服務(wù)宗旨、服務(wù)理念口號(hào)

服務(wù)宗旨、服務(wù)理念口號(hào)1

1.把社區(qū)建設(shè)成“三土”即熱土凈土樂土，建成“三園”即家園學(xué)園花園。

2.加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)建美好家園。

3.細(xì)心管理好小區(qū)，貼心服務(wù)好企業(yè)。

4.讓小區(qū)更文明，讓生活更美好。

5.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)。

6.打造平安大院，構(gòu)建和諧社會(huì)。

7.盡我們所能，服務(wù)居民所求。

8.攜手維護(hù)公共道德，著力打造路苑文明。

9.以誠(chéng)相待，恩愛相伴，孝敬老人，教撫小孩，和睦相處，幸福永遠(yuǎn)。

10.以鄰為友，以讓為先，互相幫助，祥和平安。

11.您有什么困難，我們來幫忙；您有什么不平，我們來解決。

12.樹立社會(huì)新風(fēng)，爭(zhēng)做文明市民。

13.熱心公益，互助友愛。

14.以人為本服務(wù)居民。

15.共建文明家園同享創(chuàng)建成果。

服務(wù)宗旨、服務(wù)理念口號(hào)2

1．保障民生，服務(wù)大眾

2．真誠(chéng)服務(wù)，百姓放心。

3．心相連，德相伴，誠(chéng)相守，信相融。

4．心系城鄉(xiāng)百姓，實(shí)現(xiàn)財(cái)富夢(mèng)想。

5．心容天地，誠(chéng)信萬(wàn)家。

6．傾一腔真情，納天方地圓。

7．優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的服務(wù)

8．企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本

9．離您更近，助您更遠(yuǎn)。

10．竭誠(chéng)于民，厚德一方。

11．我們事事盡心，讓您時(shí)時(shí)放心。

12．為您所思，盡我所能。

13．貼近，更貼心！

14．手牽中小企業(yè)，心連普通百姓

15．客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺

16．客戶至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)

17．匯通千萬(wàn)里，服務(wù)零距離。

18．互相信賴，共同精彩。

19．很親，很近，很放心。

20．合作銀行手牽手，服務(wù)城鄉(xiāng)心連心。

21．共贏共精彩，創(chuàng)新創(chuàng)未來。

22．辦實(shí)事求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象

23．高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展

24．愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新服務(wù)，放眼未來

25．用心才能創(chuàng)新，競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展

26．愛崗敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新，用心服務(wù)，勇爭(zhēng)一流

27．企業(yè)和市場(chǎng)同步，管理與世界接軌

28．以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

29．在你身邊，為你理財(cái)。

30．與您走得更近，讓您走得更遠(yuǎn)。

31．與您一同成長(zhǎng)，伴您邁向輝煌。

32．新形象，心服務(wù)，新未來。

33．以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展

34．熱情周到，和諧創(chuàng)新

35．全心全意為客戶服務(wù)！

36．客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先

37．用我們真誠(chéng)的微笑換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意

38．追求卓越服務(wù)，盡善盡美

39．你創(chuàng)業(yè)我鋪路，你發(fā)展我服務(wù)

40．服務(wù)只有更好，沒有最好；滿意只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)

41．客戶的需求就是我們工作的目標(biāo)

42．服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)

43．寧肯自己千辛萬(wàn)苦，不讓用戶一時(shí)為難。

44．?dāng)y手共進(jìn)，共創(chuàng)未來。

45．服務(wù)理念，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶。

46．獻(xiàn)上十萬(wàn)分的熱情，為你做到貼心周到的服務(wù)

47．愛心相連，服務(wù)永遠(yuǎn)！

48．用真誠(chéng)的`心，去善待痛苦中的病人。

49．牽中小企業(yè)手，連城鄉(xiāng)百姓心。

50．您的需求，我的追求。

51．每一步，心相伴。

52．用心護(hù)理，熱情服務(wù)，病人的健康是我們執(zhí)著的追求

53．激情工作，熱情服務(wù)

