(guān)。一是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項紀律，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及實施細則和省委、市委、區(qū)委有關(guān)辦法，認真遵守審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點整治形式主義、官僚主義突出問題。三是加強經(jīng)常性紀律教育、政德教育、家風(fēng)教育，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)和反面典型警示教育作用，強化日常監(jiān)督，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實發(fā)揮機關(guān)黨組織的監(jiān)督作用。四是把狠抓落實的本領(lǐng)作為機關(guān)黨員干部素質(zhì)能力的重要指標，強化機關(guān)效能建設(shè)，著力解決選擇性落實、大而化之落實、突擊性落實等“八個不落實”問題，深化流程再造，積極為群眾解難題、辦實事。五是不忘初心使命“辦實事”，發(fā)揮“加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊等作用，認真梳理解決群眾反映的急難愁盼等突出問題。五是組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，進一步深化“第一書記選派”、“紅領(lǐng)書記選派”、“雙報到”等工作，結(jié)合審計工作實際，扎實做好聯(lián)系群眾“大走訪”、民生難題“大排查”，推動服務(wù)群眾“大提升”，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。六是開展落實對、、工作重要批示要求“回頭看”活動，進一步找差距、定措施、促落實。

（五）做能力過硬的模范機關(guān)。一是圍繞大局開展業(yè)務(wù)工作。要統(tǒng)籌做好政策跟蹤、財政預(yù)算執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任等審計工作，加大對經(jīng)濟社會運行中存在的突出問題、深層次矛盾和潛在風(fēng)險揭示力度，及時提出科學(xué)有效的措施和建議。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞民生大事、難事、急事，緊盯醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、教育、就業(yè)以及社會治理等領(lǐng)域，推動各項惠民富民政策落到實處。要聚焦鞏固脫貧成果、督促審計整改，組織開展好“回頭看”，通過重點抽查、拉網(wǎng)式排查，及時發(fā)現(xiàn)和解決新情況新問題，推動做好全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，為鞏固脫貧攻堅展現(xiàn)審計擔當。二是圍繞創(chuàng)優(yōu)強化質(zhì)量控制。要強化質(zhì)量生命線意識，以審計質(zhì)量檢查、優(yōu)秀審計項目創(chuàng)建為抓手，嚴格落實審計項目限時制和調(diào)度、通報等有效措施，加強復(fù)核審理、提高審理質(zhì)量，確保每一個審計結(jié)論經(jīng)得起歷史的檢驗。要在項目創(chuàng)優(yōu)上再突破，提前選好“種子”，集中優(yōu)勢力量，爭取署優(yōu)、省優(yōu)項目重大突破。要加大成果開發(fā)力度，提早謀劃，做到每個審計項目審前有動態(tài)、審中有信息、審后有專報，及時建言獻策，展現(xiàn)審計亮點，全面反映先進方法經(jīng)驗、典型人物事跡。三是圍繞“治已病、防未病”抓好審計整改。要加大審計整改工作力度，堅持好對賬銷號、掛牌督辦、督導(dǎo)約談等工作機制，在“治已病”上再進一步。要注重研究審計結(jié)果，提煉普遍性、典型性問題，尤其要針對屢審屢犯問題，從體制機制層面挖掘原因，推動深化改革、完善制度，在“防未病”上再深一層。四是圍繞創(chuàng)造全市領(lǐng)先、全省掛號的亮點工作抓好改革創(chuàng)新。要緊緊圍繞村社區(qū)干部經(jīng)濟責任審計、內(nèi)部審計、經(jīng)濟責任審計評價體系建設(shè)和結(jié)果運用等重點工作，探索新方法、摸出新路子。要加大審計理論研究力度，關(guān)注工作中的重點、難點、亮點，關(guān)注審計成果的深層次開發(fā)，結(jié)合工作實際每年確定重點課題。要爭取創(chuàng)造全市領(lǐng)先、全省掛號的先進經(jīng)驗，爭取在召開更多的現(xiàn)場會。五是組織開展“慶百年華誕、促改革發(fā)展”黨員大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升活動，提升自身素質(zhì)，激發(fā)內(nèi)生動力。六是開展“沂蒙黨員先鋒行動”主題實踐活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員干部在“西城崛起、產(chǎn)業(yè)升級、城市更新、振興鄉(xiāng)村”四大行動以及發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、基層治理、項目建設(shè)、科技攻關(guān)上走在前、做表率。七是深入推進“黨群共建”，持續(xù)加強群團組織規(guī)范化建設(shè)，廣泛開展青年、巾幗志愿服務(wù)活動，實施青年審計人員理論學(xué)習(xí)提升工程，推動審計青年成長成材。八是加強干部隊伍教育培訓(xùn)，強化崗位鍛煉，樹立正確選人用人導(dǎo)向，激勵廣大黨員干部重實際、務(wù)實事、求實效。

