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      淺析邊境管理工作存在的問題和對策

      2020-06-12 01:00:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《淺析邊境管理工作存在的問題和對策》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淺析邊境管理工作存在的問題和對策》。

      淺析邊境管理工作存在的問題和對策

      邊境管理工作是我們公安邊防部隊(duì)主業(yè),是推進(jìn)邊境地區(qū)社會管理創(chuàng)新的重要載體,對于邊境地區(qū)維穩(wěn)形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)起到的重要的作用。結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)歷,談一談邊境管理工作上的一些經(jīng)驗(yàn)和體會。

      我大隊(duì)邊境管理區(qū)位于×××北部,東與×××相接,西與×××市接壤,北與×××隔河相望,邊境線從×××河—嘎×××—×××河—×××里,全長96.18公里,(水界90.54公里+路界5.64公里)(×××轄區(qū)59.88公里+×××轄區(qū)36.3公里)。

      一、當(dāng)前邊境管理工作存在的問題

      (一)誘發(fā)涉外事件的因素日趨增多。

      一是邊境地區(qū)外來人員流動性大。邊境地區(qū)開放后,前來經(jīng)商、旅游、探親等人員逐年增多且流動性大,加之外來人員國邊界意識較差,極易引發(fā)涉外事件。二是邊境一線生產(chǎn)作業(yè)人員增多。社會閑散人員到邊境一線從事生產(chǎn)作業(yè)人員增多。多以個體活動、分散生產(chǎn)、流動作業(yè)為主,集中教育和管理難度較大。三是特殊時期利益驅(qū)使誘惑大。隨著漁業(yè)資源逐漸減少、魚價不斷上漲,受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使,邊民極易鋌而走險,實(shí)施越界捕撈,如管控不到位,違規(guī)捕撈和越界生產(chǎn)事件極易出現(xiàn)。

      (二)邊境管控難度大。

      我邊防轄區(qū)點(diǎn)多、面廣,交通不便,邊境一線管控難度非常大。一是作業(yè)點(diǎn)多。有邊境一線村屯4個,作業(yè)點(diǎn)7個。二是邊防轄區(qū)地廣人稀,作業(yè)點(diǎn)較為分散,難以實(shí)現(xiàn)集中管理。三是交通環(huán)境差。夏季道路泥濘、冬季雪大路滑,車輛出行存在較大安全隱患。且轄區(qū)部分重點(diǎn)地段多處于河套、沙地、車輛很難通行,水上執(zhí)勤裝備也比較落后,使邊境管控存在盲點(diǎn),易造成管理漏洞。

      (三)執(zhí)法執(zhí)勤工作環(huán)境復(fù)雜。

      一是隨著旅游事業(yè)的發(fā)展,出入邊境地區(qū)程序逐步簡化,出入邊境地區(qū)的外來人員逐年增多?!痢痢僚沙鏊爡^(qū)巴×××部落是國家級4A級旅游景區(qū),再有就是×××山頭邊防公路和301國道貫穿我轄區(qū),離邊境一線距離很近,大型活動和全國各地人員來往很多,其中不乏國內(nèi)外游客和記者,一旦發(fā)生社會關(guān)注的敏感問題,容易形成不良影響。二是存在治安案件多發(fā)區(qū)域。十一隊(duì)、五間房等地,轄區(qū)人口密集、各類案件數(shù)量多,湖北五隊(duì)和場部地區(qū)集體上訪、群體性事件等各類不穩(wěn)定因素依然存在,矛盾糾紛排查化解、社會面走訪管控等各項(xiàng)工作任務(wù)繁重。三是多民族聚集易發(fā)摩擦。我邊境轄區(qū)有漢、滿、蒙、回、×××春、鄂×××克等多個少數(shù)民族,因民族習(xí)俗等原因,執(zhí)法環(huán)境尤為特殊,需要民警在執(zhí)法活動中充分考慮到民族禁忌、風(fēng)俗習(xí)慣等因素,避免因處置不當(dāng)產(chǎn)生執(zhí)法問題,影響各族人民群眾關(guān)系。

      (四)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有待加強(qiáng)。

      近年來,上級進(jìn)一步加大了對基層單位執(zhí)法執(zhí)勤裝備的經(jīng)費(fèi)投入力度,為基層派出所配備了警務(wù)腰帶、執(zhí)法記錄儀、數(shù)碼攝像機(jī)、照相機(jī),錄音筆、gps定位系統(tǒng)等設(shè)備,進(jìn)一步提升了民警現(xiàn)場證據(jù)采集和自我保護(hù)能力。但從整體看,現(xiàn)實(shí)工作中的現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀的運(yùn)用、工作中表明身份(攜帶并出示證件)、工作方法等規(guī)范性行為,個別人員堅(jiān)持不夠好,還有個別人員法律知識掌握不夠和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。

