2020年企業(yè)復產復工疫情防控方案

依據省、市、縣疫情防控的相關要求，為做好企業(yè)復工和疫情防控工作，切實保障工人的身體健康和生命安全，根據實際情況制定以下疫情防控方案，并向村（社區(qū)）、農場（開發(fā)區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、行業(yè)管理部門進行備案。

一、概況:

我單位于????縣???鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村????屯，現有工人

人;自2020年1月22日新型冠狀病毒感染肺炎病例以來,單位立即開展全體工人去向信息統(tǒng)計，同時利用企業(yè)微信開展新型冠狀病毒預防宣傳。

二、疫情防控應急組織機構

按照復產復工工作要求，2020年??月??日??分，企業(yè)成立疫情防控領導組織，認真研究復產復工事宜，全面落實疫情防控工作。

三、復工生產情況

企業(yè)嚴格按照省、市、縣疫情防控指揮部要求，進行復產復工人員排查，湖北籍、嚴重確診地區(qū)、外省市返回本

縣以及接觸疑似人員，暫不要求按企業(yè)開工日期??月??日到崗，復工日期等待相關部門另行通知。

復工基本情況如下:

月???日???時對生產、辦公、食宿場所進行全面消毒，做好復工裝備;

月???日???時，對所有上崗人員進行排查，計劃對無疫區(qū)人員接觸史，無發(fā)燒、干咳、乏力等不良癥狀，符合上崗條件????人參與復工;

復工工作責任清單

序號

模??塊

主要內容

責任人

完成時間

企業(yè)復工資料準備

復工審批申請表

防控方案

復工方案

復工工人信息匯總表

承諾書

企業(yè)復工六個到位

一、疫情防控機構要到位

二、用工管理要求落實要到位

三、防控知識宣傳要到位

四、疫情防控措施落實要到位

五、企業(yè)社會責任承擔要到位

六、企業(yè)信息報送要到位

其它

1.防疫物資

2.隔離室

3.食堂

4.辦公室、車間、工位、宿舍、衛(wèi)生間消毒

四、疫情防控要求與措施

1.隔離監(jiān)控

(1)探親、旅游、出差為目的到達湖北省，途徑或逗留湖北省，以及密切接觸湖北省人員的，尤其是武漢市等疫情高發(fā)地區(qū)的工人，返程后向企業(yè)和社區(qū)（村）報備，在家辦公自我隔離14天，確保身體無感染癥狀后可返崗工作。

(2)開工上班時組織體溫監(jiān)測，體溫超過37.3度出現發(fā)熱、干咳、乏力、胸悶等狀況的工人，立即安排就醫(yī)和隔離14天，嚴禁進入辦公區(qū)、基地廠區(qū)，直至其身體完全恢復健康后方可上班。

(3)自我隔離期間要求每日上午9:00、下午13:00、晚上18:00，以視頻形式報告體溫監(jiān)測情況，視頻回傳至所屬疫情防控工作小組。

2、工人上班前準備

（1）工人需提前10分鐘上班，進行測溫、記錄等工作；

（2）工人上班前需在家自行進行測溫（體溫檢測超過37.2℃的人員，必須休假到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診，禁止帶病上班）；

（3）工人需隨身攜帶紙巾，用于手部清洗后擦拭；

（4）工人上班及上下班途中必須佩戴口罩，進廠時要接受測溫，檢查有無發(fā)燒等癥狀，必要時進一步確診（體溫檢測超過37.0℃的人員，在“體溫檢測記錄表”進行記錄跟蹤，同時進行二次檢測，超過37.2℃的人員安排休假；含外部業(yè)者和所有入廠人員）；

（5）為了加強室內通風，室內溫度會有所降低，請全體工人適當加衣保暖（禁止穿著毛衣的毛領、毛袖外露服飾/異物混入防止）。

3.消毒安排：

(1)每日早7:00

-8:00，下午12:00-13:00?對企業(yè)辦公區(qū)、車間、庫房等區(qū)域集中消毒。

(2)衛(wèi)生間配備消毒洗手液，前臺配備免洗消毒洗手液。

4.體溫監(jiān)測：

(1)配備手持體外紅外溫測儀，用于日常體溫監(jiān)測。

(2)每日早8:00-9:00、中午13:00

-13:30?對上班工人進行體溫監(jiān)測，并登記備案。

5.辦公管理：

(1)各部門、各生產車間（室）各級工人由指定正門出入，其他通道禁止通行做好標志，確保人流出入可控。

(3)辦公區(qū)、工廠車間開窗通風，確?？諝饬鲃?。

(4)要求工人辦公、作業(yè)全程佩戴口罩，4小時更換一次，企業(yè)配備口罩，及時向無口罩工人發(fā)放。

(5)盡量減少出差，鼓勵視頻會議、電話會議溝通協(xié)調，減少人員外出流動。

(6)要求所有工人辦公期間著工裝、佩戴工卡，便于識別。

6.接待及會議管理

(1)盡量減少來訪接待活動頻次，盡量以電話視頻方式與客戶溝通，做好解釋工作。如確需面對面業(yè)務交流，建議選擇室外或非辦公區(qū)，避免外部人員進入辦公樓和廠區(qū)。