三、工作保障

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把模范機關(guān)建設(shè)作為加強機關(guān)黨的建設(shè)的主線，進一步抓好思想發(fā)動和延伸拓展。結(jié)合區(qū)審計局黨的建設(shè)工作會議，對模范機關(guān)建設(shè)工作進行動員部署。局成立模范機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長閆德龍任組長，其他黨組成員任副組長，各科室負責人任成員，具體負責全局模范機關(guān)建設(shè)工作。局黨建辦公室要充分發(fā)揮職能作用，精心組織實施，各黨支部要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，采取有效措施，扎實有序推進。

二是突出建設(shè)重點。要把解決工作中的突出問題作為模范機關(guān)建設(shè)的重要任務(wù)，全面查不足、找弱項。要堅持重心下移，強化組織功能，充分發(fā)揮黨支部創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)勢，使建設(shè)工作不斷向一線拓展。要聚焦“五個過硬”目標任務(wù)，找準薄弱環(huán)節(jié)，堅持補短板、強弱項、抓提升，集中發(fā)力，實現(xiàn)重點突破，推動模范機關(guān)建設(shè)各項任務(wù)落實。

三是創(chuàng)新工作方式。要把模范機關(guān)建設(shè)與黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，堅持“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色，廣泛開展慶祝建黨100周年系列活動，充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信公眾號等平臺作用，進一步弘揚主旋律、正能量，注重培育先進典型、樹立標桿榜樣，推動模范機關(guān)建設(shè)工作深入開展，營造比學(xué)趕超的濃厚創(chuàng)建氛圍。

第二篇：深化推進清廉機關(guān)模范機關(guān)建設(shè)實施方案

深化推進清廉機關(guān)模范機關(guān)建設(shè)實施方案

為深化推進清廉機關(guān)、模范機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《xx省委關(guān)于縱深推進清廉xx建設(shè)的意見》（x委發(fā)〔2021〕x號）和市委有關(guān)要求，制定本實施方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)以及對xx工作的重要指示精神，緊扣忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”、加快實現(xiàn)“四個率先”主題主線，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨建引領(lǐng)，堅持服務(wù)中心，堅持問題導(dǎo)向，堅持創(chuàng)新發(fā)展，運用系統(tǒng)觀念和方法，以數(shù)字化改革推動整體智治，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力建設(shè)忠誠、干凈、擔當、為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)黨員干部隊伍，著力建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)，為高質(zhì)量發(fā)展推進共同富裕示范區(qū)建設(shè)作出貢獻。

（二）主要目標。

按照守住清廉底線、做好模范表率的要求，力爭在“十四五”時期，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在黨政機關(guān)的高效執(zhí)行體系基本形成，黨政機關(guān)整體智治全面推進，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控更加嚴密，權(quán)利運行更加規(guī)范有序，“昏懶庸貪”現(xiàn)象進一步遏制，違紀違法案件數(shù)量進一步減少，山清水秀的政治生態(tài)進一步形成，黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)良性互動機制進一步貫通，清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉紀律、清廉文化在xx黨政機關(guān)落地生根，“三個表率一個模范”成為xx黨政機關(guān)顯著標識。

二、重點任務(wù)

（一）保持政治定力，筑牢建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的思想根基

1.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立政治機關(guān)意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“兩個維護”上的帶頭示范作用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅定執(zhí)行習(xí)近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關(guān)的一系列重要指示批示要求。

2.認真落實中央、省委、市委重大決策部署。認真抓好中央、省委、市委決策部署與重要會議、重要文件的傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實，確保不出現(xiàn)“中梗阻”“斷頭路”。認真落實中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示、交辦事項，扎實做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。

3.堅持不懈強化理論武裝。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，列為黨組（黨委、工委）會議“第一議題”。健全“不忘初心、牢記使命”長效機制，充分發(fā)揮黨組（黨委、工委）理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，抓實黨支部經(jīng)常性學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、周一夜學(xué)等規(guī)定，強化“四史教育”，加強青年黨員理論學(xué)習(xí)。

