發(fā)揮工會(huì)作用

提升職工素質(zhì)

——在2020年全市職工素質(zhì)提升工程經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

我上一次來(lái)XX是XX年前，當(dāng)時(shí)還叫XX。今天再次來(lái)到XX，給我的感受可以說(shuō)是變化翻天覆地。變的是環(huán)境、是技術(shù)、是產(chǎn)品、是人的精神面貌，而不變的是堅(jiān)守、是韌勁、是孜孜以求、一任接著一任干的工匠精神。所以我首先要向以XX同志為代表的管理團(tuán)隊(duì)和以XX同志為代表的勞模工匠團(tuán)隊(duì)表示敬意。只要我們心中有追求、有夢(mèng)想、有責(zé)任、有激情，就會(huì)永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)有曙光。

今天的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，是XX市總工會(huì)總結(jié)推廣基層工作經(jīng)驗(yàn)的第二個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。第一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在XX，總結(jié)提煉XX的成功經(jīng)驗(yàn)。總書(shū)記講，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一。這在企業(yè)當(dāng)中怎么來(lái)體現(xiàn)？我認(rèn)為就是要開(kāi)展以職代會(huì)為主要形式的企業(yè)民主管理工作。一個(gè)企業(yè)職代會(huì)作用發(fā)揮好了，職工董監(jiān)事制度落實(shí)了，廠務(wù)公開(kāi)到位了，民主管理水平提升了，職工在企業(yè)當(dāng)家作主的主人翁地位就體現(xiàn)出來(lái)了。今天，第二個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)就是在XX集團(tuán)，主要是總結(jié)提煉推廣XX集團(tuán)在提升職工素質(zhì)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法。素質(zhì)的概念非常寬泛，也有很多種解釋，政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等等。我們講一個(gè)人素質(zhì)好不好，是一個(gè)綜合性的判斷。今天現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的主題更多的是側(cè)重于職工勞動(dòng)技能素質(zhì)的提升，這是對(duì)職工本質(zhì)上的維權(quán)，是我們各級(jí)工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工最有效的抓手，也是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)組織的基礎(chǔ)性工作，只有把基礎(chǔ)打好抓實(shí)，才能繼續(xù)登高望遠(yuǎn)。做好這些基礎(chǔ)性工作，不斷打造新的工作品牌，正是我們用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式來(lái)總結(jié)提煉推廣基層成功經(jīng)驗(yàn)的初衷。

剛才，XX董事長(zhǎng)向我們介紹了XX集團(tuán)的發(fā)展歷程。XX可以說(shuō)是從小到大，從大到強(qiáng)，從強(qiáng)到久，XX年來(lái)守正篤實(shí)、久久為功，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī)，企業(yè)營(yíng)收突破了X億，作為工業(yè)企業(yè)來(lái)講，非常不容易。XX同志代表集團(tuán)工會(huì)向我們介紹了工會(huì)圍繞企業(yè)發(fā)展大局，發(fā)揮工會(huì)作用，提升職工素質(zhì)所做的工作。XX同志代表勞模工匠向我們介紹了職工創(chuàng)新工作室的運(yùn)行情況。XX同志代表工業(yè)工會(huì)做了很好的發(fā)言。這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之所以放在產(chǎn)業(yè)工會(huì)，放在工業(yè)工會(huì)，放在XX，主要是有三點(diǎn)考慮：第一，產(chǎn)業(yè)工會(huì)是XX市總工會(huì)的特色、亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)所在。XX市有XX個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，其中駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)有XX個(gè)，這在XX是絕無(wú)僅有的，在全國(guó)也是名列前茅的。而且，我們?cè)谶@次工會(huì)改革過(guò)程中，繼續(xù)把產(chǎn)業(yè)工會(huì)配齊配強(qiáng)，真正做到了“只能加強(qiáng)不能削弱”。產(chǎn)業(yè)工會(huì)身份特殊，既是指揮部，又是戰(zhàn)斗隊(duì)，既帶有機(jī)關(guān)性質(zhì)，又從事基層工作。所以產(chǎn)業(yè)工會(huì)一定要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)出自己的特色，干出自己的亮點(diǎn)。第二，工業(yè)工會(huì)是XX市第一大產(chǎn)業(yè)工會(huì)，所轄的企業(yè)規(guī)模最大，產(chǎn)業(yè)工人最多，工會(huì)工作基礎(chǔ)最好，職工素質(zhì)提升工作成績(jī)也最為突出，可以說(shuō)是全市產(chǎn)業(yè)工會(huì)的排頭兵。剛才XX同志在發(fā)言中介紹了搭設(shè)擂臺(tái)、創(chuàng)建平臺(tái)、提供舞臺(tái)“三個(gè)臺(tái)”，講得也很好。第三，XX是XX工業(yè)的常青樹(shù)，是XX制造業(yè)的排頭兵，是轉(zhuǎn)型升級(jí)的領(lǐng)頭雁，是技術(shù)革新的先行者。XX年來(lái)，孜孜以求，求新求變，涌現(xiàn)出了像XX這樣的技能大師。我經(jīng)常講，沙漠里是長(zhǎng)不出參天大樹(shù)的。XX重視工人、重視技術(shù)、重視創(chuàng)新，有很好的氛圍，正是這樣的土壤和養(yǎng)分，培養(yǎng)出一批又一批技能人才。所以今天在XX，大家只要認(rèn)真看、認(rèn)真聽(tīng)、細(xì)細(xì)品，就一定能取到真經(jīng)。

