第一篇：2篇“四個對照”“四個找一找”民主（組織）生活會個人對照檢視檢查材料

“四個對照”“四個找一找”民主生活會個人對照檢視檢查材料1

按照市委《關(guān)于第一批“xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在“xx”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“xx”主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在**和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：

一、主要問題及具體表現(xiàn)

（一）對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：一是深思細悟不夠。對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還停留在全面學(xué)習(xí)貫徹層面，如何將精神和思想落實到具體工作中，使閃光的精神和思想在基層開花結(jié)果，思考的還不夠深入細致。二是信心引導(dǎo)不足。工作中以安排部署和落實經(jīng)濟工作為主，對習(xí)總書記提出的“三個一以貫之”、“四個自信”和XX發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展信心宣傳引導(dǎo)不夠到位，沒有充分激發(fā)部門的工作激情。三是督查落實力度欠缺。對于黨中央、上級的決策部署和決議，雖然能夠迅速不折不扣地部署到位，但有時忙于事務(wù)，對部署落實到什么程度，落實的效果怎么樣，跟蹤督查不到位。

（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：一是面情不硬。在工作中，對發(fā)現(xiàn)的一些“兩面人”，說假話、說空話的現(xiàn)象，考慮到情面，沒有當場揭穿，只是事后單獨談話，予以指正，沒有提出嚴厲的批評教育。二是深入實際不夠。對于個別急需協(xié)調(diào)解決的問題，沒有深入實地調(diào)研核查，只是聽取部門匯報了解情況，雖然最終事情也協(xié)調(diào)到位了，但對實際情況掌握的不夠全面。三是請示報告不經(jīng)常?？紤]到主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙，對于個別比較緊急、不會造成負面影響的事件，就先行處置，事后才報告主要領(lǐng)導(dǎo)，溝通匯報不夠及時。四是思想教育不到位。主觀上認為絕大多數(shù)同志都是思想積極、勤奮務(wù)實、廉潔奉公的，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面教育不夠經(jīng)常，從嚴治黨責任沒有完全履行到位。五是接待存在“講形式”問題。雖然能夠嚴格按照接待標準執(zhí)行接待任務(wù)，但有時考慮到上級和檢查考核人員的感受，有將自助餐改為桌餐的情況，存在形式主義問題。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距：一是調(diào)查研究不深入。受時間所限，深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的次數(shù)少，有時存在以個別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。二是文山會海整治不力。以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象沒有徹底改變，個別文件生搬硬套上級模板，沒有充分結(jié)合XX實際，工作任務(wù)沒有得到完全落實。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：一是政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上存在放松對自己要求的現(xiàn)象，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率。二是存在急于求進問題。遇到重大工作或者重點考核事項，總是想把工作往前趕，對影響事情進展的客觀因素考慮的少，存在“只要結(jié)果，不要過程”的現(xiàn)象。三是開拓創(chuàng)新的主動性不強，缺乏學(xué)習(xí)自覺性，研究問題不深入，對新的知識掌握的不及時、不牢固、不熟練，滿足于一般性的掌握、了解，缺乏與時俱進的精神狀態(tài)。

二、存在問題的原因分析

通過對個人存在問題的深刻反思，我認為導(dǎo)致問題的原因主要表現(xiàn)在以下四個方面。

（一）理想信念不夠堅定。作為一名有著XX年黨齡的老黨員，在工作中，雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致。但是隨著改革開放和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些唯利是圖、崇拜權(quán)勢的庸俗現(xiàn)象。面對這些社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己的世界觀、價值觀、人生觀感到迷茫。究其原因，主要還是共產(chǎn)主義理想信念樹立不牢，放松了對自身建設(shè)的要求，淡化了公仆情懷、群眾觀念。

（二）宗旨意識樹得不牢。隨著工作崗位的變化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決一些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀念有所淡化。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松。隨著社會物質(zhì)和精神生活的不斷豐富，放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在工作上，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。歸根結(jié)底，還是因為放松了自身黨性修養(yǎng)，懈怠了艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神。

（四）自我要求不夠嚴格。沒有以新時代的思想鞭策自己，隨著年齡和黨齡的增長，放松了自我要求，降低了自律標準，淡漠了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。工作中，時常會重視外顯的、量化的、上級要求的和考核必需的，對群眾期盼、關(guān)切的事重視程度不夠?？偟膩碚f，還是沒有嚴格按照一名優(yōu)秀黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

三、今后整改的思路及措施

201X年的民主生活會上，我共梳理出自身存在的X個方面X條問題，在201X年的工作中，我始終堅持問題導(dǎo)向，積極克服和解決這些問題，并建立了整改臺賬,目前已經(jīng)全部整改到位。

針對本次梳理出的問題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，貫徹落實十九大精神，嚴格對照新《黨章》和有關(guān)黨風(fēng)廉政新要求，認真查找不足，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。

（一）堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。一是注重理論武裝。增強政治理論學(xué)習(xí)的主動性，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中/三中全會和省市縣委全會精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重學(xué)用結(jié)合。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在動力，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)用相長。三是提升黨性修養(yǎng)。崇尚榜樣的力量，不斷加強黨性修養(yǎng)，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。