4.切實加強思想政治工作。全面落實意識形態(tài)工作責任制，積極踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚紅船精神、xx精神。堅持機關(guān)思想政治分析研判制度，每年部門黨組（黨委、工委）至少x次聽取機關(guān)思想政治工作和意識形態(tài)工作情況匯報，機關(guān)基層黨組織定期開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。全方位開展談心談話，黨組（黨委、工委）書記與班子成員及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)黨支部書記與支部成員及所屬黨員談心談話每年至少x次。

（二）強化基層基礎(chǔ)，夯實建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的組織支撐

5.帶頭壓實管黨治黨政治責任。推動各級黨組（黨委、工委）把抓好黨建作為最大政績，帶頭強化黨組（黨委、工委）書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，全面落實《貫徹〈xx省直屬機關(guān)黨組織落實機關(guān)黨建責任制實施辦法（試行）〉責任清單》，健全“四責協(xié)同”機制，結(jié)合實際細化全面從嚴治黨責任分工和具體任務(wù)安排，層層傳達落實管黨治黨責任。

6.全面提升基層黨組織組織力。選優(yōu)配強基層黨組織書記，普遍提升基層黨組織書記履職能力，扎實開展機關(guān)黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，推動黨建責任落實。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，全面推行支部標準化建設(shè)，開展“先鋒支部”、機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建。

7.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動、組織生活會、民主生活會等制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活，相關(guān)情況要向上級黨組織報告。嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實黨組（黨委、工委）議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行逐級報告制度。

8.加強黨員隊伍管理。嚴格按照程序和標準發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。深化“黨性體檢”，黨員每年x次“先鋒指數(shù)”評價管理。黨員按月足額交納黨費。建立健全黨員涉嫌違紀違法及時處置工作協(xié)調(diào)機制，對不合格黨員及時進行組織處理。

（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，強化建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的紀律約束

9.健全政治規(guī)范落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨組（黨委、工委）全面監(jiān)督、機關(guān)基層黨組織日常監(jiān)督、機關(guān)黨員民主監(jiān)督和機關(guān)紀委專責監(jiān)督作用。強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約，定期開展廉政風(fēng)險點排查。完善依法依規(guī)決策機制和程序，重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等重大決策必須經(jīng)集體討論做出決定。

10.大力推進黨務(wù)和政務(wù)公開。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。以“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結(jié)果全透明”為目標，推進機關(guān)事務(wù)內(nèi)部公開特別是“三公”經(jīng)費公開。大力推進簡政放權(quán)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

11.堅定不移正風(fēng)肅紀反腐。牢牢壓實全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定，充分發(fā)揮紀律建設(shè)標本兼治的利器作用，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。高標準執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市有關(guān)辦法，認真落實中央八項規(guī)定精神“x+x”專項督查工作制度，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀，特別是要聚焦形式主義、官僚主義x個方面xx類問題，緊盯各種“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，加大查處和通報力度，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。

（四）發(fā)揮先鋒作用，展現(xiàn)建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的擔當作為

12.加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。全面打造“三服務(wù)”x.x版，深化“最多跑一次”改革，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，不斷增強機關(guān)干部謀劃、執(zhí)行能力，提高機關(guān)工作效率、工作質(zhì)量和公信力，有針對性抓好突出問題整改，嚴肅查處機關(guān)干部“不擔當、不作為、不落實”行為。

13．深化“三駐三服務(wù)”制度。優(yōu)化完善“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”的“三駐三服務(wù)”制度，為企業(yè)添信心增動力、為群眾辦實事解難事、為基層減負擔補短板。推廣機關(guān)黨員“三促三提升”機制，組織機關(guān)黨員深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)開展駐企結(jié)對、志愿服務(wù)、返鄉(xiāng)走親、走訪慰問等活動，切實解決企業(yè)和基層群眾遇到的困難和問題。

14.健全擔當作為激勵機制。樹立重實干重實績重擔當?shù)孽r明導(dǎo)向，選拔重用敢擔當善擔當?shù)膬?yōu)秀干部，動真碰硬調(diào)整不擔當不作為的干部。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽表彰制度，優(yōu)化完善正向激勵體系，推動黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行。落實容錯糾錯機制，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，完善激勵保護、容錯裁定、澄清正名等機制，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

