領導干部個人問題整改清單

姓名：

職務：局黨組書記、局長

日期：2018年x月xx日

序號

類別

存在問題

整改措施

完成時限

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。

不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。

立行立改

認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

在例行工作請示報告方面做得還不夠。

在日常工作中堅持做到多請示、多匯報，主動讓上級領導掌握工作動態(tài)。

立行立改

對黨忠誠老實等方面

對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡；對隱性工作，積極性和主動性還有待加強；對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹。

做好上級領導的參謀角色，積極建言獻策。對待工作一視同仁，主動抓好落實，實時了解工作進展，確保各項工作有序推進。

立行立改

擔當負責等方面

說得多，落實的少；教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來。

堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。抓好政治紀律和規(guī)矩，進一步改進全局工作作風。

立行立改

糾正“四風”不止步等方面

存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現象；對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”；對基層干部的生活還不夠關心。

針對重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現，打通最后一公里。主動關心愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。

立行立改

嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。

堅持把紀律挺在前面，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現問題及時提醒、批評、糾正、處理。

立行立改

領導干部個人問題整改清單

姓名：XX

職務：局黨組成員、副局長

日期：2018年x月xx日

序號

類別

存在問題

整改措施

完成時限

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

還沒有做到時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導實踐。自覺不自覺地放松了對自身的嚴格要求，對一些消極庸懶現象見怪不怪，在加強黨性鍛煉上有所松懈，在思想上沒能引起足夠的警醒和重視。

在日常工作和生活中，認真抓好理論學習，切實做到學懂弄通做實黨的十九大精神，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。

立行立改

認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

有時對上級的一系列決策部署和工作要求把握不全面，對領導的意圖把握不夠精準透徹，過于強調實際情況和存在困難，致使一些措施的執(zhí)行落實不夠及時，工作標準“打折扣”。

對上級領導交辦的事項，不講條件、不講困難，埋頭苦干、落實到底。

立行立改

對黨忠誠老實等方面

與“兩面人”、“兩面派”主動斗爭意識不強，在日常工作中與同事之間的溝通還不夠，沒有充分利用好批評與自我批評的武器，在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。

對黨忠誠老實，主動與“兩面人”做斗爭，凈化自己的朋友圈、生活圈。加強與同事之間的溝通，有效銜接各項工作。

立行立改

擔當負責等方面

沒有把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，指導和監(jiān)督不夠有力，缺乏常態(tài)化制度安排。

將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，全面落實從嚴治黨。

立行立改

糾正“四風”不止步等方面

在工作上大膽探索創(chuàng)新的方式方法比較少，缺少新思路、新辦法；工作抓落實還不夠徹底，有些工作過問得少，沒有深入抓、親自抓；在組織生活中，滿足于參加日常黨組織生活，沒有積極帶頭豐富機關黨組織生活，對黨員的教育形式比較單一化。

對自己分管部門的具體工作，緊盯不放、時時跟蹤。努力聯(lián)系實際、聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，充分聽取基層群眾的意見和建議，不斷提升服務意識，持續(xù)提高工作能力、領導能力和服務水平。在黨組織生活中，既按照一名普通黨員要求，積極參與其中，也要帶頭加強對黨員干部的教育，豐富黨組織生活。

立行立改

嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

沒有做到持之以恒抓紀律規(guī)矩，自律意識還有所欠缺；自加壓力、負重前行、拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風對個人素質提升的重要性；對分管部門的下屬常態(tài)化教育多、深入性督促少，黨風廉政建設工作還有待進一步加強。

以黨員的標準嚴格要求自己，努力破除急躁情緒，強化克難攻堅，盡職盡責、忠誠擔當。落實好“一崗雙責”，在自身清正廉潔的基礎上，抓好分管部門的黨風廉政建設工作，落實常態(tài)化教育。

立行立改

領導干部個人問題整改清單

姓名：xxx

職務：局黨組成員、副局長

日期：2018年x月xx日

序號

類別

存在問題

整改措施

完成時限

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

在政治理論學習方面，缺乏主動性和針對性，對新理論、新觀點、新問題學習的迫切性不強，總是為完成學習任務而學習，沒有深層次的去思考、研究、探討。

增強學習主動性，豐富學習內容，注重學習形式，不斷提高自身綜合素質，進一步增強立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。

立行立改

認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

政治敏感性還不夠強，只關心自己分內的工作，與自己沒有很大關系的事，一般不輕易的發(fā)表言論。面對社會上、網絡上一些不良思想和錯誤言論，也是聽之任之，沒有主動進行抵制、斗爭。

自覺抵制不良思想和錯誤言論，增強政治敏感性，保持黨員干部的先進性和純潔性。夯實遵規(guī)守紀的底線，嚴守干事創(chuàng)業(yè)的紅線，筑牢蛻化變質的防線，劃清交朋結友的界線。