（二）牢記黨的宗旨，常懷為民之心。一是切實牢記黨的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，面對新時代、新形勢、新常態(tài)，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成交辦的各項工作任務(wù)，不辜負組織和人民的期待。二是深入基層走訪調(diào)研。以脫貧攻堅為重點，堅持每月到包抓的鎮(zhèn)辦、企業(yè)和包扶村1次以上，注重在調(diào)研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安，主動幫助基層、企業(yè)協(xié)調(diào)解決工作推進中的實際困難。三是切實為民排憂解難。認真吃透中央及省市相關(guān)脫貧政策精神內(nèi)涵，創(chuàng)新工作思路，以更大的決心、更新的思路、更實的舉措，深入開展精準幫扶工作，為XX順利脫貧摘帽和同步夠格邁入小康社會貢獻自己的力量。

（三）切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力。一是增強擔當意識。牢固樹立擔當意識和責任意識，增強工作主動性、創(chuàng)造性，大膽負責、敢于擔當，進一步解放思想，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，不斷提高自身駕馭工作的能力。二是認真履職盡責。對縣委、縣政府安排部署的各項工作任務(wù)，尤其是重點項目建設(shè)、重要工作，嚴格按照要求，拉出清單，不折不扣抓好貫徹落實，認真履職盡責，確?？h委、縣政府交辦的每一項任務(wù)高標準、高質(zhì)量完成。三是堅持問題導(dǎo)向。認真抓好問題的整改，建立問題臺賬，逐一梳辮子、拉單子，明確目標、振奮精神，堅決做到立行立改、即知即改，確保查找的問題件件有落實、事事有結(jié)果。

（四）強化紀律意識，保持清正廉潔。一是加強廉政教育學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大、中省紀委全會，認真落實全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新要求，牢固樹立“四個意識”，堅持注重源頭預(yù)防，努力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。二是嚴格遵守黨紀法規(guī)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，帶頭遵規(guī)守紀、維護制度。認真執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)和統(tǒng)一，自覺在決策中貫徹群眾路線。三是嚴格規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。時刻做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率和忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員干部。

以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請與會的同志們批評指正，我將誠懇接受，逐一認領(lǐng)，并保證在以

后工作中切實整改。

圍繞“四個對照”“四個找一找”在專題民主生活會上的發(fā)言

根據(jù)本次民主生活會要求，我在認真開展學(xué)習(xí)、深入進行調(diào)研、深刻檢視問題的基礎(chǔ)上，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，提出了努力方向。全面查找了個人在**和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：

一、存在突出問題及表現(xiàn)

（一）對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面:一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就XX看XX、在XX為XX的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待XX的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

（二）對照黨章黨規(guī)方面，主要存在3個方面問題：

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象；三是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。四是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。五是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

（三）對照人民群眾的新期待方面：一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時，對相關(guān)部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。

（四）對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距方面：一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責任擔當上，對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如：對“十三五”期間需要重推的“XXX”、XXX等重大項目謀劃的多、進展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，的確有時候有自我滿足。如：片面認為自己

二、產(chǎn)生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強

在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴治黨方面，經(jīng)常以***、***、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動XX中心工作、促進全縣各項事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)做到絕對忠誠

堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執(zhí)行落實不力”的問題，把“作風(fēng)特別務(wù)實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規(guī)守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律

嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

(四)強化工作作風(fēng)

認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；堅持經(jīng)常走出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實

結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和XX經(jīng)濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念，深入社區(qū)、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”；強化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續(xù)報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業(yè)落地，營造“親清”政商關(guān)系；同時嚴格履行“一崗雙責”，按照XX扎實推進基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊伍，為XX經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第二篇：“四個對照”“四個找一找”生活會個人檢視剖析材料

對照“四個對照”“四個找一找”和查找“五個方面差距”剖析檢視材料

按照本次民主生活會要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，按照“四個對照”、“四個找一找”和查找“五個方面差距”的要求，本人深入展開學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，開展批評與自我批評，深刻分析問題癥結(jié)，明確努力方向和整改措施。現(xiàn)將剖析檢視情況匯報如下：

一、存在的差距以及原因分析

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距

一是對黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，針織理論學(xué)習(xí)內(nèi)在動力不足，不注重聯(lián)系實際，缺乏深入思考。二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的解讀、理解和運用還存在一定的差距，組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力不足。三是誤以為只要做好本職工作，工作上不出差錯就行了，沒有從政治的高度認識和分析問題，盡管對一些敏感問題和不正當言論做到立場堅定、不信不傳，但是在這些方面還缺乏一定的警惕性。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動在運用馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行自我改造、自我完善方面還做的不夠。二是對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的不夠深入，存在“老好人思想”，落實原則、紀律還有規(guī)矩方面有一定欠缺。