15.大力推進數(shù)字化改革。把數(shù)字化推動黨政機關(guān)運行機制、方式手段進行全方位、系統(tǒng)性重塑，推進黨政機關(guān)工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。按照“一年出成果、兩年大變樣、五年新飛躍”的要求，推動核心業(yè)務(wù)和重大任務(wù)流程再造、協(xié)同高效，構(gòu)建黨政機關(guān)整體智治體系。

（五）堅持嚴管厚愛，營造建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的文化氛圍

16.切實關(guān)心干部職工成長。注重日常教育管理監(jiān)督，用好“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立干部廉政檔案。貫徹新時期好干部標準，在干部培養(yǎng)、識人察人、選拔使用上突出政治標準和實干實績。圍繞“八種本領(lǐng)”，加大公務(wù)員知識更新培訓(xùn)力度，增強干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性，提高干部專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。

17.落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶制度。建立健全關(guān)心關(guān)愛幫扶機制，多渠道籌措黨員干部關(guān)愛資金，每年針對黨員干部的實際困難和迫切需要開展辦實事活動。實施“六必談”“六必訪”，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。

18.推進清廉文化進機關(guān)。深入挖掘本單位本系統(tǒng)健康質(zhì)樸、為民務(wù)實、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素，每年至少集中開展x次廉政專題教育和x次警示教育，不斷提升清廉文化的認同感。大力弘揚“清白泉”廉潔家風(fēng)文化。

三、措施和步驟

深化推進市直機關(guān)清廉機關(guān)模范機關(guān)建設(shè)，由市委分管領(lǐng)導(dǎo)同志領(lǐng)銜，市直機關(guān)工委牽頭，相關(guān)單位配合推進。市直各部門（單位）黨組（黨委、工委）落實主體責任，市縣鄉(xiāng)一體聯(lián)動推進。

創(chuàng)建工作實行動態(tài)管理。從2021年起，清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位每年一評定；以清廉機關(guān)創(chuàng)建評定為基礎(chǔ)，適時評定模范機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位。

（一）動員部署階段。

各部門（單位）明確創(chuàng)建目標、進度和措施，每年結(jié)合本單位實際，優(yōu)化當具體舉措，并及時報機關(guān)工委備案。

（二）創(chuàng)建實施階段。

要突出黨組（黨委、工委）主體責任，主要負責同志要親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自推進。要嚴格對照創(chuàng)建要求，深入基層，深入群眾，找問題、查不足、補短板。要及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法。

（三）申報審核階段。

各部門（單位）在自創(chuàng)自建基礎(chǔ)上向機關(guān)工委書面申報，清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位每年年底申報，模范機關(guān)每輪結(jié)束的最后一年年底申報。機關(guān)工委通過驗收資料、實地查看、聽取匯報等方式進行逐一審核。創(chuàng)建期間出現(xiàn)重大問題、造成嚴重影響的，將取消申報資格。（四）考核總結(jié)階段。每年機關(guān)工委會同有關(guān)部門結(jié)合機關(guān)黨建述職評議和日常黨建工作督查、考核等進行聯(lián)合評審，擬定候選名單，通過媒體向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

第三篇：榮成審計局實施九大管理制度推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)

審計局實施九大管理制度推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)

**市審計局多年來通過制訂和落實九大配套管理制度，在全局形成了“工作有標準、做事有規(guī)則、管事有規(guī)章、辦事講程序、干事講效率、考核講績效”的良好局面。去年10月份以來，該局在審計署第一期縣級審計局長培訓(xùn)班上了交流“機關(guān)建設(shè)和審計業(yè)務(wù)管理”的做法，威海市委和**市委也分別召開現(xiàn)場會議推廣

他們規(guī)范化管理的經(jīng)驗，先后有省內(nèi)外30多家審計同行和威海、**兩級300多家黨政機關(guān)的1500多人到該局參觀學(xué)習(xí)。

一、圍繞本職工作，實施“理念教育制度”。該局要求每個人都要樹立自己的工作理念，并在全局公示，相互激勵。同時，融合大家的智慧確立了“做事以人為本、做人以德為本”以及“學(xué)習(xí)、實干、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻、自律”的12字核心價值觀，最近又提出了“靠實力證明實力，靠主動贏得主動，靠業(yè)績讓人服氣”的“三靠”工作理念，該局始終用這些先進的理念引領(lǐng)并統(tǒng)帥著每個審計人員的思想和價值觀。