54．把群眾滿意作為做好工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

55．便民不是口號(hào)，服務(wù)才是目標(biāo)

56．強(qiáng)化服務(wù)聚民心，促進(jìn)和諧助發(fā)展

57．家的味道，愛的天堂。

58．更近距離，更好服務(wù)。

59．熱忱服務(wù)，真情攜手共建和諧家園

60．服務(wù)顧客，贏得顧客，留住顧客。

61．技術(shù)上追求精益求精，服務(wù)上追求全心全意。

62．群眾利益無小事，服務(wù)工作無止境

63．便民無極限，服務(wù)零距離

64．以服務(wù)為宗旨，以便民為目的，以滿意為標(biāo)準(zhǔn)

65．待人熱情辦公快捷服務(wù)主動(dòng)答復(fù)滿意

66．以一份全心全意的付出，換取居民百分百的滿意

67．顧客是我們的伙伴，而不是外人

68．用心做好細(xì)節(jié)，以誠(chéng)贏得信賴。

69．對(duì)客人細(xì)心服務(wù)；對(duì)客人耐心服務(wù)；對(duì)客人真心服務(wù)；對(duì)客人熱心服務(wù)；對(duì)客人誠(chéng)心服務(wù)。

70．禮貌待人，微笑待人，真誠(chéng)待人

71．購(gòu)物到xx，為你熱情，貼心的服務(wù)，溫馨如到家。

72．充分理解客人的需求抱怨投訴。

73．將心比心，用我的愛心誠(chéng)心細(xì)心，換您的舒心放心安心。

74．周到的服務(wù)才能贏得顧客的信任。

75．您的滿意就是我的動(dòng)力！

76．一切為了消費(fèi)者，為了消費(fèi)者一切，為了一切消費(fèi)者。

服務(wù)宗旨、服務(wù)理念口號(hào)3

1.提高參與意識(shí)，推進(jìn)社區(qū)自治。

2.你我齊心攜手，共創(chuàng)和諧城區(qū)。

3.你的家，我的家，連在一起是大家；你幫我，我?guī)湍?，宛如幸福大家庭?/p>

4.人人為社區(qū)，社區(qū)為人人。

5.社區(qū)是大家，幫助你我他。

6.社會(huì)和諧人人有責(zé)，和諧社會(huì)人人共享。

7.創(chuàng)文明小區(qū)，建美好家園，營(yíng)造優(yōu)美生活環(huán)境。

8.弘揚(yáng)志愿精神構(gòu)建和諧社會(huì)。

9.普及志愿服務(wù)理念促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

10.推進(jìn)城市居民自治，建設(shè)管理有序文明和諧的新型社區(qū)。

11.清潔環(huán)境，人人有責(zé)。

12.服務(wù)進(jìn)社區(qū)，文明進(jìn)萬(wàn)家。

13.舉全區(qū)之力，集全區(qū)之智，爭(zhēng)創(chuàng)文明城區(qū)。

14.社區(qū)文明，從我做起。

15.建設(shè)生態(tài)文明，改善生態(tài)環(huán)境。

企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、服務(wù)理念口號(hào)標(biāo)語(yǔ)大全 企業(yè)理念大全 企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)大全

1.不斷超越，追求完美。2.誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。3.居安思危，自強(qiáng)不息。

4.關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。5.嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。6.對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！7.公司是我家，發(fā)展靠大家。

8.奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！9.創(chuàng)建精品工程，加速與國(guó)際接軌！10.創(chuàng)建精品工程，回報(bào)xx人民！11.干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌?。ㄍ飧邩蚬こ蹋?2.建中國(guó)最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌?。ǜ逢?yáng)工程）13.重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?4.全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)?。ㄊ?nèi)其他工程）15.帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！16.向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。17.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。18.認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。