（三）對照黨章黨規(guī)、對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面。

一是在具體落實黨章黨規(guī)的內(nèi)容時自己容易出現(xiàn)偏差，學(xué)習(xí)理解比較片面，沒有找準哪些是自己應(yīng)該做的，哪些是需要再提高的。在學(xué)習(xí)初期主要還是依靠理論中心和主題教育的時間按部就班的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上的一以貫之的自覺性不夠。二是日常工作中自己在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署上，同新時代國家改革發(fā)展內(nèi)容上結(jié)合的不夠緊密，措施不夠精準，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。今后我會進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入開展好“**”主題教育，把中央精神融會貫通落實到具體工作中去，更好的為服務(wù)廣大客戶而努力。

（四）思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

一是雖然自己在工作中磨煉了意志、經(jīng)受住各種考驗，但是隨著工作時間的增長，自己在工作與生活中存在放松對自己的要求的現(xiàn)象，工作上只求過的去，不求過的硬，只求不違規(guī)、不求作表率的情況還是存在的。二是開拓創(chuàng)新的主動性不強，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，缺乏研究問題的深入性，對新的知識掌握的不及時、不熟練，缺乏與時俱進的斗爭精神。

（五）對照先進典型、身邊榜樣方面

先進典型是全體共產(chǎn)黨員實際生活中有形的正能量也是鮮活的價值觀，在新時代為廣大共產(chǎn)黨員樹立標桿。杰出楷模就是對黨忠誠，維護大局，自我革命，永遠奮斗，勇于擔當，鞠躬盡瘁，這樣的人才是我們要學(xué)習(xí)的榜樣。通過自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己與先進典型、身邊榜樣還有一定的差距，今后我要更好地見賢思齊，檢視自身差距和不足，查看自己是否真正做到了為群眾負責，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾的監(jiān)督。在抓工作落實中，優(yōu)服務(wù)解民憂，去歪風(fēng)揚正氣。

（六）對照人民群眾新期待方面的差距。

通過自我剖析，自身不足在于實踐過程中與基層群眾之間存在的距離較大，沒有做到真正為群眾謀福利。作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該真正做到信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔當，清正廉潔，但是現(xiàn)在的工作推進力度還需要強化一些。另外要進一步強化奮斗精神，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓住工作重點，找準工作難點。在以后的學(xué)習(xí)和工作中爭取做到攻堅克難，敢打敢拼。

二、今后的努力方向和改進措施

一是要加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從為了工作的“要我學(xué)”積極轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。堅定共產(chǎn)主義信仰，條政治敏銳性和鑒別力。加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責所必備的各種知識進行學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅守共產(chǎn)黨員的精神追求和社會主義核心價值觀，以實際行動保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

二是要提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。定期學(xué)習(xí)黨章，時刻警醒自己。自覺增強學(xué)習(xí)意識，政治意識，大局意識，盡心盡力做好本職工作。堅持身體力行，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在做好事，辦實事。

三是要改進工作方法，提高服務(wù)水平。不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。堅持科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度和求實的精神，樹立效率觀念，質(zhì)量觀念，時間觀念。服從領(lǐng)導(dǎo)，講真話講實話，以求在自身素質(zhì)提高和工作質(zhì)效上有大的提升和突破。

四是要認真履職擔當，深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程之中，堅持公道正派，敢于擔當，扎實推進自身工作穩(wěn)步發(fā)展。

“四個對照”“四個找一找”專題民主生活會個人檢視剖析材料2

根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于召開專題民主生活會的相關(guān)要求，在前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，對自身存在的問題進行系統(tǒng)梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

一、參加主題教育的收獲體會

一是通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步增強了堅定理想信念“守初心”的政治自覺。

主題教育開展以來，我堅持把加強理論學(xué)習(xí)放在突出位置，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“**”重要論文選編》等必讀書目和文章，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。堅持把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，時刻把入黨誓詞作為鏡子，經(jīng)常加以對照，以此修身正己、錘煉黨性，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠、詮釋心中的信仰，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

二是通過對照崗位職責，進一步增強了履職盡責“擔使命”行動自覺。

敢于擔當是一種責任，更是一種境界，權(quán)力就是責任，責任就要擔當。在主題教育工作中，我堅持學(xué)以致用，將政治理論學(xué)習(xí)與做好本職工作融會貫通在一起。

三是對照主題教育目標、任務(wù)，結(jié)合問題檢視和整改，深刻體會到理論學(xué)習(xí)不深不實依然是問題之源，需要將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)往深、往心、往實里走，需要進一步讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力做到帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)，不斷提高政治站位、政治素養(yǎng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，形成用新理念新思想新戰(zhàn)略解決問題、指導(dǎo)實踐、謀劃發(fā)展的政治自覺和行為習(xí)慣。

四是深刻體會到**，方能繼續(xù)前行

“看得見多遠的過去，就能走向多遠的未來。”初心和使命，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。**，才能更好的前行。旗幟引領(lǐng)方向，道路決定命運。黨的十八大以來，我們之所以取得了全方位、開創(chuàng)性的成就，實現(xiàn)了深層次、根本性的變革，關(guān)鍵在于始終不渝地高舉中國特色社會主義偉大旗幟。要永遠把人民利益擺在首位，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標，奮勇向前。

