“黨的十八大以來時期”專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料
歷史的長河中,總有一些重要的時間節(jié)點,猶如一座座高高聳立的燈塔,指引著人們前行的方向。2012年11月8日,舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京開幕,中國共產(chǎn)黨在開放與自信中寫下繼往開來、團結(jié)奮進的時代篇章。
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央謀篇布局、迎難而上、開拓進取,以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就。
我們要深刻領(lǐng)會中國特色社會主義進入新時代,黨領(lǐng)導(dǎo)人民推動黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革,從新冠肺炎疫情取得階段性勝利、到打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會,開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。
黨的十八大以來歷史時期是離我們最近的歷史,我們每個人都是這段歷史的見證者、親歷者,我們生逢其時,也重任在肩,最好的青春含義在平凡崗位的每一件工作上、在辛勤勞作的汗水中,我們應(yīng)該以更加昂揚的姿態(tài),接過時代的接力棒,跑好腳下的每一步,不斷前行。
十八大以來成就體現(xiàn)在多方面、寬領(lǐng)域,全面開花、處處結(jié)果。其中,我國經(jīng)濟實力和綜合國力大幅提升經(jīng)濟總量,從54萬億元增長到100萬億元,穩(wěn)居世界第二。高速公路、高速鐵路里程位居世界第一。人民群眾獲得感與日俱增,2020年我國脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利,現(xiàn)行標準下9899萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧,區(qū)域性整體貧困得到解決,完成了消除絕對貧困的艱巨任務(wù),創(chuàng)造了又一個彪炳史冊的人間奇跡。
黨的十八大以來,中國取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的原因有很多,其中最重要的就是以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)。黨中央堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方,突出問題導(dǎo)向,堅持精準施策,抓好頂層設(shè)計,“推出一系列重大戰(zhàn)略舉措,出臺一系列重大方針政策,推進一系列重大工作,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”,用實踐成就證明了黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力,黨中央權(quán)威不斷增強,黨中央決策落地力度不斷加大,黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力、號召力不斷增強。
黨的十八大以來取得的一系列歷史成就充分證明了只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),我們的民族才會更加富強、和諧,人民生活才會更加幸福。
黨十八大以來發(fā)生歷史性變革,對黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大而深遠的影響。正如習(xí)近平總書記所言,我們中國共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革,從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題。每個時代總有屬于它自己的問題。當前,中國所面臨的問題主要是社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化,是中國特色社會主義進入新時代的重要標志,同時也給新時代黨和國家工作提出了許多新的命題和要求。
黨的十八大以來的成就鼓舞人心,經(jīng)驗彌足珍貴,這些歷史性變革和成就為企業(yè)發(fā)展帶來了深刻昭示。目前,我國的改革開放已經(jīng)進入了“下半場”,發(fā)展已經(jīng)從粗放型向精細化、高質(zhì)量轉(zhuǎn)變。同時,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,必須發(fā)揮國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”作用,堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
要從黨的十八大以來的歷史中汲取智慧和力量,精準把握新發(fā)展階段,深入貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,切實做到“四個堅持”:
一是要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。
貫徹落實兩個“一以貫之”,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署貫徹執(zhí)行。二是要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。
各企業(yè)黨組織要把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為工作的出發(fā)點和落腳點,將“效益好不好、風氣正不正、員工擁護不擁護”作為衡量黨建工作成效的重要標準,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。三是要堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變。
完善干部選拔標準,改進干部選拔、考核、評價機制,著力培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。四是要堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松。抓好黨的基本組織、基本隊伍、基本制度,讓黨支部成為“團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘”,為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。