19.以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。

20.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！21.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！

22.熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！

23.衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！24.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！

25.高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！

26.克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！27.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！28.人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！

29.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！

30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！31.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！32.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！33.事故不難防，重在守規(guī)章！

34.質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！35.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！36.嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！37.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來幸福！38.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！

39.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！40.質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！41.消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！

42.樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！43.安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

44.強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！45.講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！

46.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。72.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。

73.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。74.我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。75.給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。

76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。77.愛企業(yè)就是愛自己。

78.快快樂樂上班來，平平安安回家去。

79.我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

80.在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。81.講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。

82.鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。83.愛護(hù)自己，就像愛護(hù)自己的家園一樣；請(qǐng)愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里生存。84.請(qǐng)愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。

85.自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。86.美好家園靠我們共同建造。

87.推動(dòng)安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識(shí) 88.增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。89.隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。

90.落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。91.遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。92.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 93.追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌 94.質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益 95.從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 96.產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù) 97.樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力 98.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

99.構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境 100.樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)

迎接變化，勇于創(chuàng)新

適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路

創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性地提高

勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任

激情--樂觀向上，永不言棄

熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失

以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功

不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求 敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精

上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

得客戶者得天下

產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)

以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏

企業(yè)文化宣傳口號(hào)，企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，公司文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

備注: 本套無標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)圖,文字只供學(xué)習(xí)使用,傳播時(shí)請(qǐng)注明來自<<明網(wǎng)標(biāo)語(yǔ)>> 三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng)；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)

放我的真心在您的手心

自信、誠(chéng)信；用心、創(chuàng)新

網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰

“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)

“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營(yíng)，開拓點(diǎn)心發(fā)展新思路

開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶

精彩源于電信 創(chuàng)造自在生活

貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活

勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌

物美價(jià)廉、溝通無限

需求萬(wàn)變、努力不變

以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提

用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展

優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展

和諧創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來

企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌

誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、超越

愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流

團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效

敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效

創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌

超越自我、追求卓越

效益源自創(chuàng)新

誠(chéng)信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益

全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新

愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來

學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動(dòng)讓用戶滿意；擴(kuò)宣傳，開拓市場(chǎng)新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象

以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨

節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新 講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益

“一個(gè)基礎(chǔ)，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，三個(gè)提高”：以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)；實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇

勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高

敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)

用一流的待遇留住一流的人才

團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新

創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活

創(chuàng)造更新、更全、更強(qiáng)、高速的電信網(wǎng)絡(luò)

用我們行動(dòng)連接你我他

我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

信譽(yù)為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群

愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取

誠(chéng)實(shí)守信、靈活應(yīng)變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新

熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)

“高、真、無、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務(wù)真誠(chéng)、無私奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 勵(lì)精圖治，蓬勃向上，夯實(shí)企業(yè)文化底蘊(yùn)，創(chuàng)文明新業(yè)績(jī)，建一流企業(yè)精神篇二：經(jīng)典服務(wù)理念標(biāo)語(yǔ)

ibm迅速成長(zhǎng)的半個(gè)多世紀(jì),最主要的要決，是他們始終不渝地堅(jiān)持著三條信念： 1．尊重員工個(gè)人的信念 2．尊重客戶的信念

他們的響亮口號(hào)是ibm就是服務(wù)。他們采取兩項(xiàng)措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。二.是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的客戶工程師。3．有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。花旗銀行企業(yè)文化

以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)與使用。

客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長(zhǎng)期策略，并充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌

尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。

惠普文化常常被人稱為“hp way”（惠普之道）。hp way有五個(gè)核心價(jià)值觀，它們像是五個(gè)連體的孿生兄弟，誰(shuí)也離不開誰(shuí)。

一，相信、尊重個(gè)人，尊重員工；

二，追求最高的成就，追求最好；

三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；

四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來完成； 五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。3m究竟有著怎樣的企業(yè)文化

