沈瑞卿同志在全區(qū)領導干部警示教育大會上的講話

（2010年5月14日）

同志們：

剛才，范璞同志通報了近年來我區(qū)查處重點領域、重點部門、重點崗位違紀違法案件的有關情況，剖析了腐敗分子從放松要求、私欲膨脹到違法犯罪的思想歷程，這些人受黨教育培養(yǎng)多年，做了不少工作，最終卻蛻化變質為腐敗分子，既令人痛恨，也令人痛心。特別是我們觀看的三部警示教育短片，從中目睹了常州市政協(xié)原秘書長、勞動局原局長薛揚誠，南京市棲霞區(qū)原區(qū)長助理、邁皋橋街道原黨工委書記潘玉梅，武進區(qū)建設局村鎮(zhèn)規(guī)劃處原副主任楊文新等人因貪欲而鋃鐺入獄的犯罪經(jīng)歷，聽到了他們聲淚俱下、發(fā)自內心的反省和懺悔，看到了他們“身后有余忘縮手，眼前無路想回頭”的凄涼境地，相信在座的每位同志都會在思想上受到一次深刻洗禮，在靈魂深處受到一次強烈蕩滌。

“以史為鑒，可以知興替；以人為鑒，可以知榮辱?！备瘮》肿与m然是干部隊伍中的極少數(shù)、極個別人，但對干部隊伍的形象損害極大、對黨委政府的形象損害極大、對“進軍現(xiàn)代化，建設新武進”的宏偉大業(yè)損害極大。當前，武進社會穩(wěn)定、政通人和，發(fā)展的勢頭越來越好，需要全區(qū)干部以更加高尚的情操、更加奮發(fā)的斗志、更加嚴明的紀律、更加勤政的作風，來進一步推進各項事業(yè)加快發(fā)展。今天，區(qū)委組織這樣一個大規(guī)模的警示教育活動，就是希望通過全面深刻的剖析和警示來教育大家、警示大家，使全區(qū)領導干部始終繃緊廉潔自律這根弦，始終守住黨紀國法這條底線，努力做一個組織放心滿意的人，做一個人民真心擁護的人，做一個同事信服敬佩的人，做一個家人引以為榮的人，做一個人生問心無愧的人。下面，我強調幾點意見，與大家共勉，概括起來就是“五不五要”。

一、千萬不能喪失正確的理想，而要積極追求人生價值的升華

理想是精神的支柱，是行為的源頭，是工作的動力，正確的理想對每一個領導干部的人生道路具有決定性作用。江澤民同志說過，“每一位領導干部都應好好想一想，參加革命是為什么？現(xiàn)在當官應該做什么？將來身后應留點什么？”。這“三個想一想”既是世界觀、人生觀、價值觀的問題，更是理想信念的問題。把這些問題想清楚了，想正確了，領導干部才能做到一身正氣、堂堂正正，才能將個人的地位、利益等問題想得透、看得淡，才能自覺地盡最大努力去為國家富強和人民幸福勤奮工作?！吧茞褐g，一念之差；高墻內外，一步之遙”。大量的事實證明，從公仆到罪人，往往是一步之遙，一念之差。很多因腐敗落馬的領導干部都承認，走向犯罪道路的根本原因是自己的思想改造放松了，導致價值觀出現(xiàn)了偏差，理想信念產生了動搖。其實這些人中大部分并非一開始就想腐敗，很多人都曾有過遠大抱負，都想成就一番事業(yè)，都想做一個廉潔從政的好干部，他們甚至很長一個時期堅持廉潔從政，堅持干事創(chuàng)業(yè)，堅持造福社會。但是，由于價值觀的提升沒能跟上形勢的變化，沒能經(jīng)受住各種誘惑的考驗，導致思想出現(xiàn)滑坡，最終出現(xiàn)了問題。因此，我們每一位領導干部都應嚴格按照《領導干部廉潔從政若干準則》中明確的“五個必須”的要求，堅定正確的理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線，做一名“比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受”的好干部。真正把個人的理想與時代的需要緊密結合起來，把個人的奮斗與人民的意愿緊密結合起來，把實現(xiàn)自身的價值與實現(xiàn)武進的輝煌緊密結合起來，從而使我們的理想抱負與全區(qū)人民的共同理想相一致，與歷史前進的堅實步伐相統(tǒng)一，與武進發(fā)展的滾滾洪流相融合，在“推進科學發(fā)展，建設幸福武進”的廣闊天地里找準自己的位置，讓自身價值在創(chuàng)造武進輝煌歷史的過程中得以實現(xiàn)和升華。時代賦予我們發(fā)展的空間是廣闊而無限的，但歲月留給我們每個人工作的時間卻是短暫而寶貴的，我們一定要常想當初之志、常懷奮斗之情、常思貪欲之害，珍惜生命留給的時間，珍重人民賦予的權力，珍視自身承擔的責任，在有限的時間里創(chuàng)造人生無限的精彩。

