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1、根據(jù)吉伯的觀點，領(lǐng)導(dǎo)的重要特質(zhì)不包含（）。
A．良好的調(diào)適能力
B．自信
C．勇于實踐
D．外向
A
B
C
D
標準答案：
c顯示答案
答案解析：
吉伯認為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)包含身強力壯＼聰明但不過分聰明＼外向有支配欲＼有良好的調(diào)適能力＼自信。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論，當領(lǐng)導(dǎo)需要下屬共同決策時，適宜的領(lǐng)導(dǎo)風格是（）。
A.指導(dǎo)式
B.推銷式
C.參與式
D.授權(quán)式
A
B
C
D
標準答案：
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答案解析：
參與式：低工作---高關(guān)系
3、在領(lǐng)導(dǎo)者的技能當中，按照模型、框架和關(guān)系進行思考的能力稱為（）。
A.知識技能
B.技術(shù)技能
C.概念技能
D.人際技能
A
B
C
D
標準答案：
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答案解析：
概念技能是按照模型、框架和廣泛聯(lián)系進行思考的能力。
4、西蒙將決策過程分為三個階段，依次是（）。
A.設(shè)計活動—選擇活動—智力活動
B.選擇階段—確認階段—發(fā)展階段
C.智力活動一設(shè)計活動一選擇活動
D.確認階段一發(fā)展階段—選擇階段
A
B
C
D
標準答案：
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答案解析：
西蒙將決策過程分為三個階段，依次是智力活動＼設(shè)計活動＼選擇活動。
5、決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身決策風格是（）。
A.指導(dǎo)型
B.分析型
C.概念型
D.行為型
A
B
C
D
標準答案：
a顯示答案
答案解析：
指導(dǎo)型決策風格---決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身。
6、關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的陳述，錯誤的是（）。
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)是指自信并且信任下屬，對下屬有高的期望，有理想化的愿景，使用個性化風格的領(lǐng)導(dǎo)者
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)會對追隨者產(chǎn)生影響，促使追隨者獲得高于期望的績效以及強烈的歸屬感
C.在追隨者自我意識和自我管理水平較低的情況下，魅力型領(lǐng)導(dǎo)更加有效
D.魅力本身是一個歸因現(xiàn)象，會隨情境發(fā)生變化
A
B
C
D
標準答案：
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答案解析：
本題考查魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論。
7、根據(jù)路徑—目標理論，主動征求并采納下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（）。
A．指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B．支持型領(lǐng)導(dǎo)
C．參與式領(lǐng)導(dǎo)
D．成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
A
B
C
D
標準答案：
c顯示答案
答案解析：
本題考查路徑—目標理論的領(lǐng)導(dǎo)行為。其中，參與式領(lǐng)導(dǎo)行為是主動征求并采納下屬的意見。
8、布萊克和默頓的管理方格圖中，位于坐標(9，9)位置的領(lǐng)導(dǎo)風格具有的特點是（）。
A．關(guān)心任務(wù)但不關(guān)心人
B.關(guān)心人但不關(guān)心業(yè)務(wù)
C．既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人
D.既不關(guān)心任務(wù)又不關(guān)心人
A
B
C
D
標準答案：
c顯示答案
答案解析：
本題考查管理方格圖。位于坐標(9，9)位置的領(lǐng)導(dǎo)風格具有的特點是既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人。
9、根據(jù)目標—路徑理論，對于能力強或經(jīng)驗豐富的下屬，（）可能被視為多余的。
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.成就導(dǎo)向式領(lǐng)導(dǎo)
A
B
C
D
標準答案：
a顯示答案
答案解析：
