年度黨風廉政建設責任制考核評分標準

年　　月　　日　　　表1

類別

考核內(nèi)容

評價指標及基礎分值

分項得分

小計

分數(shù)

落

實

兩

個

責

任

(40分）

黨委集體領導責任（12分）

1.黨委制定落實黨風廉政建設主體責任實施方案或細則；（3分）

有就得滿分，沒有得0分

2.黨委安排部署20**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務；（3分）

3.黨委至少召開2次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的會議；（2分）

有1次得1分

4.黨委向集團黨委和紀委報告主體責任落實情況；（2分）

5.開展廉潔從業(yè)教育（1分）；開展任職廉政談話（1分）。（2分）

按分項打分

黨委主要負責人第一責任

（10分）

1.及時召開會議傳達學習上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的精神（1分），主持研究提出貫徹落實的具體意見（2分）；（3分）

按分項打分

有就得滿分，沒有得0分

2.對落實主體責任作出全面安排部署，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；（2分）

3.對班子成員和直接管轄領導干部貫徹執(zhí)行集團黨委、紀委和同級黨委重大決策部署的情況進行定期不定期檢查；（2分）

4.按要求開展談心談話（1分）、工作約談（1分），對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進行提醒告誡談話（1分），責令糾錯。（3分）

按分項打分

班子其他成員領導責任（10分）

1.每季度至少聽取1次分管部門、單位黨風廉政建設工作情況匯報（1分），年度內(nèi)在分管領域至少開展1次黨風廉政建設情況專題調(diào)研（2分）；（3分）

按分項打分

每個班子成員分別打分，取平均值

2.結合分管工作實際排查廉政風險點，研究制定防控措施；（2分）

3.加強對直接管轄領導干部監(jiān)督管理，及時有針對性地開展談心談話（1分）、工作約談（1分），對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進行提醒告誡談話（1分），責令糾錯；（3分）

按分項打分

4.向黨委和主要負責人匯報分管領域黨風廉政建設情況（1分），及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，并主動承接任務做好黨委和主要負責人交辦的工作（1分）。（2分）

按分項打分

類別

考核內(nèi)容

評價指標及基礎分值

分項得分

小計分數(shù)

落實兩個責任

(40分）

紀委監(jiān)督責任（8分）

1.協(xié)助黨委分解年度黨風廉政建設工作任務，經(jīng)常性提出工作建議，加強組織協(xié)調(diào)、促進任務落實；（2分）

有就得滿分，沒有得0分

2.落實專項報告制度，向集團紀委定期報告同級黨委領導班子成員廉潔從業(yè)情況和及時報告重大情況；（2分）

3.紀委主要負責人約談基層單位負責人、部門負責人，開展談心談話、工作約談、提醒告誡談話；（2分）

4.開展誡勉談話；實施責任追究。（2分）

推進重點任務（60分）

嚴明政治紀律（12分）

1.學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的情況；（4分）

學習1項得2分

有就得滿分，沒有得0分

2.及時傳達學習并認真貫徹落實中央、省委和集團黨委的決策部署（2分），做到令行禁止、政令暢通（2分）；（4分）

按分項打分

2.嚴肅查處對中央、省委和集團黨委決策部署落實不到位、執(zhí)行不堅決和慢作為、不作為、亂作為等行為。（4分）

選好用好干部（6分）

1.嚴把干部選任動議關、推薦關、考察關、決定關、任職關（2分），按規(guī)定事先征求紀委意見、認真落實“一票否決”制度（1分）；（3分）

按分項打分

有就得滿分，沒有得0分

2.健全完善選人用人信息公開、專項檢查、重點抽查等制度（1分），強化選人用人監(jiān)督，堅決糾正違規(guī)自設機構、超規(guī)格超職數(shù)配備干部等問題（2分）；（3分）

按分項打分

加強作風建設（8分）

1.認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定精神和集團黨委作風建設的相關規(guī)定，不斷改進作風，建立健全作風建設相關制度機制；（4分）

有就得滿分，沒有得0分

2.加大監(jiān)督檢查力度，緊抓節(jié)日節(jié)點，堅決糾正

“四風”等問題；（4分）

類別

考核內(nèi)容

評價指標及基礎分值

分項得分

小計分數(shù)

推進重點任務（60分）

堅決懲治腐敗（8分）

1.認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》（1分），健全完善紀律審查工作機制（1分）；（2分）

按分項打分

有就得滿分，沒有得0分

2.堅持抓早抓小，對黨員干部存在問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處；（3分）

3.認真受理群眾來信來訪來電，問題線索處置恰當。（2分）

規(guī)范權力運行（10分）

1.認真落實“三重一大”集體決策（1分）、主要負責人末位表態(tài)（1分）和重大事項報告（1分）等制度，嚴格執(zhí)行重點崗位領導干部交流辦法（2分）；（5分）

按分項打分

有就得滿分，沒有得0分

2.建立權力清單制度（3分），推行各項辦事制度公開（2分）。（5分）

按分項打分

著力深化改革（8分）

1.以問題為導向，把防治腐敗的要求融入各項改革措施之中；（4分）

有就得滿分，沒有得0分

2.健全完善紀律檢查工作雙重領導體制和工作機制（2分），強化反腐敗工作保障，嚴格落實“兩個為主”，支持紀檢部門履行職能（2分）。（4分）

按分項打分

做到表率引領（8分）

1.黨委主要負責人嚴格執(zhí)行黨委會議事決策規(guī)則（2分），認真落實抓班子帶隊伍各項規(guī)定，及時指出班子成員存在的不足和問題并督促整改（2分）；（4分）

按分項打分

有就得滿分，沒有得0分

3.黨委主要負責人模范執(zhí)行黨的“六大紀律”，嚴格遵守作風建設和廉潔自律各項規(guī)定。（4分）

合計分

評分人簽字

注：以查閱資料為主，包括文件、郵件、信息、會議記錄、個人工作記錄等，得分材料復印備查。