1、客戶。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務(wù)的市場(chǎng)中成為倍受推崇的供應(yīng)商。在這其中，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。

2、員工。一個(gè)企業(yè)，不管是屬于哪個(gè)國(guó)家的，最終都是需要人來實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，沒有員工就沒有企業(yè)。很多時(shí)候，企業(yè)把客戶當(dāng)作上帝。但我覺得在3m公司，員工和客戶對(duì)于公司是同等的重要。

3、投資者。企業(yè)一定要給投資者以合理的報(bào)酬。當(dāng)然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，是否具有更具有發(fā)展前景。那么，如何讓投資者青睞你的企業(yè)？其中，企業(yè)不但需要有魄力，而且這個(gè)魄力是持續(xù)的。這就是所謂的高瞻遠(yuǎn)矚。

4、社會(huì)責(zé)任。盡量增加股東的財(cái)富或者追求最大利潤(rùn)一向都不是3m主要的動(dòng)力或首要的目標(biāo)。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國(guó)家和地區(qū)，積極負(fù)起社會(huì)公民的責(zé)任。其中，納稅是一方面。同等重要的還有環(huán)保。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的。3m在這方面可謂是燒鈔票。如在上海漕河涇工業(yè)區(qū)的廠房，投入100多萬(wàn)用于環(huán)保設(shè)備。雖然企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本升高，但當(dāng)員工知道這些都會(huì)引以為傲，明白不管你是美國(guó)人，還是中國(guó)人，公司在任何地方對(duì)員工都是一視同仁。

服務(wù)至上、追求卓越的肯德基企業(yè)文化

1、餐廳經(jīng)理第一

2、“群策群力,共赴卓越”

3、“注意細(xì)節(jié)”

麥當(dāng)勞企業(yè)文化

從更多選擇，更多歡笑，到常常歡笑，嘗嘗麥當(dāng)勞，再到如今唱滿全球的我就喜歡，短短幾年，麥當(dāng)勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行。麥當(dāng)勞的企業(yè)文化由三個(gè)部分組成：

1、“q、s、c＋v”精神：即“質(zhì)量、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價(jià)值的食品”。

2、麥當(dāng)勞的作風(fēng)：顧客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。

3、麥當(dāng)勞的營(yíng)銷策略：麥當(dāng)勞叔叔；以情感人；連鎖經(jīng)營(yíng)；知人善任。通用電氣的企業(yè)文化

通用永遠(yuǎn)推崇三個(gè)傳統(tǒng)，即：堅(jiān)持誠(chéng)信, 注重業(yè)績(jī), 渴望變革.微軟企業(yè)文化八大核心思維

1.頂尖人才“人是微軟真正的最大的財(cái)產(chǎn)?！?/p>

2.建設(shè)性的爭(zhēng)鋒：直截了當(dāng)?shù)卣f出想法。不鼓勵(lì)玩弄權(quán)術(shù)和外交辭令.3.時(shí)刻處于戰(zhàn)爭(zhēng)狀況,牢記對(duì)手是誰(shuí).4.機(jī)動(dòng)而有效率的企業(yè)組織架構(gòu)小型項(xiàng)目組.5.合格的主管和明智的管理模式,沒有只管人的主管.6.比爾蓋茨是公司的靈魂,比爾蓋茨作為首席設(shè)計(jì)師，仍然每天艱苦工作.7.自我批判和學(xué)習(xí)系統(tǒng)：盡早識(shí)別失敗之處，短時(shí)間的失敗是可原諒的，但延宕失敗是不允許的.8.以提高生產(chǎn)力為目標(biāo)的開銷方式：給員工大量投入，提供最佳工作環(huán)境.微軟企業(yè)文化一直在演變：今天和未來, 對(duì)技術(shù)的激情, 從不放棄.飛利浦企業(yè)文化永續(xù)發(fā)展是特色,成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司