二、梳理檢視問題

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是自身仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的狀況，沒有起到好的示范帶頭作用，對政治紀律、組織紀律認識不夠到位、掌握不牢，沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證。

二是沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員、干部黨性的重要保證，是增強政治意識、大局意識、核心意思、看齊意識的根本保證，總認為黨員干部老實做人、認真做事就夠了，怕開展批評影響團結(jié)。

三是應(yīng)對新形勢下，推動公司向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型、面對新挑戰(zhàn)方面，存在創(chuàng)新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和責任感。

四是存在全局意識不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面

過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

一是貫徹群眾路線不到位，主動為群眾解難題、送服務(wù)的意識存在差距，對群眾關(guān)心的問題關(guān)注不夠。

二是發(fā)動群眾、群策群力的能力不足，未能充分依靠群眾，查問題，提建議、定措施，致使項目公司在開源節(jié)流降本增效工作開展上存在差距。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

一是思想覺悟不到位，對標總書記新理念、謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、安全綠色高質(zhì)量發(fā)展方面存在差距。

二是能力素質(zhì)不到位，在項目管理、風(fēng)險管控等專業(yè)存在差距，在發(fā)揮部門合力，與其他部門單位的溝通協(xié)調(diào)上還要下功夫。

三、問題原因剖析

（一）在思想方面。

1.宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造。在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄，關(guān)心整體不夠。

2.對批評與自我批評思想認識不到位。經(jīng)常開展批評與自我批評，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得不夠，總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對批評與自我批評，認識比較片面、模糊。

（二）在政治方面。

1.學(xué)習(xí)的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。

2.放松了自身黨性的鍛煉。平時政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質(zhì)。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠。

（三）在工作作風(fēng)方面。

創(chuàng)新意識不夠。對照檢視問題，深入剖析，究其原因是沒能保持一以貫之的革命精神、斗爭精神，在增強斗爭本領(lǐng)、勇于解剖自我方面存在差距。要正視企業(yè)規(guī)模偏小等劣勢，面對任何新的問題和挑戰(zhàn)，主動作為，保持和發(fā)揚革命精神。

（四）在能力方面。

對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的提高。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創(chuàng)新。

（五）在廉政方面。

無此方面問題

四、整改措施及努力方向

（一）進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

（二）進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。

（三）進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和集團公司等關(guān)于改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，不斷提高為民服務(wù)的能力。

（四）進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學(xué)習(xí)新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準則》和《條例》。經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

（五）進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)。認真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律、忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

六、重大事項報告及有關(guān)情況說明

本人能夠嚴格執(zhí)行重要情況和重要事項請示報告制度，真實準確的向組織報告?zhèn)€人重大事項，無瞞報虛報行為，無公車私用現(xiàn)象，辦公用房配置符合公司規(guī)定，本人配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)及從事和本人工作業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域和行業(yè)。以及護照證件使用、房產(chǎn)、健康情況等方面無向組織進一步說明的事項。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部“四個對照”“四個找一找”專題民主(組織)生活會檢視剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)干部“四個對照”“四個找一找”專題民主(組織)生活會檢視剖析材料

根據(jù)集團公司《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“XXXX”專題民主生活會的通知》的文件精神和要求，結(jié)合XX發(fā)展和自身工作實際，圍繞此次組織生活會主題，我嚴格按照“四個對照”“四個找一找”的要求查擺問題，深刻剖析根源，明確努力方向和改進措施?，F(xiàn)匯報如下：

一、上民主生活會的整改完成情況

針對上查擺問題，本人結(jié)合實際制定了自身整改措施，上一存在的問題已基本整改到位。

（一）思想政治方面：針對學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實不到位、不徹底的問題，本人把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，同時結(jié)合XX發(fā)展的需要，密切關(guān)注XX行業(yè)的前沿技術(shù)、前沿理論，做到時刻把握市場發(fā)展趨勢。

同時要對XX的長遠發(fā)展進行宏觀思考和謀劃，在公司“XX”發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，不斷強化現(xiàn)場執(zhí)行力，努力把戰(zhàn)略藍圖具體化、實際化。

（二）精神狀態(tài)方面：針對擔當作為干勁不足的問題，我在工作中做到堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，積極領(lǐng)悟集團公司的部署和要求，積極推行職業(yè)經(jīng)理人模式和混合所有制改革，全面深化XX改革。

（三）工作作風(fēng)方面：針對工作效率有待提高的問題，積極推廣“XXXX”發(fā)展理念，高標準完成XX生產(chǎn)項目和XX項目生產(chǎn)運營工作，并在上半年實現(xiàn)XX公司扭虧為盈。

并對XX的長遠發(fā)展進行全盤謀劃，制定了“XX”XX產(chǎn)業(yè)5年發(fā)展規(guī)劃，同時，在公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，不斷強化現(xiàn)場執(zhí)行力，把戰(zhàn)略藍圖具體化、實際化，努力推進XX實現(xiàn)戰(zhàn)略升級發(fā)展。