下面我再講三層意思。

一、充分肯定成績(jī)

近年來(lái)，市委市政府高度重視對(duì)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者的培養(yǎng)。我們向市委匯報(bào)工作也好，政府與工會(huì)開(kāi)聯(lián)席會(huì)議也好，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)都是親力親為，對(duì)提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)、培養(yǎng)三型勞動(dòng)者大軍提出了明確的要求。市總工會(huì)根據(jù)市委市政府的要求，開(kāi)展了一系列旨在提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的有效工作，概括起來(lái)就是四個(gè)一。

一是探索了一種新模式。

我們通過(guò)每年開(kāi)展立功競(jìng)賽探索出了一條提升職工素質(zhì)的新模式。這幾年，我們緊貼市委市政府中心工作，圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)、擁江發(fā)展、“六場(chǎng)硬仗”，包括現(xiàn)在的亞運(yùn)場(chǎng)館建設(shè)，在重大項(xiàng)目、重大工程、重大活動(dòng)開(kāi)展了一系列勞動(dòng)競(jìng)賽，取得了明顯的成效。特別是XX活動(dòng)，提煉出了“XX”的立功競(jìng)賽“XX模式”。所謂大格局就是把勞動(dòng)競(jìng)賽放到全局工作當(dāng)中。所謂全過(guò)程，就是把勞動(dòng)競(jìng)賽貫穿于整個(gè)工作的始終。所謂項(xiàng)目化，就是實(shí)施項(xiàng)目化管理，讓勞動(dòng)競(jìng)賽有抓手、可操作、可推進(jìn)、可考核。所謂求實(shí)效，就是勞動(dòng)競(jìng)賽在工程項(xiàng)目中起到提質(zhì)增效的作用。所謂提精神，就是在推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神、最美精神。

二是打造了一個(gè)新品牌。

這個(gè)品牌就是“XX工匠”。在認(rèn)定“XX工匠”這件事上，XX工會(huì)可以說(shuō)是自加壓力，搶占先機(jī)，主動(dòng)出擊，主動(dòng)有為。李克強(qiáng)總理

連年在政府工作報(bào)告中提到了工匠精神。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中明確指出，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。在市委的高度重視下，市總工會(huì)聯(lián)合市里X個(gè)部門，以高質(zhì)量、寬容量、正能量、精數(shù)量、有力量為原則，認(rèn)定發(fā)布了兩屆共X名“XX工匠”。所謂高質(zhì)量，就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。所謂寬容量，就是以制造業(yè)為主，兼顧其他行業(yè)。所謂正能量，就是工匠們不僅具有精益求精、精雕細(xì)琢、追求卓越、追求完美的精神，還要有傳授技藝、以師帶徒的胸襟，具有德技兼?zhèn)涞恼芰?。所謂精數(shù)量，就是控制認(rèn)定數(shù)量，每年認(rèn)定X個(gè)，從而來(lái)保證認(rèn)定質(zhì)量。所謂有力量，就是通過(guò)工匠來(lái)體現(xiàn)咱們工人有力量?！癤X工匠”認(rèn)定這項(xiàng)工作得到了市委市政府的高度認(rèn)可，也得到了全市上下特別是產(chǎn)業(yè)工人的高度認(rèn)可。