公司的目標(biāo)成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司。

公司的目的,為顧客提供創(chuàng)新的,有吸引力的,使用方便的產(chǎn)品、服務(wù)、改善人們的生活和工作條件。

使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。

用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展融為一體。

用人原則是任人唯賢，量才錄用。

三星的愛心企業(yè)文化

愛心行動(dòng)：不僅是員工的事，也是首席執(zhí)行官的事 海爾的企業(yè)文化

海爾理念--海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。

海爾精神--敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越。

海爾作風(fēng)--迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng)。

海爾管理模式--日事日畢，日清日高。

海爾人才觀念--人人是才，賽馬不相馬。

海爾用工制度--三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換。

海爾市場(chǎng)觀念--市場(chǎng)惟一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變；只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)；賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品；否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。

海爾名牌戰(zhàn)略--要么不干，要干就要爭(zhēng)第一；國(guó)門之內(nèi)無名牌。

海爾質(zhì)量觀念--高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的。海爾售后服務(wù)理念--用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的。

海爾資本運(yùn)營(yíng)理念--東方亮了再亮西方。

海爾國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略--先難后易。

海爾發(fā)展方向--創(chuàng)造中國(guó)的世界名牌。

沃爾瑪企業(yè)文化

沃爾瑪重視企業(yè)文化建設(shè)的傳統(tǒng)是造就輝煌的保證。公司創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓，為公司制定了三條座右銘：“顧客是上帝”、“尊重每一個(gè)員工”、“每天追求卓越”。這也可以說是沃爾瑪企業(yè)文化的精華。

“員工是合伙人”

充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化

別開生面的“周六例會(huì)”

培訓(xùn)，經(jīng)常地培訓(xùn) aig企業(yè)文化

以協(xié)作、進(jìn)取、創(chuàng)新、專業(yè)、誠(chéng)信為核心的強(qiáng)有力的企業(yè)文化。

英特爾公司企業(yè)文化

英特爾在公司中確立了企業(yè)文化的六項(xiàng)準(zhǔn)則，這六項(xiàng)準(zhǔn)則是：客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀(jì)律、質(zhì)量至上、嘗試風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果導(dǎo)向。公司內(nèi)部的人人平等、高層管理人員和普通員工一樣上班守時(shí)，不搞管理人員的特殊待遇：沒有給高層人員保留停車車位，沒有管理人員的餐廳，每個(gè)員工都有平等的機(jī)會(huì)獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。除了上述6條準(zhǔn)則外，把求實(shí)精神和平等原則作為英特爾的科研準(zhǔn)則。bp企業(yè)的文化

綠色環(huán)保 – 敢為人先

勇于創(chuàng)新 – 提供突破性的解決方案

業(yè)績(jī)?yōu)楸?– 樹立全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

銳意進(jìn)取 – 始終尋求更新更好的方法

三菱財(cái)閥的企業(yè)文化

“巖崎社長(zhǎng)陣頭指揮制”被稱為“同族(巖崎同族)陣頭指揮制”,是指位于三菱企業(yè)集團(tuán)頂端的彌太郎、彌之助、久彌和小彌太等四位巖崎家的直系者,直到三菱財(cái)閥解體為止,始終掌握著公司的最高決策權(quán),并且站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)第一線,直接指揮企業(yè)的計(jì)劃和運(yùn)行。

濃厚的民族主義和民族擴(kuò)張主義色彩。google的企業(yè)文化

google的企業(yè)文化他的企業(yè)文化也扎根于2.0時(shí)代,無論在管理領(lǐng)域還是在服務(wù)領(lǐng)域都順應(yīng)個(gè)人化、大眾化、社會(huì)化的趨勢(shì),堅(jiān)持“做正確的事情”。google的企業(yè)文化是鼓勵(lì)創(chuàng)新,即使每項(xiàng)工程都要有計(jì)劃、有組織地實(shí)施,公司還是決定留給每位工程師20%的私有時(shí)間,讓他們?nèi)プ鲎约赫J(rèn)為更重要的事情。yahoo中國(guó)的企業(yè)文化