二、千萬不能濫用手中的權力，而要積極追求盡心盡力的履職

權力是一把“雙刃劍”，用權為公可以造福社會，以權謀私必然導致身敗名裂。權力越大，責任就越大，預防腐敗的警惕性就應該越高。我們從一些查處的案件看到，少數(shù)領導干部，隨著自己地位的上升、權力的增大，恭維聲和贊揚聲的增多，再加上環(huán)境的復雜、監(jiān)督的乏力，往往得意忘形，忘記自己是人民公仆，總認為自己貢獻很大得到的太少，由此產生心理失衡，不惜鋌而走險，最終走上以權謀私、貪污受賄的違法犯罪道路。要知道，領導干部搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。因此，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的復雜情況，我們每個領導干部都要始終保持共產黨人的本色，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，掌好權、用好權。領導干部在行使權力時，始終要有如履薄冰、慎之又慎的意識。要把職務看成是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺、服務群眾的平臺，深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多做利民之事，在工作中做到“緊張每一刻、抓好每一件、干好每一天、成就每一年”，忠實地運用自己手中的權力來造福人民、回報社會。同時，要進一步規(guī)范權力運行。當前一些領導干部行使權力過程中存在這樣幾種不“陽光”的現(xiàn)象:習慣于惟我獨尊，搞“家長制”、“一言堂”；習慣于無視組織原則和程序，擅自決定重大事項；習慣于輕視各方意見，靠拍腦袋作決策等。這些不良習慣越放縱，產生腐敗問題的機率就越大。因此，各級領導干部要以陽光政務為切入點，最大限度地公開權力行使的全過程，使權力運行的各個環(huán)節(jié)都有約束，對每個責任人都有監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤。

三、千萬不能漠視外在的監(jiān)督，而要積極追求做人做事的坦蕩

權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。一些貪官在案發(fā)入獄后懺悔說，“走上領導崗位后，特別是成為一把手后，一言九鼎，主觀上自己不愿意接受監(jiān)督，千方百計逃避監(jiān)督”。作為黨員領導干部，能否正確對待監(jiān)督，是胸懷寬狹、情操高低的分水嶺，是檢驗黨性強弱的試金石，也是衡量一個領導干部政治上是否成熟的主要標志之一。警示教育片中列舉的案件，雖然情節(jié)不同、手段各異，但缺乏有效監(jiān)督而導致濫用公共權力，是這些干部走向犯罪的重要因素。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。對于掌握一定權力的領導干部來說，經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，給你提個醒，只有好處，沒有壞處。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，對犯錯誤的干部組織上也很痛心，能挽救的盡力挽救，找你談談話，讓你對群眾反映的問題作出說明，有則改之，無則加勉，基本的出發(fā)點還是保護。從組織的角度講，“打招呼”總比“打板子”好。因此，希望大家一定要吸取腐敗分子的教訓，把自己時刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下。千萬不能把上級的監(jiān)督看成是對自己不信任，把同級的監(jiān)督看成是跟自己過不去，把下級的監(jiān)督看成是對自己不尊重，要始終擺正個人和組織、個人和群眾的關系，切實把來自方方面面的監(jiān)督看作是對自己最好的關心、愛護和幫助，真心實意地聽取各方面意見。領導干部特別是主要領導干部不僅要帶頭接受監(jiān)督，還要勇于承擔起監(jiān)督的責任，堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切逃避監(jiān)督的現(xiàn)象作斗爭。上級黨組織和分管領導，要加強對所轄范圍黨風廉政建設的監(jiān)督和管理；同一級領導班子內部，要加強班子集體對班子成員黨風廉政建設的監(jiān)督和管理；上下級、同級之間都要做到開誠布公，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒，通過強化監(jiān)督，防止和減少以權謀私等違法違紀問題的發(fā)生。

