黨組班子開展專題生活會情況報告

按照“X”專題生活會《通知》要求，X辦高度重視，X月X日召開“X”專題生活會。會議充分運(yùn)用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主線，聚焦X主題，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)，按照總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”要求，盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將會議情況報告如下。

一、會議準(zhǔn)備情況。X辦領(lǐng)導(dǎo)班子對開好“X”專題生活會高度重視，嚴(yán)格按照中省市相關(guān)要求，會前作了充分準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)精神，通讀精讀《論述選編》《學(xué)習(xí)綱要》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，廣泛征求群眾、企業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位的意見，開展談心談話，對班子在主題教育中檢視出的問題整改情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對照“四個對照”“四個找一找”和學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，仔細(xì)查擺問題，深刻剖析問題原因，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，為開好生活會打下了扎實基礎(chǔ)。

二、會議情況。專題生活會由X主持，班子成員參加。市委主題教育第七指導(dǎo)組x出席指導(dǎo)會議。會議X代表班子作了對照檢查發(fā)言，針對查找的問題提出了努力方向和整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求逐個進(jìn)行了個人對照檢查發(fā)言，對查擺出來的問題進(jìn)行了深刻原因剖析，班子成員之間開展了批評與自我批評。市委指導(dǎo)組對此次專題

生活會進(jìn)行點(diǎn)評，肯定會議效果，指明努力方向。認(rèn)為X辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一體推進(jìn)四項措施，主題教育扎實開展、成效明顯。通過實實在在的努力，體現(xiàn)了X辦全年工作成效。專題生活會緊扣主題主線，會議氛圍嚴(yán)肅，達(dá)到了預(yù)期效果。

同時要求，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于X工作的最新重要講話和重要指示批示精神，不斷增強(qiáng)“四個意識”。堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要抓好整改落實特別是專項整治工作，既抓好思想根子問題整改、又抓好實際工作問題整改，既抓好班子整改、又抓好個人整改，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題，做到不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。要以自我革命精神加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分運(yùn)用從嚴(yán)管黨治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、勇于開展批評和自我批評、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、接受人民監(jiān)督等豐富思想成果，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

X代表X辦領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，一是要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和十九屆四中全會精神，不斷用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是強(qiáng)班子、帶隊伍，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，以苦干實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，奮力開創(chuàng)

XX工作新局面。三是建立長效機(jī)制，鞏固和深化主題教育成果。

三、班子檢視出的問題。按照總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，廣泛征求單位及X聯(lián)檢單位、外貿(mào)企業(yè)意見建議，經(jīng)深入查擺，存在以下問題：（一）在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央決策部署方面。一是領(lǐng)會還不夠到位。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，還不能深刻的理解和把握新思想、新理論。不能很好的用創(chuàng)新理論指導(dǎo)X發(fā)展工作。例如：黨組中心組落實了集中學(xué)習(xí)科目，但學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有聚焦促進(jìn)X功能擴(kuò)大、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等課題。二是學(xué)習(xí)還不夠深入。對總書記重要講話精神，都通過召開黨組會議、全體學(xué)習(xí)會議等形式，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)。但是，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、計劃性還不夠，學(xué)習(xí)缺乏擠勁、鉆勁，存在實用主義傾向，用什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的就學(xué)得多些，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就學(xué)得少些甚至不學(xué)，沒有完全做到融會貫通。三是政治站位還不高。面對當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，特別是在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上沒有把政治上的考量放在第一位，考慮本單位利益多,考慮全局利益少，沒有完全站在為人民服務(wù)的理想信念上謀劃推動工作。四是做實上還有差距。能夠堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，持之以恒以學(xué)習(xí)推動工作，但在入腦入心、成果轉(zhuǎn)化、指導(dǎo)實踐方面還有一定的差距，例如：黨組深刻認(rèn)識到我們

X隊伍雖然人員學(xué)歷高、年紀(jì)輕，整體素質(zhì)較高，但客觀上存在經(jīng)驗不足，落實上級要求還不徹底的問題；XX發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，自身發(fā)展定位還不夠明確，沒有積極探索研究尋找解決工作的突破口。

（二）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是服務(wù)群眾的能力有待加強(qiáng)。缺乏對群眾需求和困難深入細(xì)致的了解，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，調(diào)查研究、掌握情況不透徹。例如，工作中與X聯(lián)檢單位、外貿(mào)企業(yè)面對面交流的較少，多停留在聽取意見層面，對企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)企業(yè)，缺乏真功夫。在調(diào)研走訪上，還存在“走馬觀花”的現(xiàn)象，整體服務(wù)質(zhì)量與基層實際需求還有差距。二是服務(wù)群眾的意識還不強(qiáng)。想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺，沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，想問題、辦事情存在患得患失的思想，認(rèn)為說得過去就行，在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一。

（三）在遵守黨章黨規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不夠。黨組對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。對機(jī)關(guān)黨建工作安排部署多，但抓得少。二是對黨員干部的教育管理還不夠經(jīng)常。班子對干部存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”的現(xiàn)象，對干部的思想、家庭、困難等方面還做得不夠，致使部分干部職工產(chǎn)生了消極思想。