客戶第一－客戶是衣食父母

· 尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象

· 微笑面對(duì)投訴和受到的委屈，積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問題

· 與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉

· 站在客戶的立場(chǎng)思考問題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶和公司都滿意

· 具有超前服務(wù)意識(shí)，防患于未然

團(tuán)隊(duì)合作－共享共擔(dān)，平凡人做非凡事

· 積極融入團(tuán)隊(duì)，樂于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作

· 決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持

· 積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；主動(dòng)給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難

· 善于和不同類型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則

· 有主人翁意識(shí)，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍

擁抱變化－迎接變化，勇于創(chuàng)新

· 適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

· 面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合

· 對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動(dòng)同事

· 在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法、新思路

· 創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性地提高

誠(chéng)信－誠(chéng)實(shí)正直，言出必踐

· 誠(chéng)實(shí)正直，言行一致，不受利益和壓力的影響

· 通過正確的渠道和流程，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)；表達(dá)批評(píng)意見的同時(shí)能提出相應(yīng)建議，直言有諱

· 不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)

· 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任；客觀反映問題，對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為嚴(yán)厲制止

· 能持續(xù)一貫地執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)

激情－樂觀向上，永不言棄

· 喜歡自己的工作，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化 · 熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失

· 以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，努力提升業(yè)績(jī)

· 碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄，不斷尋求突破，并獲得成功

· 不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求

敬業(yè)－專業(yè)執(zhí)著，精益求精

· 上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情；沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤 · 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

· 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

· 能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級(jí)，做正確的事

· 遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡(jiǎn)，用較小的投入獲得較大的工作成果 松下電器：不斷豐富的企業(yè)文化

一是強(qiáng)化企業(yè)命運(yùn)共同體建設(shè)，松下公司是日本第一家有公司歌曲和價(jià)值準(zhǔn)則的公司。每天早晨8點(diǎn)鐘，公司所有的人員朗誦本公司的“綱領(lǐng)、信條、七大精神”，并在一起唱公司歌曲。

二是在進(jìn)行總體企業(yè)文化的培育前提下，把培養(yǎng)人才作為重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)將普通人培訓(xùn)為有才能的人

三是注重不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，使員工新鮮感，這樣更易于自覺接受。美洲銀行 bank of america corp.美洲銀行不僅自認(rèn)為是銀行，更認(rèn)為自己是“（社會(huì)的）建設(shè)者”、“（與客戶

是）鄰居、朋友”，用這些概念來強(qiáng)調(diào)他們從事的不僅僅是與金錢打交道的工作，更是在幫助他人與社會(huì)實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。憑借這樣的定位，美洲銀行樹起了良好的公益形象?！案邩?biāo)準(zhǔn)”是美洲銀行的企業(yè)口號(hào)。這個(gè)簡(jiǎn)單鮮明的口號(hào)與美洲銀行的行名通常一起出現(xiàn)，在員工的名片、工牌上，在網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)所的醒目之處，在各種宣傳材料中，甚至大型會(huì)議的背景墻上，都是紅色的標(biāo)識(shí)，使得“更高標(biāo)準(zhǔn)”這個(gè)觀念深入人心。

德士古企業(yè)文化

德士古通過重整企業(yè)文化和雇用更多的少數(shù)民族人士而從一樁種族歧視丑聞的陰影中走出來。

強(qiáng)生(johnson & johnson)強(qiáng)生公司即已將其“受歡迎的文化”植入了其行為。強(qiáng)生公司(johnson & johnson)的雇主品牌內(nèi)涵則包括信任和公平導(dǎo)向的企業(yè)文化、工作中自由支配時(shí)間、早期職業(yè)教育、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)性薪酬、創(chuàng)新的人力資源項(xiàng)目與實(shí)踐等。寶潔公司（procter & gamble）的雇主品牌內(nèi)涵包括早期責(zé)任與授權(quán)、清晰的組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)、全球的工作機(jī)會(huì)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制等。