（四）“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“六個破除”方面：我?guī)ьI(lǐng)班子成員堅持靠改革引路,靠改革破題,向改革要活力。

推行事業(yè)部制改革，將公司生產(chǎn)分廠改革為四個產(chǎn)品事業(yè)部，充分給予其生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，每個事業(yè)部獨立核算、自負盈虧。輔助生產(chǎn)車間全面實行內(nèi)部市場化改革，實行契約化管理，與各事業(yè)部之間形成內(nèi)部買賣關(guān)系，按市場價格收費，自負盈虧。全面推行職業(yè)經(jīng)理人模式，以高效引才引智模式和內(nèi)部競聘機制，實現(xiàn)了管理團隊“引進人才”和“本土人才”的最佳組合，有效推動項目的快速達產(chǎn)達效。全面推行混合所有制改革，與國內(nèi)知名XX企業(yè)合資，籌建XX產(chǎn)線，將民營資本的市場化優(yōu)勢與國有企業(yè)的資源稟賦優(yōu)勢相結(jié)合。實行多元化的薪酬分配模式。對市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，充分與市場接軌實行市場化薪酬分配機制；對標市場制定了銷售提成管理辦法，確定了銷售提成標準，充分發(fā)揮薪酬的正向激勵作用。多元化的薪酬分配模式確定了不同機制、不同群體的薪酬標準，有效解決了職位差異、崗位差異和用工差異的問題。

二、從“四個找一找”查找出的主要問題

（一）找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距

1、遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠。

2、政治敏銳性不強。對一些場合所見所聞的錯誤思潮、錯誤言行和少數(shù)干部“亂議論、亂猜測”的現(xiàn)象，雖然也積極進行糾正，但在制止態(tài)度上還不夠堅決、整治力度還不夠大。

3、存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，進一步擠出時間鉆研業(yè)務(wù)知識的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。

4、理論聯(lián)系實際不夠。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過場現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運用，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況。

（二）找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距

1、執(zhí)行規(guī)定有差距。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律，從嚴落實相關(guān)制度的態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些鋪張浪費現(xiàn)象。對相關(guān)規(guī)定標準“就高不就低”，雖然未違反黨規(guī)黨紀，但客觀上造成了一定的浪費。

2、開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”還不夠到位。對行政工作強調(diào)抓好落實的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。

4、工作中，沒有經(jīng)常性、常態(tài)性對照黨章黨規(guī)檢視自身。

（三）找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距

1、服務(wù)群眾意識有待加強。沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準。對公司發(fā)展規(guī)劃考慮多，真正沉下心來到基層為職工群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準。

2、深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求。

3、談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。

（四）找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

1、宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。

2、業(yè)務(wù)能力專業(yè)化水準有待提升，與當前的發(fā)展要求還有一定差距。

3、仍然存在以開會發(fā)文代替落實的慣性思維。思想上總是認為通過召開會議的方式既可以體現(xiàn)重視程度。因此，在貫徹落實過程中，往往習(xí)慣于更加側(cè)重以會議、文件作為主要落實手段，有時甚至出現(xiàn)以會議落實會議、以文件落實文件的問題。

4、全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，強調(diào)XX的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從集團公司發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。

三、個人重大事項報告

1、配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況

沒有這方面的問題。

2、本人重大事項報告

沒有這方面的問題。

3、巡視反饋、組織約談函詢情況

沒有這方面的問題。

4、受到問責情況

沒有這方面的問題。

5、名貴特產(chǎn)情況

沒有這方面的問題。

四、原因剖析

對于以上存在的突出問題，我在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、廉政準則、習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上，對照黨章要求，深入反思存在問題的根源，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

（一）思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠

雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但在實際中做得卻不到位，沒有花費過多的心思去研究理論原著，總是撿現(xiàn)成、照本抄，不愿自己動腦學(xué)原文、悟原理，以為是找到了捷徑，實則是拾人牙慧。且總認為自己先后在集團多個單位任職，在領(lǐng)導(dǎo)崗位歷練多年，工作經(jīng)驗豐富，別人的研究成果可以信手拈來，取之則用，融會貫通指導(dǎo)具體工作實踐足夠了，干好本職工作沒有問題，少了以往的銳氣，求知若渴、積極上進的心態(tài)有所松動。

（二）自我要求有所放松，工作方法有待改進

隨著公司各項工作步入正軌，自己有了一團和氣、保持團結(jié)的想法，不愿意打破現(xiàn)有環(huán)境，不愿進行激烈的爭辯。雖有較強的自我約束力和底線意識，但有時不夠堅決，缺乏精益求精品質(zhì)，對相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉足不深，缺乏掌控全局的能力。日常工作思路還過于簡單，解決問題方法不多。

（三）宗旨意識不夠牢靠，艱苦奮斗意識減弱。

因平時工作任務(wù)繁重，同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，存在“松口氣”的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致。隨著物質(zhì)條件的改善，“吃苦耐勞”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。