四、千萬不能降低自身的修養(yǎng)，而要積極追求心靈世界的和諧

古人云：“善為國者必先治其身，善治其身者必先慎其習”。領導干部修養(yǎng)的好與差，能直接影響其事業(yè)發(fā)展和人生軌跡。“德為才之帥，才為德之資”。品德和才能是評價一個黨員干部是否合格、是否稱職的兩個基本方面。無數(shù)鮮活的案例證明，那些腐敗分子之所以最后走上違法亂紀的不歸之路，很大程度上是因為放松了自身修養(yǎng)的提高，使他們品德敗壞、知識貧乏、行為失控，以致自控自律自我防范的能力逐步喪失，深陷泥潭而不能自拔。因此，各級領導干部要以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的一責一任，切實做到“講黨性、重品行、作表率”。每個領導干部都要不斷的提高自己的思想道德修養(yǎng)，要注重提升人格魅力，堅持誠信為本、自省知弱、換位思考、虛心納諫，不斷提高非權力影響力。要注重培養(yǎng)健康情趣，抵制低級庸俗、倡導健康高雅、嚴把愛好尺度，做到愛好不奢求、不張揚、不放縱，從而管住“小節(jié)”、守好“大節(jié)”。要注重明辨利弊得失，算清政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳等“清廉七筆帳”，堅持以廉養(yǎng)心，常記廉政之責。要注重保持平常心態(tài)，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，把無私奉獻作為終身抱負，學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰(zhàn)勝私欲。各級領導干部要把學習作為一種境界去追求，將學習作為我們工作的活力來源、生活的幸福之源，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，在學習中錘煉思想品質、提升思想境界。要把學習作為一種職責去履行，把學習與自身工作的實際結合起來，真正把理論上的提高轉化為政治把握能力、組織協(xié)調能力、參政議政能力和合作共事能力的提升。要把學習作為一種習慣去堅持，摒棄忙于公務無暇學習、忙于跑關系不愿意學習、忙于應酬無心學習的現(xiàn)象。每個領導干部都要時刻把自己的所作所為與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，把自己的一舉一動與黨的威望聯(lián)系起來，在任何時候、任何情況下，都能用理智駕馭感情，用黨性約束言行，做到在工作圈、生活圈、社交圈都過得硬。要模范執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，自覺地同黨保持一致，做到令行禁止；要嚴格管理好自己的配偶、子女和親友，擺正大家與小家的關系，不為親眷左右，不為親情營私；要擇善交友，多交諍友，不交“媚友”，對用心不良有企圖的人保持警惕，自覺抵制住各種誘惑。

五、千萬不能忘記腐敗的下場，而要積極追求從政生涯的完美

腐敗對黨和人民的事業(yè)造成了嚴重損失，對黨的形象造成了嚴重損害。對干部本人來講，一旦步入腐敗歧途，終結的是政治生命，斷送的是幸福人生。腐敗分子的最終下場，無一不是身敗名裂、傾家蕩產，有些甚至是妻離子散、家破人亡，付出的代價非常之大。有句古話叫做

“天作孽尤可為，自作孽不可恕”，我們一定要吸取教訓、引以為戒，千萬不要走上“不可恕”的道路！要常棄非分之想。心態(tài)決定狀態(tài)。心有所動，就會播下行動的種子。時間長了，“非分”就會成為“正?！?，“羨慕”就會成為“追求”，“虛想”就會成為“實做”，最終淪落到違法犯罪的地步。當前，有這么幾種心態(tài)值得警惕：一是“吃點拿點不算什么”的自我原諒心態(tài)，使有些人麻醉自我；二是“人生苦短及時行樂”的享樂心態(tài)，使有些人放縱自我；三是“別人這樣我也這樣”的從眾心態(tài)，使有些人隨波逐流；四是“有權不用過期作廢”的弄權心態(tài)，使有些人鋌而走險。常棄非分之想，是一種覺悟、一種境界，牢記“茍非吾之所有，雖一毫而莫取”的古訓十分必要。要常記親人之囑。古往今來，為官者的清廉，就是其家庭的最大幸福與期盼。人生的真諦不在于錢有多少、權有多重、位有多高，而在于一家人團團圓圓、和和美美地生活。當被欲望沖昏頭腦而心欲動、手欲伸時，不妨想一想，這樣下去是否愧對自己的親人？更要想一想，為了滿足一時之名、一時之利，可能要付出的慘重代價以及會給親人帶來的痛苦。能夠如此，我們就會在誘惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。要常懼法紀之威。鄧小平同志曾說：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大也不好。”這個告誡可謂意味深長。領導干部要始終在法紀政策范圍內按規(guī)定辦事，自覺學法、懂法、守法，不搞特殊化，不以權謀私；要始終對黨紀國法心存畏懼，防止僥幸心理，決不可“利令智昏存僥幸、不信法紀信運氣”；要始終牢記廉政準則，時刻繃緊黨紀國法這根弦，真正做到在誘惑面前不動心、得意之時不忘形、法紀面前不跌倒。只有這樣，我們的所作所為才經(jīng)得起時代的考驗，才擔得起組織的重托，才無愧于群眾的厚望。

同志們，“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”。今天通報的典型案件是我們每個黨員干部面前的一面鏡子，希望大家從中汲取教訓。今天我講的這番話，是肺腑之言，是同志式的忠告，既是對大家的要求，也是對我自己的要求。希望我們永遠銘記今天的教育內容，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭當遵章守紀的標兵、廉潔自律的模范、執(zhí)政為民的先鋒，做一名組織滿意、群眾滿意、自己滿意的優(yōu)秀干部，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的囑托，無愧于人民的期望，無愧于自己的奮斗，無愧于家人的付出，努力為實現(xiàn)“三年大變，五年巨變”的歷史輝煌作出新的更大貢獻！