瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)是典型的不嚴(yán)不實(shí)三篇

篇一

瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)是典型的不嚴(yán)不實(shí)

沒有如實(shí)向黨組織報(bào)告，恐怕不僅僅是漏報(bào)，而是心存僥幸，逃避監(jiān)督?！叭龂?yán)三實(shí)”，首先是做人要實(shí)，對黨要忠誠老實(shí)。連個(gè)人事項(xiàng)都不能如實(shí)申報(bào)，這就是典型的“不嚴(yán)不實(shí)”，就是我們通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要重點(diǎn)整改的問題。

如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織是否忠誠老實(shí)的重要標(biāo)志，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否清正廉潔的重要標(biāo)尺，是診斷領(lǐng)導(dǎo)干部是否“帶病”的重要依據(jù)。我們通過嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，深入細(xì)致開展抽查核實(shí)工作，發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)中存在一些問題。

從年度隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查情況看，接受抽查的干部中，漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或填報(bào)不規(guī)范的比例接近一半。其中，涉及房產(chǎn)、投資、理財(cái)?shù)确矫娴穆﹫?bào)、錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)相對較為突出。分析原因，主要是一些干部對報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)態(tài)度不認(rèn)真、學(xué)習(xí)不到位、填報(bào)不嚴(yán)肅，同時(shí)也不排除少數(shù)干部主觀故意的可能。此外，少數(shù)單位黨委(黨組)也存在重視程度不夠、認(rèn)識不到位的問題，甚至存在“大而化之”、“含糊過關(guān)”的心態(tài)，務(wù)必要引起高度重視。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部心存僥幸，對于個(gè)人事項(xiàng)不如實(shí)填報(bào)甚至故意隱瞞不報(bào)、欺瞞組織，通過組織核查發(fā)現(xiàn)后無法自圓其說，背離了“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。此外，在一些干部中還流行一種自我開脫的說法，說本人與配偶財(cái)務(wù)獨(dú)立，互不干涉，因此不了解配偶相關(guān)情況。聽起來似乎比較合理，但中組部在今年初已經(jīng)有明確的解釋，從今年起，領(lǐng)導(dǎo)干部必須對填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性做出書面承諾，不得以“沒有或無法與配偶、子女溝通”等客觀原因來搪塞組織。

特別值得我們注意的是，有18人因超過規(guī)定的數(shù)額界限，本人不能夠做出合理解釋或提供證據(jù)不充分，視為瞞報(bào)而被取消考察對象資格。沒有如實(shí)向黨組織報(bào)告，恐怕不僅僅是漏報(bào)，而是心存僥幸，逃避監(jiān)督。“三嚴(yán)三實(shí)”，首先是做人要實(shí)，對黨要忠誠老實(shí)。有的同志理論學(xué)習(xí)時(shí)說得頭頭是道，個(gè)人剖析材料寫得深刻到位，但是一落到具體行動上卻是陽奉陰違，連個(gè)人事項(xiàng)都不能如實(shí)申報(bào)，這就是典型的“不嚴(yán)不實(shí)”，就是我們通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要重點(diǎn)整改的問題。

我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度作為守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷加大抽查核實(shí)工作力度，切實(shí)減少漏報(bào)瞞報(bào)情形，嚴(yán)肅查處工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作在從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部方面發(fā)揮更大的作用。(節(jié)選自交通運(yùn)輸部黨組書記、部長楊傳堂在7月15日召開的交通運(yùn)輸部推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會議上的講話)(楊傳堂)

篇二

瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)是典型的不嚴(yán)不實(shí)

沒有如實(shí)向黨組織報(bào)告，恐怕不僅僅是漏報(bào)，而是心存僥幸，逃避監(jiān)督?！叭龂?yán)三實(shí)”，首先是做人要實(shí)，對黨要忠誠老實(shí)。連個(gè)人事項(xiàng)都不能如實(shí)申報(bào)，這就是典型的“不嚴(yán)不實(shí)”，就是我們通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要重點(diǎn)整改的問題。

如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織是否忠誠老實(shí)的重要標(biāo)志，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否清正廉潔的重要標(biāo)尺，是診斷領(lǐng)導(dǎo)干部是否“帶病”的重要依據(jù)。我們通過嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，深入細(xì)致開展抽查核實(shí)工作，發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)中存在一些問題。

從隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查情況看，接受抽查的干部中，漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或填報(bào)不規(guī)范的比例接近一半。其中，涉及房產(chǎn)、投資、理財(cái)?shù)确矫娴穆﹫?bào)、錯(cuò)報(bào)事項(xiàng)相對較為突出。分析原因，主要是一些干部對報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)態(tài)度不認(rèn)真、學(xué)習(xí)不到位、填報(bào)不嚴(yán)肅，同時(shí)也不排除少數(shù)干部主觀故意的可能。此外，少數(shù)單位黨委(黨組)也存在重視程度不夠、認(rèn)識不到位的問題，甚至存在“大而化之”、“含糊過關(guān)”的心態(tài)，務(wù)必要引起高度重視。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部心存僥幸，對于個(gè)人事項(xiàng)不如實(shí)填報(bào)甚至故意隱瞞不報(bào)、欺瞞組織，通過組織核查發(fā)現(xiàn)后無法自圓其說，背離了“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。此外，在一些干部中還流行一種自我開脫的說法，說本人與配偶財(cái)務(wù)獨(dú)立，互不干涉，因此不了解配偶相關(guān)情況。聽起來似乎比較合理，但中組部在今年初已經(jīng)有明確的解釋，從今年起，領(lǐng)導(dǎo)干部必須對填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性做出書面承諾，不得以“沒有或無法與配偶、子女溝通”等客觀原因來搪塞組織。

特別值得我們注意的是，有18人因超過規(guī)定的數(shù)額界限，本人不能夠做出合理解釋或提供證據(jù)不充分，視為瞞報(bào)而被取消考察對象資格。沒有如實(shí)向黨組織報(bào)告，恐怕不僅僅是漏報(bào)，而是心存僥幸，逃避監(jiān)督?！叭龂?yán)三實(shí)”，首先是做人要實(shí)，對黨要忠誠老實(shí)。有的同志理論學(xué)習(xí)時(shí)說得頭頭是道，個(gè)人剖析材料寫得深刻到位，但是一落到具體行動上卻是陽奉陰違，連個(gè)人事項(xiàng)都不能如實(shí)申報(bào)，這就是典型的“不嚴(yán)不實(shí)”，就是我們通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要重點(diǎn)整改的問題。

我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度作為守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷加大抽查核實(shí)工作力度，切實(shí)減少漏報(bào)瞞報(bào)情形，嚴(yán)肅查處工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作在從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部方面發(fā)揮更大的作用。(節(jié)選自交通運(yùn)輸部黨組書記、部長楊傳堂在7月15日召開的交通運(yùn)輸部推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會議上的講話)(楊傳堂)

篇三

對照“三嚴(yán)三實(shí)”查擺個(gè)人與部門的“不嚴(yán)不實(shí)”

“三嚴(yán)三實(shí)”是總書記于2014年3月9日參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出來的，對推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)我們工作、學(xué)習(xí)、生活，具有鮮明的時(shí)代性和針對性。

凡大事必作于細(xì)，古往今來必成于實(shí)。事實(shí)上，“嚴(yán)”與“實(shí)”在今天乃至今后既實(shí)用又管用。“嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏；“實(shí)”是敦本務(wù)實(shí)的一種精神追求，是腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的一種干勁和擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對權(quán)力心存敬畏，手握戒尺，守住底線的同時(shí)更不能觸碰“紅線”，這兩條線就是領(lǐng)導(dǎo)干部的生命線。因此，我們要耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，筑牢個(gè)人的道德防線。

農(nóng)林科學(xué)院作為承擔(dān)科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)社會、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)人才的公益高地，更要從我們自身做起，把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿于科研工作的全過程和每一個(gè)環(huán)節(jié)，當(dāng)然最基本的做人做事。只有這樣才能保質(zhì)保量、善始善終的完成好科研任務(wù)。今天，我們又一次踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，是國情和時(shí)代對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是黨性修養(yǎng)的當(dāng)務(wù)之急，同時(shí)也是踐行為人民服務(wù)的一項(xiàng)重要舉措，是廉潔自律、反腐倡廉，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)保證，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“一百年”奮斗目標(biāo)的必然要求。

青藏高原野生植物資源研究所，作為從事青藏高原野生植物資源研究與開發(fā)利用的專業(yè)研究所，現(xiàn)已在荒漠資源植物種質(zhì)資源選擇利用、野生植物化學(xué)成分研究與開發(fā)利用、野生灌木引種馴化、高原城鎮(zhèn)園林綠化樹種的引選與栽培、高原特色野生食用菌馴化、珍稀食用菌引種栽培及食用菌規(guī)?；a(chǎn)等領(lǐng)域取得了階段性成果。未來想要實(shí)現(xiàn)科學(xué)長遠(yuǎn)的發(fā)展，必須要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿于我們科研工作的整個(gè)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，保質(zhì)保量地完成科研任務(wù)。