      二、針對當(dāng)前邊境管理現(xiàn)狀,我們必須著眼長遠(yuǎn)建設(shè),從轄區(qū)實(shí)際出發(fā),著重做好以下幾項(xiàng)工作:

      (一)抓住重點(diǎn),不斷強(qiáng)化邊境管控力度。

      一是抓宣傳教育。協(xié)調(diào)邊管職能部門共同組織開展“邊防政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳”活動,采取多種形式,以臨界生產(chǎn)作業(yè)人員、一線地區(qū)外來人員和以往有違邊前科的人員為重點(diǎn),開展深入細(xì)致的宣傳教育工作,進(jìn)一步提高邊民遵界守法的自覺性。二是加強(qiáng)情報信息工作。充分發(fā)揮邊境“蒙古包哨所”、邊境堡壘戶和信息員的作用。拓展情報信息來源,全方位、多渠道獲取情報信息。加強(qiáng)對情報信息的積累和跟蹤,形成日常與定期、縱向與橫向、分級分類與集中綜合的分析研判機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對情報信息采集的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化管理,進(jìn)一步提高情報信息采錄的完整性、真實(shí)性和時效性。三是抓人員管理。對邊境生產(chǎn)作業(yè)人員,在嚴(yán)格作業(yè)審批的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化管控措施落實(shí),加強(qiáng)對邊境一線“三無人員”的清理,對于外來人員掛靠別人的,逐人簽訂管理協(xié)議。對精、呆、傻人員要徹底摸清底數(shù),逐人收集整理信息,并建立工作檔案,落實(shí)每月見面制度。四是加強(qiáng)與駐地解放軍單位的合作聯(lián)系,統(tǒng)一開展聯(lián)邊、聯(lián)勤等項(xiàng)活動,切實(shí)加大綜合管邊護(hù)邊的工作力度。

      (二)進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

      一是強(qiáng)化執(zhí)法裝備應(yīng)用培訓(xùn),確保全體民警熟練掌握使用執(zhí)法記錄儀等信息化裝備,全面實(shí)現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)勤現(xiàn)場實(shí)時同步錄像錄音取證,避免民警遭受無理投訴,切實(shí)保護(hù)民警執(zhí)法權(quán)益。二是要健全維護(hù)執(zhí)法人員合法權(quán)益的工作機(jī)制,堅(jiān)決排除非警務(wù)活動、地方保護(hù)主義等問題對執(zhí)法的影響和干擾,在工作導(dǎo)向和機(jī)制上解決好執(zhí)法保障不到位的問題。

      (三)進(jìn)一步強(qiáng)化治安管控力度。

      面對當(dāng)前邊境治安管控的形勢和任務(wù),我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化治安管控力度。一是要繼續(xù)深入推進(jìn)愛民固邊戰(zhàn)略,將走訪活動與化解轄區(qū)矛盾糾紛緊密結(jié)合,扎實(shí)開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的愛民護(hù)民活動,進(jìn)一步增進(jìn)與人民群眾的感情。二是要進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。針對轄區(qū)治安形勢,要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理措施,強(qiáng)化管控力度,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。三是要“打防結(jié)合”,構(gòu)建打防控一體化網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步建立健全轄區(qū)群防群治組織,發(fā)動群眾,依靠群眾,打造轄區(qū)治安管控的“天網(wǎng)”,嚴(yán)密社會面的控制,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)。

      (四)加大對民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      針對個別民警業(yè)務(wù)技能不熟悉的實(shí)際,本著貼近實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效的原則,著重以執(zhí)法思想教育和邊防派出所民警應(yīng)知應(yīng)會的執(zhí)法辦案、群眾工作、邊境管理等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要適時對民警進(jìn)行系統(tǒng)的法律知識教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),形成長效機(jī)制,打牢執(zhí)法基礎(chǔ),練好基本功。要將內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高民警法律水平的重要途徑,不斷豐富業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方法,提升學(xué)習(xí)效果。主管業(yè)務(wù)的所領(lǐng)導(dǎo)要適當(dāng)采取案例分析、法制講堂、模擬辦案等多種手段,不斷提高學(xué)法效果和執(zhí)法能力。

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