聯(lián)邦快遞“以人為本”文化觀內(nèi)涵

要有一種平等的理念

注重員工自身的發(fā)展

溝通從制度到心靈

雅培(abbott)思科副總裁林正剛先生對(duì)企業(yè)文化提出了以下幾點(diǎn)看法

一、企業(yè)文化不是企業(yè)的口號(hào)，需要企業(yè)中每個(gè)員工的學(xué)習(xí)、認(rèn)同。文化最初是一個(gè)理念，然后通過種種機(jī)制，正式變?yōu)槊恳粋€(gè)員工的行為。如為實(shí)現(xiàn)客戶滿意是我們第一大的責(zé)任的理念，思科每年都聘請(qǐng)一個(gè)顧問公司進(jìn)行調(diào)查、打分，結(jié)果直接關(guān)系到員工的薪水，長(zhǎng)期下來理念就慢慢形成了文化。對(duì)于一個(gè)5、6個(gè)人的公司，很容易形成默契，產(chǎn)生文化就較容易，但一個(gè)具有5000名或以上員工的公司，溝通與形成默契只有靠一套制度將每個(gè)人聯(lián)系起來。

二、在成功的因素中，技術(shù)是很重要的一點(diǎn)，但是林總指出，技術(shù)不能成為企業(yè)的主宰，這樣不易看到市場(chǎng)的變化，容易偏離市場(chǎng)。

三、成功的關(guān)鍵是客戶，客戶決定一切。思科的產(chǎn)品是由客戶決定的。客戶隨時(shí)變化的要求就是一種市場(chǎng)信息，指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)必須適應(yīng)這種情況而相應(yīng)變化。

四、企業(yè)文化要形成價(jià)值觀，形成環(huán)境。思科講求從正面看問題，且不斷學(xué)習(xí)，自我提高，以員工間的競(jìng)爭(zhēng)來評(píng)價(jià)其價(jià)值，這樣的競(jìng)爭(zhēng)帶給企業(yè)活力。

五、員工的態(tài)度是企業(yè)文化的一方面。思科員工總是從正面看問題，認(rèn)為挑戰(zhàn)是機(jī)會(huì)，失敗是機(jī)遇。中國(guó)有一句古話生于憂患、死于安樂，保持健康的危機(jī)感是思科不斷追求更好的一個(gè)前提。思科作為行業(yè)中最大的企業(yè)，從企業(yè)到員工都具有危機(jī)感，挑戰(zhàn)的是自己，所以思科41個(gè)季度都沒有停止過增長(zhǎng)，并準(zhǔn)備迎接思科越來越大的發(fā)展空間。

六、learningorganization（學(xué)習(xí)性組織），這是一個(gè)新的管理理念和手法，企業(yè)的生存需要吸收信息，消化信息，反過來指導(dǎo)行動(dòng)。篇三：企業(yè)服務(wù)理念標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)服務(wù)理念標(biāo)語(yǔ)

1、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展

2、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先

3、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本

4、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺

5、客戶至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)

6、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象

7、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展

8、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來

9、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流

10、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌

11、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展

12、開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶

13、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

14、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 專業(yè)的服務(wù)15、5s服務(wù)理念-微笑、速度、誠(chéng)信、技巧、專業(yè)

16、用我們真誠(chéng)的微笑換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意

公司勵(lì)志口號(hào)大全

1.梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中

2.成功者懂得：自動(dòng)自發(fā)的做事，同時(shí)為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任 3.忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感 4.奮斗的青春最美麗

5.始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力 6.明天的你，會(huì)感謝今天勤勤懇懇的自己。