五、今后努力方向及整改措施

針對存在的問題，我將逐條認真梳理，采取針對性措施，加快進行整改。

（一）在政治建設(shè)方面：一是強化理論學(xué)習(xí)。

把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

（二）在思想建設(shè)方面：一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

在認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平。二是改進學(xué)習(xí)方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。三是深化學(xué)習(xí)效果。凡是重要理論和會議精神，都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶。

（三）在組織建設(shè)方面：一是完善科學(xué)決策機制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制度，加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。

二是完善監(jiān)督約束機制，認真落實民主生活會制度，班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，建立“紀律、組織、群眾”監(jiān)督機制。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面：一是始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離職工群眾的傾向，堅持身體力行、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為職工辦實事、辦好事，以自己的行動堅守理想信念，堅守服務(wù)宗旨。

二是堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。

（五）在紀律建設(shè)方面：一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴明黨的紀律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。

二是進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。

（六）在履職盡責方面：堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，在工作上勤勉扎實，堅持黨性鍛煉，不斷完善和提高自己工作能力。

從集團改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標出發(fā)，深刻把握“XXXX”的主題內(nèi)涵，按照XX“XX”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，推動XX全面扭虧為盈，實現(xiàn)XX高質(zhì)量發(fā)展。

第四篇：專題生活會“四個對照”“四個找一找”檢視剖析材料

專題生活會“四個對照”“四個找一找”檢視剖析材料

根據(jù)市委關(guān)于開好“四個對照、四個找一找”要求，在面對面談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對支部建設(shè)情況進行了深入對照檢查和反思剖析。下面，我代表支部班子作對照檢查。

一、存在問題

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想····決策部署，找一找

在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。

主要有三個方面：一是堅持思想追隨仍有差距。主要對·····時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。有的同志從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，系統(tǒng)理解把握不夠，存在表面化、零散化、碎片化的傾向;還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于理論上的概念，沒有真正做到融會貫通。二是落實看齊標準還有差距。向黨看齊，貴在行動堅決、貴在主動經(jīng)常。我們有時對上級政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、把得不嚴、摳得不細，落實起來存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對應(yīng)對風(fēng)險、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，認識上還存在簡單化、膚淺化的現(xiàn)象，對總體要求、目標任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透，貫徹落實還缺少清晰的思路辦法。對于部署的任務(wù)、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。三是保持政治敏銳還有差距。有時從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭、隱形變異“四風(fēng)”等，缺少足夠的警惕警覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性;有時對一些熱點敏感問題的認識上，雖然大家表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的想法和看法;有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，我們還沒有真正做到一致，根源是思想改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。

(二)對照黨章黨規(guī)黨紀，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。主要有三個方面：

一是貫徹執(zhí)行法規(guī)還要加大力度。十八大以來，黨內(nèi)各項法規(guī)制度接續(xù)出臺，從各方面都有新的規(guī)范，雖然我們也在主動學(xué)習(xí)這些政策規(guī)定，還安排支部班子利用理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等時機組織專門學(xué)習(xí)，但由于門類涉及多、內(nèi)容變化大，始終沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、思考研究，安排工作有時還是憑印象、隨意化。有時對一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時糾治，整改各級干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事，有時還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，在班子內(nèi)部講感情多于講原則、講和諧多于講規(guī)矩，工作方式還需進一步改進。二是履行管黨治黨責任還要加大力度。支部一班長能夠恪守清白做人、干凈做事的信條，堅持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但管好自己的同時，履行主體責任存在標準不高的問題，有時當“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題，樹立認真較真導(dǎo)向不夠，履行管理責任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。有時強調(diào)的多、具體安排的少，提出要求的多、督促檢查少，執(zhí)行上還存在打“擦邊球”的現(xiàn)象。三是自覺糾治四風(fēng)問題還要加大力度?？偟目?，雖然沒有大的問題，但有的同志持有特權(quán)心態(tài)、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠;有的能夠做到違反規(guī)定的事堅決不辦，但遇到一些具體問題還有考慮情面的現(xiàn)象;有的能夠做到修身立德，管住愛好、管住交往，但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題。

(三)對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。

主要表現(xiàn)在三個方面：一是宗旨意識還不夠牢固。這些年，我們在嚴格黨性鍛煉、加強世界觀改造方面，下的力氣不夠多，為人民服務(wù)的宗旨觀有所淡化。有的同志對新時期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少。有的同志實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

二是盯到一線還不夠深入。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。

三是服務(wù)解難還不夠到位。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;

有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)熑巍?/p>

(四)對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。

主要有四個方面：

一是擔當進取精神有所弱化。突出表現(xiàn)在：有時抱有中游心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝唬袝r工作不求過得硬，只求過得去;有睦思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力;有時抓工作標準不高，求平保穩(wěn)，尤其對當前機構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解。

二是求實作風(fēng)有所弱化。主要體現(xiàn)在政績觀還不夠端正，一般號召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實勁，有時滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，督促不夠及時經(jīng)常，有時也搞了一些半截子工程。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強，雙重組織生活堅持不經(jīng)常;有的同志紀律觀念還不夠強，執(zhí)行政策紀律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改;有的同志斗爭性、原則性還不夠強，遇到一些問題，不愿也不敢較真。