三是對意識形態(tài)工作重視不夠、創(chuàng)新不足。對待意識形態(tài)工作僅僅是安排部署，政策理論的宣講，僅僅停留在運(yùn)用反面典型、警示教育開展工作，沒有經(jīng)常性的開展向身邊榜樣學(xué)習(xí)、向先進(jìn)典型看齊的正面引導(dǎo)工作。四是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還不夠嚴(yán)。班子能夠以身作則,率先垂范,時刻遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但在思想認(rèn)識上存在差距。例如，班子成員雖然能夠清醒認(rèn)識到請假報備制度的嚴(yán)肅性，但是在工作和報備出現(xiàn)沖突的時候，往往為了工作而忽視報備，存在漏報遲報的現(xiàn)象；對遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定的精神領(lǐng)會還不到位，缺乏有效的監(jiān)管跟進(jìn)措施。例如，電腦即使不用也長時間處于開機(jī)狀態(tài)，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)長期處于開機(jī)狀態(tài)。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會方面。一是在學(xué)習(xí)貫徹全會精神上做得還不夠。黨組雖然在第一時間進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的頻次、深度還不夠，黨員干部對全會精神理解還不到位。二是制度執(zhí)行不夠。班子帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率方面還有一定差距，單位整體上還沒有形成濃厚的法治意識、制度意識、紀(jì)律意識。單位制度建設(shè)相對滯后，管理和工作制度體系不夠完善，對單位制度執(zhí)行上，也有不到位、打折扣的地方。

三是制度意識還不強(qiáng)。對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，沒有深刻認(rèn)識到在我們這樣一個幅員遼闊、人口眾多的發(fā)展中大國，如果沒有科學(xué)完善的制度保障，就沒有現(xiàn)在祖國的繁榮富強(qiáng)，黨員干部自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅決維護(hù)制度的意識還有差距。

（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是開拓創(chuàng)新精神不足。滿足于已有成績，對待上級安排布置的工作和企業(yè)群眾亟待解決的問題，缺乏主動性和爭先意識，不善學(xué)習(xí)創(chuàng)新，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強(qiáng)。二是真抓實干意識不強(qiáng)。班子工作急于求成，簡單的以速度、排名去衡量工作成效，想盡快出幾個亮點(diǎn)、干幾件大事，讓上級看著有新業(yè)績，與總書記要求的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”還有差距。同時，工作謀劃、部署、落實、督導(dǎo)上謀劃部署多，督導(dǎo)落實少，工作有時出現(xiàn)“雷聲大、雨點(diǎn)小”“虎頭蛇尾”等情況。三是作風(fēng)建設(shè)抓的還不嚴(yán)。干部作風(fēng)監(jiān)督管理和自我要求不夠嚴(yán)格。沒有嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定和好干部標(biāo)準(zhǔn)管理和要求干部，對黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和全方位管理不到位，對個別干部存在的“庸懶散慢虛”等問題，沒有及時警示提醒和從嚴(yán)監(jiān)督約束。

四、改進(jìn)措施和努力方向。針對查擺出來的問題以及產(chǎn)生的原因，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個方面進(jìn)行整改：（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把新思想、新理論的學(xué)習(xí)放在首位，持續(xù)抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記最新重要講話精神，帶著感情學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、融會貫通學(xué)，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系。在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，真正在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記X使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，做到信念堅、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。以實績實效，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識，切實把主要精力和心思集中到X工作上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。在工作中，把服務(wù)基層、解決問題、推動工作作為X工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入外貿(mào)企業(yè)，多傾聽企業(yè)的呼聲和意見，實實在在地為X外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀一些大事、為進(jìn)出口企業(yè)辦一些實事。加快B型保稅物流園區(qū)建設(shè)，讓X老百姓在家門口就能享受到全球化的便利。對企業(yè)存在的經(jīng)營困難等實際問題，絕不文來文往，浮在表象，把突出問題梳理出來，建立臺賬，由班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系，重心下移，調(diào)研摸清癥結(jié)，提出切實可行的解決方案。同時加強(qiáng)

X聯(lián)檢單位與企業(yè)的溝通，實行點(diǎn)對點(diǎn)、面對面的政策宣傳，不折不扣地讓外貿(mào)企業(yè)享受到中省市外貿(mào)政策帶來的紅利。

（三）帶頭遵守黨章黨規(guī)。黨組要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，抓好對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)輔導(dǎo)授課，豐富學(xué)習(xí)教育形式，定期開展知識競賽，持續(xù)深化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實，不斷堅定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)；班子成員率先垂范，以上率下，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺；堅持對黨員干部教育管理的常態(tài)化，經(jīng)常性開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與黨員干部之間談心談話活動，交流思想、交換意見，讓批評和自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，把問題消滅在萌芽之中；堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，定期開展紀(jì)律規(guī)矩自查自糾，使黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。

（四）深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神。將深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一段時期的重大政治任務(wù)，班子成員要帶頭學(xué)習(xí)全會精神，主動宣講全會精神，深刻領(lǐng)會全會思想。要深刻認(rèn)識和把握中國特色社會主義制度的先進(jìn)性和優(yōu)越性，堅定制度自信，形成制度自覺，不斷強(qiáng)化制度意識，切實提升制度執(zhí)行力。要不斷強(qiáng)化思想引領(lǐng)，推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，營造出人人尊崇制度、人人遵守制度的良好氛圍。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)班子能力建設(shè)。面對X工作發(fā)展新形勢、新要求，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步提高開拓進(jìn)取意識，勇于突破思想藩籬，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。有針對性的采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，全面提高班子工作效能和整體水平。適時派班子成員到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開闊眼界，提高班子做好外向型經(jīng)濟(jì)工作的視野與能力。