二、圍繞實現(xiàn)工作目標，實施“全員績效考核制度”。自2002年起，每季度將每個人完成的審計項目、科研信息和學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等進行量化打分匯總排名，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加考核，從第1名排到最后，并用《本局內(nèi)部通報》進行公示。

三、圍繞建設(shè)文明機關(guān)，實施“日常管理制度”。為了規(guī)范審計行為，該局把審計項目的34道工序設(shè)計成《審計項目作業(yè)流程圖》，懸掛在業(yè)務(wù)科室的醒目位置；為了規(guī)范機關(guān)干部的日常行為，該局先后制定了44個規(guī)章制度，共600多條，并匯編成書，人手一冊，照章遵守；還制訂了共17章134條的《**市審計局禮儀禮貌規(guī)范》等，為“文明執(zhí)法、和諧審計”提供了制度上的保障。

四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，實施“三個一”學(xué)習(xí)制度。該局規(guī)定：每周每人提交一篇學(xué)習(xí)筆記，每月每人提交一篇審計信息，每年每人提交一篇科研論文。這個制度自2002年建立以來，雷打不動，每月局里將“學(xué)習(xí)筆記精選”和“自己的小觀點”在內(nèi)部刊物《新視野》上刊發(fā)，每季度再考核通報一次，以此激發(fā)大家學(xué)習(xí)“充電”的積極性。

五、圍繞提高綜合素質(zhì)，實施“集體培訓(xùn)制度”。近年來，該局先后采取邀請專家學(xué)者講課，組織審計干部到省內(nèi)外先進審計機關(guān)學(xué)習(xí)，常年開辦“審計業(yè)務(wù)”、“信息寫作”、“計算機輔助審計”等業(yè)余研討班進行集體培訓(xùn)。還經(jīng)常發(fā)動每個人圍繞“業(yè)務(wù)工作、信息宣傳、溝通協(xié)調(diào)、開發(fā)潛能”等列出培訓(xùn)提綱，每個人輪流擔任主講，以此鼓勵大家相互學(xué)習(xí)，共同提高。目前，該局已培養(yǎng)出計算機審計專業(yè)人才5人，信息寫作骨干10人，既懂計算機操作、又懂審計業(yè)務(wù)、還會信息寫作的復(fù)合型人才10多人。

六、圍繞加強政治文明建設(shè)，實施“民主雙向管理制度”。無論是重大事項的決策，還是評議和選拔干部，或是規(guī)章制度的制訂，都采取召開座談會、書面問卷調(diào)查、民主評議或投票測評等形式，收集大家的意見和建議。最近，該局還提出了“雙向負責、雙向定位、雙向管理”的“三個雙向”的管理理念。為了鼓勵大家“向上管理”，還設(shè)立了“合理化建議獎”，制定并落實了“財務(wù)公開制度”等。

七、圍繞互促共進，實施“全員述職交流制度”。為了盡可能多地創(chuàng)造機會，給大家提供一些展示自己的平臺，每年都利用半年和年終總結(jié)的機會，進行靈活多樣的全員述職交流。2005年半年的工作總結(jié)還讓青年同志擔任主持，在激發(fā)大家述職交流積極性的同時，鍛煉和提高了青年同志“會干、會寫、會說”的能力。

八、圍繞激勵爭先創(chuàng)優(yōu)，實施“優(yōu)秀工作成果評展制度”。為了強化大家“不忘過去、珍視現(xiàn)在、開創(chuàng)未來”的歷史責任感，把建局22年來在全市全省全國有影響的“重大優(yōu)秀工作成果”和“重大創(chuàng)新成果”雕刻成9塊展牌，放在審計文化展室，并對全局36名工作人員的83項優(yōu)秀工作成果進行了展示，激勵大家不斷創(chuàng)造值得別人稱道的業(yè)績，爭做別人心里贊成的人。

九、圍繞促進嚴格自律，實施“懲誡激勵制度”。去年結(jié)合開展先進性教育活動，制定并落實了“六項黨員違規(guī)懲誡措施”。特別是對嚴重違規(guī)失職的黨員干部實行“停工自醒檢查處分制度”、“局內(nèi)部階段性免職撤職制度”等，并且做到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般工作人員一視同仁。近幾年來，包括局長在內(nèi)的4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員等10多人次因違反內(nèi)部規(guī)章被處罰和通報批評。