三是健全了一套新機(jī)制。

這個(gè)機(jī)制就是集技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級(jí)、技能激勵(lì)于一體的職工技能素質(zhì)提升工作機(jī)制。這個(gè)機(jī)制原本只有4個(gè)“技”，最后1項(xiàng)技能激勵(lì)是我們總結(jié)借鑒了XX工會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，然后重新整合成現(xiàn)在的職工技能素質(zhì)提升工作機(jī)制。

四是搭建了一個(gè)新平臺(tái)。

這個(gè)平臺(tái)就是職工崗位成才的平臺(tái)。我們以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等職工“五小”活動(dòng)，推廣以職工名字命名的先進(jìn)操作法，開(kāi)展高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性和主動(dòng)性。

這就是這幾年我們?cè)谔嵘毠に刭|(zhì)方面做的有益探索，取得了較好的成效，今后還要繼續(xù)堅(jiān)持、深化下去。

二、進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)

總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在這樣一個(gè)大的歷史背景下，各級(jí)工會(huì)如何在新時(shí)代有所作為，尤其是在提升職工素質(zhì)方面有所作為？一是要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)核心的政治自覺(jué)。當(dāng)前，巡視組巡視的重點(diǎn)就是政治紀(jì)律，政治紀(jì)律有兩個(gè)方面、兩個(gè)維度，一是是否堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在全黨的核心地位，二是是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央的絕對(duì)權(quán)威。作為各級(jí)工會(huì)組織來(lái)說(shuō)，最為明確的要求就是聽(tīng)黨話、跟黨走。二是要把認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局服務(wù)職工的實(shí)際行動(dòng)。我以為我們的職工素質(zhì)提升工程，就是我們貫徹落實(shí)總書(shū)記重要批示精神最具體最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際行動(dòng)。三是要把思想成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的積極行為。這個(gè)積極行為就是我們要有擔(dān)當(dāng)、有作為，要自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，在XX高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中培育一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，從而支撐XX高質(zhì)量的發(fā)展。

第一，提升職工素質(zhì)是總書(shū)記和中央的要求?？倳?shū)記提出要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。中央又連續(xù)下發(fā)了兩個(gè)文件。一個(gè)是中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，提出了對(duì)產(chǎn)業(yè)工人要政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路。這在以前是從來(lái)沒(méi)有的，說(shuō)明了中央高層對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的高度重視。省里也下發(fā)了相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn)，市總目前正在開(kāi)展相關(guān)調(diào)研，為市委盡早出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)做準(zhǔn)備。另一個(gè)是中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》。市總根據(jù)中央文件精神，整合之前的一些政策，出臺(tái)了《關(guān)于提高XX市技術(shù)工人待遇的實(shí)施辦法（試行）》，提出了全面提高技術(shù)工人待遇的9條措施。希望各個(gè)區(qū)、縣（市）、產(chǎn)業(yè)工會(huì)都能把這些文件學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好。我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，中央和上級(jí)工會(huì)有很多很好的文件、政策都被束之高閣，沒(méi)有落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到職工中去。這叫政策浪費(fèi)，叫中梗阻，把這些政策貫徹落實(shí)好，是區(qū)、縣（市）、產(chǎn)業(yè)工會(huì)的職責(zé)。