立行立改

對黨忠誠老實等方面

黨性觀念有所淡化，在思想上，對加強黨內監(jiān)督的重要性認識不高，有時因業(yè)務工作的原因沒有參加黨的組織生活，沒有經常向黨組織匯報思想和工作情況。

時刻錘煉黨性修養(yǎng)，積極參加組織生活會，積極向黨組織匯報個人思想和工作動態(tài)。

立行立改

擔當負責等方面

存在爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，工作安于現狀，熱情不高?？紤]問題不夠深入，思想不夠“解放”。在處理工作問題時，靠老經驗、老套路，老辦法，沒有新的思路、“招數”去解決問題。

進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結合環(huán)保改革工作實際，敢于提出新的工作思路。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作。

立行立改

糾正“四風”不止步等方面

存在工作作風不夠實，深入基層、聯(lián)系群眾少的問題，抓工作浮于表面，對基層要求提得多，與工作人員溝通的較少，工作布置多，跟蹤督導少，針對他們提出的各種現實困難，仍停留在提供政策上的指導和鼓舞士氣上，沒能靜下心來，深入研究探討，幫助解決實際困難。

緊密結合工作實際，深入基層調查研究，在調研過程中沉下去，多聽基層干部職工的意見建議，切實把基層干部職工關注的問題放在重中之重加以解決落實。

立行立改

嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

作風建設的長期性認識不足，平時工作沒有按照《條例》、《準則》要求對照檢查，時刻警醒自己，只片面地認為只要管好自己，不該說的不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，就沒什么問題。所以對自己的世界觀、人生觀、價值觀要求太低。

以習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置、挺在最前面，自覺與黨中央保持高度一致。

立行立改

領導干部個人問題整改清單

姓名：xx

職務：局黨組成員、副局長

日期：2018年x月xx日

序號

類別

存在問題

整改措施

完成時限

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

放松了對政治理論學習和掌握，造成在運用黨的最新理論成果指導工作時的力度和深度還不夠。學習的系統(tǒng)性、計劃性還不夠。

制定學習計劃，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，自覺用理論指導實踐，更好地開展環(huán)保工作。

立行立改

認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

在處置一些突發(fā)問題和要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，調查研究不夠，聽取意見不是很充分，結合實際貫徹落實的不很到位。

以崗為職，勤勉敬業(yè)，自覺做到重事業(yè)、淡名利，勤學習、強素質，講使命、盡職責，在本職崗位上有所作為、多作奉獻。

立行立改

對黨忠誠老實等方面

對于社會上一些不正常的東西見怪不怪，平時遇到繞著走，想著眼不見為凈，沒有思考如何從根本上消除這些亂象，也未向黨組織提出相關方面的建議。在有的時候、有的問題上，顧及情面、顧慮關系，怕得罪人，難以越過“人情關”。

始終堅持把黨的事業(yè)、百姓期盼和組織需要置于首位，自覺做到個人服從組織、個性服從黨性、感性服從原則、面子服從真理。

立行立改

擔當負責等方面

在工作中有擔當意識不強的問題，在下基層檢查、督查時，對一般號召、原則問題講得多，坐在辦公室聽匯報多，真正深入企業(yè)明查暗訪還不夠。

在分管工作方面進一步大膽探索和創(chuàng)新，對具體工作加強調研、深入基層，確保各項工作能夠落到實處。

立行立改

糾正“四風”不止步等方面

吃苦耐勞的意識淡了，艱苦奮斗的干勁小了。

堅決反四風，加強黨性修養(yǎng)，堅持“在崗一天，服務一天”的意識，時時刻刻踐行為民服務的宗旨，不怕苦、不怕累。

立行立改

嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

對于自己分管的部門與單位，平時業(yè)務工作強調得多，統(tǒng)籌抓黨風廉政建設工作和業(yè)務工作的時候少。

自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公，并加強分管部門的黨風廉政建設工作。

立行立改

領導干部個人問題整改清單

姓名：xxx

職務：副調研員

日期：2018年x月xx日

序號

類別

存在問題

整改措施

完成時限

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

學習不夠全、不夠深，理論與實際沒有很好地相結合。

進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

立行立改

認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

有時工作上有時仍存在依葫蘆畫瓢的現象，如對于上級部門來的工作安排，有時候只是按照文件模式套搬。在工作上容易出現只求過得去、不求過得硬；有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法。

突出整改重點事項和近期能夠解決的問題，做到該改的馬上改，能做的立即做；對需要創(chuàng)造條件一時還解決不了的問題，拿出推進方案，明確整改時限，堅決落實上級決策部署。

立行立改

對黨忠誠老實等方面

自覺抵制不良言論不夠，沒有做到堅決抵制和凈化朋友圈。

加強黨性修養(yǎng)，自覺抵制不良風氣，主動凈化自己的朋友圈、生活圈。

立行立改

擔當負責等方面

對分管領域部分工作沒有更好地予以安排和開展，思想上存在“多一事不如少一事”的想法，工作安排布置后沒有一盯到底，對其落實情況進行現場檢查與核實，抓落實、抓細節(jié)還有欠缺。