第一，嚴(yán)以修身，就是要嚴(yán)格加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，保持高尚道德情操?？蒲袉挝皇且钥茖W(xué)理論為指導(dǎo)，以教育形態(tài)為對象，以探索社會自然規(guī)律為目的的創(chuàng)造性的認(rèn)知活動，將這些探索運(yùn)用于實(shí)踐，接受實(shí)踐的檢驗(yàn)，從而創(chuàng)造價(jià)值?？蒲泄ぷ魅藛T要想取得優(yōu)異的科研成果，就必須沉下心來，加強(qiáng)德行、黨性的修養(yǎng)，提高個(gè)人品德，堅(jiān)定理想信念?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不行”，科研人只有從自身加強(qiáng)修養(yǎng)，提高個(gè)人品行，才能更好地發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造科研價(jià)值。

第二，嚴(yán)以用權(quán)，就是為民用權(quán)，依法用權(quán)，反對特權(quán)。科研工作的最終目的是為社會服務(wù)，造福人民群眾?？蒲泄ぷ髡呤种械臋?quán)即是一種以客觀實(shí)際為準(zhǔn)繩的求實(shí)研究態(tài)度，更是一種堅(jiān)持研究為民所用、真情為民所系、利益為民所謀的執(zhí)著追求。我們科研工作者一定要時(shí)刻加強(qiáng)自我凈化，自我完善，自我提高，不能濫用“權(quán)力”，不能“揮斥方遒”，不能單純追求虛榮而忽視了科研的重要作用與意義。

第三，嚴(yán)以律已，就是心存敬畏，嚴(yán)守規(guī)矩，慎獨(dú)自省，拒絕腐蝕。無規(guī)矩不成方圓。在科研工作中，工作者也必須遵循一定的制度約束，掌握好手中的標(biāo)尺，做到嚴(yán)以律已，心存敬畏，工作清廉。在科研工作中，如果一線科研人員只是為了物質(zhì)利益而進(jìn)行科研項(xiàng)目、科研課題的工作，那么我們野生所就不可能取得真正的科研業(yè)績，無法形成優(yōu)良的科研作風(fēng)，也必將影響整個(gè)農(nóng)林科學(xué)院的科研氛圍和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。我們科研人員一定要時(shí)刻謹(jǐn)記“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁止”的“科研紅線”，嚴(yán)格嚴(yán)肅的使用、管理各項(xiàng)目資金，真正做到一切以科研為主，一切以科研為重。

第四，謀事要實(shí)，就是堅(jiān)持實(shí)事求是、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的思想路線。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?？蒲性核钱a(chǎn)生新知識、新思想、新技術(shù)、新產(chǎn)品的地方，我們科研人員在計(jì)劃工作的過程中，一定要從工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合客觀規(guī)律，進(jìn)行合理規(guī)劃。參考初步計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的變化隨時(shí)調(diào)整計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的工作方案。只有腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，才能取得優(yōu)異的科研成果，創(chuàng)造科研價(jià)值。

第五，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)績。苗栽不實(shí)則亡，樹植不深則枯。我們農(nóng)林科學(xué)院有大量的科研成果，而其中大量應(yīng)用性的科研成果只有與企業(yè)結(jié)合才能變成有價(jià)值的產(chǎn)品和商品，要圍繞市場需求來開發(fā)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的創(chuàng)新技術(shù)，這樣才能實(shí)現(xiàn)其科研價(jià)值。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研的合作，就需要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者的重要作用。我們每一位科研人一定要求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，迎難而上，最終取得經(jīng)得起檢驗(yàn)的優(yōu)異實(shí)績。

第六，做人要實(shí)，就是忠誠老實(shí)，厚道樸實(shí)，坦誠真實(shí)?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。做人是做事的基礎(chǔ)，科研工作者必須要踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事。要意識到科研工作是為人民群眾服務(wù)的，是為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展服務(wù)的。工作中，我們必須要對黨、對組織、對人民忠誠。實(shí)實(shí)在在做人做事，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于直面矛盾，善于解決問題，只有求真務(wù)實(shí)，才能讓科研活動出實(shí)效、有實(shí)績，才能創(chuàng)造出有利于人民、有利于社會的科研成果。

“三嚴(yán)三實(shí)”是為官之本，從政之源，更是科研之魂?！叭龂?yán)三實(shí)”對科研工作具有重要的指導(dǎo)意義，指引著科研工作者既要“嚴(yán)”，即樹立正確的價(jià)值取向，加強(qiáng)自我約束；又要“實(shí)”，即要身體力行，真干實(shí)干，實(shí)現(xiàn)科研目標(biāo)。這二者緊密聯(lián)系，相輔相成?！叭龂?yán)三實(shí)”不只是口號，更要求我們內(nèi)化于心、外化于行，常用“三嚴(yán)三實(shí)”度量自己，激勵(lì)自己，并用一輩子的時(shí)間堅(jiān)守，而這又需要我們科研工作者不斷踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷錘煉黨性，嚴(yán)以律已，為人民群眾服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事，并在這樣的激勵(lì)下實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)野生所乃至農(nóng)科院的科學(xué)持續(xù)發(fā)展。