第二，提升職工素質(zhì)是XX推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的需要。制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基。這段時(shí)間的中美貿(mào)易沖突，中興事件等等，都給我們敲響了警鐘。雖然我國(guó)的世界500強(qiáng)企業(yè)數(shù)量位居全球第二，但是我們是量大而不強(qiáng)。我們進(jìn)入世界500強(qiáng)的，一是銀行很多，且利潤(rùn)很大，二是房地產(chǎn)企業(yè)多。這值得我們警醒。制造業(yè)才是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基，沒(méi)有制造業(yè)的強(qiáng)大，就沒(méi)有國(guó)家的強(qiáng)大。如果制造業(yè)不過(guò)硬，那么經(jīng)濟(jì)就會(huì)空心化，就會(huì)得軟骨病。如果說(shuō)理想信念是精神之鈣，那么制造業(yè)就是經(jīng)濟(jì)之鈣，勞模精神和工匠精神就是經(jīng)濟(jì)的精神之鈣。從XX來(lái)看，工業(yè)仍然是充分就業(yè)的主體，仍然是XX國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，仍然是XX稅收的主體。XX一直以來(lái)重視工業(yè)的發(fā)展，很多事情現(xiàn)在說(shuō)起來(lái)大家都還歷歷在目，比如“一高一領(lǐng)先”，“工業(yè)興市”大會(huì)，重獎(jiǎng)表彰XX三個(gè)XX工業(yè)的有功之臣，等等。但是反觀現(xiàn)在，20XX年XX市工業(yè)十大主體的銷售收入是下降的，工業(yè)有效投資僅增加X(jué)%，形勢(shì)不容樂(lè)觀。沒(méi)有今天的投入就沒(méi)有明天的產(chǎn)出，這是顛簸不破的真理。發(fā)展才是硬道理，投入是發(fā)展的硬道理。信息經(jīng)濟(jì)固然重要，它的比重已經(jīng)占到了X%，增量超過(guò)了X%，但是喜憂參半。沒(méi)有工業(yè)、制造業(yè)強(qiáng)有力的支持，我們的經(jīng)濟(jì)就會(huì)得軟骨病，是非常脆弱的。XX的工業(yè)一定要做強(qiáng)做大，制造業(yè)一定要做強(qiáng)做大，其中關(guān)鍵的關(guān)鍵，就是要打造一支像XX這樣的勞模工匠隊(duì)伍和一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。這也是工會(huì)工作者的歷史責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

第三，提升職工素質(zhì)是XX各級(jí)工會(huì)的職責(zé)所在。提高職工素質(zhì)意義十分重大，概括起來(lái)是四句話：城市促發(fā)展、社會(huì)促和諧、企業(yè)促興旺、自身促成才，也就是說(shuō)提高職工的素質(zhì)是一舉四得。一是城市促發(fā)展。就是通過(guò)提升勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)制造業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)城市的發(fā)展。二是社會(huì)促和諧。提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是最本質(zhì)的、可持續(xù)的維權(quán)。通過(guò)勞動(dòng)者素質(zhì)的提升，從而保證他們的自身權(quán)益，從而促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，促進(jìn)社會(huì)和諧。三是企業(yè)促興旺。就是企業(yè)通過(guò)培育一支高素質(zhì)的勞動(dòng)者大軍，促進(jìn)企業(yè)自身的不斷發(fā)展。四是自身促成才。就是勞動(dòng)者通過(guò)自身素質(zhì)的提升，成長(zhǎng)成才，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、贏得社會(huì)尊重。所以，勞動(dòng)者素質(zhì)提升的過(guò)程，就是自我完善的過(guò)程，這也符合社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化后的勞動(dòng)者的需求，就是勞動(dòng)者的需求已經(jīng)從原來(lái)的有沒(méi)有到現(xiàn)在的好不好，從原來(lái)的物質(zhì)需求到現(xiàn)在的精神、環(huán)保、民主、法制、公平正義等各個(gè)方面的需要。

三、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)作用

知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍的培養(yǎng)，既有共同點(diǎn)，又各有側(cè)重點(diǎn)。知識(shí)型人才的培養(yǎng)側(cè)重于知識(shí)的積累，技能型人才的培養(yǎng)側(cè)重于知識(shí)的運(yùn)用，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)側(cè)重于知識(shí)的創(chuàng)新?？傮w而言，知識(shí)型人才的培養(yǎng)還好，我們現(xiàn)在相對(duì)缺乏的是技能型人才和創(chuàng)新型人才，可以說(shuō)是供不應(yīng)求。下一步，作為工會(huì)組織，如何來(lái)推動(dòng)職工技能素質(zhì)的提升？我想就是要學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃起來(lái)，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)起來(lái)，崗位明星亮起來(lái)，勞動(dòng)競(jìng)賽搞起來(lái)，合理化建議提起來(lái)，陣地平臺(tái)建起來(lái)，創(chuàng)新潛能激起來(lái)，三種精神樹(shù)起來(lái)，目的是職工素質(zhì)高起來(lái)，XX經(jīng)濟(jì)強(qiáng)起來(lái)。