第四篇：模范機關(guān)建設(shè)推進會交流材料

模范機關(guān)建設(shè)推進會交流材料

全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量水平

爭做創(chuàng)建模范機關(guān)排頭兵

xxx街道工委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為目標，多措并舉，精準發(fā)力，全力推進機關(guān)黨建走在前、作表率。

打造理論學(xué)習(xí)陣地

始終把加強政治建設(shè)放在首位，每月開展理論中心組學(xué)習(xí)和全體機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí);每季度邀請黨校老師講解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;結(jié)合“主題黨日”深入開展“我來講黨課”活動，組織工委委員上臺講黨課，黨員干部輪流講黨課，增強黨員學(xué)習(xí)積極性;引導(dǎo)黨員通過“學(xué)習(xí)強國”、“燈塔-黨建在線”等網(wǎng)絡(luò)平臺進行自學(xué)，進一步強化黨性修養(yǎng)，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

創(chuàng)新黨建工作載體

瞄準戰(zhàn)“疫”一線、脫貧一線、項目一線，動員機關(guān)黨員走在前、作表率，讓黨旗在一線高高飄揚。1月26日起，機關(guān)支部84名黨員結(jié)束春節(jié)假期，投入到轄區(qū)各路口的值守工作中，起到了良好的帶頭作用。在脫貧一線，機關(guān)黨員通過結(jié)對幫扶、走訪慰問、爭取項目等多種方式，使街道享受政策貧困的92戶居民2019年人均收入均達到5500元以上，有力地推進脫貧工作全面落實到位。在重點項目建設(shè)一線，機關(guān)黨員干部沖鋒在前，做好轄區(qū)177家企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員，以實際行動助力重點項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，取得了統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的顯著成績。

提升黨建品牌影響

結(jié)合街道工作實際，圍繞“抓黨建、聚合力、促發(fā)展”的目標，強化“聚紅立方，繪同心圓”黨建品牌影響力，實現(xiàn)黨建工作與中心工作的同頻共振。堅持“群眾第一、服務(wù)第一”的工作理念，健全聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，尊重群眾利益訴求，拓寬民意反映渠道，不斷提高服務(wù)群眾水平，認真解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，切實提高了群眾對街道工作的認可度。

下步，將繼續(xù)壓實黨建主體責任，創(chuàng)新方式方法，補短板、強弱項，推動機關(guān)黨建全面進步、全面過硬。

聚焦“三個導(dǎo)向”

嚴格落實黨建工作責任

堅持責任導(dǎo)向，工委書記履行抓黨建第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，班子成員履行“一崗雙責”，推動黨建工作與部門工作互相融合、相互促進。堅持問題導(dǎo)向，分管領(lǐng)域哪里問題量最多、哪里基礎(chǔ)最薄弱、哪里任務(wù)最重就先抓哪里，一抓到底，切實向黨建要質(zhì)量。堅持結(jié)果導(dǎo)向，在重點工作如脫貧攻堅、戶戶通、老舊小區(qū)改造等的推進中，對各分管科室實行月通報、季小結(jié)、考核，推動工作落地落實。

聚焦“三化建設(shè)”

推進黨建工作創(chuàng)新提質(zhì)

以機關(guān)黨建制度化、清單化、專業(yè)化建設(shè)促進模范機關(guān)黨建工作質(zhì)量提升。堅持用制度管人管事，緊扣黨建重點任務(wù)，健全制度體系，促規(guī)范管長遠。堅持實行基層黨建清單化管理，每季度對標先進機關(guān)黨支部查擺問題，制定本季度黨建工作任務(wù)、問題、責任和整改“四張清單”，細化工作任務(wù)、推進措施、目標要求、完成時限和責任人，確保模范機關(guān)黨建工作有序進行。堅持專業(yè)化推進學(xué)習(xí)教育、組織生活、主題活動，每月利用“xxx街道黨校分?！庇嗅槍π缘亻_展各項培訓(xùn)，加強對機關(guān)黨員專業(yè)性培養(yǎng)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好結(jié)合。

聚焦“三項抓手”

有力提升黨建工作成效

持續(xù)扎實抓基礎(chǔ)，認真抓好黨內(nèi)組織生活制度的落實,理論學(xué)習(xí)中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于24次;機關(guān)黨支部每年召開黨員大會、支委會、黨小組會均不少于12次。馳而不息抓作風(fēng)，深入落實中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，始終保持風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實做到為民務(wù)實清廉。切實深入抓調(diào)研，工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將機關(guān)黨建工作與自己的分管領(lǐng)域結(jié)合，精心確定調(diào)研課題，每人形成調(diào)研報告1篇并在年底召開調(diào)研成果交流會，集中交流調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和對策建議，分析下步工作措施和意見建議。