牢記肩上的重擔和使命，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。

立行立改

糾正“四風”不止步等方面

自下向上匯報多，主動聯(lián)系基層相對偏少。

主動聯(lián)系基層，在開展工作前認真做好調查研究，切實把各項工作落到實處，解決群眾的難點、焦點問題。

立行立改

嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

對分管部門強調工作多，抓廉政教育少，沒有很好地落實“一崗雙責”。

落實好“一崗雙責”，加強分管領域的黨風廉政建設工作，做到廉政教育常態(tài)化。

立行立改

領導干部個人問題整改清單

姓名：xxx

職務：局黨組成員、副局長

日期：2018年x月xx日

序號

類別

存在問題

整改措施

完成時限

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

理論學習的自覺性不高。當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，存在“以干代學”的現象，從而導致理論學習的效果不佳，忽視了理論對實際工作的指導作用。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實際、思想指導實踐上下真功夫，不斷提高思想理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。

立行立改

認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

在執(zhí)行上級決策時沒有時時處處從講政治的高度去認識把握，對如何幫助別的同志堅定政治信仰、保持共產黨人先進形象思考得不多。

牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，始終站在講政治、講大局的高度開展工作。

立行立改

對黨忠誠老實等方面

主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強；存在“老好人”思想，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性，對于工作中和社會上的一些不良風氣的危害認識不足，沒有與其堅決斗爭。

加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，以積極向上的生活情趣和社會主義核心價值觀，抵制歪風邪氣和腐朽思想。

立行立改

擔當負責等方面

示范意識還不夠強，主動作為不夠，主動分擔、解決分管工作以外的事情少。

努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務水平。

立行立改

糾正“四風”不止步等方面

缺少創(chuàng)新和開拓意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；下縣區(qū)、下企業(yè)指導環(huán)保工作不多。

深入一線，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

立行立改

嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

在對待黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，對分管科室黨風廉政建設工作重視不夠，在布置工作時強調工作紀律不夠，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格、不夠到位。

始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，抓好分管部門黨風廉政建設工作，盡心盡力把各項工作做好。

立行立改

領導干部個人問題整改清單

姓名：xxx

職務：總工程師

日期：2018年x月xx日

序號

類別

存在問題

整改措施

完成時限

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

學習抓得不實，效果不理想，運用理論指導實際工作不夠。不善于用政治理論的觀點、方法去分析、解決實際工作問題，沒有發(fā)揮理論指導實踐的作用，學以致用不夠，認識問題只停留在表面，理解的不深刻、不全面。

端正學習態(tài)度，增強學習的主動性，切實做到學以致用，做到理論和實踐相結合，真正把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，提高自身運用科學理論解決環(huán)保工作難題的能力。

立行立改

認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

推動工作落實的力度不夠。工作上重視自己分管的工作，對于不分管的工作有畏難情緒。注重追求形式。表現在工作布置多落實檢查少，調查研究不夠，存在以文件落實文件的情況，對工作抓得不夠緊。

堅決改正工作作風中存在的問題，做到工作提前謀劃、工作標準嚴、工作目標實、工作效率高。

立行立改

對黨忠誠老實等方面

政治敏感性不強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象和權威等方面思考不足，理解不深；對社會生活中遇到的一些政治謠言和錯誤言論，沒有采取堅決的駁斥和斗爭。在工作上有時失之于寬，對有的工作抓得不嚴不實，缺乏新時代開創(chuàng)進取的意識。

自覺抵制歪風邪氣、自覺與“兩面人”作斗爭。對中央和上級黨委的決議決定，不折不扣、雷厲風行、高效執(zhí)行；對重點工作和任務，要抓效率、抓落實、抓成效，用最大的努力取得最好的效果。

立行立改

擔當負責等方面

工作上安于現狀，爭強創(chuàng)先的意識不強。不敢大膽擔當，存在好人主義思想。

進一步增強創(chuàng)新意思和擔當意識，增強事業(yè)心和責任感。以事實和工作為基準，避免好人主義，自覺抵制“人情風”。

立行立改

糾正“四風”不止步等方面

工作上存在片面性。在工作部署上，對有上級檢查或評比的工作抓得緊，對其它工作的要求只做到上傳下達，沒有抓實。深入基層、企業(yè)調研的方法有待改進。對基層情況的了解習慣于看書面材料，聽口頭匯報。

堅持群眾利益無小事，緊緊抓住涉及群眾切身利益的熱點難點問題積極開展工作，工作上要講實話、辦實事、求實效，力戒形式主義和官僚主義，不搞表面文章。帶頭并督促分管部門提高依法行政的水平，嚴格依法辦事、按制度辦事，保障群眾利益不受侵犯。

立行立改

嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

在政治紀律和組織紀律方面的觀念有所淡化，思想有所松懈，對分管部門提工作要求多，提政治紀律、廉潔自律少,在管理上注重建立黨風廉政建設管理制度，忽視實際落實效果。

在思想上，牢固樹立廉潔自律的意識，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律；在行為上，把廉潔從政的各項規(guī)定轉化為自覺行動和工作習慣，自覺抵制“圍獵”腐蝕；在生活上，要言傳身教，堅守為人處世的準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，永葆共產黨員本色。

立行立改