(2)外部來訪來客、第三方人員于企業(yè)前臺或廠區(qū)門衛(wèi)處登記備案，并做體溫監(jiān)測。

(3)應盡量減少人員聚集性會議，盡量采用視頻會議、電話會議、郵件、微信、0A公文等互聯網的方式進行溝通聯系下發(fā)相關要求。確保辦公會議保持高效、精筒，快速決策，減少聚集時間。

7.宿舍管理

(1)盡量減少或取消住宿人員，如需住宿，實行單人單屋，拉開距離；

(2)每天上午9:00-12:00?對宿舍進行集中消毒。

8.食堂管理

(1)食堂所有工人登記備案，每日食堂進行消毒處理，工人進行體溫監(jiān)測。

(2)要求食堂不允許采購野生動物食材，每日采購的食材登記備案。

(3)要求工人錯峰就餐，避免人員大面聚集。食堂供餐時間進行調控，延長供餐時間（含早、中、晚、夜餐）；

（4）

食堂供餐時，原公共區(qū)域使用物品和個人自助添盛主食全部取消，由食堂專人提供（含餐盤發(fā)放、打粥、調味區(qū)等）；

（5）食堂供餐時，原循環(huán)使用筷子取消（全部使用一次性方便筷子）；

（6）工人用餐時，打完餐需按順序就坐用餐（即；由專人引導，按餐桌擺放序號依次就餐），需全部朝一個方向就坐（就餐人員面朝東就坐，1人一張桌子），距離兩米以上；

（7）工人就餐過程中，拉開距離行走禁止二人以上同行和聚堆嘮嗑。

9.信息日報

(1)開工企業(yè)每日10:00、14:00?匯總統(tǒng)計全體工人的體溫，以及是否具有咳嗽、乏力、胸悶等身體狀況信息，車間、辦公場所消毒情況。

（2）開工企業(yè)屬于規(guī)上企業(yè)的，每日上報信息給縣工業(yè)信息科技局，屬于糧食企業(yè)的，每日上報信息給縣糧食局，屬于雙重管理的，將工人體溫監(jiān)測和消毒情況同時上報兩局。

10.其它

(1)下班后請工人及時回家，不要外部聚餐，不要到公共場合逗留，不要參與群體性的活動等;

(2)如出現發(fā)熱癥狀請工人及時就醫(yī)，并向企業(yè)所屬疫情防控工作小組報備。

(3)防控期間關閉吸煙點，全廠禁止吸煙;

(4)不能集中就餐，采用一次性飯盒，由企業(yè)負責組織人員送餐到各車間等;

(5)與每位工人簽署疫情防控責任書，明確每位工人的職責；

(6)嚴格落實垃圾分類，特別是廢棄口罩，收集至專用收集箱內，由企業(yè)保潔員統(tǒng)一處理、消毒;

(7)企業(yè)需配置防護口罩、消毒液、酒精、測溫儀等防護物資。

五、應急措施

單位宿舍區(qū)、生產區(qū)設置臨時隔離場所。當出現發(fā)熱(腋下體溫≥37.3C)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀時，立即向企業(yè)疫情防控小組報告，并到指定醫(yī)院進行排查、診治;

1.前往醫(yī)院的路上，及就醫(yī)人員全程佩戴口罩。

2.禁止搭乘公共交通，呼叫救護車或者使用私人車輛運送病人，路上可以打開車窗，送達完畢后立即進行車內消毒。

3.生病的密切接觸者應時刻保持呼吸道衛(wèi)生和進行雙手清潔。在路上和醫(yī)院站著或坐著時，盡可能遠離其他人(至少1米)。

4.任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔、消毒。

5.就醫(yī)時，應如實詳細講述患病情況和就醫(yī)過程，尤其是應告知醫(yī)生近期的武漢旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接觸史、動物接觸史等。

對與出現癥狀接觸的人群進行密切觀察，加大體溫檢查頻次，必要時安排進入臨時隔離場所進行隔離觀察;

當出現確診病例時，企業(yè)立即停止生產，通知當地防疫部門對現場進行消毒、隔離、封鎖、直至疫情解除。