第一，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃起來(lái)。要按照省委的要求，廣泛開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)。市工人業(yè)余大學(xué)要擔(dān)負(fù)起XX工會(huì)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃起來(lái)的主平臺(tái)作用，以XX市各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)為主體，兼顧職工技能培訓(xùn)、退休職工培訓(xùn)和資助優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員上大學(xué)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。市工人文化宮要繼續(xù)開(kāi)展“XX學(xué)堂”活動(dòng)，各基層工會(huì)組織要廣泛開(kāi)展“職工書(shū)屋”、“職工之家”創(chuàng)建，組織職工開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。總而言之，就是要讓整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃起來(lái)。讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣、一種品質(zhì)，讓學(xué)習(xí)成為我們的自覺(jué)行動(dòng)和終身追求。

第二，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)起來(lái)。無(wú)論是工大、文化宮這樣的平臺(tái)，還是區(qū)（縣、市）、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)工會(huì)，無(wú)論是崗前培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、技能培訓(xùn)還是高技能人才培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容一定要實(shí)實(shí)在在，一定要管用，不要流于形式。同時(shí)，組織開(kāi)展培訓(xùn)一定要遵守紀(jì)律，絕對(duì)不能讓培訓(xùn)成為出去游山玩水的借口。近年來(lái)，市總的高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)工作也做得不錯(cuò)，企業(yè)很歡迎，職工得實(shí)惠，今后也要繼續(xù)做好。

第三，崗位明星亮起來(lái)。各行各業(yè)都應(yīng)該有自己的模范、榜樣、明星，比如XX這樣的勞模工匠、技能大師，就是我們企業(yè)的明星。XX市的勞模工匠就是XX的明星。各個(gè)區(qū)、縣（市）、各個(gè)產(chǎn)業(yè)、各個(gè)企業(yè)、各個(gè)車間也要有自己的明星。我們要把這些身邊的、同行業(yè)的榜樣樹(shù)立起來(lái)，讓企業(yè)的職工有可學(xué)習(xí)、可對(duì)照的榜樣。

第四，勞動(dòng)競(jìng)賽搞起來(lái)。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的品牌，是我們的傳家法寶、看家本領(lǐng)、拿手好戲。我們要在開(kāi)展好XX的同時(shí),推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽區(qū)域化、行業(yè)化、班組化、日?；l(fā)展。

第五，合理化建議提起來(lái)。要充分激發(fā)廣大職工勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。鼓勵(lì)他們就企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等各方面提出合理、可行的意見(jiàn)建議。

第六，陣地平臺(tái)建起來(lái)。要搭建好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等各方面的工作平臺(tái)和陣地。尤其是要健全完善技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級(jí)、技能激勵(lì)的職工素質(zhì)提升工作機(jī)制，搭建好交流平臺(tái)、信息平臺(tái)、成果展示平臺(tái)，培養(yǎng)造就更多的技術(shù)骨干和創(chuàng)新人才。

第七，創(chuàng)新潛能激起來(lái)。職工是企業(yè)的主體，也是創(chuàng)新的主體。要充分激發(fā)職工的主觀能動(dòng)性，挖掘職工的創(chuàng)新潛力，引導(dǎo)職工樹(shù)立人人可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新、時(shí)時(shí)可創(chuàng)新的理念，探索制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，尊重職工的創(chuàng)新意愿，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力，支持職工的創(chuàng)新創(chuàng)造。

第八，三種精神樹(shù)起來(lái)。三種精神就是勞模精神、工匠精神和最美精神。這三種精神既有共性，又各有特性。勞模精神是紅，側(cè)重于艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)，工匠精神是專，側(cè)重于精益求精、精雕細(xì)琢，最美精神是美，側(cè)重于助人為樂(lè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，這三種精神是職工素質(zhì)提升的優(yōu)秀基因，是內(nèi)在的質(zhì)和價(jià)值取向的高度統(tǒng)一。所以，我們要培養(yǎng)一支又紅又專又美的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。

今天，我們用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式來(lái)進(jìn)一步總結(jié)提煉推廣XX在提升職工素質(zhì)方面的成功經(jīng)驗(yàn)。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻消化，結(jié)合各自的實(shí)際加以貫徹落實(shí)。用提升職工素質(zhì)的實(shí)際行動(dòng)來(lái)助推XX高質(zhì)量的發(fā)展，為XX建設(shè)成為展示新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的重要“窗口”、加快建設(shè)XX名城作出工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。