第五篇：模范機關(guān)建設(shè)工作的實施方案

模范機關(guān)建設(shè)工作的實施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)全省黨的建設(shè)暨機關(guān)黨的建設(shè)工作會議部署，決定在省直機關(guān)開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”建設(shè)工作，現(xiàn)提出如下方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、全省黨的建設(shè)暨機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風(fēng)肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，作“三個表率”，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為推動山東“走在前列、全面開創(chuàng)”提供堅強政治保障。

二、任務(wù)目標

建設(shè)模范機關(guān)要以新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，突出省直機關(guān)政治屬性，切實發(fā)揮機關(guān)黨建“風(fēng)向標”作用，在圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾中體現(xiàn)出更高標準、更嚴要求。

（一）做政治過硬的模范

1.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。

2.突出黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現(xiàn)通過抓黨的建設(shè)帶領(lǐng)全局發(fā)展。

3.嚴守黨的政治紀律規(guī)矩。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，把嚴守政治紀律擺在首位，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”。

4.切實扛起政治責任。把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執(zhí)行力，不折不扣推動黨中央決策部署在省直機關(guān)落地生根、開花結(jié)果，以實際行動維護黨中央權(quán)威。

（二）做理論武裝的模范

1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，重點發(fā)揮黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，堅持用科學(xué)思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導(dǎo)推進各項工作。

2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入實施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)工程”“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，落實意識形態(tài)工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關(guān)注熱點，有針對性地解決思想問題，每年至少開展一次思想政治工作狀況分析并形成報告。

（三）做主責落實的模范

1.知責明責有高標準。按照《關(guān)于指導(dǎo)督促部門單位黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責任的意見（試行）》和主體責任清單，緊密結(jié)合本部門實際，把黨組（黨委）主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。

2.履責盡責有嚴要求。把履行黨建主體責任作為第一要務(wù)來抓，加強日常研究、部署和調(diào)度。實行項目化、紀實化管理，建立履責紀實管理制度，做到考核有據(jù)、責任可查。

3.考責問責有硬措施。探索構(gòu)建主體責任落實的考評機制，統(tǒng)籌日常考核、專項考核和重點考核，做到落實黨建主體責任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)結(jié)合起來。

（四）做組織有力的模范

1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。

2.制度執(zhí)行規(guī)范有力。把嚴格執(zhí)行“三會一課”制度作為提升基層黨組織規(guī)范化、制度化的關(guān)鍵一環(huán)，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態(tài)度狠抓制度執(zhí)行。適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代的政治生態(tài)，創(chuàng)新理念思路、內(nèi)容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。

3.典型推動成效顯著。抓好省直機關(guān)基層黨支部標準化建設(shè)實施意見的落實，組織實施梯級創(chuàng)建工程，按照試點探路、典型引路、經(jīng)驗開路的思路，總結(jié)推介可借鑒推廣的優(yōu)秀“支部工作法”，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，推動黨支部建設(shè)由標準支部向先進支部和過硬支部轉(zhuǎn)化提升。

（五）做擔當作為的模范

1.在貫徹落實中央、省委重大決策部署上有新業(yè)績。認真貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對山東工作的重要指示批示要求，圍繞推進八大發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞重大項目、重點工作，充分發(fā)揮黨的組織力，動員機關(guān)黨員干部擔當作為、狠抓落實，圓滿完成省委、省政府重大決策部署和重點工作任務(wù)。

2.在對標先進、解決問題、改進工作上有新突破。樹立對標先進、勇立時代潮頭的意識，提升工作標準、激活內(nèi)生動力。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續(xù)開展對標趕超行動，建立對標清單，制定具體對標方案，努力爭取本部門工作走在全省、全國前列。

3.在干部隊伍建設(shè)上有新舉措。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質(zhì)考察制度，嚴把政治關(guān)。注重實干實績導(dǎo)向，在“三大攻堅戰(zhàn)”“雙招雙引”等急難險重任務(wù)中鍛煉干部。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴管理監(jiān)督干部的重要論述，深化政治監(jiān)督、履職盡責、日常監(jiān)督和選人用人監(jiān)督，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎，培養(yǎng)造就一支“關(guān)鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。