二、原因分析

針對上述問題，本著實事求是的態(tài)度，對存在問題的原因進行深刻剖析，主要有以下幾點：

(一)思想改造放松，革命意志削弱。目前班子暴露出來的問題，根本上還是世界觀方法論出現(xiàn)了偏差，平時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，理論學(xué)習(xí)零打碎敲、尋章摘句、蜻蜓點水，今天抄一句，明天學(xué)一篇，習(xí)慣于一目十行、浮光掠影，一有工作任務(wù)沖擊、一受臨時計劃影響，學(xué)習(xí)就沒了頭緒、不見蹤影，長期下來，黨性修養(yǎng)減弱了，自我要求放松了。(二)奮斗意識缺失，進取動力不足。不少同志當和平官、干輕松事的思想較為嚴重，缺少第一代創(chuàng)業(yè)者時不我待的緊迫感和奮勇前行的主動性。有的抱有小進則滿的想法，出了點成績就覺得差不多，可以歇口氣了;有的抱有所謂的“佛系”心態(tài)，不求過得硬，只求過得去;有的抱有求穩(wěn)求安的思想，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。(三)過分計較得失，工作激情減退。有的同志沒有很好認識到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定，經(jīng)常認為自己與其他同志比，干的多、挨批多，心理失衡，甚至行為失范。還有的同志工作很有“目的性”，凡是對自己有利的，堅決服從，只要有一點不好，就要找理由推托，給單位建設(shè)帶來了不好的影響。

(四)黨性鍛煉不夠，自我約束不嚴。有時重視客觀世界，忽視改造客觀世界，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏暴露自己缺點的勇氣和決心，對自己的品行修養(yǎng)重視不夠;有時紀律觀念有失嚴謹，對各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化，總是片面地認為自己官微權(quán)小，犯不了什么大錯，缺乏慎獨慎微慎初的警惕性和自覺性。

三、整改措施　　針對以上查擺出來的不足和問題，今后著力在以下五個方面進行強化和鍛煉。

(一)進一步強化政治意識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責任，深入領(lǐng)···堅決防止政治上的自由主義。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)改造，努力踐行錘煉黨性，做到無論形勢如何變化，工作如何艱苦繁重，自覺加強和改進作風(fēng)建設(shè)的力度不減弱、標準不降低。

(二)進一步強化紀律意識。在實踐工作中，要牢固樹立強烈的紀律觀念、法制觀念、把黨的紀律、國家法律和單位規(guī)章制度，嚴格按照“三嚴三實”的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，踏實工作，帶領(lǐng)大家完成好各項任務(wù)，帶出一個好支部，帶出系統(tǒng)好作風(fēng)。

(三)進一步強化團結(jié)意識。工作中，重視團結(jié)，維護團結(jié)，始終以單位工作和建設(shè)為重，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，同心同德干事業(yè)。說話要推心置腹，辦事誠實靠譜，做到坦誠對人，厚道待人，營造“外樹形象、內(nèi)強本領(lǐng)、穩(wěn)中求進”的和諧氛圍，團結(jié)一心干工作，凝心聚力搞建設(shè)，全面推進單位發(fā)展新局面。

(四)進一步強化群眾意識。工作中，要用心想事、用心謀事、用心干事，重實際、說實話、辦實事、求實效，真正把心思和精力放在建設(shè)上。工作中，正確運用群眾路線，多聽取群眾意見，特別是不同的聲音，全方位了解掌握干部職工的所思、所想、所需，自覺接受大家的監(jiān)督，把工作的著力點投入到解決建設(shè)面臨的現(xiàn)實問題上。

(五)進一步強化自律意識。在各種“潛規(guī)則”面前經(jīng)得起考驗，始終做到清正廉潔。特別是當個人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民群眾利益相抵觸時，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場，堅定不移地維護人民群眾利益。從培養(yǎng)自身對各種鐵律紅線的敬畏意識做起，從倡導(dǎo)綠色交往嚴起，嚴格落實各項規(guī)章制度，自覺與各種違規(guī)違紀現(xiàn)象作斗爭，努力做到“嚴、正、實、廉”。

第五篇：“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料

“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料

“**”主題教育開展以來，我始終要求自己把檢視問題抓在手上，結(jié)合征求到的意見建議，在堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理基礎(chǔ)上，進一步堅定了政治立場，能夠切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結(jié)合自身實際，自覺對表對標，按照***關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，查找問題，剖析原因、落實整改?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在問題

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。本人能夠帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照專題教育要求，還存在一些不足。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。工作投入精力多，對學(xué)習(xí)投入精力少，影響學(xué)習(xí)進度。雖然按照學(xué)習(xí)要求，認真開展了學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，領(lǐng)悟不夠，未能真正做到融會貫通、舉一反三。二是對精神的理解把握還不夠精準。特別是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解的還不夠透徹。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神要義等理解的不夠深刻，距離學(xué)深、悟透、弄懂、弄通的要求還存在一定差距。三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。忽視了理論對實際的指導(dǎo)作用，不能把學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。