本題考查路徑—目標理論。對于能力強或經(jīng)驗豐富的下屬，指導(dǎo)式的領(lǐng)導(dǎo)可能被視為多余的10、對于概率的計算不存在任何困難性的決策模型是（）。
A.經(jīng)濟理性模型
B.有限理性模型
C.社會模型
D.滿意模型
A
B
C
D
標準答案：
a顯示答案
答案解析：
本題考查經(jīng)濟理性決策模型。決策者的特征之一是對于概率的計算不存在任何困難性。
11、老趙是一位技術(shù)經(jīng)驗豐富的工程師，在技術(shù)科，每一位科員都認為老趙的工作相當出色。不久前，原來的科長調(diào)到另一個廠去當技術(shù)副廠長了，老趙被任命為技術(shù)科科長。老趙上任后，下定決心要把技術(shù)科搞好。在頭一個月內(nèi)，全科室的人都領(lǐng)教了老趙的“新官上任三把火”。小張由于汽車出毛病，遲到了三分鐘，老趙當眾狠狠地批評了他一頓，并說“技術(shù)科不需要沒有時間概念的人?！崩侠钣捎诿χ哟赓e，一項技術(shù)改革提案晚交了一天，老趙又大發(fā)雷霆。老趙需要一份技術(shù)資料，小林加班三個晚上替他趕了出來，老趙連一句表揚話也沒有。一年過去了，廠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)技術(shù)科似乎出問題了，科室里缺乏團結(jié)和諧的氣氛，缺勤的人很多，不少人要求調(diào)動工作，許多技術(shù)工作都應(yīng)付不過來了。
1.從領(lǐng)導(dǎo)技能的角度看，成功的領(lǐng)導(dǎo)需要具備的技能包括（）。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.發(fā)展技能
2.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認為，影響員工成熟度的因素有（）。
A.年齡
B.能力
C.意愿
D.學(xué)歷
1、A
B
C
D2、A
B
C
D
標準答案：
a,b,c|b,c顯示答案
答案解析：
1.本題考查領(lǐng)導(dǎo)技能。成功的領(lǐng)導(dǎo)需要具備技術(shù)技能＼人際技能＼概念技能。
2.本題考查員工成熟度。包括工作成熟度和心理成熟度。工作成熟度指一個人的知識和技能水平；心理成熟度指從事工作的意愿或動機。
12、按照經(jīng)濟理性決策模型，決策者的特征包括（）。
A.從途徑—目標意義上分析，決策完全理性
B.決策者遵循的是滿意原則，在選擇時不必知道所有的可能方案
C.決策者可以知道所有備選方案
D.決策者可以采用經(jīng)驗啟發(fā)式原則或一些習慣來進行決策
E.決策者在選擇備選方案時，試圖尋找令人滿意的結(jié)果
A
B
C
D
E
標準答案：
a,c顯示答案
答案解析：
本題考查經(jīng)濟理性決策模型決策者的特征。包括：
①從途徑—目標意義上分析，決策完全理性
②存在完整和一致偏好系統(tǒng)，使決策者在不同備選方案中進行選擇
③決策者可以知道所有備選方案
④對計算復(fù)雜性無限制可以通過計算選擇出最佳備選方案
⑤對于概率的計算不存在任何困難性
13、魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征表現(xiàn)在（）。
A.提升自己的個人愿景
B.指責或批評相反的觀點
C.單向溝通
D.對追隨者的需要感覺遲鈍
E.激勵下屬獨立思考
A
B
C
D
E
標準答案：
a,b,c,d顯示答案
答案解析：
本題考查魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征。包括：
（1）為個人利益使用權(quán)力
（2）提升自己的個人愿景
（3）指責或批評相反的觀點
（4）要求自己的決定被無條件接受
（5）單向溝通
（6）對追隨者的需要感覺遲鈍
（7）用外部的道德標準滿足自我興趣
14、分析型領(lǐng)導(dǎo)的決策風格是（）。
A.決策者具有較低的模糊耐受性
B.決策者具有較弱的任務(wù)和技術(shù)取向
C.傾向使用獨裁的領(lǐng)導(dǎo)風格
D.決策者具有較高的模糊耐受性
E.決策者具有很強的任務(wù)和技術(shù)取向
A
B
C
D
E
標準答案：
c,d,e顯示答案
答案解析：
本題考查分析型領(lǐng)導(dǎo)的決策風格。它是指決策者具有較高的模糊耐受性和很強的任務(wù)和技術(shù)取向。傾向使用獨裁的領(lǐng)導(dǎo)風格。
15、領(lǐng)導(dǎo)者決策風格取決于（）。
A.價值取向
B.心理成熟度
C.工作成熟度
D.模糊耐受性
E.社會環(huán)境
A
B
C
D
E
標準答案：
a,d顯示答案
答案解析：
本題考查決策風格的兩個維度。
16、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者決策風格說法正確的是（）。
A.分析型決策者具有較高的模糊耐受性
B.指導(dǎo)型決策者具有較低的模糊耐受性
C.概念型決策者傾向于對人和社會的關(guān)注
D.行為型決策者傾向于關(guān)注任務(wù)和技術(shù)本身
E.指導(dǎo)型決策者傾向于對人和社會的關(guān)注
A
B
C
D
E
標準答案：
a,b,c顯示答案
答案解析：
本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的決策風格。
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