（六）做改革創(chuàng)新的模范

1.做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的先行者。帶頭唱響“創(chuàng)新、有為”工作主旋律，堅決破除一切影響高質(zhì)量發(fā)展的慣性思維、路徑依賴和制度障礙，積極營造勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的濃厚氛圍，當好解放思想的組織者、推動者和先行者。

2.做制度創(chuàng)新、流程再造的領(lǐng)跑者。緊緊圍繞事關(guān)全局和長遠的重大戰(zhàn)略部署，突出重點，抓住關(guān)鍵，精準發(fā)力，做好制度立改廢工作，探索創(chuàng)新具有標志性、引領(lǐng)性、支撐性的制度成果。以自我革命精神推進流程再造，深入推進“一窗受理·一次辦好”改革，努力打造理念先進、流程先進、標準一流、充滿活力的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，不斷增強企業(yè)和群眾獲得感。

3.做破解難題、勇爭一流的踐行者。強化精品意識和名牌意識，努力破除決策、管理、服務(wù)中的痛點難點堵點。注重制度創(chuàng)新的實施與操作，在實踐中不斷完善提升，確保每一項制度創(chuàng)新成果都能落地生根、開花結(jié)果。把創(chuàng)新作為評價干部能力高低、工作好壞的重要標準，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

（七）做服務(wù)群眾的模范

1.持之以恒整治“四風(fēng)”。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務(wù)效率低等形式主義、官僚主義突出問題，落實基層減負工作措施得力。

2.持之以恒聯(lián)系群眾。聚焦基層群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點痛點堵點，積極倡導(dǎo)采用“四不兩直”方式開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務(wù)能力。積極參與第一書記選派、“萬名干部下基層”、機關(guān)企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、“雙聯(lián)共建”等工作，以實際行動助力脫貧攻堅。

3.持之以恒提質(zhì)增效。持續(xù)深化效能建設(shè)，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，全面推行服務(wù)承諾、限時辦結(jié)，提高服務(wù)效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。著力解決基層群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。

4.持之以恒服務(wù)社會。弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，培育學(xué)雷鋒志愿服務(wù)文化。緊緊圍繞黨和政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災(zāi)、助醫(yī)、助學(xué)、文明城市創(chuàng)建、大型社會活動等志愿服務(wù)、社會公益活動，培育公信度高、帶動力強的志愿服務(wù)隊伍。

三、推進措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。模范機關(guān)建設(shè)工作在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省委省直機關(guān)工委牽頭組織實施，在黨組織關(guān)系隸屬省委省直機關(guān)工委管理的黨政部門中組織開展（其他所屬企事業(yè)單位參照執(zhí)行）。省直各部門黨組（黨委）是模范機關(guān)建設(shè)工作的責任主體，要加強思想動員，細化建設(shè)標準，有計劃有步驟地抓好推進落實。

（二）督促檢查。模范機關(guān)建設(shè)工作必須堅持求真務(wù)實、腳踏實地，重在落實。省委省直機關(guān)工委定期對省直機關(guān)模范機關(guān)建設(shè)工作開展情況督促檢查、跟蹤問效。機關(guān)黨委要指導(dǎo)督促基層黨支部發(fā)揮作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾齊心協(xié)力推進模范機關(guān)建設(shè)。

（三）綜合評價。每年七一前夕，根據(jù)建設(shè)目標任務(wù)要求，統(tǒng)籌日?？己恕⒅攸c工作督查、黨建述職評議、績效考核、文明單位創(chuàng)建等情況，充分征求紀檢監(jiān)察、審計等部門意見，在省直黨政部門中命名公布10個省直模范機關(guān)建設(shè)工作先進單位，在省直機關(guān)黨政部門直屬單位、處室中命名公布50個省直模范機關(guān)建設(shè)工作先進集體，并作為全國文明單位推薦和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評先評優(yōu)工作的重要參考依據(jù)。

（四）典型宣傳。對命名公布單位的經(jīng)驗做法進行深入挖掘總結(jié)，在《大眾日報》、山東電視臺等重要媒體進行宣傳，通過現(xiàn)場觀摩、會議交流進行推廣推介。同時，在《機關(guān)黨建》和山東機關(guān)建設(shè)網(wǎng)開設(shè)“建設(shè)模范機關(guān)”專欄，及時宣傳交流工作動態(tài)和經(jīng)驗做法。