(二)對人民群眾新期待，檢視群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。本人能夠認真踐行黨的群眾路線，積極站在群眾立場考慮問題、研究工作，但也存在一些問題。一是深入基層一線不夠。特別是深入到基層組織不夠，對基層單位情況了解不多。表現(xiàn)在：到基層學(xué)習(xí)調(diào)研的比較少，和基層一線人員交流不多，對他們目前在想什么、盼什么、關(guān)注的是什么知之甚少，為之服務(wù)也不到位。二是宗旨意識淡化。下鄉(xiāng)走訪入戶，脫貧攻堅工作中，心時刻放在解決貧困戶實際困難上，對于貧困戶提出的困難，都會盡量滿足，政策傾斜力度大，貧困戶滿意度高，這使非貧困戶對政策傾斜產(chǎn)生一些不滿情緒，在解決問題方面還需要多下功夫多研究。三是群眾立場不牢固。在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。

(三)對照黨章黨規(guī)，檢視知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。盡管自己能遵守廉潔自律方面的各項規(guī)定，但在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為只要管好自己就好了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。一是廉潔自律落實仍有差距。主要表現(xiàn)在，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。比如，在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。二是放松了自我要求。以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規(guī)定去思考問題，有時放松了對理論的再學(xué)習(xí)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。在工作中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督問題上的力度還不夠。比如，總是認為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了，對工作人員的工作紀律沒有開展經(jīng)常性監(jiān)督。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。雖然能夠?qū)φ障冗M典型、身邊榜樣嚴格要求自己，但也存在在強化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。一是在工作創(chuàng)新意識不夠。對工作的標準不高，存在過得去就行的思想偏差。平時只注重于本職工作的加強，缺少黨性的鍛煉提升，沒有很好的緊緊跟住黨的發(fā)展步伐，存在懶惰情緒。二是工作落實不力。在工作中習(xí)慣沿用老經(jīng)驗、老做法，在優(yōu)化工作方式上想的不多，工作作風(fēng)漂浮，缺乏長時間沉下去的耐心，導(dǎo)致一些工作落實不力。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。進取心減弱，缺乏開拓進取意識。凡事主動作為少，被動工作時居多。特別是在臨時性工作前，多不情愿接受。在黨支部工作中，默守陳規(guī)之意居多，求新求變不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、在黨的政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠，能夠深刻認識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

2、在黨的思想建設(shè)方面。雖十八大以來，自己加強了對馬克思主義理論、新時代中國特色理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)只停留在學(xué)的層面，知行合一未達到。特別是通過理論學(xué)習(xí)，對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念筑的不牢，生動搖。也正由于思想建設(shè)方面的原因，導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足，動力不足。

3、在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。由于政治理論學(xué)習(xí)的放松，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義以及腐朽思想抵制力逐漸降低了，在面對公與私、義與利、苦與樂等矛盾時沒能進行科學(xué)判斷和核心堅守，出現(xiàn)了政治覺悟不高、政治作風(fēng)不硬的情況，影響了思想、行為、作風(fēng)，使得在工作中出現(xiàn)松懈、主動性不足等問題。

4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作標準低，進取意識差，工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就會問心無愧，沒有樹立起強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

5、廉政自律方面。工作中嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，在個人生活中給孩子買東西喜歡買好的，買名牌，認為大人辛苦一點無所謂，孩子一定穿好的，用好的。

三、下一步努力方向及整改措施

1、在堅定信念、理論學(xué)習(xí)上做表率。堅持以***新時代中國特色社會主義為行動指南，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定政治信仰，把準政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)的深度、理解的深度、思考的深度，不搞“淺層次”學(xué)習(xí)、“碎片式”學(xué)習(xí)，堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，緊密結(jié)合工作實際細化落實措施，以釘釘子精神確保主題教育落地見效。

2、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民上做表率。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊密結(jié)合主題教育和工作實際，審視自身工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，消除“等、靠、要”思想，經(jīng)常“照鏡子”，力戒“形式主義”“官僚主義”等“四風(fēng)”問題反潮。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入基層開展調(diào)研，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務(wù)群眾，成為人民群眾的貼心人。

3、在強化擔當、開拓進取上做表率。深刻領(lǐng)會初心和使命的核心要義和豐富內(nèi)涵，不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力水平，把各項工作的落實擺在重中之重，克服畏難思想，不搞表面文章，把計劃、目標、任務(wù)從會議上、口頭上、文件上落實到具體的行動中，面對同江經(jīng)濟跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，發(fā)揚敢挑重擔、敢爭第一的精神，解放思想、突破創(chuàng)新，在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，不斷開創(chuàng)工作新局面。

4、在對黨忠誠、廉潔自律上做表率。堅定共產(chǎn)主義理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)

“一崗雙責”制，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行落實，自覺接受組織的監(jiān)督，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。牢固樹立正確的價值觀、權(quán)利觀，筑牢思想防線，隨時保持頭腦清醒，把自律作為一種工作能力來培養(yǎng)，同時管好“身邊人”，凈化“朋友圈”，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，恪守本色，做一名忠誠廉潔的好干部。